管理人員職責（優(yōu)秀15篇）
管理人員職責1
崗位職責：
1、負責公司的小程序、app接口、管理后臺的'開發(fā)；
2、負責公司產(chǎn)品的迭代研發(fā)；
職位要求：
1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；
2、具備一定的架構(gòu)設(shè)計能力，有社交系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫的使用，并可以設(shè)計高并發(fā)場景下的優(yōu)化方案；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨立負責應(yīng)用的云端部署以及調(diào)試；
5、自學能力強，對技術(shù)有濃厚的興趣，喜歡鉆研；
6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。
管理人員職責2
職責描述：
1、負責渠道內(nèi)4S店客情維系。協(xié)助4S店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負責吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務(wù)。
2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團隊指標。
3、長期維護4S店及汽車廠在當?shù)氐?銷售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。
6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。
任職要求：
1、歡迎應(yīng)屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農(nóng)村背景學生。
2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；為人積極、熱情，有責任心，能夠適應(yīng)全國各地的銷售業(yè)務(wù)出差。
3、有客情、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。
管理人員職責3
1、獨立完成全盤賬務(wù)處理的能力，出具財務(wù)報表，稅務(wù)報表；
2、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，并進行賬目核對；領(lǐng)購并開具發(fā)票？進項發(fā)票的認證抵扣，現(xiàn)金及銀行收付處理等；
3、負責日常費用報銷單據(jù)的審核，工資核算，統(tǒng)計業(yè)績，核算提成等;
4、計算繳納社保、各類稅費及涉稅事項的`申報工作，規(guī)避企業(yè)涉稅風險，依法納稅；
5、制作月結(jié)客戶賬單，客戶、供應(yīng)商的對賬，及時提醒業(yè)務(wù)催收貨款;
6、定期做好會計檔案整理、歸檔保管工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
管理人員職責4
監(jiān)控室人員崗位職責
一、監(jiān)控人員負責作好安全、生產(chǎn)、銷售及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作，
并作好當班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時匯報。
二、嚴格按規(guī)定操作規(guī)程進行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況，保
證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，否則，將按規(guī)定進行處罰。
三、自覺做好保密工作。不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱
私；不在監(jiān)控室以外談?wù)摫O(jiān)控過程；無公安機關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準，不外借錄像資料或為保衛(wèi)以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。
四、監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。
五、認真學習監(jiān)控的`操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。負責監(jiān)控室
的衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)干燥，設(shè)備、布線排列整齊。
六、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，不準向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控效果。
七、未經(jīng)允許不得隨意替班、調(diào)班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁看報
刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關(guān)的事情。
八、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室。嚴禁帶零食進
入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴禁煙火，水杯應(yīng)放置在遠離電器設(shè)備的地方。
九、每班下班后30分鐘內(nèi)之前向主管部門匯報當天的工作情況，如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報或不報一次罰款100元。
十、完場領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
管理人員職責5
1、負責訂單接收處理及線上所有產(chǎn)品的管理;
2、根據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃、包括年度計劃、季度計劃和月計劃;
3、晶棒、硅片和成品庫存管理;
4、控制晶棒、硅片和成品的`流動;
5、產(chǎn)品生產(chǎn)周期的管理;
6、負責產(chǎn)品按時出貨和交付;
7、從技術(shù)能力、物流利用及每個工序良率考慮生產(chǎn)計劃安排;
8、各類周報、月報及其他生產(chǎn)報表整理。
管理人員職責6
為規(guī)范學生宿舍的各項管理制度，加強宿舍管理人員的責任意識和服務(wù)意識。特制定坪地場小學宿舍管理員崗位職責：
1、學生宿舍管理員應(yīng)以身作則，熱情、主動、負責地開展工作，遵守國家和學校的有關(guān)規(guī)章制度，積極完成各項任務(wù)。
2、關(guān)愛每一位住宿學生，主動與學生進行溝通，不與學生發(fā)生爭執(zhí)或粗言相向，及時了解、掌握學生思想動態(tài)，及時聽取學生對宿舍管理的意見和要求，態(tài)度和藹的做好解釋工作，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴格學校各種制度的執(zhí)行，嚴格住宿學生紀律、安全的管理。隨時隨地糾正學生違紀行為和不良習慣，并開展有效的批評教育。
4、檢查、督促學生按時就寢，維持學生就寢紀律，并登記夜不歸宿學生名單。并于次日向系回饋信息。
5、嚴格學生請假制度，上課期間，保證宿舍無學生滯留，無學生隨意出入。學生必須憑班主任簽發(fā)的.請假條才能進入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。
6、做好事故的預(yù)防工作，查禁違規(guī)用電、用火和危禁物品，經(jīng)常開展消防和防盜等安全檢查，沉著冷靜地處理公寓內(nèi)發(fā)生的違紀和突發(fā)事件。
7、值班期間不得擅自離崗、脫崗，不準做與工作無關(guān)的事情。每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上，重點檢查門鎖、水電和滯留學生，并登記檢查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)未鎖門的要鎖上；發(fā)現(xiàn)滯留學生要當面問清滯留原因，如果學生疾病，要及時與班主任聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)其他異常情況，要及時報告校領(lǐng)導(dǎo)。
8、及時處理或報告宿舍設(shè)施故障。
9、及時制止學生的各種違紀行為。
10、保證無外來人員隨意進入宿舍，學生家長或親屬須經(jīng)核實、批準后才能進入，并作好登記。
11、做好學生公寓財產(chǎn)保管和管理工作。
12、對好人好事或嚴重違紀事件做好詳細記錄，并及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)。
管理人員職責7
1、按時上崗，根據(jù)語音聽力課程表的安排按時做好課前準備工作。
2、每節(jié)聽力課做好開設(shè)情況登記。
3、幫助指導(dǎo)任課教師熟練掌握語音室設(shè)備的操作方法，告之注意事項。
4、維護保養(yǎng)語音教學設(shè)備，及時檢查語音設(shè)備的工作狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，如果故障無法排除及時上報。
5、協(xié)助任課教師監(jiān)督管理學生上課秩序，協(xié)助任課教師指導(dǎo)學生掌握設(shè)備的使用方法。嚴禁學生在桌面及設(shè)備上亂涂亂畫，嚴禁學生損壞設(shè)備設(shè)施，對學生的違規(guī)行為要及時處理，嚴格執(zhí)行《語音室管理制度》。下班時檢查門窗是否關(guān)好、電路和水路是否關(guān)閉。
6、負責語音工作室室內(nèi)衛(wèi)生，保持地面清潔、桌凳清潔、墻面門窗清潔及儀器櫥內(nèi)清潔。
7、按規(guī)定辦理語音設(shè)備、資料借還手續(xù)，保管整理好語音室資料，包括聽力教材、錄音磁帶、語音掛圖、財產(chǎn)單據(jù)及設(shè)備的`有關(guān)技術(shù)文檔資料等。
8、每個學期結(jié)束前做好語音設(shè)備及資料的回收工作，做好財產(chǎn)清點工作，辦好報損手續(xù)，做到帳物相符。裝訂整理語音課開設(shè)情況資料，撰寫工作總結(jié)或教學論文，做好下學期資料設(shè)備添置計劃。
9、參與協(xié)助學校完成有關(guān)語音測試、競賽及開展第二課堂活動等。
10、為提高語音教學、管理工作質(zhì)量，提出合理建議或整改方案。
管理人員職責8
1. 認真貫徹公司的各項方針政策，以身作則，遵守公司的各項規(guī)章制度。
2. 做好班組安全、文明生產(chǎn)的管理。
3. 合理安排班組生產(chǎn)工作，保質(zhì)保量的'完成部門下達的各項生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。
4. 做好班組現(xiàn)場管理，推進“5S”進程。
5. 做好班組員工思想意識的教育與引導(dǎo)工作。
6. 認真完成上級主管安排的其它臨時工作。
管理人員職責9
1、負責人事基礎(chǔ)工作的處理，如社保辦理、轉(zhuǎn)正、入離職手續(xù)，考勤統(tǒng)計，花名冊;
2、負責員工關(guān)系的階段性溝通;
3、協(xié)助開展招聘工作，負責邀約、面試、錄用、背景調(diào)查等工作;
4、協(xié)助部分行政工作。
管理人員職責10
崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)安全管理現(xiàn)狀，參與公司及工程項目完善責任體系、制度體系、操作規(guī)程體系、標準化體系等EHS相關(guān)的管控措施及管理制度，規(guī)范安全管理；
2、負責對施工現(xiàn)場一般危險源和重大危險源進行辨識、評價、檢查并制定預(yù)防和管控等相關(guān)措施方案，在危險性較大的分部分項工程施工過程中進行監(jiān)督檢查；
3、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查各項安全管理情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生；
4、熟悉安全管理風險評價方法，進行分析預(yù)警，為企業(yè)和政府管理提供信息支持。在事前和事中，通過風險排查，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和消滅風險隱患，減少安全事故的發(fā)生。
任職要求：
1、持有注冊安全工程師證書；具有中級職稱和專職安全員證書優(yōu)先。
2、在大型建筑企業(yè)5年以上，具有大型項目安全管理的`工作經(jīng)驗；
3、熟悉安全管理體系，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動解決安全生產(chǎn)各類問題，科學果斷處置突發(fā)事件；
4、具有較強的責任意識，勤奮敬業(yè)，勇于擔當，思想敏銳，顧全大局，有團隊協(xié)作精神。
管理人員職責11
崗位職責
一、積極參加與工作有關(guān)的各項業(yè)務(wù)學習和培訓，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。
二、依據(jù)學校人事處、培訓單位、合作辦學等部門提供的證明材料，辦理新進教師、臨時人員、培訓人員、合作辦學單位學生校園卡。
三、做好每年新生用卡宣傳材料準備、配卡、發(fā)卡工作；做好每年畢業(yè)生校園卡余額的退款、銷戶工作。
四、負責辦理與持卡人有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括查詢、咨詢、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結(jié)、開通關(guān)閉轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、修改密碼、銷戶等；負責辦理與商戶有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括辦理白卡、充值、打印統(tǒng)計報表等。
五、依據(jù)學校人事處、財務(wù)處、教務(wù)處等部門相關(guān)文件通知，做好每月教師餐補、學生補助打款，英語四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。
六、做好每月與財務(wù)的對賬報表工作，做好教師、學生備用卡的管理工作。
七、保管好卡務(wù)辦公室資產(chǎn)設(shè)備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業(yè)務(wù)材料。
八、在日常工作中，對系統(tǒng)出現(xiàn)的`技術(shù)故障、脫機等問題及時反饋和報修。
九、做好辦公室衛(wèi)生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設(shè)滿意窗口。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理人員職責12
1. 負責潔凈車間的管理，按照生產(chǎn)任務(wù)，安排人員進行生產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
2. 按照公司規(guī)定，定期組織人員對車間進行清潔、消毒。
3. 對潔凈車間相關(guān)設(shè)備及設(shè)施進行日常維護和保養(yǎng)。
4. 對潔凈車間相關(guān)記錄隨時檢查，確保記錄完整、準確、有效。
5. 協(xié)助車間檢驗人員，對車間進行周期監(jiān)測和驗證。
6. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
管理人員職責13
一、公司辦公室員工包括公司文秘、資料與檔案管理員、打字員、和公司車輛專職司機。
二、公司辦公室的員工在辦公室負責人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行分工協(xié)作。正常工作日，辦公室應(yīng)保持八小時不離人。
三、嚴格遵守公司的上班制度，上班時間一律佩戴公司工作證。上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。
四、在負責上級來文的簽收、登記、承辦、催辦和文件的系統(tǒng)整理、編目、立卷與歸檔的同時，應(yīng)及時收集、整理各種有關(guān)信息，并及時提交給公司領(lǐng)導(dǎo)作決策參考之用。
五、對上級有關(guān)部門下發(fā)的各類統(tǒng)計報表，負責分發(fā)、匯總和核實，并及時準確地填報，為上級和公司提供真實可靠的統(tǒng)計資料。
六、對來信來訪，認真做好接待、登記、閱辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、查辦及信訪材料的整理歸檔。
七、做好公司文字材料的寫作、打印、發(fā)送、登記、整理與存檔，確保公司歷史沿革的連續(xù)與真實，并嚴格遵守檔案管理保密制度。
八、做好公司各種會議的通知與會務(wù)布置，統(tǒng)籌調(diào)度、管理公司的公務(wù)車輛，力求公務(wù)車輛使用的規(guī)范、科學與高效；按物資購置的審批程序，統(tǒng)一購買辦公用品等后勤物資，并作好物資的分發(fā)與登記。
九、資料與檔案管理員主要負責上級來文與公司發(fā)文的簽收、簽發(fā)、登記、整理、編目、立卷與歸檔，并負責公司辦公室內(nèi)勤工作的管理與安排（包括對公務(wù)車輛及其駕駛員的調(diào)配與安排）。
十、打字員負責公司所有文字、表格的打印、裝訂，協(xié)助資料與檔案管理員搞好資料與檔案的管理工作，并維護好電腦、復(fù)印機等辦公設(shè)備的'正常使用。
十一、車輛駕駛員應(yīng)服從辦公室負責車輛調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)的安排，不得2私自駕車外出，不得消積怠工，未出車時一律在辦公室靜候待命。嚴格遵守交通規(guī)則，不開英雄車，對因違反交通規(guī)則而發(fā)生交通事故的，一切責任由駕駛員負責。應(yīng)自覺做好車輛的保養(yǎng)、季度審、年審等手續(xù)，確保車輛的正常運轉(zhuǎn)與行駛安全，并時刻保持車輛的清潔衛(wèi)生。車輛如需修理廠維修、保養(yǎng)的，必須事先請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得自作主張，無視車輛成本費用與財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，否則，一切費用自負。駕車之余，應(yīng)主動協(xié)助做一些力所能及的工作，服從辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)遣。
十二、公司辦公室管理人員，應(yīng)加強科學文化與業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平與管理能力，在保持辦公規(guī)范化的基礎(chǔ)上，逐步實現(xiàn)辦公自動化，促進辦公效率與管理效能的大幅度提高。
管理人員職責14
1、在本部門負責人領(lǐng)導(dǎo)下，負責貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)范精神，參與本單位安全管理制度、操作規(guī)程和安全措施制訂，并實施生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場（崗位）安全監(jiān)管。
2、參與制訂本單位安全生產(chǎn)方針、目標，制訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法規(guī)、標準及有關(guān)文件的學習計劃。組織日常的安全學習，檢查、分析培訓計劃完成進度。
3、熟悉本單位生產(chǎn)過程中存在的危險有害因素類型、分布位置和受控狀態(tài)，建立健全危險源管理檔案。
4、堅持作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和處理問題，立即糾正違章作業(yè)和違章指揮行為，對現(xiàn)場不能處理的安全隱患和職業(yè)健康問題，提出整改意見，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并跟蹤整改落實。
5、檢查本單位安全設(shè)施、設(shè)備、防護裝置、警示標志、個體防護等安全技術(shù)措施的配備、安裝、使用、維護等現(xiàn)狀，并依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合本單位實際情況，參與安全技術(shù)措施費用計劃制訂，并督促計劃實施。
6、參與事故應(yīng)急救援預(yù)案制訂和演練，分析、總結(jié)演練存在的.問題，完善預(yù)案。
7、參與本單位安全事故調(diào)查、原因分析，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的有效措施。
8、負責分析、統(tǒng)計安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定向上級有關(guān)部門填寫報表。
9、負責建立健全安全教育培訓、安全檢查、隱患整改、工傷事故、職業(yè)病危害等各類檔案。
10、監(jiān)督檢查勞動防護用品的質(zhì)量、配備和使用情況。
11、配合部門負責人與外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)有關(guān)事項工作。
12、負責安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作，督促落實安全技術(shù)管理責任制。
13、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標準化工作和事故隱患排查整治工作。
14、監(jiān)督檢查各部門負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育和安全培訓工作。
15、配合企業(yè)技術(shù)管理機構(gòu)或技術(shù)管理人員制訂有關(guān)安全技術(shù)措施、安全技術(shù)方案，并具體實施或組織、督促有關(guān)部門落實。
管理人員職責15
現(xiàn)場管理人員在項目負責人的領(lǐng)導(dǎo)下對建設(shè)工程項目進行監(jiān)管，負責對工程建設(shè)全過程進行具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等管理工作，其職責如下:
（一）協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作，負責解決施工現(xiàn)場三通一平及有關(guān)施工現(xiàn)場設(shè)施等問題，確保施工有序進行。
�。ǘ┱J真熟悉圖紙，了解工程的全部概況，掌握它們各自的特點，合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。
(三)嚴格要求施工單位按照投標書、施工承包合同、設(shè)計及現(xiàn)行施工驗收規(guī)范的要求施工,保證每道工序受檢。
�。ㄋ模┙M織進行材料設(shè)備進場檢查驗收。
�。ㄎ澹┈F(xiàn)場施工管理人員代表甲方處理工地上的一切事宜，負責施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
（六）施工管理人員必須熟練運用基本建設(shè)的施工、驗收規(guī)范、標準以及有關(guān)規(guī)定，嚴格按照基建程序辦事。
�。ㄆ撸┒ㄆ谙蚍止茴I(lǐng)導(dǎo)匯報工程項目的`階段性工作，及時解決施工過程中遇見的有關(guān)問題.
�。ò耍┗垓炇眨摻钅０宓裙こ�，必須由設(shè)計單位、質(zhì)檢單位、監(jiān)理單位、施工單位共同參加，施工管理人員不得擅自做主。
�。ň牛┳袷赜嘘P(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，負責檢查工地安全隱患，做到安全、文明施工。
(十)督促施工單位、監(jiān)理做好工程資料的收集整理，并及時把資料存檔。
(十一)負責組織監(jiān)理和相關(guān)人員對工程進度進行審核。
�。ㄊ┕こ痰淖兏�、施工單位（或監(jiān)理單位）對工作嚴重不負責任、與監(jiān)理意見不一致等，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（十三）工程竣工后做好相關(guān)資料的搜集和工程管理以及驗收等準備工作。
�。ㄊ模┳袷貏趧蛹o律，不遲到，不早退，上班時間不干私事。
�。ㄊ澹┒沤^不正之風，勤政廉潔，不徇私情，不受賄，不吃請、秉公辦事。
（十六）嚴把工程質(zhì)量關(guān)，嚴防偷工減料、偷梁換柱、違法違規(guī)操作等一切有損工程質(zhì)量的現(xiàn)象發(fā)生。
�。ㄊ撸┴撠熥龊霉こ套兏恼撟C審核工作，規(guī)范完善變更手續(xù)。
�。ㄊ耍┢鸩莼騾⑴c起草工程項目的有關(guān)文件、報告、會議紀要以及各子項目招投標的招標文件。
�。ㄊ牛┴撠熃M織召開或參見工程例會、工程協(xié)調(diào)會、圖紙會審和有關(guān)分部分項檢查，做好每次會議的會議紀要和施工工作日志。
�。ǘ┘訌娕c工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、安檢等單位的工作聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)處理好相互間的關(guān)系，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場巡查和抽查現(xiàn)場情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
�。ǘ唬┮罁�(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》檢查督促監(jiān)理工作，促使監(jiān)理按規(guī)范行使職責、按章辦事，嚴格落實“三控制”（質(zhì)量、進度、工程款）。
（二十二）負責工程建設(shè)進度控制的檢查督促工作，保證按時完成基建任務(wù)。
�。ǘ┒酱佟⒁笫┕挝粫r刻注意檢查安全施工和安全運輸情況，對施工中存在的安全隱患及時提出整改措施。
�。ǘ模┴撠煄椭鷻z查和督促施工隊伍落實創(chuàng)建文明工地措施，注意檢查文明施工情況，最大限度地減少和降低對公司日常工作、生活環(huán)境的不利影響。
（二十五）負責完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的其他任務(wù)。
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