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教師管理規(guī)

時(shí)間:2024-09-16 18:01:30 管理 我要投稿
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教師管理規(guī)定[優(yōu)選15篇]

教師管理規(guī)定1

各中小學(xué):

教師管理規(guī)定[優(yōu)選15篇]

  為切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),維護(hù)學(xué)生及家長(zhǎng)的權(quán)益,樹(shù)立教育系統(tǒng)良好形象,提高教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平。根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)中心校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定:

 。ㄒ唬┘哟蠊芾砹Χ。各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)本校教師的管理,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,注意教師良好形象及社會(huì)影響。

 。ǘ┘哟笮麄鹘逃Χ取8鲗W(xué)校要及時(shí)將《關(guān)于禁止在職教師亂辦班亂補(bǔ)課亂收費(fèi)的管理規(guī)定》精神傳達(dá)給教師,強(qiáng)化要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,保證全體教師不亂辦班、亂補(bǔ)課等違規(guī)活動(dòng)。

 。ㄈ┘哟髾z查監(jiān)督力度。教育局將加大對(duì)學(xué)校和教師的檢查和監(jiān)督力度。對(duì)亂辦班、亂補(bǔ)課的`舉報(bào)一起,查處一起,絕不姑息。

 。ㄋ模┘哟筘(zé)任追究力度。教育局將加大執(zhí)法監(jiān)督力度,對(duì)于查處的違規(guī)辦班學(xué)校、教師按照《關(guān)于禁止在職教師亂辦班亂補(bǔ)課亂收費(fèi)的管理規(guī)定》嚴(yán)肅查處。

  (五)所有學(xué)校教室場(chǎng)地,未經(jīng)上級(jí)同意,不準(zhǔn)外租借用。

 。┎粶(zhǔn)延長(zhǎng)學(xué)生在校時(shí)間、組織學(xué)生在校園內(nèi)補(bǔ)課。

 。ㄆ撸﹪(yán)禁教師違反規(guī)定以任何名義占用學(xué)生的假期及其它課余時(shí)間在學(xué)校進(jìn)行有償補(bǔ)課。

  (八)嚴(yán)禁教師在自家、到學(xué)生家或其它場(chǎng)所進(jìn)行有償補(bǔ)課。

 。ň牛﹪(yán)禁教師接受學(xué)生家長(zhǎng)和其它部門(mén)聘請(qǐng)對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行辦班授課。

  以上行為,一經(jīng)查實(shí),對(duì)有關(guān)學(xué)校、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師個(gè)人將給予嚴(yán)肅處理。

  XXXX學(xué)校

  年月

教師管理規(guī)定2

  為加強(qiáng)教師宿舍管理,創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境,特制定本制度:

  1、教師宿舍的安排由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排,落實(shí)到位。教師不得自行調(diào)整宿舍位置。

  2、嚴(yán)格遵守學(xué)校的治安管理制度,不得在宿舍內(nèi)留宿外人,大聲吼叫,酗酒,賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學(xué)習(xí)秩序;若親友來(lái)訪(fǎng),要按規(guī)定在門(mén)衛(wèi)室作好登記。

  3、要認(rèn)真搞好室內(nèi)外的環(huán)境清潔和做好保潔工作,不要在墻壁上亂涂亂畫(huà),地面無(wú)積水,無(wú)贓物,房?jī)?nèi)無(wú)異味。

  4、愛(ài)護(hù)宿舍物品,凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具發(fā)生破損或故障,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)修,故意損壞的`要按有關(guān)規(guī)定賠償。

  5、注意用火、用電和財(cái)物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通,不能在上述地方堆放家私、雜物。

  6、已搬離學(xué)校宿舍的教職工,要及時(shí)上報(bào)學(xué)校辦公室,以便進(jìn)行房租、水電的結(jié)算及統(tǒng)籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學(xué)校辦公室主任,不得擅自給他人,更不能擅自將住房子轉(zhuǎn)給自己親屬或其他人居住。

教師管理規(guī)定3

  中職骨干教師培訓(xùn)是我國(guó)“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”的重要內(nèi)容和主干項(xiàng)目。為保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成,確保培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)《教育部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見(jiàn)》(教職成[20xx]13號(hào))的精神,特制定本管理規(guī)定。

  一、教學(xué)組織管理機(jī)構(gòu)

  中職骨干教師培訓(xùn)的教學(xué)工作由學(xué)!奥殬I(yè)教育師資培訓(xùn)中心”全面負(fù)責(zé),相關(guān)院系承擔(dān)教學(xué)的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)計(jì)劃所規(guī)定的課程及其他環(huán)節(jié)的培訓(xùn)任務(wù)。

  二、教學(xué)管理

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)計(jì)劃制訂

  1、培訓(xùn)開(kāi)始前,相關(guān)院系應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)任務(wù)與目標(biāo),組織有關(guān)人員制訂使學(xué)員“增強(qiáng)教學(xué)能力、樹(shù)立現(xiàn)代職業(yè)教育理念、掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段、掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新知識(shí)和關(guān)鍵技能、了解企業(yè)生產(chǎn)狀況并熟悉生產(chǎn)工藝流程”的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)校內(nèi)外專(zhuān)家論證后方可實(shí)施。

  2、培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)時(shí)要求。國(guó)家級(jí)每期培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月,安排各類(lèi)教學(xué)不少于260學(xué)時(shí);省級(jí)每期培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月,安排各類(lèi)教學(xué)不少于130學(xué)時(shí)。

  3、培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容主要由三部分組成:1)、教學(xué)理論與方法(占總學(xué)時(shí)的20%左右)——主要應(yīng)體現(xiàn)我國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)行政策、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育教學(xué)理論與方法、先進(jìn)的教育技術(shù)手段等;2)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能(占總學(xué)時(shí)的30%左右)——主要應(yīng)體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新理論知識(shí)、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能;3)、企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)(占總學(xué)時(shí)的50%左右)——主要應(yīng)體現(xiàn)相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的`技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等。

  4、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃由“職業(yè)教育師資培訓(xùn)中心”統(tǒng)一組織實(shí)施,安排教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)國(guó)家要求和培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際情況,每期培訓(xùn)結(jié)束后,可組織專(zhuān)家對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行完善。

 。ǘ┙虒W(xué)運(yùn)行管理

  教學(xué)運(yùn)行管理是教學(xué)管理工作中最核心、最重要的部分。教學(xué)運(yùn)行管理的宗旨是充分利用學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和企業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)經(jīng)驗(yàn),按教學(xué)計(jì)劃實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。

  1、培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)!奥殬I(yè)教育培訓(xùn)中心”于每期培訓(xùn)開(kāi)學(xué)前召開(kāi)教學(xué)工作協(xié)調(diào)會(huì),制定教學(xué)工作計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)任務(wù)。

  2、制訂課程教學(xué)大綱。相關(guān)院系根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及教學(xué)要求,組織有關(guān)教師編寫(xiě)課程教學(xué)大綱。教學(xué)大綱的內(nèi)容應(yīng)包括撰寫(xiě)人、推薦使用教材、教學(xué)目標(biāo)與基本要求、課程內(nèi)容與學(xué)時(shí)分配、講授內(nèi)容及要求、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)要求、成績(jī)?cè)u(píng)定方式以及必要的說(shuō)明等部分。

  3、選派任課教師。各相關(guān)院系應(yīng)從保證培訓(xùn)質(zhì)量的原則出發(fā),選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課教學(xué)。

  4、編制教學(xué)活動(dòng)表!奥殬I(yè)教育師資培訓(xùn)中心”指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理,在培訓(xùn)開(kāi)課前編制出教學(xué)活動(dòng)日程安排表,并將教學(xué)安排、任課教師名單等下發(fā)各有關(guān)單位。

 。ㄈ┙虒W(xué)檔案管理

  “職業(yè)教育師資培訓(xùn)中心”指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)教學(xué)檔案管理工作。根據(jù)學(xué)校檔案管理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)培訓(xùn)教學(xué)檔案進(jìn)行及時(shí)、完整、規(guī)范管理。

  (四)學(xué)習(xí)考核及評(píng)定

  1、課程考核成績(jī)分平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核。平時(shí)考核主要考察學(xué)員的出勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等。結(jié)業(yè)考核主要對(duì)學(xué)員的試講情況、研究論文、實(shí)踐技能等采用評(píng)語(yǔ)、鑒定的方式進(jìn)行。對(duì)于某門(mén)課程缺勤達(dá)該門(mén)課總學(xué)時(shí)的三分之一者,取消該門(mén)課程成績(jī)。

  2、若學(xué)員因特殊原因不能按時(shí)參加某門(mén)課程的培訓(xùn),應(yīng)提前提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)員所在單位主管部門(mén)及“職業(yè)教育師資培訓(xùn)中心”批準(zhǔn)后通知任課教師。未參加培訓(xùn)課程達(dá)培訓(xùn)總課時(shí)三分之一者,按培訓(xùn)不及格處理。

  3、考核成績(jī)由教師、班主任、中心管理人員組成的小組考核等級(jí),按優(yōu)、及格和不及格計(jì),不合格者給予補(bǔ)考!奥殬I(yè)教育培訓(xùn)中心”教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)登記、存檔。

  三、教學(xué)質(zhì)量管理

  1、教學(xué)檢查制度!奥殬I(yè)教育師資培訓(xùn)中心”及相關(guān)院系實(shí)行教學(xué)檢查制度,定期對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行教學(xué)檢查,包括培訓(xùn)準(zhǔn)備工作檢查、期中教學(xué)檢查、期末教學(xué)檢查等。教學(xué)檢查的內(nèi)容包括學(xué)生作業(yè)抽查、學(xué)生出勤情況抽查、教師教學(xué)準(zhǔn)備情況抽查、檢查性聽(tīng)課、教學(xué)規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查等。

  2、聽(tīng)課制度!奥殬I(yè)教育師資培訓(xùn)中心”管理人員和相關(guān)院系負(fù)責(zé)人到教學(xué)第一線(xiàn)聽(tīng)課,并將聽(tīng)課意見(jiàn)及時(shí)反饋給任課教師。

  3、教學(xué)督導(dǎo)制度!奥殬I(yè)教育師資培訓(xùn)中心”實(shí)行教學(xué)督導(dǎo)制,聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、教師對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐操作質(zhì)量、教學(xué)檔案質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

教師管理規(guī)定4

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師工作紀(jì)律,維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序,確保完成教育教學(xué)工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》及國(guó)家和省、市、縣有關(guān)教師管理的規(guī)定,特制定我校教職工工作紀(jì)律如下:

  一、加強(qiáng)師德修養(yǎng),嚴(yán)守校紀(jì)校規(guī),服從組織安排,堅(jiān)守工作崗位,積極參加學(xué)校一切活動(dòng)。認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),做到不拖辦、頂辦,不誤事、不壞事。模范遵守社會(huì)公德,廉潔從教,衣著整潔得體,語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律己,以身作則,注重身教,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,抵制不良風(fēng)氣。

  二、尊重、愛(ài)護(hù)每位學(xué)生,不準(zhǔn)體罰、變相體罰或諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不排擠差生。不讓學(xué)生家長(zhǎng)為自己做私事,不收學(xué)生家長(zhǎng)的禮品,不利用教學(xué)之便推銷(xiāo)各種教學(xué)資料、用品,不搞有償家教,堅(jiān)決制止一切亂收費(fèi)行為的出現(xiàn)。

  三、按作息時(shí)間上班、下班,嚴(yán)格執(zhí)行坐班制?记诎础舵(zhèn)沅直屬小學(xué)教職工請(qǐng)假制度(修訂)》執(zhí)行。請(qǐng)假教職工分配早點(diǎn)自行調(diào)整。

  四、早晨和下午到校后,班主任和科任教師要到教室巡視,并按時(shí)上好晨會(huì)。科任老師要回到辦公室做好課前準(zhǔn)備工作,認(rèn)真檢查學(xué)生家庭作業(yè)完成情況。做好辦公室的`清潔衛(wèi)生工作,保證自己辦公桌整齊清潔。

  五、執(zhí)行教學(xué)常規(guī),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊脗湔n、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、評(píng)講、成績(jī)檢查與評(píng)定等各階段的教學(xué)工作,不斷提高各科教學(xué)水平與質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,不得隨意調(diào)課。

  六、上課鈴響前2分鐘教師走進(jìn)教室,不許遲到,不許提前做下課的準(zhǔn)備。上課時(shí)間堅(jiān)守工作崗位,不許會(huì)客或隨意離開(kāi)教室。上課時(shí)間、會(huì)議期間,手機(jī)一律關(guān)機(jī)或調(diào)為振動(dòng)。不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙。

  七、堅(jiān)持在辦公室坐班,辦公時(shí)間不吃零食、早點(diǎn),不閑談、不得私自離校、外出、干私活,不看與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū)籍,不上網(wǎng)聊天,不打游戲,不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà),不辦不利于團(tuán)結(jié)的事。教師間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,謙虛謹(jǐn)慎,相互學(xué)習(xí),相互幫助,維護(hù)教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。

  八、上班時(shí)間不要讓子女到辦公室活動(dòng),不能影響教師辦公,更不準(zhǔn)帶入教室影響教學(xué)。不亂竄辦公室,不許在操場(chǎng)上三五成群閑談。

  九、按時(shí)參加各種教育教學(xué)及各類(lèi)教研活動(dòng),不無(wú)故遲到、早退或不參加。

  十、教育學(xué)生注意安全,因教師未盡到教育、管理、保護(hù)責(zé)任的情況下,造成的不良后果,由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。學(xué)生在課上出現(xiàn)意外傷害,誰(shuí)上課誰(shuí)負(fù)責(zé),課下出現(xiàn)的事故由班主任負(fù)責(zé)。

  十一、教師要時(shí)刻教育學(xué)生愛(ài)護(hù)學(xué)校的一草一木,如有故意損壞者,學(xué)生照價(jià)賠償,班主任要說(shuō)明情況

  十二、值周領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好國(guó)旗下講話(huà)準(zhǔn)備,認(rèn)真填寫(xiě)好校務(wù)日志、總結(jié)一周情況,堅(jiān)持工作期間不離校。中午放學(xué)班主任、科任老師把學(xué)生送出校門(mén),靜校后,值日教師方可離校。

  十三、晚上下班前,班主任必須到教室巡視一次,看是否有學(xué)生還在教室逗留,門(mén)窗、電源是否關(guān)閉,檢查完畢方可離校。晚自習(xí)要在崗在位,要在學(xué)生離開(kāi)教室方可下班。

  十四、工作日中午不許醉酒影響工作,不準(zhǔn)參與賭博迷信等違法犯罪活動(dòng)。

  十五、尊重學(xué)生家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。

  以上規(guī)定,希全體老師遵守執(zhí)行,如有違反,視其情節(jié)輕重進(jìn)行談話(huà)警告、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、綜合考核降級(jí)直至解除聘約。

  本規(guī)定公布之日起開(kāi)始施行。

教師管理規(guī)定5

  為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校的進(jìn)程,不斷健全完善學(xué)校管理體系,規(guī)范教師教育教學(xué)行為,逐步使學(xué)校管理步入系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范性的軌道,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,特制定本管理規(guī)定。

  第一條:考勤實(shí)行簽到制,一人一簽,任何人不得代簽,凡代簽二人同責(zé)。

  第二條:請(qǐng)假審批辦法

  1、請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)(含一天),由教導(dǎo)主任審批,報(bào)校長(zhǎng)備案。

  2、請(qǐng)假一天以上一周以?xún)?nèi),由校長(zhǎng)審批。

  3、請(qǐng)假(含連續(xù)請(qǐng)假)一周以上,憑相關(guān)手續(xù)由校長(zhǎng)簽意見(jiàn),到學(xué)區(qū)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

  第三條:曠工、、遲到、早退、事假、病假的界定:

  1、曠工:在正常工作日(包括學(xué)校特殊情況下加班)期間,未向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)或請(qǐng)假未被批準(zhǔn),擅自不到崗或離崗者為曠工。不實(shí)事求是,隱瞞或謊報(bào)請(qǐng)假事由,一經(jīng)查實(shí),以曠工處理。請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿(mǎn),未辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的以曠工論。

  2、遲到:教職工在作息鈴聲(預(yù)備鈴)響后未到校為遲到。值班教師在早晨7:30后到校為遲到。遲到認(rèn)定以教師簽到和領(lǐng)導(dǎo)巡查為準(zhǔn)。

  3、早退:下班鈴未響,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,私自離校為早退。

  4、事假:教師有事需提前請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)必須說(shuō)明事由并填好請(qǐng)假記錄單,否則不予準(zhǔn)假。

  5、病假:病假教師病愈上班時(shí),需帶醫(yī)院診斷證明或購(gòu)藥單據(jù)予以核實(shí)。無(wú)醫(yī)院診斷證明或購(gòu)藥單據(jù)視為事假。

  第四條:所有教師不得占用上班時(shí)間處理與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事務(wù),特殊情況下報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn),另行處理。

  第五條:考勤記錄

  1、上班期間因事外出,需向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可外出。每個(gè)工作日因私事外出20分鐘以?xún)?nèi)不計(jì)考勤(每周不得超過(guò)兩次),超過(guò)20分鐘按事假處理;未向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假私自離校20分鐘以?xún)?nèi)按早退處理,超過(guò)20分鐘,按曠工處理。

  2、男教師55周歲以上,女教師50周歲以上,因病并履行正常手續(xù)的每學(xué)期不超過(guò)5天,按全勤記;其他教師不超過(guò)兩天按全勤記。

  3、加班時(shí)間可折抵病事假。

  第七條:特殊假例處理

  1、婚假:達(dá)到法定婚育年齡(男22周歲,女20周歲)結(jié)婚享受婚假3天,晚婚(男25周歲,女23周歲)教職工享受婚假15天,以上均含公休日和法定假日。辦理婚假必須出示結(jié)婚證,晚婚還須出示相關(guān)的證明。

  2、喪假:直系親屬(配偶、父母、子女)死亡可享受5天以?xún)?nèi)特假,配偶父母死亡可享受3天以?xún)?nèi)特假。同胞兄弟姐妹、祖父母死亡可享受2天特假。

  3、產(chǎn)假:女職工請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)持請(qǐng)假條、結(jié)婚證書(shū)復(fù)印件(原件審驗(yàn))、準(zhǔn)生證復(fù)印件(原件審驗(yàn)),請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假的'還須提供獨(dú)生子女復(fù)印件(原件這驗(yàn))辦理請(qǐng)假手續(xù)。女教職工持準(zhǔn)生證分娩,可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假90天,晚婚晚育未辦理獨(dú)生證的產(chǎn)假為120天,晚婚晚育又在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生證的產(chǎn)假為180天;配偶生育,男職工享受護(hù)理假7天(含公休日和法定假日)。

  4、節(jié)育和絕育等手術(shù)(須出示相關(guān)證明)根據(jù)計(jì)生相關(guān)規(guī)定享受特假。女教職工施行絕育手術(shù)可請(qǐng)?zhí)丶?1天,男教職工施行絕育手術(shù)可請(qǐng)?zhí)丶?4天。

  5、配偶意外事故、重病住院(須出示正規(guī)住院證明),教職工可享受3天以?xún)?nèi)護(hù)理假。特殊疾病,如精神病、癌癥、白血病等,按相關(guān)政策辦理。

  6、同事、同學(xué)或友鄰婚喪可請(qǐng)半天特假。

  第八條 考勤的使用

  教師考勤情況將作為教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職、晉級(jí)、晉職、聘任、績(jī)效工資發(fā)放等的重要考核依據(jù)之一。

  1、每學(xué)期連續(xù)曠工3天(含3天)或累計(jì)曠工超過(guò)10天者,年度考核直接確定為不合格等次;

  2、每學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月,事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)半月或病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)半月者,年度考核不得評(píng)優(yōu),直接定為合格等次;

  3、每學(xué)期遲到、早退累計(jì)超過(guò)40次者,年度考核不得評(píng)優(yōu),直接定為合格等次;

  4、績(jī)效工資中考勤部分,如果有按學(xué)?记谝(guī)定處理的情況時(shí),在績(jī)效工資中病假一天扣15元,事假一天扣30元,遲到或早退一次扣5元。如無(wú)硬性規(guī)定時(shí),則不作處理。

  第九條:未盡事宜,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行處理。

  第十條:本規(guī)定由學(xué)校行政負(fù)責(zé)解釋。

  第十一條:本規(guī)定經(jīng)20xx年3月12日我校全體教師通過(guò),從頒布之日起執(zhí)行,原考勤規(guī)定同時(shí)廢止。

教師管理規(guī)定6

  一、為確保學(xué)生人身安全,保證學(xué)生正常學(xué)習(xí),順利地完成初中階段的學(xué)業(yè),特制本規(guī)定。

  二、具體內(nèi)容要求

  1、加強(qiáng)法制觀(guān)念,提高安全意識(shí)。

  年級(jí)、班級(jí)在開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)及組織校內(nèi)外集體活動(dòng)時(shí),必須按章辦事,把安全因素放在重要地位。班主任應(yīng)該經(jīng)常性對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全教育,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)消除。

  2、遵守學(xué)校規(guī)范,維護(hù)校園安全。

 、?lài)?yán)禁攜帶公安機(jī)關(guān)明令禁止的管制刀具及不屬于學(xué)習(xí)用品的一切利器到校;不準(zhǔn)攜帶鐵條、鋼管、鋼球、木棒等與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)又易傷人的危險(xiǎn)物品到校;不準(zhǔn)帶易燃、易爆、有毒、有嚴(yán)重腐蝕性的物品到校。

 、趯W(xué)生不得在校內(nèi)追逐打鬧,不得在欄桿邊、窗戶(hù)邊打鬧玩耍;不得坐在走廊欄桿上、窗戶(hù)上;不得在欄桿及窗戶(hù)上探頭向下吐口水或做危險(xiǎn)的事情;不得從樓上往下拋擲任何物品;打掃衛(wèi)生擦窗戶(hù)時(shí)一定要確保安全。

 、鄄辉S攀爬翻越圍墻、建筑物;不到學(xué)校建筑施工場(chǎng)地玩耍活動(dòng);

  ④上下樓梯應(yīng)靠右行走;全校性的集合行動(dòng)下樓梯時(shí)禁止向前推擁,禁止有意在樓梯走道制造堵塞和擁擠。發(fā)現(xiàn)有摔倒擠壓現(xiàn)象時(shí),后面同學(xué)必須奮力向后退,并積極救助壓倒在最下層同學(xué)。

 、菪@內(nèi)或教室內(nèi)的`電線(xiàn)、電器、電器開(kāi)關(guān)、插座、嚴(yán)禁故意損壞;有損壞現(xiàn)象的不要觸摸,不要自行修理,應(yīng)報(bào)告學(xué);蚶蠋煟蓪W(xué)校派人修理。

 、摅w育活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格服從老師指揮,嚴(yán)守操作規(guī)程,嚴(yán)禁擅自行動(dòng),防止各種妨害安全的問(wèn)題發(fā)生,不許在校內(nèi)體育設(shè)施上做危險(xiǎn)動(dòng)作。

 、邔W(xué)生不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎自行車(chē)。

 、嗖痪哂凶咦x條件的學(xué)生盡量要求住在校內(nèi),住校外學(xué)生的安全由家庭及監(jiān)護(hù)人予以督促和負(fù)責(zé)。

  3、遵守交通法規(guī),維護(hù)社會(huì)秩序。

 、衮T自行車(chē)的學(xué)生必須遵守交通法規(guī),更不要與機(jī)動(dòng)車(chē)比快;橫穿馬路應(yīng)觀(guān)看左右車(chē)輛,確保安全后方能通過(guò),不得盲目搶道、強(qiáng)行搶道;自行車(chē)行駛時(shí)不要并排而行;不要在道路上相互追逐、賽車(chē);步行者應(yīng)靠右邊行走。

 、趯W(xué)生在校外嚴(yán)禁與不良分子交往,不參加小團(tuán)伙,不與人沖突、打架斗毆;不義氣用事幫助別人做違法的事;不因小事魯莽沖動(dòng)而鑄大錯(cuò)。

  ③學(xué)生嚴(yán)禁離家出走,未經(jīng)家長(zhǎng)同意不在別人家過(guò)夜,不留別人在自己家過(guò)夜;不喝酒。

 、?chē)?yán)禁進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不宜進(jìn)入的營(yíng)業(yè)歌舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所,不進(jìn)營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧。

  4、珍惜生命,不做危險(xiǎn)的事。

 、?lài)?yán)禁學(xué)生私自下河玩水,游泳。違者從重處理。

 、趪(yán)禁學(xué)生從事各種冒險(xiǎn)行動(dòng)。違者從重處理。

  ③同學(xué)間發(fā)生矛盾時(shí)必須控制自己的情緒,嚴(yán)禁因沖動(dòng)而動(dòng)刀、棒、石頭之類(lèi)能造成人身傷害的東西。違者從重處理。

 、軐W(xué)生要學(xué)會(huì)判明是非,不要做其他任何妨害人身及財(cái)產(chǎn)安全的事情。

  5、慎用家電煤氣,保證居家安全。

 、偈褂眉矣秒娖饕匆(guī)定操作,發(fā)生故障不要亂拆亂動(dòng),以免觸電。

 、诓灰诩彝婊穑徊灰没馃妆锲;不要用火燒化學(xué)物品,以免釋放有毒氣體造成中毒;不得玩火、燒烤以免造成火災(zāi)。

 、凼褂靡夯瘹庾鲲、洗澡時(shí)應(yīng)注意保持室內(nèi)氣流通,以免發(fā)生煤氣中毒。

  三、學(xué)生違反安全管理規(guī)定的處罰

  1、學(xué)生在學(xué)校或在上課時(shí)間段,違反安全管理規(guī)定未造成后果者,視情節(jié)輕重給予適當(dāng)批評(píng)教育,違反本“規(guī)定”條款未造成后果的學(xué)生,視其違反性質(zhì)給予警告以下處理。

  2、對(duì)違反安全管理規(guī)定造成后果者,將給予警告以上處理,性質(zhì)特別嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

  3、學(xué)生安全方面的行為表現(xiàn)及管理責(zé)任分別與創(chuàng)文明班級(jí)活動(dòng)及班主任考核工作掛鉤。

  四、組織學(xué)生外出活動(dòng)的幾項(xiàng)規(guī)定

  1、學(xué)校各處室、團(tuán)委、各年級(jí)、班級(jí)教師組織的一切外出教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng),必須報(bào)學(xué)校備檔,班級(jí)外出活動(dòng)由政教處負(fù)責(zé)請(qǐng)示主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  2、外出活動(dòng)需動(dòng)用汽車(chē)的,一般應(yīng)租用運(yùn)輸公司有意外保險(xiǎn)的車(chē)輛。

  3、外出活動(dòng)的組織應(yīng)全面、詳細(xì),盡量充分考慮到活動(dòng)路途及目的地的安全因素,做好突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備。

  4、在活動(dòng)目的地,除安排好有關(guān)教職人員維護(hù)安全外,還應(yīng)組織學(xué)生互相監(jiān)督;顒(dòng)目的地的不安全地段應(yīng)派專(zhuān)人看管。

  5、對(duì)存在安全隱患的地方原則上不選作活動(dòng)地點(diǎn)。對(duì)有不守紀(jì)習(xí)慣和有違反安全規(guī)定記錄的學(xué)生應(yīng)事前做好教育工作,活動(dòng)中要重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。

教師管理規(guī)定7

  一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間,按時(shí)上下班,早、中午及時(shí)簽到,晚放學(xué)簽退,不按時(shí)到會(huì)議室簽到、簽退的教師按遲到處理。

  二、保持辦公室安靜,不大聲喧嘩,不能在辦公室內(nèi)大聲說(shuō)笑,不做與工作無(wú)關(guān)的事情(如:嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡、酗酒滋事等);嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天,發(fā)現(xiàn)上班期間有上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、看電影等做法的教師,學(xué)校將沒(méi)收其辦公電腦。

  三、辦公室應(yīng)做到整潔有序,不亂堆亂放,室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊,各室每天必須安排值日教師,值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持地面整潔。全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔紙屑、煙頭、雜物,不隨地吐痰。保持墻面清潔,不能在墻上釘、貼各種物品。

  四、吸煙的教師必須按時(shí)清倒煙灰缸,煙頭不能扔到地上和窗外,上課期間教師不能在班級(jí)吸煙。

  五、中午和晚上下班期間教師個(gè)人電腦必須關(guān)閉電源,上課的教師必須關(guān)掉顯示器電源,下班期間辦公室值日人員必須關(guān)上窗戶(hù)并鎖門(mén),教師不允許帶學(xué)生或校外人員到辦公室上網(wǎng)。

  六、辦公電腦由教師個(gè)人負(fù)責(zé),因個(gè)人管理不當(dāng)損壞的.由個(gè)人賠償,因不及時(shí)關(guān)窗、鎖門(mén)辦公電腦丟失的由每天的值日人員賠償。

  七、教師必須嚴(yán)格按照學(xué)校鈴聲上下課,第一遍鈴聲響起后教師必須離開(kāi)辦公室進(jìn)入班級(jí),上課期間教師不得私自離開(kāi)班級(jí),除體育課外,任何課任教師不得給學(xué)生室外活動(dòng)課,不允許上課中途放學(xué)生離開(kāi)班級(jí),任何教師不能提前下課。

  八、值周領(lǐng)導(dǎo)每天對(duì)教師辦公電腦的使用,室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行及時(shí)檢查。

教師管理規(guī)定8

  為加強(qiáng)學(xué)校管理工作,更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,結(jié)合我校實(shí)際情況,特完善《月考核獎(jiǎng)》發(fā)放管理規(guī)定。

  一、考核內(nèi)容及金額(600元)

  全勤獎(jiǎng)100元

  教學(xué)工作獎(jiǎng)100元

  認(rèn)真學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)200元

  安全護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)100元

  校園規(guī)范獎(jiǎng)50元

  另:本月嘉獎(jiǎng)50元

  二、分配對(duì)象:

  接受學(xué)校聘任的在編正式教師,待聘、試聘、拒聘教師不享受月考核獎(jiǎng)。

  三、具體考核細(xì)則

 。ㄒ唬、全勤獎(jiǎng)100元

  考核周期內(nèi)遵守學(xué)校作息制度,無(wú)病事假、無(wú)遲到、早退現(xiàn)象,(已銷(xiāo)假的除外,相關(guān)要求另見(jiàn)《請(qǐng)假銷(xiāo)假制度》)可享受全勤獎(jiǎng)。

  發(fā)生下列情形者遞減月全勤獎(jiǎng)。

  考核周期內(nèi)有病事假,有無(wú)故遲到、早退現(xiàn)象(已銷(xiāo)假的除外)或零請(qǐng)假超時(shí),按病假15元/天,事假25元/天,遲到、早退5元/次。

 。ǘ、教學(xué)工作獎(jiǎng)100元(教導(dǎo)處考核)

  發(fā)生下列情形者遞減月教學(xué)工作獎(jiǎng)。

  對(duì)學(xué)校課程表和作息時(shí)間表不認(rèn)真執(zhí)行,上課遲到、提早下課、擅自離崗、無(wú)特殊情況坐著上課,遞減10元/次。

  未經(jīng)教導(dǎo)處同意,私自調(diào)課造成空堂現(xiàn)象,作教學(xué)事故處理,當(dāng)事人各減10元/次。

  教師應(yīng)合理安排教學(xué)內(nèi)容,上課時(shí)如有“放養(yǎng)式”或做與本課教學(xué)無(wú)關(guān)的事,遞減10元/次

  教導(dǎo)處檢查“教學(xué)五認(rèn)真”有不符合要求者,遞減10—20元/次。

  如多次違反經(jīng)教育未改并造成嚴(yán)重后果的(如造成學(xué)生家長(zhǎng)有效投訴),停發(fā)當(dāng)月全部教學(xué)工作獎(jiǎng)。

  未從事教學(xué)工作人員,按崗位進(jìn)行考核。

  (三)、認(rèn)真學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)200元

  按時(shí)出席學(xué)校各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),并完成相應(yīng)的上交材料,不隨意缺席、遲到、早退或遲交;與教學(xué)、教研有關(guān)的學(xué)校行政人員、教師每月聽(tīng)4節(jié)課。享受月認(rèn)真學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)。

  2、發(fā)生下列情形者遞減月認(rèn)真學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)。

  (1)政治學(xué)習(xí)(20元)

  全校教職工必須按通知要求按時(shí)出席全校性的.會(huì)議和活動(dòng),不得隨意缺席、遲到或早退。凡確因公不能參加會(huì)議和活動(dòng)的必須事先請(qǐng)假,待批準(zhǔn)后方可不參加會(huì)議和活動(dòng),否則按缺席處理。凡因病、事假等個(gè)人原因不能參加會(huì)議和活動(dòng)的記為“缺席”,不申明原因的記為“曠會(huì)”一次。兩次累記遲到或早退者按“缺席”一次處理,缺席遞減5元/次(與已請(qǐng)假或銷(xiāo)假的病事假不重復(fù)遞減)曠會(huì)遞減10元/次。

  認(rèn)真參加學(xué)校要求的學(xué)習(xí)活動(dòng),并安要求提交學(xué)習(xí)記錄,兩次遲交算缺交,缺交遞減5元/次。

 。2)教學(xué)(100元)

  ①備課聽(tīng)課不足,遞減10元/節(jié)課

 。3)德育(40元)

 、偕虾贸繒(huì)課(10元)

  每月沒(méi)有按時(shí)、按要求上晨會(huì)課,遞減5元/次。

 、谏虾冒嚓(duì)活動(dòng)課(10元)

  每月沒(méi)有按時(shí)、按要求上班隊(duì)活動(dòng)課,遞減5元/次。

 、郯鄤(wù)管理(10元)

  每月沒(méi)有按時(shí)、按要求完成班級(jí)板報(bào)、隊(duì)角、園地、三薄一冊(cè)、周工作計(jì)劃,遞減5元/次。

  ④完成德育處上交資料任務(wù)及學(xué)校大型活動(dòng)(10元)

  每月沒(méi)有按時(shí)、按要求上交德育處要求物品,不支持學(xué)校大型活動(dòng),遞減5元/次。

 。4)專(zhuān)業(yè)發(fā)展(40元)

  未完成讀書(shū)筆記、論文寫(xiě)作,遞減10元/次。

  (四)、安全護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)100元

  教師護(hù)導(dǎo)之日認(rèn)真護(hù)導(dǎo),到崗盡職,對(duì)學(xué)生不文明行為和不安全因素及時(shí)發(fā)現(xiàn)并勸阻,可享受月安全護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)100元。

  發(fā)生下列情形者遞減月安全護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)。

  值日教師應(yīng)佩戴值日袖套按時(shí)到指定場(chǎng)地值日,不遲到、不早退,如遲到、早退5分鐘視為不到崗。兩次遲到、早退為缺崗,缺崗遞減5元/次。

  值日教師第一次缺崗,由總值教師給予口頭提醒,從第二次缺崗,遞減5元/次。

  值日教師如有特殊原因外出或不能按時(shí)到崗,需請(qǐng)人代崗并向總值教師說(shuō)明,如發(fā)生空崗當(dāng)事人各遞減5元/次。

  如在教師到崗的情況下學(xué)生發(fā)生意外酌情認(rèn)定責(zé)任。如護(hù)導(dǎo)教師缺崗,發(fā)生學(xué)生安全事故,停發(fā)當(dāng)月全部安全護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng),并追究相應(yīng)責(zé)任。

 。ㄎ澹⑿@規(guī)范獎(jiǎng)50元

  遵守教師校園規(guī)范,文明辦公,可享受月校園規(guī)范獎(jiǎng)50元。

  發(fā)生下列情形者遞減月校園規(guī)范獎(jiǎng)。

  違反教師校園規(guī)范或文明辦公規(guī)定,遞減5元/次。

  教師上課時(shí)攜帶手機(jī),發(fā)出信號(hào),影響教學(xué)秩序或接聽(tīng)電話(huà)遞減5元/次。(特殊情況除外)

  學(xué)生在校時(shí)間,教師騎車(chē)出入校園,遞減5元/次。

  如發(fā)生在校園吵架、打架,散布不利于團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定的言論,或因個(gè)人原因嚴(yán)重影響學(xué)校形象的,停發(fā)當(dāng)月全部校園規(guī)范獎(jiǎng)。

 。、本月嘉獎(jiǎng)50元

  如本月能拿足全勤獎(jiǎng)、教學(xué)工作獎(jiǎng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)、安全護(hù)導(dǎo)獎(jiǎng)和校園規(guī)范獎(jiǎng),另嘉獎(jiǎng)50元。

 。ㄆ撸┢渌(jiǎng)勵(lì)(在年底兌付)

  1、開(kāi)學(xué)獲最佳板報(bào)、最佳園地、最佳隊(duì)角,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10元。

  2、每周“五項(xiàng)常規(guī)”評(píng)比年級(jí)第一,獎(jiǎng)勵(lì)10元。

  3、開(kāi)展蘋(píng)果積分活動(dòng),爭(zhēng)奪金蘋(píng)果。每周獲得一個(gè)金蘋(píng)果,獎(jiǎng)勵(lì)10元。

  4、衛(wèi)生工作

 。1)每月按時(shí)準(zhǔn)確做好班級(jí)因病缺課記錄和健康安全教育記錄的獎(jiǎng)勵(lì)10元。

 。2)每月班級(jí)和保潔區(qū)衛(wèi)生打掃被扣0——4分獎(jiǎng)勵(lì)40元,扣5——9分獎(jiǎng)勵(lì),30元,扣10—14分獎(jiǎng)勵(lì)20元,扣15——19分獎(jiǎng)勵(lì)10元,扣滿(mǎn)20分的不獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、幾點(diǎn)說(shuō)明:

  1、一年內(nèi)退休的教師考核條件可適當(dāng)放寬。

  2、凡有下列情形之一者,不享受當(dāng)月全部考核獎(jiǎng):體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果者;有重大教育教學(xué)事故者;請(qǐng)家長(zhǎng)代辦私事造成惡劣影響等有損師德形象者;無(wú)正當(dāng)理由不服從學(xué)校課務(wù)安排造成缺崗、待崗者。

  3、本規(guī)定如與以前有關(guān)條例不一致的,則以本規(guī)定為準(zhǔn);

  4、本規(guī)定從教代會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。

  5、本規(guī)定的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

教師管理規(guī)定9

  近年來(lái),我縣不斷深化“以縣為主”的教育管理體制改革,教育資源得到了優(yōu)化整合,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)校辦學(xué)活力,教育教學(xué)管理水平有所提高。但是,也出現(xiàn)了一些新情況新問(wèn)題。如:有的學(xué)校擅自借用教師,有的教師私自到外校任教,有的教師違反規(guī)定在校外收費(fèi)辦班,有的教師甚至擅自離開(kāi)教學(xué)崗位,影響了正常教學(xué)秩序等,這些都干擾了教師隊(duì)伍的正常管理。為嚴(yán)明紀(jì)律,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,規(guī)范教師行為,加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、人事部《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》、《全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理人員暫行規(guī)定》及相關(guān)文件精神,特制訂本規(guī)定。

  一、教師要認(rèn)真履行教師聘約,遵紀(jì)守法,為人師表,嚴(yán)格遵守有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的'教學(xué)計(jì)劃,完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù),規(guī)范自己的行為。

  二、嚴(yán)禁縣內(nèi)學(xué)校之間隨意借用教師。縣內(nèi)學(xué)校之間因缺編、缺少緊缺學(xué)科教師而確需借用教師的,必須報(bào)經(jīng)縣教育局批準(zhǔn),并向縣編辦備案。未經(jīng)批準(zhǔn)的,原學(xué)校要于該教師被借用當(dāng)月內(nèi)報(bào)告縣教育局,并向縣財(cái)政局申報(bào)停發(fā)其工資(其中,屬完職中的,由完職中申報(bào);屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,由鎮(zhèn)中心學(xué)校申報(bào),下同),報(bào)縣編辦備案,同時(shí),立即書(shū)面通知本人返校。書(shū)面通知發(fā)出后,超過(guò)半個(gè)月不回原學(xué)校的,低聘一級(jí)教師職務(wù),三年內(nèi)不準(zhǔn)晉升高一級(jí)教師職務(wù),借用學(xué)校也不得以代課教師名義發(fā)給代課金;超過(guò)一個(gè)月仍不回原學(xué)校的,由原學(xué)校按規(guī)定程序報(bào)告予以辭退。

  新聘用人員擅自到其他學(xué)校任教的,取消其聘用資格。

  三、對(duì)擅自離職(包括到縣外學(xué);虻娇h內(nèi)民辦學(xué)校任教、自行脫產(chǎn)進(jìn)修、經(jīng)商等離崗行為)的教師,學(xué)校應(yīng)立即向縣教育局報(bào)告,并于該教師離職當(dāng)月,向縣財(cái)政局申報(bào)停發(fā)其工資,同時(shí)立即書(shū)面通知其返;虬匆(guī)定補(bǔ)辦辭職手續(xù)。書(shū)面通知發(fā)出后,十五日內(nèi)不回原工作崗位或不辦理辭職手續(xù)的,由學(xué)校按規(guī)定程序報(bào)告予以辭退。

  四、教師在社會(huì)上私自組織辦班補(bǔ)課的,按照省教育廳教基[20xx]24號(hào)文件精神,降低一級(jí)職稱(chēng)使用,三年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng),同時(shí)調(diào)離原學(xué)校,另行安排工作。

  五、對(duì)辭職、辭退人員,限期一個(gè)月和原學(xué)校結(jié)清經(jīng)濟(jì)關(guān)系,退還學(xué)校公有住房、公物,并自辭職、辭退之日起,按市場(chǎng)價(jià)收取住房租金。屬集資建房的,學(xué)校只退還原集資款。各學(xué)校要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格對(duì)照辦理,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定追究校長(zhǎng)和經(jīng)辦人員責(zé)任。

  六、加強(qiáng)中小學(xué)編制和人員管理。各完職中、各鎮(zhèn)中心學(xué)校在核定的編制數(shù)內(nèi),凡經(jīng)縣教育部門(mén)批準(zhǔn)的完職中之間、鎮(zhèn)中心學(xué)校之間(不含從農(nóng)村調(diào)往縣城)人員調(diào)動(dòng)、增人,縣財(cái)政給予調(diào)整經(jīng)費(fèi)預(yù)算;超編進(jìn)人,縣財(cái)政不予調(diào)整經(jīng)費(fèi)預(yù)算。各完職中和鎮(zhèn)中心學(xué)校教師缺編,應(yīng)于每年暑期向縣教育局申請(qǐng)代課教師人數(shù),經(jīng)縣教育局會(huì)同縣人事局(編辦)、財(cái)政局核定后,縣會(huì)計(jì)中心予以支付代課金。

  七、凡編制已滿(mǎn)員的學(xué)校,一律不得進(jìn)人。已經(jīng)超編的學(xué)校,應(yīng)采取到缺編或邊遠(yuǎn)學(xué)校支教的辦法逐步消化。學(xué)校滿(mǎn)編后,誰(shuí)因調(diào)入造成超編的,確定誰(shuí)為支教人員,待編制空出后,再回原學(xué)校工作。否則,由財(cái)政按超編人員對(duì)待,停止經(jīng)費(fèi)供給,停發(fā)超編人員工資。學(xué)校的編制由縣教育局在省政府核定的編制總額內(nèi)核定。

  八、各學(xué)校(含中心學(xué)校)對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)借用、擅自離職和辭職的教師,如學(xué)校發(fā)現(xiàn)后不報(bào)或瞞報(bào),除扣減學(xué)校相當(dāng)于當(dāng)事人應(yīng)停發(fā)工資額的公用經(jīng)費(fèi)外,對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),并按干部管理權(quán)限給予相應(yīng)處理。對(duì)超過(guò)一個(gè)月未報(bào)的,給予通報(bào)批評(píng);超過(guò)兩個(gè)月未報(bào)的,當(dāng)年不定考核等次,并給予警告處分;超過(guò)三個(gè)月未報(bào)的,當(dāng)年不定考核等次,并給予行政降級(jí)或撤銷(xiāo)職務(wù)處分。

  九、縣教育局、人事局(編辦)、財(cái)政局、監(jiān)察局將不定期對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并分別向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督。對(duì)學(xué)校超過(guò)一個(gè)月未報(bào)的借用、離職教師,有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的,由縣財(cái)政局一次性獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人獎(jiǎng)金20xx元,并嚴(yán)格為舉報(bào)人保密。

  十、本規(guī)定自20xx年八月一日起執(zhí)行。

教師管理規(guī)定10

  學(xué)校行政辦公室是直接執(zhí)行校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校行政會(huì)議決議的部門(mén),起著"上傳下達(dá)"的作用。為了把辦公室的工作做得有條不紊,特制訂以下規(guī)章制度。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。

  二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和校董事會(huì)、行政會(huì)議指示和決議。

  三、做好協(xié)調(diào)各處室的`工作,把行政信息及時(shí)傳達(dá)到各個(gè)處室。

  四、把校行政工作的思路安排好;每個(gè)學(xué)期的工作有計(jì)劃、有總結(jié)。

  五、督促考勤人員嚴(yán)格做好教職工的考勤,并及時(shí)公布考勤情況和處理辦法。

  六、及時(shí)填寫(xiě)(登記)和傳達(dá)上級(jí)來(lái)電、來(lái)文,及時(shí)把文件交給校長(zhǎng)或有關(guān)處室閱讀處理,并分類(lèi)保存。

  七、保管和使用好學(xué)校行政和黨支部印章,不得使用學(xué)校印章加蓋空白介紹信、表格、紙張等,如遇特殊情況需請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章,公章不得隨意外借他人使用。

  八、負(fù)責(zé)通知學(xué)校組織的各級(jí)會(huì)議及會(huì)前準(zhǔn)備工作,并作好會(huì)議記錄。

  十、以文明用語(yǔ)熱情接待領(lǐng)導(dǎo)、外單位辦事人員及來(lái)訪(fǎng)學(xué)生家長(zhǎng),并按有關(guān)規(guī)定和要求辦理有關(guān)事宜。

  十一、認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),如有特殊情況,提前報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

教師管理規(guī)定11

  為加強(qiáng)教師宿舍管理,創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境,特制定本制度。

  1、教師宿舍的分配由學(xué)?倓(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排,落實(shí)到位。教師不得自行調(diào)整宿舍位置。要服從學(xué)校管理,自覺(jué)遵守執(zhí)行本制度,創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境。

  2、宿舍樓內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備和學(xué)校配備的電器、辦公用品、生活用品,取暖設(shè)施等物品,入住宿舍的教職工應(yīng)愛(ài)護(hù)使用,不得自行出讓、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)借、贈(zèng)予他人。

  3、保持室內(nèi)整潔。室內(nèi)物品擺放整齊,起床后應(yīng)將床上用品整理好,放學(xué)或離室時(shí)關(guān)好門(mén)窗。

  4、自覺(jué)維護(hù)宿舍的'清潔衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生每天打掃,室內(nèi)必須做到地面潔凈,門(mén)窗玻璃明亮,墻壁無(wú)蛛網(wǎng),無(wú)涂損,不亂釘、亂拉線(xiàn)、亂掛衣物,地面無(wú)積水、無(wú)臟物,房?jī)?nèi)無(wú)異味。

  5、愛(ài)護(hù)宿舍物品,凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具發(fā)生正常破損和故障,應(yīng)即時(shí)向總務(wù)處報(bào)修,故意損壞的要按照有關(guān)規(guī)定賠償。

  6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)惹事生非,尋釁滋事,留宿外人,大聲吼叫,酗酒,賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學(xué)習(xí)秩序。

  7、禁止私自亂拉、亂接電線(xiàn),教師宿舍禁止使用電爐、電熱器等大功率電熱器具、白天禁止使用電熱毯、以免因用電負(fù)荷過(guò)大損壞電路和控制設(shè)備。

  8、冬季取暖要遵守學(xué)校取暖規(guī)定制度,加強(qiáng)防煤煙防火事項(xiàng)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品,嚴(yán)禁燃放煙花、爆竹。

  9、注意防火,防水、防電,同時(shí)做到節(jié)約用電、用水。凡在宿舍內(nèi)違反國(guó)家治安、消防 條例的,按治安、消防的有關(guān)條例處理。

  10、住校教師應(yīng)相互尊敬、和睦相處、禮貌往來(lái)、互相監(jiān)督,發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止并向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

  11、新分配或調(diào)入人員由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一安排住宿。

  12、調(diào)離本單位的教職工向總務(wù)處交清學(xué)校財(cái)產(chǎn)后,方可辦理有關(guān)手續(xù)。

  本制度自20xx年9月開(kāi)始執(zhí)行

教師管理規(guī)定12

  為大力促進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的運(yùn)用以及在教師中普及信息技術(shù)的基本知識(shí),提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)施素質(zhì)教育的能力,結(jié)合我校實(shí)際,制訂本規(guī)定。

  第一條成立以校長(zhǎng)或分管副校長(zhǎng)為組長(zhǎng),現(xiàn)代教育技術(shù)辦公室主任為副組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家對(duì)學(xué)校培訓(xùn)工作給予指導(dǎo),組織傳達(dá)上級(jí)培訓(xùn)信息,對(duì)階段培訓(xùn)工作進(jìn)行審批。

  第二條我校教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作由現(xiàn)代教育技術(shù)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

  第三條現(xiàn)代教育技術(shù)辦公室負(fù)責(zé)制定階段培訓(xùn)目標(biāo),確定培訓(xùn)對(duì)象,安排培訓(xùn)時(shí)間。

  第四條按領(lǐng)導(dǎo)小組要求擬訂具體培訓(xùn)計(jì)劃,包括時(shí)間、培訓(xùn)等級(jí)、人數(shù)等。計(jì)劃要結(jié)合學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)際,避免和其他工作的`沖突。

  第五條培訓(xùn)采用理論學(xué)習(xí)與上機(jī)操作相結(jié)合、集中培訓(xùn)的形式進(jìn)行。

  第六條學(xué)校全力完善校園網(wǎng)的建設(shè)且并聯(lián)接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng);使開(kāi)展培訓(xùn)工作具有現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境,并配有培訓(xùn)所需的軟件;由領(lǐng)導(dǎo)小組所聘請(qǐng)的專(zhuān)家和認(rèn)可的教師進(jìn)行授課。

  第七條學(xué)校教師職工必須按要求參加培訓(xùn),嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃完成教學(xué)培訓(xùn)工作并接受考評(píng)。

  第八條參加培訓(xùn)的教師要完成規(guī)定的學(xué)時(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,接受學(xué)校的考評(píng)。考評(píng)形式可以是上機(jī)直接測(cè)試,也可以結(jié)合學(xué)校教育教學(xué),以公開(kāi)課、課件等形式給予認(rèn)定。

教師管理規(guī)定13

  為了進(jìn)一步抓好校園安全衛(wèi)生工作,加強(qiáng)學(xué)校教育教育管理,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,確保校園的安全,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,突出我校全員參與管理特色,規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,提高學(xué)生的全面素質(zhì),特制定本規(guī)定:

  一、值周安排:

  1.值周對(duì)象:全體教師及扶助員。

  2.每學(xué)期由校辦負(fù)責(zé)安排行政值周和教師值日。

  3.值周時(shí)間:每周一至周五,特殊情況另行通知。

  二、崗位職責(zé):

  1.值周領(lǐng)導(dǎo):檢查值周教師到崗及履職情況,安排好各值周教師巡視的年級(jí)和公共場(chǎng)所,在下班前對(duì)值周教師按時(shí)到崗、巡視、記載等做出合理的評(píng)價(jià),對(duì)缺崗或不認(rèn)真履行職責(zé)的值周教師要查明原因,做好處理;下周一的升旗儀式上要對(duì)上一周值周情況做值周小結(jié)。

  2.扶助員由值周班級(jí)的班主任進(jìn)行挑選,選出12名扶助員,并安排好值周工作,即文明與衛(wèi)生方面的評(píng)分檢查工作。

  3.值周教師必須在7:10準(zhǔn)時(shí)到崗,及時(shí)簽到,并佩帶好值周標(biāo)志在手左手臂上。早晨7:30要分批到各自負(fù)責(zé)的年級(jí)段巡視早自修的情況,并向值周組長(zhǎng)匯報(bào)各年級(jí)段學(xué)生早自修的'情況。

  4.值周教師負(fù)責(zé)上學(xué)、放學(xué)校門(mén)口的安全紀(jì)律,引導(dǎo)好家長(zhǎng)車(chē)輛及三輪車(chē)的停放;中午12:30開(kāi)始巡視,下午放學(xué)后要確定學(xué)生全部離校,并檢查好各科室、教室的電源、門(mén)窗等等,于4:50方可離校。

  5.值周教師按要求在崗位所規(guī)定的年級(jí)或場(chǎng)所巡視,負(fù)責(zé)早操、午間活動(dòng)、課間、上下午上學(xué)放學(xué)紀(jì)律情況以及教室地面、墻面、桌椅、走廊衛(wèi)生等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)教育反饋。

  6.值周教師如有特殊情況需要調(diào)換,須向值周組長(zhǎng)匯報(bào),并自行找其他教師頂替。

  7.值周教師對(duì)崗位內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性事件作出處理并負(fù)責(zé),同時(shí)應(yīng)通知相關(guān)的班主任和值班領(lǐng)導(dǎo)。如遇事不能履行值周職責(zé),應(yīng)事先向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

  8.值周教師工作情況與教師崗位考核獎(jiǎng)xx鎮(zhèn)第一小學(xué)教師值周管理規(guī)定。

教師管理規(guī)定14

  為使教職工宿舍保持良好的生活環(huán)境和管理合理化,為了宿舍安全與衛(wèi)生,保障教職工得到充分的`休息,更好地學(xué)習(xí)和工作,特制定本制度。規(guī)定下列各項(xiàng)管理制度以共同遵守。

  1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

  2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)動(dòng)宿舍和房間,如因特殊原因需書(shū)面形式報(bào)告總務(wù)處并說(shuō)明原因,征得同意后方可入住或調(diào)整。

  3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處,并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍,如屬違紀(jì)、違法而被學(xué)校辭退的教職工,必須在接到辭退通知當(dāng)天遷出學(xué)校宿舍。

  4、教職工在搬離時(shí),其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格,才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的,必須按損壞情況賠償。

  5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理,屬學(xué)校所有,歸教職工使用,任何人不得據(jù)為已有,不得隨意移動(dòng)。

  6、宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備非正確使用而損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi)(包工時(shí)費(fèi)用)。

  7、每間宿舍的水電費(fèi)自理,(由學(xué)校代收每月在工資代扣)按該房住宿人員平均分?jǐn)偂KM(fèi)每月5元。

  8、保護(hù)建筑物,愛(ài)惜水電設(shè)備及安全設(shè)施設(shè)備。

  9、節(jié)約使用水、電,使用完要及時(shí)關(guān)閉(特別是熱水器),離開(kāi)及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查。

  10、不要躺在床上吸煙,以免發(fā)生火災(zāi),并注意熄滅火種。不要在宿舍內(nèi)亂接或改動(dòng)線(xiàn)路,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50—100元的罰款,并承擔(dān)再改裝費(fèi)用。

  11、宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃整理,并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊有序。有垃圾及時(shí)拿下樓放在統(tǒng)一指定處,宿舍過(guò)道、門(mén)口、樓梯不得存放垃圾,如有垃圾記錄在冊(cè)。

  12、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

  13、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校,另視情節(jié)輕重移交司法機(jī)關(guān)處理。

  14、宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博(包括打牌、打麻將)等不正當(dāng)行為。

  15、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜,以保持清潔衛(wèi)生。不得存放違禁及易燃物品。

  16、宿舍內(nèi)一律禁止向后面窗戶(hù)丟垃圾,洗刷廚具時(shí)不得將剩余飯菜倒入廁所或通過(guò)下水道流入宿舍后溝,女老師宿舍特別注意廁所清潔,如有造成堵塞,疏通費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé)。

  17、任何教職工均不得留宿外人,若有特殊情況需經(jīng)總務(wù)處同意,入住的教職工家屬必須是直系親屬。

  18、上班時(shí)間盡量不回宿舍,出入宿舍要鎖好門(mén)窗,關(guān)好電源。

教師管理規(guī)定15

  為更好的服務(wù)廣大教師,方便長(zhǎng)期在校住宿的老師洗澡,特開(kāi)放行政五樓教師浴室,溫馨提示大家注意以下幾個(gè)方面:

  1、楊明生老師為該浴室管理的第一責(zé)任人,凡需要洗澡的老師請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的`時(shí)間里聯(lián)系老師。

  2、浴室使用時(shí)間:每晚8點(diǎn)到11點(diǎn)。

  3、請(qǐng)洗澡的老師要按使用說(shuō)明操作熱水器(不清楚時(shí)可咨詢(xún)楊老師),進(jìn)出浴室行走謹(jǐn)慎,小心地滑。

  4、水是生命之源,請(qǐng)節(jié)約用水,做到人到開(kāi)水,人走關(guān)水,不要在浴室里洗衣服,離開(kāi)浴室時(shí)要提醒管理老師。

  5、注意愛(ài)護(hù)浴室門(mén)、窗、玻璃、水龍頭等公共財(cái)物,如有惡意破壞浴室設(shè)施、設(shè)備,將根據(jù)《學(xué)校公物賠償管理規(guī)定》加倍賠償。

  6、請(qǐng)愛(ài)護(hù)浴室里的清潔衛(wèi)生,隨手帶走洗澡時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾。

  7、凡不服從管理或者違規(guī)使用浴室的教師將視其情節(jié)罰款50—200元,并取消到教師浴室洗澡的資格。

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