行政管理崗位崗位職責(zé)范例(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的行政管理崗位崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
行政管理崗位崗位職責(zé)1
行政后勤綜合管理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助后勤主管工作，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；
2、參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理工作的順利進(jìn)行；
3、協(xié)助辦公家具、設(shè)備、用品的選購和使用管理；
4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)食堂飯卡的辦理；
6、負(fù)責(zé)水、電、氣、熱等能源后勤保障工作，管理公司用水、用電情況；
7、與物業(yè)公司進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)及相關(guān)外勤工作；
8、負(fù)責(zé)公司各部門備用鑰匙的'管理，提供相應(yīng)支持；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
行政管理崗位崗位職責(zé)2
一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來訪人員，必要時(shí)做好來訪登記工作。
二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)得各項(xiàng)工作任務(wù)，對公司得通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類登記得工作。
三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。
四、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)得文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料得收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面得文書、檔案材料。
五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸得公司資料、決策等屬于保密得事項(xiàng)。
六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件得起草、擬定工作；及時(shí)處理上級文件得簽收、傳遞、催辦；做好文件得回收、清退、銷毀工作。
七、負(fù)責(zé)公司會(huì)議得會(huì)場布置，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要得做會(huì)議記錄并整理存檔，以及會(huì)議資料得發(fā)放和收集工作。
八、負(fù)責(zé)公司員工得考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。
九、協(xié)助各部門辦理員工得招聘工作，為各部門提供符合條件得員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。
十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工得入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。
十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工得整體素質(zhì)及工作能力。
十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作得統(tǒng)計(jì)。
十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)得處理。
行政管理崗位崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營保障：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障服務(wù)；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理
2、制度建設(shè)及公文管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集匯總上報(bào)，各類文件合同協(xié)議會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議重要活動(dòng)的組織籌備，編寫《會(huì)議紀(jì)要》；負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)公司相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，文電收發(fā)處理，公文核稿和印章管理
3、公共關(guān)系管理：塑造推廣公司和產(chǎn)品形象，建立良好的'社會(huì)公共關(guān)系建立并保持與政府對口部門各種宣傳媒介有關(guān)社會(huì)團(tuán)體的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作
4、品牌宣傳：形成企業(yè)文化建設(shè)行動(dòng)綱要，組織開展企業(yè)文化活動(dòng)，組織開展品牌推廣新聞宣傳工作
5、戰(zhàn)略管理：負(fù)責(zé)組織和策劃公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)研究工作；負(fù)責(zé)起草公司年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助各部門制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃
6、業(yè)務(wù)管理：督促檢查公司有關(guān)決策工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果；負(fù)責(zé)公司注冊注銷年檢印章公務(wù)車等事務(wù)管理工作
7、外事管理：根據(jù)集團(tuán)外事管理制度，組織協(xié)調(diào)跟辦公司外事出訪管理與落實(shí)工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)，大型集團(tuán)優(yōu)先考慮；
2、__年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心及保密觀念強(qiáng)；
3、靈活協(xié)調(diào)性強(qiáng)，能妥善處理各項(xiàng)工作；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，要求上進(jìn)；
5、對繁雜的事物能條理清晰思路敏捷 崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營保障：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障服務(wù)；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理
2、制度建設(shè)及公文管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集匯總上報(bào)，各類文件合同協(xié)議會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議重要活動(dòng)的組織籌備，編寫《會(huì)議紀(jì)要》；負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)公司相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，文電收發(fā)處理，公文核稿和印章管理
3、公共關(guān)系管理：塑造推廣公司和產(chǎn)品形象，建立良好的社會(huì)公共關(guān)系建立并保持與政府對口部門各種宣傳媒介有關(guān)社會(huì)團(tuán)體的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作
4、品牌宣傳：形成企業(yè)文化建設(shè)行動(dòng)綱要，組織開展企業(yè)文化活動(dòng)，組織開展品牌推廣新聞宣傳工作
5、戰(zhàn)略管理：負(fù)責(zé)組織和策劃公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)研究工作；負(fù)責(zé)起草公司年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助各部門制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃
6、業(yè)務(wù)管理：督促檢查公司有關(guān)決策工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果；負(fù)責(zé)公司注冊注銷年檢印章公務(wù)車等事務(wù)管理工作
7、外事管理：根據(jù)集團(tuán)外事管理制度，組織協(xié)調(diào)跟辦公司外事出訪管理與落實(shí)工作
行政管理崗位崗位職責(zé)4
1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 （包括考勤、績效管理、公文公告的制定和傳達(dá)、會(huì)務(wù)安排等，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。）
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的采購和管理和分發(fā)工作，節(jié)約成本，合理利用公司資源；
3、同時(shí)負(fù)責(zé)公司往來快件的'收發(fā)及傳遞。
4、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，配合協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
5、與南寧公司總部人力行政相關(guān)人員對接，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確。
6、完成上級主管交辦的其他各項(xiàng)工作。
行政管理崗位崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)月度考勤數(shù)據(jù)的匯總核算及員工日�？记诠芾砉ぷ�。
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等各項(xiàng)人事管理工作，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的.簽訂及續(xù)簽，建立、維護(hù)人事檔案。
3、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的日常申報(bào)管理及年審工作。
4、負(fù)責(zé)公司的招聘工作的開展，保證人員到崗率及到崗及時(shí)性。
5、負(fù)責(zé)薪酬核算及績效考核，以及個(gè)稅申報(bào)工作。
6、結(jié)合公司情況適時(shí)調(diào)整和修訂人力資源管理制度，使公司人事管理制度化，流程化，系統(tǒng)化，并維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行。
7、公司各種通知文件的草擬發(fā)布及存檔管理。
行政管理崗位崗位職責(zé)6
職位描述：
1、負(fù)責(zé)科技類項(xiàng)目申報(bào)，按照申報(bào)流程，準(zhǔn)備并完成申報(bào)所需資料，協(xié)調(diào)項(xiàng)目申報(bào)出現(xiàn)的各種問題，按期完成項(xiàng)目申報(bào)；
2、運(yùn)用英語（熟練運(yùn)用韓語者更佳）熟練與客戶交流，進(jìn)行與客戶的業(yè)務(wù)對接；
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所作的重要工作指示、會(huì)議重要事項(xiàng)決議的跟進(jìn)、督辦和落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開會(huì)議的籌備工作，會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要整理；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草和文書管理工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待、來函等情況處理；
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)日常事務(wù)和工作日程的安排和管理；
8、協(xié)助總經(jīng)理出差事務(wù)工作的處理；
9、具備一定抗壓性，潛在的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，認(rèn)同醫(yī)療行業(yè)前景。
10、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、我們希望你的性格是開朗的、積極的`，能夠很好的與上級、同事打好交道，處理好與工作中需要溝通人員的關(guān)系，我們更加看重的是綜合素質(zhì)。
2、25-30歲，男女不限；
3、本科及以上學(xué)歷，法律、中文等相關(guān)專業(yè)；二年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或985、211院校優(yōu)秀畢業(yè)生；
4、較強(qiáng)的中文文字功底，英文聽說讀寫熟練，精通各類辦公軟件應(yīng)用；
5、有上進(jìn)心，有親和力，較好的情緒控制力和調(diào)整能力，思維敏捷，注重細(xì)節(jié)，工作效率高，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從底層做起；
7、有駕照者優(yōu)先考慮。
行政管理崗位崗位職責(zé)7
1、前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理；
2、來訪接待，負(fù)責(zé)公司面試、來訪人員的接待、會(huì)議服務(wù)與接待；
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤點(diǎn)等管理工作；
4、員工考勤管理工作，負(fù)責(zé)公司人員考勤錄入與統(tǒng)計(jì)；
5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的.支付與結(jié)算；
7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作；
8、員工入職及離職手續(xù)的辦理；
9、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
行政管理崗位崗位職責(zé)8
負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的`采購與使用管理;
負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
舉行宣揚(yáng)與平安檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電狀況;
辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),支配活動(dòng)用車,并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用;
對公司人員申領(lǐng)辦公用品舉行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化; 辦理上級暫時(shí)交辦的其他工作。
行政管理崗位崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，督促與檢查各部門執(zhí)行公司決定與工作計(jì)劃完成情況。
2、負(fù)責(zé)建立人力資源管理信息系統(tǒng)，維護(hù)人員名單、身份證號、專業(yè)等基本信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人員組成結(jié)構(gòu)。
3、負(fù)責(zé)公司制度、行政、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目崗位職位內(nèi)的制度的起草、修改和完善。
4、負(fù)責(zé)依據(jù)各部門上報(bào)人員缺失狀況，有計(jì)劃進(jìn)行人員招聘；辦理各部門人員離職與調(diào)動(dòng)，以及勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)公司行字號文件的起草、審批、簽發(fā)工作；公司制度、通知等文件起草、完善、匯總整理；內(nèi)部考核及制度執(zhí)行和落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)薪酬方案的建立與完善；員工薪資核算、查詢，部門內(nèi)部費(fèi)用核銷、登帳；部門公章管理。
7、負(fù)責(zé)消防安全、衛(wèi)生、紀(jì)律的.監(jiān)督和管理；總值班管理及公司外來人員與訪客的接待工作。
8、負(fù)責(zé)工商年檢、勞動(dòng)年檢、殘聯(lián)年檢、商標(biāo)注冊和條碼管理等工作。
9、負(fù)責(zé)部門新增辦公設(shè)備的計(jì)劃、審批、調(diào)配管理。
10、負(fù)責(zé)崗前、年度員工體檢；向領(lǐng)導(dǎo)提供對體檢、培訓(xùn)不符標(biāo)準(zhǔn)的人員調(diào)整方案；健康、培訓(xùn)等GMP檔案建立、維護(hù)。
11、負(fù)責(zé)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、職稱等人事檔案管理。
12、負(fù)責(zé)員工日�？记诠芾砼c公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)維護(hù)與管理。
13、負(fù)責(zé)公司餐廳用餐管理與公司員工住宿管理。
14、負(fù)責(zé)公司車輛的使用、維護(hù)、等安全管理。
15、安排各種文體活動(dòng)。
行政管理崗位崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保密體系管理工作，做好涉密人員、涉密載體管理，臺賬清晰、過程受控；
2、做好涉密人員月度自查、保密培訓(xùn)及季度保密檢查準(zhǔn)備工作；
3、負(fù)責(zé)涉密人員出入境管理、外賓來訪保密宣貫；
4、涉密網(wǎng)郵件收發(fā)，ERP流程輸入。
5、負(fù)責(zé)黨務(wù)管理工作，協(xié)助黨總支貫徹落實(shí)各項(xiàng)決議、政策、文件；
6、協(xié)助黨總支做好黨支部管理工作。
7、承擔(dān)本崗位安全、保密、質(zhì)量責(zé)任，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政管理崗位崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.全面協(xié)助部門總經(jīng)理開展行政管理工作。
2.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
4.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理，信息管理、安全管理等。
5.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
6.負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.中文、文秘或管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上國企行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2.較強(qiáng)人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)企業(yè)管理相關(guān)的`專業(yè)知識。
3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問題和處理問題的能力。
4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)。
6.對重要和潛在的工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
行政管理崗位崗位職責(zé)12
1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行;
2、企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理
3、公司公共關(guān)系的處理;
4、各類文件、通知起草發(fā)放;
5、公務(wù)接待及費(fèi)用結(jié)算;
6、食堂、勞務(wù)工人、基建、集團(tuán)資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理;
7、集團(tuán)各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機(jī)處理;
8、企業(yè)檔案、證照管理;
行政管理崗位崗位職責(zé)13
1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理和門診部的工作。
2．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的'執(zhí)行情況。
3．深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作，不斷地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4．負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。
5．負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。
6．負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調(diào)。
7．完成院長交辦的其他工作。
行政副院長職責(zé)
1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政和總務(wù)工作，協(xié)助院長做好財(cái)務(wù)管理。
2．負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作管理制度，并負(fù)責(zé)經(jīng)常督促檢查。
3．負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的申請和購置，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
4．負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)管理和消防安全工作。
5．協(xié)助院長掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)收入支出，以及醫(yī)院的成本核算工作。
6．協(xié)助院長做好醫(yī)療保險(xiǎn)的政策咨詢、宣傳、聯(lián)絡(luò)、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等各項(xiàng)相關(guān)事宜。
行政管理崗位崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)辦公樓辦公環(huán)境管理;
2、負(fù)責(zé)IT管理;
3、負(fù)責(zé)對接物業(yè)會(huì)務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目的食堂等后勤管理;
5、行政費(fèi)用管理;
6、外部資源協(xié)調(diào),行政及接待物資采購和管理
7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申辦
行政管理崗位崗位職責(zé)15
1、向辦公室主任負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)辦公室辦公場地、電器及消防設(shè)施的安全管理；主動(dòng)組織排查中心各部門及本部門各類安全隱患，并制定整改方案及填寫排查記錄。
2、貫徹執(zhí)行中心安全穩(wěn)定保密規(guī)章管理制度，加強(qiáng)部門日常安全管理、安全巡檢工作，協(xié)助實(shí)施中心安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作，加強(qiáng)大型節(jié)假日前的部門安全巡檢工作；檢查，
3、負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的消防設(shè)施管理，并做好巡檢臺賬；負(fù)責(zé)部門電器設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，督促教育員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。
4、負(fù)責(zé)對中心固定資產(chǎn)設(shè)備的'統(tǒng)一管理，建立固定資產(chǎn)管理臺帳；對新購固定資產(chǎn)按規(guī)定入帳，建立卡片，做到帳、卡、物三相符；定期做好固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)；
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