【精品】質(zhì)量管理崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的質(zhì)量管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)1
做好首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種、供貨單位和購(gòu)貨單位合法性、購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員合法資格的審核，并建立、更新計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的審核、考核、評(píng)價(jià);
組織被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保證的`審核、審查;
指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)，質(zhì)量驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作;
接受企業(yè)內(nèi)部及有關(guān)質(zhì)量技術(shù)的咨詢與解答;
負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和整理，建立健全的藥品質(zhì)量檔案;
負(fù)責(zé)規(guī)范全企業(yè)質(zhì)量臺(tái)賬、原始記錄等;
負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢、藥品質(zhì)量投訴或藥品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報(bào)告;
協(xié)助質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作(第三方物流公司，市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局等);
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、制定、完善原料、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;
2、完成產(chǎn)品、原料的相關(guān)檢驗(yàn)工作;
3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整;
4、檢驗(yàn)工具的.維護(hù)保管;
5、市場(chǎng)反饋質(zhì)量問(wèn)題的追溯及管理；
任職條件:
1、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解ISO9001質(zhì)量體系;熟練使用相關(guān)測(cè)試設(shè)備;熟練操作電腦;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性;良好的問(wèn)題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
其他:五險(xiǎn)一金,免費(fèi)食宿,有班車(chē)。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)3
1、設(shè)置目的
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制 體系及標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的必須過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，確保產(chǎn)品要求得到滿足，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場(chǎng)占有率；
2、工作職責(zé)
�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)公司年度質(zhì)量目標(biāo)組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，構(gòu)建公司質(zhì)量管理體系；并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)，根據(jù)公司實(shí)際情況和客觀條件的變化對(duì)體系進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)督；
�。�2）組織編制符合ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，并保證通過(guò)認(rèn)證，并確保體系的推廣、實(shí)施與監(jiān)督；根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)，分解到各部門(mén)，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、綜合各部門(mén)的質(zhì)量管理工作,并負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作和管理評(píng)審工作；
�。�3）負(fù)責(zé)公司計(jì)量?jī)x器儀表的配備和管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
（4）組織進(jìn)行原輔材料的品質(zhì)檢驗(yàn)，嚴(yán)格把關(guān)；組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)價(jià);組織、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗(yàn)，依據(jù)技術(shù)文件組織對(duì)完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品合格出廠。
�。�5）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析和改進(jìn)工作，及時(shí)組織對(duì)不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評(píng)審，并提出處理意見(jiàn)。
�。�6）會(huì)同銷(xiāo)售部門(mén)聽(tīng)取客戶意見(jiàn)，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶意見(jiàn)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表。
（7）組織公司的質(zhì)量培訓(xùn)，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，鞏固質(zhì)量管理體系的群眾基礎(chǔ)。
�。�8）本部門(mén)日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門(mén)人員完成本部門(mén)各項(xiàng)工作；積極參與部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等工作，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制挖掘員工潛力，達(dá)到開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。
(9)安排人員或自行對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量紀(jì)錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理。
3、崗位職責(zé)工作細(xì)則
(1)做為質(zhì)量管理主管是公司質(zhì)量體系運(yùn)行及產(chǎn)品質(zhì)量保證第一責(zé)任人，承擔(dān)著鑄就“世銘轉(zhuǎn)盤(pán)”品牌、確保產(chǎn)品品質(zhì)、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的重任。根據(jù)銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā)任務(wù)，配合公司生產(chǎn)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中質(zhì)量進(jìn)行有效控制；保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行和完成生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
(2)做為質(zhì)量管理主管首先承擔(dān)生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任。在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)控。
(3)負(fù)責(zé)組織制訂本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和成果的檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)本部門(mén)整體培訓(xùn)效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓(xùn)成果的鑒定）。負(fù)責(zé)質(zhì)管員.管理人員的培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容和考核機(jī)制并記錄存檔。
(4)質(zhì)量管理主管是質(zhì)量體系運(yùn)行第一責(zé)任人，認(rèn)真編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件并對(duì)其實(shí)施成果定期進(jìn)行檢查并記錄。（每月進(jìn)行，組織本部門(mén)人員及相關(guān)部門(mén)）
(5)負(fù)責(zé)組織制訂本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和成果的檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)本部門(mén)整體培訓(xùn)效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓(xùn)成果的鑒定）。制訂培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容和考核機(jī)制并記錄存檔。 (6) 每日組織進(jìn)行一次生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量評(píng)審工作并記錄歸檔，評(píng)審人員為質(zhì)量管理主管。
(7)質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jī)效考核第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)班人員績(jī)效考核及員工績(jī)效考核的復(fù)核工作,要求對(duì)考核過(guò)程和復(fù)核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。
(8 )每周組織召開(kāi)一次質(zhì)量評(píng)審例會(huì)，參加人員為各生產(chǎn)車(chē)間主管，必要時(shí)邀請(qǐng)其他部門(mén)參加，要求有會(huì)議紀(jì)要，一式三份分發(fā)廠長(zhǎng)，質(zhì)量管理部，辦公室。
(9）每月組織召開(kāi)一次質(zhì)量管理例會(huì)，參加人員為公司所有主管及業(yè)務(wù)（要求有會(huì)議紀(jì)要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門(mén)，質(zhì)量管理部，辦公室）。
�。�10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進(jìn)行1次全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行分析，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系日常管理。
�。�11） 質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jī)效考核第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)人員績(jī)效考核及員工績(jī)效考核的復(fù)核工作,要求對(duì)考核過(guò)程和復(fù)核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。
�。�12）依據(jù)年度審核計(jì)劃，協(xié)助管理者代表組織實(shí)施公司內(nèi)部審核及管理評(píng)審；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的監(jiān)督、管理；迎接第三方審核。
�。�13）負(fù)責(zé)每月組織1次全公司檢驗(yàn)、監(jiān)視和測(cè)量裝置的計(jì)量工作,對(duì)公司檢驗(yàn)、監(jiān)視和測(cè)量裝置全面管理；
�。�14）每天進(jìn)行2次以上的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量調(diào)研,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要及時(shí)制止并糾正,并進(jìn)行質(zhì)量記錄
�。�15）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)數(shù)據(jù)的分析處理、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用批準(zhǔn)并檢查統(tǒng)計(jì)技術(shù)的實(shí)施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤。
�。�16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)日工作安排并對(duì)前一天工作進(jìn)行總結(jié)。
（17 ）每周負(fù)責(zé)組織一次公司員工的質(zhì)量方面培訓(xùn).每周組織二次以上本部門(mén)人員的培訓(xùn);
�。�18）每周不低于6小時(shí)與員工進(jìn)行交流，對(duì)員工質(zhì)量意識(shí)狀態(tài)進(jìn)行調(diào)研并詳細(xì)紀(jì)錄，對(duì)員工提出的`問(wèn)題進(jìn)行解決。
�。�19）質(zhì)量管理部對(duì)各車(chē)間的日常質(zhì)量以檢測(cè)流水線的逐臺(tái)檢測(cè)和巡檢二種方式進(jìn)行監(jiān)督和管理，質(zhì)量監(jiān)管過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在1小時(shí)內(nèi)以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車(chē)間和庫(kù)房。
4、主要權(quán)力
監(jiān)管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，
1.對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門(mén)、人員進(jìn)行質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲， 2.對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權(quán)做出停止采購(gòu)的決定
3.,對(duì)于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問(wèn)題有權(quán)做出暫停生產(chǎn)的決定， 4.對(duì)經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權(quán)向公司提出辭退的建議。
5.接受監(jiān)督
日常事務(wù)接受生產(chǎn)廠長(zhǎng)及相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督、檢查。
6.工作計(jì)劃與達(dá)成
制訂質(zhì)管部主管工作計(jì)劃(年、季、月計(jì)劃)。
編寫(xiě)質(zhì)管部主管工作總結(jié)(半月、月、季、年總結(jié))。
7 本崗位一般不作為條款:
當(dāng)日采購(gòu)的原輔料和設(shè)備零部件當(dāng)日未檢(由于生產(chǎn)任務(wù)忙可在次日上午10時(shí)以前) 車(chē)間生產(chǎn)的半成品準(zhǔn)備進(jìn)行下道工序的例行檢驗(yàn)。
每日評(píng)審當(dāng)日沒(méi)有完成(確因連續(xù)工作除外)
每月、季、年工作計(jì)劃,半月、月季、年總結(jié)沒(méi)有按時(shí)完成. 每周沒(méi)有按時(shí)組織培訓(xùn).
公司組織質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)違反操作工藝的現(xiàn)象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)不合格項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)處理和記錄。
未向生產(chǎn)廠長(zhǎng)進(jìn)行每天一次的工作匯報(bào)未定期和員工交流。
每天未對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行調(diào)研。
8 本崗位嚴(yán)重不作為條款:
出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，給公司造成嚴(yán)重后果
因未檢驗(yàn)出現(xiàn)不合格品，影響生產(chǎn)進(jìn)度
周評(píng)審、月評(píng)審沒(méi)有按時(shí)完成(確因連續(xù)工作除外) 因計(jì)量工作未做造成計(jì)量?jī)x器儀表?yè)p壞，影響正常生產(chǎn) 違反公司規(guī)章制度造成惡劣影響
售出的產(chǎn)品出現(xiàn)客戶因質(zhì)量問(wèn)題投訴現(xiàn)象。 因自身失誤造成公司機(jī)密外漏
未能及時(shí)處理質(zhì)量事故影響生產(chǎn)進(jìn)度
公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的事情沒(méi)有及時(shí)反饋信息和處理意見(jiàn)
質(zhì)量管理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的維護(hù)、監(jiān)督、稽核及改進(jìn)，以及相關(guān)文件的起草工作。
2、協(xié)助公司內(nèi)審、外審、管理評(píng)審的策劃和組織，相關(guān)工作的聯(lián)絡(luò)及執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審及管理評(píng)審不符合的跟蹤、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防有效性的'跟蹤、驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)公司文件控制的管理及維護(hù)。
6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定流程文件及更新，流程文件的審核及梳理工作，監(jiān)督各部門(mén)文件的執(zhí)行。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)5
質(zhì)量管理顧問(wèn)EUROIMMUNMedicalDiagnostics(China)Co、,Ltd、歐蒙醫(yī)學(xué)診斷(中國(guó))有限公司,
1、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;
2、在總部的指導(dǎo)下,修訂維護(hù)經(jīng)營(yíng)公司相關(guān)的質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3、組織開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的.處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;
6、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告;
任職要求:
1、醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)(相關(guān)專(zhuān)業(yè)指醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)、檢驗(yàn)學(xué)、管理等專(zhuān)業(yè),下同)大專(zhuān)以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)
2、3年以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷
質(zhì)量管理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理工作，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)審和年度外審工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，組織相關(guān)質(zhì)量安全的.培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)體系運(yùn)行的有效性實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、反饋;
6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作;
7、協(xié)助公司宣傳推介材料、內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)評(píng)審，并提出有效性建議;
質(zhì)量管理崗位職責(zé)7
任職要求:
有建筑安裝施工企業(yè)或環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉工程施工技術(shù)管理,熟知土建和安裝工程的圖紙和相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范,熟練電腦常用軟件操作,有責(zé)任心。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,組織實(shí)施公司制定的質(zhì)量管理體系。
2、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目質(zhì)量控制目標(biāo)的交底落實(shí)到位。
3、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的`制定。
4、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)糾正,嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,下發(fā)整改通知單,并監(jiān)督落實(shí)整改措施。
5、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,組織公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收工作,并作出預(yù)驗(yàn)收評(píng)定結(jié)論。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)部門(mén)的工作規(guī)劃，制定和實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量管理的，確保供應(yīng)商質(zhì)量管理工作計(jì)劃的`達(dá)成。
2、根據(jù)工作需要，建立、完善供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度與流程，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
3、根據(jù)部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助質(zhì)量目標(biāo)的完成，促進(jìn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
4、根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;
5、根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)助、參與新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、考核、評(píng)審等工作，確保供應(yīng)商資質(zhì)符合公司要求;
6、根據(jù)文件《大族智能裝備集團(tuán)供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量評(píng)級(jí)及處罰辦法》，對(duì)供應(yīng)商采取評(píng)級(jí)、整改、處罰、淘汰管理，確保供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)的提升;
7、根據(jù)工作需要，定期對(duì)供應(yīng)商提供質(zhì)量培訓(xùn)，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求;
8、根據(jù)工作需要，收集和管理供應(yīng)商質(zhì)量類(lèi)相關(guān)文檔，確保供應(yīng)商質(zhì)量類(lèi)文檔的完整性;
9、根據(jù)工作需要，分析和處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)索賠費(fèi)用并反饋，反饋采購(gòu)部追責(zé)供應(yīng)商。
10、在權(quán)限范圍內(nèi)，審核相關(guān)文件流程，以達(dá)到工作的規(guī)范性;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、策劃項(xiàng)目qa工作,監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行和過(guò)程輸出,綜合分析項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行狀態(tài)和問(wèn)題,定期發(fā)送qa工作報(bào)告,并持續(xù)跟蹤問(wèn)題解決;
2、為項(xiàng)目組提供管理體系的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo);
3、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元客戶交流或評(píng)審;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)單元發(fā)展需要,參與特定改善工作實(shí)施。
崗位要求:
1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(yàn)(必備);
2、掌握軟件工程知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉cmmi、iso標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的`組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫(xiě)能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)10
工作內(nèi)容描述：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量方面：
主導(dǎo)客戶投訴問(wèn)題的解決；
主導(dǎo)解決稽核檢驗(yàn)中的質(zhì)量問(wèn)題；
主導(dǎo)解決常規(guī)產(chǎn)品測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題；
產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和稽核檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的修訂；
量產(chǎn)產(chǎn)品的零件放行。
（二）質(zhì)量體系方面：
主導(dǎo)策劃組織ISO9001內(nèi)審和改善；
主導(dǎo)ISO9001外部審核和改善；
主導(dǎo)UL審核和改善；
主導(dǎo)客戶審核和改善；
主導(dǎo)策劃組織管理評(píng)審會(huì)議。
任職資格：
本科學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
至少3年機(jī)械方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
有ISO9000審核方面的經(jīng)驗(yàn)和能力；
良好的溝通和合作能力；
良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的管理文件的`編制和管理
3、負(fù)責(zé)體系的內(nèi)審
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的改進(jìn)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)的修訂；
2、負(fù)責(zé)第二方、第三方客戶的質(zhì)量管理體系審核
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商質(zhì)量管理體系情況的認(rèn)可；
4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)，相關(guān)人員的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；
5、確保IATF16949質(zhì)量管理體系順利運(yùn)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量體系相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有在汽車(chē)行業(yè)工作過(guò)者優(yōu)先錄用；
2、性格開(kāi)朗，富有責(zé)任心3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系；掌握豐富的質(zhì)量管理知識(shí)參與公司崗位培訓(xùn)，定期學(xué)習(xí)崗位新知識(shí)與技術(shù)：
質(zhì)量管理崗位職責(zé)11
【質(zhì)量管理部門(mén)的主要職能】：
一、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作。
二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、 按照技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范；組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)件、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，并出具檢測(cè)報(bào)告。
四、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品的評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并追蹤驗(yàn)證。
五、 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核。
六、 負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
七、負(fù)責(zé)計(jì)量管理工作，完成計(jì)量?jī)x器的定期檢定并做好檢定記錄和標(biāo)識(shí)。
八、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定的`要求。
九、參加對(duì)供方的評(píng)審，參加用戶反饋意見(jiàn)的分析和處理。
十、負(fù)責(zé)外發(fā)合格證（鐵科院、四方所）的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。
十一、完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。
【質(zhì)量管理部門(mén)工作職責(zé)】：
第一條 參與產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)及試制。
第二條 對(duì)產(chǎn)品、原物料、加工品等規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出改善意見(jiàn)或建議。
第三條 制定進(jìn)料、加工品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)執(zhí)行。
第四條 制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn)，并稽核檢查站檢查人員是否確實(shí)實(shí)施。
第五條 質(zhì)量異常的妥善處理及鑒定報(bào)廢品。
第六條 檢驗(yàn)儀器與量規(guī)的管理與校正及庫(kù)存品的抽驗(yàn)。
第七條 原料供應(yīng)商，外協(xié)加工廠商等交貨質(zhì)量實(shí)績(jī)的整理與評(píng)價(jià)。
第八條 督導(dǎo)并協(xié)助協(xié)作廠商改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度。
第九條 制程巡回檢驗(yàn)。
第十條 制程管理與分析，專(zhuān)案研究并作改善、預(yù)防等再發(fā)防止措施。
第十一條 客戶抱怨案件及銷(xiāo)貨退回的分析、檢查與改善措施。
第十二條 資料回饋有關(guān)單位。
第十三條 執(zhí)行質(zhì)量管理日常檢查工作。
第十四條 做好質(zhì)量保證作業(yè)。
第十五條 研究制訂并執(zhí)行質(zhì)量管理教育訓(xùn)練計(jì)劃。
第十六條 制定質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理。
第十七條 其他有關(guān)質(zhì)量管理事宜。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃.執(zhí)行軟件項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控，識(shí)別項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題并跟蹤解決；
2.與開(kāi)發(fā)經(jīng)理/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人配合，進(jìn)行代碼/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審查工作，推進(jìn)代碼/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落地，提升代碼質(zhì)量；
3.與測(cè)試經(jīng)理配合，進(jìn)行測(cè)試審查工作，提升測(cè)試質(zhì)量；
4.與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)配合，進(jìn)行應(yīng)用維護(hù)和運(yùn)行管理審查工作，提升運(yùn)維質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置管理工作，制定項(xiàng)目配置管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`版本管控。
崗位要求：
1.精通JAVA語(yǔ)言，熟練使用Strut；
2.Hibernate.Spring.SpringMVC.SpringBoot.MyBati等主流框架并有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉DB2.Oracle.MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉unix和linux操作系統(tǒng)環(huán)境及常用hell命令；
3.有一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Shell.Python等腳本語(yǔ)言處理數(shù)據(jù)；
4.熟悉軟件工程相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理.質(zhì)量管理.CMMI.ISO9001相關(guān)知識(shí)；
5.具備軟件需求.開(kāi)發(fā).測(cè)試相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容級(jí)檢查能力,并有相應(yīng)的書(shū)面表達(dá)能力；
6.熟悉銀行業(yè)務(wù)和重要信息系統(tǒng)功能；
7.有過(guò)軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)質(zhì)量管理角色工作的優(yōu)先；
8.有PMP.ACP.信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證優(yōu)先；
9.本科及以上學(xué)歷。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)13
>低壓成套電氣圖紙的正確解讀及測(cè)試方案的制定及優(yōu)化
>低壓成套設(shè)備元器件的.正確解讀及選用合適的測(cè)試方案完成既定的功能單元，綜合保護(hù)單元的測(cè)試及調(diào)試
>工廠內(nèi)測(cè)試過(guò)程中異常問(wèn)題的快速分析及提供相應(yīng)的解決方案
>客戶現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)測(cè)試問(wèn)題的快速分析及提供相應(yīng)的解決方案與支持
>客戶廠驗(yàn)及有關(guān)客戶測(cè)試技術(shù)相關(guān)工作的支持，能夠撰寫(xiě)并提供專(zhuān)業(yè)的測(cè)試報(bào)告
>分析產(chǎn)品的測(cè)試要求，形成產(chǎn)品測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)文檔，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)化及自動(dòng)化
質(zhì)量管理崗位職責(zé)14
技術(shù)質(zhì)量管理 現(xiàn)代摩比斯汽車(chē)配件北京 北京現(xiàn)代摩比斯汽車(chē)配件有限公司,bmp,摩比斯,現(xiàn)代摩比斯汽車(chē)配件北京,現(xiàn)代摩比斯 職位描述
一、質(zhì)量管理
1. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及問(wèn)題,提報(bào)改進(jìn)方案
2.執(zhí)行改進(jìn)方案,跟蹤并反饋改進(jìn)成果
二、錯(cuò)件管理
1.接收錯(cuò)件信息、制定區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)文件、發(fā)起處理流程
2.跟蹤并協(xié)助各相關(guān)部門(mén),及時(shí)更換、封存、改簽錯(cuò)件
三、處理索賠
1.進(jìn)行索賠判定
2.接收北京現(xiàn)代的裝車(chē)后索賠數(shù)據(jù),核對(duì)數(shù)據(jù)并上傳
3.向供應(yīng)商執(zhí)行配件裝車(chē)前/后反索賠
4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監(jiān)督處理
5.提報(bào)索賠舊件后續(xù)處置計(jì)劃及回收費(fèi)用結(jié)算方案
四、配件圖片庫(kù)管理
1.協(xié)調(diào)并跟蹤確認(rèn)相關(guān)單位上傳準(zhǔn)確清晰的配件圖片
2.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)人員完成圖片采集的`相關(guān)工作
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2.了解汽車(chē)構(gòu)造及原理和車(chē)輛維修常識(shí),熟練掌握office辦公軟件,特別是excel/access
質(zhì)量管理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的識(shí)別、獲取、更新以及傳送,監(jiān)督檢查各部門(mén)貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定本工區(qū)質(zhì)量管理辦法。
3、參加由項(xiàng)目部組織的定期、不定期的質(zhì)量大檢查,并保存好檢查記錄。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的`工程質(zhì)量問(wèn)題,根據(jù)相關(guān)部門(mén)制定糾正和預(yù)防措施,對(duì)整改和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、建立健全本工區(qū)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),在信息平臺(tái)上輸入本工區(qū)質(zhì)量信息,掌握分析本工區(qū)質(zhì)量生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)保持與上級(jí)職能部門(mén)的聯(lián)系和溝通。
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