檔案的管理與整理方法

　　檔案建設(shè)是全面建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展的最基礎(chǔ)性的、不容缺失的重要內(nèi)容。全體工作人員都要樹立強(qiáng)烈的檔案管理意識，從每個人員、從每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)做起，認(rèn)真加強(qiáng)檔案建設(shè)。

　�。ㄒ唬�檔案收存的范圍

　　1、行政檔案：

　　①上級下發(fā)的各類文件

　�、诎l(fā)出的的各類文件

　　③及各部門工作計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告、函復(fù)、文稿等

　�、芨鞣N會議通知、會議記錄及會議紀(jì)要、講話文稿等

　�、莩鼍叩幕蛏w章的信函、報(bào)表等

　�、薷黝惤y(tǒng)計(jì)資料

　　2、人事檔案

　�、僭诰幦藛T的檔案材料

　�、谌藛T招聘的相關(guān)材料

　　③各類工作人員的登記表、花名冊、及相關(guān)資料。

　�、芄ぷ魅藛T聘用合同、工資待遇審批表及相關(guān)資料。

　�、輶炜咳藛T相關(guān)資料以及掛靠單位的委托通知、協(xié)議、待遇及支付方式等。

　�、薰ぷ魅藛T政治身份、職務(wù)、級別、崗位、待遇變化的相關(guān)資料。

　�、吖ぷ魅藛T年度考評資料、鑒定及各類獎懲的組織正規(guī)結(jié)論及相關(guān)材料。

　�、喙ぷ魅藛T申請、申訴及其它信息資料。

　　3、財(cái)務(wù)檔案

　　①日常支出的財(cái)務(wù)憑證、賬目、審批手續(xù)及報(bào)表。

　�、谀甓阮A(yù)算、中期預(yù)算調(diào)整、決算及審批資料。

　�、蹖ｍ�(xiàng)收、支的立項(xiàng)計(jì)劃、執(zhí)行情況及審批資料。

　�、軐ν馔顿Y、借貸及合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)執(zhí)行情況跟蹤監(jiān)管的相關(guān)資料。

　　⑤各種稅費(fèi)、社保金交納的相關(guān)資料。

　�、薰潭ㄙY產(chǎn)購置、使用、核銷的相關(guān)資料。

　�、吣甓�、季度及專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　4、業(yè)務(wù)檔案

　�、贇v年以省局名義或經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心、培訓(xùn)中心、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心名義上報(bào)、下發(fā)的相關(guān)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定及其它業(yè)務(wù)項(xiàng)目文件。

　�、跉v年培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定及其它業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)資料。

　�、鄹黝惤滩�、教案、大綱、復(fù)習(xí)題庫等資料。

　�、芙虇T、考評員隊(duì)伍相關(guān)資料。

　�、莞黝�、各批學(xué)員報(bào)名、學(xué)習(xí)、考試、考評發(fā)證或?qū)W分登記相關(guān)資料。

　�、薷黝悩I(yè)務(wù)會議紀(jì)要（記錄）、合作協(xié)議、項(xiàng)目意見書等相關(guān)資料。

　�、咭驑I(yè)務(wù)需要購置的（或上級下發(fā)的）雜志、圖書、資料、音像制品及自制的照片、錄相、錄音資料等。

　�、嗑W(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)資料。

　�、嶂卮髮ｍ�(xiàng)活動的籌備、組織實(shí)施、總結(jié)等專題項(xiàng)目資料。

　�、鈿v年物業(yè)管理、機(jī)關(guān)食堂管理的相關(guān)資料。

　　（二）檔案管理體制：

　　檔案實(shí)行統(tǒng)一管理。部門分類管理的二級管理體制。

　　1、建立檔案室，對及各部門檔案資料正本統(tǒng)一管理。辦公室分工專人管理檔案。

　　2、人事、行政財(cái)務(wù)檔案由直接管理。業(yè)務(wù)檔案由各部門專（兼）職檔案管理員負(fù)責(zé)對本部門檔案資料進(jìn)行采集、建檔；正本交檔案室管理，副本留部門使用。

　　3、分管主任為檔案建設(shè)責(zé)任人。各部門主任為部門檔案建設(shè)責(zé)任人。及各部門專

　�。�兼）職檔案管理員對各自負(fù)責(zé)的檔案負(fù)直接責(zé)任。

　　4、根據(jù)工作需要，主管會計(jì)可在財(cái)務(wù)室保留當(dāng)年和前一年的財(cái)務(wù)檔案，爾后逐年建檔移送檔案室保管。各部門業(yè)務(wù)檔案副本在部門保留時間控制在五年以內(nèi)。第六年起向檔案室移交。

　�。ㄈ�）立卷和歸檔

　　1、各部門辦理完畢的文件、資料經(jīng)過挑選，分項(xiàng)或分類立卷、編號歸檔。

　　2、一般文件資料應(yīng)分級、分類按時間先后編號立卷。原則上一年成卷。年終歸檔。

　　3、人事檔案分綜合與個人二類建檔。綜合檔案年初立卷、年終歸檔。個人檔案隨機(jī)立卷并歸檔。

　　4、重大專項(xiàng)活動一般在立項(xiàng)時建檔，項(xiàng)目完成后成卷并及時歸檔。

　　5、各部門業(yè)務(wù)檔案（除專項(xiàng)檔案外）要在年初分類立卷，次年初歸檔。

　　6、凡具有法律性文書，一經(jīng)生效即要?dú)w檔。凡涉密性文件，即時形成，即時歸檔。

　　7、各類圖書、雜志、報(bào)紙、音像資料要及時收集，立卷歸檔。

　　8、對有價值的外部信息，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員和檔案管理員要逐日瀏覽，及時收集，立卷歸檔。

　　9、歸檔要求：

　　①檔案必須具有真實(shí)性。所有資料應(yīng)為原始資料。

　�、跈n案必須具有完整性。每個案卷力求資料齊全。

　�、蹤n案必須具有價值性。立卷要避免雜亂無章，做到分類、分項(xiàng)、分目清晰；要避免重復(fù)立卷，同一事件只立一個卷目；要準(zhǔn)確分類，不同類型的資料，不能混合立卷。

　�。ㄋ模�檔案保管和使用

　　1、檔案管理人員只要對檔案卷宗分類編號、登記注明立案單位、姓名、類別、內(nèi)容頁數(shù)，并對案卷確定密級編制頁碼、分類存放，做到分類清晰、放置有序，便于查閱。

　　2、檔案室要設(shè)置防潮、防蛀、防火的檔案柜（箱），安置防盜門、窗和消防器材，確保檔案安全。

　　3、和各部門檔案要分工專人保管，在人員變動時，要認(rèn)真做好移交。

　　4、檔案管理人員要加強(qiáng)責(zé)任心，切實(shí)按要求管理好檔案，切實(shí)做到不損壞、不丟失、不錯漏任何案卷（含音像網(wǎng)絡(luò)資料）。

　　5、要強(qiáng)化保密觀念。凡涉密檔案按照保密法規(guī)執(zhí)行。

　　6、檔案借閱必須填寫申請表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借出，并按申請使用時限及時收回。復(fù)制檔案必須報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)借出、復(fù)制、遺失、損壞者，要按損失大小，追究責(zé)任。