【經(jīng)典】生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)1
管理生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
配合技術(shù)部完成新產(chǎn)品試制
根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物料需求計(jì)劃，并運(yùn)用ERP系統(tǒng)跟進(jìn)與物料采購到貨進(jìn)度與庫存;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題向上級匯報(bào);
人工費(fèi)用、物料費(fèi)用、毛利率的控制;對品質(zhì)合格率負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中班組人員定額消耗、勞動(dòng)紀(jì)律的.考核;負(fù)責(zé)所屬員工的管理、、培訓(xùn)工作;保證班組人員穩(wěn)定及工作效率;
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)組織或者參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
2.負(fù)責(zé)組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
3.負(fù)責(zé)組織或者參與公司應(yīng)急救援演練;
4.負(fù)責(zé)檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;
5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施;
6.負(fù)責(zé)按規(guī)定報(bào)告安全生產(chǎn)、重大環(huán)保事故和突發(fā)事件，并組織調(diào)查、分析和處理;
7.負(fù)責(zé)督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并組織考核評價(jià);
8.完成其他安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理工作。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)3
依據(jù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)有效跟進(jìn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo);
在生產(chǎn)過程中監(jiān)控制程，及時(shí)識(shí)別生產(chǎn)過程中的問題，并迅速解決和防止問題重復(fù)性發(fā)生;
控制生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)，提高員工工作效率和物料利用率;
及時(shí)與銷售部、倉儲(chǔ)部、采購部等進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，以期達(dá)成生產(chǎn)、品質(zhì)、成本目標(biāo);
控制和改善生產(chǎn)過程，減少人為操作不良，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
及時(shí)處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的品質(zhì)、設(shè)備、故障等問題;
促進(jìn)生產(chǎn)線產(chǎn)能逐步提高，持續(xù)改善生產(chǎn)線的品質(zhì)狀況;
維持責(zé)任區(qū)域的現(xiàn)場紀(jì)律及7S執(zhí)行狀況;
有效控制生產(chǎn)過程中的`物料，減少工序與工序之間不銜接的狀況，消除在制品，提高物料利用率;
及時(shí)完成上級交付的其它任務(wù)。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單，整理制定訂單評審資料
2、制定訂單生產(chǎn)計(jì)劃表
3、制定工程進(jìn)度跟蹤表
4、跟催原材料、輔料、特殊材料及供應(yīng)商產(chǎn)品，回廠時(shí)間與車間生產(chǎn)時(shí)間相匹配
5、處理生產(chǎn)異常(待料、部門生產(chǎn)滯后、產(chǎn)品交期相互矛盾)等及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理
6、與相關(guān)銜接單位溝通協(xié)調(diào)，以確保生產(chǎn)計(jì)劃順暢
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子分公司的日常運(yùn)營情況檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和運(yùn)營狀況分析;
2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子公司工作紀(jì)律和集團(tuán)管理制度落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查;
3)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督、檢查;
4)配合和協(xié)助人力資源部做好績效考核和制度、文化建設(shè)等;
5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作和任務(wù)。
任職要求:
1)企業(yè)管理、生產(chǎn)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2)從事企管、生產(chǎn)類工作2年以上;
3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)6
1、依據(jù)生產(chǎn)部門身產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)有效跟進(jìn)，確保完成任務(wù)目標(biāo);
2、在生產(chǎn)過程中監(jiān)控制程，及時(shí)識(shí)別生產(chǎn)過程中的問題，并迅速解決和防止問題重復(fù)發(fā)生;
3、控制生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)，提高員工工作效率和物料利用率;
4、及時(shí)與采購部、銷售部等進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，以期達(dá)到生產(chǎn)、品質(zhì)、成本目標(biāo);
5、控制和改善生產(chǎn)過程，減少認(rèn)為操作不良，保證品質(zhì)量;
6、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的`品質(zhì)、設(shè)備、故障等問題;
7、促進(jìn)生產(chǎn)線產(chǎn)能組件提高，持續(xù)改善生產(chǎn)線的品質(zhì)狀態(tài);
8、維護(hù)現(xiàn)場紀(jì)律及6S管理執(zhí)行狀態(tài)
9、及時(shí)完成上級交付的其他任務(wù)。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)7
生產(chǎn)運(yùn)營管理部副總（化工方向）
1，制造業(yè)兩大核心部門：生產(chǎn)運(yùn)營管理部，安全環(huán)保管理部；
2，找人方向：40多歲國企風(fēng)格化工企業(yè)背景，至少處長級以上；
3，管理制造業(yè)板塊所有公司的生產(chǎn)和運(yùn)營，層級要高，戰(zhàn)略高度；
4，精細(xì)化工方向優(yōu)先，大化工的也可以，純制造業(yè)，機(jī)械電子行業(yè)的`就不合適了，方向不一致。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)8
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹上級安全生產(chǎn)的`指示和規(guī)定,檢查督促執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)或參與制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程,督促落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員。正確分析、判斷和處理各種事故隱患,負(fù)責(zé)組織編制事故安全隱患整改方案,并及時(shí)檢查整改方案的落實(shí)情況;對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患的專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目,有權(quán)下達(dá)停工整改決定。
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目人員的安全意識(shí),安全技術(shù)教育與考核工作,檢查班組、崗位三級安全教育。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全設(shè)備、防護(hù)器材和急救器具的管理。
6、如發(fā)生事故,要正確處理,及時(shí)、如實(shí)地向上級報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄,參與安全事故的調(diào)查和處理。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)國外客戶指定的oemodm廠商的`生產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營及生產(chǎn)物控計(jì)劃管理;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解達(dá)成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)部的指標(biāo),例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限28歲以上大專學(xué)歷電子或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營流程,統(tǒng)籌管理生產(chǎn)物控品質(zhì)倉庫等生產(chǎn)工程單位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解和達(dá)成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計(jì)劃,有l(wèi)ean生產(chǎn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的項(xiàng)目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進(jìn)行日常工作和電話會(huì)議;
8.能接受出差和外派;
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)車間內(nèi)工藝技術(shù)管理和車間工藝查證工作，負(fù)責(zé)車間員工工藝、SOP培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)各工序批指令、批生產(chǎn)記錄及批包裝記錄的發(fā)放、收回及填寫的指導(dǎo)工作;
3.按工藝規(guī)程檢查各工序生產(chǎn)操作情況，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)出現(xiàn)偏差時(shí)的組織分析工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)批記錄、輔助記錄的收集、整理的'復(fù)核、匯總;
4.根據(jù)上級安排完善并及時(shí)更新相關(guān)的SOP，保證SOP執(zhí)行。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)11
1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的'指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全“五同時(shí)”。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。
3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。
4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計(jì)劃停工和跑冒串事故，實(shí)現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)檢修及臨時(shí)搶修施工時(shí)安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護(hù)人員。
6、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故（大量計(jì)劃停工和跑、冒、串事故等）的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)12
一、工作職責(zé)
1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件的翻譯工作;
2.完成生產(chǎn)管理中心接待、會(huì)議的口譯筆譯工作;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會(huì)議組織及記錄;
4.協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的行政管理事務(wù);
5.完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
1.工商管理、工程、冶金相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有海外工作經(jīng)驗(yàn),有在印尼同類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作獨(dú)立性強(qiáng),有一定的.抗壓能力;
5.英語六級以上,聽說讀寫能力強(qiáng);會(huì)印尼語的優(yōu)先;
6.能適應(yīng)海外長期出差。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
作為部門第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門全面管理(人員、績效、體系等)
1、負(fù)責(zé)各基地業(yè)務(wù)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的`制定和輸入;
2、全新產(chǎn)品(新平臺(tái))產(chǎn)能預(yù)設(shè)及規(guī)劃方案提報(bào);
3、汽車公司同平臺(tái)新品(老臺(tái)平變形產(chǎn)品) ,技改規(guī)劃方案提報(bào);
4、階梯性產(chǎn)能提升方案提報(bào);
5、負(fù)責(zé)體系規(guī)劃與管理;
6、負(fù)責(zé)各規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)跟蹤各規(guī)劃項(xiàng)目的進(jìn)度;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通管理及新產(chǎn)品開發(fā)階段項(xiàng)目參與;
8、負(fù)責(zé)二級能力建設(shè)方案提出,制造規(guī)劃流程和交付物編制。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、性別:不限
3、專業(yè):汽車類、機(jī)械類
4、年齡:35歲以上
5、工作經(jīng)驗(yàn):至少15年以上合資汽車整車廠制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目管理等
6、資格要求:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先
7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:英語溝通能力
其他:職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)14
1.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)備，草理并與設(shè)備廠家商談技術(shù)要求，負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試
2.監(jiān)督車間工人的`工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;
3.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決工人操作過程中的問題
4.協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度;
5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
6.人員的教育培訓(xùn)，設(shè)備的改善及保養(yǎng)，6S的維護(hù)，作業(yè)指導(dǎo)書、SOP制定
7.產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善，制程能力、生產(chǎn)效率的提升，生產(chǎn)成本的降低
8.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及追蹤完成進(jìn)度
9.完成上級分配的其他任務(wù)
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運(yùn)營所需關(guān)注事項(xiàng)等;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導(dǎo)入等重點(diǎn)工作統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)對于自動(dòng)化、智能化設(shè)備、體系導(dǎo)入等前瞻性工作統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,促進(jìn)效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
5、負(fù)責(zé)對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊(duì)進(jìn)行搭建和培養(yǎng);
條件:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經(jīng)理級32-38歲;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上大中型制造業(yè)(臺(tái)資、美資),制造(生產(chǎn))運(yùn)營、精益生產(chǎn)背景;
3、可適應(yīng)異地工作。
【生產(chǎn)管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)09-17
(優(yōu)選)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)09-18
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)[優(yōu)選]09-18
(實(shí)用)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)09-18
生產(chǎn)管理員崗位職責(zé)08-28
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)范例(15篇)09-18
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)(優(yōu)秀15篇)09-18