管理人員職責(zé)[范例15篇]
管理人員職責(zé)1
負(fù)責(zé)職工的政治思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理地配備人員，明確分工，分清責(zé)任，促使全體人員各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
根據(jù)季節(jié)特點，市場供應(yīng)情況，合理安排職工膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，制定具體的操作規(guī)程。
搞好民主管理伙食，召開會議征求對伙食的意見，不斷提高伙食質(zhì)量，明確伙食標(biāo)準(zhǔn)，便于廚師準(zhǔn)備。
嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，防止食物中毒，確保全體職工身心健康。
抓好食堂考勤和考核工作，做好考勤記錄和每周、每月的考核工作，做到獎懲分明。
負(fù)責(zé)食堂食材、用具采購計劃的.初核，及報批后的采購工作。
合理調(diào)配飯菜食譜，花色多樣，葷素搭配適合職工口味。
嚴(yán)格烹飪操作規(guī)程，加工精致，烹炒科學(xué)，不摻假，禁止向職工提供變質(zhì)和腐爛食物。
制定每周和每日采購計劃，并結(jié)合工作人員用餐的變化、接待多少變化適時調(diào)整采購計劃，確保飯菜按時、按量、按質(zhì)供應(yīng)。
安排和調(diào)度食堂的保潔工作，檢查和督促食堂工作人員的崗位工作執(zhí)行情況。
認(rèn)真審核原始單據(jù)，自制憑證須有出售人詳細(xì)地址和姓名，單據(jù)須有采購員，驗收員共同簽字，以備查驗。
負(fù)責(zé)伙食收支賬目，做到日清月結(jié)；月底編制報表，公布賬目，并報送財務(wù)科審批。
負(fù)責(zé)檢查驗收采購食物的質(zhì)量、數(shù)量，對符合要求的及時簽字收庫，對不符合要求的予以拒收并向上級匯報。
由于供貨市場紛繁復(fù)雜，采購方式多種多樣，必須詳細(xì)了解市場情況根據(jù)不同情況采取合理的采購方式。
選擇的供貨商必須是供應(yīng)商之一，肉食品要具備衛(wèi)生檢疫證。
認(rèn)真檢查所購原材料的生產(chǎn)廠家產(chǎn)地是否合法，生產(chǎn)日期和保質(zhì)期是否有效，方可購買。
根據(jù)食堂每日計劃，除部分應(yīng)備的庫存（干調(diào)料和部分肉食類外)，其余蔬菜、活鮮一律以當(dāng)日的需求量為準(zhǔn)。
必須熟知各類烹飪原料的品質(zhì)鑒定及其它物品質(zhì)量鑒定的知識，才能保證所采購到的原料物品無質(zhì)量問題。
必須當(dāng)日完成進(jìn)貨報表及單據(jù)，以便記賬員進(jìn)行結(jié)算。
管理人員職責(zé)2
1、制定工廠安全目標(biāo)管理、計劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動，如安全會議，應(yīng)急演練；
2、落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn)工作；
3、監(jiān)督工廠現(xiàn)場安全管理，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全；
4、參與對設(shè)備設(shè)施等項目的審查和安全驗收；
5、執(zhí)行國家安全標(biāo)準(zhǔn)化。
6、其他行政類管理工作
管理人員職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)全面管理工程現(xiàn)場情況，并將工作進(jìn)度、相關(guān)情況及時反饋至工程部；
2.編排施工組織計劃，監(jiān)督進(jìn)度計劃的實施情況，完成計劃目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系；
4.根據(jù)企業(yè)各項目建設(shè)的`實際情況，控制施工成本管理安全、進(jìn)度；
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作；
6.參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會審工作；
7.加強(qiáng)工程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗收的全過程工作；
8.做好材料、設(shè)備、人員的管理工作；
管理人員職責(zé)4
一、公司辦公室員工包括公司文秘、資料與檔案管理員、打字員、和公司車輛專職司機(jī)。
二、公司辦公室的員工在辦公室負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行分工協(xié)作。正常工作日，辦公室應(yīng)保持八小時不離人。
三、嚴(yán)格遵守公司的上班制度，上班時間一律佩戴公司工作證。上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。
四、在負(fù)責(zé)上級來文的簽收、登記、承辦、催辦和文件的系統(tǒng)整理、編目、立卷與歸檔的同時，應(yīng)及時收集、整理各種有關(guān)信息，并及時提交給公司領(lǐng)導(dǎo)作決策參考之用。
五、對上級有關(guān)部門下發(fā)的各類統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)分發(fā)、匯總和核實，并及時準(zhǔn)確地填報，為上級和公司提供真實可靠的統(tǒng)計資料。
六、對來信來訪，認(rèn)真做好接待、登記、閱辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、查辦及信訪材料的整理歸檔。
七、做好公司文字材料的寫作、打印、發(fā)送、登記、整理與存檔，確保公司歷史沿革的連續(xù)與真實，并嚴(yán)格遵守檔案管理保密制度。
八、做好公司各種會議的通知與會務(wù)布置，統(tǒng)籌調(diào)度、管理公司的公務(wù)車輛，力求公務(wù)車輛使用的規(guī)范、科學(xué)與高效；按物資購置的.審批程序，統(tǒng)一購買辦公用品等后勤物資，并作好物資的分發(fā)與登記。
九、資料與檔案管理員主要負(fù)責(zé)上級來文與公司發(fā)文的簽收、簽發(fā)、登記、整理、編目、立卷與歸檔，并負(fù)責(zé)公司辦公室內(nèi)勤工作的管理與安排（包括對公務(wù)車輛及其駕駛員的調(diào)配與安排）。
十、打字員負(fù)責(zé)公司所有文字、表格的打印、裝訂，協(xié)助資料與檔案管理員搞好資料與檔案的管理工作，并維護(hù)好電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的正常使用。
十一、車輛駕駛員應(yīng)服從辦公室負(fù)責(zé)車輛調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)的安排，不得2私自駕車外出，不得消積怠工，未出車時一律在辦公室靜候待命。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不開英雄車，對因違反交通規(guī)則而發(fā)生交通事故的，一切責(zé)任由駕駛員負(fù)責(zé)。應(yīng)自覺做好車輛的保養(yǎng)、季度審、年審等手續(xù)，確保車輛的正常運轉(zhuǎn)與行駛安全，并時刻保持車輛的清潔衛(wèi)生。車輛如需修理廠維修、保養(yǎng)的，必須事先請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得自作主張，無視車輛成本費用與財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，否則，一切費用自負(fù)。駕車之余，應(yīng)主動協(xié)助做一些力所能及的工作，服從辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)遣。
十二、公司辦公室管理人員，應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平與管理能力，在保持辦公規(guī)范化的基礎(chǔ)上，逐步實現(xiàn)辦公自動化，促進(jìn)辦公效率與管理效能的大幅度提高。
管理人員職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2、起草企業(yè)質(zhì)量管理制度、操作流程，并指導(dǎo)、督促制度、流程的執(zhí)行。
3、在產(chǎn)品采購進(jìn)貨、檢查驗收、儲存養(yǎng)護(hù)，運輸?shù)拳h(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理。
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營產(chǎn)品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案
5、協(xié)助開展對企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的'教育或培訓(xùn)。
6、與x監(jiān)局對接，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營許可證書的變更及日常管理，對各級x監(jiān)等相關(guān)部門的檢查進(jìn)行接待。
管理人員職責(zé)6
一、全面負(fù)責(zé)羊場的行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營、人員使用、職工生活等全面工作。
二、負(fù)責(zé)羊場各項規(guī)章制度和生產(chǎn)、衛(wèi)生防疫、藥物、飼料等技術(shù)規(guī)范，操作規(guī)程的'制定、實施和監(jiān)督
三、負(fù)責(zé)督導(dǎo)羊場人員的日常勞動活動，定期召開會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保羊場正常運轉(zhuǎn);
四、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少場區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
五、負(fù)責(zé)擬定羊場年度生產(chǎn)計劃和經(jīng)營目標(biāo)上報公司，并完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)
六、協(xié)調(diào)處理養(yǎng)場對內(nèi)對外各種關(guān)系，營造羊場良好的日常生產(chǎn)生活秩序。
七、協(xié)助財務(wù)人員核定養(yǎng)羊成本。
八、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保場區(qū)無安全事故發(fā)生;
管理人員職責(zé)7
1、協(xié)助招聘事項，每天登錄招聘網(wǎng)站進(jìn)行簡歷下載及崗位更新;
2、每月各部門的考勤收集及加班統(tǒng)計;
3、新員工的.入職辦理、信息錄入系統(tǒng);
4、每月合同到期人員的續(xù)簽事宜;
5、員工材料的歸檔、整理;
6、人事經(jīng)理交代的其他事項。
管理人員職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司內(nèi)部文件的擬訂及其他部門文件的初審工作;
2、負(fù)責(zé)公司各部門呈批的對外文件的初步審核、跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)部門及公司各類文件的電子存檔和管理;
4、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司日常的'采購工作，包括工程相關(guān)采購、行政辦公用品采購等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
管理人員職責(zé)9
1、按時上崗，根據(jù)語音聽力課程表的安排按時做好課前準(zhǔn)備工作。
2、每節(jié)聽力課做好開設(shè)情況登記。
3、幫助指導(dǎo)任課教師熟練掌握語音室設(shè)備的操作方法，告之注意事項。
4、維護(hù)保養(yǎng)語音教學(xué)設(shè)備，及時檢查語音設(shè)備的'工作狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，如果故障無法排除及時上報。
5、協(xié)助任課教師監(jiān)督管理學(xué)生上課秩序，協(xié)助任課教師指導(dǎo)學(xué)生掌握設(shè)備的使用方法。嚴(yán)禁學(xué)生在桌面及設(shè)備上亂涂亂畫，嚴(yán)禁學(xué)生損壞設(shè)備設(shè)施，對學(xué)生的違規(guī)行為要及時處理，嚴(yán)格執(zhí)行《語音室管理制度》。下班時檢查門窗是否關(guān)好、電路和水路是否關(guān)閉。
6、負(fù)責(zé)語音工作室室內(nèi)衛(wèi)生，保持地面清潔、桌凳清潔、墻面門窗清潔及儀器櫥內(nèi)清潔。
7、按規(guī)定辦理語音設(shè)備、資料借還手續(xù)，保管整理好語音室資料，包括聽力教材、錄音磁帶、語音掛圖、財產(chǎn)單據(jù)及設(shè)備的有關(guān)技術(shù)文檔資料等。
8、每個學(xué)期結(jié)束前做好語音設(shè)備及資料的回收工作，做好財產(chǎn)清點工作，辦好報損手續(xù)，做到帳物相符。裝訂整理語音課開設(shè)情況資料，撰寫工作總結(jié)或教學(xué)論文，做好下學(xué)期資料設(shè)備添置計劃。
9、參與協(xié)助學(xué)校完成有關(guān)語音測試、競賽及開展第二課堂活動等。
10、為提高語音教學(xué)、管理工作質(zhì)量，提出合理建議或整改方案。
管理人員職責(zé)10
�。�1）妥善保管圖書資料，做好防火、防盜、防蛀、防霉、防脆和修補(bǔ)工作。
負(fù)責(zé)新書加工，負(fù)責(zé)登錄財產(chǎn)流水帳、貼袋、抄卡、貼標(biāo)簽等工作。
（3）根據(jù)本校特點，征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，及時添購書刊，嚴(yán)格按管理辦法及時編好書目，促進(jìn)圖書館與師生之間的圖書信息溝通，千方百計提高圖書溝通和利用率。
�。�4）做好新書和有關(guān)參考資料的介紹和宣傳工作，必要時協(xié)助教師查找教學(xué)參考資料。
�。�5）培訓(xùn)圖書館學(xué)生管理員，教育學(xué)生遵守圖書館、閱覽室的各項規(guī)章制度，并對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)書刊的教育。
�。�6）配合教師指導(dǎo)學(xué)生的課外閱讀，積極為尖子生、競賽學(xué)生查閱資料提供方便，不斷提高資料室為教師教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量。
�。�7）建立完整的圖書帳目，做到圖書、卡片、帳目三符合。圖書館每年應(yīng)清點一次，或分類清點，或全面清點。
�。�8）積極進(jìn)修，鉆研業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平。
（9）統(tǒng)計借閱人數(shù)、冊數(shù)，每月小結(jié)數(shù)量，每學(xué)期作總結(jié)，一學(xué)年匯總。
閱覽室手冊
一、圖書是公共財產(chǎn)，愛護(hù)圖書，人人有責(zé)。
二、服從閱覽室管理員管理，本校教職工、學(xué)生憑借閱證方可進(jìn)入室內(nèi)閱覽，非本校人員一律謝絕入內(nèi)。
三、室內(nèi)陳列的報、刊資料，實行開架閱覽，閱后放回原處，一律不準(zhǔn)外借，更不準(zhǔn)私自帶出。
四、需要復(fù)印資料時，經(jīng)工作人員同意并辦理手續(xù)后，可以復(fù)印，復(fù)印后應(yīng)立即歸還。
五、要愛護(hù)報刊資料，不得任意圈點、折、撕、裁，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
六、要保持室內(nèi)安靜和整潔，不得喧嘩談笑，不得隨地吐痰，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)吃零食和亂扔果皮、紙屑等雜物。
七、不隨便移動桌椅，閱覽后將椅子放回原處。
書刊的借還制度
1、為加快圖書流轉(zhuǎn)，做到勤借勤還，最長借期不超20天，不再續(xù)借。
2、教職工憑借書卡借書，隨到隨借，每人每次限借一本（包括套書），自覺遵守，望諒解合作。
3、業(yè)務(wù)書籍可適當(dāng)延長借期，學(xué)期結(jié)束前必須歸還，假期中需要再借，開學(xué)后歸還。
4、教育、教學(xué)雜志必要時，可短期外借2—3本，時限一星期，其它雜志概不外借，一律請在室內(nèi)閱讀。
5、所有報紙除特殊需要外，一概在室內(nèi)閱讀。
6、圖書資料均為國家財產(chǎn)，必須人人愛護(hù)，任何人不得在書上畫圖、寫字、劃線、做作業(yè)或撕頁等，圖書遺失應(yīng)照價賠償，套書中遺失一本的，應(yīng)賠償全套。
7、凡本校教職工均可借閱書刊，校外人員借書須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理好有關(guān)手續(xù)，方可借閱。
圖書丟失和損壞賠償制度
書刊資料系國家財產(chǎn)，讀者所借書刊應(yīng)精心愛護(hù)，妥善保管，不得圈劃、批注、污損、撕頁、丟失。讀者借書時應(yīng)對圖書進(jìn)行檢查，如有上述情況，要立即聲明，否則按下列規(guī)定賠償：
�。ㄒ唬┙钑馄�
對所借書刊逾期不還而又未辦理續(xù)借手續(xù)者，應(yīng)給于每天每冊0。2元的處理。
�。ǘ⿹p壞書刊
1、發(fā)現(xiàn)對書刊圈點、批注、涂改、臟污等現(xiàn)象時，視污損程度一般書刊按書價的40%————60%賠償；樣本書、工具書、特藏書按書價的80%———100%賠償。
2、破頁、脫頁、損壞書皮等，一般書按書價的1——2倍賠償；工具書、樣本書、期刊、特藏書視情節(jié)及書刊的貴重程度，按書價3———10倍賠償。
3、撕頁、丟失插圖插頁或剪挖有關(guān)內(nèi)容等，一般書按書價的1———2倍賠償；工具書、樣本書、特藏書按書價10倍以上賠償，期刊按全年價的2———3倍賠償。
4、丟失書標(biāo)、期限表、條形碼等，每次賠償0。5元。
凡屬上述損壞情況，辦理賠償手續(xù)后，原書、原頁仍歸圖書館所有，個人不得索要。
�。ㄈ﹣G失書刊
凡是讀者遺失書刊，須以版本相同的書刊賠償，賠償同種書刊確有難者，按下列規(guī)定處理：
1、遺失85年前（含85年）的單本圖書，按原書價的15倍賠償。
2、遺失86———89年出版的單本書按原書價的12倍賠償。
3、遺失90———95年出版的單本書按原書價的8倍賠償。
4、遺失95———20xx年出版的單本書按原書價的5倍賠償。
5、遺失20xx年以后出版的單本書按原書價的3倍賠償
6、遺失多卷書的一部分，屬一般圖書復(fù)本又較多的.按遺失本部多卷書總價的3——15倍（根據(jù)出版年代，結(jié)合1———5條規(guī)定的倍數(shù)）賠償。如遺失的部分系貴重圖書，復(fù)本少，則在以上賠償?shù)幕A(chǔ)上加倍，而全套圖書未遺失部分仍歸圖書館。
7、遺失單本期刊，須以相同的書刊賠償，若買不到者，按該刊全年價格賠償。
8、遺失過期合訂本期刊，其賠償辦法與第6條中的貴重多卷書的賠償辦法同。
9、如辦理賠償手續(xù)后，一個月以內(nèi)找回或買到原書者，可持賠書收據(jù)來館辦理退款手續(xù)，超過期限或無收據(jù)者均不退款。辦退款手續(xù)時收10%的手續(xù)費。
�。ㄋ模┩蹈`書刊
凡不按圖書館規(guī)定辦理書刊借閱手續(xù)，采取各種手段私自將書刊攜帶出庫（室）外者，均作偷竊論處。對偷竊者按圖書原價的30———150倍（根據(jù)遺失圖書中1——5條的規(guī)定，在此基礎(chǔ)上增加10倍）賠償。并將情況全校通報，情節(jié)嚴(yán)重者，建議學(xué)校有關(guān)部門給予行政處分。
藏書和資料管理制度
1、書刊登錄：所有書刊都應(yīng)進(jìn)行財產(chǎn)登記，包括總括登錄和個別登錄。
2、書刊分類：書刊應(yīng)分別用國家標(biāo)準(zhǔn)《中國圖書館圖書分類法》和《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》分類。
3、書刊著錄：書刊著錄以國家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù)。
4、目錄設(shè)置：以卡片目錄為主，中學(xué)圖書館（室）應(yīng)設(shè)有書名目錄和分類目錄，小學(xué)圖書館（室）應(yīng)設(shè)有書名目錄。
5、建立健全書刊外借閱覽賠償制度。
6、新置書刊按規(guī)范進(jìn)行蓋章、登記、分類，及時上架出借，投入流通，切勿積壓，對訂閱的報紙、多卷書、叢書要保證其連續(xù)性和完整性。
7、做好防火、防盜
、防潮、防蛀等保護(hù)工作。
8、做好書刊清點、整頓、修補(bǔ)、裝訂、保管及剔舊工作，書刊剔舊原則為：思想觀點錯誤、知識內(nèi)容陳舊、復(fù)本過多、非館（室）藏范圍、以及嚴(yán)重污損的圖書，剔舊后的圖書應(yīng)經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意并辦妥手續(xù)后再進(jìn)行處理。
管理人員職責(zé)11
一、了解實習(xí)室上課安排，并協(xié)助教師上好財會實習(xí)課。
二、建立各種設(shè)備的帳目，建立健全入帳、借用、賠償、報費制度。
三、各種儀器設(shè)備要分類編號，并備好上課記載薄。
四、掌握各種設(shè)備的.規(guī)格、性能和使用方法，及各種器材的保養(yǎng)和維修要求。
五、 保持室內(nèi)整潔，通風(fēng)干燥。
六、嚴(yán)格遵守保管和使用制度，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
七、所有實驗必須由實驗教師根據(jù)實驗教學(xué)計劃統(tǒng)一安排，如確需改變計劃，必須取得實驗教師的同意，無實驗通知單，實驗教師有權(quán)拒絕實驗。
八、每次演示實驗和學(xué)生分組實驗，應(yīng)做好實驗記載，建立實驗擋案，演示實驗要填好儀器借還登記冊，學(xué)生實驗要填好實驗教學(xué)情況記載冊。
九、對儀器、設(shè)備要經(jīng)常清點、維修、定期保養(yǎng)，損壞的要及時處理，使儀器設(shè)備始終處于完好狀態(tài)。
十、儀器、設(shè)備專供教學(xué)使用，任何人不得作非教學(xué)使用，更無權(quán)私自占用、外借，否則將追究責(zé)任。
管理人員職責(zé)12
1、根據(jù)建設(shè)單位工期要求和自身人力、物力現(xiàn)有條件編制施工進(jìn)度計劃，并根據(jù)進(jìn)度計劃向下分配工期任務(wù)及目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場場地規(guī)劃與布置；
3、負(fù)責(zé)向下技術(shù)交底、安全交底，并對現(xiàn)場質(zhì)量、安全進(jìn)行不定期抽查，將工程質(zhì)量、安全事故控制在可控范圍；
4、負(fù)責(zé)對施工圖紙審核，對設(shè)計缺陷或與現(xiàn)場不符情況向建設(shè)單位、設(shè)計單位提出合理化建議；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)洽商、簽證協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)總分包之間、分包與分包單位之間的任務(wù)、交界面的`協(xié)調(diào)工作；
7、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)單位、設(shè)計單位、地勘單位等就工程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)商溝通、確定解決方案，并及時將問題的解決方案下達(dá)至各執(zhí)行終端。
8、負(fù)責(zé)項目各部門的協(xié)調(diào)工作，確保信息流通及時。
管理人員職責(zé)13
一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，落實各種規(guī)章制度，圓滿完成各項工作。
二、協(xié)助上級落實每周、每月工作計劃及規(guī)劃工作。
三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實考核制度。
四、負(fù)責(zé)清掃員的.調(diào)配、管理、考核、加班核實工作。監(jiān)督員工的請銷假情況。
五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。
六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務(wù)。
八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理人員職責(zé)14
1、對公司和行政部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)管理，為網(wǎng)絡(luò)安全運行的歸口點，負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的'、安裝、升級、保管、維護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、U8的安全運行；服務(wù)器安全運行和數(shù)據(jù)備份；internet對外接口安全以及計算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理；各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理；協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；
3、每日定時對機(jī)房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、Internet服務(wù)器進(jìn)行日常巡視、處理、分析；
4、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密；
5、做好公司監(jiān)控、通訊、考勤硬件維護(hù)軟件開發(fā)等設(shè)備管理；
6、上級交給其它任務(wù)的完成。
管理人員職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司辦公室及車間5S工作的管理、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系維護(hù);
3、主導(dǎo)組織公司、工廠各類培訓(xùn)，包括：安全管理培訓(xùn)、消防演習(xí)等
4、負(fù)責(zé)會議組織、員工團(tuán)建活動、月度生日會，員工關(guān)懷等;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理、辦公用品和勞保用品的.管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
6、負(fù)責(zé)公司各部門秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;
7、配合上級做好相關(guān)的工作。
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