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倉(cāng)庫(kù)管理文員崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的倉(cāng)庫(kù)管理文員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉(cāng)庫(kù)管理文員崗位職責(zé)1
管理處物料倉(cāng)庫(kù)管員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理員的日常管理工作,對(duì)出入庫(kù)的'物品和工具進(jìn)行驗(yàn)放、登記,對(duì)不符合規(guī)定的物品和手續(xù)不清的有權(quán)拒絕入庫(kù)或領(lǐng)取。
2、根據(jù)物品的體積、特性、型號(hào)、規(guī)格等進(jìn)行分類合理存放管理,對(duì)每一品種要做相應(yīng)的貨卡標(biāo)識(shí)。
3、保持倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好,并做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲(chóng)、防盜等防護(hù)措施,確保品質(zhì)和庫(kù)房安全。
4、立倉(cāng)庫(kù)管理資料,做到手續(xù)、記錄物資賬本齊全。
5、每極度,接受和配合管理處主任與房管員對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行一次全面的檢查。
6、材料堅(jiān)持'先入先出、后入后出'的原則,合理利用降物的使用價(jià)值。
7、不斷提高業(yè)務(wù)水平,保證各崗位領(lǐng)料及時(shí),工具借還有序。
8、倉(cāng)管員要經(jīng)常向使用部門(mén)咨詢調(diào)查采購(gòu)員所購(gòu)買(mǎi)物品是否實(shí)用、好用,及時(shí)反映,確保采購(gòu)物品質(zhì)量,做到物盡其用,保證采購(gòu)質(zhì)量。
9、完成管理處臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)管理文員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉(cāng)庫(kù)的管理工作
2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求
3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的`所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及月度部件需求匯總
5、負(fù)責(zé)按照實(shí)際消耗量以及安全庫(kù)存規(guī)則申請(qǐng)相應(yīng)配件
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉(cāng)庫(kù)的配件發(fā)貨情況
7、對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保倉(cāng)庫(kù)提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷
2、有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel
4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5、快速行動(dòng)能力
6、溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地:深圳/廣州
倉(cāng)庫(kù)管理文員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司材料的接收入庫(kù)、請(qǐng)驗(yàn)、儲(chǔ)存、發(fā)放管理工作;
2、負(fù)責(zé)按規(guī)定條件對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行儲(chǔ)存和保管;
3、負(fù)責(zé)登記有關(guān)賬卡和庫(kù)存報(bào)表;
4、定期檢查存貨、并保證物料存放條件的達(dá)標(biāo),以防止變質(zhì);
5、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)作流程,熟悉電腦操作、對(duì)office辦公軟件有一定了解;
6、負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的`發(fā)貨。
倉(cāng)庫(kù)管理文員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部相關(guān)單位和供應(yīng)商協(xié)調(diào)整改作業(yè);
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
3、原物料需求計(jì)劃、庫(kù)存和呆滯料的.控管;
4、與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、 課內(nèi)教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定，內(nèi)部人才培養(yǎng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè) ;
2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作細(xì)致、吃苦耐勞;
4、熟練操作office軟件。
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