管理業(yè)務崗位職責任職要求

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的管理業(yè)務崗位職責任職要求，歡迎閱讀與收藏。

管理業(yè)務崗位職責任職要求1

　　1.負責部門現(xiàn)有業(yè)務的維護；

　　2.拓展新的'校準業(yè)務并完成部門下達的業(yè)務指標；

　　3.收集客戶和市場信息，根據(jù)業(yè)務指標制定個人業(yè)務拓展計劃，并及時跟進落實；

　　4.跟進和協(xié)調(diào)客戶日常校準業(yè)務；

　　5.主管交代的其他事宜。

　　職位要求：

　　1.大專及以上學歷，測控技術(shù)與儀器專業(yè)優(yōu)先；

　　2.兩年以上實際工作經(jīng)驗，具有市場開發(fā)、儀器校準背景者優(yōu)先；

　　3.性格外向、勇于接受挑戰(zhàn)、敢于開拓；

　　4.良好的自我表現(xiàn)欲望、開拓能力、口頭表達能力和溝通技巧；

　　5.良好的英文能力；

　　6.能夠適應經(jīng)常出差

管理業(yè)務崗位職責任職要求2

　　職責描述：

　　1.對基金所有業(yè)務的日常管理工作。

　　2、管理基金業(yè)務的實操及監(jiān)督交易，并整理交易檔案。

　　3、管理監(jiān)督基金業(yè)務的資金及臺賬的審核。

　　4、管理監(jiān)督投資人的收益分配。

　　6、管理所有有限合伙企業(yè)的'賬戶及資金流動。

　　任職要求：

　　1、銀行工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上。

　　2、主修金融專業(yè)和碩士及以上學歷。

　　3、熟悉金融知識及票據(jù)、基金業(yè)務。

　　4、具備良好的管理、溝通、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力。

　　5、思維敏捷，邏輯思維清晰。

　　6、熟練操作office辦公軟件，尤其是精通excel、ppt、word.

　　其它要求/說明：外語良好及海外學子優(yōu)先。

管理業(yè)務崗位職責任職要求3

　　1、獨立處理公司財富管理業(yè)務合規(guī)管理及法律事務，提供合規(guī)法律支持；

　　2、跟蹤公司財富管理業(yè)務條線相關(guān)部門的運營狀況及合規(guī)工作開展情況，為相關(guān)部門提供合理化建議并指導協(xié)助相關(guān)部門完善業(yè)務管理制度與流程；

　　3、根據(jù)財富管理業(yè)務相關(guān)監(jiān)管動態(tài)進行法規(guī)政策解讀，開展合規(guī)培訓；

　　4、負責公司財富管理業(yè)務相關(guān)重大決策、各項業(yè)務、新產(chǎn)品、新模式、跨境業(yè)務的合規(guī)法律審核和咨詢解答；

　　5、負責財富管理業(yè)務條線的合規(guī)法律風險發(fā)現(xiàn)識別及評估論證；

　　6、負責對財富管理業(yè)務條線開展合規(guī)檢查和問責，跟蹤、監(jiān)督前期內(nèi)外部合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況；

　　7、保持與監(jiān)管機構(gòu)的日常聯(lián)系溝通；

　　8、完成部門交辦的.其他工作。

　　1、法學或金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)研究生及以上學歷；

　　2、通曉境內(nèi)外證券行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉證券法、公司法、經(jīng)濟法、物權(quán)法等法律知識；

　　3、熟悉境內(nèi)外證券行業(yè)各項業(yè)務運作，熟悉境內(nèi)外合規(guī)管理等相關(guān)理論及實務；

　　4、具備良好的職業(yè)道德及責任心，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力、語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力，具備團隊合作精神及較好的抗壓能力；

　　5、工作踏實細致、認真、嚴謹，具有較強的責任心和團隊合作精神；

　　6、3年以上證券公司、基金公司及其資管子公司、大中型商業(yè)銀行、信托公司、合規(guī)法律工作經(jīng)驗；

　　7、熟悉證券公司經(jīng)紀業(yè)務、代銷業(yè)務、融資類業(yè)務或資產(chǎn)托管業(yè)務運作情況，熟悉證券公司適當性管理要求優(yōu)先；

　　8、取得合規(guī)管理勝任能力考試、法律職業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。 1、獨立處理公司財富管理業(yè)務合規(guī)管理及法律事務，提供合規(guī)法律支持；

　　2、跟蹤公司財富管理業(yè)務條線相關(guān)部門的運營狀況及合規(guī)工作開展情況，為相關(guān)部門提供合理化建議并指導協(xié)助相關(guān)部門完善業(yè)務管理制度與流程；

　　3、根據(jù)財富管理業(yè)務相關(guān)監(jiān)管動態(tài)進行法規(guī)政策解讀，開展合規(guī)培訓；

　　4、負責公司財富管理業(yè)務相關(guān)重大決策、各項業(yè)務、新產(chǎn)品、新模式、跨境業(yè)務的合規(guī)法律審核和咨詢解答；

　　5、負責財富管理業(yè)務條線的合規(guī)法律風險發(fā)現(xiàn)識別及評估論證；

　　6、負責對財富管理業(yè)務條線開展合規(guī)檢查和問責，跟蹤、監(jiān)督前期內(nèi)外部合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況；

　　7、保持與監(jiān)管機構(gòu)的日常聯(lián)系溝通；

　　8、完成部門交辦的其他工作。

　　1、法學或金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)研究生及以上學歷；

　　2、通曉境內(nèi)外證券行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉證券法、公司法、經(jīng)濟法、物權(quán)法等法律知識；

　　3、熟悉境內(nèi)外證券行業(yè)各項業(yè)務運作，熟悉境內(nèi)外合規(guī)管理等相關(guān)理論及實務；

　　4、具備良好的職業(yè)道德及責任心，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力、語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力，具備團隊合作精神及較好的抗壓能力；

　　5、工作踏實細致、認真、嚴謹，具有較強的責任心和團隊合作精神；

　　6、3年以上證券公司、基金公司及其資管子公司、大中型商業(yè)銀行、信托公司、合規(guī)法律工作經(jīng)驗；

　　7、熟悉證券公司經(jīng)紀業(yè)務、代銷業(yè)務、融資類業(yè)務或資產(chǎn)托管業(yè)務運作情況，熟悉證券公司適當性管理要求優(yōu)先；

　　8、取得合規(guī)管理勝任能力考試、法律職業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。

管理業(yè)務崗位職責任職要求4

　　職責描述：

　　1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源，并通過各類渠道，接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶；

　　2.對高端私人客戶的的`綜合理財需求分析，有效把握客戶實際需求，有效協(xié)調(diào)相應資源，配合產(chǎn)品或咨詢專家，幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案，并向客戶提供高端理財產(chǎn)品，使資產(chǎn)保值、增值；

　　3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

　　4.通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務，持續(xù)維護客戶，并妥善管理客戶資料；

　　5、管理團隊。

　　任職要求：

　　1.金融行業(yè)背景，金融類、投資類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷背景；

　　2.具有壽險經(jīng)驗，如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識，如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.性格開朗，具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　4.業(yè)務推動能力強，具備一定的語言文字表達能力及談判能力；

　　5.工作細心、積極有熱情，有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展；

　　6.工作壓力承受能力較大。

管理業(yè)務崗位職責任職要求5

　　崗位職責：

　　1、負責國際醫(yī)藥資源的發(fā)掘、合作關(guān)系建立和維護；

　　2、根據(jù)公司的設備和產(chǎn)能情況，開發(fā)cmo合作模式，尋找、開發(fā)、評估cmo合作機會；

　　3、負責項目的合同談判，生產(chǎn)計劃預測和保證cmo訂單的整個流程的順暢有序進行；

　　4、負責cmo項目的管理，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)管理、注冊管理和相關(guān)業(yè)務財務管理等；

　　5、負責公司內(nèi)部跨部門的溝通，保證cmo項目的順利進行，確保與客戶建立成功的合作關(guān)系；

　　6、作為客戶溝通的窗口，解決在項目合作過程中出現(xiàn)的問題；

　　7、負責公司業(yè)務開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外談判合作，并負責對合作項目的進度跟蹤、管理；

　　8、負責與國際意向客戶進行商務談判，完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實；

　　9、建立國內(nèi)與國外bd的兩個數(shù)據(jù)庫，包括客戶關(guān)系管理與項目信息，同步了解全球范圍的`各種研發(fā)項目的進展。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：制藥相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2、經(jīng)驗要求：5年以上cmo業(yè)務工作經(jīng)驗，cro、商務發(fā)展、藥品研發(fā)、生產(chǎn)或醫(yī)藥研究，市場調(diào)查等相關(guān)基礎；有國外醫(yī)藥企業(yè)工作或?qū)W習經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、技能要求：熟悉cmo業(yè)務流程，并有廣泛的國際醫(yī)藥行業(yè)資源背景；了解原料藥生產(chǎn)工藝技術(shù)和cgmp、相關(guān)藥品法規(guī)；具備制藥行業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的基本情況；有較豐富的合同談判經(jīng)驗；有一定財務基礎，具備項目營收的評判能力。

　　4、素質(zhì)要求：具有強烈的進取心和敬業(yè)精神；有組建并帶領(lǐng)團隊進行高效市場拓展工作的能力，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。

管理業(yè)務崗位職責任職要求6

　　職責描述：

　　在部門負責人的指導下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務；協(xié)助部門負責人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。

　　1、分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關(guān)建議意見，促進被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績；

　　2、負責研究被投企業(yè)的內(nèi)部運營和管理情況，對運營風險進行分析和監(jiān)控，對風險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應對方案等提出建議意見；

　　3、根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項；

　　4、做好項目退出的全流程管理，包括退出方案設計、退出流程控制、決策報批執(zhí)行、交易掛牌及結(jié)算等；

　　5、負責建立和維護被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系，妥善管理相關(guān)經(jīng)營管理資料；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；

　　2、學歷及專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務或相關(guān)專業(yè)；

　　3、相關(guān)工作經(jīng)驗：3至5年或以上工作經(jīng)驗，有股權(quán)投資、法務、風控、投后管理、財務審計等一項或多項相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　4、專業(yè)知識與技能：熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務、審計等相關(guān)法務知識；有較強的獨立解決問題的能力以及獨立的項目管理經(jīng)驗和能力和較強的`價值分析與評估能力；有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗，能針對被投項目的具體情況做出相應分析和解決方案；

　　5、個人綜合能力與素養(yǎng)：有較強的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團隊精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。

管理業(yè)務崗位職責任職要求7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理開展分區(qū)業(yè)務管理工作，達成業(yè)務指標；

　　2、負責分區(qū)市場推廣、業(yè)務培訓的管理工作；

　　3、負責管理部業(yè)務管理辦公室下轄相關(guān)條線工作對接與項目推動；

　　4、推進分區(qū)下轄分中心、營業(yè)部業(yè)務進度，定期工作復盤；

　　5、負責分區(qū)內(nèi)各類業(yè)務項目運營與落地實施；

　　6、完成分區(qū)經(jīng)理交辦的其他重點工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28—40周歲，有激情，敢擔當，本科及以上學歷；

　　2、三年以上業(yè)務管理經(jīng)驗，具備30人以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具備良好的.溝通、協(xié)調(diào)及主動學習能力；

　　4、具備良好的業(yè)務管理邏輯，數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具備金融服務、市場推廣、培訓管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、其他：適應不定期出差者優(yōu)先。

　　業(yè)務管理督導崗位

管理業(yè)務崗位職責任職要求8

　　大專及以上學歷。

　　隸屬于物業(yè)公司，負責住宅項目、公寓項目、售樓部及示范區(qū)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)提升。

　　需要至少2年同崗位工作經(jīng)驗。

　　辦公軟件、visio、photoshop等應用熟練。

　　善于發(fā)現(xiàn)及上報問題。定期做現(xiàn)場品質(zhì)檢查并給出文字及圖片形式的報告。

　　能夠完成售樓部及示范區(qū)客服、保潔及秩序員的培訓及考核工作。

管理業(yè)務崗位職責任職要求9

　　職責描述：

　　1、執(zhí)行公司基金募資計劃及安排，制定和實施募資方案，完成募資目標；

　　2、針對募資基金等產(chǎn)品特性，建設、拓展和維護銷售渠道，提供產(chǎn)品信息和培訓；

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，提升客戶轉(zhuǎn)化率；負責產(chǎn)品銷售團隊管理，開拓潛在市場，負責銀行、劵商合作渠道的維護；

　　4、負責制定銷售策略，開拓發(fā)展高端市場及高凈值個人客戶，了解挖掘客戶需求，通過持續(xù)跟進及服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務；

　　5、協(xié)助公司開發(fā)多樣化的金融理財產(chǎn)品，實行理財規(guī)劃，制定資產(chǎn)配置方案及投資方案；

　　6、全面負責公司理財銷售團隊的組建及日常管理工作，完成公司年度銷售任務。

　　任職要求：

　　1、35—40歲，全日制本科或以上學歷，金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少5年帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有大型信托或銀行私人銀行、財富管理中心、財富管理公司管理經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊組建及管理能力；

　　3、熟悉私募基金和理財產(chǎn)品市場，有良好的市場拓展能力、基金銷售能力及募資能力，有豐富的高端客戶資金和金融人脈，以往的.工作業(yè)績突出，有維護渠道的經(jīng)驗；

　　4、具備豐富的金融行業(yè)人脈、熟悉銀行、信托、證券、保險及私募等行業(yè)；對金融理財產(chǎn)品有深刻理解，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)及其他相關(guān)政策；

　　5、具備良好的管理能力、金融專業(yè)能力、有良好的分析能力、判斷能力、決策能力；

　　6、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

　　7、有知名財富管理公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　諾亞、易信、巨派，帶過20人以上團隊，有資源。

管理業(yè)務崗位職責任職要求10

　　崗位職責：

　　1、提出與核保相關(guān)的.業(yè)務系統(tǒng)改造建議，負責公司各渠道新契約投保審核，對保全和理賠進行核保評估，分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標；

　　2、支持新產(chǎn)品、新渠道上線，負責新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負責流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設計、系統(tǒng)優(yōu)化；

　　3、收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構(gòu)相關(guān)核保政策，提出核保改進合理化建議；

　　4、收集、整理核保代表性案件，編制培訓教材，指導、培訓分公司核保人員，監(jiān)督、檢查分公司核保工作，負責再保業(yè)務呈報及與再保公司的溝通；

　　5、參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度；

　　6、按照要求及時完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，醫(yī)學、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗，有醫(yī)學工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉人身保險運營管理流程，精通保險法等法律法規(guī)，了解醫(yī)學知識。

管理業(yè)務崗位職責任職要求11

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務管理目標，制訂業(yè)務管理部工作計劃、分解工作任務。

　　2、定期組織各項業(yè)務管理制度、流程的制訂、優(yōu)化，并利用各種管理工具進行落實。

　　3、負責業(yè)務合規(guī)體系的建設和日常管理。

　　4、定期做好保險監(jiān)管部門、保險行業(yè)組織的外部交流，建立順暢的政策傳導通道和日常工作溝通機制。

　　5、定期做好各業(yè)務部門的日常合規(guī)培訓。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、30—45歲，大專及以上學歷，法律類/保險類/金融類/經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗要求；

　　2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀行業(yè)的運作模式，熟悉保險經(jīng)紀法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的保險經(jīng)紀業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗；

　　3、十年以上財產(chǎn)保險公司或保險經(jīng)紀公司業(yè)務管理相關(guān)部門工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)業(yè)務團隊領(lǐng)導經(jīng)驗；

　　4、具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應變能力；

　　5、有業(yè)務資源、或技術(shù)職稱者可優(yōu)先考慮。

管理業(yè)務崗位職責任職要求12

　　業(yè)務合作管理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司機構(gòu)渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，在部總指導下制定渠道合作策略和年度、季度工作

　　計劃。

　　2、與合作渠道、外部機構(gòu)等簽訂（續(xù)簽）合作協(xié)議；共同制定并下達年度業(yè)務計劃和階

　　段性業(yè)務推動方案。

　　3、實現(xiàn)新產(chǎn)品在各渠道的`準入以及銷售模式的推介等工作。

　　4、建立健全公司渠道維護的管理制度，提高分公司渠道維護管理人員的專業(yè)能力，有效

　　維護和鞏固渠道合作基礎。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷

　　2、有結(jié)構(gòu)合作業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗2年及以上

　　3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、交流溝通、文字等綜合能力

管理業(yè)務崗位職責任職要求13

　　職責描述：

　　1、負責和承擔財富管理業(yè)務相關(guān)戰(zhàn)略研究規(guī)劃、決策與管理研究業(yè)務工作；

　　2、把握業(yè)務重大發(fā)展動態(tài)與動向，為業(yè)務單位提供業(yè)務規(guī)劃方面的指導可行性方案意見；

　　3、對整體的`業(yè)務運行情況進行核算及分析，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源匹配相應的業(yè)務發(fā)展。

　　職位要求：

　　1、碩士及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)先考慮財富管理相關(guān)業(yè)務實操經(jīng)驗，或咨詢公司財富管理行業(yè)研究經(jīng)驗；

　　3、具備商業(yè)敏感度和獨立思考能力，對擅長領(lǐng)域擁有一定洞見和獨到觀點，具備戰(zhàn)略的方法論基礎、實操及落地能力較強；

　　4、執(zhí)行力、自覺性強，能夠適應高強度快節(jié)奏工作，獨立承擔專項研究和規(guī)劃工作。

管理業(yè)務崗位職責任職要求14

　　管理業(yè)務開發(fā)崗位職責

　　資產(chǎn)托管業(yè)務平臺開發(fā)崗/資產(chǎn)管理業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)崗中信建投證券中信建投證券股份有限公司，中信建投證券自營、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管等信息系統(tǒng)研發(fā)與運行管理。

　　主要研發(fā)崗位有做市商系統(tǒng)開發(fā)、策略投資系統(tǒng)開發(fā)、衍生品管理系統(tǒng)開發(fā)、高速行情系統(tǒng)開發(fā)、托管服務平臺開發(fā)等崗位。

　　崗位要求：全日制碩士學歷，或雙一流高校全日制本科，有三年以上web或c++ .net開發(fā)經(jīng)驗，良好的溝通能力，較強的學習能力與執(zhí)行力，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡30歲以下。

　　具備以下能力者更佳

　　1、理解oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫機制、原理，具備數(shù)據(jù)庫及sql調(diào)優(yōu)技能

　　2、熟練應用常見的.設計模式，主導或者參與過中、大型信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設計

　　3、熟悉企業(yè)級應用架構(gòu)模式，熟悉分布式、隊列、緩存、多線程的應用場景，并根據(jù)實際場景采用合理架構(gòu)方案

管理業(yè)務崗位職責任職要求15

　　崗位職責：

　　1、資產(chǎn)管理主管國華置業(yè)北京國華置業(yè)有限公司，國華1)監(jiān)督審核產(chǎn)權(quán)變動的操作規(guī)范和流程標準，并監(jiān)督把控相關(guān)部門對其執(zhí)行。

　　2、監(jiān)督審核經(jīng)營資產(chǎn)盤點(含自持和委托管理)，及審核資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的建立、補充和更新。

　　3、監(jiān)督把控對照數(shù)據(jù)庫清點各項資產(chǎn)的數(shù)量及使用狀態(tài)，對非正常使用狀態(tài)的資產(chǎn)進行處理。

　　4、監(jiān)督把控資產(chǎn)價值評估，并審核資產(chǎn)收益回報指標。

　　5、監(jiān)督審核資產(chǎn)移交計劃，并把控相關(guān)部門進行資產(chǎn)移交。

　　6、監(jiān)督審核商業(yè)、寫字樓、酒店、公寓年度經(jīng)營目標。

　　7、監(jiān)督審核籌開期和營運期租賃決策文件(如租賃定價等)。

　　8、監(jiān)督審核重大租賃條款以及超出租賃政策范圍的租賃條款。

　　9、監(jiān)督審核各項目經(jīng)營信息，并把控對數(shù)據(jù)的匯總。

　　10、監(jiān)督審核項目運營分析報告，及根據(jù)分析運營報告中發(fā)現(xiàn)的問題提出的經(jīng)營改進建議。

　　11、監(jiān)督把控基于行業(yè)標桿研究和內(nèi)部資產(chǎn)使用效率，提出品質(zhì)改造需求。

　　12、監(jiān)督把控第三方機構(gòu)對各項目進行營運評估，并審核評估報告。

　　13、監(jiān)督把控定期或不定期檢查，并審核各項目營運品質(zhì)評估結(jié)果。

　　14、監(jiān)督把控針對外部評估和內(nèi)部巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，提出品質(zhì)提升建議并督促項目執(zhí)行。

　　15、監(jiān)督把控各業(yè)態(tài)開展客戶未來需求趨勢研究分析工作。

　　16、監(jiān)督把控各業(yè)態(tài)編制客戶滿意度報告，并對其審核。

　　17、監(jiān)督把控建立開發(fā)、商管與金融之間，以及商管內(nèi)部各業(yè)態(tài)之間的.客戶資源協(xié)同機制。

　　18、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、2年及以上類似崗位工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、業(yè)務技能及專業(yè)知識：

　　精通：法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識；產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)保值或溢價相關(guān)知識。

　　熟悉：房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務流程。

　　了解：國內(nèi)外資產(chǎn)管理模式或機制。

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、管理、和溝通能力。

　　4、良好的分析及問題解決能力；良好的業(yè)務規(guī)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

　　具備較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　5、優(yōu)秀院校也可考慮。

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