小學(xué)教學(xué)管理制度15篇[必備]

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的小學(xué)教學(xué)管理制度，希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教學(xué)管理制度1

　　小學(xué)課堂教學(xué)工作管理制度旨在規(guī)范教學(xué)流程，提升教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生全面發(fā)展。這一制度涵蓋了教師職責(zé)、課程規(guī)劃、教學(xué)方法、課堂管理、評估反饋、家長溝通等多個(gè)層面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教師職責(zé)：明確教師的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)及參與學(xué)校活動(dòng)等。

　　2. 課程規(guī)劃：規(guī)定課程設(shè)置、教學(xué)大綱，保證課程內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。

　　3. 教學(xué)方法：提倡創(chuàng)新教學(xué)手段，如互動(dòng)式教學(xué)、情境教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

　　4. 課堂管理：設(shè)定課堂行為規(guī)范，維護(hù)良好的'課堂秩序，促進(jìn)學(xué)生專注學(xué)習(xí)。

　　5. 評估反饋：建立公正的評價(jià)體系，定期進(jìn)行教學(xué)效果評估，及時(shí)反饋給教師和學(xué)生。

　　6. 家長溝通：鼓勵(lì)教師與家長保持密切聯(lián)系，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和成長。

小學(xué)教學(xué)管理制度2

　　小學(xué)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)層面：

　　1. 穩(wěn)定秩序：通過明確的規(guī)章制度，減少?zèng)_突，維護(hù)學(xué)校日常運(yùn)行的穩(wěn)定。

　　2. 提升效率：明確職責(zé)，優(yōu)化流程，提高教育教學(xué)工作的效率。

　　3. 保障權(quán)益：保護(hù)學(xué)生、教師和家長的'合法權(quán)益，增強(qiáng)他們對學(xué)校的信任感。

　　4. 促進(jìn)發(fā)展：通過持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的長期發(fā)展目標(biāo)。

小學(xué)教學(xué)管理制度3

　　為了維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行, 特制定本考勤制度。

　　一、坐班：行政人員、教學(xué)人員、教輔人員、工勤人員一律實(shí)行 坐班制，上班時(shí)間必須在校。

　　二、考勤公布：全校教職工考勤由當(dāng)天值日校級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行，堅(jiān)持 一周一匯總，每周一公布。匯總由政教室執(zhí)行。

　　三、請假：

　　1、請假必須寫請假條,課務(wù)、事務(wù)安排妥當(dāng)后向管線領(lǐng)導(dǎo)請假, 課務(wù)調(diào)整單報(bào)教導(dǎo)室，請假條報(bào)政教室。

　　2、突發(fā)事情請假須自行或委托人（本學(xué)科教師）安排課務(wù)、事務(wù) 后電話請假，委托人填好課務(wù)調(diào)整單、寫好請假條。病假須附醫(yī)生證 明。

　　3、請假一天經(jīng)處室主任批準(zhǔn)，三天內(nèi)經(jīng)管線領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以 上經(jīng)校長批準(zhǔn)。

　　四、婚假、產(chǎn)假、及法定假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　32325婚假：婚假天。女性年滿周歲，男性年滿周歲為晚婚, 晚婚假18為天（節(jié)假日應(yīng)計(jì)算在內(nèi)）。

　　70%產(chǎn)假：暫定為半年（一學(xué)期）。在假期內(nèi)只享受個(gè)人賬戶和的 績效工資，不得享受學(xué)校任何福利。

　　34喪假（直系親屬）：城區(qū)天，城區(qū)外天。

　　五、有關(guān)規(guī)定

　　1、每天上午下午上班前找值日領(lǐng)導(dǎo)簽到，嚴(yán)禁代簽、漏簽、錯(cuò) 簽，代5簽一次按遲到處理，遲到一次扣全勤獎(jiǎng)元。

　　2315115、病假天、事假天扣元，曠工天扣元。

　　35、凡抽查不在崗者，視早退，早退一次扣全勤獎(jiǎng)元。

　　4、凡一天兩次未簽到，一次抽查未到視為曠工一天，曠工一天 扣全勤15獎(jiǎng)元。

　　5、一天以內(nèi)的'事假、病假，手續(xù)齊全者不扣全勤獎(jiǎng)。

　　610、一天及以上的事假每天扣元。本月全勤獎(jiǎng)不夠的從下個(gè)月 扣除。

　　710、每周一升旗不參加者及例會(huì)不參加者扣全勤獎(jiǎng)元。

　　8、凡請假手續(xù)到期而沒有履行續(xù)假手續(xù)的視為曠工。

　　9、公假不扣全勤獎(jiǎng)。但本人須寫一份情況說明交政教室，便于 統(tǒng)計(jì)。

　　10、請假手續(xù)不全（無請假條、無領(lǐng)導(dǎo)簽字），視為曠工。

　　11、一學(xué)期請事假累計(jì)十天者，本年度不得評先、評優(yōu)。

小學(xué)教學(xué)管理制度4

　　1.教學(xué)儀器是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量所必需的物質(zhì)條件，全體教職員工都應(yīng)十分重視教學(xué)儀器的管理與使用，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)儀器最高的使用率與完好率。

　　2.教學(xué)儀器、藥品有專柜存放，專人管理，儀器按國家教育部對中小學(xué)教學(xué)儀器配備目錄順序科學(xué)存放。對貴重儀器必須重點(diǎn)保管，對易燃、易爆，劇毒藥品要嚴(yán)加管理、專柜存放，建立使用登記制度，并有相應(yīng)的安全措施。

　　3.建立并完善教學(xué)儀器帳冊，設(shè)總帳、分類帳，做到帳帳相符，帳物相符，各種資料及說明書裝訂成冊妥善保管，以備查閱。

　　4.教師上實(shí)驗(yàn)課所需儀器、藥品必須提前填好實(shí)驗(yàn)通知單，報(bào)告儀器室負(fù)責(zé)人，用后及時(shí)歸還。

　　5.教學(xué)儀器借用、領(lǐng)取和歸還，均應(yīng)辦理登記手續(xù)；儀器設(shè)備丟失、損壞、報(bào)廢，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)登記造冊；儀器丟失、人為損壞由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償；自然損壞、報(bào)廢由負(fù)責(zé)人填寫報(bào)告單，交總務(wù)處備案（定期）；因登記手續(xù)不齊造成儀器損失的，一律由儀器室責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

　　6.對于從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室工作成績顯著的'人員給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；對于玩忽職守造成重大損失的人要予以追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并扣“教師發(fā)展性評價(jià)”考核分10分。

小學(xué)教學(xué)管理制度5

　　教學(xué)設(shè)施管理制度是教育機(jī)構(gòu)運(yùn)行的核心組成部分，旨在確保教學(xué)設(shè)備的有效管理、合理使用和持續(xù)優(yōu)化，以提升教學(xué)質(zhì)量。這一制度涵蓋了設(shè)施的采購、維護(hù)、使用、更新及安全等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 設(shè)施購置：明確設(shè)施購置的標(biāo)準(zhǔn)、程序和審批流程，確保購買的設(shè)備符合教學(xué)需求且性價(jià)比高。

　　2. 設(shè)施分配：規(guī)定各類設(shè)施的分配原則，確保公平、高效地分配給各教學(xué)部門。

　　3. 設(shè)施使用：制定設(shè)施使用規(guī)則，包括預(yù)約、借用、歸還等流程，以及使用中的注意事項(xiàng)。

　　4. 設(shè)施維護(hù)：設(shè)定定期保養(yǎng)和檢查計(jì)劃，設(shè)立報(bào)修機(jī)制，確保設(shè)施良好運(yùn)行。

　　5. 設(shè)施更新：建立設(shè)施更新淘汰機(jī)制，根據(jù)設(shè)備老化程度和教學(xué)需求變化進(jìn)行適時(shí)更新。

　　6. 安全管理：設(shè)立安全操作規(guī)程，預(yù)防和處理設(shè)施使用中的'安全隱患。

　　7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：提供設(shè)施使用培訓(xùn)，確保教職員工熟悉操作，提高設(shè)備利用率。

　　8. 財(cái)務(wù)管理：對設(shè)施購置、維護(hù)和更新進(jìn)行財(cái)務(wù)記錄，保證資金使用的透明度和合規(guī)性。

小學(xué)教學(xué)管理制度6

　　教學(xué)培訓(xùn)管理制度旨在確保教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和效率，它涵蓋了教師的專業(yè)發(fā)展、課程設(shè)計(jì)與實(shí)施、學(xué)生評估、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控以及持續(xù)改進(jìn)等多個(gè)環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教師資質(zhì)與培訓(xùn)：明確教師的入職標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定定期的專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升教師的.教學(xué)能力和知識(shí)水平。

　　2. 課程規(guī)劃與管理：規(guī)定課程設(shè)置的依據(jù)、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保課程內(nèi)容的科學(xué)性和適用性。

　　3. 教學(xué)方法與評價(jià)：提倡創(chuàng)新教學(xué)方式，設(shè)定公正公平的學(xué)生評估機(jī)制，以反映教學(xué)效果。

　　4. 質(zhì)量監(jiān)控：建立教學(xué)監(jiān)督體系，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查，及時(shí)反饋和解決教學(xué)問題。

　　5. 持續(xù)改進(jìn)：鼓勵(lì)教師反思和改進(jìn)教學(xué)，推動(dòng)教學(xué)實(shí)踐與理論研究相結(jié)合，提升教學(xué)效果。

小學(xué)教學(xué)管理制度7

　　小學(xué)后勤管理制度的重要性不言而喻。它不僅是學(xué)校正常運(yùn)作的.基礎(chǔ)，也是保障學(xué)生身心健康、教師教學(xué)效果的關(guān)鍵。良好的后勤管理能夠提升學(xué)校的形象，增強(qiáng)家長和社會(huì)的信任度；規(guī)范的操作流程可以減少錯(cuò)誤和糾紛，提高工作效率；而有效的資源配置則能節(jié)省成本，優(yōu)化教育資源。

小學(xué)教學(xué)管理制度8

　　教學(xué)常規(guī)管理制度是學(xué)校教育工作的重要組成部分，旨在確保教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生的.學(xué)習(xí)權(quán)益。它通過規(guī)范教師的教學(xué)行為，明確教學(xué)目標(biāo)，細(xì)化教學(xué)流程，為教師提供清晰的教學(xué)指導(dǎo)，同時(shí)也對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行引導(dǎo)和管理。

　　內(nèi)容概述：

　　教學(xué)常規(guī)管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1、教學(xué)計(jì)劃：規(guī)定教師應(yīng)如何制定學(xué)期或課程的教學(xué)大綱，明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和進(jìn)度。

　　2、教學(xué)實(shí)施：涵蓋課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐、課外輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，規(guī)定教師的教學(xué)方法和手段。

　　3、學(xué)生評估：包括考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等評價(jià)方式，確保公正、公平地衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。

　　4、教學(xué)反饋：建立教師與學(xué)生、家長的溝通機(jī)制，及時(shí)收集和處理教學(xué)意見和建議。

　　5、教師專業(yè)發(fā)展：鼓勵(lì)教師參與教研活動(dòng)，提升教學(xué)能力，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)效果。

　　6、教學(xué)資源管理：對教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等進(jìn)行有效管理，保證教學(xué)需求。

小學(xué)教學(xué)管理制度9

　　一、課前準(zhǔn)備

　　1、編制學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

　�、琶繉W(xué)期開學(xué)前，學(xué)校必須組織任課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，了解課程的基本理念，明確課程性質(zhì)、目標(biāo)和實(shí)施建議，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

　�、仆ㄗx全冊教材和有關(guān)信息資料，了解教材編寫意圖及其所在學(xué)科中的地位與作用，結(jié)合學(xué)生實(shí)際確定新學(xué)期學(xué)科教學(xué)在知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面所應(yīng)達(dá)到的基本要求;把握本冊教材重點(diǎn)、難點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系及下下冊教材的知識(shí)銜接。

　�、前葱�歷認(rèn)真擬定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，在教學(xué)計(jì)劃中要特別重視安排好綜合實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)科評價(jià)方案和教學(xué)改革試驗(yàn)等內(nèi)容。

　　⑷編擬教學(xué)進(jìn)度表(以周為單位制訂教學(xué)進(jìn)度表，安排教學(xué)內(nèi)容、課時(shí)數(shù)及單元、半期、期末復(fù)習(xí)及測評時(shí)間，并分科目按年級整理裝訂)。

　　2、開發(fā)利用課程資源

　�、沤滩氖菍W(xué)校教育的主要課程資源之一，教師要通過對教材內(nèi)容的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、批判和反思，把課程內(nèi)容(教材內(nèi)容)按照學(xué)生實(shí)際需要和學(xué)校、教師自身的特色加以組織、整合，實(shí)現(xiàn)對教材內(nèi)容的再創(chuàng)造。

　�、茖W(xué)校應(yīng)合理計(jì)劃并充分發(fā)揮圖書館(室)、實(shí)驗(yàn)室、專用教室、各類教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)基地的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)校設(shè)施使用效益的最大化。

　�、菍W(xué)校人廣泛利用校外的圖書館、博物館、展覽館、科技館、廠礦企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、部隊(duì)和科研院所等各種社會(huì)資源以及豐富的自然資源。

　�、确e極利用并開發(fā)信息化課程資源。在課程資源開發(fā)、管理和使用中，要積極發(fā)掘師生的潛能，針對學(xué)生興趣和需要，結(jié)合學(xué)校和當(dāng)?shù)氐奈幕�、傳統(tǒng)的優(yōu)勢，開發(fā)富有學(xué)校和地方特色的課程資源;要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，因地制宜，創(chuàng)造條件，建立課程資源管理系統(tǒng)，拓寬校內(nèi)外課程資源及其研究成果的分享渠道，提高作用效率，實(shí)現(xiàn)資源共享。

　　3、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)

　　教學(xué)設(shè)計(jì)分為A、B、C三類

　　A類教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)要求：

　�、庞腥珒浴�單元和分課時(shí)的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。

　�、普n時(shí)備課要有：

　�、俳虒W(xué)內(nèi)容。

　�、诮虒W(xué)目標(biāo)，即以新課程理念為指導(dǎo)，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材特點(diǎn)及學(xué)生實(shí)際，從知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三方面來確定的具體教學(xué)目標(biāo)。③教學(xué)重、難點(diǎn)。

　�、芙叹邔W(xué)具準(zhǔn)備(含現(xiàn)代教育技術(shù)信息的運(yùn)用)。

　　⑤教學(xué)活動(dòng)步驟(含每一個(gè)環(huán)節(jié)師生互動(dòng)的具體內(nèi)容)。

　　⑥作業(yè)與活動(dòng)設(shè)計(jì)及課外延伸。

　�、唠S錄一后記。所教學(xué)科要求做到每一課(或一單元)一后記。

　　注意點(diǎn)：教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)教師的教學(xué)風(fēng)格和創(chuàng)造性，設(shè)計(jì)富有個(gè)性的教學(xué)方案;要注意積累有指導(dǎo)意義或推廣價(jià)值的教學(xué)案例;各類課型必須全備，節(jié)數(shù)不得少于《教師教學(xué)用書》規(guī)定的課時(shí)數(shù)，不得機(jī)械抄襲教集或使用舊教案。有條件的學(xué)校要試行集體備課制，做到“四定”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)，教師可以在集體備課的框架內(nèi)根據(jù)師生實(shí)際情況進(jìn)行加減，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的資源共享。

　　B類教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)要求：

　　⑴有全冊、單元和分課時(shí)的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。

　�、普n時(shí)備課內(nèi)容包括：教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)，教具學(xué)具準(zhǔn)備(含現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用)、教學(xué)活動(dòng)的層次及主要步驟(簡明、扼要、實(shí)用)、作業(yè)與活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思。

　　注意點(diǎn)：(同A類)

　　C類教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)要求：

　　⑴要把教學(xué)要求、教學(xué)要點(diǎn)、教學(xué)中應(yīng)注意的問題和教學(xué)反思旁注在教本上。

　�、圃诮瘫旧先�劃出關(guān)鍵語、小結(jié)語和重要內(nèi)容。

　�、钦n后習(xí)題和練習(xí)均應(yīng)填上答案或要點(diǎn)。

　　說明：

　�、艙�(dān)任同年級語文或數(shù)學(xué)教學(xué)的教師按A類要求，若還兼任其他科目的，兼任科目按C類要求。

　�、仆瑫r(shí)擔(dān)任兩個(gè)年級語文或數(shù)學(xué)教學(xué)的教師按B類要求，若還兼任其他科目的'，兼任科目按C類要求。

　�、菗�(dān)任語數(shù)一個(gè)科目教學(xué)的專任教師，按A類要求。

　�、葥�(dān)任一個(gè)綜合科目的專任教師，按A類要求;兼任多學(xué)科多年級的綜合科教師，自選一個(gè)學(xué)科一個(gè)年級按A類要求，其余按C類要求。

　　二、課堂教學(xué)

　　4、創(chuàng)造性地實(shí)施課程計(jì)劃。

　　學(xué)校要根據(jù)省頒義務(wù)教育課程設(shè)置方案，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，研究確定具有個(gè)性的課程計(jì)劃，組織教師認(rèn)真實(shí)施各類課程�；顒�(dòng)類課程要堅(jiān)持“四性”，做到“五有”：即堅(jiān)持實(shí)踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性的原則，做到有目的、有計(jì)劃、有組織、有場地、有指導(dǎo)教師，為學(xué)生自主發(fā)展提供充分的時(shí)間和窨，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。綜合實(shí)踐活動(dòng)是國家規(guī)定的必修課程，由國家設(shè)置、地方和學(xué)校根據(jù)實(shí)際開發(fā)實(shí)施。其指定領(lǐng)域主要包括：信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐、以及勞動(dòng)與技術(shù)教育等。要重點(diǎn)抓好師資、課程資源和設(shè)備三項(xiàng)基本建設(shè)，按照教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》所設(shè)定的基本框架規(guī)劃好活動(dòng)的基本類型、基本內(nèi)容和具體活動(dòng)方案，保證綜合實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量。

　　5、正確使用教材和教學(xué)資料。

　　教材是教師為了教育學(xué)生而在教育教學(xué)中利用的一種素材和手段。它包括標(biāo)準(zhǔn)的教科書、各類圖書等書面印刷的教材，也包括視聽教材、電子教材及其他多媒體教材等。教科書是教師實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn)的基本載體，教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，變教教材為用教材，要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實(shí)際靈活處理教材內(nèi)容，創(chuàng)造性地理解和運(yùn)用教科書。綜合實(shí)踐活動(dòng)和校本課程領(lǐng)域，學(xué)校可以選用教學(xué)指導(dǎo)用書，搜集或組織教師開發(fā)校內(nèi)外課程資源，編寫必要的教學(xué)資料，為教師處理教材、安排教育教學(xué)活動(dòng)提供參考。教學(xué)指導(dǎo)用書、教學(xué)資料只供教師使用。

　　6、確立學(xué)生主體地位。

　�、艑W(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。教師要轉(zhuǎn)變角色，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、組織者、指導(dǎo)者促進(jìn)者，形成民主、平等的新型師生關(guān)系;要努力營造寬松、愉悅、和諧的教學(xué)氛圍，面向全體，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和興趣，提供學(xué)生參與學(xué)習(xí)、展示自我的空間與機(jī)會(huì)。

　　⑵要改革教學(xué)方式，真正體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。教師要善于研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際靈活采用自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、有意義的接受性學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)途徑，力戒機(jī)械繁瑣的練習(xí)或單調(diào)乏味的灌輸。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，掌握好基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能和學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，豐富情感體驗(yàn)，提高自主發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

　　⑶教師在課堂上要把目光從關(guān)注預(yù)設(shè)的教案轉(zhuǎn)移到關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情感體驗(yàn)，認(rèn)真觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒、思想動(dòng)態(tài)和知識(shí)生成狀況，從學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，遵循教學(xué)規(guī)律，注重因材施教，立足于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生都能得到最佳發(fā)展。

　�、茸⒅亟虒W(xué)反思，通過教學(xué)反思實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長，提升教師教育教學(xué)水平。

　　7、規(guī)范教師的教學(xué)行為。

　　⑴教師必須按照學(xué)校的課程安排上課，不得隨意增減課時(shí)，不得擅自停課或隨意調(diào)課，上課鈴響后馬下進(jìn)教室，中途不得隨意出入教室，不得拖課。

　�、平處熯M(jìn)教室時(shí)要精神飽滿，儀表端莊(男教師不得單穿背心短褲、穿拖鞋、卷褲腿、留長發(fā);女教師不得穿袒胸、露背、露肚臍或閃光、透明的艷服和超短裙，不得披長發(fā)、化濃妝、佩戴耀眼裝飾品);進(jìn)教室前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等個(gè)人通訊工具;在課堂內(nèi)禁止抽煙、坐姿上課。

　�、窃谛�園里師生一律講普通話。教師語言要準(zhǔn)確、生動(dòng)、文明，教態(tài)自然、舉止典雅，恰當(dāng)運(yùn)用激勵(lì)性語言和態(tài)勢表情激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí);書寫力求規(guī)范工整，給學(xué)生起良好示范作用。大膽、科學(xué)、合理地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高課堂教學(xué)效益。

　�、葒�(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的信息。

　�、山處熞�真心愛護(hù)學(xué)生，以自己的心靈塑造學(xué)生心靈，以獨(dú)特的人格魅力去影響學(xué)生，塑造新時(shí)期教師形象。

　　三、作業(yè)與輔導(dǎo)

　　8、作業(yè)布置與批改。

　�、抛鳂I(yè)管理要立足于精心設(shè)計(jì)，增強(qiáng)實(shí)效，減輕負(fù)擔(dān)。教師要根據(jù)每課時(shí)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)計(jì)有針對性的作業(yè)，做到一課(語文、自然等每課題，英語、美術(shù)等每課時(shí))一練，布置作業(yè)要有彈性，可針對各層次學(xué)生在認(rèn)識(shí)與情感等方面的不同需求來布置作業(yè)。作業(yè)遵循原則：較低層次學(xué)生起點(diǎn)低，應(yīng)抓基礎(chǔ)、多鼓勵(lì);中高層次學(xué)生有變化、要有綜合、促發(fā)展，讓每一層次學(xué)生都有收獲與提高，都能品嘗到各自成功的喜悅。教師要培養(yǎng)中高年級學(xué)生自主設(shè)計(jì)(選擇、確定)作業(yè)的能力，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

　�、谱鳂I(yè)形式、內(nèi)容追求多樣化，形式上活潑多樣：有書面作業(yè)、口頭作業(yè)(如語文學(xué)科根據(jù)“口語交際”課讓學(xué)生課前做準(zhǔn)備)、實(shí)踐性作業(yè)(如語文學(xué)科中的懼資料、課外閱讀，數(shù)學(xué)學(xué)科中的社會(huì)調(diào)查、測量、統(tǒng)計(jì)等)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高;內(nèi)容上要體現(xiàn)個(gè)性化、生活化、社會(huì)化，形成“立足課內(nèi)、放眼課外、重在深化”的作業(yè)策略。

　　⑶作業(yè)布置要適量。革除機(jī)械重復(fù)的作業(yè)，精心設(shè)計(jì)具有趣味性、挑戰(zhàn)性的作業(yè)。一、二年級不留書面的家庭作業(yè)，其他年級的書面家庭作業(yè)控制在一小時(shí)以內(nèi)。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式變相體罰學(xué)生。

　�、纫�培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、按時(shí)、規(guī)范完成作業(yè)的良好習(xí)慣。要求各年級學(xué)生用統(tǒng)一的作業(yè)本，統(tǒng)一的作業(yè)格式、統(tǒng)一的作業(yè)用筆，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，及時(shí)繳交。一、二年級用鉛筆，三年級開始用圓珠筆或鋼筆書寫，字跡要端正、作業(yè)要整潔。

小學(xué)教學(xué)管理制度10

　　1、制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)，明確各年級、各學(xué)科的教學(xué)要求，確保教師明確教學(xué)目標(biāo)。

　　2、實(shí)施定期的教學(xué)觀摩和研討活動(dòng)，鼓勵(lì)教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同探討教學(xué)策略。

　　3、設(shè)立教學(xué)評價(jià)委員會(huì)，制定多元化的評價(jià)方式，如觀察記錄、作品展示、同伴評價(jià)等，全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步。

　　4、建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，記錄教師的培訓(xùn)經(jīng)歷和教學(xué)成果，作為晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的參考依據(jù)。

　　5、定期開展家長會(huì)，向家長通報(bào)學(xué)生在校情況，聽取家長意見，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。

　　6、對學(xué)生的.行為規(guī)范進(jìn)行定期檢查和反饋，通過表揚(yáng)和激勵(lì)，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

　　通過以上方案的實(shí)施，小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度將更加完善，有助于提高教學(xué)效率，培養(yǎng)出具備良好素養(yǎng)的新一代。

小學(xué)教學(xué)管理制度11

　　一、教學(xué)計(jì)劃

　　各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃要分教材簡析、班級情況分析、教學(xué)目的任務(wù)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)措施（含拔尖和轉(zhuǎn)差措施）等5大項(xiàng)，其中語文再加“作文教學(xué)”一項(xiàng)。

　　任課教師制定計(jì)劃前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，吃透精神，通覽教本和教參，熟悉并理解本冊教材目的、要求和任務(wù)，明確它在整個(gè)小學(xué)階段所處的地位與作用，理清脈絡(luò)，弄清縱橫關(guān)系，然后按所定項(xiàng)目認(rèn)真書寫，做到清楚、明白。

　　制定教學(xué)計(jì)劃的具體要求如下：

　　1、“教材簡析”一欄，要填寫本冊教材特點(diǎn)、主要內(nèi)容、編排方法等。

　　2、“班級情況分析”一欄，在了解所教班級學(xué)生情況后，能對學(xué)生情況作出客觀的分析，如原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法，以及優(yōu)秀生和學(xué)困生等。

　　3、“教學(xué)目的任務(wù)”一欄，要根據(jù)不同學(xué)科教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和學(xué)生水平，提出恰如其分、簡潔明了的要求。

　　4、“教學(xué)進(jìn)度”一欄，“周次”、“起訖月日”，照學(xué)校分發(fā)的周歷填寫；“教學(xué)內(nèi)容”填寫所教課題或章節(jié)內(nèi)容；教學(xué)準(zhǔn)備填寫圖片、教具、電教用具、其他資料等。

　　5、“教學(xué)措施”（拔尖和轉(zhuǎn)差的措施）一欄，拔尖、轉(zhuǎn)差二類對象要明確，措施要扎實(shí)有力，目標(biāo)要符合實(shí)際，指向要鮮明。

　　6、語文學(xué)科的“作文教學(xué)”一欄，要根據(jù)教材要求，明確每次寫作主題，要認(rèn)真計(jì)劃好指導(dǎo)、寫作與講評，確定大、小作文題目或范圍，次數(shù)要寫清楚。

　　二、備課制度

　　備課就是教師依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，鉆研教材、了解學(xué)生、設(shè)計(jì)教法，并在吃透教材、吃透學(xué)生的基礎(chǔ)上，制定教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)實(shí)施方案。課堂教學(xué)質(zhì)量的高低，在很大程度上取決于教師的備課質(zhì)量，備好課是上好課的前提和保證，是實(shí)現(xiàn)預(yù)定教學(xué)目標(biāo)的基本途徑。作為教師都必須在備課上狠下功夫。

　　一、編寫教案總要求

　　1、教師對學(xué)校所設(shè)的課程都必須認(rèn)真?zhèn)湔n，編寫教案。所有學(xué)科都要超前備有一周的課。

　　2、備課編寫教案中要特別重視改革課堂教學(xué)，體現(xiàn)既減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，又提高教學(xué)質(zhì)量的要求，逐步構(gòu)建以發(fā)展為本，體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神培養(yǎng)的課堂教學(xué)模式，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　3、編寫教案的格式力求規(guī)范：

　　“教學(xué)目標(biāo)”要具體明確，具有針對性和可行性；

　　“教學(xué)準(zhǔn)備”要寫清楚教具、學(xué)具準(zhǔn)備和多媒體電教使用要求；

　　“教學(xué)過程”要優(yōu)化組合，思路清晰；

　　“板書設(shè)計(jì)”要分課時(shí)有機(jī)地寫在教案內(nèi)，教案最后要有完整板書；

　　“作業(yè)練習(xí)”或“課外實(shí)踐操作”要適量并寫明內(nèi)容；

　　“教學(xué)反思”要寫出一節(jié)課的成敗得失。

　　二、個(gè)人備課要求

　　根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，對不同教學(xué)水平、教學(xué)經(jīng)歷的教師，有不同的撰寫教案的要求。原則上，語文、數(shù)學(xué)教師在個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，深入鉆研教材、了解學(xué)生、設(shè)計(jì)教法和進(jìn)行備課組集體備課研討、，確定以下三個(gè)層次的撰寫要求：

　　第一層：具有較高課堂教學(xué)藝術(shù)水平的教師，可采用電子備課，即在電子教案的基礎(chǔ)上把教學(xué)簡案（如教學(xué)過程、知識(shí)點(diǎn)等）分教時(shí)撰寫在教本空白處。語文老師要求上完一篇課文寫一次教學(xué)反思，數(shù)學(xué)老師要求上完一個(gè)練習(xí)寫一次教學(xué)反思。

　　第二層：基本能把握課堂教學(xué)的教師，除上述備課要求外，每個(gè)月還要手工撰寫一個(gè)精品教案。

　　第三層：青年教師，對整套教材或某學(xué)段的教材還不熟悉，駕馭課堂的技能還未基本掌握的教師，要求在備課本上撰寫詳案（即手工備課），教學(xué)反思要求同上。

　　其他學(xué)科（英語、思品、科學(xué)、常識(shí)、音樂、美術(shù)、電腦、體育等）教師都要在備課本上（表格式教案）兼職的教師在備課本上撰寫簡案。英語教師要求上完一個(gè)單元寫一次教學(xué)反思，其他專職教師的教學(xué)反思，每次字?jǐn)?shù)不少于50字。

　　三、集體備課要求：教研組長組織教師在獨(dú)立備課的基礎(chǔ)上，集體鉆研教材教法，分析本年級組的學(xué)生情況，互相啟發(fā)，取長補(bǔ)短，共同提高備課質(zhì)量。

　　1、組織本組教師在個(gè)人獨(dú)立鉆研教材和分析學(xué)生情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課，討論、分析、交流每個(gè)單元的特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)；介紹、借鑒作業(yè)練習(xí)的設(shè)計(jì)，共同解決減負(fù)保質(zhì)的問題；了解、研究學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、動(dòng)向，尤其是學(xué)困生的情況；商討單元學(xué)科拓展的`問題。

　　2、每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織集體備課一次。每次定一名主講教師，由他準(zhǔn)備單元主講材料，會(huì)上先請主講教師發(fā)言，再由其他教師討論、評議和補(bǔ)充；備課組長根據(jù)主講和討論的情況，歸納好本次集體備課的內(nèi)容和結(jié)論，作好記錄。

　　3、備課組成員分單元擬寫單元教案，在電腦上共享。每單元上課前，由組長負(fù)責(zé)打印一份書面教案，課前每位教師相互傳閱，按三類要求備好課，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　三、上課制度

　　1、認(rèn)真?zhèn)湔n。每堂課都有明確的教學(xué)目的，課堂教學(xué)應(yīng)從“夯實(shí)基礎(chǔ)，激發(fā)興趣，培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)，減輕負(fù)擔(dān)”五個(gè)方面著手。

　　2、教師要遵守上課時(shí)間，做好課前準(zhǔn)備，上課鈴響準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教室門口，巡視學(xué)生準(zhǔn)備情況，待學(xué)生安靜后，進(jìn)入教室，師生問好后開始上課。

　　3、保證上課時(shí)間，不帶手機(jī)、早餐、茶杯進(jìn)教室，課中教師不得隨意離開教室，不得會(huì)見客人，不接電話，不提前下課，不做與教學(xué)無關(guān)的工作。

　　4、無特殊原因，教師不得坐著講課。不任意停課，不擅自調(diào)課。

　　5、在專用教室和體育場地上課的老師必須提前到規(guī)定地點(diǎn)等候或帶引學(xué)生進(jìn)場和上課，并教育和引導(dǎo)學(xué)生在下課后有序退出教學(xué)場地。

　　6、尊重學(xué)生，按時(shí)下課不拖堂，不影響學(xué)生課間休息。

　　7、教師儀表端莊大方，衣著整潔樸素，不穿奇裝異服，不穿拖鞋、背心短褲進(jìn)教室。不在課堂上吸煙。

　　8、教態(tài)自然大方，用普通話講課，吐字清晰，聲音洪亮。語言要精練、準(zhǔn)確、生動(dòng)、形象，富有吸引力與感染力，要深入淺出，循循善誘，有趣味性，不講空話、廢話。要提倡微笑教育，不帶個(gè)人情緒，態(tài)度和藹、親切。

　　9、課堂上要面向全體學(xué)生，特別要肯定和鼓勵(lì)“學(xué)困生”，嚴(yán)禁諷刺、挖苦學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。不得剝奪學(xué)生聽課權(quán)利，不得將學(xué)生轟出教室。不能為了個(gè)別學(xué)生不遵守紀(jì)律而停課處理，妨礙全班同學(xué)上課。

　　10、課堂上提倡教學(xué)民主、師生平等，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑，允許學(xué)生發(fā)表不同的意見和看法，營造一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　11、教學(xué)方法要得當(dāng)，能從教與學(xué)的實(shí)際出發(fā)，選擇最佳教學(xué)方法，使課堂教學(xué)生動(dòng)活潑，逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

　　12、要精心安排教學(xué)程序，優(yōu)化教學(xué)過程，重點(diǎn)要突出，難點(diǎn)要突破，設(shè)計(jì)要合理，組織要嚴(yán)密。要運(yùn)用探究式，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)求知欲。講課時(shí)間不超過20分鐘，學(xué)生演練不少于15分鐘。對教學(xué)效果的當(dāng)堂反饋要以中差生為主，特別要關(guān)注中差生對新知識(shí)的掌握情況。

　　13、布置作業(yè)既要又質(zhì)又要適量。使學(xué)生通過動(dòng)腦動(dòng)手鞏固知識(shí)，堅(jiān)決杜絕盲目地、機(jī)械地、重復(fù)地做作業(yè)。

　　14、教具的運(yùn)用要得當(dāng)，積極恰當(dāng)?shù)厥褂秒娀�教學(xué)手段，突破重點(diǎn)與難點(diǎn)，加強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀性和形象性。

　　15、教學(xué)板書要認(rèn)真設(shè)計(jì)，書寫要工整，不寫錯(cuò)別字和不規(guī)范的簡化字，不寫不利于培養(yǎng)學(xué)生良好書寫習(xí)慣的潦草字。

　　16、要經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生的讀寫姿勢，掌握“一尺、一寸、一拳”的要求。要求學(xué)生用普通話回答問題，聲音洪亮，培養(yǎng)學(xué)生良好的口頭表達(dá)能力。

　　四、作業(yè)制度

　�。ㄒ唬┳鳂I(yè)總體要求

　　1、作業(yè)要精選，要有利于學(xué)生理解和鞏固所學(xué)的知識(shí)，全面完成教學(xué)任務(wù)，大部分作業(yè)應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生在課內(nèi)完成。課外作業(yè)、回家作業(yè)的數(shù)量與難度要適當(dāng)。每天的課外書面作業(yè)總量：

　　類別年段 一年級 二年級 三四年級 五年級

　　≤20分鐘 ≤30分鐘 ≤40分鐘

　　2、教師設(shè)計(jì)和布置作業(yè)題要有助于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力，收舉一反三之效，通過多樣的題型，多變的形式，綜合檢測學(xué)生多方面的知識(shí)和能力。

　　3、要注意指導(dǎo)學(xué)生作業(yè)方法，要嚴(yán)格要求學(xué)生按規(guī)范認(rèn)真作業(yè)，書寫工整，不在作業(yè)本涂涂改改。

　　數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科作業(yè)中的漢字與語文作業(yè)同樣要求。要求學(xué)生獨(dú)立完成，杜絕抄襲，按時(shí)上交。

　　4、學(xué)生作業(yè)要及時(shí)上交，及時(shí)批改。批改字跡端正、認(rèn)真、正確，不把錯(cuò)誤留給學(xué)生，批改符號要規(guī)范，批語要恰如其分，以鼓勵(lì)為主，提倡面批，個(gè)別指導(dǎo)。各學(xué)科的必做作業(yè)教師應(yīng)指導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生做好，尤其是學(xué)困生的作業(yè)，不得以任何理由不做、不批。給學(xué)困生更多的作業(yè)幫助和指導(dǎo)。

　　5、教師要備有批改筆記，要及時(shí)記載學(xué)生作業(yè)中的典型錯(cuò)誤，及時(shí)評講分析產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因，采取措施予以補(bǔ)救。學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤必須及時(shí)訂正，訂正后教師要及時(shí)進(jìn)行再批，以便讓錯(cuò)誤得到及時(shí)的糾正。

　�。ǘ�）各學(xué)科作業(yè)具體要求：

　　語文作業(yè)

　　一、必改必查作業(yè)：語文作業(yè)本（1、2）、生字詞語抄寫本（1、2）、聽寫本、大作文、小作文。

　　二、作業(yè)批改要求：

　�。�1）對學(xué)生作業(yè)要求要高，要求學(xué)生書寫格式要規(guī)范，字跡要求清楚端正，不涂改，培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。

　　（2）對學(xué)生的作業(yè)要及時(shí)、仔細(xì)地批改，作業(yè)錯(cuò)誤要及時(shí)訂正并進(jìn)行再批。特別是學(xué)困生的作業(yè)，一定要督促其認(rèn)真完成，做到面批面改。

　�。�3）在作業(yè)最后一行中間打上星級，右首用阿拉伯?dāng)?shù)字寫上批改日期，書寫字跡工整。

　　（4）作業(yè)批改的標(biāo)準(zhǔn)符號：

　　符號 表示意義 運(yùn)用格式

　　√ 答案正確 批在答案右下方

　　╳ 答案正確 批在答案右下方

　　答案部分正確 批在答案右下方

　　錯(cuò)別字 下面一個(gè)圈，批在錯(cuò)別字的外圍，上面一個(gè)圈表示換上的正確的字或詞。

　　增加內(nèi)容 批在需加句子的前面一字中

　　刪減內(nèi)容 批在需減內(nèi)容的外圍

　　前后調(diào)換 批在需換內(nèi)容的前后

　　用詞不當(dāng) 批在詞句的底線上

　　好詞好句 批在詞句的底線上

　　★ 優(yōu)秀、有創(chuàng)意 批在答案的末尾

　　三、作文批改要求：

　　（1）精批要求：要有總評、有眉批、有星級或評分，有文字語句的修改，錯(cuò)別字改出率≥90%，病句改出率≥70%。

　�。�2）略批要求：要有總評、有星級或評分，有文字語句的修改，改出文章中的錯(cuò)別字。

　�。�3）批改量：大作文精批量必須達(dá)到二分之一，全學(xué)期每生精批4次以上。小作文精批量達(dá)到四分之一，全學(xué)期精批2次以上。在學(xué)生上交之日起一周內(nèi)完成作文批改。

　�。�4）批改格式：作文本第一頁寫明“篇次、篇目、寫作日期、得分或星級”；

　　每次作文批改時(shí)，評分寫在眉批欄的頂首，總評寫在篇末，批改日期寫在篇末右下方，注意批改字跡端正。

　�。�5）作文練習(xí)數(shù)量：

　　年級

　　類型 一年級 二年級 三年級 四年級 五年級 六年級

　　大作文 ≥8 ≥8 ≥8 ≥8

　　小作文 ≥8 ≥8 ≥9 ≥9

　　一、二年級建議語文老師在作文本上有意識(shí)地指導(dǎo)學(xué)生寫句子或短小的日記。

　　數(shù)學(xué)作業(yè)

　　一、必改必查作業(yè)：數(shù)學(xué)練習(xí)本、數(shù)學(xué)作業(yè)本、口算訓(xùn)練。

　　二、作業(yè)要求：

　�。�1）配套的數(shù)學(xué)作業(yè)本上每題必做，全部批改，包括應(yīng)用題也應(yīng)在教師指導(dǎo)下完成。

　�。�2）數(shù)學(xué)練習(xí)本上練習(xí)內(nèi)容可以挑選數(shù)學(xué)書新課例題后練一練中的題目，也可以是數(shù)學(xué)書練習(xí)中的題目，或是教師根據(jù)實(shí)際設(shè)計(jì)的習(xí)題。

　�。�3）口算訓(xùn)練一定要利用起來，批改可以采取較多形式，但教師必須有針對性的檢查，如抽查學(xué)困生作業(yè)，或抽查某大組作業(yè)等形式。力求學(xué)生誠實(shí)批改，有錯(cuò)誤主動(dòng)訂正。

　　三、批改要求：

　�。�1）對學(xué)生作業(yè)要求要高，書寫格式要規(guī)范，字跡要求清楚端正，不涂改，培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。

　�。�2）對學(xué)生的作業(yè)要及時(shí)、仔細(xì)地批改，作業(yè)錯(cuò)誤要及時(shí)訂正并進(jìn)行再批。特別是學(xué)困生的作業(yè)，一定要督促其認(rèn)真完成，做到面批面改。在作業(yè)最后一行打上星級，右首用阿拉伯?dāng)?shù)字寫上批改日期。，書寫字跡端正。 （3））作業(yè)批改的標(biāo)準(zhǔn)符號：

　　符號 表示意義 運(yùn)用格式

　　√ 答案正確 批在答案右下方

　　╳ 答案錯(cuò)誤 批在答案右下方

　　答案部分正確 批在答案右下方

　　這里有錯(cuò)誤或問題 批在錯(cuò)誤處底線上

　　有遺漏數(shù)目、符號或文字 批在遺漏前的中間

　　★ 格式規(guī)范、字跡端正 批在答案的末尾

　　五、輔導(dǎo)補(bǔ)差

　　1、輔導(dǎo)補(bǔ)差既要重視知識(shí)的查漏補(bǔ)缺和學(xué)習(xí)方法上的指導(dǎo)，又要重視學(xué)習(xí)目的性的教育，學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和意志、毅力的培養(yǎng)。不準(zhǔn)用罰做作業(yè)的辦法懲罰學(xué)生。

　　2、要特別關(guān)心后進(jìn)生，多給予個(gè)別輔導(dǎo)和幫助。教師對后進(jìn)生要施以厚愛，精心靜心指導(dǎo)，培養(yǎng)他們的自尊心和上進(jìn)心，盡力幫助他們在學(xué)習(xí)上過關(guān)。加強(qiáng)超前指導(dǎo)。

　　3、輔導(dǎo)可以采取多種形式，對學(xué)困生應(yīng)做到課前、課中、課后有針對性的加強(qiáng)輔導(dǎo)補(bǔ)習(xí)。但是要注意其他學(xué)科的課業(yè)負(fù)擔(dān)和學(xué)生的健康。

　　4、對每次輔導(dǎo)應(yīng)及時(shí)記錄。

　　5、每科都設(shè)“糾錯(cuò)本”，落實(shí)“保、清、糾、聚”制度。

　　六、成績考查

　　1、成績考查分平時(shí)教學(xué)檢查測驗(yàn)、單元檢查測驗(yàn)、期中教學(xué)檢查測驗(yàn)、學(xué)期考試、學(xué)年考試和畢業(yè)考試等。平時(shí)和單元檢查測驗(yàn)，主要作教學(xué)情況檢查，以查漏補(bǔ)缺，落實(shí)“三清”制度。

　　2、每次考查前，要幫助學(xué)生系統(tǒng)地梳理知識(shí)，指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)。試卷要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，教材的目標(biāo)，全面考查學(xué)生的“雙基“和智能發(fā)展情況，做到難易適度。要善于通過課堂提問、作業(yè)、個(gè)別交談等方式了解學(xué)生掌握知識(shí)和能力的狀況，不隨意增加考查次數(shù)，增加學(xué)生負(fù)擔(dān)。

　　3、考查后，要按照明確的評分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真閱卷評分。閱卷后要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析，并引導(dǎo)學(xué)生自我分析，使師生共同認(rèn)清教與學(xué)中存在的成績與問題，明確今后努力方向。

巴音庫魯提鄉(xiāng)小學(xué)

　　20xx年9月1日

小學(xué)教學(xué)管理制度12

　　課堂教學(xué)管理制度是對學(xué)校教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效管理和指導(dǎo)的規(guī)則體系，旨在確保教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果，同時(shí)維護(hù)良好的教學(xué)秩序。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置：規(guī)定各學(xué)科的課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和課時(shí)分配，確保教學(xué)目標(biāo)的一致性。

　　2. 教師職責(zé)與行為規(guī)范：明確教師的教學(xué)責(zé)任，規(guī)定教學(xué)方法、課堂管理及教師的職業(yè)道德。

　　3. 學(xué)生參與與課堂紀(jì)律：規(guī)定學(xué)生的出勤、課堂行為、作業(yè)提交等要求，促進(jìn)學(xué)生積極參與課堂。

　　4. 教學(xué)評價(jià)與反饋：設(shè)立評估機(jī)制，包括教師互評、學(xué)生評價(jià)和自我評價(jià)，以持續(xù)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。

　　5. 教學(xué)資源管理：管理教學(xué)材料、教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等，保證教學(xué)活動(dòng)的.順利進(jìn)行。

　　6. 教學(xué)事故處理：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，對教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題和沖突進(jìn)行公正處理。

小學(xué)教學(xué)管理制度13

　　教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,常規(guī)工作則是教學(xué)工作的核心所在。為規(guī)范教學(xué)管理工作，特?cái)M定本細(xì)則。

　　一、備課管理

　　1、開學(xué)初，各科任課教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，通閱所任年級的全冊教材并參閱《教學(xué)參考書》的“說明”部分，明確全冊教材的重、難點(diǎn)及“雙基”訓(xùn)練要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，擬訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

　　2、分課時(shí)備課，按教參要求及教學(xué)計(jì)劃，備足課時(shí)；按學(xué)生實(shí)際，用新的理念作指導(dǎo)，備好教法；按學(xué)科及單元特點(diǎn)，備好知識(shí)點(diǎn)，重難點(diǎn)；按教材內(nèi)容，備好教學(xué)過程。

　　3、備課要及時(shí)，書寫工整，用字規(guī)范，可適當(dāng)超前備課。杜絕“不備而上”、“先備后補(bǔ)”的不良現(xiàn)象。

　　4、實(shí)行集體備課，教師間必須相互磋商，共同提高。鼓勵(lì)和支持教師利用教育信息網(wǎng)中的信息資料作備課參考。

　　5、堅(jiān)持教研組集體備課制。要求：“三定”：定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。“三統(tǒng)一”：統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目的、統(tǒng)一重難點(diǎn)。“五備“：備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練重點(diǎn)。

　　6、語文、作文、數(shù)學(xué)必須有課后記，其它學(xué)科根據(jù)情況自定。語文每篇課文一記，作文每次一記，數(shù)學(xué)至少每單元一記。

　　7、備課書寫要認(rèn)真工整、美觀、板書設(shè)計(jì)要合理。

　　二、上課管理

　　1、上課前，教師應(yīng)作好充分的準(zhǔn)備，杜絕遲到、早退的現(xiàn)象。

　　2、嚴(yán)格按課表上課，對挪用其他學(xué)科及放鴨式教學(xué)。

　　3、上課時(shí)，堅(jiān)持用普通話教學(xué)；教師不能抽煙或坐著講課，衣著要整潔，手機(jī)要關(guān)機(jī)。

　　4、、上課教師無權(quán)因種種原因把學(xué)生拒之門外。

　　5、實(shí)施組長以上干部輪流不定期期查堂制，對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理，并作好記載。

　　6、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制度，領(lǐng)導(dǎo)深入第一線了解、研究、處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題。主任以上的行政干部每周隨堂聽課不少于一節(jié)。

　　三、作業(yè)管理

　　1、要認(rèn)真研究學(xué)生作業(yè)規(guī)律，切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)布置的研究，堅(jiān)決禁止靠大作業(yè)量來提高學(xué)生成績的做法，要切實(shí)做到作業(yè)“三布置、三不布置“，即：布置發(fā)展學(xué)生思維的.作業(yè)，布置學(xué)生發(fā)現(xiàn)規(guī)律和方法的作業(yè)，布置拓展學(xué)生視野，引導(dǎo)學(xué)生探究，提升學(xué)生能力的作業(yè)，不布置重復(fù)性作業(yè)，不布置懲罰性作業(yè)，不布置占用學(xué)生時(shí)間超過合理限度的作業(yè)。

　　2、要打破單一、枯燥的題海型的作業(yè)模式，重新構(gòu)建知識(shí)與能力、理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合、學(xué)生樂意接受符合素質(zhì)教育要求的作業(yè)模式。

　　3、要根據(jù)學(xué)生生理特點(diǎn)，適當(dāng)安排作業(yè)份量。課堂作業(yè)必須在課堂內(nèi)完成，家庭作業(yè)：低年級不布置家庭作業(yè)，中年級不超過40分鐘，高年級不超過1小時(shí)。

　　4、學(xué)生作業(yè)要勤批細(xì)改。語文課課有作業(yè)，數(shù)學(xué)課天天有作業(yè)，作文間周一篇（每學(xué)期作文不少于八篇）。語文作業(yè)批改不隔課文，數(shù)學(xué)作業(yè)批改不隔天，作文批改不隔篇，家庭作業(yè)要按時(shí)檢查。教師通過批改要區(qū)分共性和個(gè)性的問題。做到心中有數(shù)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，加以解決。批改作業(yè)時(shí)，給予適當(dāng)?shù)脑u語或等級評價(jià)，以激發(fā)學(xué)生完成作業(yè)的積極性。有必要時(shí)，進(jìn)行個(gè)別面批，對作業(yè)中出現(xiàn)的新穎、獨(dú)特、簡潔的解法，給予介紹推廣，培養(yǎng)學(xué)生的求異思維和創(chuàng)新精神及挑戰(zhàn)意識(shí)。

　　5、作文的批改可采取精比、粗批相結(jié)合的辦法，其精批篇數(shù)一學(xué)期不少于4篇。粗批必須要批改某個(gè)重點(diǎn)局部（學(xué)生錯(cuò)字要批改），純屬只批“閱”字，或只簽日期的為無效批改。精批指全篇均有眉批，最后有尾批。對作文批改不及時(shí)或不批改，以及一學(xué)期作文篇數(shù)（八篇）未達(dá)標(biāo)的教師，視為批改不合格。

　　6、作文批改要有規(guī)范的符號，評語字跡要端正，內(nèi)容簡明扼要，評定等級要公正合理。

　　7、作業(yè)情況及成績要有記載，并要求定期作分析。

　　8、重視習(xí)慣養(yǎng)成教育。要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的坐姿、寫姿，認(rèn)真審題，獨(dú)立解答，字跡端正，格式正確，按時(shí)按量完成各科作業(yè)以及愛護(hù)作業(yè)本，節(jié)約紙筆等良好習(xí)慣。

　　四、輔導(dǎo)學(xué)生管理

　　1、不得體罰與變相體罰學(xué)生。

　　2、擬定培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃。

　　3、對學(xué)困生不得歧視，要偏愛、幫助、關(guān)心學(xué)困生，耐心地對其進(jìn)行輔導(dǎo)幫助。

　　五、考試管理

　　1、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，每學(xué)期期末考試按縣教育局要求由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織。

　　2、期中測驗(yàn)卷以教導(dǎo)處統(tǒng)一擬定為準(zhǔn)，教師不得私自訂購其它測試卷。

　　3、嚴(yán)肅考紀(jì)，端正考風(fēng)。

　　4、考試后，任課教師必須認(rèn)真地、仔細(xì)地、全面地進(jìn)行質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并認(rèn)真填寫好質(zhì)量分析表。

　　5、實(shí)施考績獎(jiǎng)罰制。語數(shù)科考績看其單科及格率、單科優(yōu)分率、雙科合格率、雙科優(yōu)秀率。期末量化結(jié)帳時(shí)，以同年級平均分率為線，若高（或低）于平均分率一個(gè)（或幾個(gè)）百分點(diǎn)，就獎(jiǎng)或扣除量化分1分（或幾分）（獎(jiǎng)扣分不封頂）。

　　六、教研管理

　　1、科任老師要以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為指南，以人為本。改變教學(xué)行為，使教師的有效教學(xué)與學(xué)生有意義的學(xué)習(xí)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。

　　2、各科任教師必須有計(jì)劃性、針對性的積極參加各種教研活動(dòng)，研究如何更新自己的教法，讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，形成新的課堂教學(xué)模式。對未按要求參加教研活動(dòng)的教師，期末量分考評中酌情扣其量化分。

　　3、堅(jiān)持新調(diào)進(jìn)教師及更換學(xué)科教師的考評（考核）制度。在考評工作中發(fā)現(xiàn)的問題，教導(dǎo)處制定幫陪計(jì)劃，盡快提高其業(yè)務(wù)水平。

　　4、堅(jiān)持開展“走出去”、“請進(jìn)來”教研活動(dòng)，每學(xué)期教導(dǎo)處有計(jì)劃的安排教師外出聽課（或聽學(xué)術(shù)報(bào)告）。外出聽課者有義務(wù)傳達(dá)聽課情況及報(bào)告精神。每學(xué)期有針對性地酌情安排“請進(jìn)來”活動(dòng)（請進(jìn)來活動(dòng)包括：a、請?zhí)丶壗處�、名師、教研室教研員等來校傳藝，作學(xué)術(shù)報(bào)告。b、購買優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤，組織教師觀看等）。

　　5、堅(jiān)持“互聽互評”及教研“開放”活動(dòng)。借助“推門課”“年級互評課”“年段展示課”“學(xué)校評優(yōu)課”等形式的課堂教學(xué)研討活動(dòng)，不斷培養(yǎng)教研骨干。對在教研活動(dòng)中取得成果的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、繼續(xù)加強(qiáng)小專題及各級課題研究工作。已經(jīng)立項(xiàng)的課題，課題組成員除了做好教研組小課題的參與外，還要精細(xì)已立項(xiàng)課題的研究過程，及時(shí)做好階段總結(jié)和資料收集，整合研究結(jié)果報(bào)告；沒有參與課題的教師要積極參與教研組內(nèi)的小課題研究。

　　7、教師要積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)。對積極參加教研活動(dòng)的教師，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)木�神鼓�?lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、鼓勵(lì)教師參加區(qū)級或區(qū)級以上級別的各項(xiàng)教學(xué)比賽活動(dòng)。學(xué)校對參加的教師，視其獲獎(jiǎng)等級，分別予以獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。

　　9、鼓勵(lì)教師多讀書、勤寫作。每學(xué)期要求教師必須讀至少1本專業(yè)書籍和2本其他書籍，且做好讀書筆記，寫出心得體會(huì)；45歲以下教師每月向教導(dǎo)處上交1篇手稿（教學(xué)故事、案例分析、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文、教學(xué)感悟等任選），月末由教導(dǎo)處統(tǒng)一編輯，整理為�？�《青青草》。

　　10、學(xué)校將制定“優(yōu)秀教師”、“學(xué)科帶科人”評選方案，以鼓勵(lì)教師向?qū)W者型方向發(fā)展。，

　　七、代課管理

　　1、凡屬教導(dǎo)處安排教師的代課，均發(fā)適量的（根據(jù)學(xué)校財(cái)力情況所定）代課金。

　　2、教師未經(jīng)教導(dǎo)處許可，私自安排的代課，無論何由一律不發(fā)代課金。

　　3、凡指令性會(huì)議、外出辦公事、學(xué)校指派外出學(xué)習(xí)者，教導(dǎo)處安排人代課。

　　4、教師因校外偶發(fā)急事，或校內(nèi)外突發(fā)急病，而不能履行請假手續(xù)者，教導(dǎo)外安排人代課（打電話請假亦可）。

　　5、凡慢性病治療并經(jīng)醫(yī)院證明不能堅(jiān)持上班者（三個(gè)月以內(nèi)），教導(dǎo)處安排人代課。

　　6、凡法定產(chǎn)假、婚假、喪假者，教導(dǎo)處安排人代課。

　　7、曠工者除按有關(guān)規(guī)定予以罰款外，其代課金由曠工者支付。

　　八、考勤管理

　　1、學(xué)校教職工實(shí)行八小時(shí)坐班制。

　　2、教職工考勤由教導(dǎo)處記載。

　　3、各組記考勤同志必須堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，及時(shí)認(rèn)真記好考勤。

　　4、請假需履行手續(xù)，未履行手續(xù)者，視曠工處理（特殊情況不能履行手續(xù)者除外）。

　　5、請病1天扣4分，事假一天扣10分。

　　6、遲到早退一次各扣1分。

　　7、無故曠工一次或一月請假7天扣除當(dāng)月工作量分（7分）。

　　8、病假、產(chǎn)假、喪假按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行。

　　9、直屬親戚紅白喜事允許請假1——3天，但要扣全勤獎(jiǎng)。

　　10、凡對口性進(jìn)修教師按通知規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)，作公假記載（不扣全勤獎(jiǎng)）。

　　九、師培管理

　　1、鼓勵(lì)教師參加對口性函授學(xué)習(xí)。凡對口性函授畢業(yè)成績合格者（以畢業(yè)證為準(zhǔn)），酌情報(bào)銷住宿、車船費(fèi)或一次性補(bǔ)助若干元。（視學(xué)校財(cái)力狀況而定）

　　2、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定及學(xué)校需要，有計(jì)劃安排教師參加繼教、崗位培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

　　3、堅(jiān)持任教循環(huán)制。在小循環(huán)或大循環(huán)中，提高教師業(yè)務(wù)能力。

　　4、每學(xué)期安排“走出去，請進(jìn)來”活動(dòng)，讓教師在活動(dòng)中，借鑒經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。

　　5、鼓勵(lì)教師參加各種教學(xué)競賽活動(dòng)。對獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、分層次抓好教研活動(dòng)。對不同資歷的教師分別安排上見面課、過關(guān)課、研討課、示范課等，在教研活動(dòng)中培養(yǎng)骨干。

　　7、組織教師系統(tǒng)自學(xué)，支持、鼓勵(lì)教師訂教研雜志，讓教師在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，不斷提高教學(xué)理論水平。

小學(xué)教學(xué)管理制度14

　　一、為建設(shè)“敬業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、勤業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng)，規(guī)范學(xué)校管理，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，更好地完成教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校，特制訂本《條例》。 二、一至五年級以學(xué)年期末學(xué)業(yè)水平檢測平均分進(jìn)行評價(jià)，畢業(yè)班以全縣畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測平均分進(jìn)行評價(jià)。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、名次及計(jì)獎(jiǎng)方法：

　�。ㄒ唬┊厴I(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。

　　1、團(tuán)體獎(jiǎng)：在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測中，團(tuán)體成績進(jìn)入縣教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位系列（即一至六名），獎(jiǎng)給每位科任500元；第六名以后每降低一個(gè)名次則減獎(jiǎng)金100元，獎(jiǎng)至第十名。

　　2、科任獎(jiǎng)：在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測中，所任學(xué)科成績相似縣名次第一名，獎(jiǎng)給科任200元，每低一個(gè)名次則減獎(jiǎng)金30元，獎(jiǎng)至第五名。

　　3、單科獎(jiǎng)：在畢業(yè)水平檢測中，凡語文成績達(dá)95分以上，數(shù)學(xué)成績達(dá)100分，英語成績達(dá)100分獎(jiǎng)給科任每生50元。

　　4、培優(yōu)獎(jiǎng)：在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測中，學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、英語三科成績優(yōu)秀(即均達(dá)到90分以上)，獎(jiǎng)給該班科任每生90元（即獎(jiǎng)給該班每位科任30元）。

　�。ǘ�）非畢業(yè)班科任獎(jiǎng)。

　　在期末學(xué)業(yè)水平檢測成績中，非畢業(yè)班學(xué)科平均分獲相似縣前五名的科任分別給予100、80、60、40、20元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ㄈ�）各類競賽獎(jiǎng)。

　　1、學(xué)生參加省市縣單項(xiàng)競賽，如有獲獎(jiǎng)，輔導(dǎo)老師獎(jiǎng)勵(lì)如下：

　　省級一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元；市級一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)50元；縣級一等獎(jiǎng)100分，縣二、三等獎(jiǎng)50元。

　　2、縣優(yōu)質(zhì)課評比：獲一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)100元。

　　3、學(xué)生參加縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，按實(shí)得總分給予獎(jiǎng)勵(lì)，每得1分，輔導(dǎo)獎(jiǎng)20元。

　　4、縣文藝匯演：獲一等獎(jiǎng)400元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)200元。（獎(jiǎng)給負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、培訓(xùn)的教師）

　　5、承擔(dān)縣級公開課的執(zhí)教老師每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

　　6、論文、課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、刊物發(fā)表等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：教師論文發(fā)表在教育專業(yè)報(bào)刊或參加教育部門的評比獲得等級獎(jiǎng)，根據(jù)級別和等次發(fā)給獎(jiǎng)金。

　　級別 發(fā)表 一等 二等 三等

　　省級 500元 300元 200元 150分

　　市級 300元 200元 150元 100元

　　縣級 100元 100元 80元 50元

　　7、獲縣級以上(含縣級)表彰，榮譽(yù)稱號獎(jiǎng)100元。

　　四、幾點(diǎn)說明：

　　1、名次確定：以縣局教研室下發(fā)的《平遠(yuǎn)縣期末學(xué)業(yè)水平檢測成績表》為準(zhǔn)，計(jì)算出相似縣名次（平均分相等或超過而未達(dá)到上一個(gè)名次的`則算同一名次）。

　　2、期終統(tǒng)考成績前三名作為當(dāng)年評優(yōu)、次年評先的重要依據(jù)。

　　3、如當(dāng)年畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測獲得縣教學(xué)優(yōu)勝獎(jiǎng)，學(xué)校將組織畢業(yè)班科任外出參觀學(xué)習(xí)。

　　4、期末教師績效考核中的“教學(xué)實(shí)績考核”一項(xiàng)，仍按原考核方案執(zhí)行。

小學(xué)教學(xué)管理制度15

　　體育教學(xué)管理制度是對學(xué)校體育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效管理的一系列規(guī)則和程序，旨在確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)校園體育文化的健康發(fā)展。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置：明確體育課程的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 教師管理：包括教師的'選拔、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)機(jī)制。

　　3. 學(xué)生參與：規(guī)定學(xué)生的出勤、行為規(guī)范、成績評估和課外體育活動(dòng)參與要求。

　　4. 設(shè)施設(shè)備管理：保證體育設(shè)施的安全、維護(hù)和合理使用。

　　5. 安全與健康：制定應(yīng)急預(yù)案，確保教學(xué)過程中的安全，并關(guān)注學(xué)生的身心健康。

　　6. 教學(xué)評價(jià)：建立公正、公平、公開的評價(jià)體系，對學(xué)生和教師的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。

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