班級精細化管理實施方案

　　為了確保我們的努力取得實效，往往需要預先制定好方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編收集整理的班級精細化管理實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　為落實學校提出的精細化管理目標，促進班級學生自我管理水平，提高學生學習自覺性，養(yǎng)成良好的行為習慣，特制定本班精細化管理細則如下：

　　一、扣分細則

　　1、以下情形每次扣0.5分

　　(1)上課遲到

　　(2)不出課間操、早操

　　(3)不穿校服、不戴胸卡

　　(4)在教室內大聲喧嘩、亂跑、講臟話

　　(5)在教室內、校園內亂扔垃圾

　　(6)在樓道里追逐打鬧、尖聲怪叫

　　(7)打飯插隊

　　(8)不尊重他人，辱罵他人

　　(9)不按時完成作業(yè)

　　(10)看本班同學打架不攔的，情節(jié)嚴重

　　2、以下情形扣1分

　　(1)不積極參加勞動(包括值日、大掃除等)

　　(2)上課上自習睡覺、吃零食、搗亂

　　(3)身上攜帶危險物品沒有造成嚴重后果(攜帶水果刀、火機等)

　　(4)身上攜帶手機、mp3等

　　(5)隨便給他人起外號

　　(6)住校生無故外出

　　3、以下情形扣2-3分

　　(1)破壞公物，在公物上亂涂亂畫-(0.5-2)

　　(2)與班干部頂嘴-2

　　(3)打架斗毆-3

　　(4)在校期間抽煙、喝酒、賭博-3

　　(5)對老師不尊重，頂撞老師-3

　　(6)擅自離校，夜不歸舍-3

　　(7)在校期間去網(wǎng)吧、騎摩托車-3

　　(8)偷竊、搶劫他人財物-3

　　二、獎分細則

　　1、拾物交公獎0.5分

　　2、在學校算分排名情況下，每前進一名，獎0.5分

　　3、在集體活動中表現(xiàn)積極典型者獎1分

　　4、主動撿拾垃圾受到學校表揚的獎1分

　　5、凡進入三星花名者獎1分

　　6、當月沒有扣分者，下月起始積累1分

　　7、上課表現(xiàn)積極，由代課老師提出獎分者，每次獎2分

　　8、班內重大事件發(fā)生積極上報獎1-2分

　　三、處罰細則及相關說明

　　1、積分指正負抵消后的積分

　　2、積分由班干部登記并積分

　　3、以上未列但影響較大，由班委特議獎懲

　　4、積分每周總結一次，扣分超過3分者，按所扣分獻愛心。兩周累計扣分超過5分者，全班作檢查并按所扣分獻愛心。每月累計扣分超過10分者，通知家長領回教育，勸其退學。

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