(推薦)交接班管理規(guī)定5篇

交接班管理規(guī)定1

　　一、目的

　　規(guī)范值班與交接班管理，確保值班工作質(zhì)量。

　　二、適用范圍

　　適用工程部各當班、值班人員。

　　三、內(nèi)容

　　1、值班人員在值班期內(nèi)必須堅守崗位，認真執(zhí)行上級命令和臨時有關(guān)指示。保持儀容儀表整潔、儀態(tài)規(guī)范，嚴禁乘坐電梯、離崗、干私事、酗酒、睡覺、聊天、吸煙、嚼檳榔等。

　　2、嚴格按照“交不清楚不接班，接不清楚不交班”的準則交接班，否則實行責任追究到底。

　　3、值班（夜班）人員應處理好本班報修工作，不能處理的應注明原因。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應馬上排除，如無法處理應及時向部門領(lǐng)班或主管反映。

　　4、應按規(guī)定巡查設(shè)備運行情況，并巡查其它設(shè)備、設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應馬上排除，如無法處理應及時向部門主管經(jīng)理匯報。

　　5、認真填寫好各“機電設(shè)備（空調(diào)機組）運行日志”、“鍋爐設(shè)備（輔助設(shè)施）運行日志”、水電氣用量抄表和《工程部值班（交接班）記錄表》及其它相關(guān)記錄。

　　6、值班人員不得私自調(diào)班，因特殊情況需要調(diào)班，必須提前一天以書面形式向部門主管申請。 7嚴禁無關(guān)人員進入值班室和機電設(shè)備、鍋爐、空調(diào)房，交接班時檢查各類工具和鑰匙等。

　　四、接班制度

　　1、提前15分鐘到崗，認真聽取交班人員的值班和設(shè)備運行情況報告。

　　2、查看上一班的值班日志和運行日志及巡查記錄等。

　　3、檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好，各機房衛(wèi)生是否干凈整潔。

　　4、巡視各設(shè)備的運行情況，各參數(shù)是否正常。

　　五、交班制度

　　1、交接班人員必須當面交接并簽名。否則，視此次交接班無效，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

　　2、交班人員必須整理好本班的各種運行巡查記錄和值班資料等，及時清掃值班室或操作間。

　　3、交班人員必須詳細介紹其值班情況、設(shè)備運行情況及存在的未處理問題。

　　4、所有問題記錄須現(xiàn)場交代清楚,需下班繼續(xù)進行的.工作等須接班人員確認。

　　六、不能交接班的情況

　　1、上一班運行情況未交待清楚，記錄不規(guī)范，值班室或操作間衛(wèi)生不整潔。

　　2、正在進行倒閘操作或事故處理過程中，交接過程中設(shè)備發(fā)生故障影響運行或營業(yè)時，應停止交接，由交班人員負責處理事故，接班人協(xié)助事故處理。

　　3、交班人隱瞞問題不報，經(jīng)查證確系其責任的，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

　　4、接班人員有醉酒或精神異常，接班人員未按時到崗接班，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

交接班管理規(guī)定2

　　一、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表擔任值班不得擅自調(diào)班或離崗。

　　二、交班人員應事先做好交班準備工作。

　　三、接班人員必須提前10分鐘到達變電所，詳細了解變電所運行情況。

　　四、交接班必須做到“五清三交接”，即：五清：看清、講清、問清、查清、點清。三交接：圖板交接、現(xiàn)場交接、實物交接。

　　五、在交接班時間內(nèi)，一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手續(xù)和一般倒閘操作。

　　六、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班記錄和現(xiàn)場交接清楚為準，當遇應交待的事項由交班者負責，凡沒有接清楚的事項，由接班者負責，雙方都未履行交接手續(xù)內(nèi)容，雙方都應負責。

　　七、下列情況不得進行交接班。

　　1、飲酒后的'接班人員。

　　2、事故處理或正在進行的重要倒閘操作。

　　3、接班人尚未到齊之前。

交接班管理規(guī)定3

　　一、交接班的一般規(guī)定：

　　1、為明確職責，交接班時，雙方應履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄表上簽名，然后接班人依次簽名，從此時起，公司的全部運行工作，由接班人員負責。交班負責人才能帶領(lǐng)全值人員離開崗位。

　　2、接班人員應提前10-15分鐘到達，看閱交接班記錄表，了解有關(guān)運行工作事項，然后準時開始正式進行交接班工作。如果遇有特殊情況，可以延遲時間進行交接班。

　　3、值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得私自調(diào)班。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進行信用交接班。接班人員未到崗位，交班人員不得離開崗位。

　　4、交接班手續(xù)未結(jié)束前，一切工作應由交班人員負責。如在交接班時發(fā)生事故，應由交班人員負責處理，交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。

　　二、出現(xiàn)下列情況之一的不得交接：

　　1、交接班的準備工作尚未就緒時;

　　2、發(fā)生事故待處理、未經(jīng)領(lǐng)導同意下班的，或事故正在處理中需當班人在場時;

　　3、接班人員有酗酒或其他神志不清現(xiàn)象的;

　　4、交班人員未經(jīng)正式交接班手續(xù)，就擅自離開工作崗位。

　　5、交接班時發(fā)生事故與異常，應停止交接班。并由交班人員處理，接班人員在交班值班長指揮下協(xié)助處理工作。

　　三、凡交接班手續(xù)不全或疏忽大意，在本崗位范圍內(nèi)發(fā)生異常情況，又無法分清責任的`由發(fā)現(xiàn)時的當班人員負責，并承擔相當責任。

　　四、交接班注意事項：

　　1、交班工作必須做到“五清”、“四交接”：

　　“五清”即：看清、講清、問清、查清、點清。

　　“四交接”即：崗位交接、記錄交接、現(xiàn)場交接、實物交接。崗位交接：交接班雙方均應在同一崗位，面對面進行交接。記錄交接：指交班人與接班人，將所有值班情況面對面交接。

　　現(xiàn)場交接：指現(xiàn)場將所有公司及辦公設(shè)備，在現(xiàn)場交接清楚。實物交接：指具體物件如文件通知、工具用具、辦公等物件。

　　2、接班人員聽取交班人匯報結(jié)束后，對匯報不夠清楚之處發(fā)問。經(jīng)說明無誤后進行對口檢查。交班人員應陪同接班人員按照規(guī)定分工到現(xiàn)場進行交接巡視，對變動設(shè)備情況和新發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，嚴重缺陷到現(xiàn)場交待清楚。

　　3、交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場交接清楚為準，凡遺漏應交待的事情，由交班者負責;凡未接清楚聽明白的事項，由接班者負責;交接班雙方都沒有履行交接手續(xù)的內(nèi)容，雙方都應負責。

　　4、在交接班過程中，需要進行的重要操作，異常運行和事故處理，仍由交班人員負責處理。必要時可要求接班人員協(xié)助工作，待事故處理或操作結(jié)束或告一段落后，繼續(xù)交接班。

交接班管理規(guī)定4

　�。�1）嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程，認真負責，杜絕弄虛作假，出現(xiàn)問題追究責任，并按經(jīng)濟責任制相關(guān)內(nèi)容處理。

　�。�2）化驗數(shù)據(jù)要求實事求是，準確無誤，杜絕虛報謊報，要對檢驗報告結(jié)果、數(shù)據(jù)及結(jié)論負責，檢驗報告要加蓋化驗專用章及化驗員章后，及時上報各部室。

　　（3）負責對原輔料、成品、半成品的化驗及檢驗工作。取樣及時，要按取樣原則取樣，要有代表性，及時向有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導報送檢驗報告單。

　�。�4）嚴格遵守儀器使用記錄，掌握本崗位所用計量器具校驗周期，及時和主管溝通，保證計量器具的準確性和可靠性。

　　（5）對工作失誤造成損失負全部責任，對以上四項標準規(guī)定中所出現(xiàn)問題負全面責任，對本崗位安全操作負全責。

　�。�6）遵守和執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度。

　�。�7）有提合理化建議并享有權(quán)利，有拒絕將不合格檢驗報告單開成合格檢驗報告單的權(quán)利，有維護自身合法利益的權(quán)利。

　　2.實驗員交接班制度

　�。�1）化驗人本班取樣，爭取本班化驗完畢，如因特殊原因本班不能完成，在交接班時，應交待清楚，并在交接班記錄中說明，同時應在檢驗原始記錄中已做完項目后簽字。

　�。�2）在交接班時，應在所用各種玻璃儀器及化驗、檢驗設(shè)備完好情況進行交接，玻璃儀器破損，不潔凈、數(shù)量不符不接，檢驗設(shè)備損壞不接。當以上問題被確認后說明原因方可交接，并在交接班記錄中說明，雙方簽字，交接中發(fā)現(xiàn)問題，化驗負責人以書面形式上報至主管領(lǐng)導。

　�。�3）本班取樣未做，需下班化驗，應在交接班記錄中說明原因，并口頭交待清楚。

　　（4）下班化驗員因特殊原因而未按時接班，上班人員不得下班，導致空崗。

　　（5）交接班時，應認真填寫交接班記錄，主要內(nèi)容有本班檢驗項目情況，儀器完好情況、試藥剩余情況及本班所存在問題。

　　3.實驗室衛(wèi)生管理制度

　　（1）化驗室取樣工具應清潔，無污染，防止原輔料、半成品及成品在取樣過程中受到污染，取樣工具應定期進行滅菌、消毒處理。

　�。�2）化驗員所穿白大褂應定期洗滌，特別是無菌服，要隨時保持清潔，并定期滅菌，絕不可將無菌副穿出無菌室外。

　�。�3）無菌室應定時消毒滅菌，保證無菌室是衛(wèi)生級別，化驗室每班隨時清掃，不留死角，保證整潔。

　　（4）玻璃儀器應保持清潔，保證待用狀態(tài)，檢測儀器更應物見本色，不可有試藥痕跡、藥品痕跡等出現(xiàn)。

　�。�5）化驗室各室操作臺，地面不得有試紙、濾紙、試藥滴、散落樣品等雜物出現(xiàn)。

　　4.化學藥品使用保管制度

　�。�1）化學試劑必須保持標簽完整。

　�。�2）一般藥品可按元素周期分類或按氧化物、酸、堿、鹽分類存放于陰涼通風處，理想溫度在30℃以下。

　　（3）有些藥品要低溫存放，以免發(fā)生事故，如石油醚、乙醚等。存放溫度要求在20℃以下。

　�。�4）貴重的試劑和一般藥品分開，妥善保管。

　�。�5）易燃、易爆的藥品要遠離火源。

　�。�6）劇毒藥品必須有兩人以上保管，并有專柜保存，使用時做好記錄。

　�。�7）使用危險藥品一定要注意安全。

　　（8）領(lǐng)用化學藥品必須填寫“化學品領(lǐng)用登記表。

　　5.安全管理規(guī)定

　�。�1）實驗人員進入化驗室，應穿著實驗服、鞋、帽。

　�。�2）嚴格遵守勞動紀律、堅守崗位、精心操作。

　�。�3）實驗人員必須學習安全防護及事故處理知識。

　�。�4）實驗人員必須熟悉化驗儀器設(shè)備的'性能和使用方法，并按要求進行實驗操作。

　�。�5）凡進行有危險性的實驗，工作人員應先檢查防護措施，確認防護妥當后，才可開始進行實驗。在實驗進行中，實驗人員不得擅自離開，實驗完成后應立即做好清理善后工作，以防事故發(fā)生。

　　（6）凡有毒或有刺激性氣體發(fā)生的實驗，應在通風柜內(nèi)進行，并要求加強個人防護。實驗中不得把頭部伸進通風柜內(nèi)。

　�。�7）酸、堿類等腐蝕性物質(zhì)，不得放置在高處或?qū)嶒炘噭┘艿捻攲�。開啟腐蝕性和刺激性物品的瓶子時，應佩帶護目鏡；并禁止用裸手直接拿取上述物品。

　�。�8）不使用無標簽（或標志）容器盛放的試劑、試樣。

　　（9）實驗中產(chǎn)生的廢液、廢渣和其他廢物，應集中處理，不得任意排放。酸、堿或有毒物品濺落時，應及時清理、除毒。

　�。�10）嚴格遵守安全用電規(guī)程。不使用絕緣損壞或絕緣不良的電器設(shè)備。不準擅自拆修電器。

　�。�11）實驗完畢，實驗人員必須洗手后方可進食。并不得把食物、食具帶進化驗室�；�驗室內(nèi)禁止吸煙。

　�。�12）化驗室內(nèi)應配備足夠的消防器材，實驗人員必須熟悉其使用方法，并掌握有關(guān)的滅火知識和技能。

　�。�13）實驗結(jié)束，人員離室前應檢查水、電、燃氣和門窗，以確保安全。

　�。�14）禁止無關(guān)人員進入化驗室。

　　6.信息安全管理規(guī)定

　�。�1）對接觸的公司商業(yè)秘密要采取恰當?shù)陌踩�措施對涉秘文件必須妥善保管�?/p>

　　（2）不得將檢化驗結(jié)果透露給無關(guān)人員。

　　（3）在化驗單的傳遞過程中保證親自交到接收的相關(guān)人員手中，不得隨意委托他人代交。

　�。�4）不得在公共場合談?wù)摴�司的機密。

　　（5）發(fā)現(xiàn)泄密及時報告，采取相應的補救措施，避免或減輕對公司（單位）的損害。

　�。�6）客戶問及公司（單位）的秘密時，應予以婉言謝絕。

交接班管理規(guī)定5

　　一、交接班工作內(nèi)容

　　1、交清本班生產(chǎn)運行及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。

　　2、交清生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工具。

　　3、交清上級工作指令。

　　4、交接班人員共同對設(shè)備進行巡回檢查。

　　二、交接班要求

　　1、接班人員必須提前15分鐘到崗。

　　2、交接班時，交接人員應全部到齊。

　　3、交接雙方共同對設(shè)備運行狀況進行檢查，確認設(shè)備運轉(zhuǎn)正常后，方可交接班。

　　三、交班人員任務(wù)

　　1、交班前，交班人員必須對設(shè)備進行全面檢查。

　　2、交班前應整理好生產(chǎn)報表，運行記錄。

　　3、交班時，有責任回答接班人提出的問題。

　　4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時，不得交接，并有責任堅守崗位，報告有關(guān)部門，等待處理。

　　5、接班人逾時不到，交班人有責任堅守崗位.并向有關(guān)部門匯報。

　　四、接班人員任務(wù)

　　1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況，嚴格按交接內(nèi)容逐項檢查。

　　2、交班人員提前離崗，接班人應及時記錄錄并向有關(guān)部門匯報。

　　3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門匯報。

　　五、特殊情況處理：

　　1、交接班時，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應由交班人負責處理，接班人應協(xié)助工作。待處理完畢后方可交班。

　　2、如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決的.，應匯報有關(guān)部門，由部門負責人決定交班人是否可離崗。

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