《績(jī)效管理》讀后感

　　認(rèn)真讀完一本著作后，想必你有不少可以分享的東西，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。那么你會(huì)寫(xiě)讀后感嗎？下面是小編精心整理的《績(jī)效管理》讀后感，歡迎閱讀與收藏。

《績(jī)效管理》讀后感1

　　《績(jī)效管理》一書(shū)是方振邦所著，出版于中國(guó)人民大學(xué)出版社�？�(jī)效管理是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的，績(jī)效管理的對(duì)象主要是人力資源。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，績(jī)效管理已經(jīng)發(fā)展得相對(duì)完善，而我國(guó)的績(jī)效管理離世界先進(jìn)水平尚需時(shí)日。人力資源無(wú)論是對(duì)于一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)都是最重要的資源之一�？�(jī)效管理就是為了最大限度的發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

　　本書(shū)從績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效溝通、績(jī)效評(píng)價(jià)、以及如何選擇績(jī)效評(píng)價(jià)方法多個(gè)角度講述了績(jī)效管理的方法�？戳T本書(shū)，我也清晰的認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理的重要性，對(duì)企業(yè)而言，做好績(jī)效管理能刺激員工的積極性，從而提高生產(chǎn)效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益；對(duì)國(guó)家機(jī)構(gòu)而言，績(jī)效管理是提高公務(wù)人員辦事效率，減少財(cái)政開(kāi)支，提高辦事效率的有效方法。如今，我們國(guó)家也逐漸認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理的重要性，比如在教師和醫(yī)療行業(yè)，對(duì)在編制人員都采取績(jī)效工資的管理方法。面對(duì)外部環(huán)境的變換、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越發(fā)展，內(nèi)部管理成為提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，而績(jī)效管理就是內(nèi)部管理的一個(gè)十分重要的方法。

　　還值得一提的是，方振邦所著的《績(jī)效管理》還注重了結(jié)合中國(guó)的具體實(shí)際，稱(chēng)得上是一本具有中國(guó)國(guó)情的.績(jī)效管理方法，具有很大的現(xiàn)實(shí)意義。

　　最近，領(lǐng)導(dǎo)要求我擬一個(gè)關(guān)于稿件的績(jī)效管理辦法。在思考和制定辦法的過(guò)程中，鍛煉了自己，也使我對(duì)績(jī)效管理有了更加深入的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也體會(huì)到咱們公司績(jī)效管理制定的來(lái)之不易，從而讓我好好執(zhí)行好好遵守咱們公司的規(guī)章�，F(xiàn)在很榮幸將我在這個(gè)過(guò)程中的一些心得同大家分享。

《績(jī)效管理》讀后感2

　　通過(guò)觀看績(jī)效管理視頻，我的體會(huì)如下：

　　第一，具有明確的目標(biāo)：通過(guò)目標(biāo)的確定讓自己的工作具有計(jì)劃性，把自己的日常工作做好，勤奮努力，日常工作計(jì)劃的執(zhí)行到位，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　第二， 做好時(shí)間管理：工作有計(jì)劃、時(shí)間有管理、溝通要及時(shí)。合理安排臨時(shí)性工作，忙而不亂，是讓自己的工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)，是保證工作實(shí)現(xiàn)最佳績(jī)效的根本方法。

　　第三，結(jié)合視頻的觀看，對(duì)照自身的不足，我將要做的`是，積極做好每天分配到的工作任務(wù)，努力做到‘今日事，今日畢�！�工作要有計(jì)劃的進(jìn)行，對(duì)于我自己在技術(shù)上的不足，可以在工作結(jié)束后，回到家自己學(xué)習(xí)，一些工作中遇到的問(wèn)題虛心向他人請(qǐng)教。

　　雖然每個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的，但是有句名言說(shuō)的好，“時(shí)間就像是海綿里的水，只要你想擠總是會(huì)有的！”。我會(huì)把自己的時(shí)間分開(kāi)來(lái)算，每天工作后回家，總結(jié)一下當(dāng)天遇到的問(wèn)題，學(xué)習(xí)一些有關(guān)方面的知識(shí)豐富自己，以便日后的工作需要。

　　總之，作為一個(gè)員工，一個(gè)公司的人員，擁有一顆包容、博愛(ài)、奉獻(xiàn)的心，具備守時(shí)、高效、尊重、溝通等良好的職業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。明確的目標(biāo)幫助我實(shí)現(xiàn)工作中的計(jì)劃，時(shí)間的管理幫助我分配好安排的任務(wù)，做事方法的講究可以改善好我與同事之間的關(guān)系�？�(jī)效管理，成績(jī)、效率，管理，使自己變成一個(gè)好的工作人員。

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