管理處罰通告6篇[實(shí)用]

管理處罰通告1

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　x年xx月xx日

管理處罰通告2

　　按照國(guó)家工商總局、國(guó)家稅務(wù)總局清理長(zhǎng)期停業(yè)未經(jīng)營(yíng)企業(yè)的部署和要求，我局在清理長(zhǎng)期停業(yè)未經(jīng)營(yíng)企業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)“xx萬(wàn)眾電器有限公司”等31戶公司、“xxxxx實(shí)業(yè)有限公司xx分公司”等4戶分公司和“xx大方建筑機(jī)械制造廠”等24戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)連續(xù)兩個(gè)年度未依法報(bào)送年度報(bào)告、未進(jìn)行納稅申報(bào)，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，在其登記的`住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所無(wú)法取得聯(lián)系，xx市工商行政管理局于xxxx年6月27日在《xx日?qǐng)?bào)》《xx時(shí)報(bào)》刊登公告，督促上述企業(yè)在年報(bào)截止日期(6月30日)前補(bǔ)報(bào)年報(bào)，但上述公司、分公司以及個(gè)人獨(dú)資企業(yè)仍未補(bǔ)報(bào)年報(bào)。其行為屬于《中華人民共和國(guó)公司法》第二百一十一條、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》第八十條、《中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第三十六條規(guī)定的違法行為，我局已作出處罰決定，吊銷上述企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。自本公告之日起，經(jīng)過(guò)六十日，即視為送達(dá)。

　　如不服處罰決定，可自收到本處罰決定之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,也可自收到本處罰決定書之日起在六個(gè)月內(nèi)直接向有管轄權(quán)的人民法院提起行政訴訟。

　　公司被吊銷《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》后，應(yīng)在送達(dá)處罰決定書之日起停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由股東組織清算組清算;自清算結(jié)束之日起三十日內(nèi)，由清算組織依法申請(qǐng)注銷登記。其設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)在送達(dá)處罰決定書之日起停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并在三十日內(nèi)向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　　xx縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　xxxx年10月19日

管理處罰通告3

　　按照國(guó)家工商總局、國(guó)家稅務(wù)總局清理長(zhǎng)期停業(yè)未經(jīng)營(yíng)企業(yè)的部署和要求，我局在清理長(zhǎng)期停業(yè)未經(jīng)營(yíng)企業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)“萬(wàn)眾電器有限公司”等31戶公司、“實(shí)業(yè)有限公司分公司”等4戶分公司和“xx大方建筑機(jī)械制造廠”等24戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)連續(xù)兩個(gè)年度未依法報(bào)送年度報(bào)告、未進(jìn)行納稅申報(bào)，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，在其登記的住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所無(wú)法取得聯(lián)系，xx市工商行政管理局于x年6月27日在《xx日?qǐng)?bào)》《時(shí)報(bào)》刊登公告，督促上述企業(yè)在年報(bào)截止日期(6月30日)前補(bǔ)報(bào)年報(bào)，但上述公司、分公司以及個(gè)人獨(dú)資企業(yè)仍未補(bǔ)報(bào)年報(bào)。其行為屬于《中華人民共和國(guó)公司法》第二百一十一條、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》第八十條、《中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第三十六條規(guī)定的違法行為，我局已作出處罰決定，吊銷上述企業(yè)的'營(yíng)業(yè)執(zhí)照。自本公告之日起，經(jīng)過(guò)六十日，即視為送達(dá)。

　　如不服處罰決定，可自收到本處罰決定之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,也可自收到本處罰決定書之日起在六個(gè)月內(nèi)直接向有管轄權(quán)的人民法院提起行政訴訟。

　　公司被吊銷《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》后，應(yīng)在送達(dá)處罰決定書之日起停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由股東組織清算組清算;自清算結(jié)束之日起三十日內(nèi)，由清算組織依法申請(qǐng)注銷登記。其設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)在送達(dá)處罰決定書之日起停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并在三十日內(nèi)向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

管理處罰通告4

各部門、車間：

　　關(guān)于xxxx年4月29日晚11：40左右車間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　xxxx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

　　xxxx-5-3

管理處罰通告5

　　員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，xxxx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽xxx網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　xxxx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　xxxx.06.16

管理處罰通告6

各部(室)、物管中心、各管理處：

　　20xx年11月23日上午9時(shí)05分，花園管理處機(jī)電工WW尚在睡覺(jué)，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴(yán)重違反公司的上班時(shí)間規(guī)定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，為嚴(yán)肅紀(jì)律，給予xxx、xxx各扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資150元，給予EE扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資200元，并在公司內(nèi)部通報(bào)。

　　公司要求全體員工自覺(jué)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真做好工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

xxx

20xx年xx月xx日

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