洗衣房管理規(guī)定[精選2篇]

洗衣房管理規(guī)定1

　　1、公司洗衣房洗滌范圍僅限于防塵服;

　　2、生產(chǎn)相關(guān)部門，應(yīng)指定專人將衣服交保潔員，并按排定周期使用洗衣房;

　　3、按規(guī)定洗衣量投放被洗物品，禁止超負(fù)荷運(yùn)行;

　　4、機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告行政部，禁止私自拆裝;

　　5、使用完畢必需關(guān)好水、電，方可離開，違犯操作規(guī)程，造成事故損失，責(zé)任自負(fù);

　　6、遵守安全操作規(guī)程，細(xì)心愛惜設(shè)備，節(jié)省水，電，洗衣粉等。洗衣粉應(yīng)按正常用量投放;

　　7、嚴(yán)禁在洗衣房?jī)?nèi)嬉笑、打鬧，切實(shí)留意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)覺擔(dān)心全因素需妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào);

　　8、保潔員每天打掃衛(wèi)生一次，保持地面，室內(nèi)潔凈，下水道通暢;

　　9、每天上午09：00將衣服交保潔員洗滌，下午16：30取洗好的衣服。

洗衣房管理規(guī)定2

　　總則

　　為嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范工作準(zhǔn)則，建立公正、合理的考評(píng)機(jī)制，鼓舞先進(jìn)，發(fā)揮員工的工作樂觀性和制造性，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本制度。

　　工作制度

　　一、員工必需聽從工作支配，不得無故拖延、無理拒絕，按時(shí)高質(zhì)完成任務(wù)。

　　二、準(zhǔn)時(shí)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，工作時(shí)間不得擅自離職。

　　三、工作時(shí)間不準(zhǔn)做私事，打私人電話，私人洗滌。

　　四、未經(jīng)允許禁止外部人員非公事進(jìn)入洗衣房。

　　五、禁止任何人(包括外來人員)在洗衣房吸煙。

　　六、規(guī)范使用機(jī)器設(shè)備，禁止違章操作。

　　七、禁止將洗衣房布草等物品帶出私用。

　　八、文明待客，講究衛(wèi)生;保持車間清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持班前清整制度。

　　行為準(zhǔn)則

　　嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格根據(jù)程序操作，做好每一道工序，對(duì)下一道工序負(fù)責(zé)。

　　勤儉：勤懇工作，厲行節(jié)省，愛惜設(shè)備;節(jié)省用水、用電、用料。誠懇：真誠待人，踏實(shí)做事;有事必報(bào)，有錯(cuò)必改。

　　考勤制度

　　一、員工上下班必需按時(shí)簽到、簽出。

　　二、工作時(shí)間依據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，聽從編排，超工日補(bǔ)休或按規(guī)定發(fā)放加班工資。

　　三、事病假，需提前請(qǐng)假;事后視狀況補(bǔ)班。

　　四、不得無故遲到、早退、曠工，無故拒絕加班。

　　洗衣房主管崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)洗衣房日常洗滌工作，執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

　　二、負(fù)責(zé)員工日常管理及考核工作，協(xié)調(diào)各崗位工作，處理工作沖突。

　　三、改善工作流程，提高洗滌質(zhì)量，提高經(jīng)營(yíng)效益。

　　四、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查設(shè)備修理保養(yǎng)工作。

　　五、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理，做好防火防盜工作。

　　六、對(duì)洗衣房負(fù)責(zé)，做好各階段工作總結(jié)。

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