行政管理職責模板

行政管理職責模板1

　　1、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)；

　　2、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛；

　　3、每周末小結(jié)工作，計劃下周工作安排；

　　4、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；

　　7、負責做好公司來賓的`接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；

　　8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作；

　　9、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；

　　10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；

　　11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

行政管理職責模板2

　　1、有安全主任資格證，在機械設(shè)備行業(yè)從事過行政后勤工作2年以上者優(yōu)先；

　　2、主導公司消防、安保等工作負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；

　　3、負責公司的員工宿舍、衛(wèi)生、安全日常管理監(jiān)督工作，確保后勤保障得力；

　　4、負責員工工傷的處理和申報，并做好事情的起因、結(jié)果的'調(diào)查工作；

　　5、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員進行通報處理。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　6、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作。

行政管理職責模板3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)各部門工作，監(jiān)督各部門及各下屬部門認真、及時貫徹和落實公司各項工作安排。

　　2、負責公司各種會議的組織和安排工作，做好會議記錄，對會議的各種工作決定和安排進行催辦、監(jiān)督、檢查和落實。

　　3、負責公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，做好印章使用的管理工作。

　　4、負責各種文件檔案的管理工作，包括公文的收發(fā)和保管，各類文件的審稿、報批、催辦、歸檔、借閱使用和保密等工作。

　　5、負責人事管理工作，組織制定人事管理的各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責人員招聘、錄用、調(diào)動、晉升等及相應(yīng)手續(xù)的辦理，保管好員工檔案。

　　6、負責公司的考勤統(tǒng)計工作和各種勞資的管理工作，包括員工各種福利保險的購買等，負責員工請假、休假等的審批及辦理。

　　7、負責制定公司年度或季度培訓計劃，協(xié)同各部門開展規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能的.培訓，提升管理層人員的管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能。

　　8、負責公司的后勤管理工作，包括辦公用品的購買、保管和分發(fā)，員工宿舍的管理，公司車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)等工作。

　　9、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

行政管理職責模板4

　　1、參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程；

　　2、負責公司日常行政事務(wù)與各供應(yīng)商的溝通跟進工作；

　　3、負責行政費用報銷；

　　4、負責公司相關(guān)證照辦理、年審手續(xù)；

　　5、負責公司辦公物品的`采購和管理；

　　6、參與組織公司年會、制定的各項旅游活動；

　　7、負責節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請與發(fā)放；

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政管理職責模板5

　　1、對來訪客人做好接待、引導工作，及時通知被訪人員；

　　2、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息；

　　3、負責負責日常行政管理工作，包括辦公用品采購、快遞收發(fā)、行政賬務(wù)核對；

　　4、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；

　　5、負責協(xié)助上級完成現(xiàn)場管理：根據(jù)5S標準做好現(xiàn)場的綠化、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理工作，完成辦公區(qū)員工座位、人數(shù)的統(tǒng)計和更新等；

　　6、協(xié)助上級完成工作行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政管理職責模板6

　　1、負責完善行政業(yè)務(wù)流程，提升團隊專業(yè)性，為企業(yè)及入駐客戶提供高效便捷的行政服務(wù)；

　　2、負責行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導、落實；

　　3、負責管理所有辦公場所的統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作；

　　4、負責行政及物業(yè)相關(guān)人員管理，監(jiān)督辦公設(shè)備及公共設(shè)施的`維修、保養(yǎng)跟進工作；

　　5、負責潛在客戶、已入駐客戶關(guān)系維護，快速高效的為客戶解決問題；

　　6、負責公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理；

　　7、負責組織活動及福利采購等日常行政管理工作。

行政管理職責模板7

　　1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施；

　　2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理；

　　3、協(xié)助上級搭建公司的.人才梯隊和重點職位的繼任計劃；

　　4、審核年度員工培訓計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施；

　　5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實施；

　　6、對公司員工進行績效面談。

　　7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負責集團勞資關(guān)系的管理；

　　8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

　　9、協(xié)助上級開展集團的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動方案。

　　10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實施監(jiān)督與維護工作；

　　11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。

　　12、監(jiān)督、指導公司日常行政管理工作的開展；

　　13、做好會議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級負責重大會議、活動等的組織工作；

　　14、推進公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計算機設(shè)備的運行和維護、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進等；

　　15、指導行政部為集團正常運作提供后勤保障工作；協(xié)助上級對集團行政管理費用進行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項行政費用的預(yù)算及支出。

行政管理職責模板8

　　負責公司日常行政事務(wù)，包括車輛管理、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理、會議服務(wù)、接待工作等；

　　根據(jù)辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發(fā)放和登記；

　　根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負責公司辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)采購和管理維護；

　　公司文書檔案及管理，做好文件的`收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統(tǒng)維護；

　　公司證照的申辦、定期年檢等工作；

　　公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作；

　　協(xié)助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化；

　　協(xié)助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，并做好相關(guān)會議服務(wù)、會議紀要及資料歸檔等。

　　完成上級交辦的各項工作。

行政管理職責模板9

　　1、負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關(guān)的工作；

　　2、行政管理體系和制度建設(shè)：負責公司各項行政規(guī)章制度的.擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控；

　　3、決策督辦和綜合協(xié)調(diào)：負責公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào)，跟進、監(jiān)督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執(zhí)行情況；

　　4、重大活動及會議籌備和組織：負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織；

　　5、會議紀要及各類文稿撰寫：負責組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計劃、領(lǐng)導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料。

行政管理職責模板10

　　1、做好物資的出入庫管理；

　　2、做好書院的物資采購申請相關(guān)流程，保證庫房的最低庫存，做好成本管理；

　　3、定期核算員工餐，客餐成本等情況；

　　4、做好書院質(zhì)量管理；

　　5、做好物品收貨驗收，對供應(yīng)商的'供貨質(zhì)量提出建議；

　　6、對庫房物資進行分類管理，做到先進先出，物資管理不會出現(xiàn)不必要浪費。

行政管理職責模板11

　　崗位職責

　　1、總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒，并做好相關(guān)準備工作；

　　2、根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機票住宿，安排接機與行程等事務(wù)；

　　3、陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理，包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預(yù)約等

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，文秘類專業(yè)，年齡在25—35歲，形象氣質(zhì)佳

　　2、性格開朗，有責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀

　　4、較強的.商務(wù)寫作能力，能夠熟練的運用office，熟悉企業(yè)運營管理

　　5、英文口語水平佳

　　6、會開車者優(yōu)先

行政管理職責模板12

　　1、負責公司外事備案，外國人工作許可，家屬居留許可，簽證等工作；

　　2、負責公司證照管理，包括申辦，變更等跟進工作；

　　3、負責公司合同管理及行政費用款項申請，建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理；

　　4、負責辦公室環(huán)境維護，辦公設(shè)備及文具用品管理；

　　5、負責公司員工差旅票務(wù)管理，做好差旅費用統(tǒng)計；

　　6、負責公司各校區(qū)的行政費用統(tǒng)計，協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對各項支出進行記錄與監(jiān)控；

　　7、根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計進行有效的'數(shù)據(jù)分析，并提出流程優(yōu)化建議；

　　8、協(xié)助公司員工活動的策劃與執(zhí)行；

　　9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

行政管理職責模板13

　　1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；

　　2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的'各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　5、負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；

　　6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　7、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；

　　8、負責總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。

行政管理職責模板14

　　職責描述：

　　1、保持行政前臺的良好形象，保證高質(zhì)量的'接待禮儀，維護公司專業(yè)的接待標準；

　　2、出資人關(guān)系管理配合；

　　3、公司機票預(yù)定、酒店預(yù)定，做好公司來賓接待；

　　4、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負責固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點；

　　5、公司機票費、酒店費、電話費、網(wǎng)絡(luò)費等費用賬單核對、用款制單；

　　6、出納工作；

　　7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材維護；

　　8、辦公室的日常維護工作；

　　9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設(shè)等提供建議，并予以實施；

　　10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

　　11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、較強的服務(wù)意識，熟練操作辦公自動化設(shè)備；

　　2、形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　3、誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情；

　　4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分。

行政管理職責模板15

　　職責描述：

　　1、在辦公室領(lǐng)導下，全面負責綜合行政管理工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務(wù)。

　　3、負責公司領(lǐng)導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

　　4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

　　5、負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊。

　　6、負責文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領(lǐng)導使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的.提高檔案的利用率。

　　7、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

　　8、負責日常來客就餐安排事宜。

　　9、及時完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，中文、行政管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備良好的文字處理能力和溝通能力；

　　3、工作態(tài)度認真、嚴謹、責任心強、吃苦耐勞；

　　4、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政管理職責模板16

　　1、負責所在項目人力資源管理工作；

　　2、協(xié)助項目負責制定項目各類預(yù)算；

　　3、按照公司規(guī)定，確保公司各項制度在項目的推行及監(jiān)督實施；

　　4、負責項目人員的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理；

　　5、負責項目人員的考勤、月度及年度績效考核匯總、薪資的匯總及申報；

　　6、負責員工溝通，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，員工活動組織，后勤保障；

　　7、負責項目會議安排及會議紀要的審核，日常行政工作的指導和監(jiān)督；

　　8、負責項目各類檔案收集、管理工作的`監(jiān)督執(zhí)行；

　　9、負責BI、宿舍、食堂管理工作的監(jiān)督，項目月度采購申請，項目員工各類福利的申請、發(fā)放。

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