綜合管理崗位職責（共15篇）
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的綜合管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綜合管理崗位職責1
崗位職責：
1）建立、健全公司財務管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；
2）對財務部的日常管理、年度預算、稅務方案進行總體控制；
3）執(zhí)行財務分析工作，包括常規(guī)分析、專項分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；
4）協(xié)助財務總監(jiān)做好團隊建設、團隊管理及人員培養(yǎng)工作
5）根據(jù)工作需要安排的`其他臨時性工作
崗位要求：
1）有2—3年財務經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗
2）會計、經(jīng)濟學、金融學及相關(guān)專業(yè)，211或985大學本科及以上學歷；
3）熟練掌握日常會計核算、稅務法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識
4）熟悉中國會計準則、以及相關(guān)財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；
5）工作務實，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責：
1）建立、健全公司財務管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；
2）對財務部的日常管理、年度預算、稅務方案進行總體控制；
3）執(zhí)行財務分析工作，包括常規(guī)分析、專項分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；
4）協(xié)助財務總監(jiān)做好團隊建設、團隊管理及人員培養(yǎng)工作
5）根據(jù)工作需要安排的其他臨時性工作
崗位要求：
1）有2—3年財務經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗
2）會計、經(jīng)濟學、金融學及相關(guān)專業(yè)，211或985大學本科及以上學歷；
3）熟練掌握日常會計核算、稅務法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識
4）熟悉中國會計準則、以及相關(guān)財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；
5）工作務實，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神
綜合管理崗位職責2
負責分管：打字復印、電子設備管理、通信管理（電話費）、文秘工作、協(xié)助集團內(nèi)刊、施工現(xiàn)場計劃、進度統(tǒng)計上報電子版文件
1、負責公司大事記的記錄及整理工作。做好會議記要整理印發(fā)和保管及組織服務、檢查會議事項的落實情況。
2、負責公司文件資料的打印、復印、登記、裝訂及時傳遞、分送。
3、文件資料的打印要堅持審批登記制度，文件、材料的.打印須由主管領導簽字后，方可打印或復��；嚴守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。
4、負責公司固定、移動電話和電腦等電子設備的管理、繳費和維護工作。
5、負責公司監(jiān)控器設備管理。
6、文秘工作、協(xié)助集團內(nèi)刊。
7、負責施工現(xiàn)場、土建、安裝計劃進度統(tǒng)計，上報集團辦。
8、完成公司領導和綜合部部長交辦的其他事宜，并將完成情況及時匯報。
綜合管理崗位職責3
崗位職責：
�。�1）負責分公司公文管理、檔案管理工作；
�。�2）負責分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設備的使用管理，辦公（接待）用品的.采購、配發(fā)及登記工作；
�。�3）負責分公司會議管理工作；
（4）負責分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費用統(tǒng)計等工作；
�。�5）負責分公司來賓公務行程安排、接待等工作；
�。�6）負責分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作；
�。�7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護等工作；
�。�8）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
�。�1）具有全日制大學本科及以上學歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；
�。�2）具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗；
�。�3）熟練操作計算機和各類辦公軟件；
�。�4）具有較好的商務禮儀知識，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
（5）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲；
�。�6）接受異地工作調(diào)配（原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動為主）。
綜合管理崗位職責4
基本要求:
學歷:全日制本科及以上
專業(yè):經(jīng)濟專業(yè)類、行政管理、工商管理、新聞學、法學、漢語言文學等專業(yè)
年齡:30周歲以下
任職資格:
1、30周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的公文寫作能力;
3、熟悉行政綜合辦公、新聞宣傳等工作流程;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
海南省文創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)園有限公司由上市公司華聞傳媒投資集團股份有限公司、海南民生眾和實業(yè)有限公司共同發(fā)起設立,注冊資本7億元,公司將構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)投融資”、“資源整合優(yōu)化”、“項目建設運營”和“城市宣傳推廣”等四大平臺功能,按照“資源整合、項目帶動、市場運作、品牌塑造”的發(fā)展思路,著力于處于關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、具備國際競爭潛力、產(chǎn)業(yè)帶動力強的文化、旅游、休閑等重大項目的.資金融通、投資建設和運營管理,形成“n+1”文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,全力助推海南打造為一流的海上絲綢之路文化休閑旅游圣地。
綜合管理崗位職責5
工作職責：
1、督導、保障綜合管理部總務處、黨群工作處工作有序開展；
2、配合公司SMS管理，組織部門風險管理，落實風險控制措施；
3、負責與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機場等外聯(lián)部門工作對接；
4、完成部門負責人安排的其他事務。
任職資格：
1、本科以上學歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，CET—4及以上；
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；
3、接受過風險管理培訓，掌握風險管理的'方法；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉公文寫作及團隊管理。
工作職責：
1、督導、保障綜合管理部總務處、黨群工作處工作有序開展；
2、配合公司SMS管理，組織部門風險管理，落實風險控制措施；
3、負責與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機場等外聯(lián)部門工作對接；
4、完成部門負責人安排的其他事務。
任職資格：
1、本科以上學歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，CET—4及以上；
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；
3、接受過風險管理培訓，掌握風險管理的方法；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉公文寫作及團隊管理。
綜合管理崗位職責6
1、負責落實辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；
2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的.人才；
3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作；
4、負責辦公用品的申領，以及易耗品的購置；
5、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設備、辦公環(huán)境的管理
6、組織、協(xié)助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關(guān)通知傳達。
綜合管理崗位職責7
1、起草和修改報告、文稿等;熟練運用辦公軟件
2、及時準確的'更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登架理，辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等、及費用結(jié)算;
7、完成領導指派的工作，工作認真負責;
綜合管理崗位職責8
負責分管：綜合事務（總務內(nèi)勤）、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機、保潔員、項目申報、涉外招待
1、協(xié)助部門領導做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。
2、負責辦公室內(nèi)部各項制度和規(guī)定落實檢查。
3、負責辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。
4、負責辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。
5、負責小汽車的管理，督促定期檢查與保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理。
6、負責公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調(diào)配管理。
7、負責公司辦公用品的'采購與發(fā)放，電話、電腦等通訊設施的審批安裝，使用管理。
8、負責公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。
9、負責公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理。
10、負責公司各部門接待定額標準的控制和審批。
11、負責公司文秘管理，來文收發(fā)、呈閱、領導批示的督辦。
12、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊作業(yè)面文明施工管理工作。
13、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊門前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運管理工作。
14、根據(jù)實際情況負責每天用小客車接送職工上下班工作。
15、做好煤化工項目每日職工用餐工作。
15、負責領導交辦的其他臨時性工作。
綜合管理崗位職責9
崗位職責：
1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案。
2、及時處理工程往來的報告、函件，并按類別進行整理歸檔、列清錄。
3、負責對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔；設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔，做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的`全面實現(xiàn)。
4、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。
5、按時完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、專科學歷及以上；
2、一年以上項目行政管理工作經(jīng)驗；
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應用各類辦公軟件。
綜合管理崗位職責10
1、負責分公司員工招聘、五險一金繳納、入離職辦理、轉(zhuǎn)正等日常人事管理;
2、貫徹執(zhí)行公司各項印章、證照、采購與資產(chǎn)管理等行政管理工作;
3、負責分公司財務等相關(guān)工作;
4、負責業(yè)務推動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等業(yè)務支持工作;
5、上級領導交辦的其他工作任務;
6、領導交辦的其它工作。
綜合管理崗位職責11
[崗位職責]
1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經(jīng)理負責并報告工作。
2、安全管理
(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。
(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
(5)負責員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認真貫徹“三不放過”的.原則。
3、能源管理
(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。
(2)參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監(jiān)控耗用預算，努力提高能源利用率。
(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。
(4)負責計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作。
4、環(huán)保管理
(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。
(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。
(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。
(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。
(5)按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準確。
綜合管理崗位職責12
工作職責:
(1)負責對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;
(2)負責項目行政后勤管理工作;
(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;
(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;
(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;
(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。
任職資格:
全日制�？萍耙陨蠈W歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗
綜合管理崗位職責13
負責分管：協(xié)助企管做好人力資源，內(nèi)勤文秘（電子設備）、后勤、集團內(nèi)刊、愛心互助會
1、在集團領導下負責行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。
3、負責本部門員工的政治思想學習和業(yè)務學習，做好員工培訓工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實本部門的工作職能。
4、負責涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務接待管理。完成來訪的各級領導、各界朋友及其他人員的接待工作。
5、主持本部門會議，制定和健全本部門各項規(guī)章制度。
6、督促檢查公司各部門、車間對國家方針政策、上級指示及公司總經(jīng)理辦公會議、決議的`落實執(zhí)行情況。
7、負責公司的安全生產(chǎn)督察工作。
8、負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務的各項準備工作。
9、負責以公司文件形式上報下達的文件材料起草審定工作。
10、負責企業(yè)文化、形象的策劃與實施管理。
11、負責公司辦公費、招待費的控制和審批。
12、負責組織行政年、季、月度后勤、工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；
13、完成領導交辦的其他工作。
綜合管理崗位職責14
一、人力資源管理：
建立人才儲備庫，做好各類人才的`選拔、培訓后備工作；2.組織新員工入職培訓和定期培訓；
3.制定人事管理制度；
4.組織員工招聘；
5.員工考勤管理及工資制作；
6.制定崗位薪酬標準及管理工作；
7.員工薪酬評定及考核；
8.員工出差登記請銷假辦處相關(guān)手續(xù)；
9.員工福利及保險標準和實施。
10．人事檔案歸檔及管理工作。
11.員工制服、廠證定制工作；
二、行政事務管理：
制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；
2.負責接待工作；
3.管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；
4.公司組織的各種會議及籌備工作；
5.管理公司收取、傳達、歸檔等相關(guān)工作；
6.辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；
7.公司印章及介紹信管理；
8.公司文體活動的組織與策劃工作；
10.內(nèi)部文件、文書類管理。
11.負責安全保衛(wèi)及消防工作；
12．負責水、電、氣的管理工作；
13．公司食堂使用及管理；
14．負責公司車輛使用及管理。
綜合管理崗位職責15
職責描述：
該崗位作為小鎮(zhèn)公司綜管負責人的定位，協(xié)助小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長（項目總）和集團完成小鎮(zhèn)的開發(fā)建設，后期統(tǒng)籌負責下屬各公司（開發(fā)公司、文旅公司、農(nóng)業(yè)公司等）的各項綜合管理工作。
1、全面負責本部門人員及各項工作的管理，對部門整體工作業(yè)績負責；
2、負責公司對外聯(lián)絡溝通各政府機關(guān)職能部門，對內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作；
3、負責督促檢查各部門對總經(jīng)理辦公會議決定的督辦、落實；
4、負責公司人事、行政管理制度的監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責推動人才培養(yǎng)和梯隊建設計劃有效實施；
6、負責員工溝通體系的建立、完善和組織實施。
任職要求：
1、40周歲以下，全日制大專及以上學歷，人力資源、管理學、新聞、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、管理經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)的認識和實踐經(jīng)驗，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具備優(yōu)秀的.外聯(lián)與公關(guān)能力，以及較強的公文寫作功底；
6、擁有優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調(diào)及管理能力，并且有成功案例。
【綜合管理崗位職責】相關(guān)文章：
綜合管理崗位職責08-03
綜合管理員崗位職責08-22
綜合管理員的崗位職責05-26
（通用）綜合管理員崗位職責05-09
(實用)綜合管理崗位職責15篇08-03
綜合管理員崗位職責常用（15篇）09-08
綜合管理員崗位職責15篇（熱門）02-05
綜合管理實習報告06-08
企業(yè)綜合管理部12-09