經(jīng)營管理職責(zé)

經(jīng)營管理職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié);

　　2. 負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標(biāo)程序和合同談判工作;

　　4. 負(fù)責(zé)公司績效考核管理,分析經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,總結(jié)公司各部門指標(biāo)及計劃完成情況;

　　5. 負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

　　6. 負(fù)責(zé)公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計量工作。

　　7. 負(fù)責(zé)公司合同管理管理。

　　8. 負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

　　9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險管理

　　10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗;

　　3. 熟悉政府招標(biāo)采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的.敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　4. 具有較強(qiáng)的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。

經(jīng)營管理職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定濟(jì)南分公司的整體市場經(jīng)營計劃；

　　2、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，進(jìn)行品牌宣傳和建設(shè)，制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案；

　　3、開展市場調(diào)查活動，對調(diào)查的`數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業(yè)及客戶的市場動態(tài)；

　　4、制定重點(diǎn)客戶的招投標(biāo)方案，并實(shí)施；維護(hù)既有客戶以及開發(fā)潛力客戶。

　　任職資格：

　　1、熟悉建筑裝飾工程行業(yè)的最新動向和趨勢；

　　2、有良好的市場推廣能力和關(guān)聯(lián)背景；

　　3、市場、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的市場洞察力、市場敏感性和公關(guān)能力；

　　4、工作主動性強(qiáng)，誠實(shí)可信，思維活躍、有創(chuàng)新能力。

經(jīng)營管理職責(zé)3

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實(shí)施：收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略;制定分階段的經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施計劃，并組織實(shí)施;跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進(jìn);組織開發(fā)、建立、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng);與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系。

　　2、組織、指導(dǎo)下屬的各項工作：指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計劃，并監(jiān)督實(shí)施;組織制定公司內(nèi)部工程定額;組織建立招投標(biāo)資源信息庫，提高標(biāo)書質(zhì)量;組織進(jìn)行做標(biāo)、投標(biāo)工作;指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場經(jīng)營工作;從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計劃，達(dá)到整體最優(yōu)。

　　3、負(fù)責(zé)市場經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定市場經(jīng)營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員;負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員;負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　有經(jīng)營戰(zhàn)略的制定權(quán)

　　有經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)控權(quán)

　　對市場開發(fā)計劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實(shí)施的監(jiān)督權(quán)

　　對下級單位經(jīng)營工作的指導(dǎo)權(quán)

　　有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

　　對所屬下級的`工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

　　本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)

　　責(zé)任：

　　對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)

　　對經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的績效負(fù)責(zé)

　　對內(nèi)部工程定額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

　　對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo)：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　中標(biāo)數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量

　　市場開發(fā)費(fèi)用的控制情況

　　下屬行為管理

經(jīng)營管理職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按運(yùn)營中心及項目《年度目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行預(yù)算編制，預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo)，并階段性進(jìn)行經(jīng)營對標(biāo)、財務(wù)分析、評價與提出改進(jìn)方法或措施；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心財務(wù)臺賬的建立，包括項目收入或支出； 負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計管理費(fèi)等收入的欠費(fèi)情況，督促項目催收欠費(fèi)，督導(dǎo)虧損項目進(jìn)行扭虧或減虧，并進(jìn)行評估與提出考核意見或建議；

　　3、負(fù)責(zé)每月對接運(yùn)營中心及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總及問題反饋，收集運(yùn)營中心及項目預(yù)算調(diào)整問題及傳達(dá)預(yù)算調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心所轄項目續(xù)標(biāo)漲費(fèi)計劃與方案的跟進(jìn)，以及虧損項目扭虧方案的執(zhí)行與效果評估；負(fù)責(zé)對接運(yùn)營中心各項目催繳函管理，及時督促項目按照總部要求發(fā)送催繳函及催繳函檔案管理；

　　5、負(fù)責(zé)各項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)方資質(zhì)管理、合同簽訂與管理、臺賬建立等；

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心金融理財產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品（舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等）的管理工作，包括計劃、組織、總結(jié)等；

　　7、負(fù)責(zé)所轄項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的`現(xiàn)場檢查，督導(dǎo)完成金融理財產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品（舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等）的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)各項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)收費(fèi)催款，及合同到期的續(xù)簽漲費(fèi)等。

　　8、日常工作接受財務(wù)風(fēng)控部的統(tǒng)籌與對接，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有2年及以上管理經(jīng)驗及財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)知識，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)，扎實(shí)的各大模塊專業(yè)理論知識，豐富的運(yùn)營管理部各模塊的實(shí)踐經(jīng)驗；

　　4、具有良好的成本意識，有良好的執(zhí)行力，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。

經(jīng)營管理職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)制訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并確保及時發(fā)放。嚴(yán)格保證勞動工具和勞保用品的質(zhì)量，保護(hù)職工的身心健康。

　　2、配合安全部門做好新工人的安全培訓(xùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織特殊工種人員的`培訓(xùn)和發(fā)證工作。

　　4、做好月度和年度經(jīng)營報表的制訂和上報工作。

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部市場化和精細(xì)化的考核。

　　6、負(fù)責(zé)全公司工資的分配和發(fā)放工作。

經(jīng)營管理職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、建立向董事會的經(jīng)營管理匯報機(jī)制，全面負(fù)責(zé)二級集團(tuán)及下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報，并進(jìn)行有效分析，為集團(tuán)經(jīng)營決策提供真實(shí)依據(jù)；

　　2、督導(dǎo)和檢查各個集團(tuán)公司的基礎(chǔ)管理工作，建立完善高效的經(jīng)營管理體系，定期向集團(tuán)匯報各個二級集團(tuán)的經(jīng)營管理和運(yùn)行情況；

　　3、主持公司經(jīng)營管理部的全面管理工作；主持召開例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；

　　4、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時了解集團(tuán)狀況，解決經(jīng)營中的實(shí)際問題；

　　5、組織編制集團(tuán)公司和二級集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報總裁辦公室批準(zhǔn)實(shí)施，對各二級集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進(jìn)行定期檢查；主持召開經(jīng)濟(jì)活動分析會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)驗問題；

　　6、落實(shí)制定集團(tuán)公司和二級集團(tuán)公司經(jīng)營管理部各項考核指標(biāo)，并組織實(shí)施完成。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，生物技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、連續(xù)五年大型集團(tuán)制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上集團(tuán)同等職務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)模型建立能力，擅長數(shù)據(jù)分析，對整體營運(yùn)工作有全面的了解；

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通藝術(shù)，熟悉從企業(yè)經(jīng)營角度進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，運(yùn)營協(xié)調(diào)等；

　　5、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

　　6、有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有很強(qiáng)的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決。

經(jīng)營管理職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

　　4、促使公司現(xiàn)有房源資產(chǎn)盤活，增加公司收益。

　　任職要求：

　　1、在大型中介房產(chǎn)公司工作7年及以上，并擔(dān)任副總及以上職位；

　　2、有一定的客戶資源；

　　3、熟悉房產(chǎn)中介的運(yùn)作模式；

　　4、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲及以上。

　　本崗位提供具有競爭力的薪酬，公司購買五險一金，雙休，法定節(jié)假日正常休息，有過節(jié)費(fèi)、年終獎等福利。

經(jīng)營管理職責(zé)8

　　a、根據(jù)公司的經(jīng)營方向和目標(biāo)，制定商鋪、運(yùn)動場所、幼兒園經(jīng)營管理方案，策劃新的經(jīng)營項目，協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　b、按照公司文件的規(guī)定，建立、完善經(jīng)營業(yè)務(wù)管理制度、商鋪?zhàn)赓U、管理制度，規(guī)范操作，建立商鋪管理資料檔案，保持與商鋪的良好溝通，及時解決商鋪中出現(xiàn)的問題。

　　c、結(jié)合有關(guān)規(guī)定和小區(qū)的實(shí)際情況，根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的.原則，對商鋪外觀進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，并監(jiān)督商鋪的裝修情況。

　　d、負(fù)責(zé)管理處租賃業(yè)務(wù)的具體操作、管理，并建立租賃業(yè)務(wù)管理檔案，尊重業(yè)主和租戶，協(xié)調(diào)好業(yè)主與租戶的關(guān)系。

　　e、根據(jù)小區(qū)居民需要，不斷完善小區(qū)便民服務(wù)項目，滿足業(yè)主需求。

　　f、負(fù)責(zé)編制小區(qū)運(yùn)動場的經(jīng)營管理方案，制定運(yùn)動場所管理規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報公司審批，指導(dǎo)監(jiān)督經(jīng)營管理員對運(yùn)動場所進(jìn)行管理。

　　g、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)住戶現(xiàn)實(shí)和潛在的文化需求進(jìn)行調(diào)查和分析，依分析結(jié)果，編制小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動的年度和月度的工作計劃，并報部門主管審批，同時上報公司備案。

　　h、依據(jù)小區(qū)社區(qū)文化工作計劃及小區(qū)住戶特點(diǎn)，每季度策劃開展一至二次社區(qū)文化活動，豐富業(yè)主、住戶的業(yè)余文化生活，并對活動情況進(jìn)行評估總結(jié)。

　　i、在各種活動實(shí)施結(jié)束后，負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)信息的反饋和整理，以改進(jìn)工作。

　　j、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動各項質(zhì)量記錄的保管，確保相關(guān)的質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確、完整和干凈，定期交信息資料員處存檔。

　　k、負(fù)責(zé)每周四12：30前向客戶服務(wù)主管報周信息、每月28日前報月工作計劃。

　　l、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)營管理職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核；

　　2、直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目跟進(jìn)實(shí)施等工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的.運(yùn)營分析；

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

　　任職條件：

　　1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷；

　　2、具備財務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)知識；

　　3、溝通能力佳，熟練使用office辦公軟件；

　　任職要求：

經(jīng)營管理職責(zé)10

　　工作概述：

　　1、負(fù)責(zé)部門條線的對外市場開拓，做好對外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、接待以及公關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)對市場信息進(jìn)行匯總、整理、歸類，提出分析報告及對策；

　　3、參與對新項目進(jìn)行可行性分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)完成月度、季度、年度經(jīng)營開發(fā)任務(wù)的計劃、編制、 下達(dá)及內(nèi)部考核工作；

　　5、參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書材料相關(guān)手續(xù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資料的收集、匯總及整理工作，完成各類經(jīng)營指標(biāo)的`統(tǒng)計及上報工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理做好外事計劃申報、資料籌備等相關(guān)工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　3、具有一定的文字編輯能力、office操作熟練；

　　4、務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　5、具備造價員或經(jīng)濟(jì)師資質(zhì)人員優(yōu)先考慮。

經(jīng)營管理職責(zé)11

　　1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認(rèn)真落實(shí)。

　　2.以身作則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達(dá)的`各項任務(wù)。

　　3.督促并落實(shí)各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。

　　4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營活動分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。

　　5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)主管、會計主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員，負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集，授權(quán)本局的司法查詢。

　　6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關(guān)系，督促各部門工作及時完成。

　　7.負(fù)責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼，增加市縣局各部門主管。

　　8.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的制定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

　　9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系，及時收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)，綜合分析后定期通報。

　　10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

　　11.負(fù)責(zé)對中間業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

　　12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)營管理職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)紡織類商戶基礎(chǔ)資料搜集、更新、建檔

　　2、負(fù)責(zé)紡織類商戶經(jīng)營類資料搜集、更新、建檔

　　3、負(fù)責(zé)新入場商戶入場培訓(xùn)及消防培訓(xùn)工作的溝通、協(xié)調(diào)

　　4、負(fù)責(zé)商戶玻璃欄桿廣告設(shè)計、制作、安裝事項的溝通、協(xié)調(diào)工作

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)街商戶中庭展架抽簽事項的`協(xié)助性工作

　　6、負(fù)責(zé)紡織類商戶續(xù)約事項的協(xié)助性工作

　　7、負(fù)責(zé)紡織類商戶各類費(fèi)用催繳事項的協(xié)助性工作

　　8、負(fù)責(zé)紡織類商戶辦理營業(yè)執(zhí)照事項的溝通、協(xié)調(diào)工作

　　9、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營環(huán)境管理中違規(guī)商戶管理的協(xié)助性工作

　　10、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理中違規(guī)商戶管理（非正常開門營業(yè)、倉儲性經(jīng)營）的協(xié)助性工作

　　11、負(fù)責(zé)分區(qū)商戶各項繳費(fèi)單、收據(jù)、發(fā)票等各類資料的派發(fā)、簽收工作

　　12、負(fù)責(zé)經(jīng)營類各項數(shù)據(jù)的收集、匯總、初步分析

　　13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突發(fā)性工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中型商業(yè)項目客戶服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識；

　　4、熟練計算機(jī)各種辦公軟件的操作。

經(jīng)營管理職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、經(jīng)營分析

　　1）搭建經(jīng)營分析體系，挖掘各類數(shù)據(jù)與測算；

　　2）輸出年/季/月度經(jīng)營分析報告，按季/月/日輸出經(jīng)營分析報告與專題數(shù)據(jù)分析報告，并提出經(jīng)營決策意見。

　　2、目標(biāo)管理

　　1）制定租車事業(yè)部季/月經(jīng)營計劃，輸出季/月度經(jīng)營目標(biāo)表；

　　2）組織各分公司進(jìn)行目標(biāo)制定與分解。

　　3）每周輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)報告并進(jìn)行目標(biāo)滾動預(yù)測，針對差距提出改進(jìn)建議；

　　4）組織各部門/各分公司輸出月度關(guān)鍵事項，實(shí)時跟蹤關(guān)鍵事項完成進(jìn)度，以確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

　　3、績效管理

　　1）事業(yè)部與分公司績效設(shè)計與考核實(shí)施；

　　2）按時輸出績效評估數(shù)據(jù)與溝通。

　　4、定價管理

　　1）完成短與共享業(yè)務(wù)價格管理辦法，擬定價格策略與調(diào)價標(biāo)準(zhǔn)；

　　2）針對淡旺季、特殊節(jié)假日等執(zhí)行不同價格策略，以提升收益。

　　5、成本管理

　　1）識別并分析成本的構(gòu)成科目、組織運(yùn)營一起估算每個科目的成本大小；

　　2）通過數(shù)據(jù)識別影響成本的'各種因素，輔助決策，使費(fèi)用控制在預(yù)定的范圍內(nèi)；

　　3）分析成本費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際完成情況，通過數(shù)據(jù)查明影響預(yù)算完成的各種因素；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、具備良好的數(shù)據(jù)思維，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，熟悉經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等

　　3、具備汽車租賃行業(yè)、連鎖酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有較豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　5、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗

經(jīng)營管理職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；

　　2、定期向公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜 ；

　　3、主持公司經(jīng)營管理部的全面管理工作；主持召開例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；

　　4、組織開拓市場業(yè)務(wù)，制訂公司營銷戰(zhàn)略和營銷計劃，組織實(shí)施以達(dá)到公司年度銷售目標(biāo)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)能擴(kuò)張，組織尋找投資項目，進(jìn)行可行性研究，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；

　　6、根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理配置人力資源，組建團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊資源的整合，促進(jìn)團(tuán)隊工作效率的提高；

　　7、落實(shí)制定公司經(jīng)營管理部各項考核指標(biāo)，并組織完成；

　　8、決定與批準(zhǔn)公司各項重要報告及處理各種突發(fā)事項。

　　任職資格：

　　1、對整體營運(yùn)工作有全面的了解；

　　2、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

　　3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

　　4、有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有很強(qiáng)的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決；

　　5、具有財務(wù)、法律、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理、人力資源規(guī)劃和發(fā)展等管理理念。

經(jīng)營管理職責(zé)15

　　（一）經(jīng)營管理部職責(zé)范圍

　　1、負(fù)責(zé)組織公司各單位、部門的年度經(jīng)營承包方案起草和績效考核工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織編制公司年（季、月）度生產(chǎn)計劃，年度固定資產(chǎn)投資計劃、專項工程計劃，安全費(fèi)用計劃。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的分析與研究，審核供應(yīng)部門的采購價格、銷售部門的產(chǎn)品銷售價格。

　　5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告，包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳、報表、文字分析等。

　　6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同評審及相關(guān)資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

　　（二）經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)編制公司的'年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、固定資產(chǎn)投資、煤炭安全費(fèi)用、專項維修工程等計劃并監(jiān)督實(shí)施、組織年度經(jīng)營目標(biāo)的分解工作；制定公司的經(jīng)營計劃。

　　2、依據(jù)年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營銷售及采購計劃，組織落實(shí)資金，并監(jiān)控各項計劃的實(shí)施過程。

　　3、組織匯總公司各單位、部門工作統(tǒng)計、工作總結(jié)（計劃完成情況），并進(jìn)行審核分析。

　　4、組織制定各單位、部門關(guān)鍵績效指標(biāo)并分解下達(dá)年度考核指標(biāo)，組織開展各部門、單位績效考評。

　　5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品價格分析與監(jiān)督，物資采購價格的分析與研究、監(jiān)督，審核供應(yīng)部門的采購價格、銷售部門的產(chǎn)品售價；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同及相關(guān)資料評審。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（二）計劃主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織編制和下達(dá)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、固定資產(chǎn)投資計劃、物資采購計劃、煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用計劃以及專項工程計劃。

　　2、依據(jù)年度計劃，組織落實(shí)資金，監(jiān)督和控制計劃項目實(shí)施，確保公司年度計劃的順利實(shí)現(xiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營方案和考核工作的有關(guān)數(shù)據(jù)，及時提供相關(guān)資料，制定有關(guān)經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等管理辦法。

　　4、參與公司工程建設(shè)項目、礦井開拓延深、技術(shù)改造等項目設(shè)計方案審查、項目概預(yù)算審查。有效控制項目建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、投資，努力提高投資效益。

　　5、參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗收、評比工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　（三）統(tǒng)計主管崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，掌握統(tǒng)計工作的法規(guī)和政策，及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例。

　　2、布置實(shí)施完成上級統(tǒng)計報表制度，實(shí)事求是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　3、落實(shí)公司統(tǒng)計管理辦法，組織協(xié)調(diào)好各部門之間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)關(guān)系。

　　4、及時、準(zhǔn)確、全面地完成綜合、生產(chǎn)、銷售及固定資產(chǎn)投資等統(tǒng)計報表的月、季、年報工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和歷史資料積累、做好統(tǒng)計臺帳。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　（四）工程合同主管崗位職責(zé)

　　1、參與組織編制、調(diào)整公司年度銷售、工程、資金、設(shè)備采購合同。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時調(diào)整。

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售、材料、工程及設(shè)備等物資采購招投標(biāo)合同管理，并對物資采購、運(yùn)銷、煤質(zhì)等經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)管。

　　4、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗收及工程招標(biāo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)工程項目投資分析，核定工程建設(shè)各類費(fèi)用，為投資決策提供參考依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基礎(chǔ)資料。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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