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財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-09-19 17:24:19 管理我要投稿

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)18篇（推薦）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)18篇（推薦）

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、編制及開展各項(xiàng)目合作事項(xiàng)，并針對業(yè)務(wù)需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表和和其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

　　2、財(cái)務(wù)成本管理，并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、配合合作方及內(nèi)外部審計(jì)，協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上知名房企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);擁有較強(qiáng)的核算管理能力，成本控制能力，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程中涉及的財(cái)務(wù)管控要求;

　　3、擁有較強(qiáng)的'溝通能力及應(yīng)對協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng);

　　4、持會(huì)計(jì)證，中級職稱/CPA/ACCA優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　2、負(fù)責(zé)融資租賃、信托等模式下業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表、各管理報(bào)表及數(shù)據(jù);核對報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性，與對外報(bào)表數(shù)據(jù)、口徑的一致性;

　　3、負(fù)責(zé)融資租賃公司納稅申報(bào)工作，確保稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　4、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃，及時(shí)配合外部審計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作，保證資料真實(shí)有效和審計(jì)進(jìn)度;

　　5、對監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報(bào)送;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有CPA、四大背景優(yōu)先;

　　2.具有跨境電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)模式的`賬務(wù)稅務(wù)處理;熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和主營業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，掌握公司財(cái)務(wù)核算的制度、規(guī)定、流程和操作細(xì)則等;

　　3.為人正直，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，及抗壓能力。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3

　　1、配合公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度的梳理、撰寫、標(biāo)準(zhǔn)化及完善等;

　　2、配合進(jìn)行公司日常費(fèi)用的.核算;

　　3、配合參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，預(yù)算決算;

　　4、配合日常報(bào)稅和年度納稅匯算清繳;

　　5、日常報(bào)銷業(yè)務(wù)、票據(jù)收發(fā)、對賬裝冊;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。

　　2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。

　　3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

　　4、參與項(xiàng)目經(jīng)營決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；參與公司的.重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

　　5、對內(nèi)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系；對外，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。

　　6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

　　2.貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,以《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)為依據(jù),結(jié)合實(shí)際,建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。

　　3.協(xié)調(diào)區(qū)局、總公司和分公司在核算上的`各項(xiàng)事宜,嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定程序和要求組織管理各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,確保各項(xiàng)工作按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求有序進(jìn)行。

　　4.組織并指導(dǎo)全公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　5.協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的財(cái)務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。

　　6.審計(jì)、監(jiān)督全公司所有會(huì)計(jì)核算流程。

　　7.參與各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制定。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6

　　1、審核、報(bào)送月度資金計(jì)劃

　　2、根據(jù)資金計(jì)劃審批情況,落實(shí)資金安排

　　3、根據(jù)資金計(jì)劃執(zhí)行情況,定期形成分析報(bào)告

　　4、收集當(dāng)?shù)囟愂照呒白兓闆r,參與研究制定本公司稅務(wù)籌劃方案

　　5、組織各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)測及分析

　　6、參與資產(chǎn)處置分析及公司全面預(yù)算

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會(huì)計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

　　2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。

　　4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級公司要求的相關(guān)報(bào)告。

　　6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的'檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8

　　1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，組織制定/修訂財(cái)務(wù)流程。

　　2、按照股份公司會(huì)計(jì)政策及核算指引，建立健全會(huì)計(jì)核算流程，明確會(huì)計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求，確保會(huì)計(jì)核算合規(guī)性。

　　3、參與公司銷售價(jià)格政策、營銷鼓勵(lì)方案等的制定，提出專業(yè)意見和建議。

　　4、組織落實(shí)資金方案管理，審核公司月度、季度和半年度資金方案，監(jiān)督資金資金方案的`執(zhí)行，提高資金周轉(zhuǎn)效率。

　　5、組織做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評審及分解工作。

　　6、依據(jù)股份公司會(huì)計(jì)核算指引，建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的本錢核算流程，組織日常產(chǎn)品本錢核算，及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)本錢信息。

　　7、參與資產(chǎn)購置、報(bào)廢、調(diào)撥等經(jīng)濟(jì)行為的合同及報(bào)告審簽，監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

　　8、參與合同評審會(huì)簽、招議標(biāo)、重大經(jīng)濟(jì)合同談判及起草，提出專業(yè)意見，監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　(1)風(fēng)險(xiǎn)管理

　　負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;

　　擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

　　負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評估,加強(qiáng)日常營銷活動(dòng)各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。

　　(2)內(nèi)控管理

　　負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

　　負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

　　負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評價(jià)工作,擬訂年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告。

　　(3)授信管理

　　根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

　　審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;

　　據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬;

　　根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風(fēng)險(xiǎn);

　　定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。

　　(4)預(yù)算管理

　　協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

　　與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

　　負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的'執(zhí)行情況;

　　(5)營銷活動(dòng)審核

　　不定期對集團(tuán)營銷中心營銷活動(dòng)費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

　　各事業(yè)部營銷活動(dòng)項(xiàng)目前期盈利測算;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　(1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);

　　(2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

　　(3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(4)為人正直、勤奮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

　　(5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

　　(6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、建立健全財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理制度以及信息化管理制度，主持財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　2、組織行使會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、成本控制及財(cái)務(wù)結(jié)算的基本職能;組織信息專業(yè)保證公司信息系統(tǒng)的`正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3、組織編制公司年度預(yù)算，并對年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制，對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析;

　　4、對整體運(yùn)營利潤負(fù)責(zé)，提供財(cái)務(wù)端專業(yè)意見和建議，負(fù)責(zé)落實(shí)并跟進(jìn)改善措施;

　　5、在財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與公司各部門的工作銜接，溝通解決與各部門發(fā)生的相關(guān)問題。

　　任職要求：

　　1、熟悉國家財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)法則，具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析、管理工作能力;

　　2、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制指引的相關(guān)內(nèi)容，并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承受壓力能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、全日制本科以上學(xué)歷，中級以上職稱。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全國業(yè)務(wù)的`財(cái)務(wù)管理工作，為企業(yè)盈利提供理性的決策依據(jù)，對企業(yè)的財(cái)務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任;

　　2、組織、建立、健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度，并推動(dòng)和執(zhí)行制度落地實(shí)施;

　　3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;

　　4、對集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;

　　5、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，完善財(cái)務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)營資金管理、融資管理和投資管理;

　　7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

　　2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備敏銳的`業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

　　1.建立健全西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。

　　2.組織開展西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)工作。

　　3.編制西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)報(bào)表，月度、季度、年度經(jīng)營與財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　4.承擔(dān)西南與總部稅務(wù)管理、資金管理相關(guān)工作。

　　5.完成上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14

　　1、統(tǒng)籌區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)事務(wù)，對城市公司財(cái)務(wù)工作提供專業(yè)指導(dǎo)與支持;

　　2、編制區(qū)域合并會(huì)計(jì)報(bào)表，匯總區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息;

　　3、定期編制區(qū)域財(cái)務(wù)信息簡報(bào)，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供城市公司與區(qū)域合并財(cái)務(wù)狀況;

　　4、區(qū)域現(xiàn)金流管理，區(qū)域投融資管理，參與兼并購財(cái)務(wù)盡調(diào)工作;

　　5、區(qū)域財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)性管理，參與區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)巡查與財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)牽頭開展公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)檔案管理等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的建立及修訂工作。

　　2、負(fù)責(zé)牽頭開展公司及控股項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)工作。

　　3、負(fù)責(zé)牽頭開展公司季度、年度財(cái)務(wù)分析及公司要求的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

　　4、負(fù)責(zé)牽頭開展公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

　　5、負(fù)責(zé)牽頭開展部門內(nèi)部組織績效考核、行政、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等綜合管理工作。

　　6、參與公司各層級其他重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的.審核監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的'審核，對現(xiàn)金收支單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的填寫等進(jìn)行審核是否正確;

　　2、負(fù)責(zé)子公司月度/年度稅務(wù)申報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)公司門店月度/年度盤點(diǎn)工作;

　　4、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;

　　5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé)

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國企或會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷；

　　3、有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的.財(cái)務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；