合同管理員的主要職責5篇【經(jīng)典】

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的法律效力與日俱增，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的合同管理員的主要職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

合同管理員的主要職責1

　　職責：

　　1、加盟商加盟管理工作，包括新開店、撤柜、續(xù)約、變更流程的審核登記;

　　2、新加盟合同的簽訂、每年老客戶的合同續(xù)簽蓋章及歸檔;

　　3、整理更新每月各區(qū)域各省份店鋪運營(新開店數(shù)、撤柜數(shù))情況表、續(xù)約情況表等表格;

　　4、協(xié)助部門負責人對加盟作業(yè)管理文件、表格及流程的完善和修改;

　　5、完成上級交給的.其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、法律、中文類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、2年以上相關(guān)文字文案編輯工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉檔案管理工作流程，熟練使用辦公自動化設(shè)備;

　　4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠;

　　5、能參與商務會談和客戶接待工作;

合同管理員的主要職責2

　　職責：

　　1.組織項目合同商務評審、技術(shù)評審工作，下達相關(guān)項目任務;

　　2.負責項目合同發(fā)貨商務審核、開票、應收款管理等事宜;

　　3.負責錄入項目合同銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及月末相關(guān)報表;

　　4.協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中銷售管理有關(guān)的問題;

　　5.協(xié)助駐外銷售人員的`項目合同部分內(nèi)務事宜，以及部門其他相關(guān)事宜。

　　任職要求

　　1.本科以上學歷;

　　2.能熟練使用Office軟件、金蝶ERP系統(tǒng)，熟悉報表制作的方法，操作速度快;

　　3.2年以上儀表及自動化行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷，具備財務知識者優(yōu)先;

　　4.具有團隊合作精神，有較強的交流溝通能力，能服從部門的工作安排;

　　5.責作心強，有一定抗壓能力，具備較強的學習意愿和學習能力;

合同管理員的主要職責3

　　1、負責建立合同管理體系，制訂與完善合同管理制度;

　　2、負責編制常用合同范本，起草重大合同文本，制定與更新標準合同文本庫;

　　3、負責對合同進行合規(guī)性審查;

　　4、負責合同的簽訂、履行、跟蹤和存檔等工作;

　　5、負責對合同的簽訂、履行情況進行統(tǒng)計和分析，并形成月報制度;及時掌握合同的履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，確保公司利益不受損失;

　　6、參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風險防范措施;

　　7、負責科學、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性與安全性;

　　8、負責協(xié)調(diào)內(nèi)、外業(yè)務往來的合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;

　　9、組織合同有關(guān)的業(yè)務培訓，以“重合同，守信用，懂法律”為主題，講解合同基本法律知識及有關(guān)合同法規(guī)政策，樹立業(yè)務人員對合同的法律意識;

　　10、合同用章的管理;

　　11、協(xié)助對招標文件中的合同條款進行審查和提出意見，并負責招標時所需準備材料的.提供、密鑰賬號辦理、標書的編制及招標保證金結(jié)算等相關(guān)準備工作;

　　12、協(xié)調(diào)審計監(jiān)察部、證券部、財務部、采購部及其他相關(guān)單位的工作;

　　13、做好領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

合同管理員的主要職責4

　　職責：

　　1、熟悉合同法及合同管理的相關(guān)規(guī)定，負責審核公司各類合同、協(xié)議等文件，確保文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益;

　　2、負責工商局，稅務局辦理相關(guān)證照的申請、變更、年審、注銷等各項專項審批事務;

　　3、管理公司印章，負責公司的用印流程，并完成印章的使用、監(jiān)督、保管。

　　崗位要求：

　　1、一年以上合同管理經(jīng)驗，本科及以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉合同的擬定、評審及管理，善于進行各種資料的收集、整理、歸檔工作;

　　3、了解基本法律常識，對合同中存在的.法律風險及時提出意見和建議;

　　4、能熟練運用辦公軟件，熟練使用EXCEL、WORD文檔;

　　5、為人誠懇，做事嚴謹有原則，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力。

合同管理員的主要職責5

　　職責：

　　1、復印、打印、編寫和發(fā)送行政文書;

　　2、組織會議召開、通知人員及設(shè)備設(shè)施的.籌備;

　　3、校對合同內(nèi)容及合同的歸檔管理，及時遞交資料;

　　4、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、學歷：大專及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮

　　2、年齡：40歲以下

　　3、工作經(jīng)驗：有合同管理、檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　4、其他要求：做事認真仔細，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，熟練基本電腦及辦公軟件操作。

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