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綜合管理員崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-02 09:37:37 管理 我要投稿

綜合管理員崗位職責(zé)匯編(15篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的綜合管理員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

綜合管理員崗位職責(zé)匯編(15篇)

綜合管理員崗位職責(zé)1

  1,負(fù)責(zé)分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作;

  2,分公司內(nèi)部的`行政采購(gòu),辦公室環(huán)境維護(hù),固定資產(chǎn)的管理等行政后勤工作;

  3,分公司人員考勤管理;

  4,協(xié)助城市經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及相關(guān)通知的發(fā)布;

  5、對(duì)接總部相關(guān)部門的工作,如,人力、采購(gòu)、物流、銷售等部門。

綜合管理員崗位職責(zé)2

  1、辦公室文員要有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作上細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密。

  2、做好日常電話接待,并做好記錄,具體事宜要及時(shí)辦理或匯報(bào)。

  3、完成公司各類會(huì)議的書面記錄和整理;公司各方面資料的收集和整理;業(yè)務(wù)單位往來(lái)的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

  4、協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

  5、管理好員工人事檔案材料,建立和完善員工人事檔案的管理。

  6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)和材料準(zhǔn)備。

  7、做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購(gòu)統(tǒng)計(jì)工作。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況,可建立用戶及合同執(zhí)行情況報(bào)表,分旬或月報(bào)銷售經(jīng)理。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。

  10、負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來(lái)臺(tái)賬。

  11、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、保存及保密工作。

  12、根據(jù)銷售合同,及時(shí)安排車間生產(chǎn),同時(shí)要協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)任務(wù),做到貨物的.進(jìn)出、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào),能夠順利進(jìn)行。

  13、負(fù)責(zé)公司貨物入庫(kù)的安排和協(xié)調(diào),協(xié)助倉(cāng)管員做好貨物的統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn),每月底統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部。

  14、做好經(jīng)理分配的其他工作。

綜合管理員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)對(duì)銷售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況,可建立用戶及合同執(zhí)行情況報(bào)表,分旬或月報(bào)銷售經(jīng)理。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。

  3、負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來(lái)臺(tái)賬。

  4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、保存及保密工作。

  5、根據(jù)銷售合同,及時(shí)安排車間生產(chǎn),同時(shí)要協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)任務(wù),做到貨物的進(jìn)出、生產(chǎn)品種的`協(xié)調(diào),能夠順利進(jìn)行。

  6、負(fù)責(zé)公司貨物入庫(kù)的安排和協(xié)調(diào),協(xié)助倉(cāng)管員做好貨物的統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn),每月底統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部。

  7、做好經(jīng)理分配的其他工作。

綜合管理員崗位職責(zé)4

  [崗位職責(zé)]

  1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  2、安全管理

  (1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

  (2)配合和協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識(shí),做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

  (3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。

  (4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的`“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  (5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則。

  3、能源管理

  (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。

  (2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。

  (3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定,做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

  (4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

  (5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。

  4、環(huán)保管理

  (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。

  (2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析,以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

  (3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

  (4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。

  (5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

綜合管理員崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室的相關(guān)行政工作,配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)、下請(qǐng)上報(bào);

  2、梳理招聘需求,通過(guò)多重渠道,尋找合適的人才;

  3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)辦公用品的'申領(lǐng),以及易耗品的購(gòu)置;

  5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理

  6、組織、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會(huì)議、員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng),做好相關(guān)通知傳達(dá)。

綜合管理員崗位職責(zé)6

  1、熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù)不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  2、貫徹落實(shí)公司的相關(guān)管理制度,督促落實(shí)執(zhí)行情況,確保本部門的日常管理符合公司的各項(xiàng)管理制度。

  3、服務(wù)本部門的日常管理,負(fù)責(zé)本部門的費(fèi)用核算和報(bào)批,負(fù)責(zé)本部門的成本控制、核算和分析,為本部門及時(shí)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),當(dāng)好本部門領(lǐng)導(dǎo)的.參謀和助手。

  4、督促檢查并匯總各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),辦理本部門的領(lǐng)料手續(xù),核算消耗支出,建立物料消耗和費(fèi)用支出臺(tái)帳。

  5、認(rèn)真做好本部門的資產(chǎn)管理,嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定建立固定資產(chǎn)和低值易耗品臺(tái)帳,登記資產(chǎn)新增、更換、報(bào)廢、處置手續(xù),執(zhí)行并落實(shí)資產(chǎn)管理制度。定期清查并和財(cái)務(wù)等相關(guān)部門核對(duì)資產(chǎn),保證帳實(shí)相符;涉及有存貨的部門,還要做好存貨管理。

  6、認(rèn)真登記管理好本部門工具器具的領(lǐng)取、使用情況,建立管理臺(tái)帳。

  7、落實(shí)本部門的各項(xiàng)考核,參與協(xié)同考核組監(jiān)督其它部門的考核和管理工作。

  8、認(rèn)真做好本部門的考勤并核造職工工資,落實(shí)本部門的資源綜合利用和安全環(huán)保等工作。

  9、深入實(shí)際,落實(shí)本部門各個(gè)崗位的崗位責(zé)任,細(xì)化到人,形成本部門的管理規(guī)范。

  10、積極配合并落實(shí)各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)7

  1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令

  具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理

  向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作

  2、安全管理

  (1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令

  落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度

  (2)配合和協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育

  提高生產(chǎn)安全意識(shí)

  做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作

  嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度

  (3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況

  協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查

  并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改

  (4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的'“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作

  (5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)

  認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則

  3、能源管理

  (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)

  落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例

  (2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃

  制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)

  嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算

  努力提高能源利用率

  (3)參與審查節(jié)能措施方案

  做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作

  負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定

  做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析

  (4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作

  組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

  (5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)

  配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作

  做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作

  4、環(huán)保管理

  (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)

  落實(shí)環(huán)保管理制度

  不斷提高員工環(huán)保意識(shí)

  (2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況

  做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析

  以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作

  (3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況

  及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修

  (4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單

  按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表

  確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

綜合管理員崗位職責(zé)8

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室全面工作。

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作,密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項(xiàng)檔案、文件管理。

  4、負(fù)責(zé)組織公司各部門通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。

  5、負(fù)責(zé)做好各部門人員的定編工作;負(fù)責(zé)抓好管理部勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,嚴(yán)格考勤制度,定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

  6、負(fù)責(zé)組織公司各部員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作,并做好機(jī)密文件的管理。

  8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的`決定,起草和發(fā)布通告、布告和通知。

  9、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購(gòu)置,堅(jiān)持登記、領(lǐng)用制度,負(fù)責(zé)管理部各年度的報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

  10、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)蘇州分公司日常人事工作;

  2、支持銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常行政管理的運(yùn)作,輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;

  3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)事務(wù),處理稅務(wù)申報(bào),工商等工作;

  4、負(fù)責(zé)辦公室文檔管理等工作;

  5、負(fù)責(zé)分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作;

  6、完成上級(jí)交給的.其它工作;

綜合管理員崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證制作,并保證所制憑證摘要簡(jiǎn)潔、明了,科目準(zhǔn)確,附件齊全、相符。

  2、負(fù)責(zé)月末工資結(jié)轉(zhuǎn)、各部門費(fèi)用攤消。

  3、負(fù)責(zé)公司物流部?jī)?nèi)部往來(lái)對(duì)帳,負(fù)責(zé)客戶往來(lái)賬款的清理;

  4、負(fù)責(zé)抵扣聯(lián)認(rèn)證數(shù)據(jù)錄入,月底進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)發(fā)票后臺(tái)認(rèn)證;

  5、及時(shí)向主管傳達(dá)財(cái)務(wù)信息及資料;

  6、及時(shí)準(zhǔn)備的做好領(lǐng)導(dǎo)要求的`臺(tái)賬登記,并且要將相應(yīng)的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關(guān)人員進(jìn)行結(jié)算核對(duì);

  7、完成其他日常相關(guān)工作。

綜合管理員崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)員工的日常工作考勤。

  2.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放。

  3.負(fù)責(zé)本地員工日常報(bào)銷的單據(jù)審核、匯總。

  4.日常來(lái)客的簡(jiǎn)單接待、導(dǎo)引,參與公司對(duì)外重大接待工作。

  5.監(jiān)督公司辦公區(qū)域和展廳裝修進(jìn)度并反饋存在問(wèn)題。

  6.負(fù)責(zé)母公司和其他分公司人員出差宿州的'辦公和住宿安排。

  7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理員崗位職責(zé)12

  1、新員工到科室報(bào)到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等;

  2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核,部門人員加班用餐預(yù)約申請(qǐng);

  3、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)計(jì)劃編制實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)部門人員辦公物資領(lǐng)取發(fā)放;

  5、負(fù)責(zé)辦理部門人員出差、報(bào)銷、采購(gòu)計(jì)劃和運(yùn)輸計(jì)劃等文件審批手續(xù);

  6、負(fù)責(zé)部門人員計(jì)算機(jī)信息變更等流程申請(qǐng);

  7、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)維護(hù)、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

綜合管理員崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長(zhǎng)情況及綠化工的工作完成情況,根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作,保存和建立綠化檔案。

  2、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育,不斷提高員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

  3、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

  4、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的'管理和兼職駕駛工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)14

  1、日常訪客接待;

  2、起草和修改行政公文、報(bào)告、文件、文稿等;

  3、檔案登架理;

  4、編輯公眾微信號(hào)推送文章,公眾微信號(hào)日常維護(hù);

  5、做好會(huì)議記錄上傳下達(dá);

  5、員工考勤維護(hù)、統(tǒng)計(jì);

  5、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  6、辦公室設(shè)備管理、環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等);

  7、公司文件資料的復(fù)印、傳真等工作;

  8、完成上級(jí)主管交付的其他工作任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)15

  1對(duì)物業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成公司經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

  4負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計(jì)劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的.整改。

  5.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

  6.負(fù)責(zé)維修員工的日常管理,考核及安全教育。

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