實(shí)習(xí)生管理規(guī)定（精選11篇）
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實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 1
臨床實(shí)習(xí)是理論轉(zhuǎn)化為技能的重要階段，也是院校走向醫(yī)療工作崗位的橋梁，實(shí)習(xí)水平將直接影響到臨床工作的質(zhì)量。為了切實(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的教育和管理，關(guān)心廣大實(shí)習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，維護(hù)正常的實(shí)習(xí)教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。
一、教學(xué)管理
1、實(shí)習(xí)生須遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按教學(xué)大綱要求實(shí)習(xí)，在帶教教師的具體指導(dǎo)下完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。
2、由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)安排本科室兼職教師擔(dān)任帶教任務(wù)。
3、各帶教教師按照帶教計(jì)劃帶教。各科室在帶教過(guò)程中應(yīng)通過(guò)教學(xué)查房，病例討論，小講課，床旁示教，模擬教學(xué)等方法進(jìn)行教學(xué)。應(yīng)及時(shí)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況以及了解學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，保證實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。護(hù)理部科教科按照有關(guān)管理辦法定期檢查、考核。
4、新病人(包括他科轉(zhuǎn)來(lái)的病人)入院后，實(shí)習(xí)生必須在帶教老師指導(dǎo)下，詢(xún)問(wèn)病史，進(jìn)行體格檢查等工作。書(shū)寫(xiě)的所有醫(yī)療文本，均須帶教教師簽字后方為有效，不得擅自進(jìn)行技術(shù)操作和手術(shù)。對(duì)病人和家屬介紹病情時(shí)，應(yīng)按照帶教教師的醫(yī)囑解說(shuō)，不得擅自向病人泄露需要保密的病情、檢驗(yàn)項(xiàng)目、程序和結(jié)果等。
5、按《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》要求書(shū)寫(xiě)病歷，書(shū)寫(xiě)病歷(其它醫(yī)療文本)應(yīng)該完整，有條理，重點(diǎn)突出，文句通順，字跡端正。
6、實(shí)習(xí)生每天早晨應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入科室，按時(shí)參加病房醫(yī)護(hù)交班會(huì)。
7、實(shí)習(xí)護(hù)士應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)護(hù)理技術(shù)，在帶教老師指導(dǎo)下完成治療(包括注射、抽血、補(bǔ)液、灌腸等)、基礎(chǔ)護(hù)理以及手術(shù)前皮膚準(zhǔn)備等工作。
8、實(shí)習(xí)護(hù)士對(duì)危重病人需隨時(shí)診視，必要時(shí)應(yīng)在床邊守候，并測(cè)量記錄呼吸、脈搏、血壓等特別護(hù)理單，各種記錄須帶教老師簽字確認(rèn)。
9、實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)參加科內(nèi)有關(guān)病案分析、死亡病例討論、學(xué)術(shù)報(bào)告等會(huì)議。
10、實(shí)習(xí)生按照醫(yī)院規(guī)定參加病房夜班，假日值班工作。值班時(shí)應(yīng)和帶教老師一起深入病房了解病人的情況，如遇病人有病情變化，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師處理。
11、實(shí)習(xí)生實(shí)行24小時(shí)跟師值班制，除國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日外，不享受寒暑假，按時(shí)上下班、值班，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。
12、實(shí)習(xí)生要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)小結(jié)，勤做學(xué)習(xí)筆記，實(shí)習(xí)小組要定期召開(kāi)討論會(huì)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并不斷在臨床實(shí)踐中改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。
13、實(shí)習(xí)生在不同的科室實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)要寫(xiě)出出科小結(jié)，按規(guī)定接受理論以及操作考核。各帶教教師要認(rèn)真做好出科鑒定，對(duì)在本學(xué)科實(shí)習(xí)表現(xiàn)、理論、技能掌握等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
二、行政管理
1、努力學(xué)習(xí)，樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)思想，加強(qiáng)思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，努力完成畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)，鞏固和提高所學(xué)的基礎(chǔ)理論，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)科學(xué)思維方法和獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
3、樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故。
4、謙虛謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞，做到腦勤、手勤，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高技能。
5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，不擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)醫(yī)院。
6、愛(ài)護(hù)醫(yī)院各種醫(yī)療、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)儀器，未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自使用各種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
7、愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，言談舉止文明，儀表端莊，衣冠整潔。
8、在實(shí)習(xí)期間如犯了錯(cuò)誤，或工作中有了過(guò)失，應(yīng)主動(dòng)匯報(bào)檢查，虛心接受上級(jí)批評(píng)處理，并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。
三、住宿管理
1、醫(yī)院不安排宿舍
2、在外租房的`實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間因宿舍安全問(wèn)題發(fā)生的一切后果由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。
四、請(qǐng)假管理規(guī)定
一)、請(qǐng)銷(xiāo)假制度
實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不放寒暑假，節(jié)假日應(yīng)服從科室安排，原則上不得離開(kāi)實(shí)習(xí)醫(yī)院。因病因事或聯(lián)系就業(yè)工原因需請(qǐng)假者，應(yīng)按以下規(guī)定辦理完請(qǐng)假手續(xù)后方可離院。
1、因病因事請(qǐng)假
因病請(qǐng)假需有就診醫(yī)院(我院或上級(jí)醫(yī)院)診斷證明(急診后補(bǔ))，經(jīng)所在科室和醫(yī)院護(hù)理部或科教務(wù)科批準(zhǔn)后生效。凡弄虛作假者均作違紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，停止實(shí)習(xí)。因特殊情況請(qǐng)事假，須認(rèn)真填寫(xiě)《六盤(pán)水安居醫(yī)院實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)表》,完成請(qǐng)假手續(xù)后方可離院。
2、畢業(yè)就業(yè)請(qǐng)假
1).因外出聯(lián)系用人單位等請(qǐng)假，須認(rèn)真填寫(xiě)《六盤(pán)水安居醫(yī)院實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)表》，并嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假外出試工，須有試工單位的信函或證明。
2).因工作需要換實(shí)習(xí)點(diǎn)，須先由實(shí)習(xí)接收單位蓋章或提供接收單位信函，并在辦理好所有手續(xù)交醫(yī)院科教科后方可離院。
(二)請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
任何理由請(qǐng)假都須按以下權(quán)限要求提出請(qǐng)假申請(qǐng)：
1、請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)由帶教科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并上報(bào)護(hù)理部(科教科);
2、請(qǐng)假半天以上、一天以?xún)?nèi)須護(hù)理部(科教科)審批;
3、請(qǐng)假一天以上、三天以?xún)?nèi)學(xué)生需和家長(zhǎng)共同和醫(yī)院護(hù)理部(科教科)聯(lián)系;非特殊情況不能批準(zhǔn).
4、請(qǐng)假三天以上須由學(xué)生所在學(xué)校分管實(shí)習(xí)的老師和醫(yī)院科教科聯(lián)系，學(xué)校必須出具同意該生請(qǐng)假的證明否則不能準(zhǔn)假.
(三)、處罰措施
1、凡有下列情況之一者，醫(yī)院將立即中止實(shí)習(xí)。
1).不服從醫(yī)院、科室管理，不按照《實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表》實(shí)習(xí)，私自調(diào)換實(shí)習(xí)科室;
2).實(shí)習(xí)期間導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生，醫(yī)患關(guān)系緊張受到舉報(bào);
3).未請(qǐng)假外出試工或者無(wú)故缺勤累計(jì)超過(guò)三者;
2、無(wú)故不上班、脫崗、遲到、早退、實(shí)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、對(duì)工作不負(fù)責(zé)者，，由醫(yī)院提出書(shū)面意見(jiàn)，建議學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予處分：
(四)、注意事項(xiàng)
1、嚴(yán)禁實(shí)習(xí)生未請(qǐng)假(含未經(jīng)批準(zhǔn))離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位或先離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位后補(bǔ)請(qǐng)假條等情況發(fā)生，否則一律按曠實(shí)習(xí)論處。
2、實(shí)習(xí)生不得委托其他同學(xué)代請(qǐng)假;不得借故和虛假請(qǐng)假;不得電話(huà)請(qǐng)假。
3、請(qǐng)假超過(guò)半天者必須書(shū)面提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并及時(shí)將請(qǐng)假申請(qǐng)單交醫(yī)院護(hù)理部或科教科批準(zhǔn)后方可離崗。
4、請(qǐng)假期滿(mǎn)必須銷(xiāo)假，需續(xù)假者應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，未履行銷(xiāo)假或續(xù)假手續(xù)超假者一律按曠實(shí)習(xí)論處。
5、實(shí)習(xí)生備考研究生期間，須嚴(yán)格遵守科室工作安排，不得以備考理由請(qǐng)假,不得影響正常實(shí)習(xí)。
附：六盤(pán)水安居醫(yī)院實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)表
六盤(pán)水安居醫(yī)院實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)表
備注：請(qǐng)假半天，由科室審批，報(bào)醫(yī)院護(hù)理部科教科備案;半天以上一天以?xún)?nèi)須護(hù)理部(科教科)審批;請(qǐng)假1天以上3天以?xún)?nèi)，學(xué)生需和家長(zhǎng)共同和醫(yī)院護(hù)理部(科教科)聯(lián)系;非特殊情況不能批準(zhǔn)請(qǐng)假,三天以上須由學(xué)生學(xué)校分管實(shí)習(xí)的老師和醫(yī)院科教科聯(lián)系，學(xué)校必須出具同意該生請(qǐng)假的證明否則不能準(zhǔn)假.
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 2
臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的重要部分，是醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)技能，理論聯(lián)系實(shí)際的重要學(xué)習(xí)階段。為加強(qiáng)見(jiàn)實(shí)習(xí)生的管理，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本管理規(guī)定。
一、實(shí)習(xí)生接收規(guī)定
1、實(shí)習(xí)生來(lái)院實(shí)習(xí)，醫(yī)務(wù)科根據(jù)本院實(shí)際情況及實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃安排。任何科室或個(gè)人未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未通過(guò)醫(yī)務(wù)科的計(jì)劃安排，不得擅自接收實(shí)習(xí)人員。私自接收實(shí)習(xí)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理工作。根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)，做好轉(zhuǎn)科輪換工作。
二、實(shí)習(xí)生勞動(dòng)紀(jì)律管理制度
1、遵守醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律，考勤制度。不遲到、不早退，堅(jiān)守崗位;上班期間不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事，有事離崗應(yīng)先報(bào)告帶教老師。
2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，實(shí)習(xí)生不得擅自轉(zhuǎn)科，不得任意延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。
3、嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，實(shí)習(xí)期間原則不請(qǐng)事假，不放寒暑假，若有特殊情況必須請(qǐng)假時(shí)，提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并附相關(guān)證明。
4、請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)者，由帶教老師批準(zhǔn);三天以?xún)?nèi)者科主任批準(zhǔn);七天以?xún)?nèi)者，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，并通報(bào)原學(xué)校備案。超過(guò)一周時(shí)憑原學(xué)校函件報(bào)醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、請(qǐng)假期間的安全問(wèn)題，責(zé)任自負(fù)。
6、如不履行請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離開(kāi)崗位的以違紀(jì)處理。
7、實(shí)習(xí)生因事，病假耽誤實(shí)習(xí)時(shí)間，原則上不再延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)按時(shí)辦理離院手續(xù)。
8、實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)科室結(jié)束后，及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告本的有關(guān)部分，實(shí)習(xí)結(jié)束后交由醫(yī)務(wù)科審核，填寫(xiě)總結(jié)意見(jiàn)后帶回上交學(xué)校。
9、學(xué)生在實(shí)習(xí)中如找到就業(yè)單位需轉(zhuǎn)點(diǎn)(院)實(shí)習(xí)者，由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，由學(xué)校簽署意見(jiàn)，辦理好相關(guān)手續(xù)，方可離院。
10、實(shí)習(xí)生必須加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，注意人身財(cái)務(wù)安全，在實(shí)習(xí)期間發(fā)生個(gè)人意外傷害、財(cái)務(wù)丟失等事件，院方一概不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、實(shí)習(xí)生管理規(guī)定
1、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。實(shí)習(xí)生必須根據(jù)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表，在規(guī)定科室和規(guī)定時(shí)間實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)醫(yī)務(wù)科要進(jìn)行考核鑒定，實(shí)習(xí)生不能私自延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。
2、實(shí)習(xí)生應(yīng)提高職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立高度責(zé)任感，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故，端正服務(wù)態(tài)度，視病人如親人，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在政治思想，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面應(yīng)服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成帶教老師及上級(jí)醫(yī)師交給的醫(yī)療和其它任務(wù)。
3、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，要求著裝整潔，保持工作環(huán)境的安靜。
4、實(shí)習(xí)生在病房實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)在上班前10分鐘進(jìn)入病房，對(duì)分管病床進(jìn)行巡視檢查，按時(shí)跟隨帶教醫(yī)師參加病房醫(yī)護(hù)交班和早查房。扼要匯報(bào)所管患者的情況，檢查結(jié)果，提出診斷及處理意見(jiàn)。
5、實(shí)習(xí)生在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行臨床工作，不允許擅自開(kāi)展臨床診療活動(dòng)。如擅自開(kāi)展臨床診療活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。新患者住院后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即隨帶教老師去病房檢查患者病情，并及時(shí)完成住院病歷書(shū)寫(xiě)。
6、實(shí)習(xí)生無(wú)處方權(quán)，所寫(xiě)各項(xiàng)記錄都要經(jīng)過(guò)帶教老師審查簽字后方能生效。書(shū)寫(xiě)病歷應(yīng)該完整，字跡端正。每個(gè)實(shí)習(xí)生在臨床科室實(shí)習(xí)期間至少書(shū)寫(xiě)2份完整病歷，由老師批改。
7、實(shí)習(xí)生要積極參加所在科室的業(yè)務(wù)活動(dòng)，如病例分析、典型病例討論、學(xué)術(shù)報(bào)告、科室講座、死亡病例討論等。
8、實(shí)習(xí)生進(jìn)入科室后，根據(jù)科室的.情況決定是否參加值夜班。如果不參加值夜班，帶教老師上下夜班休息時(shí)，實(shí)習(xí)生不得擅自離崗。
9、實(shí)習(xí)生要愛(ài)護(hù)醫(yī)院各種儀器設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，如有損壞應(yīng)按醫(yī)院工作人員損壞賠償辦法處理。重要儀器、診療用具未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自動(dòng)用。
10、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)醫(yī)療制度。實(shí)習(xí)生在醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán)，不得損害患者的合法權(quán)益。在對(duì)患者和家屬解釋病情時(shí)，需事先征得帶教老師的同意。不得單獨(dú)對(duì)患者做任何處理和談話(huà)。
11、嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)師行為規(guī)范，保持良好的儀表儀態(tài)和職業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，在進(jìn)行各種技術(shù)操作時(shí)，戴好口罩、帽子，并按操作規(guī)程進(jìn)行。
12、厲行節(jié)約，防止浪費(fèi)，愛(ài)護(hù)醫(yī)院公共設(shè)施，愛(ài)惜各種器材、藥品，不得擅自使用實(shí)習(xí)科室的醫(yī)療器材，取用科室藥品;對(duì)病歷紙、打印紙等公用紙張，不得浪費(fèi)或移作他用;損壞醫(yī)療器材設(shè)備應(yīng)及時(shí)報(bào)告老師及科主任進(jìn)行處理并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
四、服從醫(yī)務(wù)科臨時(shí)指令性工作安排。
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 3
醫(yī)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)是高等醫(yī)學(xué)教育過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。為了提高畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)工作的管理，使畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行有章可循，特制定本規(guī)則，供各臨床教研室（組）參照?qǐng)?zhí)行。
一、實(shí)習(xí)目的和要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)習(xí)目的
1、畢業(yè)實(shí)習(xí)必須全面貫徹國(guó)家的教育方針。畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力的重要內(nèi)容。
2、畢業(yè)實(shí)習(xí)通過(guò)臨床實(shí)踐，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)醫(yī)學(xué)人才，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，為促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、在畢業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)踐中，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有為人民服務(wù)、為國(guó)家富強(qiáng)、民族昌盛而奮斗的志向和責(zé)任感。
4、培養(yǎng)學(xué)生崇高的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),對(duì)病人高度負(fù)責(zé),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。要在掌握基本理論、基本知識(shí)和基本技能的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、搜集信息能力、臨床思維能力、創(chuàng)新能力以及理論聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題的能力。
5、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)讓學(xué)生接觸社會(huì)，學(xué)會(huì)正確處理人際關(guān)系，了解醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀與需求，以及與此相關(guān)的國(guó)情、省情、民情，能適應(yīng)我省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的需要。
�。ǘ⿲�(shí)習(xí)要求
1、實(shí)習(xí)學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和醫(yī)院科室的`規(guī)章制度，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，服從醫(yī)院、所在科室的管理，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療制度。
2、實(shí)習(xí)學(xué)生必須尊重帶教教師，虛心向醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦樸素的工作作風(fēng)。
3、實(shí)習(xí)醫(yī)生必須樹(shù)立全心全意為傷病員服務(wù)的思想、養(yǎng)成良好的醫(yī)德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，正確處理學(xué)習(xí)與服務(wù)的關(guān)系，努力完成實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，鞏固和提高所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)科學(xué)的思維方法和獨(dú)立分析問(wèn)題的能力。
4、實(shí)習(xí)生應(yīng)按照醫(yī)院安排的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表到各科室進(jìn)行實(shí)習(xí)。在工作中要加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，尊重醫(yī)務(wù)人員，團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛(ài)護(hù)病員、關(guān)心集體、積極參加各種政治學(xué)習(xí)和公益勞動(dòng)。
5、在實(shí)習(xí)期間因違反醫(yī)院規(guī)章制度和學(xué)院紀(jì)律，達(dá)到行政處分條件的，按照規(guī)定上報(bào)學(xué)校處理。
6、實(shí)習(xí)期間的日常休息和節(jié)假日嚴(yán)格按實(shí)習(xí)醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，不得隨意調(diào)換。禁止將輪休假集中休息，以免影響工作安排。
7、嚴(yán)格按照科室編排的值班時(shí)間及內(nèi)容實(shí)習(xí)，不準(zhǔn)擅自調(diào)班和更換實(shí)習(xí)內(nèi)容。
8、實(shí)習(xí)生在各科實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)從帶教老師的指導(dǎo)，努力完成帶教老師交給的各項(xiàng)工作（包括臨床工作、病房管理等），負(fù)責(zé)報(bào)告自己所管床位病人的病史，及時(shí)向帶教老師匯報(bào)病情變化。
9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按實(shí)習(xí)科室的作息時(shí)間上下班，上午應(yīng)提前半小時(shí)上班，做好交接班的準(zhǔn)備工作。
10、實(shí)習(xí)生在醫(yī)療工作中，必須認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格遵守帶教老師的指示，不得擅自開(kāi)處方、單獨(dú)處理病人及簽署會(huì)診單、手術(shù)通知和各種證明書(shū)。未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)，不得擅自動(dòng)用貴重儀器、醫(yī)療設(shè)備。對(duì)病人和家屬解釋病情時(shí)，必須征得帶教老師同意。
11、實(shí)習(xí)期間學(xué)生一般不得請(qǐng)假，如因病、因事急需請(qǐng)假者，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
二、實(shí)習(xí)管理
1、進(jìn)入我院實(shí)習(xí)的學(xué)生，若有違反紀(jì)律和損壞公物者，采取扣分并上報(bào)學(xué)院。
2、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)行掛牌上崗，自覺(jué)接受病員和老師的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)未掛牌上崗一次扣0.5分。
3、按時(shí)出勤，不得遲到、早退、曠課，有病有事要請(qǐng)假；
4、積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)和有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。各教研室（組）組織的學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房或教學(xué)病例討論，學(xué)生缺課一次扣1分
5、實(shí)習(xí)同學(xué)在醫(yī)院進(jìn)行的一切醫(yī)療活動(dòng)，必須遵循各項(xiàng)醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療安全的原則，在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，特別是在處理病人的時(shí)候，不得擅作主張，否則一切后果由本人負(fù)責(zé)。
6、實(shí)習(xí)同學(xué)每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室，都要進(jìn)行出科考核鑒定，成績(jī)存入個(gè)人檔案。
7、實(shí)習(xí)學(xué)生宿舍是同學(xué)們集體休息和生活的地方，嚴(yán)禁私帶外人進(jìn)入玩�；蛄羲�。若家中親屬來(lái)訪，請(qǐng)告知門(mén)衛(wèi)。
8、為了保證住宿人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，宿舍內(nèi)禁用電爐、電飯煲等電器，若違反規(guī)定使用者，除進(jìn)行罰款外，情節(jié)嚴(yán)重者交由保衛(wèi)部門(mén)處理。
9、損壞公物照價(jià)賠償。
10、安排住在實(shí)習(xí)生宿舍的同學(xué)必須服從住宿管理。
三、實(shí)習(xí)考勤、紀(jì)律和處分
�。ㄒ唬┛� 勤
實(shí)習(xí)生必須按時(shí)出勤,不得遲到、早退、曠課。由帶教教師考勤，教學(xué)秘書(shū)不定期抽查實(shí)習(xí)學(xué)生出勤情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)教學(xué)科。
�。ǘ┱�(qǐng)假與銷(xiāo)假
1、事 假
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)事假，如有特殊情況必須親自處理，需請(qǐng)事假，必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效,事后補(bǔ)假一律無(wú)效均按曠課論處。
1天以?xún)?nèi),由帶教教師批準(zhǔn),2天以?xún)?nèi)科主任批準(zhǔn)。
3天以?xún)?nèi),由教學(xué)科批準(zhǔn)。
3天以上,報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校同意請(qǐng)假后，到教學(xué)科填寫(xiě)請(qǐng)假條，登記備案，并將請(qǐng)假條交到所在科室，并告知帶教老師。
假期滿(mǎn)應(yīng)按時(shí)返回，并到教學(xué)科銷(xiāo)假。如有特殊情況，需延長(zhǎng)假期，應(yīng)提前續(xù)假。不銷(xiāo)假、不辦續(xù)假手續(xù)，超期部分，按曠課論處，若超過(guò)一周，則須補(bǔ)該科實(shí)習(xí)。
2、病 假
憑醫(yī)院病情證明。
3、節(jié)假日
實(shí)習(xí)生無(wú)寒暑假，根據(jù)帶教老師排班情況休息。但是必須服從科室安排和工作需要，同學(xué)之間不準(zhǔn)互相頂班。
4、特殊請(qǐng)假
參加四六級(jí)、招聘考試、研究生考試和復(fù)習(xí)等特殊情況，按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┻`規(guī)處理
對(duì)不經(jīng)過(guò)請(qǐng)假擅自離院外出的，經(jīng)教學(xué)科調(diào)查落實(shí)后，教學(xué)科將及時(shí)上報(bào)學(xué)校處理，同時(shí)外出期間所在實(shí)習(xí)科室考核鑒定不合格，不
給于鑒定評(píng)價(jià)，需回到醫(yī)院后利用休息時(shí)間補(bǔ)齊，方可書(shū)寫(xiě)科室鑒定。對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反醫(yī)院規(guī)定，情節(jié)惡劣的，一經(jīng)查實(shí)，結(jié)束實(shí)習(xí)，退回學(xué)校處理。
�。ㄋ模┓驳轿以簩�(shí)習(xí)，根據(jù)住宿安排情況分別簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，相關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議查看醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)教學(xué)科公共文件柜。
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 4
1、目的
本管理規(guī)定通過(guò)規(guī)范對(duì)大專(zhuān)院校學(xué)生在本公司的實(shí)習(xí)管理，以提高實(shí)習(xí)生實(shí)踐的實(shí)效，促進(jìn)公司對(duì)實(shí)習(xí)生的有序管理，合本公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。
2、范圍
2.1適用于經(jīng)公司面試通過(guò)擬錄用且與公司簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.2適用于在校大學(xué)生(非畢業(yè)生)。
3、職責(zé)
3.1人力資源部是公司實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)管理的歸口部門(mén)，根據(jù)實(shí)習(xí)生提出的需求，組織實(shí)施實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí);
3.2各部門(mén)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求，結(jié)合部門(mén)實(shí)際確定帶教員工，完成實(shí)習(xí)內(nèi)容，做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)估;
3.3、安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)生簽訂《實(shí)習(xí)生安全承諾書(shū)》;
3.4實(shí)習(xí)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)內(nèi)容，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后，做好實(shí)習(xí)小結(jié)。
4、程序
4.1實(shí)習(xí)的審批
4.1.1由學(xué)生本人向人力資源部提交簡(jiǎn)歷和健康體檢證明，填寫(xiě)《實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》;
4.1.2人力資源部對(duì)實(shí)習(xí)生提供的資料審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可安排培訓(xùn)。
4.2實(shí)習(xí)管理
4.2.1實(shí)習(xí)生必須尊重本公司的文化和理念,遵守規(guī)章制度、安全質(zhì)量操作流程;
4.2.2按照公司安全管理的要求，實(shí)習(xí)生在上崗實(shí)習(xí)前由安全質(zhì)量部與其簽訂《實(shí)習(xí)生安全承諾書(shū)》;
4.2.3根據(jù)公司實(shí)際和實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況，由人力資源部安排實(shí)習(xí)，在不影響正常工作的前提下，指定一名員工以一對(duì)一的形式培訓(xùn)實(shí)習(xí)生;
4.2.4實(shí)習(xí)生根據(jù)要求完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)一周內(nèi)提交“實(shí)習(xí)小結(jié)”;
4.2.5帶教員工對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的情況做出評(píng)估;
4.2.6與公司簽訂就業(yè)協(xié)議的'實(shí)習(xí)生若評(píng)估不合格，公司則將其退回所在院校的就業(yè)指導(dǎo)中心。
4.3實(shí)習(xí)時(shí)間
4.3.1實(shí)習(xí)時(shí)間不少于一個(gè)月;
4.3.2實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假，須經(jīng)帶教人員同意，如每周請(qǐng)假超過(guò)一天需經(jīng)人力資源部同意;
4.3.3經(jīng)公司面試且擬錄用的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間公司不安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間，如確因公司工作需要，必須延長(zhǎng)實(shí)習(xí)生工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付實(shí)習(xí)生加班費(fèi);
4.3.4在校實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)不得安排加班;
4.4實(shí)習(xí)生的待遇;
4.4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不享有員工的相關(guān)待遇;
4.4.2公司提供工作日免費(fèi)班車(chē);
4.4.3經(jīng)公司面試且擬錄用的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,實(shí)習(xí)前簽訂實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)期間公司支付基本生活補(bǔ)貼，根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)按月支付生活補(bǔ)貼，每月750元，公司不提供免費(fèi)午餐;
4.4.4其他在校實(shí)習(xí)生公司不支付生活補(bǔ)貼，但免費(fèi)提供工作用餐。
5、工作流程
責(zé)任部門(mén)
/責(zé)任崗
流程
質(zhì)量記錄
6、記錄
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 5
第一章總則
第一條專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的目的。培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，開(kāi)拓思路、激發(fā)創(chuàng)新;幫助學(xué)生樹(shù)立學(xué)以致用、研以致用的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)和服務(wù)社會(huì)的職業(yè)意識(shí);幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第二條專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)制定專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容，具體內(nèi)容和方案要與專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合。通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，不斷調(diào)整學(xué)校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的關(guān)系，檢驗(yàn)人才培養(yǎng)的質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)的高質(zhì)量、高水平、適應(yīng)性強(qiáng)的目標(biāo)。
第三條專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的形式。根據(jù)實(shí)際情況，可采取學(xué)院組織安排與學(xué)生自主實(shí)習(xí)相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的形式。其中，學(xué)院安排的實(shí)習(xí)單位以專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地為主;學(xué)生自主實(shí)習(xí)須經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng)，接收單位同意，學(xué)院批準(zhǔn)方可進(jìn)行。同時(shí)，由學(xué)院確定指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師進(jìn)行巡回檢查指導(dǎo)。
第二章組織管理
第四條教務(wù)處的職責(zé)。在主管校長(zhǎng)的'領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的宏觀管理工作，具體職責(zé)如下：
(1)制訂專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的總體規(guī)劃、基本原則和有關(guān)規(guī)章制度。
(2)審批各專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)方案和實(shí)施細(xì)則。
(3)負(fù)責(zé)全校實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的分配和管理。
(4)對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評(píng)估、總結(jié)和交流。
(5)對(duì)全校實(shí)習(xí)基地的建設(shè)進(jìn)行總體規(guī)劃和宏觀管理。
(6)參與處理與實(shí)習(xí)有關(guān)的各種重大事件。
第五條學(xué)院的職責(zé)。各學(xué)院要按照學(xué)校關(guān)于專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的目的、內(nèi)容、目標(biāo)以及形式的基本總則和教務(wù)處的具體要求，切實(shí)抓好專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作。成立專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施本學(xué)院的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)工作。具體職責(zé)包括：
(1)組織制訂專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括：形式和內(nèi)容、目的與要求、組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師、地點(diǎn)和時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、考核方式等。并于實(shí)習(xí)前一周將實(shí)習(xí)計(jì)劃報(bào)教務(wù)處審批;將實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃發(fā)給學(xué)生。教師工作量計(jì)算可根據(jù)學(xué)院具體情況制定。
(2)組織落實(shí)實(shí)習(xí)計(jì)劃的實(shí)施。包括：實(shí)習(xí)動(dòng)員;專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);安全教育;人員安排;時(shí)間、地點(diǎn)和經(jīng)費(fèi)的落實(shí);經(jīng)費(fèi)的使用與審批;實(shí)習(xí)內(nèi)容和效果的檢查監(jiān)督;事故處理。
(3)組織進(jìn)行實(shí)習(xí)工作總結(jié)與交流;實(shí)習(xí)材料的整理、歸檔、上報(bào)。
(4)建立和完善專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地，加強(qiáng)管理，不斷提高實(shí)習(xí)效果。
第六條指導(dǎo)教師的職責(zé)。專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)積極承擔(dān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)，指導(dǎo)教師的具體職責(zé)包括：
(1)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃的總體要求，制定具體的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)方案，做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。
(2)認(rèn)真做好實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，確保每位實(shí)習(xí)生按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
(3)認(rèn)真做好實(shí)習(xí)的檢查(附表1)、考核和總結(jié)工作(附表2)。
(4)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)工作總結(jié)，并將之與工作記錄及時(shí)上交學(xué)院。
(5)實(shí)習(xí)期間要關(guān)心學(xué)生的身體健康，強(qiáng)化安全意識(shí)，確保學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
(6)指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間，根據(jù)學(xué)院要求全程參與實(shí)習(xí)工作，定期檢查實(shí)習(xí)工作，如有特殊原因不能按時(shí)到崗，須提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和教務(wù)處備案，同時(shí)要做好其他指導(dǎo)教師的接替工作。擅自離崗者，一律按教學(xué)事故處理。
第七條參加專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生要遵守以下規(guī)定：
(1)遵紀(jì)守法，不得做出有損學(xué)校聲譽(yù)、危害集體和他人的行為。
(2)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。
(3)按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，保證實(shí)習(xí)時(shí)間;不得自行更換實(shí)習(xí)單位，擅自更換者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
(4)刻苦鉆研，理論聯(lián)系實(shí)際;發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神;力爭(zhēng)取得良好的實(shí)習(xí)效果。
(5)樹(shù)立安全第一的意識(shí);嚴(yán)格按照規(guī)定使用儀器設(shè)備，遵守操作規(guī)程，未經(jīng)指導(dǎo)教師允許不準(zhǔn)動(dòng)用儀器設(shè)備，出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位或指導(dǎo)教師報(bào)告。
(6)遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。因故不能參加專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)者，必須辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù);請(qǐng)假時(shí)間為實(shí)習(xí)時(shí)間1/3以?xún)?nèi)者，必須經(jīng)學(xué)院指導(dǎo)教師同意;請(qǐng)假時(shí)間為實(shí)習(xí)時(shí)間的1/3至1/2者，必須經(jīng)學(xué)院主管負(fù)責(zé)人同意;凡請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)實(shí)習(xí)時(shí)間1/2者，不能取得實(shí)習(xí)學(xué)分。未經(jīng)同意，任何人不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地，否則按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(7)實(shí)習(xí)工作結(jié)束后，參加實(shí)習(xí)的學(xué)生須撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告(不少于20xx字)，對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。
第三章專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理
第八條專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)實(shí)行學(xué)校、學(xué)院兩級(jí)管理。依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)量，由教務(wù)處按照一定標(biāo)準(zhǔn)劃撥給各學(xué)院統(tǒng)一使用。
第九條學(xué)院支配專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，一定要做到專(zhuān)款專(zhuān)用，同時(shí)要充分考慮學(xué)校的辦學(xué)成本，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，確保專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)按質(zhì)按量完成。
第十條各學(xué)院應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的管理。教務(wù)處根據(jù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理。
第四章專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定
第十一條專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。采用五級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：即優(yōu)、良、中、及格和不及格。實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙方的指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)、完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量給予相應(yīng)的評(píng)語(yǔ)和成績(jī)。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，嚴(yán)格按照各學(xué)院制定的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考核。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定原則上應(yīng)成正態(tài)分布，嚴(yán)格控制優(yōu)秀率。各專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生比例一般應(yīng)不高于30%。
第十二條專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定程序如下：
(1)實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)期間學(xué)生的表現(xiàn)和完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量給出評(píng)語(yǔ)及評(píng)分建議。
(2)指導(dǎo)老師依據(jù)實(shí)習(xí)過(guò)程檢查情況和學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告給出評(píng)語(yǔ)及評(píng)分建議。
(3)學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)雙方評(píng)分建議進(jìn)行綜合評(píng)議，給出學(xué)生的最終實(shí)習(xí)成績(jī)，并將成績(jī)記入學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定表。
第十三條本規(guī)定自公布之日起各學(xué)院參照?qǐng)?zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。各學(xué)院可根據(jù)不同的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)制定相關(guān)細(xì)則，如有特殊情況，實(shí)習(xí)方案須上報(bào)教務(wù)處，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 6
一、總則
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)是學(xué)院教學(xué)工作的重要內(nèi)容，是學(xué)生掌握好專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的重要手段，是學(xué)生學(xué)好后續(xù)課程，畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理工作的重要環(huán)節(jié)。
2.為了培養(yǎng)學(xué)生從事專(zhuān)業(yè)技能工作所必須的各種基本技能和實(shí)踐能力，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的指導(dǎo)，提高實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量，制定本規(guī)定。
3.本規(guī)定適用于藝術(shù)設(shè)計(jì)各專(zhuān)業(yè)方向?qū)W生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)管理。
二、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容
1.參觀認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)：其目的在于通過(guò)參觀、訪問(wèn)等形式，了解本專(zhuān)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、管理等第一線的局部或全面情況，增加感性認(rèn)識(shí)，提高對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理解;鞏固、印證已學(xué)過(guò)的課程內(nèi)容，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課作好準(zhǔn)備。并為以后實(shí)習(xí)企業(yè)的選擇做準(zhǔn)備。
2.專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)：基本操作技能訓(xùn)練(實(shí)訓(xùn))：其目的在于使學(xué)生通過(guò)某一基本操作過(guò)程的實(shí)際操作或模擬練習(xí)，掌握相關(guān)的操作技能和技巧。
3.頂崗生產(chǎn)實(shí)習(xí)：其目的在于通過(guò)在校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地及實(shí)習(xí)單位接受崗位實(shí)務(wù)訓(xùn)練，將專(zhuān)業(yè)課基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，從而熟練掌握該專(zhuān)業(yè)的基本操作技能，獲得綜合的專(zhuān)業(yè)操作技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
三、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱和指導(dǎo)書(shū)
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱是進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)性文件，是制定實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核的依據(jù)。
2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱一般由有關(guān)教研室在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)教學(xué)計(jì)劃及人才培養(yǎng)目標(biāo)組織制定,報(bào)教務(wù)處審定后頒布執(zhí)行。
3.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱應(yīng)根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定組織編寫(xiě)。
4.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)，要詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)要求和完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定內(nèi)容的辦法，并于實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前連同實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱一起發(fā)給帶隊(duì)教師和每個(gè)學(xué)生。
5.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)能較全面地反映該實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容，便于學(xué)生自學(xué)，啟發(fā)學(xué)生的思維，以幫助學(xué)生系統(tǒng)理解實(shí)習(xí)內(nèi)容，掌握實(shí)習(xí)方法，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的`能力。
6.原則上每個(gè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)均應(yīng)有適合學(xué)生自學(xué)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)參考書(shū)或參考資料。
四、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備工作
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程要求的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)由相關(guān)的教研室，根據(jù)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱，制定實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的實(shí)施計(jì)劃，各教研室應(yīng)于每學(xué)期結(jié)束前5周，將下一學(xué)期經(jīng)教研室主任審簽后的各專(zhuān)業(yè)及班級(jí)的實(shí)習(xí)安排(包括實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)、年級(jí)、實(shí)習(xí)性質(zhì)和內(nèi)容、實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)、指導(dǎo)教師數(shù)、接收實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)起止日期等)計(jì)劃報(bào)系，經(jīng)系審核后報(bào)教務(wù)處。
2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括：
①單位及部門(mén)。
②實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和要求。
�、圻^(guò)程和時(shí)間安排，即每天的實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)進(jìn)行方式(如現(xiàn)場(chǎng)參觀、技能訓(xùn)練、報(bào)告、社會(huì)調(diào)查等)及途中時(shí)間、總結(jié)、考核等日程安排。
④技術(shù)講座的內(nèi)容與時(shí)間安排。
�、輩⒂^鄰近工廠或車(chē)間的安排。
�、藿�(jīng)費(fèi)預(yù)算。
3.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)的選定：
學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程需要的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，由所在教研室負(fù)責(zé)安排落實(shí)，集中或分散進(jìn)行。
4.參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，由學(xué)生所在教研室統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)。要盡量選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口、業(yè)務(wù)內(nèi)容全面、設(shè)備完備、技術(shù)比較先進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富、資料比較齊全，重視學(xué)生實(shí)習(xí)的企事業(yè)單位或工廠、公司作為實(shí)習(xí)單位。
5.學(xué)生分散自主畢業(yè)實(shí)習(xí)必須按下列程序聯(lián)系、落實(shí)實(shí)習(xí)單位：
由學(xué)生本人將實(shí)習(xí)基本要求送達(dá)接受單位，接受單位在確認(rèn)有條件滿(mǎn)足實(shí)習(xí)要求的情況下，委派l名具有中高級(jí)職稱(chēng)以上的人員擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)教師，并將同意接受學(xué)生實(shí)習(xí)的意見(jiàn)、要求以及指導(dǎo)人員名單反饋給學(xué)生所在系;系在接到實(shí)習(xí)單位反饋意見(jiàn)后，方可批準(zhǔn)學(xué)生前往實(shí)習(xí)。
6.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前應(yīng)完成的準(zhǔn)備工作包括：
�、俅_定集中實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)領(lǐng)隊(duì)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，包括聘請(qǐng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)單位的技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。 ②編寫(xiě)印發(fā)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)或?qū)嵙?xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)提綱。
�、壑贫▽�(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)學(xué)生編組定崗及實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位輪換計(jì)劃。
�、芙鉀Q實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)勞保用品及生活等問(wèn)題。
7.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前要對(duì)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員。講清實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的目的意義、內(nèi)容和要求，宣布實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，宣布實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)和對(duì)學(xué)生的要求。
五、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的組織管理
1.學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)實(shí)行系、教研室分級(jí)管理：
(1)在系主任領(lǐng)導(dǎo)下，系負(fù)責(zé)教研室的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的組織管理工作。其主要任務(wù)是：
�、傺芯恐贫ㄓ嘘P(guān)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的政策、條例、規(guī)定。
�、诮M織編寫(xiě)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提綱，審核專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。
�、叟浜嫌嘘P(guān)系規(guī)劃、組織并推動(dòng)實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
④監(jiān)督實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用。
�、輰�(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，向教務(wù)處匯報(bào)系的實(shí)習(xí)工作。
�、匏鸭Y料，組織系實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)交流。
⑦管理實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)。
(2)教研室負(fù)責(zé)本系學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的組織和實(shí)施。其主要任務(wù)是：
�、俳M織編制本系的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱和計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的目的、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、業(yè)務(wù)要求、時(shí)間安排和考核辦法;
②依據(jù)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱及實(shí)際條件、教學(xué)校歷做出具體實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，由教研室主任批準(zhǔn)系審核后。
�、蹖彾ㄖ概傻闹笇�(dǎo)教師，督促、幫助進(jìn)行實(shí)習(xí)的有并準(zhǔn)備工作，檢查教師對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)工作質(zhì)量及效果。
④總結(jié)本教研室的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)并組織經(jīng)驗(yàn)交流，并于實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后組織審定實(shí)習(xí)成績(jī)。
�、萁M織有實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師編寫(xiě)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際適時(shí)修訂。
�、捱x派責(zé)任心強(qiáng)，有實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師作指導(dǎo)教師。教研室要認(rèn)真組織好實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作和對(duì)學(xué)生的動(dòng)員。
⑦各教研室要聯(lián)系、落實(shí)校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，逐步建立一批穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。
�、嘧龊脤W(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)的管理和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作總結(jié) 。
2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的職責(zé)。
①指導(dǎo)教師應(yīng)提前到實(shí)習(xí)單位，深入了解現(xiàn)場(chǎng)情況，按實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)條件，會(huì)同實(shí)習(xí)單位的有關(guān)人員，擬訂出具體的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃，并做好師生勞保和生活條件等安排。
�、谠趯�(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前，指導(dǎo)教師要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，講明時(shí)間
安排和程序;介紹實(shí)習(xí)單位情況，提出明確、具體的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)注意事項(xiàng);宣布安全、保密要求和實(shí)習(xí)紀(jì)律，辦好前往實(shí)習(xí)單位的有關(guān)事宜。
�、蹖�(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)中，教師要加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，組織好各種教與學(xué)的活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生深入實(shí)際學(xué)習(xí)，要布置一定的思考題或作業(yè)，并及時(shí)檢查與督促。
④檢查了解學(xué)生專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)掌握情況，檢查實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)日志，解決學(xué)生在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)方面的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告。
�、萁M織實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)考核，評(píng)定實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)，負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)文件及實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)交教務(wù)處存檔。
3.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)應(yīng)以實(shí)際操作為主，注意向?qū)W生講解實(shí)習(xí)的內(nèi)容、方法和要求。(講課要有講稿);采用應(yīng)邊演邊教、邊練邊學(xué)、巡回指導(dǎo)、時(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)的方法，將評(píng)議結(jié)果可作為學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定依據(jù)。
4.集中實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)組織指導(dǎo)教師認(rèn)真做好總結(jié)匯報(bào)工作，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，還清借用物品，結(jié)清賬目。
5.分散自主實(shí)習(xí)的學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際情況，與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師一起制定好實(shí)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)將實(shí)習(xí)計(jì)劃送達(dá)本人的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)習(xí)日志;實(shí)習(xí)結(jié)束后認(rèn)真撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)分散自主實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師應(yīng)按規(guī)定檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，定時(shí)、定點(diǎn)給予指導(dǎo)和考核。
六、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)紀(jì)律
1.學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院及實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)、工作紀(jì)律。做到：
�、僬J(rèn)真完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)習(xí)進(jìn)度要求的實(shí)習(xí)任務(wù)，記好實(shí)習(xí)筆記，按時(shí)完成教師布置的各項(xiàng)任務(wù)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。
�、诎磿r(shí)出勤，有病有事要請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)實(shí)習(xí)總時(shí)間的1/3，或無(wú)故缺勤3天以上者，實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴患案�。�?shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)不串崗，不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事。
�、蹏�(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)單位的安全操作規(guī)程，按規(guī)定穿著工作服、使用防護(hù)用品，不擅動(dòng)設(shè)備、電器等。 ④尊重實(shí)習(xí)單位的技術(shù)人員和工人，聽(tīng)從指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí);注意搞好與實(shí)習(xí)單位職工的關(guān)系;維護(hù)學(xué)院集體榮譽(yù);發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助精神;
⑤愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電，注意衛(wèi)生，參加力所能及的公益勞動(dòng)。
2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違犯紀(jì)律或犯有其它錯(cuò)誤時(shí)，指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞者，帶隊(duì)教師有權(quán)及時(shí)處理直至終止其實(shí)習(xí)，并向系、學(xué)院教務(wù)處報(bào)告。
3.學(xué)生實(shí)習(xí)期間，因違反安全規(guī)程和實(shí)習(xí)紀(jì)律造成自身傷害者，由學(xué)生本人負(fù)責(zé);造成國(guó)家和他人財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害者，應(yīng)由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任。
4.教師要以身作則，言傳身教，既教書(shū)又育人，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全;要注意搞好與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，主動(dòng)爭(zhēng)取所在實(shí)習(xí)單位的支持;定期向所在實(shí)習(xí)單位有關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作;在處理有關(guān)實(shí)習(xí)問(wèn)題時(shí)，尊重實(shí)習(xí)單位的意見(jiàn)。
5.指導(dǎo)教師不得擅自離開(kāi)崗位從事其它工作，不得私自找人頂替指導(dǎo)，否則作為教學(xué)事故處理，指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間，原則上不得請(qǐng)假。確因特殊情況必須請(qǐng)假，應(yīng)經(jīng)系主任批準(zhǔn)，并指派其他教師頂崗。
七、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)考核和成績(jī)?cè)u(píng)定
1.教學(xué)計(jì)劃安排的各種實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)進(jìn)行考核。學(xué)生完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)，寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告，方可參加實(shí)習(xí)考核�？己税次寮�(jí)制(優(yōu)、良、中、及格、不及格)評(píng)定成績(jī)。
2.由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師組成考核小組，對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別考核�？己藘�(nèi)容應(yīng)依據(jù)實(shí)習(xí)大綱，要有書(shū)面題目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，有記分冊(cè)。
3.各系可根據(jù)本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的“實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定細(xì)則”�！皩�(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定細(xì)則”由系
主任核定，報(bào)教務(wù)處備案。
4.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：
優(yōu)：完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告中有豐富的實(shí)際材料，對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析;考核時(shí)能比較圓滿(mǎn)地回答問(wèn)題;實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀。
良：實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告中有比較豐富的實(shí)際材料，對(duì)所學(xué)知識(shí)有所運(yùn)用;考核時(shí)能比較圓滿(mǎn)地回答問(wèn)題;實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好。
中：完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告中對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容有較全面的總結(jié)�？己藭r(shí)能正確回答主要問(wèn)題，實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。
及格：完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的基本內(nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)容基本正確，但不夠完整系統(tǒng);考核時(shí)基本上能回答主要問(wèn)題，但有某些錯(cuò)誤;實(shí)習(xí)中有違紀(jì)現(xiàn)象，經(jīng)教育能改正。
不及格：完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的基本內(nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)中有明顯的錯(cuò)誤;考核時(shí)不能回答主要問(wèn)題，或有原則錯(cuò)誤;實(shí)習(xí)中有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象且不接受教育。
八、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)總結(jié)
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)�？偨Y(jié)工作在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)后2周內(nèi)完成。
2.各教研室組織參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的學(xué)生以班為單位進(jìn)行總結(jié)。實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)領(lǐng)隊(duì)教師或指導(dǎo)教師向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.各教研室在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)學(xué)生和教師總結(jié)的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告，交系存檔。
4.為推動(dòng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的開(kāi)展，系不定期召開(kāi)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)交流會(huì)，表彰在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的教師、學(xué)生和管理人員。
九、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)檔案資料管理辦法
為了真實(shí)反映學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的實(shí)操能力，記錄實(shí)操訓(xùn)練的整個(gè)過(guò)程，是考核實(shí)踐教學(xué)效果的重要依據(jù)，因此，所有參與實(shí)踐教學(xué)人員應(yīng)認(rèn)真積累、整理實(shí)踐教學(xué)資料，使實(shí)踐教學(xué)檔案資料得到不斷的充實(shí)。
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)原始資料
(1)任務(wù)書(shū)
(2)教學(xué)計(jì)劃(大綱)
(3)指導(dǎo)書(shū)(教材)
(4)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議書(shū)(實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)或?qū)嵙?xí)單位接收函)
(5)實(shí)習(xí)鑒定 、考核辦法
(6)學(xué)生實(shí)習(xí)小結(jié)(試卷)
(7)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)
2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)原始資料歸口管理部門(mén)為教務(wù)處，并負(fù)責(zé)資料的整理建檔
3.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)建檔資料類(lèi)別
(1)校內(nèi)實(shí)習(xí)(含大作業(yè)、課程實(shí)習(xí))、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)廠
(2)校外實(shí)習(xí)(含畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等)
4.原始資料的收集、建檔
每學(xué)期期末各指導(dǎo)教師(帶隊(duì)教師)按要求及時(shí)將有關(guān)資料報(bào)系里，系里專(zhuān)人負(fù)責(zé)其資料的整理、歸檔。
十、附則
1.本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
2.本規(guī)定由自動(dòng)化系負(fù)責(zé)解釋。
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 7
1、嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)大綱的要求完成輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，熱愛(ài)醫(yī)院，熱愛(ài)所學(xué)習(xí)的崗位。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)并模范遵守。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制，堅(jiān)守崗位，積極主動(dòng)工作。尊重師長(zhǎng)，尊重上級(jí)醫(yī)師，尊重護(hù)士，團(tuán)結(jié)同事。關(guān)心患者，同情弱者，尊重患者的隱私。完成學(xué)習(xí)任務(wù)，具有從事所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。不違反法律法規(guī)，不違反醫(yī)院規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)校和醫(yī)院的.各項(xiàng)規(guī)章制度。在上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下，每人管理一定數(shù)量的病床(一般5-8張)，參加值班，積極參加危重病人的搶救、特護(hù)、病例討論及其他相關(guān)的工作，參加門(mén)急診工作。
3、應(yīng)以極端負(fù)責(zé)任的態(tài)度按各科要求做好所負(fù)責(zé)工作。經(jīng)常深入病房，系統(tǒng)、細(xì)致地觀察病情，早上應(yīng)提早30分鐘進(jìn)入病房先巡視自己分管病人及危重病人;查房及會(huì)診時(shí)應(yīng)主動(dòng)、扼要、有重點(diǎn)地向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)病情;病人病情變化時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)生及有關(guān)人員;新病人入院或由其它科轉(zhuǎn)入的病人應(yīng)即時(shí)診視，書(shū)寫(xiě)病歷，并提出初步診療意見(jiàn)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)生審閱修改。
4、認(rèn)真寫(xiě)好各種醫(yī)療文件和記錄。要重視完整病歷的書(shū)寫(xiě)，新入院病人要求寫(xiě)完整病歷，病歷一般應(yīng)在病人入院后24小時(shí)內(nèi)完成，危重病例應(yīng)立即完成。主管醫(yī)師對(duì)病歷進(jìn)行批改，但不存入檔案。
5、協(xié)助上級(jí)醫(yī)生進(jìn)行各種診療及手術(shù)操作，操作必須得到上級(jí)醫(yī)生的批準(zhǔn)和指導(dǎo)，并做好充分的準(zhǔn)備，有疑難時(shí)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告請(qǐng)示，操作后應(yīng)做好記錄。
6、注意了解病人的思想、情緒狀況和醫(yī)囑執(zhí)行情況，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生反映。協(xié)助醫(yī)生做好解釋和衛(wèi)生宣傳工作。
7、實(shí)習(xí)生不得單獨(dú)處理病人。所開(kāi)的醫(yī)囑、處方、各種申請(qǐng)單、化驗(yàn)單須經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意并簽名才有效。不得在沒(méi)有上級(jí)醫(yī)師不在場(chǎng)的情況下進(jìn)得醫(yī)療操作，不得在未經(jīng)上級(jí)醫(yī)師同意的情況下進(jìn)行醫(yī)療操作。有任何問(wèn)題需及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。
8、護(hù)理工作是實(shí)習(xí)的一個(gè)重要內(nèi)容，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉掌握各項(xiàng)護(hù)理知識(shí)和操作技能，主動(dòng)協(xié)助護(hù)士做好護(hù)理工作。
9、除參加醫(yī)院和科室的各種醫(yī)療學(xué)術(shù)活動(dòng)外，醫(yī)院組織有關(guān)科室醫(yī)生為實(shí)習(xí)生講授各種專(zhuān)題講座或組織病例討論。
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 8
實(shí)習(xí)律師管理規(guī)定如下 第一章 總則
第一條 為了規(guī)范申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，完善律師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，確保為律師隊(duì)伍培養(yǎng)、輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》以及《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。
第二條 為申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)依法需要參加實(shí)習(xí)的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)人員”)，其實(shí)習(xí)活動(dòng)的管理適用本規(guī)則。
第三條 申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)期為一年。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)參加律師協(xié)會(huì)組織的集中培訓(xùn)和律師事務(wù)所安排的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，遵守實(shí)習(xí)管理規(guī)定，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)接受律師協(xié)會(huì)的考核。
第四條 律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)律師是中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的定位，按照“政治堅(jiān)定、法律精通、維護(hù)正義、恪守誠(chéng)信”的培養(yǎng)目標(biāo)和本規(guī)則的規(guī)定，組織管理申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，指導(dǎo)律師事務(wù)所做好實(shí)習(xí)人員的教育、訓(xùn)練和管理工作，嚴(yán)格實(shí)施實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。律師協(xié)會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)的管理，應(yīng)當(dāng)接受司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章 實(shí)習(xí)登記
第五條 申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)取得法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū);
(三)品行良好;
(四)具有完全民事行為能力;
(五)未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰;
(六)未曾被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
第六條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在擬申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的省、自治區(qū)、直轄市進(jìn)行實(shí)習(xí);司法部或者省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第七條 擬申請(qǐng)實(shí)習(xí)的人員，應(yīng)當(dāng)通過(guò)擬接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所向住所地設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)實(shí)習(xí)登記，并提交下列材料：
(一)《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》;
(二)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員與律師事務(wù)所簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》;
(三)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū)復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
(四)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員身份證復(fù)印件，非實(shí)習(xí)地戶(hù)籍人員應(yīng)當(dāng)提交實(shí)習(xí)地公安機(jī)關(guān)核發(fā)的居住證或者暫住證復(fù)印件;
(五)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員出具的本人符合本規(guī)則第五條規(guī)定的申請(qǐng)實(shí)習(xí)條件的書(shū)面承諾;
(六)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)為其出具的未受過(guò)刑事處罰的證明材料;
(七)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員的人事檔案存放證明以及本人能夠參加全部實(shí)習(xí)活動(dòng)的保證書(shū);
(八)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員近期一寸免冠照片一張;
(九)擬接收申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所出具的本所不具有本規(guī)則第八條規(guī)定情形的說(shuō)明。擬兼職律師執(zhí)業(yè)的人員申請(qǐng)實(shí)習(xí)登記的，除提交前款規(guī)定的相關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交所在高等院校、科研機(jī)構(gòu)為其出具的從事法學(xué)教育、研究工作的證明和同意其實(shí)習(xí)的證明。
第八條 律師事務(wù)所有下列情形之一的，不得接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)：
(一)無(wú)符合規(guī)定條件的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的;
(二)受到停業(yè)整頓以下行政處罰或者行業(yè)懲戒，自被處罰或者懲戒之日起未滿(mǎn)一年的;
(三)受到停業(yè)整頓行政處罰，處罰期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)后未逾三年的;
(四)受到禁止接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的行業(yè)懲戒，懲戒期限未滿(mǎn)的。
第九條 申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員與擬接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》，應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：
(一)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員姓名;
(二)律師事務(wù)所名稱(chēng)、住所;
(三)實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的姓名、律師執(zhí)業(yè)證號(hào)、執(zhí)業(yè)年限;
(四)擬安排實(shí)習(xí)的起止日期;
(五)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員和律師事務(wù)所雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任;
(六)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間相關(guān)費(fèi)用的安排。
《實(shí)習(xí)協(xié)議》自設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記之日起生效。
第十條 設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)實(shí)習(xí)登記材料之日起二十日內(nèi)予以審核，對(duì)于符合規(guī)定條件的，準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記，并向申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員頒發(fā)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》;對(duì)于不符合規(guī)定條件的，不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記，并書(shū)面告知申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員和擬接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的理由，同時(shí)將不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的決定報(bào)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)備案，抄送當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)。申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員對(duì)不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記決定有異議的，可以自收到書(shū)面通知之日起十五日內(nèi)，向作出決定的律師協(xié)會(huì)或者省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知申請(qǐng)人。
第十一條 申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員有下列情形之一的，不準(zhǔn)予其實(shí)習(xí)登記：
(一)有公開(kāi)發(fā)表反對(duì)中華人民共和國(guó)憲法言論的;
(二)受過(guò)刑事處罰的，但過(guò)失犯罪的除外;
(三)被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
(四)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(五)有不宜從事律師職業(yè)的不良品行的;
(六)受到不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分，處分期限未滿(mǎn)的。因律師事務(wù)所或者實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師不符合本規(guī)則規(guī)定條件而不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員另行選擇接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所或者實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師。申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員因涉嫌違法犯罪被立案查處的，應(yīng)當(dāng)暫緩實(shí)習(xí)登記，待案件查處有結(jié)果后再?zèng)Q定是否準(zhǔn)予其實(shí)習(xí)登記。
第十二條 本規(guī)則第十一條第一款第(五)項(xiàng)所稱(chēng)“不宜從事律師職業(yè)的不良品行”，包括下列情形：
(一)因故意犯罪但依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰，被人民檢察院決定不起訴或者被人民法院免除刑罰的;
(二)因違法違紀(jì)行為被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
(三)因違法違規(guī)行為被相關(guān)行業(yè)主管機(jī)關(guān)或者行業(yè)協(xié)會(huì)吊銷(xiāo)職業(yè)資格或者執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
(四)因涉及道德品行等違法行為被處以治安行政拘留或者采取強(qiáng)制性教育矯治措施的;
(五)因弄虛作假、欺詐等失信行為被追究法律責(zé)任的;
(六)有其他產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會(huì)影響的行為的。前款所列不良品行發(fā)生在申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員十八周歲以前或者發(fā)生在申請(qǐng)實(shí)習(xí)登記五年以前，且申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員證明其不良品行確已改正的，應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)證明材料以及至少二名執(zhí)業(yè)十年以上、未受過(guò)行政處罰或者行業(yè)懲戒的當(dāng)?shù)刭Y深律師為其出具的品行評(píng)價(jià)和推薦書(shū)，經(jīng)律師協(xié)會(huì)設(shè)立的品行審核委員會(huì)審核同意，可以準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記。
第十三條 有下列情形之一的，由準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的律師協(xié)會(huì)撤銷(xiāo)實(shí)習(xí)登記，收繳實(shí)習(xí)證，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效：
(一)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得實(shí)習(xí)登記的;
(二)對(duì)不符合條件的申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記或者違反規(guī)定程序準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的。申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員因有前款第(一)項(xiàng)情形被撤銷(xiāo)實(shí)習(xí)登記的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)給予其二年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予其五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)發(fā)現(xiàn)有本條第一款規(guī)定情形的，可以責(zé)令準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的律師協(xié)會(huì)撤銷(xiāo)實(shí)習(xí)登記。
第三章 集中培訓(xùn)
第十四條 實(shí)習(xí)人員的集中培訓(xùn)，由省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)組織進(jìn)行。每期集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一個(gè)月。集中培訓(xùn)大綱由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定。集中培訓(xùn)教材，由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)組織編寫(xiě)或者指定。
第十五條 集中培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：
(一)中國(guó)特色社會(huì)主義基本理論和社會(huì)主義法治理念;
(二)律師制度和律師的定位及其職業(yè)使命;
(三)律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定;
(四)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;
(五)律師實(shí)務(wù)知識(shí)和執(zhí)業(yè)技能。組織集中培訓(xùn)的律師協(xié)會(huì)可以根據(jù)本地實(shí)際情況增加有關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。
第十六條 律師協(xié)會(huì)可以自行組織集中培訓(xùn)，也可以與當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓䴔C(jī)關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者高等法學(xué)院校合作組織集中培訓(xùn)。律師協(xié)會(huì)自行組建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者與其他單位合作組建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)可以組織示范性集中培訓(xùn)，實(shí)習(xí)人員參加培訓(xùn)取得的結(jié)業(yè)證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
第十七條 律師協(xié)會(huì)組織集中培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)選聘有較高職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任授課教師，也可以根據(jù)培訓(xùn)需要選聘有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者、司法工作人員和律師管理工作人員擔(dān)任授課教師。中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)可以推薦授課教師人選名單，供組織集中培訓(xùn)的律師協(xié)會(huì)選聘。
第十八條 集中培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)參加集中培訓(xùn)的實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核。考核可以采取筆試結(jié)合面試的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容根據(jù)集中培訓(xùn)大綱確定。實(shí)習(xí)人員經(jīng)考核合格的，由組織培訓(xùn)的律師協(xié)會(huì)頒發(fā)《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》;考核不合格的，應(yīng)當(dāng)參加律師協(xié)會(huì)為其再次安排的集中培訓(xùn)，所需時(shí)間不計(jì)入實(shí)習(xí)時(shí)間。
第四章 實(shí)務(wù)訓(xùn)練
第十九條 實(shí)習(xí)人員的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，由接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)組織實(shí)施。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南，指派符合條件的律師指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練，并為實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練提供必要的條件和保障。
第二十條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
(一)具有五年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;
(二)熱愛(ài)律師事業(yè)，忠實(shí)履行律師職責(zé)，具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng);
(三)具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
(四)三年內(nèi)未受過(guò)行政處罰或者行業(yè)懲戒。一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師同時(shí)指導(dǎo)的實(shí)習(xí)人員不得超過(guò)二名;司法部另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十一條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(一)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育;
(二)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定;
(三)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則;
(四)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)基本技能訓(xùn)練;
(五)監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，定期記錄并作出評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;
(六)在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律的情況出具考評(píng)意見(jiàn)。
第二十二條 律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)履行下列管理職責(zé)：
(一)定期或者適時(shí)召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況，研究改進(jìn)實(shí)習(xí)工作的措施;
(二)對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)嚴(yán)重違背規(guī)定職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)停止其指導(dǎo)實(shí)習(xí)的工作;
(三)對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)及實(shí)習(xí)效果進(jìn)行監(jiān)督和考查，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)為其出具《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》。
第二十三條 律師事務(wù)所及實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師不得指使或者放任實(shí)習(xí)人員有下列行為：
(一)獨(dú)自承辦律師業(yè)務(wù);
(二)以律師名義在委托代理協(xié)議或者法律顧問(wèn)協(xié)議上簽字，對(duì)外簽發(fā)法律文書(shū);
(三)以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見(jiàn);
(四)以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù);
(五)以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料;
(六)其他依法應(yīng)以律師名義從事的活動(dòng)。
第二十四條 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間有下列行為之一的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，責(zé)令改正，并報(bào)告當(dāng)?shù)氐穆蓭焻f(xié)會(huì)。律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予該實(shí)習(xí)人員警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停止實(shí)習(xí)，收繳實(shí)習(xí)證，并給予其二年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分：
(一)私自以律師名義從事本規(guī)則第二十三條所列違規(guī)行為的;
(二)不服從律師事務(wù)所及實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師監(jiān)督管理的;
(三)不能按規(guī)定完成集中培訓(xùn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的;
(四)擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng)的;
(五)有其他違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定或者損害律師職業(yè)形象行為的。
第二十五條 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間發(fā)生本規(guī)則第十一條第一款第(一)項(xiàng)至第(五)項(xiàng)、第十二條第一款規(guī)定情形之一的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)氐穆蓭焻f(xié)會(huì)報(bào)告。經(jīng)查證屬實(shí)的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止實(shí)習(xí)，收繳實(shí)習(xí)證，并區(qū)別下列情況給予相應(yīng)的處理：
(一)實(shí)習(xí)人員因有本規(guī)則第十一條第一款第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一被停止實(shí)習(xí)的，不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí);
(二)實(shí)習(xí)人員因有本規(guī)則第十一條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定情形被停止實(shí)習(xí)的，在其具有完全民事行為能力之前，不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí);
(三)實(shí)習(xí)人員因有本規(guī)則第十一條第一款第(五)項(xiàng)、第十二條第一款規(guī)定情形之一被停止實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)給予其五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。
實(shí)習(xí)人員對(duì)律師協(xié)會(huì)依據(jù)本規(guī)則規(guī)定作出的停止其實(shí)習(xí)的決定有異議的，可以自收到處分決定之日起十五日內(nèi)，向作出決定的律師協(xié)會(huì)或者省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知申請(qǐng)人。
第二十六條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管、依規(guī)使用《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》。實(shí)習(xí)證損毀或者遺失的'，應(yīng)當(dāng)通過(guò)律師事務(wù)所向準(zhǔn)予其實(shí)習(xí)登記的律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)換領(lǐng)或者補(bǔ)發(fā)。
第二十七條 實(shí)習(xí)人員因接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所未能履行實(shí)習(xí)協(xié)議而被中斷實(shí)習(xí)，或者因律師事務(wù)所發(fā)生本規(guī)則第八條規(guī)定的情形而被中斷實(shí)習(xí)的，可以在六十日內(nèi)向律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)到另一家律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)有效。律師協(xié)會(huì)同意實(shí)習(xí)人員轉(zhuǎn)所實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)為其辦理實(shí)習(xí)變更登記。原律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)將轉(zhuǎn)所人員的實(shí)習(xí)情況記錄及評(píng)估意見(jiàn)移交新接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所。
第五章 實(shí)習(xí)考核
第二十八條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，應(yīng)當(dāng)通過(guò)律師事務(wù)所向準(zhǔn)予其實(shí)習(xí)登記的律師協(xié)會(huì)提出實(shí)習(xí)考核申請(qǐng)，并提交下列材料：
(一)實(shí)習(xí)人員撰寫(xiě)的實(shí)習(xí)總結(jié);
(二)實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評(píng)意見(jiàn);
(三)律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》;
(四)律師協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》;
(五)實(shí)習(xí)人員完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料;
(六)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證;
(七)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)規(guī)定的其他材料�？荚u(píng)意見(jiàn)和《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律等方面的情況如實(shí)作出評(píng)價(jià)。本條第一款第(五)項(xiàng)要求提供的證明材料，是指不少于10份的實(shí)習(xí)人員參加主要實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目形成的工作文書(shū)、操作記錄、訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)。
第二十九條 律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到律師事務(wù)所提交的實(shí)習(xí)考核申請(qǐng)材料之日起六十日內(nèi)，組織對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核。因同一時(shí)期申請(qǐng)考核的人員過(guò)多或者有其他特殊情況的，律師協(xié)會(huì)可以適當(dāng)延長(zhǎng)考核時(shí)間，但延長(zhǎng)的時(shí)間不得超過(guò)三十日。實(shí)習(xí)人員因涉嫌違法犯罪被立案查處的，實(shí)習(xí)考核應(yīng)當(dāng)暫停，待案件查處有結(jié)果后再?zèng)Q定是否繼續(xù)進(jìn)行考核。
第三十條 律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核委員會(huì)，具體組織實(shí)施對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核工作。實(shí)習(xí)考核委員會(huì)由律師協(xié)會(huì)工作人員、司法行政機(jī)關(guān)工作人員和執(zhí)業(yè)律師代表組成。具體人員構(gòu)成比例由省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)根據(jù)本地實(shí)際情況規(guī)定。
第三十一條 律師協(xié)會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法、客觀、公正的原則，實(shí)行材料審查與素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法，對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目的情況和遵守 律師職業(yè)道德、實(shí)習(xí)紀(jì)律的情況進(jìn)行全面考核，據(jù)實(shí)出具考核意見(jiàn)。
第三十二條 對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，按照下列程序和方法進(jìn)行：
(一)審查實(shí)習(xí)人員及律師事務(wù)所提交的實(shí)習(xí)考核申請(qǐng)材料，發(fā)現(xiàn)材料不真實(shí)、不齊全或者有疑義的，應(yīng)當(dāng)要求實(shí)習(xí)人員及律師事務(wù)所作出說(shuō)明或者予以補(bǔ)正;
(二)根據(jù)審查情況，可以采用筆試或者面試的方式，對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)和掌握律師職業(yè)道德、律師執(zhí)業(yè)管理制度的情況進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng);
(三)對(duì)經(jīng)審查、測(cè)評(píng)合格的實(shí)習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式將其名單、基本情況及審查、測(cè)評(píng)的結(jié)果予以公示，公示期不得少于五日，接到有問(wèn)題的舉報(bào)應(yīng)當(dāng)立即調(diào)查核實(shí);
(四)對(duì)通過(guò)前三項(xiàng)考核程序的實(shí)習(xí)人員，由實(shí)習(xí)考核委員會(huì)進(jìn)行集體評(píng)議，形成最終考核意見(jiàn)，并由律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
第三十三條 經(jīng)考核，實(shí)習(xí)人員符合下列條件的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)為其出具考核合格意見(jiàn)：
(一)完成集中培訓(xùn)項(xiàng)目并取得《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》;
(二)完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目并被實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評(píng)、鑒定合格;
(三)通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)被評(píng)定為具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì);
(四)遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律，沒(méi)有發(fā)生違反本規(guī)則規(guī)定的違法違規(guī)行為。對(duì)考核合格的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)將考核合格意見(jiàn)填入《實(shí)習(xí)人員登記表》，并在十五日內(nèi)書(shū)面通知被考核的實(shí)習(xí)人員及接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所，同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)備案，抄送當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)。
第三十四條 經(jīng)考核，實(shí)習(xí)人員不符合本規(guī)則第三十三條規(guī)定條件的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)其出具考核不合格的意見(jiàn)，并區(qū)別下列情況給予相應(yīng)的處理：
(一)有本規(guī)則第十一條第一款第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)出具該實(shí)習(xí)人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見(jiàn);
(二)有本規(guī)則第十一條第一款第(五)項(xiàng)及第十二條第一款所列不良品行情形之一的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見(jiàn)，并給予五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分;
(三)有本規(guī)則第二十四條規(guī)定的嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的行為之一的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見(jiàn)，并給予二年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分;
(四)有不符合本規(guī)則第三十三條第一款第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)規(guī)定條件情形之一的，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況要求實(shí)習(xí)人員補(bǔ)足或者完成相關(guān)實(shí)習(xí)項(xiàng)目，待其完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目后重新進(jìn)行考核，所需時(shí)間不計(jì)入實(shí)習(xí)時(shí)間。對(duì)考核不合格的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)將考核不合格的意見(jiàn)、理由及處理結(jié)果填入《實(shí)習(xí)人員登記表》，并在十五日內(nèi)書(shū)面通知被考核的實(shí)習(xí)人員及接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所，同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)備案，抄送當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)。實(shí)習(xí)人員對(duì)考核不合格的意見(jiàn)及處理結(jié)果有異議的，可以自收到書(shū)面通知之日起十五日內(nèi)，向組織考核的律師協(xié)會(huì)或者省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知申請(qǐng)人。省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)發(fā)現(xiàn)考核工作有違反規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令組織考核的律師協(xié)會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)人員重新進(jìn)行考核。
第三十五條 律師協(xié)會(huì)出具的考核合格意見(jiàn)，是實(shí)習(xí)人員符合申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)條件的有效證明文件。經(jīng)律師協(xié)會(huì)考核合格的人員，應(yīng)當(dāng)自收到考核合格通知之日起一年內(nèi)向司法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)。超過(guò)一年申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)由律師協(xié)會(huì)重新對(duì)其進(jìn)行考核。按照前款規(guī)定重新進(jìn)行考核，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考核申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員自實(shí)習(xí)期滿(mǎn)至申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)之前的期間是否有本規(guī)則第十一條第一款第(一)項(xiàng)至第(五)項(xiàng)及第十二條第一款所規(guī)定的情形，并據(jù)實(shí)出具考核意見(jiàn)。
第六章 實(shí)習(xí)監(jiān)督
第三十六條 律師事務(wù)所有下列情形之一的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)給予訓(xùn)誡、通報(bào)批評(píng)或者公開(kāi)譴責(zé);情節(jié)嚴(yán)重的，停止其實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，并給予二年內(nèi)禁止接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的行業(yè)懲戒：
(一)不履行或者懈怠履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、管理職責(zé)的;
(二)指使或者放任實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或者從事其他違法違規(guī)行為的;
(三)無(wú)正當(dāng)理由拒絕為實(shí)習(xí)人員出具《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》、考評(píng)意見(jiàn)或者其他有關(guān)證明材料的;
(四)為實(shí)習(xí)人員出具不實(shí)、虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》、考評(píng)意見(jiàn)或者其他有關(guān)證明材料的;
(五)有其他違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定行為的。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師有前款規(guī)定情形，律師事務(wù)所不按規(guī)定給予處理的，律師協(xié)會(huì)可以責(zé)令停止該律師的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。
第三十七條 實(shí)習(xí)人員憑不實(shí)、虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》、考評(píng)意見(jiàn)或者其他有關(guān)證明材料，或者采取欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段通過(guò)律師協(xié)會(huì)考核的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)撤銷(xiāo)對(duì)該實(shí)習(xí)人員出具的考核合格意見(jiàn)，該實(shí)習(xí)人員已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效，并給予二年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。處理決定應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)報(bào)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)備案，并抄送當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)。前款規(guī)定情形的處理發(fā)生在實(shí)習(xí)人員已獲準(zhǔn)律師執(zhí)業(yè)之后的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)將處理決定通報(bào)準(zhǔn)予其執(zhí)業(yè)的省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)。
第三十八條 律師協(xié)會(huì)及其工作人員在實(shí)習(xí)組織、管理、考核工作中有違反本規(guī)則規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守行為的，應(yīng)當(dāng)追究主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任。實(shí)習(xí)人員認(rèn)為律師協(xié)會(huì)及其工作人員有前款規(guī)定情形的，或者對(duì)律師協(xié)會(huì)不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記、給予實(shí)習(xí)管理處分、出具實(shí)習(xí)考核不合格意見(jiàn)的復(fù)核結(jié)果不服的，可以向?qū)嵙?xí)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)、直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)或者省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)投訴。
第三十九條 設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)建立申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)檔案，按照本規(guī)則的規(guī)定將實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)登記、實(shí)習(xí)考核、實(shí)習(xí)違規(guī)處理等有關(guān)材料報(bào)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)備案，并于每年1月底前將上一年度開(kāi)展實(shí)習(xí)管理工作的情況書(shū)面報(bào)告省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)。
第四十條 省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前將本地區(qū)上一年度開(kāi)展實(shí)習(xí)管理工作的情況書(shū)面報(bào)告中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)，并抄報(bào)省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)。中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)將上一年度各地律師協(xié)會(huì)開(kāi)展實(shí)習(xí)管理工作的情況匯總后，書(shū)面報(bào)告司法部。
第七章 附則
第四十一條 本規(guī)則所稱(chēng)的設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)，包括地區(qū)、州、不設(shè)區(qū)的地級(jí)市以及直轄市的區(qū)(縣)設(shè)立的律師協(xié)會(huì)。
設(shè)區(qū)的市以及前款規(guī)定的地方尚未建立律師協(xié)會(huì)或者有其他特殊情況的，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)的組織、管理和考核工作由省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)承辦。
第四十二條 香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)居民在內(nèi)地(大陸)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)組織管理工作，依據(jù)本規(guī)則執(zhí)行;司法部另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
擬擔(dān)任法律援助律師、公職律師和公司律師人員的實(shí)習(xí)管理，參照本規(guī)則執(zhí)行。
第四十三條 《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)統(tǒng)一印制。《實(shí)習(xí)人員登記表》、《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》、《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》、《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》的樣式，以及《實(shí)習(xí)協(xié)議》的示范文本，由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)規(guī)定。
第四十四條 省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)可以依據(jù)本規(guī)則，結(jié)合本地實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第四十五條 本規(guī)則由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)解釋。
第四十六條 本規(guī)則自20xx年8月1日起施行。中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)20xx年11月28日發(fā)布的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則(試行)》同時(shí)廢止。
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 9
實(shí)習(xí)教學(xué)是教師組織學(xué)生在實(shí)習(xí)基地以及其他現(xiàn)場(chǎng)從事一定的實(shí)際工作，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和獨(dú)立完成工作任務(wù)的實(shí)踐教學(xué)過(guò)程；是學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第一條實(shí)習(xí)教學(xué)目的
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)接觸實(shí)際、了解社會(huì)，使學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)建立感性認(rèn)識(shí)。
�。ǘ┦箤W(xué)生鞏固所學(xué)理論知識(shí)，獲得實(shí)際知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和組織管理知識(shí)，培養(yǎng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
�。ㄈ┦箤W(xué)生了解社會(huì)和國(guó)情，向?qū)嵙?xí)單位工作人員學(xué)習(xí)各種相關(guān)的實(shí)踐知識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)學(xué)生事業(yè)心和責(zé)任感，為今后走向社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
第二條實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容與形式
�。ㄒ唬⿲�(shí)習(xí)教學(xué)的內(nèi)容包括認(rèn)知實(shí)習(xí)、金工實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。
�。ǘ┱J(rèn)知實(shí)習(xí)、金工實(shí)習(xí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)均采用集中形式，畢業(yè)實(shí)習(xí)可采取集中與分散形式。對(duì)于分散進(jìn)行的實(shí)習(xí)，須由學(xué)生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在教學(xué)單位批準(zhǔn)并開(kāi)具教學(xué)單位的介紹信。
第三條實(shí)習(xí)教學(xué)組織與管理
實(shí)習(xí)教學(xué)的組織與管理工作由教務(wù)處和各教學(xué)單位分工負(fù)責(zé)，共同完成。
�。ㄒ唬┙虅�(wù)處職責(zé)
1、制定實(shí)習(xí)教學(xué)的規(guī)章制度；
2、審定各教學(xué)單位制定的實(shí)習(xí)教學(xué)大綱；
3、配合各教學(xué)單位開(kāi)展實(shí)習(xí)基地的考察、建立、協(xié)調(diào)和檢查工作；
4、檢查各教學(xué)單位實(shí)習(xí)質(zhì)量，協(xié)助解決實(shí)習(xí)中的重大問(wèn)題，組織經(jīng)驗(yàn)交流；
5、分配和審核實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)。
（二）教學(xué)單位職責(zé)
1、組織編制《實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》；
2、確定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排，編制實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃方案；
3、做好師生思想工作，進(jìn)行紀(jì)律、安全及保密等方面內(nèi)容的教育；
4、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實(shí)習(xí)要求，加強(qiáng)對(duì)分散實(shí)習(xí)學(xué)生的管理；
5、研究、指導(dǎo)和檢查實(shí)習(xí)工作，深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)習(xí)中的各項(xiàng)具體問(wèn)題；
第四條實(shí)習(xí)教學(xué)基地
�。ㄒ唬┻x擇實(shí)習(xí)教學(xué)基地時(shí)應(yīng)遵循以下原則：
1、能滿(mǎn)足《實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》的要求，保證實(shí)習(xí)效果和實(shí)習(xí)質(zhì)量。
2、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，就近就地，相對(duì)穩(wěn)定，節(jié)約開(kāi)支。
3、師生食宿交通方便。
4、實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)重視程度較高。
（二）教學(xué)單位應(yīng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)基地的聯(lián)系與交流，可根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容適當(dāng)聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位的中高級(jí)技術(shù)人員作為實(shí)習(xí)基地兼職指導(dǎo)教師，指導(dǎo)實(shí)習(xí)。
第五條實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)教師職責(zé)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)《實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》要求，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況，制定實(shí)習(xí)實(shí)施方案。
�。ǘ┻M(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員，使學(xué)生明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、目的'和要求。
（三）加強(qiáng)學(xué)生思想教育、安全教育和紀(jì)律教育。對(duì)違反紀(jì)律的行為應(yīng)及時(shí)糾正。
�。ㄋ模┲笇�(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告等。
�。ㄎ澹┡c實(shí)習(xí)單位加強(qiáng)聯(lián)系，爭(zhēng)取對(duì)方的指導(dǎo)和幫助。
�。┴�(fù)責(zé)實(shí)習(xí)日常經(jīng)費(fèi)管理，厲行節(jié)約。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的具體表現(xiàn)、動(dòng)手能力、實(shí)習(xí)日記、作業(yè)和實(shí)習(xí)報(bào)告的完成的情況及實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員的意見(jiàn)等評(píng)定成績(jī)。
第六條對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的要求
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守國(guó)家的政策法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的安全、保密及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)制度。
�。ǘ┌磿r(shí)完成實(shí)習(xí)教學(xué)大綱規(guī)定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。對(duì)于各教學(xué)環(huán)節(jié)要認(rèn)真撰寫(xiě)每天的實(shí)習(xí)日記并寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告經(jīng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員審核評(píng)定簽字并蓋實(shí)習(xí)單位公章后交學(xué)院作為實(shí)習(xí)成績(jī)考核的依據(jù)。
�。ㄈ┍仨毞䦶膶�(shí)習(xí)隊(duì)的統(tǒng)一安排和指揮，實(shí)習(xí)期間未經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師允許，不得獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。學(xué)生因違紀(jì)造成的一切后果自負(fù)，并將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第七條學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定
�。ㄒ唬⿲�(shí)習(xí)成績(jī)按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級(jí)記分制評(píng)定。指導(dǎo)教師按照《實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》要求，根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的具體表現(xiàn)、動(dòng)手能力以及實(shí)習(xí)日記、作業(yè)和實(shí)習(xí)報(bào)告完成的情況及單位指導(dǎo)人員的意見(jiàn)等評(píng)定成績(jī)，各個(gè)環(huán)節(jié)所占的比例為：
實(shí)習(xí)紀(jì)律/實(shí)習(xí)日記/和報(bào)告實(shí)習(xí)單位簽定/指導(dǎo)老師檢查
20%/50%/15%/15%
�。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者，給予不及格：
1、未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的基本要求者；
2、抄襲實(shí)習(xí)成果者；
3、實(shí)習(xí)單位鑒定不及格者；
4、實(shí)習(xí)中缺課達(dá)三分之一以上或者無(wú)故缺勤三天及以上者；
5、實(shí)習(xí)中嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，引發(fā)嚴(yán)重安全責(zé)任事故或其它嚴(yán)重事故，造成惡劣影響者。
實(shí)習(xí)不及格者必須重修此學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。
第八條實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理與使用
�。ㄒ唬┱J(rèn)知實(shí)習(xí)、金工實(shí)習(xí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)由教學(xué)單位在每學(xué)期規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算匯總表》，經(jīng)教務(wù)處審核，報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。該項(xiàng)費(fèi)用在學(xué)校實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)中支出；畢業(yè)實(shí)習(xí)以及實(shí)習(xí)基地建設(shè)的經(jīng)費(fèi)在各教學(xué)單位年度預(yù)算中的實(shí)習(xí)基地建設(shè)費(fèi)中支出。
�。ǘ⿲�(shí)習(xí)基地建設(shè)費(fèi)含各教學(xué)單位建立實(shí)習(xí)基地及學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)所發(fā)生的費(fèi)用，包括聯(lián)系基地人員及畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師所發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)、招待費(fèi)、畢業(yè)實(shí)習(xí)單位收取的管理費(fèi)、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員的酬金及畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的教學(xué)津貼等。
�。ㄈ⿲�(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)具體開(kāi)支辦法
1、實(shí)習(xí)管理費(fèi)
實(shí)習(xí)單位向?qū)W校收取實(shí)習(xí)管理費(fèi)時(shí)，由實(shí)習(xí)單位開(kāi)出正式收據(jù)，并加蓋財(cái)務(wù)公章，學(xué)校憑證報(bào)銷(xiāo)。
2、實(shí)習(xí)講課費(fèi)（不含畢業(yè)實(shí)習(xí)）
實(shí)習(xí)單位人員講課費(fèi)由教學(xué)單位做出酬金支出表，按學(xué)校的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。
3、交通費(fèi)（不含畢業(yè)實(shí)習(xí)）
外地實(shí)習(xí)：指導(dǎo)教師的交通費(fèi)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)，學(xué)生乘坐火車(chē)按硬座、直線車(chē)票報(bào)銷(xiāo)，乘船按四等艙以下船票報(bào)銷(xiāo)。
本市實(shí)習(xí)：學(xué)校派車(chē)或租車(chē)，所需費(fèi)用憑有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)。
4、伙食補(bǔ)助費(fèi)
外地實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師伙食補(bǔ)助費(fèi)按學(xué)校差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)有關(guān)規(guī)定，學(xué)生不享受伙食補(bǔ)助。
5、住宿費(fèi)
本市實(shí)習(xí)不報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)。外地實(shí)習(xí)每生每天給予20元住宿補(bǔ)助。教師住宿標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、招待費(fèi)
招待費(fèi)按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，憑招待費(fèi)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。
7、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的教學(xué)津貼
認(rèn)知實(shí)習(xí)、金工實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師教學(xué)工作量按《z理工大學(xué)z學(xué)院教學(xué)工作量計(jì)算暫行規(guī)定》執(zhí)行。畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師參照如下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助（不再計(jì)教學(xué)工作量）：
畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師補(bǔ)助津貼=10元×學(xué)生人數(shù)。
第九條附則
本暫行規(guī)定自2008年9月1日起執(zhí)行。由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 10
一、學(xué)深悟透，把握本質(zhì)
新《規(guī)定》與原《規(guī)定》相比，一是劃定了實(shí)習(xí)管理的紅線，針對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、強(qiáng)制實(shí)習(xí)、收費(fèi)實(shí)習(xí)、簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)、中介機(jī)構(gòu)參與、違規(guī)安排加班和夜班等問(wèn)題，提出1個(gè)“嚴(yán)禁”、27個(gè)“不得”，并有針對(duì)性地明確了處理規(guī)定，切實(shí)保障了實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。二是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了實(shí)習(xí)的性質(zhì)并優(yōu)化內(nèi)涵和邊界，重新界定了實(shí)習(xí)分類(lèi)，將“跟崗實(shí)習(xí)”“頂崗實(shí)習(xí)”統(tǒng)一為“崗位實(shí)習(xí)”。將符合條件的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地等作為實(shí)習(xí)單位。三是進(jìn)一步明確了實(shí)習(xí)參與各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范了實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)過(guò)程的要求，制定了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議（示范文本）》，明確職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方必須簽署協(xié)議后方可實(shí)習(xí)。
二、細(xì)照篤行，指導(dǎo)實(shí)踐
實(shí)習(xí)是職業(yè)院校學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和技術(shù)技能訓(xùn)練的必要途徑，也是錘煉學(xué)生意志品質(zhì)、提前熟悉崗位、引導(dǎo)其融入社會(huì)的重要方式。做好實(shí)習(xí)管理，一要提高認(rèn)識(shí)。學(xué)生實(shí)習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動(dòng)，是實(shí)踐性教學(xué)的.重要環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合，主動(dòng)與先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、省級(jí)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)對(duì)接，要分析職業(yè)教育貫通培養(yǎng)、培養(yǎng)模式改革等因素，科學(xué)安排好實(shí)習(xí)工作。二要嚴(yán)守規(guī)范。要嚴(yán)格落實(shí)新《規(guī)定》精神，規(guī)范實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)管理、實(shí)習(xí)考核、安全職責(zé)和保障措施等內(nèi)容，做到堅(jiān)決不觸碰“1個(gè)嚴(yán)禁、27個(gè)不得”紅線底線。要以《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議（示范文本）》為基礎(chǔ)，認(rèn)真簽訂好三方協(xié)議，同時(shí)，把實(shí)習(xí)工作列為人才培養(yǎng)質(zhì)量考核的重要指標(biāo)。三要強(qiáng)化監(jiān)管。要形成學(xué)校和二級(jí)學(xué)院兩個(gè)層面的實(shí)習(xí)監(jiān)管體制，制定實(shí)施方案，定期開(kāi)展自查，強(qiáng)化日常監(jiān)管，進(jìn)一步健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。
三、貫徹落實(shí)，規(guī)范管理
學(xué)院始終堅(jiān)持“安全第一”，把安全教育及安全管理放在工作首位，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行布置與落實(shí)，在全院師生的共同努力下，學(xué)生實(shí)習(xí)工作安全有序推進(jìn)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理。職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的基本環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部分。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為做好學(xué)生實(shí)習(xí)的組織管理工作，學(xué)院成立了學(xué)生實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由書(shū)記、院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員有教務(wù)處、就業(yè)辦、學(xué)工處、各二級(jí)分院等部門(mén)負(fù)責(zé)人。做到分工明確，職責(zé)清楚。二是研究貫徹意見(jiàn)。學(xué)院每年至少召開(kāi)兩次以上黨委會(huì)或院長(zhǎng)辦公會(huì)，研究學(xué)生的實(shí)習(xí)事宜，做到科學(xué)組織、依法實(shí)施，本著理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，強(qiáng)化校企協(xié)同育人效果，注意保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。三是完善實(shí)習(xí)制度。學(xué)院依據(jù)教育部及省教育廳關(guān)于實(shí)習(xí)管理的有關(guān)要求，制定了《學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》《學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃》《學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)急預(yù)案》等實(shí)習(xí)管理制度文件，明確了實(shí)習(xí)管理中的相關(guān)職責(zé)權(quán)限、組織管理、安全保障、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。
（二）周密組織，強(qiáng)化責(zé)任。學(xué)院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《規(guī)定》精神，多措并舉，確保學(xué)生實(shí)習(xí)安全。一是實(shí)地考察，嚴(yán)格篩選單位。實(shí)習(xí)前，由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，選擇合法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范、實(shí)習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)及職業(yè)院校人才培養(yǎng)要求的實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí)。二是校企合作，共同制定計(jì)劃。學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)方案與企業(yè)共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確了實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)要求、實(shí)習(xí)考核等內(nèi)容。校企雙方對(duì)實(shí)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格審核，對(duì)可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行“雙把關(guān)”。三是簽訂協(xié)議，確保學(xué)生權(quán)益。學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，學(xué)院、實(shí)習(xí)單位與學(xué)生簽訂三方協(xié)議，明確三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，要求實(shí)習(xí)單位給予學(xué)生合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。同時(shí)，組織召開(kāi)實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，向?qū)W生發(fā)放安全告知書(shū)，與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師簽訂實(shí)習(xí)安全責(zé)任狀，進(jìn)一步筑牢學(xué)生實(shí)習(xí)安全屏障。
�。ㄈ┳⒅貙�(shí)效，體現(xiàn)特色。一是打卡簽到。借助智慧校園實(shí)習(xí)管理平臺(tái)（xx）打卡簽到功能，實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控。二是完善制度。學(xué)院研究制定一系列實(shí)習(xí)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理。三是實(shí)行雙導(dǎo)師制。學(xué)院安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，同時(shí)作為學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理的第一責(zé)任人，還兼有企業(yè)實(shí)踐鍛煉的職責(zé)。實(shí)習(xí)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生崗前培訓(xùn)，安排了動(dòng)手能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅輪崗指導(dǎo)。同時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不定期到各實(shí)習(xí)點(diǎn)進(jìn)行走訪巡查，看望實(shí)習(xí)學(xué)生，檢查實(shí)習(xí)情況，確保學(xué)生實(shí)習(xí)安全有序開(kāi)展。
下一步，學(xué)院將以貫徹落實(shí)新《職業(yè)教育法》和《規(guī)定》為契機(jī)，通過(guò)四大舉措，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)工作，提高學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。一是進(jìn)一步加大宣傳。通過(guò)學(xué)院宣傳櫥窗及校園網(wǎng)等形式，廣泛宣傳新《規(guī)定》。同時(shí)利用知識(shí)答題、專(zhuān)題講座、教師教研活動(dòng)、學(xué)生主題班會(huì)、實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)、職業(yè)活動(dòng)月等活動(dòng)載體，進(jìn)一步領(lǐng)悟新《規(guī)定》的精神內(nèi)涵。二是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管。堅(jiān)持“學(xué)院—分院—指導(dǎo)教師、班主任”三級(jí)監(jiān)管模式，定期對(duì)智慧校園實(shí)習(xí)管理平臺(tái)（xx）數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)問(wèn)題的通報(bào)，做好整改。三是進(jìn)一步考察調(diào)研。定期組織到各實(shí)習(xí)單位考察調(diào)研，了解企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)狀況和學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，對(duì)沒(méi)有認(rèn)真履行三方協(xié)議的實(shí)習(xí)單位視情況督促其整改或終止合作。四是進(jìn)一步總結(jié)提升。選擇合作較好、實(shí)習(xí)效果明顯的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳推廣，將其好的做法形成典型案例，供其他合作企業(yè)借鑒，持續(xù)改進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作。
實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 11
聽(tīng)了鄭增儀理事長(zhǎng)的講座感觸很深學(xué)校安全管理涉及到方方面面安全事故牽動(dòng)著千家萬(wàn)戶(hù)的心更涉及到學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定安全責(zé)任重于泰山安全管理必須警鐘長(zhǎng)鳴安全工作必須常抓不懈通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到：
一、必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)確保工作責(zé)任落實(shí)
學(xué)校必須建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組校長(zhǎng)親自抓、時(shí)時(shí)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改確保安全工作有計(jì)劃并能定期研究學(xué)校安全工作與各部門(mén)、各班級(jí)、各崗位層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)確保安全管理人員落實(shí)職責(zé)落實(shí)安全保衛(wèi)人員24小時(shí)值班、巡查
二、建立健全各項(xiàng)安全管理制度確保安全管理不留盲區(qū)
進(jìn)一步健全學(xué)校各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度對(duì)學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、責(zé)任落實(shí)及操作流程等進(jìn)行全面覆蓋做到有章可循有據(jù)可依
三、開(kāi)展內(nèi)容全面形式多樣的安全教育活動(dòng)確保安全工作深入人心
在安全教育實(shí)施過(guò)程中堅(jiān)持“六必講”制度即開(kāi)學(xué)初必講季節(jié)互替時(shí)必講周末放學(xué)時(shí)必講出現(xiàn)安全事故必講放長(zhǎng)假必講每天晚讀報(bào)時(shí)班主任必講真正做到安全教育經(jīng)�；�、制度化、精細(xì)化切實(shí)做到學(xué)校工作萬(wàn)無(wú)一失
四、做到安全管理有序確保過(guò)程落實(shí)到位
學(xué)校堅(jiān)持由安全管理員月查、周查及各部門(mén)日查制度對(duì)查出的安全隱患及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理和整改從而避免安全事故的發(fā)生學(xué)校校園環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、學(xué)生宿舍值班和夜間巡邏等管理環(huán)節(jié)必須安排專(zhuān)人輪流專(zhuān)管保證24小時(shí)值班人員的落實(shí)消防設(shè)備必須滿(mǎn)足需要特種設(shè)備做到定期檢查運(yùn)行良好
五、強(qiáng)化食品進(jìn)入、加工、銷(xiāo)售中的`環(huán)節(jié)管理嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)
食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全、內(nèi)部環(huán)境治理必須做到規(guī)范、清潔消毒設(shè)備齊全按規(guī)范的流程操作小賣(mài)部無(wú)“三無(wú)”食品、過(guò)期食品、不安全食品銷(xiāo)售嚴(yán)把食品采購(gòu)、索證制食品貯存分類(lèi)、分架、隔墻、離地存放加工制作用具定位存放保持清潔從事人員定期體檢衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)100%
總之校園安全是一件不容忽略的大事只有群防群治加強(qiáng)管理才能營(yíng)造充滿(mǎn)生機(jī)的校園環(huán)境讓孩子們健康地成長(zhǎng)讓學(xué)校健康發(fā)展！
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