[推薦]公司配備手機管理規(guī)定

　　公司配備手機管理規(guī)定 1

　　為了方便公司員工之間工作溝通，進一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將手機配發(fā)給員工使用，現(xiàn)將相關(guān)使用要求規(guī)定如下：

　　1、公司辦公室將所有手機編號、登記，使用人領(lǐng)用后，公司擁有手機及號碼所有權(quán)。

　　2、凡領(lǐng)用的員工，到辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)用后手機由員工使用和保管。手機使用折舊年限為2年。

　　3、使用人在職期間，與公司內(nèi)部人員、與公司業(yè)務有關(guān)的所有外部聯(lián)系、應使用公司配發(fā)的手機及手機卡或固定電話。

　　4、使用人無論何種原因離職時，須交回手機及手機卡且與本崗位有業(yè)務聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

　　5、使用人使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的`硬件故障由手機生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項目的費用，由使用人承擔。凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失，由個人負責。

　　6、使用人必須保證24小時開機，并不得產(chǎn)生惡意欠費情形，違者視具體情況給予處罰。每個號碼統(tǒng)一辦理的天翼3G暢聊版89元/月和集團短號1元/月，要變更套餐可以到辦公室開具介紹信辦理，公司每月定時每個號碼充值100元，超過部分由員工自行補足。

　　7、該次配發(fā)的是天翼智能機器，拿到手后務必開通微信、手機電信郵箱以便工作使用。

　　8、對以上《手機配發(fā)使用規(guī)定》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。

　　公司配備手機管理規(guī)定 2

　　公司手機配置管理規(guī)定為了加強員工手機配置的使用和管理，方便公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，特制定本管理辦法

　　一、適用范圍

　　1、項目經(jīng)理及以上工作所需人員。

　　2、非中層或以上員工，部分原因是工作需要。

　　二、配置方法

　　1、對于因工作需要配置手機的員工，公司綜合部將統(tǒng)一配置。

　　2、員工與公司簽訂接收和使用手機的承諾書，并報綜合部備案，由綜合部統(tǒng)一管理。

　　三、管理措施

　　1、收到手機和卡的員工每月按照通信公司的規(guī)定繳納電話費。

　　手機號碼納入公司統(tǒng)一管理。該號碼用于員工與甲方之間以及員工在公司內(nèi)部的聯(lián)系。

　　3、公司將為按規(guī)定配備手機和卡的員工提供相應的電話費補貼。享受電話費補貼的員工將保證24小時開機。如果他們因用戶原因無法在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到自己，將被視為違反公司規(guī)定。

　　4、如果手機因停電、故障等原因暫時無法連接，應立即將臨時聯(lián)系信息通知直接上級。如果手機卡丟失或損壞，應通知公司綜合部補發(fā)手機卡并在24小時內(nèi)打開，費用由員工自行承擔。

　　5、使用手機兩年后，手機將歸員工所有。如果手機使用時間不足兩年，員工在申請離職時應歸還手機和手機卡，并保證手機功能不被破壞，可以繼續(xù)使用。

　　6、享受公司手機分銷和手機費用補貼的`員工應維護公司和個人形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務，確保國內(nèi)外溝通順暢。

　　7、手機的使用和保修按照手機保修規(guī)定執(zhí)行，公司不提供其他形式的保修服務。

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