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保潔員管理細(xì)則優(yōu)選[3篇]
保潔員管理細(xì)則1
第一、保潔員崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,文明服務(wù),禮貌待人。
2、愛崗敬業(yè)聽從指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量地完成分管區(qū)域內(nèi)保潔工作。
3、清潔過程中若發(fā)現(xiàn)異常,如跑電漏水、設(shè)施損壞故障等,及時報告主管人員,并采取有效措施,協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
4、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將工具和用品借他人使用或帶回家中,如損壞或遺失工具照價賠償。
5、保潔員要求辭職時,必須提前一周向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人代替。
二、保潔員工作區(qū)域:
1、負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理、會客廳及各辦公室的`清掃保潔。
2、負(fù)責(zé)辦公樓走廊及樓層衛(wèi)生間的清掃保潔。
3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)各門窗的清掃保潔。
三、保潔員工作標(biāo)準(zhǔn):
1、辦公桌、地面、窗臺、門、置物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2、辦公用品、文件、資料等擺放整齊,不得隨意翻看。
3、定期擦拭玻璃、窗框,保持干凈、明亮。
4、及時傾倒垃圾,保持垃圾桶干凈無污,垃圾袋及時更換。
5、辦公樓內(nèi)花草植物要定期澆水,并保持花盆內(nèi)無雜物。
6、清掃完畢后,檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉,最后將門窗關(guān)閉、鎖好。
7、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾桶及時傾倒,衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時沖刷,做到無污漬無異味。
四、安全操作規(guī)程:
1、確保安全操作,在超過兩米高處操作時,必須使用梯子,注意安全。
2、清理開關(guān)設(shè)備時,謹(jǐn)防觸電,不得私自撥動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān),以免發(fā)生故障,自我保護(hù),以安全為重。
此外,我們還要學(xué)會管理好保潔人員的方法,才能夠保證自己公司人員不流失,保證自己的利益。
保潔員管理細(xì)則2
1、協(xié)助會所主管做好泳池日常管理工作和處理工作。
2、做好儀容、儀表,需著工裝,不能佩帶通訊工具,需佩帶工卡。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,團(tuán)結(jié)同事,對本職工作負(fù)責(zé)。
4、在16:30之前做好水質(zhì)處理工作,泳池地面清潔工作,更換泳池洗腳池水。保證泳池能正常開放。
5、吸塵后應(yīng)及時對泳池進(jìn)行補(bǔ)水。
6、每天對水質(zhì)進(jìn)行檢測,根據(jù)測檢數(shù)據(jù)《游泳池水質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求及實際情況加藥并記錄。
7、按照規(guī)定開啟循環(huán)泵,最少每隔4個小時一次循環(huán)泵。
8、每星期最少對過濾缸進(jìn)行兩次反沖洗,使壓力表為零;每星期最少進(jìn)行一次循環(huán)泵過濾網(wǎng)進(jìn)行清潔。必要時對泳池池壁和蓄水池池壁刷洗。
9、每天清潔泵房,每2天將藥品整理1次。及時申布所需藥品。
10、營業(yè)時間內(nèi)救生員應(yīng)在指定位置監(jiān)督顧客入場,對池內(nèi)違反游泳場規(guī)定的行為及時制止,保證顧客池內(nèi)安全。及時清理所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生。
11、營業(yè)時間內(nèi)救生員應(yīng)高度集中,密切注意深水區(qū)泳客的.情況,應(yīng)不定期地對泳客人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn),每隔5分鐘對泳池內(nèi)巡視一周,發(fā)現(xiàn)有溺水事故應(yīng)第一時間進(jìn)行施救并及時通知會所主管。
12、營業(yè)結(jié)束后,救生員對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清潔、檢查;將太陽傘、沙灘椅擺放整齊;關(guān)閉所有電源;鎖好門窗。
保潔員管理細(xì)則3
第一章總則
第一條本部門名稱為華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部第二條本部門是在華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下成立的
第三條本部門是通過組織、策劃特色活動提升我院的整體形象,發(fā)展和維護(hù)本院與校其他學(xué)生組織的關(guān)系,為本院運(yùn)作營造良好的外圍關(guān)系環(huán)境的服務(wù)性組織。
第四條本部門的宗旨是:完善自我,展現(xiàn)公關(guān)形象;服務(wù)同學(xué),盡顯組織風(fēng)采。
第二章部門職能
第五條負(fù)責(zé)組建我院禮儀隊,做好各項活動的禮儀,為展現(xiàn)我院形象,宣傳我院打下良好基礎(chǔ)。
第六條開展富有部門特色的活動,加強(qiáng)部門與各系公關(guān)部的聯(lián)系,做好紐帶作用。
第七條對部門的成員進(jìn)行培訓(xùn),提升他們整體的形象。
第八條積極配合其他兄弟部門工作,積極主動的與其他部門溝通,做好學(xué)生會工作。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第九條本部門由一名部長、兩名副部長、四名干事以及禮儀隊構(gòu)成。
第四章部門分工
第十條部長主要負(fù)責(zé)對外溝通、總體協(xié)調(diào)等工作,副部長主要負(fù)責(zé)對內(nèi)溝通、協(xié)助部長工作、干事的培養(yǎng)等工作,干事主要負(fù)責(zé)協(xié)助正副部長工作及自我完善。
第十一條禮儀隊隊長負(fù)責(zé)隊員的聯(lián)系與進(jìn)行禮儀培訓(xùn),并按照總體的`要求開展活動和對其他部門工作的協(xié)助。
第十二條正副部長應(yīng)該鼓勵干事的創(chuàng)新思維,做好干事的培養(yǎng)工作。
第五章會議方式
第十三條本部們會議實行例會制和不定期會議制例會每星期召開一次,總結(jié)上星期的工作情況,并對下星期的工作進(jìn)行具體分工。不定期會議召開由學(xué)生會和部門近期工作決定,會前各成員要做好各項準(zhǔn)備工作,以便在會上能互相進(jìn)行交流。
第十四條部門會議由部長主持,兩名副部長進(jìn)行會議記錄,進(jìn)行資料的存檔,會議準(zhǔn)時進(jìn)行,無故遲到和缺席者將記錄作為獎懲依據(jù)。
第十五條部門會議實行自由發(fā)言制,由部長進(jìn)行會議主題的發(fā)布,隨后部門成員可以圍繞主題自由發(fā)言,最后將各成員的具體方案總結(jié)起來,由部長進(jìn)行會議的總結(jié)。
第十六條部門會議結(jié)束后,應(yīng)立即就會議主題進(jìn)行工作的開展。
第六章附則
為了展現(xiàn)本部門的優(yōu)勢及形象,做好各項工作,為廣大同學(xué)服務(wù),向院各系宣傳我部,特制定本規(guī)章制度:
1、要求各成員從思想到行動上認(rèn)識到學(xué)生會干部是為廣大師生服務(wù)的,消除作為學(xué)生干部的優(yōu)越感,在工作和學(xué)習(xí)生活中做到表率和榜樣作用。
2、在工作上,部門成員要團(tuán)結(jié)一致,互相幫助、互相監(jiān)督,對工作中產(chǎn)生的矛盾要及時與部長溝通以尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q,嚴(yán)禁將個人情緒帶到工作中,影響工作的正常進(jìn)行。
3、工作中,當(dāng)發(fā)生個人利益與工作利益沖突時應(yīng)把工作放在首位,不計較個人得失,按質(zhì)按量完成工作。
4、干部之間要做好各項工作的分工,進(jìn)行合理的人員分配以提高工作效率,各個干部要及時將工作進(jìn)程和遇到的問題上報,以便及時解決并統(tǒng)籌安排全局工
作。
5、干部之間若有建設(shè)性建議或不同意見,可以用口頭形式或書面形式向部長或主席團(tuán)反映,擇優(yōu)采用。
6、各個干部應(yīng)處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,做到兩面都能良好的發(fā)展。
7、每次開展活動應(yīng)事前做好詳細(xì)的活動計劃,并及時的向分管的主席成員匯報,并征得主席團(tuán)的同意后再開展;
8、按時召開部門會議,對近期的工作進(jìn)行安排和總結(jié),并督促成員按時完成工作。
9、學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人或其他同學(xué)謀取私利。
10、部長及副部長應(yīng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,以讓干事能充分發(fā)揮特長,得到鍛煉以便能委以重任。
11、各位干事應(yīng)該發(fā)揮主動性,不懂就問,積極向外溝通,培養(yǎng)自己的各項能力。
12、要積極協(xié)助其他兄弟部門做好各項工作,為學(xué)院學(xué)生會的建設(shè)出謀劃策。
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