后勤管理制度經(jīng)典(15篇)

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的后勤管理制度，歡迎大家分享。

后勤管理制度1

　　一、堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)的自覺性。

　　二、熱愛本職工作，服從分配，按時(shí)高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

　　三、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅離職守。

　　四、努力工作，無私奉獻(xiàn)，做好機(jī)關(guān)后勤的各項(xiàng)服務(wù)工作，為黨政機(jī)關(guān)提供安全、潔凈的工作環(huán)境。

　　五、提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，全局實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”對樓內(nèi)單位反映的情況需妥善及時(shí)進(jìn)行處理。

　　六、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕各類泄密事件的發(fā)生。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和崗位責(zé)任制，自覺遵守工作紀(jì)律。工作時(shí)間嚴(yán)禁大聲喧嘩、閑聊、不得亂竄辦公室，防礙他人工作。

　　八、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，做到窗明幾凈，物品擺放整齊。

　　九、樹立艱苦奮斗的.作風(fēng)，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不以權(quán)謀私，保持清正廉潔。

　　十、積極參加機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動，活躍機(jī)關(guān)工作氛圍，保持昂揚(yáng)向上的精神面貌，樹立機(jī)關(guān)良好的形象。

后勤管理制度2

　　后勤物業(yè)管理制度是一套旨在規(guī)范物業(yè)管理活動，保障物業(yè)運(yùn)營效率和居民生活質(zhì)量的`規(guī)則體系。它涵蓋了日常維護(hù)、設(shè)施管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面，確保物業(yè)的高效運(yùn)行和業(yè)主的滿意度。

　　內(nèi)容概述：

　　1.日常維護(hù)：規(guī)定了設(shè)備設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)與維修流程，以防止設(shè)施老化和故障。

　　2. 設(shè)施管理：涵蓋公共區(qū)域的使用規(guī)定、租賃管理、裝修審批等，保證設(shè)施合理利用和秩序。

　　3.環(huán)境衛(wèi)生：設(shè)立清潔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定垃圾處理、綠化養(yǎng)護(hù)等，營造整潔環(huán)境。

　　4.安全保障：制定應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定安全巡邏、消防設(shè)施管理，保障人員及財(cái)產(chǎn)安全。

　　5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定服務(wù)響應(yīng)時(shí)間、投訴處理機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)量。

后勤管理制度3

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校的后勤總務(wù)工作。主要職責(zé)是：

　　一、協(xié)助制訂學(xué)校工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)和督促后勤服務(wù)部門，切實(shí)履行各自的職責(zé)，認(rèn)真抓好學(xué)校的基建、教室、寢室分配等工作。

　　三、協(xié)助校長做好財(cái)經(jīng)管理，認(rèn)真制訂和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，每學(xué)期組織一次財(cái)務(wù)清理，做到民主理財(cái)。

　　四、本著服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的原則，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對食堂、醫(yī)務(wù)室、物質(zhì)保管、水電供應(yīng)等方面進(jìn)行督促檢查。

　　五、加強(qiáng)行管、后勤人員的思想教育工作。主持召開后勤管理方面的.各種會議，研究和改進(jìn)后勤服務(wù)工作。

　　六、全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校勤工儉學(xué)和安全保衛(wèi)工作。

　　七、分管學(xué)校的綠化工作、體育衛(wèi)生工作。

后勤管理制度4

　　一、衛(wèi)生管理制度

　　為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。

　　一、主要內(nèi)容與適用范圍

　　1、本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。

　　2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。

　　二、定義

　　1、公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室，每天由行政人員進(jìn)行清掃；辦公室走道由大辦公室、業(yè)務(wù)科、生產(chǎn)科（保衛(wèi)科）、出納室、財(cái)務(wù)室輪流打掃（從周一至周五）。

　　2、個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域，由各部門工作人員每天自行清掃。

　　三、制度內(nèi)容

　　1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

　　保持地面干凈清潔，無污物、污水、浮土，無死角。

　　保持門窗干凈，表面無灰塵、污跡。

　　保持掛件及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　2、辦公室的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

　　辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

　　辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌上。

　　辦公小用品如筆、計(jì)算器、訂書機(jī)等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，使用完后放到原位。

　　電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班前電腦要關(guān)機(jī)。

　　報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)整體擺放到固定的位置，要定時(shí)清理過期報(bào)刊。 衣架：衣服和包應(yīng)晾掛整齊，不準(zhǔn)懸掛其他無關(guān)物品。

　　花盆：及時(shí)清理落葉，保持植物葉面干凈。

　　垃圾簍及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。

　　電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。

　　辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線，下班前要關(guān)閉電器電源。

　　新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)及時(shí)予以清除。

　　3、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

　　不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　下班后要整理辦公桌上的`用品，放罷整齊。

　　禁止在辦公區(qū)域抽煙。

　　下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后方可離開。

　　辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　4、總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

　　保持桌面整潔，及時(shí)清理無用的物品，及時(shí)清洗茶具。

　　保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　保持門窗干凈，表面無灰塵、污跡。

　　保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

　　保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　垃圾簍及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。

　　保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。

　　四、檢查與考核

　　檢查次數(shù)：一周兩次。每周的星期二、星期五由檢查小組對各個(gè)部門進(jìn)行檢查。

　　檢查小組：

　　組長：張金法

　　成員：李一博、楊婉麗、陳水科、邢會娟

　　檢查事項(xiàng)：包括以上所有衛(wèi)生要求。

　　考核辦法：每次檢查對各個(gè)部門衛(wèi)生情況打分，一周評比一次，在評比中獲得第一的部門獎勵衛(wèi)生流動紅旗，對連續(xù)三次獲得倒數(shù)

　　第一的部門進(jìn)行通報(bào)批評；三個(gè)月進(jìn)行一次總結(jié)，對獲得流動紅旗次數(shù)最多的部門進(jìn)行獎勵。

　　二、紀(jì)律管理制度

后勤管理制度5

　　1、藥庫應(yīng)具備有冷藏、心凍、防潮、避光、防火、防蟲、防鼠等適宜的`倉儲條件，以保證藥品質(zhì)量。

　　2、藥庫必須建立藥品驗(yàn)收登記制度，按照難收項(xiàng)目逐一驗(yàn)收，并按照要求認(rèn)真填寫記錄。驗(yàn)收登記本要妥善保管，不得丟失，以防備查。

　　3、藥庫應(yīng)按照藥品劑型、分類和性質(zhì)，分別保管儲存。在倉庫和冷藏柜內(nèi)分別放置干濕溫度計(jì)，并觀察記錄每天的溫度、溫度，以保證藥品良好的儲存條件。

　　4、特殊藥品的管理應(yīng)專人、專帳、專柜管理。

　　5、藥品出入庫時(shí)要先辦理出入庫手續(xù)和微機(jī)出入帳，先后放、驗(yàn)收藥品，做到發(fā)近存遠(yuǎn)，不合格藥品不得入庫。

　　6、藥庫每月要清點(diǎn)盤存，做到帳物相符。各種單據(jù)要書寫清晰，妥善保管，不得丟失。

　　7、藥庫不得私自外借藥品，臨床科室如急需使用，必須履行借用手續(xù)。

　　8、藥庫人員工作調(diào)動，必須辦理交接手續(xù)。

　　9、下班前要關(guān)好水電門窗，嚴(yán)禁煙火和無關(guān)人員入內(nèi)，及時(shí)消除不安全因素。

后勤管理制度6

　　1、辦公室和試驗(yàn)樓的電開水器每天定時(shí)開放，由兩個(gè)負(fù)責(zé)寢室治理的教師負(fù)責(zé)。若不按時(shí)開關(guān)的，每次扣1分。若水電工未發(fā)覺電開水器不按時(shí)開放的扣相關(guān)責(zé)任人1分。

　�。ù憾�）早上：6：00—8：00，中午：12：00——2：00，晚上5：40—熄燈（夏季）早上：6：00——8：00，中午：12：00——3：00，晚上6：40——熄燈

　　2、校園內(nèi)的全部水龍頭必需順手關(guān)閉，不得消失長流水造成鋪張。責(zé)任教師：總務(wù)處水電工，責(zé)任班級：衛(wèi)生區(qū)所在班級。發(fā)覺一次因水管關(guān)閉不嚴(yán)，造成長流水的，扣班級考評分2分，屬于水龍頭壞的造成長流水的，水電工不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺處理的，扣水電工績效考核分1分。

　　3、班級超時(shí)用電一次，扣班級5分。若水電工未檢查的，扣水電工1分。

　　4、辦公室超時(shí)用電一次（室內(nèi)無人用電或晴天亮燈）扣負(fù)責(zé)人2分，組員1分。水電工為檢查到的，扣水電工1分。

　　5、任何人不得在校使用大功率電器（電磁爐、電飯鍋、電動車充電等），否則沒受用電器，并罰款20元。

　　6、所用財(cái)產(chǎn)若有損壞，要照價(jià)賠償，有意損壞的，加倍懲罰，并酌情扣除班級考評分2—10分。教室里的門窗玻璃黑板損壞的，2天內(nèi)賠償或修正到位，桌凳損壞的，3天內(nèi)賠償或修正到位，否則按天數(shù)扣除班級考評分，直到賠償或修正到位。

　　7、按時(shí)足數(shù)到餐卡室領(lǐng)取住校生月票，保證住校生在校就餐。少買一人次月票的扣考評分2分，一周內(nèi)餐費(fèi)請不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。

　　8、不準(zhǔn)踐踏花池草坪，違者，一人次扣班級考評分2分。完整后勤保障治理制度篇3

　　一、遵守學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)和修理物品治理規(guī)章制度，并建立庫存物品的數(shù)據(jù)庫。

　　二、庫存固定資產(chǎn)和修理物品應(yīng)按規(guī)格分類放在貨架上，堆放整齊潔凈，一目了然。

　　三、嚴(yán)格固定資產(chǎn)的進(jìn)出手續(xù)。

　　四、符合入庫的修理物品，嚴(yán)把入庫驗(yàn)收關(guān)，要仔細(xì)核對物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格和依據(jù)審核無誤的貨單和有關(guān)原始憑證，填寫入庫單，并選購人員和倉庫員簽字確認(rèn)后，方可入庫，貨物清單附入庫單后面存底。

　　五、嚴(yán)把修理物品出庫手續(xù)，領(lǐng)料人員必需寫好所需物品清單，倉庫員核實(shí)后，填寫出庫單，領(lǐng)料人員簽字確認(rèn)，清單附出庫單后面存底。更換新物品的廢舊物品收回倉庫，統(tǒng)一處理。

　　六、物品入庫和出庫，必需根據(jù)有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)登記入帳，做到帳物相符，并不定期的對庫存物品進(jìn)展清點(diǎn)、核對，隨時(shí)把握庫存物品的數(shù)量，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫存物品狀況，保證修理物品正常供給。

　　七、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)格執(zhí)行安全防范措施，隨時(shí)關(guān)好庫房門窗，加強(qiáng)治理，確保防火、防盜、防鼠、防潮、防蟲、防霉等“六防工作”。并保持庫房的清潔衛(wèi)生。

　　八、做好衛(wèi)生工具和勞保用品的發(fā)放工作。

　　完整后勤保障治理制度篇

　　一、凡已清查建賬的`固定資產(chǎn)，使用單位要愛惜和保管好，不經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得隨便搬遷或借用。

　　二、使用固定資產(chǎn)的部門，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)治理、建卡、登記，物資損壞或喪失，應(yīng)查明緣由，寫出書面報(bào)告，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可補(bǔ)發(fā)。

　　三、使用單位凡需增加制做固定資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)先寫出書面申請（需圖紙要帶圖紙），說明緣由，經(jīng)主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可統(tǒng)肯定做或購置。不得私自購入，否則不予報(bào)銷。

　　四、凡新購入固定資產(chǎn)，要嚴(yán)格出入庫手續(xù)，應(yīng)先到后勤倉庫辦理物資驗(yàn)收入庫單，驗(yàn)收合格后，入固定資產(chǎn)賬，加蓋固定資產(chǎn)章后，方可到財(cái)務(wù)科報(bào)銷。

　　五、全校固定資產(chǎn)，主管部門有權(quán)調(diào)動，并準(zhǔn)時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，開據(jù)憑證，各使用單位無權(quán)向本科室以外調(diào)動。

　　六、固定資產(chǎn)的報(bào)廢，使用單位填寫報(bào)廢單，按固定資產(chǎn)價(jià)格治理權(quán)限審批后，方可報(bào)廢。無手續(xù)者，不得隨便報(bào)廢。

　　七、各科室固定資產(chǎn)每半年要清查一次，將清查狀況準(zhǔn)時(shí)向主管部門匯報(bào)，學(xué)校每年清查一次。各科室分管物資的人員要幫助主管部門的治理人員仔細(xì)清查匯總。

　　八、為使固定資產(chǎn)治理正規(guī)化，主管部門有權(quán)隨時(shí)抽查各部門物資的使用與治理狀況。若有賬物不符現(xiàn)象，按規(guī)定扣發(fā)科室獎金。

　　九、固定資產(chǎn)治理和使用應(yīng)納入科室工作的重要內(nèi)容，做到合理使用，治理完善。對因玩忽職守或違反操作規(guī)程，造成財(cái)產(chǎn)損失者，當(dāng)事人或科室必需馬上寫出書面報(bào)告，說明緣由，依據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理，對隱情不報(bào)者，應(yīng)嚴(yán)加懲罰。

后勤管理制度7

　　一、財(cái)務(wù)管理制度

　　根據(jù)上級主管部門關(guān)于財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，為加強(qiáng)我校財(cái)務(wù)管理工作，本著勤儉節(jié)約，多辦實(shí)事的原則，把學(xué)校有限的財(cái)力投入到教學(xué)急需的方面去，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制訂如下規(guī)定。

　　1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行職責(zé)

　　嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以高度的責(zé)任感收好、管好、用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開支，服務(wù)教學(xué)，帳目做到日清月結(jié)，按月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長報(bào)告。

　　2、審查賬目

　　每學(xué)期末由工會組織財(cái)經(jīng)審查小組進(jìn)行一次財(cái)務(wù)帳目審查，并向教師公布審查結(jié)果。

　　3、收費(fèi)

　�。╨）嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)小學(xué)收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�2）班級臨時(shí)性的活動費(fèi)收取，必須提出申請報(bào)告，經(jīng)校長審批后方能收取，在活動后三天內(nèi)把收支帳單交會計(jì)審核再在班上公布。

　�。�3）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得收取任何費(fèi)用和報(bào)銷任何學(xué)生用品。

　　4、購物

　　凡辦公用品，根據(jù)計(jì)劃由總務(wù)處統(tǒng)購；教學(xué)用品，由教導(dǎo)處統(tǒng)一計(jì)劃，待學(xué)校審批后由總務(wù)處辦理。百元以上的購置，必須由兩人共同購置、簽字。

　　5、其它開支

　�。�1）部門組織的活動開支，負(fù)責(zé)人做好計(jì)劃，交校領(lǐng)導(dǎo)審批后方可開支。

　　（2）福利開支，由總務(wù)主任做計(jì)劃，經(jīng)行政會議討論，校長簽名后，由總務(wù)處辦理。

　�。�3）修繕開支，由總務(wù)主任做計(jì)劃，經(jīng)行政會議研究方可進(jìn)行，工程完結(jié)后，由總務(wù)處組織有關(guān)人員驗(yàn)收，合格后方可開支。

　�。�4）各類獎勵，補(bǔ)助開支，依照條例由教導(dǎo)處（校辦）和會計(jì)造表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，校長審批后才能發(fā)放。

　　6、報(bào)銷

　�。�1）報(bào)銷憑證需合法的發(fā)票，凡購物發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷，對不符合財(cái)務(wù)制度的單據(jù)，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。

　　（2）教職工因公出差，事先須向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，十堰市內(nèi)出差需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;市外出差，由校長審批，旅差費(fèi)報(bào)銷，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　7、審批制度

　　凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請報(bào)告，由校長批準(zhǔn)，大額開支提交行政會議決定，由校長審核。

　　二、校產(chǎn)管理制度

　　1、凡是購進(jìn)的物品必須經(jīng)過總務(wù)處人員的驗(yàn)收，登記造冊。

　　2、凡是領(lǐng)取物品和借用學(xué)校財(cái)物，必須登記或填寫借條，辦理領(lǐng)取手續(xù)，用完即還，電教設(shè)備，教科書，學(xué)期結(jié)束交還入庫，常用的小件教學(xué)用品由個(gè)人保管，調(diào)離本校要辦理交還手續(xù)，凡丟失或損壞財(cái)產(chǎn)要酌情賠款。

　　3、學(xué)校各功能室，由學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)，要管好，用好室內(nèi)設(shè)施。

　　4、教室門、窗、桌、椅、講臺、黑板、電風(fēng)扇、電燈等由班主任負(fù)責(zé)管理，每學(xué)期檢查評比一次，管理不善，損壞較大的班級不能評為文明班級，班主任除不得評為先進(jìn)工作作者，并查明原因，照價(jià)賠償。

　　5、教室、辦公室的.電燈、電扇 ，一般情況下，有陽光天氣時(shí)，原則上不準(zhǔn)開燈，放學(xué)或下班一定要關(guān)好電源，如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水、電，或放學(xué)后電燈、電扇仍沒有關(guān)者，一次扣年級組長(班主任)津貼5元。

　　6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰使用，誰負(fù)責(zé)，其它公用物品由年級組長負(fù)責(zé)。

　　7、學(xué)校的設(shè)備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊情況需經(jīng)校長審批。

　　8、總務(wù)處對校產(chǎn)按處室（年組、教室）登記造冊，一式兩份（學(xué)校和處室責(zé)任人各一份），每學(xué)期組織人員清點(diǎn)核實(shí)一次，保持帳物相符。

　　三、校產(chǎn)賠償制度

　　1、教育師生養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好習(xí)慣。各班要建立愛護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿。

　　2、以 班級、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為教職工評優(yōu)條件之一。

　　3、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責(zé)任到人 ，一旦損壞，照價(jià)賠償。

　　4、一切公共財(cái)物若有損壞或丟失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。

　　5、財(cái)產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。

　　四、節(jié)水節(jié)電制度

　　l、學(xué)校水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對用水設(shè)備和用電設(shè)備檢修一次。

　　2、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電。愛護(hù)水電設(shè)備的重要意義，在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習(xí)慣。

　　3、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季上午9時(shí)前關(guān)燈，下午5時(shí)后開燈（陰雨天除外）；夏季一般不使用照明燈 ，教育學(xué)生不得隨意亂動電器設(shè)備。

　　4、要嚴(yán)格管理自來水，要教育學(xué)生不玩水，增強(qiáng)節(jié)水意識。

　　5、不注意節(jié)水節(jié)電的班級不能評為先進(jìn)班集體。

后勤管理制度8

　　項(xiàng)目后勤管理制度的重要性體現(xiàn)在：

　　1. 提高效率：明確的流程和責(zé)任分工能減少混亂，提升工作效率。

　　2. 控制成本：通過規(guī)范采購和資源使用，有效控制項(xiàng)目成本。

　　3. 保證質(zhì)量：標(biāo)準(zhǔn)化的操作確保項(xiàng)目質(zhì)量，降低出錯概率。

　　4. 確保安全：完善的保障措施防止意外發(fā)生，保護(hù)員工安全。

　　5. 提升形象：良好的'后勤管理對外展示專業(yè)、負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。

后勤管理制度9

　　后勤保安管理制度的重要性不言而喻，它是企業(yè)日常運(yùn)營的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企業(yè)的`穩(wěn)定和員工的滿意度。有效的管理制度可以：

　　1. 預(yù)防和減少安全事故，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2. 提升員工安全感，增強(qiáng)工作積極性。

　　3. 維護(hù)企業(yè)形象，展示專業(yè)且負(fù)責(zé)任的企業(yè)管理。

　　4. 通過與執(zhí)法部門的緊密合作，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

后勤管理制度10

　　一、后勤部工作范圍

　　負(fù)責(zé)倉庫和材料的驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用登記，成品貨物發(fā)送至工地；負(fù)責(zé)食堂、車隊(duì)、安保、宿舍、衛(wèi)生及消防的管理。

　　二、倉庫管理

　　1、負(fù)責(zé)公司全部材料、設(shè)備機(jī)械的.保管及收發(fā)。倉庫管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退的有關(guān)制度，做到日清月結(jié)、帳物相符，并定期進(jìn)行檢查。

　　2、需購買大型機(jī)具時(shí)，由生產(chǎn)副總會同材料部、后勤部提交書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理審批。千元以上的機(jī)具報(bào)生產(chǎn)副總同意后才能購買。機(jī)具報(bào)廢時(shí)由后勤部主辦，技術(shù)質(zhì)安部配合檢查，報(bào)生產(chǎn)副總簽字同意后把清單送財(cái)務(wù)部消帳、備查。

　　3、管理人員要堅(jiān)守崗位，離庫時(shí)必須關(guān)窗鎖門，切斷電源。

　　4、嚴(yán)禁攜帶火種入庫和在倉庫內(nèi)吸煙，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

　　5、加強(qiáng)倉庫防護(hù)設(shè)施，保持庫內(nèi)主要通道暢通。

　　6、物資庫內(nèi)及庫房周圍不準(zhǔn)存放易燃物品，凡屬易燃易爆，化學(xué)物品及放射性物品，應(yīng)專庫儲存，并專人保管，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用，借用和交接手續(xù)。

　　7、倉庫內(nèi)物品要堆放整齊，保證適當(dāng)?shù)膲�距、垛距、樁距、頂距�?/p>

　　8、倉庫內(nèi)不住人、不準(zhǔn)吸煙和使用電爐、動用明火。

　　9、性質(zhì)相抵觸和滅火方法不同的物品，特別是有毒，遇水易損或在高溫下容易燃燒的物品，必須分類儲存，不允許混合存放。

　　10、用于倉庫內(nèi)照明的電氣線路必須符合有關(guān)規(guī)定，燈泡要距離堆放貨物70公分以上，且燈泡功率不得大于60瓦，電閘刀開關(guān)要裝有防雨、防潮等保護(hù)設(shè)施，下班之后要切斷電源。

后勤管理制度11

　　值班管理

　　(一)院總值班制度：

　　1、院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室的同志參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)院行政醫(yī)療業(yè)務(wù)和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)和處理上級的緊急指示和通知，承辦非辦公時(shí)間急需辦理的事宜，遇有重大問題應(yīng)及時(shí)向院主要領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。

　　2、總值班人員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心，按時(shí)接班，詳細(xì)做好交接班工作。

　　3、值班期間應(yīng)巡視檢查全院各科室、各部門的值班人員在崗和工作情況、病區(qū)陪住情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　4、總值班人員在值班期間遇到突發(fā)或特殊情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員，集中力量快速解決，必要時(shí)可調(diào)動醫(yī)院的機(jī)動車輛。

　　5、帶領(lǐng)保安等有關(guān)人員一起做好全院安全檢查工作。

　　6、值班結(jié)束，須認(rèn)真填寫總值班記錄。

　　7、院總值班由院辦公室安排，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況和總值班記錄，及時(shí)將有關(guān)情況向醫(yī)務(wù)部或院長請示報(bào)告。

　　(二)各科室值班制度

　　1、為保證醫(yī)院正常工作秩序和醫(yī)療安全，各科室在非辦公時(shí)間及節(jié)假日安排科室人員值班，工作人員必須服從安排，并認(rèn)真執(zhí)行值班制度。

　　2、各科值班人員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心，按時(shí)接班，詳細(xì)做好交接班工作。臨床科室必須作重點(diǎn)病人及床頭交班。

　　3、各科值班人員應(yīng)按本科室工作要求，做好值班期間的一切工作。臨床科室值班結(jié)束，須認(rèn)真填寫值班記錄，并參加科晨會，做好交班和查房等工作后方可下班。

　　4、各科值班人員在非辦公期間遇突發(fā)事件或無法處理的事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告院總值班，請示處理意見，并根據(jù)院總值班安排，積極做好工作。臨床科室值班醫(yī)師遇有疑難問題時(shí)，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

　　5、各科室值班由各科主任(負(fù)責(zé)人)安排，每月交一份值班表給醫(yī)務(wù)部備查。

　　醫(yī)務(wù)部根據(jù)工作需要可以臨時(shí)調(diào)整各科值班。

　　(三)值班原則上為24小時(shí)制，在值班期間，不得以任何理由離開醫(yī)院進(jìn)餐、辦私事。因工作需要而外出，必須落實(shí)好替班人員后方可離開，各科值班人員換班必須經(jīng)本科主任(負(fù)責(zé)人)同意，院總值班換班必須經(jīng)院辦公室同意。

　　(四)未經(jīng)科主任(負(fù)責(zé)人)或醫(yī)務(wù)部同意而私自調(diào)班，值班期間脫崗、失職，按醫(yī)院獎懲條例處罰。

　　(五)接班者未準(zhǔn)時(shí)接班，值班者不得下班離崗，違者均按醫(yī)院獎懲條例處罰。

　　(六)值班者可以提前半小時(shí)進(jìn)餐(按作息時(shí)間)，在非辦公時(shí)間準(zhǔn)時(shí)接班，以保證工作需要和醫(yī)療安全，若延長吃飯時(shí)間，按脫崗處理。其他人員一律須下班考勤后方可用餐，違者按早退處理。

　　宿舍管理

　　1、住宿人員必須服從醫(yī)院后勤部主任(主管)的宿舍安排，不得私自搬房、調(diào)房、更換門鎖。

　　2、后勤部主任(主管)必須按規(guī)定、按規(guī)格和院長要求做好新來人員的.接待安排，保證床鋪用具等干凈、整齊、不霉變。職工辭職調(diào)離時(shí)必須按物品保管單由后勤部主任(主管)負(fù)責(zé)收回。辭職調(diào)離的職工必須憑后勤部主任(主管)簽字的保管單才能結(jié)算工資。損壞、丟失按價(jià)賠償。

　　3、保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)約水、電、煤等;宿舍電話要求長話短說，以免影響工作聯(lián)系，午休及23：00后告訴親友不要來電。未經(jīng)后勤部主任(主管)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁在宿舍私接和私用電器。

　　4、舍內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，不得放大音響，以免影響他人休息。中午提倡午睡，晚23：00前熄燈。

　　5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、聚眾鬧事。

　　6、因事不能回來就寢者，要事先通知后勤部主任(主管)。私自不歸宿者，產(chǎn)生的后果一切責(zé)任自負(fù)。

　　7、不準(zhǔn)擅自領(lǐng)人(非本公司、本醫(yī)院職工)到宿舍逗留;除直系親屬外(要事先征得后勤部主任同意)不得私自留宿。私自留宿者，予以經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分，并自負(fù)法律責(zé)任。

　　8、提倡團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，看電視等要有集體觀念，相互關(guān)照。

　　9、認(rèn)真做好宿舍的安全工作，防火、防盜，離開宿舍必須鎖門，個(gè)人貴重物品和錢物請自行保管好，以免造成個(gè)人不必要的損失。

　　食堂管理

　　1、食堂管理員和工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，從業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格后才能上崗。

　　2、認(rèn)真做好食堂安全工作(防火、防盜、防毒)和衛(wèi)生工作(環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生)，防止食物中毒等意外事件的發(fā)生。

　　3、廚房、餐廳等要每天清洗，一周大掃除一次;所有餐具要按一洗二清三消毒的流程，每餐做好清洗消毒工作;食堂工作人員不準(zhǔn)留長發(fā)、留長指甲，便后和配餐前要洗手，保證個(gè)人衛(wèi)生工作落到實(shí)處。

　　4、采購食品必須保證新鮮，價(jià)格合理，嚴(yán)禁購入變質(zhì)過期食品;財(cái)務(wù)每天對采購員購入物品按單價(jià)、數(shù)量、發(fā)票(收據(jù))等進(jìn)行驗(yàn)收，核對無誤方能入賬。

　　5、員工在醫(yī)院食堂就餐，應(yīng)自覺保持食堂衛(wèi)生，餐后放好餐具，將剩余飯菜倒入指定污物桶內(nèi)，注意節(jié)約。員工如有親友到醫(yī)院就餐，必須向后勤部主任(主管)購買餐券，否則食堂不提供就餐。

　　6、新入職或來院辦公人員就餐時(shí)，由院辦公室通知食堂辦理就餐手續(xù)。

　　7、愛護(hù)食堂公共設(shè)施，如桌、椅等;嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員穿工作服就餐。

　　8、每天的就餐時(shí)間：中午：11：30-13：00.下午：17：00-18：30.各位員工遵守用餐時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就餐，不允許搞個(gè)人特殊。

　　9、醫(yī)務(wù)人員因處理病人，不能及時(shí)就餐時(shí)，由醫(yī)務(wù)人員或當(dāng)天總值班人員通知食堂留飯菜。

　　10、就餐時(shí)間外，全院職工不得讓廚師私開小灶。因生病等特殊情況須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，并通知食堂。

　　11、非廚房工作人員不得擅自進(jìn)入廚房;非登記就餐人員不得在食堂就餐。

　　12、元宵、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，安排節(jié)日特色食品。

后勤管理制度12

　　一、公物管理制度

　　1、幼兒園的一切公共設(shè)施，都是公共財(cái)產(chǎn)，全體職工都要自覺愛護(hù)，并協(xié)助幼兒園管好、用好，使幼兒園成為精神文明的教育陣地。

　　2、教室、辦公室、食堂及各部門的'一切公物，都做到責(zé)任到班、到人。

　　3、要節(jié)約用電用水，愛護(hù)幼兒園的照明、取暖、供水設(shè)備，做到人走燈滅，鎖門關(guān)窗。

　　4、幼兒園成立公物管理小組，對幼兒園的公物使用情況進(jìn)行監(jiān)督。每學(xué)期末統(tǒng)一檢查，損壞公物照價(jià)賠償。

　　二、道具租用管理制度

　　1、園內(nèi)活動使用道具由班長向管理人員借用并進(jìn)行詳細(xì)登記，用完后及時(shí)交還，檢查核對無誤后方可銷帳，對損壞丟失等現(xiàn)象追究其原因，并酌情處理。

　　2、外單位借用道具須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記，持批條到后勤處交押金，方可向管理人員借用，并作詳細(xì)登記。歸還時(shí)核對驗(yàn)收簽字后，再到園領(lǐng)導(dǎo)處銷帳。對損壞丟失等現(xiàn)象，照價(jià)賠償。

　　三、環(huán)境管理制度

　　1、美化幼兒園環(huán)境人人有責(zé)。

　　2、建立定點(diǎn)、包干責(zé)任到人的環(huán)境管理制度。

　　3、建立班級衛(wèi)生包干區(qū)，每天打掃，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。

　　4、后勤人員建立包干制度，定人、定時(shí)、定點(diǎn)打掃。

　　5、愛護(hù)幼兒園中的一草一木，不損壞公物，如有損壞應(yīng)自覺照價(jià)賠償。

　　6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　7、進(jìn)入幼兒園必須做到八不:不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不攀折花木、不高聲喊叫。

后勤管理制度13

　　一、財(cái)務(wù)管理制度

　　1、財(cái)會人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)政方針、政策，維護(hù) 財(cái)經(jīng)紀(jì)律，正確進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》、嚴(yán)格履行財(cái)會人員崗位職責(zé)。

　　2、書本費(fèi)等凡經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并由學(xué)校通知收取的費(fèi)用及勤工儉學(xué)支出，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可支出。

　　3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出，以發(fā)票為準(zhǔn)，每張發(fā)票必須經(jīng)三人簽名，并說明用途，方可報(bào)帳。

　　4、學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支必須從全局出發(fā)，向工作重心傾斜，做到計(jì)劃開支，各部門的`開支，不得突破財(cái)經(jīng)預(yù)算計(jì)劃。

　　5、出納會計(jì)每月定期向主管校長書面報(bào)告財(cái)務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況。

　　6、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行上述規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，對違背上述規(guī)定的開支要堅(jiān)決制止，若玩忽職守，學(xué)校將視其情節(jié)與后果給予適當(dāng)?shù)奶幚砗徒?jīng)濟(jì)處罰。

　　二、學(xué)校物資采購、保管、領(lǐng)用登記制

　　１、學(xué)校物資購、管、用實(shí)行登記制，由學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)登記工作，一月一匯總，一月一兌現(xiàn)。

　�。病�對不履行購、管、用程序和手續(xù)者，學(xué)校不予報(bào)銷或從工資中扣回，對弄虛作假、虛報(bào)物資數(shù)量和單價(jià)者，按原價(jià)二倍從工資中扣除。

　�。�、學(xué)校物資購、管、用程序和要求：造出計(jì)劃，擬出購物清單，必須由主管校長簽字同意。

　　三、班級財(cái)產(chǎn)維修承包辦法

　　1、學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)維修經(jīng)費(fèi)，專款專用，每期開學(xué)后的第一個(gè)月由班主任在學(xué)校財(cái)務(wù)室領(lǐng)出。

　　2、班級財(cái)產(chǎn)維修實(shí)行承包制，承包期為一學(xué)年，每學(xué)期期中和期末各進(jìn)行一次檢查。

　　3、承包金額即為班級維修費(fèi)，由班主任管理，班級損壞財(cái)產(chǎn)由班主任請人維修并付給修理費(fèi)。

　　4、每年班級維修費(fèi)只限于班級財(cái)產(chǎn)維修，不用于其他項(xiàng)目，若有添置，由學(xué)校負(fù)責(zé)，但維修費(fèi)不能超支，若有超支，超支部分由班級自己承擔(dān)，但節(jié)約部分歸班級。

　　5、交接辦法：若因工作調(diào)整，由上屆班主任對本班財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面檢查和維修，不維修者按其損壞程度，按實(shí)際折價(jià)1/5、1/4、1/3、1/2累計(jì)計(jì)算從維修費(fèi)中扣除，合格后交下屆班主任接著管理使用，由總務(wù)處監(jiān)督交接，假期若有維修，由班主任找學(xué)校維修組聯(lián)系，價(jià)格面議，由學(xué)�？倓�(wù)處監(jiān)督。

　　四、其它規(guī)定

　　1、后勤員工必須牢固樹立全心全意為全校師生服務(wù)的思想，做到有求必應(yīng)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行按時(shí)上下班制度，簽到制度，不得遲到、早退、曠工，嚴(yán)格履行請假手續(xù)。

　　3、在不影響學(xué)校教育教學(xué)工作的情況下，按國家休假政策執(zhí)行。

　　4、各工種在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取勞保用品，凡不到領(lǐng)取時(shí)間損壞的一律自制。

　　5、各工種間注意工作銜接、協(xié)作、配合，隨時(shí)服從工作調(diào)遣，凡學(xué)校安排的工作，齊心協(xié)力積極完成。

后勤管理制度14

　　1、目的和范圍:

　　為公司全體員工服務(wù)，通過規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作，從而為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、車輛管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及票務(wù)管理等內(nèi)容。

　　2、職責(zé)

　　2.1綜合管理部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工，保證各項(xiàng)辦公物資及時(shí)送達(dá)，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項(xiàng)行政開支、節(jié)省費(fèi)用。

　　2.2綜合管理部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。

　　3、工作流程：

　　3.1辦公用品管理制度

　　3.1.1公司辦公用品（包括部分固定財(cái)產(chǎn)、日常辦公用品、日常低值易耗品等）由綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)管理。

　　3.1.2各部室應(yīng)于每月25—30日（5日內(nèi)，如遇節(jié)假日應(yīng)提前），將部門經(jīng)理審簽過的下月份《辦公用品申購單》報(bào)綜合管理部，經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字同意后由綜合管理部統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。

　　3.1.3臨時(shí)需要購置的特殊用品，應(yīng)報(bào)部門分管副總經(jīng)理審批，單件金額在1萬元以上的必須報(bào)總經(jīng)理審批，再由綜合管理部統(tǒng)一按批示辦理。

　　3.1.4各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品，領(lǐng)用者應(yīng)填寫財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用單并在財(cái)產(chǎn)登記表中予以簽字。

　　3.1.5工作調(diào)動或離開本公司者，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查、移交及上繳手續(xù)。

　　3.1.6上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)酌情處罰。

　　3.2公用辦公設(shè)備的使用規(guī)定

　　3.2.1復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)：綜合管理部派專人負(fù)責(zé)維護(hù)，以便及時(shí)排除故障。

　　3.2.2綜合管理部為每部傳真機(jī)設(shè)登記冊，上詳列日期、發(fā)送地、頁數(shù)、主要內(nèi)容、發(fā)件者等項(xiàng)目。各部門傳真時(shí)要認(rèn)真填寫。凡未在公司本部的傳真機(jī)，也應(yīng)參照本通知精神，制定有關(guān)規(guī)定，并由專人管理，綜合管理部根據(jù)電信局的月底對帳單進(jìn)行監(jiān)控。

　　3.3車輛管理辦法

　　3.3.1公司駕駛員隸屬綜合管理部。駕駛員實(shí)行崗位責(zé)任制，包干使用和維護(hù)車輛。

　　3.3.2各部門因公用車，報(bào)由綜合管理部行政后勤辦統(tǒng)籌安排。

　　3.3.3駕駛員（包括摩托車手）的一切違章罰款均不能報(bào)銷。

　　3.3.4員工需要用車時(shí)，由申請人填寫《公司派車單》（一式兩聯(lián)），經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字（派用中巴車須經(jīng)部門總監(jiān)或副總經(jīng)理批準(zhǔn)），再交綜合管理部派車。駕駛員憑單（第一聯(lián)）出車，第二聯(lián)由綜合管理部留存，保管期限為一個(gè)月。

　　3.3.5所有車輛均在綜合管理部指定點(diǎn)進(jìn)行維修、清洗。

　　3.3.6用車畢，車輛統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的車位，不得私自將車開走。

　　3.3.7各部門若借用公司車輛（非因公，原則上不予借用），應(yīng)在三天前提出有關(guān)方案（含行車目的地、借用時(shí)間等），經(jīng)公司總經(jīng)理審批后方可借用。在借用期內(nèi)所發(fā)生油費(fèi)、通行費(fèi)、停車費(fèi)及駕駛員的加班費(fèi)等費(fèi)用均由借用單位或人承擔(dān)，具體辦法如下：駕駛員負(fù)責(zé)記錄該車的起始與終止公里數(shù)（應(yīng)與借用單位有關(guān)員共同確認(rèn)），并負(fù)責(zé)收集所發(fā)生的通行費(fèi)、停車費(fèi)等票據(jù)。由公司綜合管理部提供該車的行車標(biāo)準(zhǔn)（每百公里耗油量），如實(shí)統(tǒng)計(jì)本次借車的.油費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用，并將費(fèi)用提交借車單位，由借車單位承擔(dān)該筆發(fā)生額。

　　3.4郵政通訊事務(wù)管理制度

　　3.4.1做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的國際、國內(nèi)長話登記。

　　3.4.2每年年底前做好公司下一年度的報(bào)刊、書籍訂閱工作。

　　3.4.3各部門因公需辦理快件、平信等郵政事務(wù)，統(tǒng)一由綜合管理部代辦。

　　3.5采購與倉庫管理辦法

　　3.5.1采購范圍：公司辦公所需的用品用具。

　　3.5.2規(guī)范采購點(diǎn)：所有物品均需定點(diǎn)采購，建立合格供應(yīng)商檔案。

　　3.5.3申購程序部門申請→綜合管理部審核→分管副總/總經(jīng)理批準(zhǔn)→集中采購→登記入庫→發(fā)放至申購部門

　　3.5.4倉管員需對所采購的物品憑申購單進(jìn)行登記、核實(shí)，并做好入庫登記手續(xù)，然后按申購單發(fā)放。倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)辦公用品的數(shù)量和使用金額。

　　3.5.5倉管員對所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。

　　3.5.6倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行清理，保持倉庫整潔。

　　3.5.7倉管員應(yīng)對庫存物品妥善保管，不得丟失。

　　3.5.8倉管員應(yīng)為倉庫采取定期除濕等有效措施，避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。

　　3.5.9倉管員要樹立安全防患意識，避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。

　　3.6安全、衛(wèi)生管理辦法

　　3.6.1公司內(nèi)公共場所嚴(yán)禁吸煙，注意用電安全，嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器；注意防火，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即處理并及時(shí)報(bào)告綜合管理部，及時(shí)消除隱患。

　　3.6.2注意將貴重物品、重要文件妥善保管，人員離開應(yīng)將抽屜或保險(xiǎn)柜鎖好，提高防盜意識。

　　3.6.3公司辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率，提升公司的對外形象。

　　3.6.4各部門員工須嚴(yán)格遵守公司《關(guān)于維護(hù)辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定》，自覺維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，各部門應(yīng)對本部門的辦公環(huán)境負(fù)責(zé)，并落實(shí)到個(gè)人。

　　3.6.5公司綜合管理部每周定期開展衛(wèi)生檢查活動，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評比并給予公開通報(bào)。

　　3.7.票務(wù)管理

　　3.7.1公司員工因公出差需要預(yù)定票務(wù)的，按公司出差管理制度的規(guī)定憑出差審批單及時(shí)到綜合管理部辦理票務(wù)預(yù)訂審請表，需要提供身份證的必須提供出差人本人身份證。

后勤管理制度15

　　1、項(xiàng)目營地應(yīng)進(jìn)行封閉管理，設(shè)立值班人員，禁止閑散人員進(jìn)入。

　　2、營地應(yīng)設(shè)置生活垃圾分類堆放設(shè)施，集中回收處理。營地應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每天打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期消毒，防止傳染病的.發(fā)生。

　　3、營地污水排放，應(yīng)設(shè)污水處理池，項(xiàng)目結(jié)束后，把污水池填平，恢復(fù)地貌。

　　4、營地廁所，要選擇適定位置，要全封閉，并及時(shí)進(jìn)行清理，保持衛(wèi)生清潔，消滅蚊蠅，避免由于地表水沖刷對下游水體造成污染及疾病的傳播。

　　5、營地要建立消防及防雷避電設(shè)施，包括消防給水類、移動式滅火器材、防雷避電設(shè)施，要定期檢查。

　　6、使用燃煤作燃料做飯、取暖時(shí)，要做好通風(fēng)，防治煤氣中毒。

　　7、營地生活區(qū)用電要符合安全用電要求，導(dǎo)線敷設(shè)必須是經(jīng)培訓(xùn)合格的電工施工，不私搭亂接，配電使用漏電保安器，不超負(fù)荷用電。

　　8、要繪制營地電氣線路平面圖，對各種電氣線路和用電設(shè)施定期進(jìn)行檢查。配電箱有專人負(fù)責(zé)，附近不準(zhǔn)有易燃物。

　　9、營地食堂要配備消毒柜、冷藏柜，定期對餐飲具進(jìn)行消毒。炊事員要經(jīng)過健康體檢，合格后方能上崗。食品采購要采購潔凈、符合飲食標(biāo)準(zhǔn)、在保質(zhì)期內(nèi)的食品，食品存放要做到無污染、生熟食品分開，防止食物中毒。飲用水要達(dá)標(biāo)。

　　10、宿舍做到整潔衛(wèi)生，生活用具擺放整齊，通風(fēng)良好。不準(zhǔn)躺在床鋪上吸煙，防止引起火災(zāi)。

　　11、宿舍不準(zhǔn)私自留宿非本單位人員，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒及其他不健康活動。

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