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經(jīng)費(fèi)管理報(bào)告

時(shí)間:2024-02-06 08:52:06 管理 我要投稿

(精華)經(jīng)費(fèi)管理報(bào)告3篇

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的經(jīng)費(fèi)管理報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

(精華)經(jīng)費(fèi)管理報(bào)告3篇

經(jīng)費(fèi)管理報(bào)告1

  根據(jù)上級(jí)要求,我們組成調(diào)研組,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采取制定調(diào)研方案、下發(fā)調(diào)研問(wèn)卷、調(diào)研重點(diǎn)單位等方式進(jìn)行,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。

  一、基本情況

  根據(jù)上報(bào)的調(diào)研問(wèn)卷及實(shí)地調(diào)研介紹情況來(lái)看,近年來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理情況呈現(xiàn)如下特點(diǎn):

  1、工會(huì)財(cái)力得到顯著提高,有效保障了工會(huì)工作的全面開(kāi)展。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展,國(guó)有企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn),非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,職工工資逐年增長(zhǎng),以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳方式的轉(zhuǎn)變,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入顯現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),工會(huì)財(cái)力得到顯著提高,工會(huì)辦公條件得到明顯改善。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增強(qiáng)和工會(huì)工作條件的改善,為工會(huì)全局工作和重點(diǎn)工作的開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

  2、市場(chǎng)意識(shí)不斷增強(qiáng),工會(huì)資產(chǎn)得到有效盤(pán)活。近年來(lái),各級(jí)工會(huì)不斷增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí),為盤(pán)活工會(huì)資產(chǎn)做了大量工作,一方面增加了工會(huì)財(cái)力,另一方面提高了工會(huì)干部的積極性,逐步形成了良性循環(huán)。

  3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理不斷改進(jìn),有效發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織的物資基礎(chǔ),是工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、履行維護(hù)職能、增強(qiáng)工會(huì)活力的重要保障。要使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮其應(yīng)有作用,只有在確保收繳的前提下,管好工會(huì)經(jīng)費(fèi),繼而用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),并在使用中發(fā)揮其正確、規(guī)范、引導(dǎo)、定位作用,才能促使工會(huì)工作更有“為”,工會(huì)組織更有“位”,工運(yùn)事業(yè)更有“景”。各級(jí)工會(huì)十分重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用,不斷完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,有效發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率。

  主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是工會(huì)經(jīng)費(fèi)逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)。企業(yè)繳費(fèi)意識(shí)更強(qiáng),經(jīng)費(fèi)收入進(jìn)度更均衡,收入總額大幅增長(zhǎng)。

  二是財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步完善,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,重新修訂了工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度以及機(jī)關(guān)內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格審批制度,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。嚴(yán)格編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理安排和使用資金,體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入快速增長(zhǎng)的情況,各級(jí)工會(huì)制定了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)。

  三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率得到有效發(fā)揮。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向上,保障重點(diǎn)工作開(kāi)展,保證基本建設(shè)投資資金到位。各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù),為基層服務(wù),為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則,為開(kāi)展群眾性的技術(shù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、技能培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、送溫暖等活動(dòng)提供了資金保障。

  二、存在問(wèn)題

  一是有的單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支未建賬,有的單位不規(guī)范建賬,影響了工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理的財(cái)務(wù)管理體制。

  二是有的單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由行政財(cái)務(wù)代管,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)銀行賬號(hào),與行政財(cái)務(wù)共一個(gè)銀行賬號(hào)與現(xiàn)金。這種現(xiàn)象不符合工會(huì)法及相關(guān)法律法規(guī)。

  三是有的單位沒(méi)有工會(huì)銀行賬戶,工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理由行政財(cái)務(wù)代管,在行政財(cái)務(wù)軟件下設(shè)置工會(huì)賬套,核算仍執(zhí)行行政有關(guān)制度,核算科目按需要設(shè)置,行政賬套與工會(huì)賬套通過(guò)往來(lái)進(jìn)行核算。新工會(huì)會(huì)計(jì)制度今年執(zhí)行,要求實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,但行政財(cái)務(wù)卻在其軟件下,設(shè)置一個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬套,與行政共用一個(gè)銀行賬號(hào)和現(xiàn)金,這與工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化還有很大差距。

  四是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用存在結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。主要是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳成本偏大、工會(huì)行政費(fèi)增長(zhǎng)過(guò)快、工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工群眾服務(wù)所占比率還不夠等問(wèn)題。

  五是從工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督角度來(lái)看,基層工會(huì)經(jīng)審工作仍然是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。部分基層工會(huì)經(jīng)審組織,職責(zé)沒(méi)有到位,權(quán)利沒(méi)有落實(shí),由于是兼職搞的,往往顧此失彼,不能真正行使法律和會(huì)員群眾賦予的權(quán)力;與同級(jí)工會(huì)缺少相互監(jiān)督、相互制約的必要措施,審計(jì)中流于“走形式”,只顧簽名蓋章,不審真實(shí)內(nèi)容,形成審查同級(jí)聽(tīng)之任之,甚至袒護(hù)同級(jí)、應(yīng)付上級(jí)的現(xiàn)象,職責(zé)不能完全到位;部分經(jīng)審人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還存在某些不適應(yīng),以致該認(rèn)真審查的沒(méi)有審查,該嚴(yán)格監(jiān)督的沒(méi)有監(jiān)督,出現(xiàn)了有組織無(wú)制度、有制度無(wú)活動(dòng)、有活動(dòng)走形式的現(xiàn)象。

  三、對(duì)策措施

  一要加大法制宣傳力度。各級(jí)工會(huì)要充分利用新聞媒體和各種宣傳手段和工具,大力宣傳《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,廣泛宣傳依法管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重要意義,宣傳有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的法律和政策規(guī)定,使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工充分認(rèn)識(shí)依法管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重要性和必要性,深化企事業(yè)單位依法管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的法律意識(shí),增強(qiáng)企事業(yè)單位依法管理的自覺(jué)性,促進(jìn)依法管理成為社會(huì)共識(shí),努力推進(jìn)依法管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作步入良性發(fā)展的快車道。與此同時(shí),要加大執(zhí)法力度,與人大等部門(mén)開(kāi)展《工會(huì)法》執(zhí)法大檢查,以促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法管理。

  二要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)有效地管好、合理地用好,是工會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,它直接關(guān)系到工會(huì)組織能否增強(qiáng)對(duì)職工群眾的吸引力凝聚力、號(hào)召力,關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性的大問(wèn)題,歸根到底關(guān)系到工會(huì)的前途和命運(yùn)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾辛勤勞動(dòng)的汗水,交給工會(huì)是為了增強(qiáng)工會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ),是為了更好地為職工群眾服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù)。因此,幫“當(dāng)家人”當(dāng)好家,管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)財(cái)務(wù)干部必須樹(shù)立的思想觀念。

  首先,必須抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳。要抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,做到應(yīng)收盡收,就必須做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理信息化。應(yīng)探索建立規(guī)范化的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理信息系統(tǒng),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),形成工會(huì)、稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)信息共享、繳費(fèi)快捷、工作方便的信息繳費(fèi)平臺(tái)。系統(tǒng)應(yīng)直接與地稅部門(mén)的數(shù)據(jù)庫(kù)連接,可直接查詢所在地全部納稅企業(yè)的登記信息、經(jīng)費(fèi)核定、經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)、地稅劃轉(zhuǎn)、年終清算、與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)比以及經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳等情況。各級(jí)工會(huì)也可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登陸經(jīng)費(fèi)收繳信息網(wǎng)站,錄入基層單位工會(huì)登記信息、經(jīng)費(fèi)收繳核定信息、工會(huì)自收經(jīng)費(fèi)信息、地稅劃轉(zhuǎn)信息等,構(gòu)成完整的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理信息系統(tǒng)。

  其次,要建立與健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)內(nèi)控制度。根據(jù)《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)獨(dú)立核算工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行政事業(yè)單位,應(yīng)建立和健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理以及年度預(yù)算管理等內(nèi)部控制制度,并納入財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)其執(zhí)行情況是否有效進(jìn)行。要建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行賬號(hào),與行政財(cái)務(wù)分離,解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理由行政財(cái)務(wù)代管問(wèn)題。要按照新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的要求,完善會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制制度。建立健全會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)和管理制度,完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部質(zhì)量控制的完整性、有效性和實(shí)施情況進(jìn)行控制。

  第三,必須加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理。要嚴(yán)格按照預(yù)算管理的要求,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理有效使用,注重工作實(shí)效,做到低投入高產(chǎn)出,促進(jìn)工會(huì)工作高質(zhì)量高效率的'開(kāi)展。

  三要完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)審工作機(jī)制。按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,要認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)的工作部署,緊緊圍繞工會(huì)工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會(huì)經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分,是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程,提出目標(biāo)、要求,支持并推動(dòng)各項(xiàng)審查審計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化開(kāi)展,定期聽(tīng)取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào),積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  二要加大審計(jì)力度,發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能。加大審查審計(jì)工作力度,提高審查審計(jì)工作質(zhì)量,實(shí)施從“源頭”、“過(guò)程”到“結(jié)果”的全過(guò)程監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度,保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用,積極開(kāi)展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流,并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng),促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用,財(cái)產(chǎn)管理水平的提高,并將經(jīng)審工作納入“建家升級(jí)”考核的評(píng)選條件中。以審促收,以審促管,以審促用,以評(píng)促評(píng),把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

  三要加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)施性。要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,努力建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。要抓好典型,表彰先進(jìn),對(duì)有突出成績(jī)的經(jīng)審干部,給以大力支持和鼓勵(lì)。

  工會(huì)要發(fā)展,經(jīng)費(fèi)是硬道理,把正確使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)擺在工會(huì)各項(xiàng)工作的前面,是做好工會(huì)各項(xiàng)工作的前提要求,也才能更好地增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。因此,必須進(jìn)一步提高各級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。一方面要把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,研究好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的投向、管理、使用等,優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用結(jié)構(gòu),多向職工傾斜,多向基層傾斜;另一方面要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督審查,發(fā)揮經(jīng)審工作的主觀能動(dòng)性,把對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用和審查、幫助、督促有機(jī)結(jié)合起來(lái),才能促成工會(huì)維護(hù)職責(zé)的真正定位。

經(jīng)費(fèi)管理報(bào)告2

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以民為本、為民解困、為民服務(wù)的工作核心理念,以操作制度化、管理規(guī)范化、結(jié)果公平化為目標(biāo)。

  二、工作重點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù)

 。ㄒ唬┕ぷ髦攸c(diǎn)

  檢查年城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放情況,具體檢查低保對(duì)象確定是否準(zhǔn)確,程序是否公開(kāi)、是否存在人情保、關(guān)系,F(xiàn)象,低保資金發(fā)放是否及時(shí)足額到位,有無(wú)滯留、手忙挪用、擠占、套取低保金行為,概括為“五查”。

  一查保障標(biāo)準(zhǔn)制定是否科學(xué)合理。查看保障標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)到省政府規(guī)定的要求,并符合本地實(shí)際,能夠滿足困難群眾的基本生活需求;查看保障標(biāo)準(zhǔn)制定程序是否合法,是否經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研測(cè)算,廣泛征求意見(jiàn),由政府正式發(fā)文,并向社會(huì)公布;查看保障標(biāo)準(zhǔn)是否及時(shí)調(diào)整,是否存在兩個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn)。

  二查保障對(duì)象確定是否準(zhǔn)確。查看各地是否組織家庭收入聯(lián)合調(diào)查核算小組,準(zhǔn)確核定家庭收入情況,并按照家庭收入的核定與家庭實(shí)際生活水平的評(píng)估情況確定低保對(duì)象;查看是否做到按標(biāo)施保,補(bǔ)差水平達(dá)到省政府“民生工程”要求;查看有無(wú)人情保、關(guān)系保現(xiàn)象,是否做到該保的一個(gè)不漏,不該保的一個(gè)不保。

  三查操作程序是否規(guī)范。查看是否堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)、村(居)評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評(píng)審、縣級(jí)審批的工作程序,對(duì)評(píng)議、評(píng)審、審批情況是否進(jìn)行“三榜公布”,是否做到保障對(duì)象、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障資金“三公開(kāi)”,是否存在“隱瞞不報(bào)”現(xiàn)象。對(duì)一些有爭(zhēng)議的問(wèn)題,是否邀請(qǐng)部分農(nóng)民代表、人大代表、社會(huì)各界人士代表進(jìn)行評(píng)議。

  四查規(guī)范管理是否到位。查看低保制度是否健全,配套政策法規(guī)體系是否完善;分類管理、動(dòng)態(tài)管理、資金管理、檔案管理、監(jiān)督管理是否到位,符合省廳要求并體現(xiàn)自主創(chuàng)新性;社會(huì)救助信息網(wǎng)絡(luò)是否暢通,數(shù)據(jù)錄入是否完成。

  五查資金發(fā)放是否足額及時(shí)。查看低保資金是否實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,城市低保金每月發(fā)放一次,農(nóng)村低保金從一卡通發(fā)放。查看配套資金是否落實(shí)到位,有無(wú)滯留、挪用、擠占、套取低保金行為,特別要注意有的基層干部以各種手段欺騙、控制低保對(duì)象,虛報(bào)冒領(lǐng)低保金的行為。

 。ǘ┕ぷ髂繕(biāo)

  1、堅(jiān)持屬地管理的原則,各分場(chǎng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有低保戶要重新審核認(rèn)定。當(dāng)前正在領(lǐng)取最低生活保障金的低保對(duì)象都要無(wú)條件的接受檢查和審核。

  2、通過(guò)治理核查,重點(diǎn)解決“人情!、“關(guān)系!保瑢徟掷m(xù)不規(guī)范,低保檔案資料不齊全等問(wèn)題,使低保對(duì)象總量降低。

  3、通過(guò)這次治理核查工作,使我場(chǎng)低保工作達(dá)到“監(jiān)管機(jī)制完善、審批手續(xù)規(guī)范、檔案資料齊全、進(jìn)出渠道暢通、分類施保合理、資金發(fā)放及時(shí)、服務(wù)便捷高效、改善條件、促進(jìn)公開(kāi)”的目標(biāo)。

  三、工作安排與步驟

  全縣城鄉(xiāng)低保專項(xiàng)治理時(shí)間從4月13日起至8月30日止,分四個(gè)階段進(jìn)行。

  (一)動(dòng)員部署階段(4月13日前)

  召開(kāi)專題會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)省里關(guān)于專項(xiàng)治理工作有關(guān)文件和會(huì)議精神,對(duì)低保金專項(xiàng)治理工作進(jìn)行部署,按照縣里的要求,結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際,制定實(shí)施方案,組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確專項(xiàng)治理工作的.任務(wù)和要求,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性和主動(dòng)性,要加大教育宣傳力度,營(yíng)造專項(xiàng)治理工作良好氛圍。

  (二)自查階段(4月15日—5月31日)

  堅(jiān)持圍繞主查重點(diǎn)工作內(nèi)容,認(rèn)真開(kāi)展自查,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,拿出解決問(wèn)題的對(duì)策措施,將矛盾和問(wèn)題消除在基層。要認(rèn)真自查,嚴(yán)格要求,對(duì)不符合條件的保障對(duì)象要堅(jiān)決清退,不講情面。自查自糾情況于5月25日前報(bào)縣專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 。ㄈ┒酱僬碾A段(6月1日—7月31日)

  在自查自糾的基礎(chǔ)上,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要提出處理意見(jiàn),認(rèn)真整改,并認(rèn)真作好省、市、縣的督查及迎檢工作。對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)整改的,不再追究相關(guān)部門(mén)和個(gè)人的責(zé)任;對(duì)自查自糾不認(rèn)真,查出問(wèn)題不糾正,甚至弄虛作假欺騙組織的一律嚴(yán)肅處理。

  (四)檢查評(píng)估階段(8月1日—8月30日)

  將活動(dòng)的開(kāi)展情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),形成書(shū)面材料于8月15日前上報(bào)縣城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)低保資金發(fā)放專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由場(chǎng)長(zhǎng)付卯生同志任組長(zhǎng),總支書(shū)記袁先鋒同志任副組長(zhǎng),熊開(kāi)明、桂家尊、張立慧、鐘丁巳為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由鐘丁巳任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)全場(chǎng)專項(xiàng)治理日常工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)低保專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

 。ǘ┚慕M織,確保穩(wěn)定。要精心組織,統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格按照低保政策法規(guī)辦事。在工作中,既不能放寬政策將不符合條件的對(duì)象納入保障范圍,又不能限制符合條件的應(yīng)保人員享受低保。對(duì)矛盾突出的問(wèn)題,要積極引導(dǎo),妥善處理,防止工作方法簡(jiǎn)單粗暴、激化矛盾,確保社會(huì)穩(wěn)定。

 。ㄈ┘訌(qiáng)管理,鞏固成果。要以此次集中專項(xiàng)治理行動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)城鄉(xiāng)低保工作的經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,進(jìn)一步完善長(zhǎng)效管理機(jī)制,推進(jìn)城鄉(xiāng)低保管理工作再上新臺(tái)階。

 。ㄋ模﹪(yán)肅工作紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任。此次集中專項(xiàng)治理工作實(shí)行鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,對(duì)治理工作不重視,組織領(lǐng)導(dǎo)不力,工作敷衍了事,該清退未清退,治理效果不明顯的;對(duì)違背政策規(guī)定搞“人情”低保的;對(duì)采取不正當(dāng)手段騙取低保待遇,干擾低保管理秩序的,要依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

經(jīng)費(fèi)管理報(bào)告3

  西xx縣xx中學(xué)教育經(jīng)費(fèi)使用情況自查報(bào)告為保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),有計(jì)劃合理地使用資金,認(rèn)真做到勤儉辦學(xué)的方針,根據(jù)縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“教育經(jīng)費(fèi)管理年”活動(dòng)的通知》的通知要求,我校本著從學(xué)校發(fā)展出發(fā),將每一分錢(qián)都用在刀刃上,保證教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)的開(kāi)支,使學(xué)校的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)有關(guān)文件的精神,從大局出發(fā),從小處著手,對(duì)學(xué)校的各類教育經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)報(bào)告如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育體育局的通知后,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,高度重視。充分認(rèn)識(shí)到教育經(jīng)費(fèi)的合理使用的.重要性,這次檢查很有必要也很重要。因此,學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的教育經(jīng)費(fèi)自查領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

  組長(zhǎng):張xx(第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)自查工作的安排部署、督查。)

  副組長(zhǎng):陳xx馬xx(直接負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本次自查工作的日常事務(wù)。)

  成員:安xx杜xx宋xx陳x張xx

  二、切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格規(guī)范收支管理

  1、基本情況:20xx年春季我校有教職工104人,教學(xué)班18個(gè),學(xué)生948人。本學(xué)期公用經(jīng)費(fèi)收入378629元,營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金收入345904元(其中學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐329904元,教師陪餐費(fèi)16000元),上年結(jié)余19296元,寄宿生生活補(bǔ)助專項(xiàng)資金收入390126元,補(bǔ)撥上年資金159250元。教科書(shū)免費(fèi)落實(shí)情況,我校有948名學(xué)生,全部免除雜費(fèi)和教科書(shū)費(fèi)及一套教輔資料費(fèi)。全面實(shí)現(xiàn)了“三免兩補(bǔ)”的國(guó)家好政策。

  2、進(jìn)一步嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出手續(xù):學(xué)校根據(jù)區(qū)、縣財(cái)政、教育部門(mén)的相關(guān)文件精神,制定了公用經(jīng)費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金、寄宿生生活補(bǔ)助專項(xiàng)資金內(nèi)部管理辦法,學(xué)校資產(chǎn)管理制度,細(xì)化支出范圍與標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)實(shí)物消耗核算,建立了規(guī)范的經(jīng)費(fèi)、實(shí)物等管理程序,厲行節(jié)約,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。努力確保教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、文體活動(dòng)、水電、差旅、郵電、儀器設(shè)備及圖書(shū)資歷料等購(gòu)置、房屋(建筑物)及儀器設(shè)備的日常維護(hù)等方面資金的落實(shí)到位。確保各項(xiàng)專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行,必須做到專款專用。

  學(xué)校的財(cái)務(wù)人員認(rèn)真對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算編制。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行,對(duì)各筆收入和支出作好詳細(xì)的賬,?顚S,對(duì)口開(kāi)支,實(shí)行收支兩條線。

  3、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金及寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)管理使用具體做法是:

  (1)、先由班主任對(duì)本班住校學(xué)生進(jìn)行摸底,提交困難學(xué)生的名單,然后根據(jù)班主任上報(bào)的名單進(jìn)行對(duì)比后,再公示。(公示時(shí)間為一周)公示無(wú)異議后,發(fā)放申請(qǐng)表,由學(xué)生如實(shí)填寫(xiě)后到村委簽字并加蓋公章,返回到學(xué)校后簽字認(rèn)可,同時(shí)完備相應(yīng)的表冊(cè),學(xué)校存檔。

  (2)我校享受寄宿制生活補(bǔ)助的學(xué)生有879人,根據(jù)補(bǔ)助學(xué)生名單做到“三簽字”:學(xué)生簽字、班主任簽字,校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)簽字,由食堂人員如實(shí)如數(shù)打到學(xué)生的卡上,做到餐餐有記錄。營(yíng)養(yǎng)午餐的計(jì)算天數(shù)把節(jié)假日及周末除出,如實(shí)反映學(xué)生就餐情況,讓學(xué)生在校期間必須有飯吃,還要保質(zhì)保量。同時(shí)全面確保采購(gòu)渠道及食品安全。每天每周公示菜譜及價(jià)格,校長(zhǎng)及管理人員進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。

  三、監(jiān)督工作

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)我校各類經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理和使用,分管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查賬目的收支情況,并做好校務(wù)公開(kāi)工作;我校對(duì)營(yíng)養(yǎng)午餐及寄宿生生活的補(bǔ)助是按照上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定,如實(shí)、如數(shù)、按月發(fā)放完給學(xué)生的,無(wú)任何截留克扣現(xiàn)象發(fā)生。

  四、一如既往,繼續(xù)規(guī)范使用各類教育經(jīng)費(fèi)。

  今后,我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精(我們一定會(huì)做的更好)神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認(rèn)真加以鞏固,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的思想教育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真檢查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,樹(shù)立教育新形象,為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)做實(shí)事,使學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)用出成效,發(fā)揮最大效益。

  五、經(jīng)費(fèi)改革實(shí)施順暢,學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)良好有序

  由于經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范透明,資金保障有力,預(yù)拔及時(shí),目前,我校教育教學(xué)全面步入正軌,從未出現(xiàn)任何亂收費(fèi)的人和事。各項(xiàng)工作蒸蒸日上,朝著良好的態(tài)勢(shì)向前發(fā)展。但是相比其它兄弟學(xué)校,我們的工作中還存在著很多的不足,我們會(huì)向財(cái)政、教育主管部門(mén)虛心請(qǐng)教,向先進(jìn)學(xué)校借鑒更好的管理辦法。使有限的資金發(fā)揮最大效益,真正用在刀刃上。

xx中學(xué)

  20xx年7月3日

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