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物業(yè)管理的調查報告

時間:2023-12-24 09:03:00 管理 我要投稿
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關于物業(yè)管理的調查報告通用

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告有著舉足輕重的地位,報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編精心整理的關于物業(yè)管理的調查報告通用,希望能夠幫助到大家。

關于物業(yè)管理的調查報告通用

關于物業(yè)管理的調查報告通用1

  為了貫徹落實市委市政府關于加強對物業(yè)行業(yè)的監(jiān)督管理,解決物業(yè)服務中的突出問題,努力改善城市人居環(huán)境,實現(xiàn)建設宜居城市的目標。根據區(qū)政府的安排,我們對全區(qū)56個小區(qū),18家物業(yè)公司的基礎情況進行了詳細的調查,調查情況如下:

  一、基本情況

  我區(qū)共有物業(yè)公司18家,其中具有一級資質的物業(yè)公司1家;二級資質的3家;三級以下的14家。物業(yè)公司物業(yè)費收繳率達到90%的1家;達到70%的2家;50%的6家;不足50%的9家;另有3家僅能達到20%。

  我區(qū)現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)56個,樓房937棟樓,住戶70479戶。無物業(yè)公司管理的散樓有97棟,住戶5854戶。其中省級示范小區(qū)15個;市級示范小區(qū)18個;其它小區(qū)19個。

  二、存在的主要問題

  (一)管理體制不順暢,人為增加了管理難度。

  政府行業(yè)主管部門的職能、權利、義務不明晰,權利過于集中在上邊,形成了區(qū)級政府物業(yè)管理部門有人力開展管理工作、事實上卻無力去管,而市物業(yè)管理部門有權管、卻無人管的局面,人為地設了管理障礙,增加了管理難度。物業(yè)管理工作的重點在基層,管理的主體也應該在基層,只有這樣,管理工作才能做到經常性、連續(xù)性,才能形成良性循環(huán)。因此其主要職能也應該體現(xiàn)在基層,事實上《物業(yè)法》也是這樣規(guī)定的。按照物業(yè)法的有關規(guī)定,縣區(qū)物業(yè)管理部門應該具有對物業(yè)企業(yè)監(jiān)督、檢查、考核、資質初審、以及處罰等職能,這些職能是政府物業(yè)行業(yè)管理部門最基本的監(jiān)督物業(yè)企業(yè)履行自身職能的有效手段。但區(qū)物業(yè)辦成立后,市里下放給區(qū)物業(yè)辦的職能中,不具有對物業(yè)企業(yè)的資質初審(物業(yè)公司準入和退出初步審查審驗權)和對物業(yè)企業(yè)違規(guī)處罰的職能。這就無法保證縣(區(qū))政府有效監(jiān)督物業(yè)企業(yè)履行職能的效力,因此物業(yè)企業(yè)的管理問題、服務問題就無法有效得到解決。同時,區(qū)政府雖然成立了物業(yè)辦,但沒有相應的辦公經費、沒有公務車輛,無法實現(xiàn)有效的、經常性的管理。

 。ǘ┲贫确ㄒ(guī)不完善,開展工作無依據。

  物業(yè)行業(yè)系統(tǒng)(包括政府行業(yè)主管部門、物業(yè)企業(yè)和業(yè)主委員會)制度不健全,法規(guī)不完善,就不能依法實施有效管理和服務。主要體現(xiàn)在:

  一是政府物業(yè)管理部門沒有健全的對物業(yè)企業(yè)進行監(jiān)督、檢查、考核的制度,致使物業(yè)企業(yè)大多處在自由管理,隨意服務的無約束狀態(tài),只有出現(xiàn)問題時,才有人去過問;

  二是物業(yè)企業(yè)即便不履行服務的職能,政府也沒有對其實施處罰的有效手段和依據,長此以往,問題越堆越多;

  三是物業(yè)企業(yè)對業(yè)主私自搭建、拆改、違章建設等問題沒有有約束力的監(jiān)督手段和解決問題的法律依據,致使業(yè)主私搭亂建、私拆亂改等行為屢禁不止,危害極大。

  這些問題說明,在物業(yè)管理實踐中,法規(guī)建設遠遠落后于住宅建設速度,制度和法規(guī)不健全,上述問題就會長期存在下去,物業(yè)管理和服務工作就無法實現(xiàn)依法有序開展。

 。ㄈ┪飿I(yè)管理不規(guī)范,服務水平不高。物業(yè)企業(yè)內部管理不規(guī)范,整體服務水平較低,業(yè)主與物業(yè)企業(yè)之間矛盾重重,互不理解,導致了物業(yè)企業(yè)收取物業(yè)費成了難題,而物業(yè)費收不上來,服務就更上不去,長此以往,惡性循環(huán)。我們調查過的物業(yè)公司沒有一家能將收費情況、費用使用情況、服務內容和收費標準等重要信息進行公開。到現(xiàn)在,幾乎全部業(yè)主對物業(yè)公司應該收取那些費,收費標準是多少,開展了那些項目的服務,收取的費用是如何使用的不清楚。這些信息不公開,一方面暴露了物業(yè)企業(yè)管理不規(guī)范的問題,另一個側面反映了物業(yè)企業(yè)沒有很好的樹立“以人為本,服務第一”的理念。由于缺乏這樣的理念,物業(yè)公司的服務不到位、服務質量差、業(yè)主不主動繳費、不愿意繳費的問題就成了制約物業(yè)管理水平提高的老大難問題。通過調查得知,我區(qū)除車輛廠物業(yè)公司繳費率達到90%以上外,其他公司多數(shù)連70%都難以達到,長此以往,形成了“服務不到位、業(yè)主不交費、服務更不到位,業(yè)主更不繳費”的惡性循環(huán)。尤其是老舊小區(qū),問題更為突出,有的物業(yè)公司干脆關門走人。在我區(qū),最典型的就是年初鬧得沸沸揚揚的景南小區(qū)開發(fā)商卷走房屋維修基金的問題;景南4號樓房屋無產權的問題至今無法妥善解決。

  (四)老舊小區(qū)基礎條件差,管理上不去。

  我區(qū)老舊小區(qū)基礎條件差,歷史欠賬多,開發(fā)商遺留問題多,導致多數(shù)老舊小區(qū)管理跟不上,甚至是無物業(yè)管理。在我區(qū),根據基礎條件可把小區(qū)分為三類:

  一是缺乏物業(yè)管理配套設施的老舊住宅區(qū),占全區(qū)物業(yè)管理住宅區(qū)面積67%;

  二是實行半封閉管理的住宅小區(qū),占全區(qū)物業(yè)管理住宅小區(qū)面積的23%;

  三是配套設施完善、實行全封閉管理的住宅小區(qū),占全區(qū)物業(yè)管理住宅小區(qū)面積的10%。其中,老舊住宅區(qū)面廣量大、建設標準普遍不高、歷史欠賬多,小區(qū)功能不完善、硬件建設差、設施和設備老化、物業(yè)費收取比率低、房屋維修基金缺失、開發(fā)商遺留問題多等問題十分突出,這些問題長期得不到解決,物業(yè)管理在這些小區(qū)無法正常開展。

  (五)物業(yè)企業(yè)準入不規(guī)范,缺乏相應的退出機制。在我區(qū)18家物業(yè)企業(yè)中,具有二級以上資質的物業(yè)企業(yè)僅有4家,三級以下資質的物業(yè)企業(yè)多數(shù)不具備開展物業(yè)服務的能力。這些物業(yè)公司幾乎全部是過去開發(fā)公司派生出來的子公司,大多沒有通過正規(guī)的渠道進入物業(yè)管理行業(yè),公司管理不規(guī)范,服務不到位的問題成了普遍性的問題。加之政府在行業(yè)管理的過程中,沒有引入競爭機制,沒有建立相應的退出機制,致使物業(yè)企業(yè)管理不規(guī)范、服務的隨意性大,交叉管理問題嚴重,重收費輕管理問題突出。在我區(qū),甚至有兩家物業(yè)公司管一個樓、一個小區(qū)的現(xiàn)象。

  (六)業(yè)委會成立難,群眾參與度低。

  由于物業(yè)管理在我市和我區(qū)還處于發(fā)展時期,參與物業(yè)管理的業(yè)主委員會更是新生事物。各小區(qū)業(yè)主對業(yè)主委員會組織普遍不了解,缺乏主人翁意識,對成立業(yè)主大會參與物業(yè)管理漠不關心,再加上如今的小區(qū)業(yè)主來自四面八方,情況互不熟悉,利益訴求不盡相同,因此大多數(shù)人對此抱有事不關己、高高掛起的無所謂心態(tài),導致召開業(yè)主大會、成立業(yè)主委員會較為困難。有的小區(qū)即使勉強成立了業(yè)主委員會,但由于缺少敬業(yè)、富有號召力的業(yè)主委員會組成人員,平時疏于活動,形同虛設,沒有發(fā)揮其應有的作用,更無法實現(xiàn)真正意義上的自治管理。另一方面,由于業(yè)主委員會的法律地位并不十分清晰,許多棘手問題難以處理,作為自治組織的業(yè)主委員會難有大的作為。

  三、解決物業(yè)管理問題的.幾點建議:

 。ㄒ唬┻M一步理順體制,增強管理效力。

  物業(yè)管理工作要想從根本上得到改善,必須從體制機制入手解決問題。為此,政府必須下決心把物業(yè)管理的職能下放到便于實施管理、能夠形成管理效力的基層政府物業(yè)管理部門;必須使基層政府在管理物業(yè)行業(yè)的過程中,具有有效的、科學的、合理的、可行的管理手段,只有這樣,才能從根本上解決體制不順、管理不暢、效果不好的局面。同時,市政府在批準各區(qū)成立物業(yè)辦的同時,必須把辦公經費和交通工具列入財政運算,確保工作能正常運行。

 。ǘ┙⒔∪贫龋晟婆涮追ㄒ(guī)。

  健全必要的工作制度,完善配套的法律法規(guī)是做好物業(yè)工作的根本保證。一是要在政府物業(yè)管理部門建立健全對物業(yè)企業(yè)檢查、考核、年審、獎懲等必要的工作制度,通過健全的制度保證,促進物業(yè)企業(yè)管理和服務的規(guī)范化。二是在物業(yè)企業(yè)內部進一步完善管理機制,開展規(guī)范的管理和服務,向社會公開收費、服務、收費支出等重要信息,通過向社會公開這些信息,讓業(yè)主明明白白交費,清清楚楚接受服務。只有這樣,物業(yè)公司和業(yè)主之間才能建立相互信任、互相理解的平等關系。

 。ㄈ┱鲗Ю吓f小區(qū)改造,逐步解決問題。政府作為物業(yè)市場的管理和協(xié)調主體,必須對確保物業(yè)市場的健康發(fā)展肩負起必要責任。在我市和我區(qū),由于對物業(yè)市場的認識、管理、以及在房地產開發(fā)過程中遺留的各種問題,導致了老舊小區(qū)基礎條件差,歷史欠賬多,管理跟不上。如果政府不下大決心、加大投入,這些問題就會長期困擾我市物業(yè)市場的健康發(fā)展,我市建設宜居城市的目標就不會順利實現(xiàn)。因此,政府在通過房管、規(guī)劃、建設等部門加強對房產開發(fā)行為的約束的同時,要加大對老舊小區(qū)基礎設施建設的投入力度,改善老舊小區(qū)功能不全、基礎設施老化等問題,逐步改善老舊小區(qū)的居住環(huán)境,從而促進我市物業(yè)市場走上健康發(fā)展的道路。

  (四)規(guī)范物業(yè)市場,建立競爭機制。

  物業(yè)市場的供需主體是物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主,而物業(yè)市場的協(xié)調主體是政府及其行業(yè)行政主管部門。因此,政府有責任通過制定政策、完善法規(guī)、加強監(jiān)管、改進服務等途徑,積極營造規(guī)范的物業(yè)管理市場氛圍和經營環(huán)境。政府要依據有關的法律法規(guī),根據我市物業(yè)管理實際,嚴格、科學的把好物業(yè)企業(yè)的準入和退出關,建立科學的激勵和競爭機制,杜絕開發(fā)商建一處樓、誕生一個物業(yè)公司和一個小區(qū)、一棟樓房多家物業(yè)公司管理的不規(guī)范管理現(xiàn)象。要在物業(yè)企業(yè)之間建立必要的競爭機制,建立嚴格科學的退出機制,讓物業(yè)企業(yè)之間感受到競爭的壓力,逐步提高物業(yè)企業(yè)的管理水平和服務水平。

 。ㄎ澹┘哟笮麄髁Χ,逐步提高認識。

  全社會(包括政府各部門)必須進一步提高對物業(yè)工作重要性的認識,增強關心物業(yè)、支持物業(yè)的責任感。現(xiàn)代物業(yè)管理包括“保安、保潔、保綠、保修、保養(yǎng)、保管及其他服務”等諸多職能,是一個性質十分特殊的綜合性服務行業(yè)。對政府來說,物業(yè)是新時期構建和諧社會的重要因素,物業(yè)企業(yè)客觀上承擔了不少基層政府的職能,是城市管理的重要組成部分,是部分政府職能市場化的表現(xiàn)形式;對市民而言,物業(yè)維護了家園的舒適安寧、潔凈美麗和整潔有序,有效地提升了居住環(huán)境的生活品位。良好的物業(yè)是小區(qū)房地產開發(fā)積聚人氣的重要因素,也是使房產長期保值增值的重要原因。因此要在全社會中廣泛宣傳物業(yè)管理在現(xiàn)代生活中的重要作用,特別要提高各級領導干部的認識,努力營造有利于物業(yè)發(fā)展的良好氛圍。要切實提高物管行業(yè)、物管從業(yè)人員的地位,讓物業(yè)管理人員享受到與之相適應的政治和生活待遇。

 。┮婪ǔ闪I(yè)委會,逐步理順供需關系。

  在全區(qū)范圍內,依法成立業(yè)主委員會,逐步理順社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)企業(yè)三者之間的關系,在物業(yè)管理上,形成良性互動。社區(qū)居委會和業(yè)主委員會都是小區(qū)居民的自治組織,這兩個組織是街道社區(qū)和小區(qū)業(yè)主利益的維護者和實踐者,而物業(yè)企業(yè)是在社區(qū)居委會和小區(qū)業(yè)主委員會監(jiān)督下提供物業(yè)管理和服務的企業(yè)。一方面要發(fā)揮社區(qū)居委會和小區(qū)業(yè)主委員會的主觀能動作用,增強他們的責任意識、維權意識和監(jiān)督作用,另一方面通過政府行業(yè)主管部門,協(xié)調好、理順好社區(qū)居委會、業(yè)主和物業(yè)企業(yè)之間的各種關系,使社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)企業(yè)之間建立良性互動的關系,從而促進物業(yè)管理和物業(yè)服務進一步規(guī)范化、合理化。

關于物業(yè)管理的調查報告通用2

  隨著生活水平與消費意識的提高,人們對小區(qū)管理提出了更高的要求,物業(yè)管理方式就是在這種趨勢的催化下誕生的。對于這種新生的小區(qū)管理方式,人們褒貶不一,引起了廣泛的爭論。對此,我們進行了關于物業(yè)管理方面的社會調查,現(xiàn)將調查成果與結論報告如下:

  一、物業(yè)管理的性質:

  物業(yè)管理與傳統(tǒng)的小區(qū)管理方式(如家委會)相比有很大的區(qū)別。首先,物業(yè)管理公司是一個企業(yè),自然是以營利為目的,所以所提供的服務是的。而家委會只是一個組織,是政府的`一個部門,是非盈利性的;其次,由于物業(yè)公司是一個企業(yè),所以有權力,也有義務為業(yè)主提供服務,而家委會卻沒有這樣的義務。由上述區(qū)別中我們發(fā)現(xiàn):由于物業(yè)管理是性服務,那么其總體服務水平一定在無償服務之上,也就是說,物業(yè)公司提供的服務更加專業(yè)、更加周到。

  二、物業(yè)公司對小區(qū)的建設:

  為了使業(yè)主能夠對自己提供的服務滿意,物業(yè)公司都在積極地做實事,小區(qū)建設就是最好的例子。以我們調查的世紀城小區(qū)為例,物業(yè)公司已為業(yè)主提供了體育器材、室等設施,并計劃提供更多文體、商業(yè)類設施,大大方便了住戶。也正是因為物業(yè)公司做出的努力,使得相當一部分住戶逐漸接受了這種新生的小區(qū)管理方式。

  三、未來的發(fā)展空間:

  由于物業(yè)時新興事物,所以有些細節(jié)問題還不是很清楚,業(yè)主與物業(yè)公司之間的沖突屢有發(fā)生。但縱然是這樣,物業(yè)管理業(yè)憑借著齊專業(yè)的服務贏得了大多數(shù)人的青睞。可以相信,隨著法律條文的完善與管理、服務項目的增加,物業(yè)管理市場將會更加規(guī)范,住戶也會獲得更大的利益。到那時人們的居家生活將會更加舒適,讓我們翹首以待吧!

關于物業(yè)管理的調查報告通用3

  我們知道居民小區(qū)是市民生活的主要場所,與城市居民生活息息相關。良好的小區(qū)環(huán)境,和諧的人居氛圍,既是市民健康素質的體現(xiàn),也是城市文明的彰顯,而這一切都離不開健全的物業(yè)管理。在實習老師的指導下,我們小組對益陽市的物業(yè)管理市場進行了初步的調查。此次我們主要通過實地實踐調查、詢問該區(qū)居民以及到小區(qū)物業(yè)公司走訪詢問等方式開展。

  一、益陽市調查小區(qū)的基本情況

  為了了解益陽市的物業(yè)管理的基本情況,我們主要調查了梓山苑小區(qū)、中天國際花園和龍洲匯龍苑,針對我們此次訪問的那些小區(qū),我將逐一進行分析。

  先以梓山苑為具體例子。梓山苑國家安居小區(qū)(以下簡稱梓山苑小區(qū))是經國務院批準、由益陽市人民政府統(tǒng)一組織建設的我市第一個國家安居工程項目,是國家和省、市人民政府扶持中、低收入階層中住房困難家庭安居的德政工程和民心工程。1998年完成第一期工程,并開始第二期工程建設。是經濟適用房,梓山苑小區(qū)是一所具有齊全的生活配套設施的小區(qū),小區(qū)位梓山苑小區(qū)位于益陽市朝陽開發(fā)區(qū)內,在風景秀麗的梓山湖公園東側。物業(yè)管理費為0.18元/平方米,小區(qū)擁有80東住宅。

  該小區(qū)物業(yè)存在以下不足之處:

  1、由于小區(qū)建設的定位是經濟適用房,所以建設密度較高。

  2、進門口有板報宣傳:建省級文明城市,建溫馨美好家園,朝陽路社區(qū)創(chuàng)省級文明城市平安社區(qū)工作。但是小區(qū)內的宣傳欄上貼有大量廣告,沒有人進行管理和清理。

  3、小區(qū)三處地方配有小型的健身設施但是規(guī)模較小和設備較少。

  4、保安管理不嚴,小區(qū)對外來人員的進出不進行管理,小區(qū)分配有兩個保安室,前門的保安為24小時值班的,后門則天黑就會下班。僅有一個保安巡邏。并且只有進門口有一個攝像頭,防盜報警系統(tǒng)不到位。

  5、綠化設計較為簡單,不少綠化區(qū)域被居民私用做種菜的菜地了

  6、詢問該小區(qū)居民,小區(qū)存在偷竊事件和起火事件,但是物業(yè)公司為給與合理的答復也未進行處理和改善,小區(qū)內的消防設施不齊全,而且已有的設施未進行修繕和維護,以至于消防栓起銹都沒有進行更換或者處理。而且小區(qū)內僅看到一個生銹了的消防栓。

  7、小區(qū)內仍存在空置率

  8、小區(qū)管道布置不合理,造成漏水、滴水和地面積水;小區(qū)支干道路、宅前道路出現(xiàn)不同程度的破損,小區(qū)公建配套用房及房屋本體屋面、樓道墻面等公共部位陳舊、破損嚴重小區(qū)垃圾桶大部分已經因老化脆化而損壞,沒有進行及時更換而且沒有分類,將可回收與不可回收的垃圾堆在一起

  9、沒有統(tǒng)一的安裝空調的位置,空調擺放不整齊

  10、小區(qū)物業(yè)管理中心相對簡陋,機構設置較為簡單,只有設有主任、副主任、財務室、保潔、保安、綠化這七項職務。

  11、小區(qū)新的業(yè)主委員成立不久,新的業(yè)主委員會的頭一次業(yè)主大會在八月份召開完畢。

  總的說來,該小區(qū)的建設和設計均較為不合理,列處于經濟適用房當中,整體物業(yè)水平不夠,只維持了基本的清潔和日常的保安等生活基本要求。物業(yè)管理公司對待居民的投訴和居民的困惑、問題未能進行及時有效的解決。物業(yè)管理公司本身機制不夠合理也是物業(yè)水平上不去的一個重要原因。但是他所提供的服務與其所收的物業(yè)管理費還是相當?shù)摹h魃皆沸^(qū)的物業(yè)管理費相對于其他小區(qū)來說是相當?shù)偷,比如說,龍洲匯龍苑的物業(yè)管理費小高層是0.6元/平方米,電梯高層是1.0元/平方米。當?shù)鼐用癖硎荆绻飿I(yè)管理公司能夠提供更為優(yōu)質的服務的話,居民愿意增加物業(yè)管理費。

  由于小區(qū)建成年代較久,物業(yè)管理基本管理已經成型,小區(qū)的基本配套設施、生活設施較齊全,有小型超市、菜市場、水電修理、美發(fā)、紅十字會、診所、按摩、服裝等。小區(qū)內還有一所小學,還擁有民辦幼兒園。小區(qū)道路較干凈,達到了小區(qū)居民的要求,并得到好評。小區(qū)居民保持衛(wèi)生也做的很好。小區(qū)較為安靜,適合居住。小區(qū)的供配電、電訊、電視、燃氣和給排水均由地下管網系統(tǒng)入戶。一樓設有應答防盜門和信箱。標有安全標志“學生出入,車輛慢行”、標有提示牌:“做文明市民,建文明城市”。小區(qū)內有一個小型的人造湖,湖的周圍種有柳樹,湖上有小橋,湖面還算干凈。

  然后簡單介紹下其他一些小區(qū)如新建成的中天國際花園和龍洲匯龍苑,它們的物業(yè)管理公司為綠島物業(yè)管理公司。

  中天國際花園位于益陽市城市主干道桃花侖東路,赫山廟地區(qū)。項目建筑面積66000平方米,由沿街的一幢綜合樓及四幢小高層住宅構成。其建筑采用新古典主義三段式風格,融合了西方建筑語匯與東方神韻內涵。項目地處市中心,生活配套齊全,生活設施應有盡有;益陽商業(yè)步行街、步步高超高、金鴻百貨、國美電器、肯得基、赫山一小、益陽師范、益陽三醫(yī)院、菜市場、銀行、移動、餐飲、娛樂等配套一應俱全。

  由于該小區(qū)是新建小區(qū),所以設施設備為新的,綠化和小區(qū)設計布局還是很好的。小區(qū)的外墻搭線、空調擺放安裝也有很統(tǒng)一。應該提示的地方均設有黃色警報線和提示牌。但是樓盤還處于尾盤銷售時期,物業(yè)管理中的保安措施還是存在一定的漏洞。經我們實地調查,小區(qū)內沒有垃圾桶,只有一個角落有一個垃圾站。而且小區(qū)內的消防栓也只有兩個,小區(qū)巡邏人員的簽到處位于樓盤后面的一個墻上,顯得很不合理。小區(qū)保安不過問小區(qū)人員的出入情況,小區(qū)出入比較不規(guī)范,存在一定安全隱患。

  龍洲匯龍苑,地處益陽市赫山區(qū)中心地帶,龍洲路凱萊商務酒店的對面,與桃花侖路和益陽大道形成黃金三角的格局,交通十分便利,生活較為配套完善。項目毗鄰赫山商業(yè)中心與益陽高端商業(yè)動集的.華天商圈,華天大酒店、凱萊商務酒店、步步高百貨、肯德基、新一佳超市、沃爾瑪、鉆石王朝、羅馬大帝、等均位于項目周邊,項目還將修建臨街商業(yè)區(qū),能較好的滿足業(yè)主生活的各種需求。該項目的一期工程基本入住,配有24小時的保安制度。保安對于進出的人員會進行嚴格的查控,保安防盜措施和報警系統(tǒng)相對處理的不錯。但是由于二期工程還在建設當中,對一期的居住還是有一定影響的,比如建設的垃圾和灰塵使得道路不是很干凈。一期只有兩棟小高層,建設面積相對較少,公共休閑面積、綠地面積也相對較為稀少。小區(qū)內的消防設施也很少。

  二、我市小區(qū)物業(yè)管理所存在的一些問題

  益陽市小區(qū)物業(yè)管理存在的問題及原因隨著城市建設快速發(fā)展,房地產市場的逐步完善以及市民生活水平的不斷提高,小區(qū)物業(yè)管理矛盾也日漸突出,其中既有業(yè)主和物業(yè)企業(yè)主觀上存在的問題,也有客觀環(huán)境制約帶來的問題;既有歷史遺留的老問題,也有發(fā)展中產生的新情況。

  總的說來益陽市的物業(yè)管理的發(fā)展不是很快,居民對物業(yè)管理的概念也很模糊,物業(yè)管服務質量一直提升不上去,物業(yè)管理公司對待業(yè)主所反映的問題也不進行及時的處理,致使業(yè)主對物業(yè)管理公司存在相當大的不滿。具體表現(xiàn)在以下幾方面:

  第一:物業(yè)服務態(tài)度有待提升,物業(yè)管理還需進一步規(guī)范。

  我區(qū)物業(yè)公司數(shù)量雖不少,但規(guī)模不一,發(fā)展不夠規(guī)范,仍處于初級市場階段,還沒有普遍實行招投標制度,企業(yè)與業(yè)主的雙向選擇機制尚未全面形成。某些物業(yè)管理企業(yè)員工缺乏客戶至上意識,服務態(tài)度不端正,服務用語不文明,服務行為不規(guī)范,對業(yè)主的正當要求不能滿足,對業(yè)主的投訴也置之不理,更談不上主動幫助業(yè)主排憂解難。物業(yè)管理公司如果只是收了錢只搞搞衛(wèi)生,那樣還不如直接聘請清潔工。因此物業(yè)管理公司應當明確自己的職責,履行自己的責任。

  第二:居民的物業(yè)意識需要進一步提高,物業(yè)企業(yè)運營難度增大。

  部分業(yè)主對物業(yè)管理認識不到位,個別居民仍然覺得物業(yè)管理是你們要搞的管理,我干嘛要花錢買買別人來管我,還沒有完全明白“花錢買的不是管理而是服務”的意識,有的居民認為只要繳納了管理費,物業(yè)公司就必須處理業(yè)主遇到的任何問題,特別是開發(fā)商遺留的房屋建筑質量問題一并轉嫁到物業(yè)企業(yè)身上,給物業(yè)收費帶來麻煩。收費困難已成為不少物業(yè)公司運營中的一個難題。幾年來,物業(yè)收費標準一直沒變,但保安、保潔職工的最低工資標準不斷上調,使物業(yè)運營成本進一步加大,企業(yè)拿不出高薪來聘請人才,也不能開展良好的培訓,于是就造成從業(yè)人員素質偏低,能力得不到提高,導致物業(yè)管理服務無法良性發(fā)展。

  第三:部分小區(qū)設施不配套,檢查維修十分不及時。

  由于歷史的原因,老舊居民小區(qū)基礎設施不配套,安全防范設施匱乏,大多是敞開“不設防”住宅小區(qū),無法實行封閉管理,小區(qū)環(huán)境秩序混亂,治安案件時有發(fā)生。小區(qū)綠化布局不合理,常年失養(yǎng),地被植物逐年減少。收費率低,物業(yè)企業(yè)基本上只是對小區(qū)進行維持型管理。小區(qū)支干道路、宅前道路出現(xiàn)不同程度的破損,小區(qū)公建配套用房及房屋本體屋面、樓道墻面等公共部位陳舊、破損嚴重。地下管網不暢,經常出現(xiàn)下水堵塞或雨天積水問題。居民小區(qū)內公共設施設備,逐步老化、損壞,隨著時間的推移,這些維修、改造的資金還沒有保障。如改造、維修不能實行,將導致今后這些小區(qū)的基礎環(huán)境越來越差,嚴重的話會形成惡性循環(huán),影響居民的正常生活。就是新建的居民小區(qū)也不同程度地存在這個問題,為物業(yè)管理增加了一定的難度。

  第四:社區(qū)居委會與物業(yè)公司、業(yè)主委員會之間的關系沒有很好的理順。

  有的居委會把本身負擔的計劃生育、宣傳等工作,交由物業(yè)公司來代替,物業(yè)公司很有怨言。個別外地入區(qū)物業(yè)公司與居委會配合不夠,也在一定程度上影響了相關工作的開展。不少小區(qū)仍未按規(guī)定成立業(yè)主委員會,部分業(yè)主委員會不是經過全體業(yè)主選舉產生的,監(jiān)督協(xié)調職能弱化,不能正確履行職責和有效代表、維護業(yè)主利益業(yè)主委員會流于形式。很多小區(qū)業(yè)主主人翁意識不強,放棄物業(yè)管理自主權,對成立業(yè)主大會參與物業(yè)管理漠不關心。業(yè)主大會召開難,作用發(fā)揮不夠,業(yè)主委員會并沒有實行真正意義上的自治管理,業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)之間的矛盾和問題因缺少溝通而無法解決,為小區(qū)物業(yè)管理和發(fā)展帶來隱患。

  三、針對前面的問題提出的解決方案

 。ㄒ唬┘訌妼ξ飿I(yè)管理服務的學習,提高對物業(yè)管理的認識。

  大力發(fā)展物業(yè)管理事業(yè)不僅是保障市民安居樂業(yè),建設全國最好開發(fā)區(qū)、構建和諧社會的重要手段,而且是樹立城市良好形象,增強城市吸引力,改善投資環(huán)境的有力舉措;是增加就業(yè)崗位,給下崗、失業(yè)人員提供就業(yè)、再就業(yè)機會,緩解就業(yè)壓力的有效途徑;也是發(fā)展服務業(yè),增加第三產業(yè)總量,促進地方經濟發(fā)展的一個新的亮點。區(qū)有關部門應當從戰(zhàn)略高度,切實加強領導,進一步統(tǒng)籌協(xié)調,重視物業(yè)管理,抓好物業(yè)管理。

 。ǘ┏浞职l(fā)揮業(yè)主委員會的作用,提高業(yè)主自治能力。

  建立健全業(yè)主委員會和業(yè)主委員的工作職責和資格認定。保障業(yè)主委員會能夠正確和有能力的履行職責。同時為切實保障業(yè)委會的正常運作和發(fā)揮積極的作用,還必須建立激勵機制和約束機制,保證業(yè)委會工作的公平性和及時性。二是建立并嚴格執(zhí)行物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主和業(yè)主委員會的溝通制度。物業(yè)管理企業(yè)要擺正位置,尊重業(yè)主委員會的意見,自覺接受業(yè)主的監(jiān)督,定期匯報,聽取意見,切實改進服務質量。業(yè)主委員會也要對物業(yè)管理企業(yè)的管理要求做好宣傳、解釋、協(xié)調工作,發(fā)揮自律作用,團結和引導全體業(yè)主遵守“業(yè)主公約”和各項管理制度。

  (三)進一步理順社區(qū)居委會與物業(yè)公司和業(yè)主委員會的關系。

  社區(qū)管理與物業(yè)管理不可替代,需要互相配合。要明確物業(yè)公司不能承擔本由社區(qū)居委會負擔的工作,社區(qū)居委會也要根據自身職能,協(xié)調搞好小區(qū)物業(yè)管理工作,形成企業(yè)、業(yè)主委員會、居委會三方緊密聯(lián)接的共同體,形成合力,管理服務效能才得以充分發(fā)揮。

 。ㄋ模┡μ岣呶飿I(yè)管理服務質量。

  要知道物業(yè)管理服務重在“服務”而不是“管理”。因此要加強物業(yè)管理服務質量,首先,繼續(xù)深入開展創(chuàng)優(yōu)達標活動,鼓勵物業(yè)管理企業(yè)拓寬服務領域,開展特約有償服務和家政服務及電子商務配送服務,滿足小區(qū)居民不同層次消費的需求。其次,進一步提高管理人員的素質,同時加強對作業(yè)層人員的業(yè)務培訓和職業(yè)道德、服務意識教育,使各企業(yè)真正樹立業(yè)主至上,服務第一的理念。然后,物業(yè)管理企業(yè)要安排專人24小時值班,及時解決群眾反映的問題。物業(yè)行政主管部門要完善投訴處理制度,對群眾反映的問題督促查辦及時解決。還有,在智能化管理系統(tǒng)、電子商務等開發(fā)上加大投入,促進物業(yè)管理科技含量的提高,努力滿足群眾的需要。

 。ㄎ澹┎粩喔纳菩^(qū)物業(yè)管理的公共設施。

  增加投入,加強老舊小區(qū)物業(yè)管理設施的改造力度。嘗試采取居民參與設計、投資和建設的公眾參與方式,充分調動廣大居民的積極性。所需的資金,建議從城市建設維護費中拿出一部分、住宅開發(fā)商與業(yè)主各自分擔一部分,逐年逐步地有計劃地實施改造,為實施物業(yè)管理創(chuàng)造良好的基礎條件。

 。┳龊眯麄鳎瑺I造良好的社會氛圍。

  首先應該要堅持正確的輿論導向,重點宣傳物業(yè)管理法規(guī)、政策和優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)、優(yōu)秀物業(yè)管理人員的先進事跡,爭取獲得廣大群眾對物業(yè)管理這一新興事物的理解和支持。其次,要宣傳業(yè)主對房屋產權享有的權利和義務,增加業(yè)主的自覺維權意識。再次,增加物業(yè)服務內容透明度的宣傳,對管理規(guī)章、服務項目以及收費依據、收費項目、收費標準等,都要在小區(qū)內的布告欄內張貼或以其他方式讓業(yè)主知道。最后也是至關重要的一點就是要把宣傳教育的重點放在思想觀念的更新上,尤其要確立住戶向業(yè)主、單位公管向小區(qū)物管、無償服務向有償服務的轉變意識,既有房權、利益的轉換,又有義務、責任的轉換,從而形成一種良性循環(huán)的良好條件。

  四、收獲體會

  通過此次實地調查走訪,我們主要調查小區(qū)環(huán)境和物業(yè)管理情況,我獲益良多。我對益陽市一些小區(qū)的物業(yè)管理情況有了初步的了解。在這一過程中,我學到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務知識,豐富了所學的專業(yè)知識。我們了解到益陽市物業(yè)管理方面的一些現(xiàn)有狀況,我市物業(yè)管理服務水平還有待提高,我們應該多向物業(yè)管理已經成熟和發(fā)達的城市和小區(qū)學習他們優(yōu)秀的管理理念和服務方式。此次實踐調查活動不僅提升了我們的社會實踐,自我管理能力還培養(yǎng)我們團結協(xié)作的精神,社會實踐調查絕大多數(shù)不是一個人所能承當?shù),而是需由多人合作的才能完成的。在調查過程中,我們身為大學生應該禮貌待人,體現(xiàn)當代大學生的素質,以良好的風貌和真誠的心去與人交流和溝通,才能獲得有效的信息。

關于物業(yè)管理的調查報告通用4

  一、我鎮(zhèn)小區(qū)樓盤及物業(yè)管理現(xiàn)狀

  我鎮(zhèn)目前成型的小區(qū)共有12個,包括2個高層小區(qū)(光亮·陽光佳苑、巨鑫雅苑)、1個集資房小區(qū)(祥瑞花園)、9個商品房小區(qū),分屬7個開發(fā)單位;共有已售、待售住房近4000套(幢)。

  我鎮(zhèn)的住宅小區(qū)物業(yè)管理從20xx年開始起步,經過10年的探索發(fā)展,物業(yè)管理逐步深入民心。通過實施物業(yè)管理,居民的居住環(huán)境變得更加整潔,城市形象也得到了較大改觀。物業(yè)管理已成為人們日常生產、生活中不可或缺的有機組成部分。

  但由于受管理權限和歷史遺留問題的影響,我鎮(zhèn)的物業(yè)管理服務情況較為復雜,總的來看,我鎮(zhèn)業(yè)管理可分為以下兩種類型:一是舊小區(qū)傳統(tǒng)舊體制的物業(yè)管理模式。由于這類小區(qū)修建當初開發(fā)商沒有與正式物管公司簽訂合約,只是制定物管工作人員,必定會造成物管人員的消極怠工,提供的服務達不到要求,再加上這些小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理的認識和意識比較薄弱,物業(yè)交費率很低,規(guī)范化的物業(yè)管理難度較大,基本上沒有正規(guī)的物業(yè)管理模式,只是形式上的請1-2個人即當保安,又做清潔。如:春夏秋冬四院等住宅小區(qū),在進行物業(yè)管理時,只能實行基本服務(如簡單的保潔和維修等項目)和低收費。

  05年后修建的12個小區(qū)中,到目前為止有自己的業(yè)主委員會只有祥瑞花園1個小區(qū)。二是新建商品住宅小區(qū)較規(guī)范的物業(yè)管理模式。新建的住宅小區(qū)由于配套設施完善,環(huán)境較好,沒有城市街道穿過,相對獨立集中,再加上前期物業(yè)開展較好,收費水平和收費率也較高,物業(yè)管理服務工作基本能夠維持正常。

  如光亮陽光佳苑、巨鑫雅苑等住宅小區(qū)。但另一方面,這些由開發(fā)企業(yè)建設的住宅小區(qū)為新建小區(qū),接房率70%左右,但有的老百姓買房不光為了住,也有作為投資的,所以入住率只有40%左右,雖然說空關房按規(guī)定連續(xù)六個月無人居住可按70%收取物管費,但由于與業(yè)主聯(lián)系不上,收取物業(yè)服務費的`難度較大。物管公司雖然也試圖通過發(fā)文書通知、打電話通知、請人轉告等形式催繳,但絕大部分業(yè)主根本不予理睬,普遍抱有“我不住就可以不交管理服務費”的錯誤思想,致使這些新建小區(qū)的物管收費率非常低,企業(yè)經營難以為繼。

  二、小區(qū)貫徹落實物業(yè)管理法規(guī)情況

  為了使國家《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)在我鎮(zhèn)得小區(qū)得到有效宣傳,使物業(yè)企業(yè)成為宣傳、貫徹《物業(yè)管理條例》的主體,我鎮(zhèn)采取以點帶面,利用國慶、中秋及普法宣傳日等節(jié)假日開展宣傳活動,并通過橫幅、報紙、宣傳單,由政府牽頭、物業(yè)公司聯(lián)合舉辦“構建和諧小區(qū)、共建美好家園”為主題的物業(yè)服務知識競賽活動、物業(yè)服務進百家等多種形式,集中開展物業(yè)管理政策法規(guī)宣傳活動。近一年來,發(fā)送宣傳資料近1.5萬份,舉辦了以“構建和諧小區(qū)、共建美好家園”為主題的首屆物業(yè)服務知識競賽,通過開展這些宣傳活動,對進一步加強物業(yè)管理、落實物管法規(guī)起到了良好的宣傳效果。

  三、小區(qū)業(yè)主大會及業(yè)主委員會情況

  我鎮(zhèn)小區(qū)起步較晚,12個小區(qū)只有祥瑞花園小區(qū)由業(yè)主投票,組成了業(yè)主委員會,其中:主任1人,副主任1人,財務1人,委員5個,基本上每1-2年召開一次業(yè)主大會,共同探討本小區(qū)物業(yè)管理情況;2個高層小區(qū)(陽光佳苑、巨鑫雅苑)于20xx年8月份交房,目前入住的業(yè)主還沒有達到80%,所以還沒有形成業(yè)主委員會,不過正在前期的籌備當中;起于小區(qū)都沒有業(yè)主委員會。

  四、物業(yè)管理公司資質、數(shù)量及經營情況

  目前,我鎮(zhèn)共有2家正規(guī)物業(yè)管理公司,分別是重慶光亮禾順物業(yè)管理有限公司(負責光亮陽光佳苑小區(qū))和重慶和宜物業(yè)管理有限公司(負責巨鑫雅苑小區(qū)),其中禾順物業(yè)管理公司是重慶光亮集團下屬子公司,公司財政能得到保障,但因目前小區(qū)入住率不足80%,加上小區(qū)有17個工作人員的工資等,公司處于入不敷出的狀況;和宜物業(yè)公司是與房地產開發(fā)商簽的合同,同樣由于入住率不足80%,加上小區(qū)6個工作人員的工資等,公司處于入不敷出的狀況。

  五、物業(yè)管理服務情況

  目前2個高層小區(qū)的物業(yè)管理服務已經進入正規(guī)化,能保障好小區(qū)內的清潔衛(wèi)生、庭院看護等,基本能協(xié)調好業(yè)主與業(yè)主之間的糾紛,能提供一個較好的小區(qū)生活環(huán)境。

  六、物業(yè)服務管理費用收取及管理使用情況

  目前我鎮(zhèn)的物業(yè)管理服務費用,祥瑞花園小區(qū)由業(yè)主委員會統(tǒng)一收取,交業(yè)主委員會財政保管,支付保安和清潔的工資,物管費用和工資基本持平;2個高層小區(qū)由物業(yè)管理同意按重慶市物業(yè)局的價格統(tǒng)一收取,交到公司財政,公司財政再同意支付員工工資和其他維修費用等,現(xiàn)在是一個入不敷出的情況;剩下的小區(qū)物業(yè)費用由社區(qū)工作人員收。ɑ臼詹蝗,用于支付小區(qū)保安、清潔工的工資,同樣也是基本持平。

  七、我鎮(zhèn)小區(qū)物業(yè)管理存在的問題

  1、沒有正規(guī)的物業(yè)管理,未成立業(yè)主委員會,小區(qū)物業(yè)管理比較混亂。

  全鎮(zhèn)12個小區(qū)中,只有祥瑞花園小區(qū)成立業(yè)主委員會,2個高層小區(qū)為新建小區(qū),暫未成立業(yè)主委員會。剩下的9個小區(qū)均未成立業(yè)主委員會。主要是因為此類小區(qū)自20xx年建成以后,小區(qū)開始引進物業(yè)管理模式,由開發(fā)商制定物業(yè)管理人員來管理物業(yè),但由于物業(yè)管理人員自身素養(yǎng)的偏低,是的無關于業(yè)主的矛盾糾紛越來越嚴重,對提供的服務越來越不滿意,最終開發(fā)商撤下所有的物業(yè)管理人員,由業(yè)主自行管理。目前9個小區(qū)基本上都是由業(yè)主選1-2個人作為小區(qū)的物業(yè)管理人員,即為小區(qū)的清潔工,又為小區(qū)的保安,只負責小區(qū)的清潔衛(wèi)生、看家護院,對小區(qū)的民事糾紛、工程維修基本都交給社區(qū)或者鎮(zhèn)政府,增加了社區(qū)的工作量,反過來問題沒有解決好,業(yè)主還不滿意。業(yè)主意識較差,物業(yè)管理得不到群眾支持。

  2、部分小區(qū)物業(yè)管理費收費難。

  12個小區(qū),除了2個高層電梯小區(qū)物業(yè)費收取按照重慶市物價局核準外,其余10個小區(qū)物業(yè)費基本上是按照建筑面積來收取,100平方以上收取300元每年,不足100平方的收取280元每年。由于沒有正規(guī)的物業(yè)管理公司收取物管費,也沒有業(yè)主委員會,業(yè)主自身市民意識不強,“花錢買服務”的意識比較死板,比如說有的小區(qū)業(yè)主開始交了物管費,但是由于某些業(yè)主沒有交導致心里不平衡,或者說自己過分要求得到更多的服務而沒有提供,繼而開始不交物管費;有的是口頭說交,但沒有實際行動。

  征收的物管費用,有物管公司的直接上交物管公司,物管人員的工資統(tǒng)一由物管公司發(fā)放,2個高層小區(qū)目前的經營情況基本上都是公司要倒貼,像陽光佳苑,17個物業(yè)管理人員每年的工資發(fā)放達到30多萬,而物管費全額收取才有24萬多,資金缺口近8、9萬元,其他如小區(qū)內水電費用,公共設施維修費用也由物管公司繳納。沒有正式物管公司的,像祥瑞花園小區(qū)有業(yè)主委員會,費用由委員會統(tǒng)一支付保安和清潔工的工資,剩余的作為小區(qū)內的維修費用;其他小區(qū)的物管費,能收上來的交由社區(qū)管理,然后按時給保安或者清潔工發(fā)放工資,有的小區(qū)也會楚翔繳納的物管費用不夠支付保安或者清潔工工資的現(xiàn)象,導致小區(qū)無物管。

  3、集資房小區(qū)成政府包袱。

  某些小區(qū)(如祥瑞花園小區(qū))開始修建的時候為集資房,業(yè)主沒有購買大修基金,目前房屋因工程質量問題,外墻脫落、房屋漏水、消防管道破損等修葺的資金沒有著落,實際上成了政府的包袱。

  4、規(guī)劃超前性不夠,車位配備普遍不足。

  由于開發(fā)時間較早,規(guī)劃超前性不夠,業(yè)主生活水平的提高,購買私家車的人員越來越多,導致鎮(zhèn)內大部分小區(qū)車位配備不足。12個小區(qū)除了2個高層電梯小區(qū)有自己的地下停車位,其余十個小區(qū)都沒有統(tǒng)一的小區(qū)車位,小區(qū)內車輛亂停亂放的現(xiàn)象比較嚴重,甚至有的車子停到了小區(qū)周邊的公路上,增加了城市管理的任務。

  八、造成問題的主要原因

  1、業(yè)主市民意識不強,業(yè)委會難成立。

  業(yè)主自身市民意識不強,是各小區(qū)未成立業(yè)主委員會的一個重要原因。隨著生活水平的穩(wěn)步提高,部分農民“洗腳上田”,在掘到“第一桶金”后在鎮(zhèn)里的小區(qū)置業(yè),變成了“業(yè)主”。但其固有的一些小農意識并沒有因為成為“業(yè)主”而被拋卻,比如擅改房屋結構、私拉亂接電線、亂養(yǎng)貓狗寵物等;對物業(yè)管理則愛理不理,一不高興就拖欠物業(yè)管理費,或到管理處大吵大鬧,嚴重的就堵塞小區(qū)門口。“物業(yè)是服務,花錢買服務”的共識還沒有成熟或者理解得比較死板。但這些業(yè)主卻沒有組建業(yè)主委員會,聯(lián)合起來與物業(yè)管理公司平等溝通的意識。

  2、歷史遺留問題未有效解決,多方矛盾糾纏不清。

  許多小區(qū)當時開發(fā)商出售房屋的時候并沒有要求購房者購買大修基金,現(xiàn)在開發(fā)商房子修好之后,指定的物業(yè)管理人員也沒有繼續(xù)做下去,業(yè)主選定的保安兼清潔工又只負責小區(qū)的清潔衛(wèi)生、看家護院,對小區(qū)內的工程方面的問題,開發(fā)商拿已過保修期的借口來搪塞,不予修補;沒有大修基金,像外墻脫落,外墻漏水等現(xiàn)象業(yè)主也很難自行籌集資金進行修

關于物業(yè)管理的調查報告通用5

  調查提綱:

  通過對源泉小區(qū)的住戶和居民進行詢問和走訪調查,源泉小區(qū)目前的物業(yè)管理公司為金橋物業(yè)管理公司,該公司的法人為劉源,該物業(yè)管理公司在管理小區(qū)的過程當中存在著很多的漏洞和不足,例如對小區(qū)安全管理方面沒有盡到自己應有的責任,衛(wèi)生服務也相對差,各種的便民服務也難以讓人滿意,基礎設施維護不到位,對居民的要求和提出的問題不能及時正確的解決,通過分析,造成這些現(xiàn)象的原因也是多方面的,其中有一部分為外部原因,但是大部分還是與物業(yè)公司的經營管理本身有關。通過與該物業(yè)公司管理人員的交談,同樣也了解到在物業(yè)管理工作中他們所遇到的難題,也了解到一部分他們公司的發(fā)展現(xiàn)狀和水平。通過對雙方材料的研究和整理,我們小組成員對該小區(qū)所存在的問題提出了我們自己的幾點可行性建議。希望能夠對小區(qū)今后的管理工作有指導和借鑒意義。

  調查過程及內容:

  20xx年12月5日星期三上午八點我小組成員前往延吉市源泉小區(qū)進行研究調查,在達到小區(qū)門口后,我們就發(fā)現(xiàn)一個特別令人匪夷所思的事情,該小區(qū)的出入口前居然沒有設置電動門等任何出入管制設施,而且另我們更為吃驚的是,當我們進入小區(qū)的時候,竟然沒有任何物業(yè)管理人員前來詢問我們的身份及目的,那就更別談要求我們填寫出入人等信息登記表等必要的程序了,我們可謂是不費吹灰之力就輕松的成功‘混入’該小區(qū),我們首先繞小區(qū)走了一圈,之后我們就發(fā)現(xiàn)了一個問題,該小區(qū)沒有任何的休閑娛樂場所和設施,而且該小區(qū)的樓層和角落處的垃圾不時的映入眼簾,此時,該小區(qū)‘臟亂差’的印象已經在心中形成。后來發(fā)現(xiàn)該小區(qū)還存在亂停車、亂放自行車的現(xiàn)象,后來發(fā)現(xiàn)小區(qū)內部不時的有人員在流動,于是我們采取了現(xiàn)場隨機調查詢問的方式,向12名小區(qū)住戶詢問了他們對該小區(qū)的不滿意之處及他們理想中該小區(qū)的模樣。之后我們對小區(qū)用戶描述的問題和現(xiàn)象進行了實地的勘察,發(fā)現(xiàn)確實存在著諸如樓道的墻壁陳舊、甚至脫落等現(xiàn)象,由于不便進入小區(qū)用戶的住房內,所以有些問題未能進行實地的勘察,此乃無力之舉。后來我們找到了該小區(qū)的物業(yè)管理處,向物業(yè)管理人員介紹了我們的身份和來意,并就以上調查和總結的問題與該物業(yè)管理人員進行了詳細的交談,經過分析和交流,該小區(qū)物業(yè)管理人員承認在物業(yè)管理工作中確實存在著不足和應當改進之處,但是也向我們耐心的介紹了其中有些問題并不屬于他們職責范圍之內,也向我們口述了在物業(yè)管理過程中遇到的問題和難題,我們分別對上述問題一一進行了討論,得出了令人比較滿意的結果。交談之后,雙方都很愉悅,在向對方道別后,我們返回學校對調查的記錄和筆記進行了整理,大概內容分類如下:

  1、該小區(qū)存在的主要問題

  2、這些問題存在的主要原因

  3、如何正確處理這些問題

  主要問題:

  1)部分樓梯間墻壁陳舊,應該進行粉刷

  2)小區(qū)沒有保安人員,給小區(qū)安全管理帶來隱患

  3)小區(qū)內停車秩序混亂,應加強管理

  4)常有人到小區(qū)散發(fā)廣告,住戶反映,也存在不安全因素

  5)小區(qū)老鼠和蚊蠅較多(特別是蚊子),環(huán)境臟亂,建議加強管理

  6)小區(qū)內出現(xiàn)業(yè)主丟失自行車情況,要求加強管理

  7)小區(qū)隨處可見垃圾,衛(wèi)生服務需要加強

  問題主要原因:

  1)該小區(qū)的樓房已經有一定的樓齡,出現(xiàn)此現(xiàn)象是合理之情。

  2)該小區(qū)沒有保安人員是因為物業(yè)管理費中無此項目。

  3)小區(qū)停車秩序混亂是因為沒有專門的停車位,也沒有負責車輛管理的專職人員

  4)常有閑雜人等到小區(qū)散發(fā)廣告是因為該小區(qū)入口沒有電動門等限制措施,也沒有做好相應的出入人員登記表。

  5)環(huán)境臟亂,積水較多是滋生蚊蟲較多的原因,住戶居民把不吃的食物到處亂丟,引起食源,是造成有老鼠的`原因

  6)小區(qū)經常出現(xiàn)丟自行車現(xiàn)象,一方面是因為對進入小區(qū)的人員沒有進行很好的監(jiān)管,另一方面原因是因為該小區(qū)沒有一個專門停放自行車的自行車棚,自行車亂放,給小偷以可乘之機。

  7)造成垃圾亂丟的現(xiàn)象是因為一方面該小區(qū)的衛(wèi)生服務本來就不到位,造成破窗理論的上演,另一方面該小區(qū)沒有張貼注意環(huán)境衛(wèi)生等宣傳標語,使人們不注意,最主要原因是因為該小區(qū)的垃圾箱太少,而且分布不合理。

  合理化建議:

  1)可以和業(yè)主一起商量,在各位業(yè)主集體同意的情況下,向每位業(yè)主收取一定費用后聯(lián)系建筑公司盡快施工。

  2)可以和各位業(yè)主商量,在征得各位業(yè)主同意的情況下,向每位業(yè)主增加收取保安人員的物業(yè)管理費用。

  3)可以建立小區(qū)車輛管理制度,對小區(qū)有車的業(yè)主進行檔案登記,對每個車輛固定車位,并安排專職人員負責。

  4)小區(qū)入口設置電動門,對進出人等進行人員登記。

  5)通知小區(qū)業(yè)主把各種廢棄食物集中放在統(tǒng)一的一個位置,安排專門人員及時進行處理。必要時可以放置驅蚊和防鼠藥物。

  6)在小區(qū)的合理位置開辟一個場所,建設一個自行車棚,這樣就可以避免亂放,也可以減少丟自行車現(xiàn)象。

  7)安排保潔員要及時清理角落和小區(qū)垃圾,在明顯位置張貼保護環(huán)境的公益性標語,并在人員活動多的地方多設置垃圾桶數(shù)量。