當(dāng)前位置：聚優(yōu)網(wǎng)>聚優(yōu)經(jīng)驗(yàn)>管理>項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)

時(shí)間：2024-05-26 11:45:57 管理我要投稿

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)32篇（優(yōu)）

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)1

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、20xx年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程、項(xiàng)目的全過程管控，具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目管理知識(shí)；中級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先。

　　4、項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件（CAD、project、天正等）使用能力、公文寫作技能等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立、健全公司計(jì)劃管理體系，并組織實(shí)施。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度工作計(jì)劃。

　　3、參與編制各項(xiàng)目《項(xiàng)目一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)開發(fā)計(jì)劃》，定期檢查各項(xiàng)目《項(xiàng)目一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)開發(fā)計(jì)劃》及《專項(xiàng)計(jì)劃》完成情況，向公司提出預(yù)警或改進(jìn)建議。

　　4、協(xié)助部門總監(jiān)組織各部門制定部門年度、月度工作計(jì)劃，并定期監(jiān)督、評(píng)估工作計(jì)劃執(zhí)行效果。

　　5、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的組織編制、調(diào)整、評(píng)估。

　　6、制定、研討、評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、發(fā)布項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、定期參與組織公司計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)。

　　9、參與建立、健全公司會(huì)議管理體系。

　　10、定期參加公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議包括：項(xiàng)目預(yù)案決策會(huì)、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目周例會(huì)、月度運(yùn)營(yíng)會(huì)、半年度與年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)、辦公周例會(huì)等，總結(jié)和分析項(xiàng)目計(jì)劃及部門計(jì)劃完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織建立、實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃類公司績(jī)效考核體系。

　　12、協(xié)同人力資源中心，參與制定集團(tuán)的績(jī)效考核方案，制訂中高層管理人員的'績(jī)效考核指標(biāo)。

　　13、參與組織制定公司的績(jī)效考核方案，并實(shí)施績(jī)效考評(píng)。

　　14、匯總、分析、整理考核結(jié)果，提出考評(píng)獎(jiǎng)懲建議。

　　15、站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、調(diào)配整合資源，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行全過程管控。

　　16、編制城市公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃，對(duì)指標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解。

　　17、向城市公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　18、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃編制、調(diào)整、過程管控與考核。

　　19、協(xié)助、指導(dǎo)城市公司編制城市公司項(xiàng)目管理細(xì)則。

　　20、審查城市公司提交的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理流程的制定、改進(jìn)與推廣，并落地執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)梳理并完善項(xiàng)目管理體系及相關(guān)文檔規(guī)范；

　　3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的常問題，并追蹤改善。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析與控制；

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行測(cè)量與分析，發(fā)布項(xiàng)目分析報(bào)告并給出改進(jìn)意見予以落實(shí)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提供項(xiàng)目管理相關(guān)咨詢、項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用的指導(dǎo)與支持；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　8、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整體工作情況；

　　9、其它指派的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)型項(xiàng)目管理流程和相關(guān)的管理系統(tǒng)；

　　3、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠把握開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用，幫助開發(fā)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作

　　4、善于溝通，對(duì)項(xiàng)目管理有自己獨(dú)特的見解，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有意識(shí)地改進(jìn)自己的.工作

　　5、具備軟、硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行；

　　2、制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的'情況，監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成；

　　4、具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報(bào)告；

　　5、建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、 3—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（項(xiàng)目管理）；

　　3、溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作；性格堅(jiān)毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、整體掌控項(xiàng)目從開端到結(jié)束的全過程，在項(xiàng)目過程中積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，掌控重要里程碑時(shí)間點(diǎn)，依照客戶、公司銷售的需求按時(shí)、按質(zhì)量完成交貨、

　　2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織項(xiàng)目的Gating review；并整理階段性報(bào)告交給文控、

　　2、項(xiàng)目開端，協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書，協(xié)助建立物料表、

　　3、項(xiàng)目過程中提交項(xiàng)目物料采購(gòu)需求并追蹤物料到料狀況，及處理物料異常、

　　4、項(xiàng)目計(jì)劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對(duì)措施，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、

　　5、項(xiàng)目成本的管控，在推進(jìn)過程中綜合考慮時(shí)間、質(zhì)量、物料成本、

　　6、按時(shí)完成產(chǎn)品出貨并跟進(jìn)客戶反饋，協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況、

　　任職要求：

　　1、 3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠專案經(jīng)驗(yàn)佳、

　　2、對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)的推動(dòng)力，在項(xiàng)目出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)且妥善的處理、

　　3、具有較好的'邏輯思維及判斷能力；善于與人溝通、交流；抗壓力強(qiáng)、

　　4、英語4級(jí)以上，聽說讀寫熟練，良好的溝通技巧及語言能力；對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)有基本了解

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部分配的CRO、CMO服務(wù)合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作；

　　2、協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議；項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門間工作銜接、協(xié)調(diào)部門間溝通；協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timline；并根據(jù)整體Timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃，跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度；項(xiàng)目文件的管理和歸檔；協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配；

　　3、做好客戶溝通、維護(hù)工作。

　　4、調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)CRO、CMO行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料；

　　任職要求：

　　1、生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)CRO、CMO業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或CRO公司項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助PL對(duì)各部門的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的`工作協(xié)調(diào)。

　　4、具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5、具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及各種專項(xiàng)計(jì)劃的編制、跟蹤、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控、協(xié)調(diào)及績(jī)效的考評(píng)；

　　負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目日程安排和日常管理：定期召開立項(xiàng)項(xiàng)目例會(huì)以控制項(xiàng)目交付并管理信息的傳遞，配合項(xiàng)目組工作，并完成會(huì)議記錄；

　　結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)容、資源配置、潛在風(fēng)險(xiǎn)等，根據(jù)管控策劃進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、成本控制計(jì)劃的.控制；

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程的宣貫、監(jiān)督實(shí)施和參與編制、修訂；

　　任職資格：

　　1熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)流程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及職能職責(zé)，熟悉公司相關(guān)部門職能職責(zé)。

　　2熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品，有一定風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　　3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)。

　　4熟悉計(jì)算機(jī)，并掌握word、excel、project進(jìn)行文檔編輯等。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、日常維護(hù)項(xiàng)目管理臺(tái)賬，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài)；

　　2、每周輸出各個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項(xiàng)目經(jīng)理提供追趕計(jì)劃；

　　3、處理各新項(xiàng)目合同審批、立項(xiàng)審批，并更新立項(xiàng)臺(tái)賬；

　　4、項(xiàng)目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔；

　　5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對(duì)接，提供差異分析表；

　　6、每周更新和維護(hù)項(xiàng)目問題跟蹤表，對(duì)各類因其它原因產(chǎn)生的差異問題登記入表；

　　7、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理分析問題例會(huì)，提供本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無法解決問題的解決方案，申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策處理；

　　崗位要求：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮；

　　2、工作技能：精通EXCEL，POWERPOINT，VISIO，MINDJET辦公軟件應(yīng)用；

　　3、語言：英語可作為工作語言，具有優(yōu)秀的`英語聽力、口語、書寫溝通能力；

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、溝通了解項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門團(tuán)隊(duì)合作完成跨平臺(tái)的；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的交付；

　　3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項(xiàng)目的可行性落地方案；

　　4、方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督；方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督；

　　崗位要求：

　　1、優(yōu)秀的`邏輯能力以及結(jié)構(gòu)化思考，具有溝通；

　　2、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢公司背景優(yōu)先；

　　3、具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓；具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓；

　　4、對(duì)新零售互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、快消品運(yùn)營(yíng)（ERP、訂單系統(tǒng)等）擁有較強(qiáng)的洞察和理解者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)9

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策以及本企業(yè)頒發(fā)的施工安全生產(chǎn)管理制度。

　　2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及工程進(jìn)度，按照施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行施工組織安排，落實(shí)各項(xiàng)工作，向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　3、根據(jù)建設(shè)方要求及投標(biāo)承諾，參與編制與下達(dá)年、季、月度施工生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；不斷改善現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)組織，挖掘內(nèi)部潛力，堅(jiān)持勞動(dòng)定額和材料消耗定額；組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，開展作業(yè)隊(duì)、班組的經(jīng)濟(jì)核算工作。

　　4、組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除各類生產(chǎn)安全事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。

　　5、參加辦理變更設(shè)計(jì)申請(qǐng)手續(xù)，參與工程驗(yàn)交、竣工文件編制與移交、工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)等工作。

　　6、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作，接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的'工作檢查和職工民主管理監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)按時(shí)提出施工封閉要點(diǎn)計(jì)劃與車皮計(jì)劃，主要料、大堆料的到達(dá)情況，并組織調(diào)動(dòng)車輛的運(yùn)輸。

　　8、負(fù)責(zé)組織職工及民工隊(duì)伍的施工技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　9、辦理公司及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目檔案及文件的管理。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財(cái)務(wù)專業(yè)；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的.邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

　　4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。

　　2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、考察、評(píng)估、決策等工作；

　　3、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目公司，制定投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化；

　　4、協(xié)調(diào)參建各方（業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等）的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；具備工程師及以上技術(shù)職稱；

　　2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建造師、造價(jià)師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書；

　　3、具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷為佳。

　　4、具有良好的工作方法和一定的'管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報(bào)程序，能承受工作壓力；

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項(xiàng)目年度計(jì)劃及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成；

　　2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供有力支撐；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項(xiàng)目定位建議，并撰寫項(xiàng)目概念定位策劃報(bào)告；

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目銷售管理工作；

　　5、對(duì)公司新開發(fā)或拓展項(xiàng)目，提供營(yíng)銷策劃技術(shù)支持；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案方案的.現(xiàn)場(chǎng)考察、方案撰寫、匯報(bào)、費(fèi)用測(cè)算等工作；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析，并優(yōu)化調(diào)整營(yíng)銷推廣方案；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等中級(jí)以上職稱；

　　3、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目中層管理（項(xiàng)目經(jīng)理）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、能獨(dú)立撰寫具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報(bào)告；

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件的操作；

　　6、善于指導(dǎo)、激勵(lì)和督促下屬，具有較強(qiáng)的管理能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神；

　　7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)方案，并使方案在電子渠道實(shí)施，跟蹤監(jiān)督運(yùn)營(yíng)效果，定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；

　　結(jié)合部門的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)目或客群的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并參與各執(zhí)行環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)制定，推進(jìn)各項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成；

　　負(fù)責(zé)與活動(dòng)和產(chǎn)品制定部門溝通，提出運(yùn)營(yíng)角度的產(chǎn)品和活動(dòng)建議，落實(shí)其它各項(xiàng)特色項(xiàng)目；

　　負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　具備較強(qiáng)的需求提取、分析、規(guī)劃能力，對(duì)電子銷售平臺(tái)功能有清晰定位和把控，有一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

　　熟練運(yùn)用office辦公軟件，具有規(guī)范的需求文檔、流程圖、PPT等寫作能力和技巧；

　　熟悉各種項(xiàng)目流程管理方式，能與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通；

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)分包、管理外包、效果圖外包、項(xiàng)目拍攝組織安排等；

　　2、負(fù)責(zé)分包供應(yīng)商管理，包括對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、入圍、評(píng)估、反饋等工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總包及分包團(tuán)隊(duì)之間的溝通銜接，并協(xié)助處理項(xiàng)目合作中的相關(guān)問題；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'整理、完善評(píng)估體系，不斷開發(fā)并完善供應(yīng)商庫和關(guān)系維護(hù)；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)/項(xiàng)目管理/采購(gòu)專業(yè)，年齡40歲以內(nèi)；

　　2、具有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、組織能力、溝通力強(qiáng)、擅于反思總結(jié)，擔(dān)任過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)合作及合作項(xiàng)目管理工作；

　　2、協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議；項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門間工作銜接、協(xié)調(diào)部門間溝通；協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timeline；并根據(jù)整體Timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃，跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度；

　　3、項(xiàng)目文件的管理和歸檔；協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配；

　　4、做好客戶溝通、維護(hù)工作。

　　5、調(diào)研和收集行業(yè)信息，為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料；

　　任職要求：

　　1、生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)研發(fā)合作及合作項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)各部門的`工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

　　4、具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5、具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)管理Lime單款產(chǎn)品的開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理，對(duì)項(xiàng)目管理總監(jiān)匯報(bào)，與美國(guó)的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接

　　2、5—8年開發(fā)型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉甘特圖、泳道圖等項(xiàng)目管理工具

　　4、熟悉軟件、硬件及結(jié)構(gòu)的.開發(fā)流程

　　5、熟悉品質(zhì)改善方法

　　6、熟練掌握英文聽說讀寫

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)價(jià)與考核，成本分析、控制，項(xiàng)目預(yù)算控制；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立和發(fā)展

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)；

　　2、擁有芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3、具備跨部門、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠有效把控項(xiàng)目成本、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部交流溝通等；

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的抗壓能力、高效的執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實(shí)項(xiàng)目管理制度，梳理項(xiàng)目管理流程；

　　2、負(fù)責(zé)整合多項(xiàng)目信息，監(jiān)控從項(xiàng)目前期規(guī)劃、立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全生命周期所有項(xiàng)目狀態(tài)，優(yōu)化資源配置并解決資源沖突；

　　3、決策支撐職責(zé)。定期對(duì)項(xiàng)目的合同狀態(tài)、潛在風(fēng)險(xiǎn)成本收益、資源投入作分析，提供分析材料給相關(guān)部門；

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目管理信息化平臺(tái)；

　　5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，減少信息不對(duì)稱的情況，推動(dòng)跨部門，跨事業(yè)群的溝通協(xié)作，促進(jìn)資源共享、方法、經(jīng)驗(yàn)共享；

　　6、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)，推動(dòng)整體知識(shí)管理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，擁有PMP證書及其他項(xiàng)目管理證書優(yōu)先；

　　2、 2年以上PMO工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過跨部門項(xiàng)目，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，具有項(xiàng)目全過程管理的能力；熟悉項(xiàng)目管理的思路、方法；

　　4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語言表達(dá)能力；

　　5、具備清晰的`邏輯思維、計(jì)劃執(zhí)行和解決問題的能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn)，溝通及人力配置；

　　3、負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題；

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項(xiàng)目遇到的`資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題；

　　5、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化；

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況，動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置，確保有效地支撐項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1、擁有至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等；

　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)20

　　職責(zé)：

　　1、施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的全面工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人；

　　2、組織復(fù)核施工圖，負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底；編制項(xiàng)目工程預(yù)算，包括設(shè)備、材料采購(gòu)預(yù)算，施工分包預(yù)算，施工現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用預(yù)算等；

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)；

　　4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求；

　　5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；

　　6、組織做好各階段工程的`竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；

　　7、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項(xiàng)目、廢物處理的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂水處理工藝設(shè)計(jì)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例；

　　2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件；

　　3、有可注冊(cè)到本企業(yè)的一級(jí)建造師、二級(jí)建造師證書優(yōu)先。

　　4、身體健康，能適應(yīng)出差。

　　5、正直誠(chéng)信，堅(jiān)持原則性，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6、認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的工作習(xí)慣；

　　7、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

　　8、能編制各類施工方案、project進(jìn)度計(jì)劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工，熟練使用CAD軟件等計(jì)算機(jī)辦公軟件；

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)21

　　職責(zé)：

　　1、管理團(tuán)隊(duì)，建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性；

　　2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作，項(xiàng)目管理部作為研委會(huì)決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開展；

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項(xiàng)目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施；

　　4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升；

　　5、對(duì)研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理；

　　6、整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，對(duì)過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職資格：

　　1、內(nèi)心信念堅(jiān)定，不為暫時(shí)的挫折所動(dòng)搖；個(gè)性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量；溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系；擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會(huì)；

　　2、情商高，愛思考，有著積極的個(gè)性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的'精彩；為人正直、坦誠(chéng)，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng)；邏輯清晰強(qiáng)大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對(duì)，并確保結(jié)果的達(dá)成；

　　3、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，IT領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立成功交付過10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通IPD、Scrum等項(xiàng)目管理方法論，極強(qiáng)的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力；

　　5、優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商；

　　6、有PMP、CSM等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先；

　　7、有大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　8、有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)22

　　1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實(shí)項(xiàng)目管理制度，梳理項(xiàng)目管理流程；

　　2、負(fù)責(zé)整合多項(xiàng)目信息，監(jiān)控從項(xiàng)目前期規(guī)劃、立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的'全生命周期所有項(xiàng)目狀態(tài)，優(yōu)化資源配置并解決資源沖突；

　　3、決策支撐職責(zé)。定期對(duì)項(xiàng)目的合同狀態(tài)、潛在風(fēng)險(xiǎn)成本收益、資源投入作分析，提供分析材料給相關(guān)部門；

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目管理信息化平臺(tái)；

　　6、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)，推動(dòng)整體知識(shí)管理。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、解決項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)困難等，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、項(xiàng)目報(bào)告的匯總、定期分析、形成綜合數(shù)據(jù)匯報(bào)上級(jí)、評(píng)估項(xiàng)目效果及支持決策活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理流程策劃及預(yù)算狀態(tài)管理；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及模版制定，并加以推廣和優(yōu)化；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目知識(shí)管理，定期組織項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉制造行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車整車或零部件制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、熟悉常見的.項(xiàng)目管理知識(shí)；

　　4、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力；具備良好的口頭與書面溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

　　5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責(zé)任感；為人正直、忠誠(chéng)守信、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識(shí)強(qiáng)、心理素質(zhì)好，能夠承受較大工作壓力；

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)24

　　職責(zé)：

　　1、建立和健全項(xiàng)目管理制度，實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)與調(diào)度；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)部門根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，做好項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本管理、項(xiàng)目檔案管理；

　　3、建立公司項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，并定期更新與分析；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求制定生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)公司的生產(chǎn)能力下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃書；

　　5、負(fù)責(zé)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施追蹤和數(shù)據(jù)核對(duì)；定期進(jìn)行工作計(jì)劃的分析與調(diào)整；并對(duì)存在的問題提出改進(jìn)方案和整改措施。

　　6、培養(yǎng)、管理項(xiàng)目管理員，對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核及評(píng)估。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、材料類、工程類專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上部門經(jīng)理的`管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件，且綜合數(shù)據(jù)分析操作突出；

　　3、具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析能力；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于計(jì)劃管理統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　4、性格開朗，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)25

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目安排協(xié)調(diào)公司資源；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行合作溝通及客戶維護(hù)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；

　　4、組織項(xiàng)目會(huì)，協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、碩士3年或本科5年，至少申報(bào)過2個(gè)項(xiàng)目；

　　3、有藥物研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解藥物研發(fā)流程；

　　4、具備協(xié)調(diào)溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)26

　　職責(zé)：

　　1、售前：重點(diǎn)項(xiàng)目參與前期溝通，項(xiàng)目交期及執(zhí)行給出參考建議。

　　2、售中：安排項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃、圖紙計(jì)劃、交貨計(jì)劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。

　　3、售后：安排產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目問題積極協(xié)調(diào)處理。

　　4、與技術(shù)、采購(gòu)、銷售等部門有力合作，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。

　　5、重點(diǎn)項(xiàng)目交付之后作復(fù)盤、分析總結(jié)，為后續(xù)項(xiàng)目執(zhí)行提供參考建議。

　　6、項(xiàng)目部門日常工作管理，提升部門凝聚力，確保項(xiàng)目計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，有拼搏精神。

　　4、思路清晰，具有處理復(fù)雜事物的能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、定居上海，家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的.優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)27

　　職責(zé)：

　　掌握公司項(xiàng)目的最新進(jìn)度與時(shí)間安排，做好項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各相關(guān)部門與外部合作單位發(fā)揮協(xié)同合作，保障項(xiàng)目及時(shí)完成。

　　優(yōu)化項(xiàng)目工作流程與費(fèi)用，提高各部門資訊交換與協(xié)做效率，降低時(shí)間成本與項(xiàng)目花費(fèi)。

　　制訂與更新公司項(xiàng)目的整體管理表，并做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與預(yù)警。

　　建立、維護(hù)與更新公司的.知識(shí)管理流程及知識(shí)技術(shù)庫。

　　制訂、維護(hù)與更新所有相關(guān)流程管理文件。

　　處理其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　工程、電機(jī)、電子、資訊科技、物理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

　　五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年直接從事項(xiàng)目管理工作。

　　熟悉至少一種項(xiàng)目管理軟件。

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，IELTS 6、5或相當(dāng)?shù)挠⑽臋z定成績(jī)。

　　具備良好的表達(dá)溝通專長(zhǎng)，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力。

　　6、具PMP證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、追蹤及提醒；

　　2、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目跨部門實(shí)施會(huì)議；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、與公司藥政部緊密協(xié)作，組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收會(huì)議；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔；

　　6、協(xié)助公司研發(fā)項(xiàng)目與外部合作單位的聯(lián)系、追蹤更新及合同審批流程

　　任職要求：

　　1、生物、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上抗體研發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備良好的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉新藥開發(fā)流程及要求等；

　　4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)匯總及文字表達(dá)能力，可獨(dú)立完成綜述資料等撰寫工作；

　　5、有較好的`英文基礎(chǔ)；

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的時(shí)間管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和成本管理；

　　2、從產(chǎn)品線角度對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行、質(zhì)量數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、審核；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目各階段特點(diǎn)，了解軟件開發(fā)項(xiàng)目的`相關(guān)知識(shí)；

　　2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者或項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證者、有過CMMI認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉主流開發(fā)工具、軟件框架；熟悉主流持續(xù)集成、代碼審查工具和方法；

　　4、有在知名IT公司大型團(tuán)隊(duì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的內(nèi)外部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，極強(qiáng)執(zhí)行力和推動(dòng)力；能及時(shí)穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng)；

項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)30

　　1、對(duì)承包項(xiàng)目工程，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及安裝過程負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、認(rèn)真，全面，細(xì)致的傳達(dá)大包方對(duì)安全工作的一切要求，并要求項(xiàng)目部全體成員和全體施工人員扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)安全工作。

　　3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為，并給予及時(shí)的制止，同時(shí)責(zé)成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實(shí)，并將處理情況上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外地人員時(shí)要向有關(guān)部門申報(bào)，嚴(yán)格用工制度和管理，適時(shí)組織上崗前的安全教育，對(duì)外包隊(duì)伍的'健康和安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　5、組織落實(shí)施工組織中的安全技術(shù)措施，監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實(shí)施驗(yàn)收制度的落實(shí)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題，組織制定措施，及時(shí)的給予解決；對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時(shí)、定人、定措施的予以解決。

　　7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào)，組織和配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定防范措施，吸取事故教訓(xùn)，本著"四不放過"的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。