公司宿舍管理規(guī)定4篇(優(yōu)選)

公司宿舍管理規(guī)定1

　　一、目的：

　　為了能讓員工在緊張勞累的工作之后，能有充分的.時(shí)間休息，增強(qiáng)員工的店面體驗(yàn)值，特制訂本制度

　　二、范圍：

　　本制度適用于公司全體員工

　　三、宿舍門禁卡管理：

　　1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。

　　2、店面員工宿舍門禁卡領(lǐng)用由所在店面店長(zhǎng)負(fù)責(zé)

　　3、部門職員宿舍門禁卡領(lǐng)用由培訓(xùn)部趙靜負(fù)責(zé)

　　4、已領(lǐng)取宿舍門禁卡的員工，培訓(xùn)部根據(jù)宿舍管理員領(lǐng)用記錄將宿舍門禁卡調(diào)撥至領(lǐng)用員工所在店面，做為店面低耗資產(chǎn)管理，每家店面放置一個(gè)備用門禁卡，如店面員工領(lǐng)用，則店長(zhǎng)上報(bào)培訓(xùn)部趙靜，培訓(xùn)部根據(jù)領(lǐng)用記錄進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

　　5、店面員工離職或搬離宿舍時(shí)須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)，如在三天內(nèi)不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費(fèi)(20元/張)，具體從工資中體現(xiàn)，店長(zhǎng)需要及時(shí)將門禁卡卡號(hào)上報(bào)培訓(xùn)部趙靜，培訓(xùn)部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態(tài)。

　　6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無(wú)法繼續(xù)使用，需重新補(bǔ)辦并支付新卡的成本費(fèi)(20元/張)

　　7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到培訓(xùn)部趙靜處辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領(lǐng)用者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，店面店長(zhǎng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　8、宿舍門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或者不能使用者，培訓(xùn)部在核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。

　　四、其他：

　　1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請(qǐng)大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。

　　2、其他不明事項(xiàng)請(qǐng)聯(lián)系培訓(xùn)部趙靜

公司宿舍管理規(guī)定2

　　公司宿舍是提供給在職員工生活、居住的場(chǎng)所，是員工享受的`福利待遇之一。但最近發(fā)現(xiàn)尚有個(gè)別員工，散漫現(xiàn)象比較嚴(yán)重，閑打吊扇、在宿舍內(nèi)賭博、使用明火鍋具等，為了抵制不良風(fēng)氣樹立形象，保障各位員工能擁有一個(gè)安全的環(huán)境，特制定本規(guī)定：

　　一、安全秩序

　　1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)開火做飯，禁止使用電磁爐、電飯煲、熱得快等電器及超負(fù)荷用電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作沒(méi)收處理，以保證宿舍安全。

　　2、不得在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒鬧事、賭博、打牌從事其他不健康活動(dòng)，造成不良影響，將實(shí)行100—500元罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)重者解雇或送相關(guān)執(zhí)法部門處理。

　　3、朋友親友來(lái)訪，員工需帶領(lǐng)到門衛(wèi)處做好來(lái)訪登記，到指定的地方探訪，不得以任何理由串訪員工宿舍并私自留宿，不得影響他人休息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其住宿資格。

　　4、住宿員工下班后，不得隨意到車間或辦公大樓游蕩。員工辭職限兩天內(nèi)搬離宿舍，不允許借雇拖延，否則保安有權(quán)驅(qū)逐并清理所有物品而不作任何補(bǔ)償。

　　5、節(jié)約用水、用電，做到人離燈熄，不得通宵不關(guān)燈;白天最后離開宿舍的員工關(guān)閉電源開關(guān)。

　　二、 注意事項(xiàng)

　　1、出門時(shí)及時(shí)將門、窗鎖住，切斷電源，個(gè)人貴重物品不得放置在宿舍內(nèi)，請(qǐng)隨身攜帶。

　　2、如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與辦公室人員聯(lián)系，不得私自做主。

　　3、住宿員工如有違反以上規(guī)定者，公司將視其違紀(jì)情況給予相應(yīng)處分，并承擔(dān)由此帶來(lái)的不良后果。知情者舉報(bào)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　以上規(guī)定，從頒布之日起實(shí)施。請(qǐng)各位員工互相監(jiān)督、共同遵守，共同努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。

公司宿舍管理規(guī)定3

　　一、目的

　　維護(hù)公司物品的安全，保護(hù)良好的工作秩序，加強(qiáng)公司管理，確保公司財(cái)產(chǎn)達(dá)到有效管理。

　　二、適用范圍

　　適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發(fā)中心、各生產(chǎn)部門、倉(cāng)庫(kù)、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙)。

　　三、保管原則

　　行政部保管公司備用鑰匙一套(財(cái)務(wù)重要部位鑰匙由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人保管)，各部門鑰匙由其部門第一負(fù)責(zé)人保管使用，特殊重點(diǎn)部門房間鑰匙經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可安排專人保管。

　　四、具體保管內(nèi)容

　　1.行政樓、消控室、大門鑰匙由監(jiān)控保安負(fù)責(zé)管理;

　　2.行政樓各部門鑰匙由各部門負(fù)責(zé)人管理。公司任何人在未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意下復(fù)制或借給其他人員使用，否則出現(xiàn)問(wèn)題，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)相關(guān)連帶責(zé)任;

　　3.特殊部門(含門禁)需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人事部給予開通;

　　4.辦公家具(含存檔案櫥柜之鑰匙)由使用人保管，不得外借

　　5.5.廠區(qū)生產(chǎn)部門、各倉(cāng)庫(kù)鑰匙由該部門第一負(fù)責(zé)人管理、簽發(fā)。

　　五、鑰匙保管人應(yīng)遵守下列規(guī)定

　　6.任何保管、合理使用，高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真;

　　7.不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制;

　　8.不得隨意借用他人使用;

　　9.如鑰匙遺失，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)及行政部報(bào)告，并采取補(bǔ)救保護(hù)措施;

　　10.宿舍鑰匙由宿管員統(tǒng)一安排發(fā)放，員工退宿時(shí)應(yīng)及時(shí)交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對(duì)身份后給予開門，嚴(yán)禁宿管對(duì)陌生人員開啟宿舍之門;

　　11.項(xiàng)目部負(fù)責(zé)公司所有門鎖的`維修保養(yǎng);

　　12.公司宿舍櫥柜請(qǐng)員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。

　　六、鑰匙保管人員應(yīng)遵守下列條例

　　1.離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交行政部負(fù)責(zé)人;

　　2.鑰匙遺失是，應(yīng)立即向主管部門報(bào)備，個(gè)人不得私自配制;

　　3.公共區(qū)域鑰匙(門禁)由總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)備行政部，由人事部負(fù)責(zé)開啟;

　　4.門鎖壞了，應(yīng)及時(shí)通知行政部，由行政開具工作聯(lián)系單，由項(xiàng)目部維修更換，其余人不得私自拆裝;

　　5.不得任意借予外人使用。

　　七、獎(jiǎng)懲措施

　　1.如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，該員工需按價(jià)賠償其直接損失;

　　2.如遇該員工利用鑰匙做違規(guī)違法之事，交當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)處理;

　　3.連續(xù)發(fā)生3次丟失鑰匙情況，將取消其對(duì)鑰匙的保管權(quán)利。

公司宿舍管理規(guī)定4

　　宿舍是秩序維護(hù)員集體休息的公共場(chǎng)所，為了使宿舍管理規(guī)范化，軍事化、統(tǒng)一化，要求本公司住宿秩序維護(hù)員共同遵守以下規(guī)定：

　　1、按時(shí)起床，將個(gè)人被褥按公司要求疊放整齊，被子疊成方形，見棱見角，枕頭放在被子內(nèi)側(cè)。不能以任何理由不疊被子。床單，被套、枕巾要經(jīng)常清洗，保持干凈。

　　2、不得私自在宿舍墻上釘掛衣物等雜物，衣物應(yīng)放置衣柜內(nèi)，杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛。保管好個(gè)人物品，不得放在公共設(shè)施上。

　　3、室內(nèi)公共物品不能外借或帶出宿舍，個(gè)人與宿舍無(wú)關(guān)物品(包括私自臨時(shí)存放物品)禁止帶入宿舍。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以打撲克、下棋、玩麻將等娛樂(lè)方式進(jìn)行賭博。為照顧倒班保安員的休息，平時(shí)禁止在宿舍內(nèi)搞娛樂(lè)活動(dòng)(公司組織允許的活動(dòng)除外)。

　　5、宿舍內(nèi)任何時(shí)候都不能大聲喧嘩、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息。

　　6、宿舍人員要互敬互愛(ài)，友好相處，互相幫助，搞好團(tuán)結(jié)。不利團(tuán)結(jié)的話不講，不利團(tuán)結(jié)的事不做，堅(jiān)決禁止在宿舍內(nèi)搞幫派、拉幫結(jié)伙，尋釁滋事，打架鬧事。

　　7、宿舍內(nèi)任何人不能私自留宿外人(包括親戚、朋友、不論男女)。

　　8、愛(ài)護(hù)宿舍公共財(cái)物(包括門窗電視等)任何人不能私拆私卸室內(nèi)設(shè)施，更不得損壞或占為己有。

　　9、宿舍要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，熄燈后關(guān)電視休息，不能大聲說(shuō)話，保持宿舍安靜。

　　10、未經(jīng)允許不能在宿舍內(nèi)使用大功率電器(包括電爐子、電磁爐、電飯煲等)、私拉電線或亂安開關(guān)。

　　11、建立宿舍衛(wèi)生值日制度，落實(shí)責(zé)任。值日秩序維護(hù)員要負(fù)責(zé)清掃宿舍，督促檢查宿舍內(nèi)的.物品擺放，被褥是否疊放整齊。要確保宿舍通風(fēng)良好，空氣新鮮，衛(wèi)生合格。

　　12、每周要進(jìn)行一次衛(wèi)生大清掃，開展自檢自查。

　　13、休息或請(qǐng)假期間，遇有緊急情況一經(jīng)接到公司通知立即歸隊(duì)待命。

　　14、私人現(xiàn)金、手機(jī)、電腦等貴重物品要自己保管好，如有丟失或損壞后果自負(fù)。

　　以上各條款希望全體住宿人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并遵照?qǐng)?zhí)行。如有違犯以上規(guī)定任何一款，公司將根據(jù)具體情況或情節(jié)，對(duì)造成損失、影響及后果的，公司研究后予以處罰。

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