職業(yè)防護(hù)防塵防毒防噪管理制度

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的職業(yè)防護(hù)防塵防毒防噪管理制度，希望能夠幫助到大家。

職業(yè)防護(hù)防塵防毒防噪管理制度1

　　1、勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

　　1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；

　　2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；

　　3）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；

　　4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；

　　5）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力；

　　6）有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；

　　7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。

　　2、 職業(yè)防護(hù)（防毒、防觸電、防輻射）

　　1）預(yù)防措施

　�、賹�(duì)存在職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查，施工過(guò)程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

　�、谛陆ā⒏慕�、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必須有防輻射、防毒設(shè)施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

　�、垡�根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防毒、防觸電、防輻射規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

　�、苓M(jìn)入有危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防護(hù)知識(shí)教育，掌握危險(xiǎn)點(diǎn)、急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　2）生產(chǎn)工程中的控制

　�、偕�產(chǎn)工作中，應(yīng)采用無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。

　�、趯�(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。

　　③對(duì)可能發(fā)生漏電的設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好。

　�、苋舾淖儺a(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

　�、莘离�、防輻射設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�、迣�(duì)危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

　�、咭�認(rèn)真做好防毒、防觸電、防輻射工作，采取綜合措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

　�、嘤卸�、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。

　�、釣榻佑|電、毒、輻射等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。

　�、庠诰哂兴�、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

　　3）職業(yè)衛(wèi)生管理

　�、俦仨氊瀼貓�(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的`生理特點(diǎn)。

　�、趯�(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　�、蹖�(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由安監(jiān)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。

　�、軐�(duì)接觸毒、輻射等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

　�、莨ぷ鲌�(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。

　　⑥存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專(zhuān)兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

　�、哂卸居泻�工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱(chēng)、有毒有害因素名稱(chēng)、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。

　�、喑�按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書(shū)，報(bào)告書(shū)內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

職業(yè)防護(hù)防塵防毒防噪管理制度2

　　職業(yè)防護(hù)油氣中毒管理制度

　　7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

　　7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

　　7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

　　7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

　　7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;

　　7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;

　　7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

　　7.1.7參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。

　　7.2職業(yè)防護(hù)油氣中毒

　　7.2.1預(yù)防措施

　　7.2.1.1對(duì)存在油氣職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過(guò)程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

　　7.2.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

　　7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防油氣中毒規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除油氣中毒危害。

　　7.2.1.4進(jìn)入有油氣有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防油氣中毒知識(shí)教育,掌握油氣的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制

　　7.2.2.1對(duì)有油氣的作業(yè)過(guò)程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作。

　　7.2.2.2對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的油氣,應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

　　7.2.2.3對(duì)可能產(chǎn)生有油氣的`工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

　　7.2.2.4對(duì)油氣危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。

　　7.2.2.5要認(rèn)真做好防油氣綜合措施,消除油氣危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　7.2.2.6為接觸油氣有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。

　　7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

　　7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

　　7.2.3.2對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　7.2.3.3對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由質(zhì)量安全環(huán)保部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。

　　7.2.3.4對(duì)接觸油氣的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。(本文由文書(shū)幫小編編輯提供閱讀)

　　7.2.3.5工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。

　　7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專(zhuān)兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

　　7.2.3.7有油氣工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱(chēng)、有毒有害因素名稱(chēng)、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。

　　7.2.3.8除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書(shū),報(bào)告書(shū)內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

職業(yè)防護(hù)防塵防毒防噪管理制度3

　　1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定,公司為從業(yè)人員配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品。配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品種類(lèi)及使用年限,按照《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2、各車(chē)間、科室必須做好勞動(dòng)保護(hù)用品的使用計(jì)劃,然后報(bào)安全科審核,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由物流科組織購(gòu)買(mǎi)。

　　3、保安人員的勞動(dòng)保護(hù)用品由后勤保衛(wèi)科做好使用計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由物流科購(gòu)買(mǎi),然后報(bào)安全科備案。

　　4、各車(chē)間、科室人員按《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品,領(lǐng)用時(shí)必須由當(dāng)事人簽名,不得代領(lǐng);未列入《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的工種和管理人員,可以參照該標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后同意發(fā)放。

　　5、各車(chē)間、科室必須建立勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)用檔案。

　　6、所采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品必須是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),否則倉(cāng)庫(kù)人員可以拒絕驗(yàn)收入庫(kù)。同時(shí),并對(duì)采購(gòu)人員處以采購(gòu)總額的5%的罰款。

　　7、各車(chē)間、科室不得自行購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保護(hù)用品,不得以現(xiàn)金代替勞動(dòng)保護(hù)用品,不得突破標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　8、由于特殊需要的工種或個(gè)別工種需增發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品的,由所在部門(mén)提出,經(jīng)安全科審核,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備后發(fā)放。

　　9、各車(chē)間、科室領(lǐng)導(dǎo),必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育,使每個(gè)從業(yè)人員掌握勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法,督促?gòu)臉I(yè)人員正常使用勞動(dòng)保護(hù)用品,確保從業(yè)人員的人身安全。

　　10、任何人不得將勞動(dòng)保護(hù)用品變賣(mài)或者用勞動(dòng)保護(hù)用品換取其它物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將對(duì)當(dāng)事人處以勞動(dòng)保護(hù)用品價(jià)格一倍的罰款。

　　11、凡未按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品,每發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)事人處以20元的'罰款。

　　12、調(diào)換工種的人員,如原工種的勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未超過(guò)一半的,將原工種勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉(cāng)庫(kù),并按新崗位發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　13、新調(diào)入公司的人員應(yīng)執(zhí)所在部門(mén)證明到安全科審核后方可領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　14、各車(chē)間、科室必須保管好公用勞動(dòng)保護(hù)用品,防止勞動(dòng)保護(hù)用品流失。

　　15、從業(yè)人員必須愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品,因工作原因?qū)е聞趧?dòng)保護(hù)用品損壞或丟失的,經(jīng)安全科審核后方可補(bǔ)發(fā),否則,必須由當(dāng)事人自行購(gòu)買(mǎi)。

　　16、保安人員調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的,必須將保安服裝,帽微、領(lǐng)花、肩章、臂章和執(zhí)勤裝備交回后勤保衛(wèi)科,其他工種人員,因調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的,勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未過(guò)半的必須將勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉(cāng)庫(kù)。

職業(yè)防護(hù)防塵防毒防噪管理制度4

　　1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定，公司為從業(yè)人員配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品。配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品種類(lèi)及使用年限，按照《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2、各車(chē)間、科室必須做好勞動(dòng)保護(hù)用品的使用計(jì)劃，然后報(bào)安全科審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由物流科組織購(gòu)買(mǎi)。

　　3、保安人員的勞動(dòng)保護(hù)用品由后勤保衛(wèi)科做好使用計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由物流科購(gòu)買(mǎi)，然后報(bào)安全科備案。

　　4、各車(chē)間、科室人員按《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品，領(lǐng)用時(shí)必須由當(dāng)事人簽名,不得代領(lǐng)；未列入《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的工種和管理人員，可以參照該標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后同意發(fā)放。

　　5、各車(chē)間、科室必須建立勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)用檔案。

　　6、所采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品必須是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，否則倉(cāng)庫(kù)人員可以拒絕驗(yàn)收入庫(kù)。同時(shí)，并對(duì)采購(gòu)人員處以采購(gòu)總額的.5%的罰款。

　　7、各車(chē)間、科室不得自行購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保護(hù)用品，不得以現(xiàn)金代替勞動(dòng)保護(hù)用品，不得突破標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　8、由于特殊需要的工種或個(gè)別工種需增發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品的，由所在部門(mén)提出，經(jīng)安全科審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備后發(fā)放。

　　9、各車(chē)間、科室領(lǐng)導(dǎo)，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育，使每個(gè)從業(yè)人員掌握勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法，督促?gòu)臉I(yè)人員正常使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保從業(yè)人員的人身安全。

　　10、任何人不得將勞動(dòng)保護(hù)用品變賣(mài)或者用勞動(dòng)保護(hù)用品換取其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對(duì)當(dāng)事人處以勞動(dòng)保護(hù)用品價(jià)格一倍的罰款。

　　11、凡未按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，每發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)當(dāng)事人處以20元的罰款。

　　12、調(diào)換工種的人員，如原工種的勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未超過(guò)一半的，將原工種勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉(cāng)庫(kù)，并按新崗位發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　13、新調(diào)入公司的人員應(yīng)執(zhí)所在部門(mén)證明到安全科審核后方可領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　14、各車(chē)間、科室必須保管好公用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止勞動(dòng)保護(hù)用品流失。

　　15、從業(yè)人員必須愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品，因工作原因?qū)е聞趧?dòng)保護(hù)用品損壞或丟失的，經(jīng)安全科審核后方可補(bǔ)發(fā)，否則，必須由當(dāng)事人自行購(gòu)買(mǎi)。

　　16、保安人員調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的，必須將保安服裝，帽微、領(lǐng)花、肩章、臂章和執(zhí)勤裝備交回后勤保衛(wèi)科，其他工種人員，因調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的，勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未過(guò)半的必須將勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉(cāng)庫(kù)。

職業(yè)防護(hù)防塵防毒防噪管理制度5

　　一、目的

　　為防止員工在作業(yè)過(guò)程中免受或少受傷害,保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)要求,結(jié)合目前作業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際生產(chǎn)狀況,特制定本管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司所有涉及職業(yè)危害及其它勞動(dòng)保護(hù)的崗位及人員。

　　三、職責(zé)與分工

　　1.公司安全和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定(修訂)和標(biāo)準(zhǔn)外的臨時(shí)性勞保用品的審批。

　　2.采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)匯總需求計(jì)劃,按要求到有相應(yīng)資質(zhì)的廠家或供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)采購(gòu),確保合格。并按時(shí)限要求交付需求單位。

　　3.各使用部門(mén)負(fù)責(zé)編制本單位勞保用品的需求計(jì)劃,并按要求組織發(fā)放、監(jiān)督使用和維護(hù)保養(yǎng),必要時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)和職工保健工作中存在的問(wèn)題。

　　4.使用單位或部門(mén)必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置,任何單位不得隨意降低、提高標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、內(nèi)容及要求

　　1、勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品的分類(lèi)

　　1.1操作者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)用品,稱(chēng)為防護(hù)用品。

　　1.2一般防護(hù)品:衣、褲、鞋、帽、布(線)手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。

　　1.3特殊防護(hù)品:空氣呼吸器、防毒面具、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手套、絕緣靴等。

　　2、發(fā)放原則及使用要求

　　2.1配備、發(fā)放原則

　　2.1.1勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品在生產(chǎn)過(guò)程中是保護(hù)職工安全與健康的措施,應(yīng)當(dāng)按照工作性質(zhì)、勞動(dòng)條件、保護(hù)部位及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行合理選型,配備不同的勞保用品和用具。

　　2.1.2使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用,或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。

　　2.1.3根據(jù)企業(yè)無(wú)償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品并建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按《勞動(dòng)和防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。特殊勞動(dòng)保護(hù)用品,實(shí)行按需配給,集體管理原則。

　　2.1.4個(gè)人勞保用品嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用登記卡片制度,卡片由員工所在庫(kù)管員保存。員工的勞保用品使用期滿后,由員工到倉(cāng)庫(kù)簽署領(lǐng)料單后方可領(lǐng)取。

　　2.1.5凡是新入廠職工,經(jīng)三級(jí)安全教育合格后,方可進(jìn)入崗位,進(jìn)入崗位前領(lǐng)取勞保用品,同時(shí)建立登記卡片。

　　2.2勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品使用規(guī)定

　　2.2.1凡發(fā)給員工個(gè)人或集體使用的'防護(hù)用具均應(yīng)妥善保管,要有明顯的標(biāo)志和編號(hào),不能涂改或洗掉,防護(hù)用品僅限于工作時(shí)間內(nèi)使用,嚴(yán)禁移作它用。

　　2.2.2凡發(fā)給班組公用的防護(hù)用具,應(yīng)有專(zhuān)人管理,不得丟失,任何人不能占為己有,若有遺失或無(wú)故損壞者,則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2.2.3凡發(fā)給員工個(gè)人的防護(hù)用品,必須妥善保管,應(yīng)因公使用,不準(zhǔn)買(mǎi)賣(mài)和換取它物,凡是遺失、被盜等,后果一律自負(fù)。

　　2.2.4從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,工作時(shí)間內(nèi)不按要求穿戴使用勞保用品,一經(jīng)查出,給予處罰。

　　3、管理要求

　　3.1防護(hù)用品由安全和職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,發(fā)放實(shí)行實(shí)名登記制度,不得代領(lǐng)。

　　3.2防護(hù)和勞保用品不得作為生活福利或其它用途使用。不得用現(xiàn)金或其它代用品替代。

　　3.3防護(hù)和勞保用品一旦失效,必須立即報(bào)告、更換,具體要求按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

　　3.4管理機(jī)構(gòu)和使用部門(mén)要經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正或更換,使防護(hù)用品真正起到作用。

　　五、有關(guān)制度和記錄

　　1、有關(guān)制度

　　《勞動(dòng)和防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》

　　2、有關(guān)記錄

　　《勞動(dòng)和防護(hù)用品采購(gòu)申請(qǐng)》

　　《勞動(dòng)和防護(hù)用品驗(yàn)收記錄》

　　《勞動(dòng)和防護(hù)用品發(fā)放記錄》

　　《勞動(dòng)和防護(hù)用品檢查記錄》

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