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綜合管理員崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-01 16:46:00 管理 我要投稿

綜合管理員崗位職責(zé)15篇【經(jīng)典】

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的綜合管理員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

綜合管理員崗位職責(zé)15篇【經(jīng)典】

綜合管理員崗位職責(zé)1

  微信公眾號管理員崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送,針對微信平臺進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作;

  2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并以報(bào)告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo);

  3.挖掘用戶需求感受,為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見;4.對微信平臺的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù),積極拓展服務(wù)空間;5.運(yùn)用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣,對外為學(xué)校樹立良好形象;

  6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容,務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定;

  7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自發(fā)布任何信息;

  8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護(hù)學(xué)校形象;

  9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料,不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。

  責(zé)任單位(蓋章):_______單位負(fù)責(zé)人(簽字):_______

綜合管理員崗位職責(zé)2

  1、部門日常內(nèi)外部溝通,組織部門黨支部、工會小組等活動;

  2、完成部門人員報(bào)銷流程;

  3、部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)和會議紀(jì)要的.編寫;

  4、部門所需設(shè)備的申請、領(lǐng)用和維護(hù)管理;

  5、招投標(biāo)文件的打印和裝訂;

  6、部門內(nèi)部考勤管理;

  7、其他部門內(nèi)綜合管理工作。

  1、行政后勤工作:負(fù)責(zé)每日食堂食材采購的安排、伙食質(zhì)量控制;宿舍安排、登記、清理、檢查;

  2、衛(wèi)生安保工作:安排公司衛(wèi)生打掃、檢查衛(wèi)生情況;安排公司保衛(wèi)工作、處理各類糾紛;

  3、日常檢查:工作紀(jì)律檢查,包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關(guān)事;負(fù)責(zé)現(xiàn)場查崗與紀(jì)錄;宿舍、辦公、食堂日常設(shè)備申報(bào),包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌;

  4、資產(chǎn)管理:管理盤點(diǎn)分撥中心資產(chǎn),及其他日常行政后勤工作;

  5、完成上級臨時(shí)安排的其他工作。

綜合管理員崗位職責(zé)3

  1、熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù)不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  2、貫徹落實(shí)公司的相關(guān)管理制度,督促落實(shí)執(zhí)行情況,確保本部門的日常管理符合公司的各項(xiàng)管理制度。

  3、服務(wù)本部門的日常管理,負(fù)責(zé)本部門的費(fèi)用核算和報(bào)批,負(fù)責(zé)本部門的'成本控制、核算和分析,為本部門及時(shí)提供經(jīng)營數(shù)據(jù),當(dāng)好本部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  4、督促檢查并匯總各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),辦理本部門的領(lǐng)料手續(xù),核算消耗支出,建立物料消耗和費(fèi)用支出臺帳。

  5、認(rèn)真做好本部門的資產(chǎn)管理,嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定建立固定資產(chǎn)和低值易耗品臺帳,登記資產(chǎn)新增、更換、報(bào)廢、處置手續(xù),執(zhí)行并落實(shí)資產(chǎn)管理制度。定期清查并和財(cái)務(wù)等相關(guān)部門核對資產(chǎn),保證帳實(shí)相符;涉及有存貨的部門,還要做好存貨管理。

  6、認(rèn)真登記管理好本部門工具器具的領(lǐng)取、使用情況,建立管理臺帳。

  7、落實(shí)本部門的各項(xiàng)考核,參與協(xié)同考核組監(jiān)督其它部門的考核和管理工作。

  8、認(rèn)真做好本部門的考勤并核造職工工資,落實(shí)本部門的資源綜合利用和安全環(huán)保等工作。

  9、深入實(shí)際,落實(shí)本部門各個(gè)崗位的崗位責(zé)任,細(xì)化到人,形成本部門的管理規(guī)范。

  10、積極配合并落實(shí)各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

  3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

  4、參與公司績效管理、考勤等工作

  5、簡單的出納報(bào)銷工作

  6、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的`擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

綜合管理員崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)員工的日常工作考勤。

  2.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放。

  3.負(fù)責(zé)本地員工日常報(bào)銷的`單據(jù)審核、匯總。

  4.日常來客的簡單接待、導(dǎo)引,參與公司對外重大接待工作。

  5.監(jiān)督公司辦公區(qū)域和展廳裝修進(jìn)度并反饋存在問題。

  6.負(fù)責(zé)母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。

  7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理員崗位職責(zé)6

  人力資源管理

  1、負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃,并腹行相關(guān)審批程序。

  2、負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

  3、負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則,并組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

  5、負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

  6、負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

  文件管理

  1、負(fù)責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

  2、負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

  3、負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

  行政管理

  1、負(fù)責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。

  2、負(fù)責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

  3、負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的.處理。

  4、負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。

綜合管理員崗位職責(zé)7

  微信公眾號管理員崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送,針對微信平臺進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作;

  2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并以報(bào)告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo);

  3.挖掘用戶需求感受,為微信運(yùn)營的`改進(jìn)提供建設(shè)性意見;4.對微信平臺的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù),積極拓展服務(wù)空間;5.運(yùn)用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣,對外為公司樹立良好形象;

  6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容,務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;

  7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自發(fā)布任何信息;

  8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護(hù)公司形象;

  9.保守公司商業(yè)秘密,非經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人直接提交,不得在公眾平臺上發(fā)布本公司財(cái)務(wù)資料及商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù);

  10.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料,不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。

綜合管理員崗位職責(zé)8

  1對物業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成公司經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

  4負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計(jì)劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改。

  5.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的`解釋和處理工作。

  6.負(fù)責(zé)維修員工的日常管理,考核及安全教育。

綜合管理員崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的單據(jù)進(jìn)行會計(jì)憑證制作,并保證所制憑證摘要簡潔、明了,科目準(zhǔn)確,附件齊全、相符。

  2、負(fù)責(zé)月末工資結(jié)轉(zhuǎn)、各部門費(fèi)用攤消。

  3、負(fù)責(zé)公司物流部內(nèi)部往來對帳,負(fù)責(zé)客戶往來賬款的清理;

  4、負(fù)責(zé)抵扣聯(lián)認(rèn)證數(shù)據(jù)錄入,月底進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)發(fā)票后臺認(rèn)證;

  5、及時(shí)向主管傳達(dá)財(cái)務(wù)信息及資料;

  6、及時(shí)準(zhǔn)備的做好領(lǐng)導(dǎo)要求的`臺賬登記,并且要將相應(yīng)的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關(guān)人員進(jìn)行結(jié)算核對;

  7、完成其他日常相關(guān)工作。

綜合管理員崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司人事工作,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理;

  2、員工檔案的建立、更新和管理,及各類人事行政報(bào)表的制作;

  3、公司相關(guān)證照的管理,辦公室的`日常行政工作;

  4、公司的員工和客戶的員工相關(guān)社保及公積金各項(xiàng)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司的出納相關(guān)工作,包括銀行賬戶、日,F(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。

綜合管理員崗位職責(zé)11

  1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。

  2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定工作計(jì)劃,組織、開展項(xiàng)目綜合管理工作;

  3.負(fù)責(zé)組織本部門各類會議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動,做好相關(guān)紀(jì)要、記錄,并上報(bào)。協(xié)助配合項(xiàng)目對外的各項(xiàng)公共關(guān)系事務(wù);

  4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理制度和各類記錄表格的.起草、修訂、補(bǔ)充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行;

  5.負(fù)責(zé)對本部門已實(shí)施的各項(xiàng)管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況,進(jìn)行監(jiān)督、檢查,根據(jù)檢查情況,判斷各項(xiàng)管理制度的可操作性,并會同相關(guān)部門人員進(jìn)行討論、研究、修改;

  6.負(fù)責(zé)本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報(bào)公司存檔備查;

  7.負(fù)責(zé)制定本部員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃,并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議;

  8.負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)、秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施維護(hù)等部門的人員工作狀態(tài)、各項(xiàng)工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔,并通報(bào)各部門負(fù)責(zé)人和上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

  9.負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)的客戶接待、異議處理、費(fèi)用收繳等,負(fù)責(zé)配合秩序維護(hù)的人員、車輛等安全、秩序等,負(fù)責(zé)對環(huán)境維護(hù)的衛(wèi)生、綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對設(shè)施維護(hù)的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、業(yè)主報(bào)修處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗(yàn)收;

  11.負(fù)責(zé)每周向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目各部門工作情況簡報(bào)。

  12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理員崗位職責(zé)12

  [崗位職責(zé)]

  1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  2、安全管理

  (1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的政策法令,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

  (2)配合和協(xié)助各部門對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識,做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

  (3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對發(fā)現(xiàn)的`問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。

  (4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  (5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),認(rèn)真貫徹“三不放過”的原則。

  3、能源管理

  (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。

  (2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。

  (3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評估的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)審核和評價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測定,做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

  (4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

  (5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。

  4、環(huán)保管理

  (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識。

  (2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析,以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

  (3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

  (4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。

  (5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

綜合管理員崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)對銷售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況,可建立用戶及合同執(zhí)行情況報(bào)表,分旬或月報(bào)銷售經(jīng)理。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。

  3、負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

  4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料、報(bào)表的.整理、歸檔、保存及保密工作。

  5、根據(jù)銷售合同,及時(shí)安排車間生產(chǎn),同時(shí)要協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)任務(wù),做到貨物的進(jìn)出、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào),能夠順利進(jìn)行。

  6、負(fù)責(zé)公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào),協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn),每月底統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部。

  7、做好經(jīng)理分配的其他工作。

綜合管理員崗位職責(zé)14

  1、日常訪客接待;

  2、起草和修改行政公文、報(bào)告、文件、文稿等;

  3、檔案登架理;

  4、編輯公眾微信號推送文章,公眾微信號日常維護(hù);

  5、做好會議記錄上傳下達(dá);

  5、員工考勤維護(hù)、統(tǒng)計(jì);

  5、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  6、辦公室設(shè)備管理、環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等);

  7、公司文件資料的復(fù)印、傳真等工作;

  8、完成上級主管交付的其他工作任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況,根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作,保存和建立綠化檔案。

  2、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育,不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

  3、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

  4、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的`管理和兼職駕駛工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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