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安全生產(chǎn)管理制度

時間：2024-09-10 14:20:30 管理我要投稿

安全生產(chǎn)的管理制度推薦度：
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安全生產(chǎn)管理制度[集錦15篇]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)管理制度，歡迎閱讀與收藏。

安全生產(chǎn)管理制度[集錦15篇]

安全生產(chǎn)管理制度1

　　1. 目的

　　1.1安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。

　　1.2規(guī)定企業(yè)的安全管理、監(jiān)督檢查、考核等內(nèi)容。

　　2. 適用范圍

　　適用于公司所屬各部門所有制員工、合同工、臨時工、離退休返聘人員（統(tǒng)稱員工，下同）及外包項(xiàng)目在公司作業(yè)的人員、實(shí)習(xí)代培人員。

　　2.職責(zé)

　　2.1安全生產(chǎn)管理制度的歸口管理部門為生產(chǎn)技術(shù)部。

　　2.2各部門必須按生產(chǎn)技術(shù)部的管理考核要求執(zhí)行，建立相關(guān)的安全生產(chǎn)考核要求，并落實(shí)到個人。

　　3.管理內(nèi)容

　　3.1制度建設(shè)、健全

　　3.1.1建立、健全本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；安全生產(chǎn)獎懲制度的完善。

　　3.1.2組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，重大危險(xiǎn)源的識別及有關(guān)安全措施。

　　3.2安全教育、培訓(xùn)

　　3.2.1對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能。

　　3.2.2.1新進(jìn)員工必須進(jìn)行“三級安全教育”，并經(jīng)考試合格后才能上崗。轉(zhuǎn)換崗位的員工，必須進(jìn)行轉(zhuǎn)換崗位的安全教育并經(jīng)考核合格后方能上崗，休息六個月以上的員工（包括六個月）必須進(jìn)行復(fù)工教育，合格后方能上崗。考核不合格的，部門不得安排其上崗。

　　3.2.2特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

　　3.2.2.1特種作業(yè)人員的操作資格證按國家的規(guī)定到期必須進(jìn)行復(fù)審，不按期參加復(fù)審的`，除不準(zhǔn)上崗?fù)�，按公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，對特種作業(yè)人員建檔。

　　3.2.3安全標(biāo)志

　　3.2.3.1在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施設(shè)備上，必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　3.2.3.2在廠區(qū)主干道、車間和倉庫、大門人員進(jìn)出頻繁處，必須設(shè)置警示標(biāo)志。

　　3.2.3.3消防設(shè)施和消防器材，必須按防火的要求配置，并設(shè)置在明顯的位置，標(biāo)志要醒目。

　　3.2.4特種設(shè)備及防護(hù)設(shè)施

　　3.2.4.1特種設(shè)備按國家頒布的特種設(shè)備監(jiān)察條例執(zhí)行。

　　3.2.4.2設(shè)備的防護(hù)設(shè)施及工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，由制造部負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維護(hù)。每月檢查一次。

　　3.2.5對涉及危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行審批如登高作業(yè)、動火作業(yè)臨時線的使用。并進(jìn)行現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。

　　3.2.6涉及危害因素的人員，除在安全教育時告知外，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，并建立檔案。

　　3.2.7對公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施，執(zhí)行“三同時”和上報(bào)審批。

　　3.3安全生產(chǎn)檢查

　　3.3.1日常檢查：專、兼職安技人員每天四小時以上在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，并做好記錄。

　　3.3.2定期檢查：在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”前進(jìn)行檢查，做好記錄。

　　3.3.3專業(yè)檢查：對要害部位、危害因素場所、重點(diǎn)部位安全管理點(diǎn)和特種設(shè)備進(jìn)行檢查，做好記錄。

　　3.3.4季節(jié)性檢查：根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)，進(jìn)行防火、防震、防雷、防觸電、防暴、防塵、防暑、防寒的檢查，對存在的安全隱患開出整改單，按時進(jìn)行整改，并進(jìn)行整改后的驗(yàn)收。

　　3.4勞動保護(hù)

　　3.4.1按國家有關(guān)規(guī)定，由采購部負(fù)責(zé)到有資質(zhì)的單位采購勞動防護(hù)用品，制造部負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。

　　3.4.2按國家規(guī)定按時發(fā)放保健費(fèi)并進(jìn)行管理。

　　3.5生產(chǎn)安全事故與調(diào)查處理

　　3.5.1發(fā)生事故后，有關(guān)人員立即到現(xiàn)場并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場，按省市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)，做好調(diào)查和協(xié)助調(diào)查工作，按事故處理四不放過的原則進(jìn)行，涉及到國家法律責(zé)任的，追究刑事責(zé)任。

　　3.5.2按國家有關(guān)規(guī)定做好工傷申報(bào)、鑒定等工作。

　　3.6安全技術(shù)措施由制造部報(bào)公司有關(guān)部門，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　　3.7外包工程及外用工的安全管理

　　3.7.1每項(xiàng)工程必須簽訂安全協(xié)議，并驗(yàn)證其資質(zhì)。

　　3.7.2施工場地，作業(yè)人員的持證情況、安全教育等均納入公司同樣的管理、監(jiān)督、檢查、考核。

　　3.7.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故，參與事故的調(diào)查和協(xié)助調(diào)查工作。

　　3.8依據(jù)

　　1.中華人民共和國安全生產(chǎn)法

　　2.江蘇省安全生產(chǎn)條例

安全生產(chǎn)管理制度2

　　1．凡在回采過程中瓦斯涌出量大，以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統(tǒng)，實(shí)施瓦斯抽放工作。

　　2．進(jìn)行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設(shè)計(jì)。具體內(nèi)容包括：

　�。�1）．工作面概況:開采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數(shù)、預(yù)計(jì)瓦斯涌出量、管路系統(tǒng)設(shè)計(jì)及抽放量預(yù)測等。

　�。�2）．鉆孔數(shù)量、參數(shù)（開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。

　�。�3）．封孔方法、封孔長度。

　�。�4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設(shè)施（井下移動泵站）。

　　（5）．抽放瓦斯的設(shè)備、設(shè)施及安裝情況。

　�。�6）．要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說明書。

　　3．地面瓦斯集中抽放系統(tǒng)必須設(shè)置抽放監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：

　　A、既可獨(dú)立運(yùn)行，又可作為子系統(tǒng)與KJ131綜合監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

　　B、能連續(xù)監(jiān)測泵房及井下抽放管路的負(fù)壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時值、混合流量瞬時值、純流量累計(jì)值、混合流量累計(jì)值）；泵房中循環(huán)水的水壓、進(jìn)出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯?jié)舛�、設(shè)備供電狀態(tài)、設(shè)備開停狀態(tài)；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門的開啟量；電流、電壓、功率。

　　C、能夠依據(jù)所測參數(shù)自動轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下的'混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計(jì)算出累計(jì)量.

　　D、當(dāng)泵房環(huán)境瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，能發(fā)出聲光報(bào)警及斷電控制，當(dāng)抽放管中瓦斯?jié)舛鹊陀谝?guī)定值時也能發(fā)出聲光報(bào)警及斷電控制。

　　E、具有任一分站的測點(diǎn)超限而由另一分站控制斷電的強(qiáng)制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶設(shè)置。

　　F、系統(tǒng)對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時分析處理、屏幕查詢顯示和打印，并形成相應(yīng)的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，存儲日、旬、月報(bào)表。

　　g、系統(tǒng)具有很強(qiáng)的自檢診斷功能。

安全生產(chǎn)管理制度3

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)工程，盡快提升木瓜煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)，根據(jù)晉煤勞發(fā)【xx】1166號、晉煤培發(fā)【xx】1224號、山西焦煤發(fā)【xx】748號及xx_勞發(fā)【xx】704號文xx_公司推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案要求，經(jīng)礦“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”領(lǐng)導(dǎo)組和安委會成員會議討論，特制定本礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度：

　　一、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷及專業(yè)職業(yè)資格準(zhǔn)入

　�。�1）煤礦企業(yè)“六長”和副總工程師

　　準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)：煤礦企業(yè)“六長”（包括煤礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、總工程師、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長，下同）和副總工程師必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（包括煤炭專業(yè)證書班所取得的學(xué)歷，下同），必須具備煤炭主體專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（包括注冊安全工程師，下同），其中，總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　達(dá)標(biāo)時間：到xx年底全礦“六長”和副總工程師專業(yè)學(xué)歷和

　　專業(yè)技術(shù)職稱全部達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

　　奮斗目標(biāo)：（1）專業(yè)學(xué)歷：到“十二五”末，本礦“六長”和副總工程師具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)標(biāo)6人，研究生學(xué)歷達(dá)標(biāo)1人。（2）專業(yè)技術(shù)職稱：xx年底，礦六長”和副總工程師具備高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到15%以上；到“十二五“末，礦六長”和副總工程師具備高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到25%以上。

　�。�2）煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員

　　準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)：煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員（除礦“六長”和副總工程師外其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員）必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，必須具備煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱（包括注冊助理安全工程師）。

　　達(dá)標(biāo)時間：（1）專業(yè)學(xué)歷：到“十二五”，礦其他安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。（2）專業(yè)技術(shù)職稱：到xx年底，礦其它安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

　　奮斗目標(biāo)：（1）專業(yè)學(xué)歷：到xx年年底，礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷達(dá)到50%以上，本科以上學(xué)歷達(dá)到20%；到“十二五”末，礦其他安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)到30%以上，大專以上學(xué)歷達(dá)到60%以上。（2）執(zhí)業(yè)資格：xx年底，礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到30%以上；到“十二五”末，礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到40%以上。

　　二、保證措施

　　1、研究生學(xué)歷（學(xué)位）：按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班，有計(jì)劃、有目標(biāo)、持續(xù)性地、分專業(yè)、分層次做好相關(guān)人員的選送工作，按時按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到準(zhǔn)入條件。

　　2、本、專科、中專（高中、技校）學(xué)歷：按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班，分專業(yè)、分層次、分批次，對照各類人員標(biāo)準(zhǔn)，按照兩級公司計(jì)劃指標(biāo)，嚴(yán)格培養(yǎng)方向，嚴(yán)格培訓(xùn)人數(shù)，統(tǒng)籌推進(jìn)本礦職工的學(xué)歷提升工作，按照既定目標(biāo)按時達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、專業(yè)技術(shù)職稱：按照兩級公司的'安排部署，利用現(xiàn)有培訓(xùn)教育陣地，依托地方有資質(zhì)的相關(guān)部門，不定期開展計(jì)算機(jī)專業(yè)知識和英語培訓(xùn)；取得相應(yīng)的資格證書，依托集團(tuán)公司技術(shù)中心大力開展各類科研課題攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作，為專業(yè)技術(shù)人員論文發(fā)表、榮譽(yù)獲得搭建平臺創(chuàng)造條件，依托集團(tuán)公司組織人事部位專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘創(chuàng)造良好地外部環(huán)境。

　　4、已達(dá)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)管理人員嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)給予兌現(xiàn)。

　　5、對現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理崗位的人員分批次，分專業(yè)進(jìn)行學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格選送培訓(xùn)，對不參加培訓(xùn)人員和經(jīng)培訓(xùn)未取得資格證的人員建議勞資、組織人事部門按照相關(guān)程序進(jìn)行解聘下崗。

　　6、下一步勞資、組織人事部門嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入條件聘任競爭上崗。

　　三、相關(guān)規(guī)定要求

　　1、礦“六長”和副總工程師學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升工作由礦政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，拿出計(jì)劃方案，由培訓(xùn)科與集團(tuán)公司職教中心聯(lián)系，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)。

　　2、凡列入學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升的人員，必須按照礦統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如果不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件，按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行再培訓(xùn)。

　　3、礦其他安全生產(chǎn)管理人員（除礦“六長”和副總工程師外）由政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，拿出計(jì)劃方案，因本人無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件者，責(zé)令限期按計(jì)劃規(guī)定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，再培訓(xùn)費(fèi)用自理。

　　4、政工科在選拔安全生產(chǎn)管理人員時，將學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)作為重要依據(jù)和基本條件，今后提拔的安全生產(chǎn)管理人員不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的，追究政工科科長責(zé)任。

安全生產(chǎn)管理制度4

　　一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負(fù)責(zé)人必須按程序及時、準(zhǔn)確、完整上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)。

　　二、發(fā)生事故后，要搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。

　　1、輕傷事故，報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人處理解決。

　　2、重傷以上事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員在報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人同時，立即報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任接到報(bào)告后通知相關(guān)部門啟動應(yīng)急預(yù)案并立即趕赴現(xiàn)場，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。在報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員會主任并得到批準(zhǔn)后，按國家相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整如實(shí)的向朝陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門報(bào)告。

　　3、安全事故報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：

　　1、事故發(fā)生單位概況;單位名稱、企業(yè)規(guī)模、單位地址、事故發(fā)生地地址、

　　2、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;

　　3、事故的簡要經(jīng)過;

　　4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)包括下落不明的人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、已經(jīng)采取的措施;

　　6、事故報(bào)告人的單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。

　　4、發(fā)生事故后，單位負(fù)責(zé)人立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

　　5、因搶救人員、防止事故擴(kuò)原因，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現(xiàn)場、不得轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料。

　　6、事故發(fā)生后，立即成立事故調(diào)查小組，配合政府相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。在調(diào)查、處理過程中，單位和個人不得拒絕、阻擾、干涉調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。

　　7、在事故調(diào)查期間，單位負(fù)責(zé)人不得擅離職守，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。

　　8、對事故報(bào)告和調(diào)查處理的違法行為，單位和任何個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門舉報(bào)。

　　9、按規(guī)定將事故情況報(bào)告有關(guān)部門和通知接待單位及家屬;

　　10、做好傷亡人員的善后處理工作;

　　11、事故調(diào)查處理后，本著“四不放過”的原則，即：事故的原因未能分析清楚不放過;事故的責(zé)任者和職工未受到教育不放過;未采取防范措施不放過;事故的責(zé)任者和相關(guān)人員未受到處理不放過。及時制定整改防范措施，以事故通報(bào)和事故分析會等形式教育職工。

　　一、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。

　　二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是安全一責(zé)任人。

　　三、定期進(jìn)行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

　　四、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識教育，考核合格者方可上崗。

　　五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴(yán)禁使用明火燒焊，要有嚴(yán)格的防火安全措施，要有明顯的禁火標(biāo)志，室內(nèi)要保持良好的`通風(fēng)，降低空氣中的酒精濃度。

　　六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異�；蛴挟愇�，必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修，不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

　　七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

　　八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

　　九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

　　十、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng)，不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

　　十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

　　十二、事故發(fā)生后“三不放過”

　　事故原因不清不放過；

　　事故者及廣大職工不受教育不放過；

　　沒有防范措施不放過。

　　質(zhì)量事故處理報(bào)告制度

　　產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，睜發(fā)生質(zhì)量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

　　一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故：

　　產(chǎn)品理化指標(biāo)不合格；

　　產(chǎn)品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物）；

　　外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標(biāo)簽；

　　未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

　　二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，維護(hù)好現(xiàn)場（已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回，全部返工，重新生產(chǎn)）。

　　三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理，組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

　　四、做好質(zhì)量事故分析處理，睜產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改進(jìn)措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

安全生產(chǎn)管理制度5

　　(一)、廠長安全職責(zé)

　　（1）廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任：貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；審定、頒發(fā)本公司統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　�。�2）牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“三同時”原則；確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。

　�。�3）主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向董事會報(bào)告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

　�。�4）審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，及時解決重大隱患。

　�。�5）在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。對其他重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)制訂保證職工安全、健康的措施。

　�。�6）組織對重大傷亡事故的'調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

　　(二)、生產(chǎn)副廠長安全職責(zé)

　�。�1）協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安技部門開展工作。

　�。�2）組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

　�。�3）協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

　�。�4）主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�5）組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠長提出報(bào)告；在上報(bào)的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　�。�6）發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報(bào)告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　�。�7）具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護(hù)用品的管理工作。

　　(三)、技術(shù)設(shè)備科長安全職責(zé)

　�。�1）對全廠的設(shè)備、建（構(gòu)）筑物的良好和勞動保護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　�。�2）負(fù)責(zé)組織編制和審批全廠設(shè)備大、中修計(jì)劃，對其中安全措施不完善的不予審批。

　�。�3）保證防塵防毒等設(shè)備和設(shè)施與其他設(shè)備和設(shè)施同等對待，加強(qiáng)管理與維修。

　�。�4）負(fù)責(zé)分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。

　�。�5）參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。

　�。�6）負(fù)責(zé)組織制定本廠安全技術(shù)規(guī)章制度并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　�。�7）定期主持召開有關(guān)部門會議，研究解決安全技術(shù)問題。

　�。�8）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護(hù)措施；設(shè)計(jì)、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施；新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

　�。�9）重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備的使用、儲存和運(yùn)輸，督促有關(guān)部門加強(qiáng)安全管理。

　�。�10）主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計(jì)劃，組織有關(guān)部門實(shí)施。

　　（11）參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。

安全生產(chǎn)管理制度6

　　第二十七條　“安管人員”隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請安全生產(chǎn)考核的，考核機(jī)關(guān)不予考核，并給予警告；“安管人員”1年內(nèi)不得再次申請考核。

　　“安管人員”以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全生產(chǎn)考核合格證書的，由原考核機(jī)關(guān)撤銷安全生產(chǎn)考核合格證書；“安管人員”3年內(nèi)不得再次申請考核。

　　第二十八條　“安管人員”涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)考核合格證書的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。

　　第二十九條　建筑施工企業(yè)未按規(guī)定開展“安管人員”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核，或者未按規(guī)定如實(shí)將考核情況記入安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正，并處2萬元以下的罰款。

　　第三十條　建筑施工企業(yè)有下列行為之一的，由縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處2萬元以下的罰款；導(dǎo)致不具備《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定的。安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)依法暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)許可證：

　�。ㄒ唬┪窗匆�(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的；

　�。ǘ┪窗匆�(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員的；

　�。ㄈ┪ｋU(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工時未安排專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督的；

　�。ㄋ模鞍补苋藛T”未取得安全生產(chǎn)考核合格證書的。

　　第三十一條　“安管人員”未按規(guī)定辦理的證書變更的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正，并處1000元以上5000元以下的罰款。

　　第三十二條　主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，由縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令建筑施工企業(yè)停業(yè)整頓；造成生產(chǎn)安全事故或者其他嚴(yán)重后果的，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，依法暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)考核合格證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有前款違法行為，尚不夠刑事處罰的，處2萬元以上20萬元以下的罰款或者按照管理權(quán)限給予撤職處分；自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任建筑施工企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　第三十三條　專職安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正，并處 1000元以上5000元以下的罰款；造成生產(chǎn)安全事故或者其他嚴(yán)重后果的，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，依法暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)考核合格證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十四條　縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其工作人員，有下列情形之一的`，由其上級行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）向不具備法定條件的“安管人員”核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書的；

　　（二）對符合法定條件的“安管人員”不予核發(fā)或者不在法定期限內(nèi)核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書的；

　�。ㄈ⿲Ψ戏ǘl件的申請不予受理或者未在法定期限內(nèi)辦理完畢的；

　�。ㄋ模├寐殑�(wù)上的便利，索取或者收受他人財(cái)物或者謀取其他利益的；

　�。ㄎ澹┎灰婪男斜O(jiān)督管理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

安全生產(chǎn)管理制度7

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，以上級關(guān)于創(chuàng)建“農(nóng)機(jī)安全鎮(zhèn)、村”工作的指示精神為指導(dǎo)，以依法管理農(nóng)機(jī)、全面提高農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T法制意識和安全意識為重點(diǎn)，全面落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，逐步建立農(nóng)機(jī)長效管理機(jī)制，有效扼制各類農(nóng)機(jī)事故發(fā)生，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　全鎮(zhèn)各村均要完成創(chuàng)建工作，100%達(dá)到“農(nóng)機(jī)安全村”標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）健全村級農(nóng)機(jī)安全組織。成立農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由村委主任主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的日常工作，有落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作措施的專兼職聯(lián)絡(luò)員。

　　（二）完善的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理制度。農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作制度健全并公布上墻，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任人、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)及任務(wù)明確。

　　（三）農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作臺帳齊全、準(zhǔn)確。建立農(nóng)業(yè)機(jī)械和駕駛?cè)藛T臺帳，建立農(nóng)機(jī)安全宣傳教育、農(nóng)機(jī)安全檢查、農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T安全學(xué)習(xí)記錄簿。

　　（四）村內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械和駕駛?cè)藛T牌證管理率達(dá)標(biāo)。農(nóng)業(yè)機(jī)械掛牌及檢驗(yàn)率達(dá)到95%以上，農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T持證率及審驗(yàn)率達(dá)95%以上。

　�。ㄎ澹┐鍍�(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)全年無重大傷亡事故。

　　四、工作步驟

　�。ㄒ唬┱{(diào)查摸底，依法整治

　　各村要組織力量對本村的農(nóng)業(yè)機(jī)械和駕駛?cè)藛T進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸底，仔細(xì)摸清農(nóng)機(jī)掛牌年檢情況、駕駛?cè)藛T的持證情況以及農(nóng)機(jī)主要用途等基本情況，特別是做好各類違法違章情況的匯總、整理，認(rèn)真梳理出創(chuàng)建工作過程中的重難點(diǎn)。根據(jù)掌握情況，對無牌無證、不按時年檢年審的農(nóng)機(jī)和駕駛?cè)藛T采取必要的措施進(jìn)行綜合治理、依法整改。對各類違法違

　�。ǘ┙ㄕ铝⒅�，規(guī)范管理

　　各村按創(chuàng)建工作要求，建立起農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制。建立和完善全村的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，明確分工，明確職責(zé)，認(rèn)真制定符合實(shí)際的'各項(xiàng)規(guī)章制度，內(nèi)容主要有：農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)檢查、農(nóng)機(jī)安全學(xué)習(xí)、農(nóng)機(jī)安全宣傳教育、農(nóng)機(jī)安全責(zé)任追究等各項(xiàng)制度。

　�。ㄈ╈柟烫岣�，檢查驗(yàn)收

　　各村在創(chuàng)建任務(wù)基本完成的前提下，對創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織自查、互查活動，查找不足，及時采取措施予以徹底解決，進(jìn)一步鞏固和提高創(chuàng)建成果，并進(jìn)行總結(jié)，迎接上級的檢查驗(yàn)收。

　　五、措施與要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。開展“農(nóng)機(jī)安全村”創(chuàng)建活動，有利于建立健全基層農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理機(jī)制，有利于普及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識，既是維護(hù)廣大農(nóng)民切身利益的重要舉措，也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。各村應(yīng)充分認(rèn)識開展創(chuàng)建工作的重要性和必要性，確立“以人為本、服務(wù)為民”的工作理念，把創(chuàng)建工作擺上位置，納入重要議事日程。

　　（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各村要充分利用村務(wù)公開欄、自然村黑板報(bào)、標(biāo)語等多種途徑，廣泛宣傳開展“農(nóng)機(jī)安全村”創(chuàng)建工作的重要意義，宣傳農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，提高廣大農(nóng)民特別是農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，提高主動參與創(chuàng)建的自覺性。宣傳教育工作要緊緊圍繞創(chuàng)建工作各階段的重點(diǎn)，有針對性地展開，貫穿始終。鎮(zhèn)將給每個農(nóng)機(jī)戶手送一封創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”倡議信，向每個村送一套農(nóng)機(jī)安全警示圖片，給每個農(nóng)機(jī)戶送一本農(nóng)機(jī)安全手冊，各村要積極配合好宣傳教育工作，至少組織一次創(chuàng)建工作宣傳動員會議。

　�。ㄈ┘訌�(qiáng)檢查，確保實(shí)效。鎮(zhèn)將整合安監(jiān)、公安、交通、農(nóng)機(jī)等部門的執(zhí)法力量，充分發(fā)揮行業(yè)管理和專業(yè)執(zhí)法部門的作用，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行綜合治理。將嚴(yán)格把握機(jī)械檢驗(yàn)及駕駛?cè)藛T考試考核關(guān)，在大忙季節(jié)開展田間場院的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)檢查，整治無牌無證，糾正違法違章行為。在重點(diǎn)地段和重點(diǎn)地區(qū)實(shí)施路檢路查，及時糾正拖拉機(jī)違法載人、無牌無證、擅自改裝等嚴(yán)重交通違法行為，使農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形成長期嚴(yán)管的態(tài)勢，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

安全生產(chǎn)管理制度8

　　一、電工(空調(diào))安全操作規(guī)程

　　1、工作前應(yīng)備齊工具并檢查是否完好，技術(shù)狀態(tài)是否良好。

　　2、在車上進(jìn)行電工作業(yè)應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光澤、裝飾、地毯及座位，并保持車輛的整潔。

　　3、在裝有微機(jī)(電腦)控制系統(tǒng)的汽車上進(jìn)行電工作業(yè)時，如無必要不要觸動電子控制部分的各個接頭，以防意外損壞電子元件。

　　4、電瓶充電作業(yè)時，要保持室內(nèi)通風(fēng)良好。充電時把電瓶蓋打開，電解液溫度不得超過

　　5、新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術(shù)規(guī)程。在充電過程中要取出電瓶應(yīng)先將電源關(guān)閉，以免損壞充電機(jī)及電瓶。

　　6、進(jìn)行空調(diào)系統(tǒng)作業(yè)時，應(yīng)在通風(fēng)良好處。排除氟時應(yīng)緩慢，防止冷凍機(jī)油一起沖出，同時不能與明火及炙熱金屬接觸。

　　7、添加處理氟操作時要戴護(hù)目鏡，謹(jǐn)防氟濺入眼內(nèi)或?yàn)R到皮膚，將皮膚凍傷。

　　8、裝氟鋼瓶搬運(yùn)時嚴(yán)防振動、撞擊、避免日光暴曬，同時應(yīng)儲放在通風(fēng)干燥的庫房中。

　　二、鈑金工安全操作規(guī)程

　　1、工作前要將工作場地清理干凈，以免其他雜物妨礙工作，并認(rèn)真檢查所用的工具、機(jī)具技術(shù)狀況是否良好，連接是否牢固。

　　2、進(jìn)行校正作業(yè)或適用車身校正臺時應(yīng)正確夾持、固定、牽制，并使用適合的頂桿、拉具及站立位置，謹(jǐn)防物件彈跳傷人。

　　3、使用車床、電焊機(jī)時，必須事先檢查焊機(jī)接地情況，確認(rèn)無異常情況后，方可按啟動程序開動使用。

　　4、電焊條要干燥、防潮，工作時應(yīng)根據(jù)工作大小選擇適當(dāng)?shù)?電流及焊條。電焊作業(yè)時，操作者要帶面罩及勞動保護(hù)用品。

　　5、焊補(bǔ)油箱時，必須放凈燃油，徹底清洗確認(rèn)無殘油，敞開油箱蓋謹(jǐn)慎施焊。

　　6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠(yuǎn)的地方，不得在太陽下暴曬，不得撞擊，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期檢查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。

　　7、搬運(yùn)氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運(yùn)小車，切忌在地上拖拉。

　　8、進(jìn)行氧焊點(diǎn)火前，先開乙炔氣后開氧氣，熄火時先關(guān)乙炔氣閥，發(fā)生回火現(xiàn)象時應(yīng)迅速卡緊膠管，先關(guān)乙炔氣閥再關(guān)氧氣閥。

　　三、烤漆工安全操作規(guī)程

　　(1)進(jìn)入烤漆房作業(yè)時，必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。

　　(2)在噴漆車輛進(jìn)入烤漆房前，應(yīng)先將底盤翼子板各部泥土、

　　灰塵擦拭干凈，嚴(yán)禁在噴漆房內(nèi)清除灰塵。

　　(3)噴漆作業(yè)時要穿防止靜電產(chǎn)生的化學(xué)纖維質(zhì)料的衣服。

　　(4)嚴(yán)禁在噴漆間內(nèi)點(diǎn)火吸煙。

　　(5)在噴漆間內(nèi)作業(yè)時不得打開噴漆間門。

　　(6)進(jìn)行保溫烘干作業(yè)時，不得將溫度調(diào)節(jié)器設(shè)定在80。C以上。

　　(7)經(jīng)常清潔進(jìn)氣濾網(wǎng)，以防止阻塞。

　　(8)供油泵烤爐不得漏油，每月對煤油箱進(jìn)行一次排水作業(yè)。

安全生產(chǎn)管理制度9

　　建設(shè)施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行'安全第一、預(yù)防為主'的方針和上級有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,確保職工在生產(chǎn)過程國的安全和健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、施工項(xiàng)目管理人員必須堅(jiān)持,管生產(chǎn)必須管安全的原則,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的.思想,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,相互配合,分工協(xié)作,各負(fù)其責(zé),共同把關(guān),做好安全工作。

　　3、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育,狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實(shí),有計(jì)劃、有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

　　4、施工項(xiàng)目各級管理人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位,做到會議上有布置,日程上有安排,工作中有檢查,月底和年終有考評。

　　5、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場,按報(bào)告程序及時報(bào)告,并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理,同時認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

安全生產(chǎn)管理制度10

　　一、目的

　　確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、生產(chǎn)；

　　二、適用范圍

　　適用于裝配車間所有管理員、裝配工。

　　三、職責(zé)

　　1、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂本管理規(guī)定，責(zé)成裝配車間嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本規(guī)定；

　　2、生產(chǎn)部每周進(jìn)行一次生產(chǎn)現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查、定期考核；

　　四、工作程序

　　1、嚴(yán)格按照s管理要求執(zhí)行。

　　2、現(xiàn)場整理

　　效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產(chǎn)現(xiàn)場不需要的`雜物、臟物堅(jiān)決從生產(chǎn)現(xiàn)場清除掉。

　　3、現(xiàn)場整頓

　　a、有物必有位：生產(chǎn)現(xiàn)場物品各有其位，分區(qū)存放，位置明確；有位必分類：生產(chǎn)現(xiàn)場物品按照工藝和檢驗(yàn)狀態(tài)，逐一分類；分類必標(biāo)識：狀態(tài)標(biāo)識齊全、醒目、美觀、規(guī)范；

　　b、工件定置：根據(jù)生產(chǎn)流程，確定零部件存放區(qū)域，分類擺放整齊，零部件絕對不能掉在地上，不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

　　c、工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求

　　d 、工具箱定置：工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。

　　、4現(xiàn)場清掃與清潔

　　車間場地必須保持清潔整齊，每天下班前必須清理場地，打掃衛(wèi)生；裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊，附近不得有雜物及瘓。

　　5、素養(yǎng)

　　a、必須養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，量具、工具用后要?dú)w位，不得隨意擺放。

　　b、每個裝配工持證上崗，儀容整潔大方。每個裝配工工作有序，保持肅靜，不得在工作時談天說笑，大聲喧嘩。

　　6、安全

　　a、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，及時報(bào)告。遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理后報(bào)告，嚴(yán)禁違章指揮。

　　b、工作期間，不得在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)有明火或吸煙，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)打赤膊、赤腳。違者罰款元/次。

　　7、嚴(yán)格按照生產(chǎn)部所下達(dá)的《生產(chǎn)任務(wù)單》合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)事宜。裝配工必須無條件服從主管的生產(chǎn)安排和生產(chǎn)調(diào)動。

　　8、裝配工上崗前應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉裝配作業(yè)的技能、技巧；熟悉各零部件良與不良的正確區(qū)分。

　　9、裝配工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行裝配作業(yè)。裝配時發(fā)現(xiàn)零部件不良，要及時向生產(chǎn)部和質(zhì)檢員反映，否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　10、各項(xiàng)產(chǎn)品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設(shè)備、監(jiān)控測量裝置等，必須妥善安排，以避免停工待料。

　　11、裝配過程中，各工序產(chǎn)量、存量、進(jìn)度、物料、人力等均應(yīng)予以適當(dāng)控制。

　　12、各種工裝設(shè)備及工具應(yīng)定期檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。

　　五、非生產(chǎn)人員未經(jīng)允許，不得進(jìn)入生產(chǎn)場地。

　　六、下班時必須做到切斷電源、水源和火源。

　　七、本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行！

安全生產(chǎn)管理制度11

　　1.1目的和適用范圍

　　1目的

　　建立并保持安全生產(chǎn)管理制度，確定公司的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和指標(biāo)，通過隱患識別和評價，制定出安全生產(chǎn)管理方案和實(shí)施程序并貫徹落實(shí)，以達(dá)到不斷提高安全生產(chǎn)效果之目的。

　　2適用范圍

　　本手冊是本公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范文件之一，是安全生產(chǎn)管理的依據(jù)性文件。

　　1.2引用的標(biāo)準(zhǔn)、定義

　　1引用標(biāo)準(zhǔn)

　　本手冊編制的主要依據(jù)是國家《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》、《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和《江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等。

　　2定義

　　本手冊除引用上述標(biāo)準(zhǔn)和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》中的定義外，還采用如下定義。

　　2.1重大隱患--是指組織通過危險(xiǎn)評價，確定的不可容許或不可接受的危險(xiǎn)。

　　2.2三不放過--事故原因查不清不放過;事故責(zé)任人與周圍群眾受不到教育不放過;不采取防范措施不放過。

　　2.3三同時--新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項(xiàng)目，其勞動安全生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

　　2.4三級安全教育--是指公司級教育、車間教育、班組教育。公司級教育是指新職工在分配到車間或工作崗位之前，由公司安全管理部門進(jìn)行初步的安全教育;車間教育:是指新職工從公司分配到車間后，再由車間進(jìn)行安全教育;班組教育:是指職工進(jìn)入工作崗位以前的教育。

　　2.5輕傷事故--因工受傷后歇工在1個工作日以上105個工作日以內(nèi)，但不夠重傷的事故。

　　2.6重傷事故--因工受傷損失工作日等于或超過105個工作日的失能事故。

　　2.7死亡事故--指發(fā)生事故當(dāng)時死亡和負(fù)傷后一個月內(nèi)死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故;重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。

　　2.8非傷亡事故--指發(fā)生事故后只造成財(cái)產(chǎn)損失而未發(fā)生人員傷亡的事故。

　　a一般事故--直接經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的事故。

　　b重大事故--直接經(jīng)濟(jì)損失在500元以上5000元以下的事故。

　　c特大事故--直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上的事故。

　　2.9職業(yè)病--指勞動者在生產(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)因素引起的疾病。

　　2.10集團(tuán)公司--指徐州礦務(wù)集團(tuán)有限公司

　　2.11公司--指權(quán)宇實(shí)業(yè)總公司

　　2.12單位--指權(quán)宇實(shí)業(yè)總公司區(qū)域內(nèi)，以任何形式存在的經(jīng)營組織或個體。

　　2.13安全管理委員會--指權(quán)宇實(shí)業(yè)公司安全管理最高決策機(jī)構(gòu)，由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人組成。

　　2.14安全管理小組--是在安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作機(jī)構(gòu)，由有關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成。

　　2.15安全管理部門--指具體負(fù)責(zé)全公司安全管理日常工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，即綜合部。

　　2.16事故--是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。

　　2.17事故隱患--指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的.人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

　　2.18重大危險(xiǎn)源--指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。

　　1.3手冊的管理

　　1 安全生產(chǎn)管理手冊由安全生產(chǎn)管理者代表組織編寫。

　　2 安全生產(chǎn)管理手冊經(jīng)最高管理者審批后公布實(shí)施。

　　3 安全生產(chǎn)管理手冊的編寫、標(biāo)識、保管、修改、換版等按《文件控制程序》執(zhí)行。

　　4 安全生產(chǎn)管理手冊的解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)管理者代表。

安全生產(chǎn)管理制度12

　　為了改善勞動條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況特制訂本制度。

　　一、安全技術(shù)措施必須圍繞提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，改善作業(yè)環(huán)境，提高勞動生產(chǎn)率為目的。保護(hù)職工的安全與健康。

　　二、組織編制在建工程施工組織設(shè)計(jì)時，技術(shù)部門首先要向安全部門進(jìn)行交底。

　　三、在進(jìn)行圖紙會審，組織施工時必須由安全部門參加，工程必須具備完善的勞動保護(hù)措施。

　　四、新技術(shù)的應(yīng)用，新設(shè)備的購置有完善的`安全技術(shù)措施和安全保護(hù)裝置，并有相應(yīng)安全管理操作制度。

　　五、新技術(shù)的應(yīng)用和單項(xiàng)工程在施工組織中發(fā)生不符合安全環(huán)保方面問題，施工單位必須與技術(shù)、安全環(huán)保部門進(jìn)行會審診斷，消除不利安全因素。

　　六、安全技術(shù)措施計(jì)劃，必須有詳細(xì)的設(shè)計(jì)。施工方案、工程預(yù)算，并要有安全、施工技術(shù)部門共同會簽。

　　七、安全技術(shù)措施中應(yīng)具備環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生和女工保護(hù)。

　　八、安全技術(shù)措施一經(jīng)審定，要嚴(yán)格執(zhí)行，任何單位和個人不得擅自變更。

　　九、新建改（擴(kuò)）建工程及新產(chǎn)品的試制竣工驗(yàn)收。試行安全技術(shù)部門要進(jìn)行嚴(yán)格的審議。

　　十、單項(xiàng)工程施工或新技術(shù)引進(jìn)開發(fā)過程中，安全技術(shù)部門要進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和考察。

　　十一、單項(xiàng)工程施工驗(yàn)收安全部門會同有關(guān)人員參加驗(yàn)收填寫驗(yàn)收報(bào)告單。

　　十二、在生產(chǎn)急需，工程停建和其它特殊情況下，可以進(jìn)行中間驗(yàn)收，但必須嚴(yán)格驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　十三、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，每年度從在建工程管理費(fèi)中提取不低于0.5%，用于安全環(huán)保技術(shù)措施實(shí)施。

安全生產(chǎn)管理制度13

　　1、目的

　　為落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識水平和實(shí)際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓(xùn)。

　　3、三級安全教育

　　新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、參觀人員等），必須進(jìn)行公司、車間（部)、班組(工段）三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗：

　　3.1公司級安全教育（一級）

　　由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)基本知識；消防知識；職業(yè)衛(wèi)生知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)分配到各車間、部門。

　　3.2車間級安全教育（二級）

　　由生產(chǎn)設(shè)備部經(jīng)理及專、兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度；本車間作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故例案等知識。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)分配到班組。

　　3.3班組級安全教育（三級）

　　由班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施；安全裝置和工(器)具、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識。

　　4、外來人員的安全教育

　　4.1外來施工人員的安全教育，公司級由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場安全教育由項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位和項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容同新入廠職工；

　　4.2進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的安全教育，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，對其進(jìn)行入廠安全注意事項(xiàng)教育，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證安全；

　　5、特殊教育

　　5.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須接受市/區(qū)安監(jiān)局的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，取得安全生產(chǎn)管理資格證后，方可任職并按時參加復(fù)審；其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部組織實(shí)施，考試合格方可任職。

　　5.2特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復(fù)審。

　　5.3采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)，考試合格后，方準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

　　5.4發(fā)生事故和未遂事故，各部門必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

　　6、考核方法

　　6.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由市安監(jiān)局組織進(jìn)行。

　　6.2其它管理層的安全技術(shù)考核，由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行考核。

　　6.3職工的安全技術(shù)考核，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任的考核、獎懲制度

　　1、目的

　　為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識，落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格考核和獎懲，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的.安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。

　　3、職責(zé)

　　3.1公司安全委員會為每個部門設(shè)定當(dāng)年的安全指標(biāo)；

　　3.2安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)各部門上報(bào)事故的統(tǒng)計(jì)；

　　3.3公司安全委員會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施；

　　3.4各部門根據(jù)以下獎勵細(xì)節(jié)，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項(xiàng)，由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部門提出書面報(bào)告；

　　3.5各級安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按規(guī)定執(zhí)行；

　　3.6發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進(jìn)行處罰，全公司范圍內(nèi)通報(bào)處罰結(jié)果。

　　4、具體獎勵與處罰辦法

　　4.1獎勵

　　4.1.1對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據(jù)具體情況，給予100～1000元的獎勵

　　4.1.1.1本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，成績顯著者；

　　4.1.1.2積級參與安全生產(chǎn)管理，對安全工作提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門評審，確有較大價值并收到實(shí)效者；

　　4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故，成績顯著者；

　　4.1.1.4及時制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)，避免重大事故者；

　　4.1.1.5為改善勞動條件，發(fā)明或改進(jìn)安全防護(hù)裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者；

　　4.1.1.6在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵龋胧┑昧�，成績突出者�?/p>

　　4.1.1.7對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻(xiàn)者的獎勵由公司安全委員會研究決定。

　　4.2處罰

　　4.2.1管理處罰

　　4.2.1.1有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責(zé)任人的當(dāng)月獎金：

　　a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的；

　　b.不按規(guī)定建立本部門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的；

　　c.新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目不進(jìn)行職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”而投產(chǎn)使用的；

　　d.按上級主管部門安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的；

　　e.對有關(guān)組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；

　　f.不制定本部門的應(yīng)急救援預(yù)案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進(jìn)行及時處理或隱瞞不報(bào)的；g.由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等而造成重、特大事故的；

　　h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全責(zé)任獎50元/人。

　　4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責(zé)任人當(dāng)月安全責(zé)任獎的50%，扣除管理崗位其他責(zé)任人員當(dāng)月安全責(zé)任獎：

　　a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，導(dǎo)致本部門安全生產(chǎn)管理混亂；

　　b.未按規(guī)定對新職工（包括外協(xié)人員、臨時工、民工等）進(jìn)行三級安全教育；

　　c.對本單位的各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)等）和檢測檢驗(yàn)不到位；

　　d.不按時組織安全檢查、安全活動和應(yīng)急預(yù)案演練，各種安全記錄不齊全；

　　e.不按期完成事故隱患的整改；

　　f.各車間不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會，會議內(nèi)容記錄不全的；

　　g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時糾正制止的。

　　4.2.2違規(guī)處罰

　　按照《勞動紀(jì)律管理?xiàng)l例》和《安全責(zé)任考核獎懲細(xì)則執(zhí)行》。

　　4.2.3事故處罰

　　4.2.3.1發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的10～20%；

　　4.2.3.2當(dāng)年累計(jì)發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起），每發(fā)生一起扣罰事故責(zé)任單位當(dāng)月安全獎總額的30～50%；

　　4.2.3.3發(fā)生事故（各類事故）隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或不在規(guī)定時間內(nèi)上報(bào)，對事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎總額15～25%；造成嚴(yán)重后果的，對事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎，同時對瞞報(bào)、謊報(bào)或延期上報(bào)事故的責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人扣罰當(dāng)月安全獎的300%；

　　4.2.3.4發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人，扣除責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的100～300%（注：上級的處罰單獨(dú)執(zhí)行）。

　　4.2.4罰款處置

　　4.2.4.1對扣罰工資的處罰，由人保部根據(jù)各職能部門提交的處罰通知辦理；

　　4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進(jìn)行扣罰，罰金直接交財(cái)務(wù)管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。不按時交納或拒交者，按有關(guān)規(guī)定從工資中扣除。

安全生產(chǎn)管理制度14

　　一、嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　二、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)投入保證制度等安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各崗位、工種的操作規(guī)程。

　　三、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

　　四、主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備一定的安全生產(chǎn)知識和管理能力。按要求參加安全培訓(xùn)，取得安全監(jiān)管部門核發(fā)的資格證書。

　　五、按規(guī)定組織員工開展安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，要對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)使之了解、掌握其安全技術(shù)特性。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　六、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。按照國家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行安全條件論證和安全評價的，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)實(shí)施論證或評價。項(xiàng)目投產(chǎn)前，依照規(guī)定對安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后，投入生產(chǎn)和使用。

　　七、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　八、保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按制度規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。按規(guī)定進(jìn)行定期檢測、檢驗(yàn)的，如期進(jìn)行檢測檢驗(yàn)。檢測、檢驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)要好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

　　九、企業(yè)內(nèi)具有重大危險(xiǎn)源時，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評價、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。并按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案。

　　十、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的.勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　十一、安全生產(chǎn)管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)的對企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題立即處理，不能處理的，及時報(bào)告本單位主管安全的負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況要記錄在案。

　　十二、按照國家規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證合理使用。

　　十三、依法參加工傷社會保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

　　十四、建立應(yīng)急救援組織，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　十五、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即（1小時內(nèi)）如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查組工作。

安全生產(chǎn)管理制度15

　　安全生產(chǎn)工作是我公司的首要工作，抓好安全生產(chǎn)管理，不僅關(guān)系到公司的興衰成敗，更關(guān)系到廣大職工的生命安全和家庭幸福，同時也是“以人為本，安全發(fā)展”的具體體現(xiàn)。為推動我公司安全工作的規(guī)范化管理，使各級管理人員、班組的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際，特制定本制度。

　　一、安全目標(biāo)的制定

　　根據(jù)公司下達(dá)的安全目標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、裝備水平、管理水平和全體職工自身素質(zhì)，特制定本安全目標(biāo)。

　　(一)目標(biāo)

　　1、工亡事故發(fā)生率：0人次/年。

　　2、重傷事故發(fā)生率：0人次/年。

　　3、全年實(shí)現(xiàn)“六為零”。即無工亡事故，重傷事故為零，無重大設(shè)備事故為零，無重大火災(zāi)事故為零，無重大交通事故為零，職業(yè)病發(fā)生率為零。

　　4、本年度輕傷發(fā)生率實(shí)現(xiàn)比上一年度下降5%。

　　5、從業(yè)人員安全教育率為100%。

　�。ǘ⿲�(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作內(nèi)容

　　1、公司布置的日常工作、隱患排查治理項(xiàng)目及重大安全工作。

　　2、安監(jiān)部門和公司檢查中提出的整改事項(xiàng)。

　　二、目標(biāo)的實(shí)施

　　1、堅(jiān)持分層負(fù)責(zé)原則，公司總經(jīng)理要自上而下地對安全目標(biāo)進(jìn)行層層分解，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)將安全目標(biāo)落實(shí)到各部門車間班組長及班組成員。

　　2、安全處要監(jiān)督各班組的目標(biāo)完成情況，每月對目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析、通報(bào)，獎優(yōu)罰劣，制定措施，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理牽頭，按月檢查各班組目標(biāo)完成情況，對存在的問題提出整改意見，并在安全會上通報(bào)各班組目標(biāo)完成情況，對下一步的工作作出具體安排。

　　三、目標(biāo)的考核

　　1、各班組長按月總結(jié)每個責(zé)任人的目標(biāo)完成情況，建立個人安全目標(biāo)檔案，作為個人平時或年度考核評價的依據(jù)。

　　2、公司管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、安全處要對各班組和個人每月或全年安全工作作出客觀公正的評價意見，肯定成績，提出不足，并寫出書面評價意見，作為班組和個人考核評價依據(jù)。

　　3、由安全處負(fù)責(zé)收集各班組每月安全目標(biāo)分析、考核情況，由總經(jīng)理對本企業(yè)全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)。

　　二、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理

　　1目的

　　根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本制度。

　　2范圍

　　本制度適用于公司各級員工。

　　3職責(zé)

　　3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

　　3.2總經(jīng)理和管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并以實(shí)際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。

　　3.3生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)編制《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。

　　3.4安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在年終對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審和績效測量。4內(nèi)容與要求

　　4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

　　4.1.1公司生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　4.1.2公司領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　4.1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：

　　①實(shí)用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并適時修訂；