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高級項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的高級項(xiàng)目管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高級項(xiàng)目管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)車載系統(tǒng)的項(xiàng)目管理，執(zhí)行和交付:
項(xiàng)目啟動(dòng)階段 :
a) 進(jìn)行可行性分析、立項(xiàng)資料的收集及歸檔
b) 組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
項(xiàng)目概念、開發(fā)、驗(yàn)證、試生產(chǎn)階段
a) 制定項(xiàng)目詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃
b) 協(xié)助溝通項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)了解部門需求和處理抱怨
c) 定期協(xié)調(diào)項(xiàng)目會(huì)議
d) 負(fù)責(zé)及時(shí)更新項(xiàng)目日志、項(xiàng)目樣品試制計(jì)劃和試制通知
e) 監(jiān)控、跟蹤項(xiàng)目重要屬性(如進(jìn)度、質(zhì)量、成本等)，并及時(shí)上報(bào)
f) 可以跨部門協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目順利開展
g) 組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目階段評審
項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)階段
a) 負(fù)責(zé)收集結(jié)項(xiàng)所需資料
b) 組織結(jié)項(xiàng)評審
2. 通過與合作伙伴以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通，明確項(xiàng)目范圍，制定雙方的協(xié)作計(jì)劃
3. 利用項(xiàng)目管理工具和經(jīng)驗(yàn)，有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)的`負(fù)面影響
4. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)優(yōu)先級/資源，有效解決開發(fā)過程中所出現(xiàn)的問題
5. 配合產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃產(chǎn)品
6. 維護(hù)項(xiàng)目信息和有效溝通，高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目進(jìn)程
7. 跟蹤客戶問題反饋，制定并執(zhí)行后期升級計(jì)劃
任職要求:
1. 至少熟悉一家知名主機(jī)或零部件廠的開發(fā)流程
2. 了解汽車電子開發(fā)流程和項(xiàng)目管理
3. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先
4. 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，有系統(tǒng)化的問題分析能力和解決問題的能力
5. 對未知領(lǐng)域有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力，有持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)
6. 具備商業(yè)意識(shí)和商業(yè)談判的溝通技巧，在與合作伙伴的溝通中能夠掌握雙方共同利益以及有分歧的利益之間的平衡點(diǎn)
7. 熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)，熱愛汽車、互聯(lián)網(wǎng)，認(rèn)同未來車聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，對車載系統(tǒng)行業(yè)有充分了解者優(yōu)先
高級項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位
高級項(xiàng)目管理崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的`協(xié)調(diào)和組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確定項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源配全，確保項(xiàng)目任務(wù)有序推進(jìn);
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和項(xiàng)目推動(dòng)力;
精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識(shí)，有敏捷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉軟件配置管理/版本管理相關(guān)知識(shí)和工具;
有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高級項(xiàng)目管理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、加強(qiáng)外包人員的管理規(guī)則，使能過程管理，對過程和結(jié)果進(jìn)行有效的監(jiān)控和分析反饋，促進(jìn)外包人員的效率提升；
2、加強(qiáng)與外包公司的合作管理，通過合同談判、合同履行、驗(yàn)收與結(jié)算等環(huán)節(jié)的規(guī)范化與有效創(chuàng)新，形成與外包公司間的高效協(xié)同。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型軟件企業(yè)的外包管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通大型商業(yè)軟件的開發(fā)、交付、維護(hù)流程；
3、對外包人員的工作過程和結(jié)果的管理，有豐富經(jīng)驗(yàn)和深刻見解，能夠通過規(guī)則定義、過程監(jiān)控、分析反饋、改進(jìn)應(yīng)用等措施，促進(jìn)外包效率的提升；
4、熟悉與外包公司的合同談判、合同履行、驗(yàn)收與結(jié)算等，形成與外包公司間的`高效協(xié)同；
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神；
6、責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能夠承擔(dān)較大的壓力。
符合以下條件者優(yōu)先：
1、熟練使用英語進(jìn)行工作交流，包括口語和讀寫能力。
高級項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、分析并處理財(cái)政一線同事在線所提產(chǎn)品應(yīng)用問題，提供產(chǎn)品級方案支持。
2、與財(cái)政客戶進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)溝通，分析客戶所提業(yè)務(wù)本質(zhì)并整理為客戶需求。
3、對一線同事的實(shí)施方案進(jìn)行產(chǎn)品級別業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分析控制風(fēng)險(xiǎn)。
4、對一線項(xiàng)目環(huán)境可進(jìn)行性能分析，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員進(jìn)行性能優(yōu)化。
5、對一線項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提前排除數(shù)據(jù)隱患并提出預(yù)防方案。
6、整理維護(hù)事件記錄，提煉總結(jié)為維護(hù)知識(shí)并共享。
7、體系內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)分享，指導(dǎo)一線能力提升。
任職要求：
1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫，可使用Sql語句編寫視圖，存儲(chǔ)過程等，可進(jìn)行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；
2、精通應(yīng)用中間件,如webLogic，webSphere等；可進(jìn)行應(yīng)用環(huán)境性能優(yōu)化；
3、精通財(cái)政業(yè)務(wù)，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，對業(yè)務(wù)變動(dòng)有敏感性，可提出個(gè)人見解及業(yè)務(wù)方案；
4、個(gè)人需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，需求分析能力，學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力；
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或PMP,工信部高級項(xiàng)目管理師證書優(yōu)先；
6、有大型財(cái)政管理軟件實(shí)踐或使用背景者優(yōu)先；
7、可接受現(xiàn)場出差壓力者優(yōu)先。
高級項(xiàng)目管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
a)跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目問題和結(jié)論的`閉環(huán)的經(jīng)驗(yàn)；
b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)流程；
c)有過pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項(xiàng)目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項(xiàng)目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路和方法，并具有項(xiàng)目全過程管理的能力；
d)良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項(xiàng)目管理工具；
f)具有強(qiáng)大主動(dòng)性，有責(zé)任心。
高級項(xiàng)目管理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、擁有5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理流程，持有 pmp 認(rèn)證優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握常見項(xiàng)目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;
4、本科及以上學(xué)歷;
5、管理經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富者，可適當(dāng)降低學(xué)歷和專業(yè)要求。
任職要求:
協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、整理項(xiàng)目材料和文檔，通過項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
高級項(xiàng)目管理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的'團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
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