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管理員崗位工作職責
在學習、工作、生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的管理員崗位工作職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
管理員崗位工作職責1
a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求
b)負責庫房日常管理工作。
c)負責每月與財務部盤點, 做到賬目清楚相符。
d)負責采購清單、應急采購單、庫存商品盤點表的收集管理。
e)對1000元以下物品建賬、管理以及低值易耗品的管理。
f)負責工服的'發(fā)放、回收、洗滌、保管等工作。
g)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理員崗位工作職責2
1、負責市局軟件開發(fā)項目的各類組織協(xié)調(diào)工作,人員的.組織和協(xié)調(diào),技術(shù)問題的組織和協(xié)調(diào),開發(fā)的組織和協(xié)調(diào)工作等;
2、負責現(xiàn)場軟件開發(fā)人員的管理工作,現(xiàn)場規(guī)范的制度與監(jiān)督;
3、負責與市局各相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通工作;包含需求溝通,運維保障溝通,軟件推廣溝通,問題排查溝通等;
4、督促現(xiàn)場開發(fā)人員按期保質(zhì)完成開發(fā)任務;
5、督促現(xiàn)場開發(fā)人員按期保質(zhì)完成開發(fā)任務;
6、組織處理各類突發(fā)事件;
7、協(xié)調(diào)運維人員開展各類測試,保障軟件產(chǎn)品質(zhì)量;
8、向相關(guān)領(lǐng)導定期匯報項目進度。
管理員崗位工作職責3
。1)負責網(wǎng)絡線路、設備及相關(guān)子系統(tǒng)的運行、管理和維護工作,保證網(wǎng)絡正常運轉(zhuǎn)及其安全,并對網(wǎng)絡建設規(guī)劃及改造現(xiàn)有網(wǎng)絡系統(tǒng)提供技術(shù)建議。
。2)負責公司、服務器、交換機、考勤機、網(wǎng)線、電話線等網(wǎng)絡設備的管理維護工作。
(3)負責公司投影儀、復印機、打印機、掃描儀等電腦周邊設備的管理維護工作。
。4)對公司的網(wǎng)絡及服務器的問題進行快速解決,優(yōu)化公司網(wǎng)絡,解決故障,維護系統(tǒng)網(wǎng)絡的正常運作。
(5)日常根據(jù)公司的發(fā)展狀況和管理要求,負責公司局域網(wǎng)的構(gòu)建,建立相應的'技術(shù)方案。制定、發(fā)布公司《網(wǎng)絡管理制度》,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
。6)定期對網(wǎng)絡性能進行評估,對網(wǎng)絡規(guī)劃、網(wǎng)絡管理提出進一步的改進措施。
。7)負責公司電腦、服務器等操作系統(tǒng)與應用軟件的安裝與維護,包括對公司電腦進行殺毒程序及內(nèi)置情況的檢查,確保公司電腦系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全,無病毒入侵。定期備份數(shù)據(jù)庫等重要資料。
。8)不定期負責電話用戶的調(diào)整、撥號設置等管理工作。
(9)負責電腦和網(wǎng)絡耗材的采購、入庫、報廢等工作。對不能使用的網(wǎng)絡設備和耗材等,做好報廢記錄工作。
管理員崗位工作職責4
一、負責做好分管樓內(nèi)學生的安全工作。
二、做好學生的`信息管理登記工作。
三、認真填寫交接班記錄,做好晚歸學生和物品出入登記,嚴禁離崗、脫崗或找學生代崗。
四、做好人員來訪登記工作,來訪人員需出示本人有效證件并進行登記留證。
五、樹立良好的服務意識、安全意識和責任意識,果斷處置突發(fā)事件,及時向大學生公寓服務中心、保衛(wèi)處報告。
六、熟悉樓內(nèi)消防器材的存放位置,熟練掌握消防器材的使用方法。存放好各出口鑰匙,遇到緊急情況,要及時打開安全通道疏散人員。
七、配合服務中心做好新生入學與畢業(yè)生離宿時的物品清點、核實、發(fā)放、維修登記等工作。
八、負責本樓各類維修項目的登記、上報和落實。
九、負責對本樓保潔人員的任務完成情況進行檢查、監(jiān)督。
十、負責完成其他臨時性工作。
管理員崗位工作職責5
職責
1、負責維護公司內(nèi)外網(wǎng)的穩(wěn)定運行,數(shù)據(jù)的安全使用;
2、負責計算機及周邊設備的維護管理;
3、負責公司弱電系統(tǒng)的維護管理;
4、負責公司OA系統(tǒng)及考勤機的維護使用;
5、負責電腦軟硬件的采購及辦公用品的采購。
6、負責其他日常的行政事務;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格
1、一年以上計算機、網(wǎng)絡相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、全日制本科,計算機或IT相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各類路由器、交換機的`安裝配置與管理;
4、熟悉綜合布線,能快速定位網(wǎng)絡故障并能及時排除;
5、具有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的工作責任心、分析和解決問題的能力、保密意識。
管理員崗位工作職責6
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;
2、建立收費臺帳,掌握收費動態(tài),及時收取、催交各項應收費用;
3、負責辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理裝修事務;
4、負責巡視物業(yè)使用情況,以及保安、清潔、維修人員的工作情況;
5、負責對外包服務過程進行監(jiān)督管理;
6、負責與業(yè)主溝通、回訪,有效處理業(yè)主的'投訴。
管理員崗位工作職責7
1、負責部門日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、負責生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
3、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
4、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
5、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制等工作。
管理員崗位工作職責8
1、樹立“讀者第一,服務育人”的思想,發(fā)揚“為人找書,為書找人”的精神,全心全意為讀者服務。
2、負責為全校師生員工提供各種過期刊物的開架閱覽服務和部分工具書、文獻資料的閉架閱覽服務。
3、做好過期刊物、工具書和文獻資料的驗收和及時上架等工作,并承擔一定層次的參考咨詢服務和讀者輔導服務。
4、科學地對過期刊物、工具書和文獻資料進行排架,保證其位置準確有序,不亂架。
5、每月做好本室閱覽情況和入室讀者人數(shù)的'統(tǒng)計工作。經(jīng)常打掃和維護閱覽室的衛(wèi)生,努力為讀者提供舒適優(yōu)雅的學習環(huán)境。
6、未經(jīng)館長批準,本閱覽室的過期刊物、工具書和文獻資料均不得擅自外借。
7、嚴格管理,預防并制止在過期刊物開架閱覽中出現(xiàn)偷盜、剪裁和污損過期刊物等不良行為。
管理員崗位工作職責9
1、執(zhí)行中央工廠倉庫有關(guān)的工作規(guī)范,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、庫存成本分析及控制,提高倉庫服務水平,減少庫存積壓、過期報損,提高庫存周轉(zhuǎn)率,加快資金周轉(zhuǎn);
3、負責倉庫管理、配送、發(fā)運等工作的運行和日常管理,保證發(fā)運進度和質(zhì)量;
4、根據(jù)倉庫的'安全庫存對物資進行嚴格控制,保證合理庫存合理利用;
5、負責倉庫日常物資驗收、入庫、擺放、保管、盤點及對賬工作;
6、配合上級與生產(chǎn)部、財務部、物流部等部門進行業(yè)務的銜接和協(xié)調(diào) ;
管理員崗位工作職責10
職責:
1、負責數(shù)據(jù)庫的日常維護,保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運行;
2、負責數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理以及性能調(diào)優(yōu);
3、對數(shù)據(jù)庫運行狀況進行監(jiān)控,及時對故障進行處理,并分析故障原因,記錄解決文檔;
4、研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù),提高系統(tǒng)的.穩(wěn)定性和健壯性;
5、配合系統(tǒng)開發(fā)團隊提供DBA服務;
6、日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化,熟悉分庫分表原理:
3、精通MySQL、mongodb等數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系結(jié)構(gòu),有良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力;
4、具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務器運維和管理經(jīng)驗;
5、熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉Shell、Python等腳本語言;
6、熟悉Linux環(huán)境下java技術(shù)棧搭建,能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis,svn等常見軟件,此條為加分項;
7、熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具;
8、具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理員崗位工作職責11
1、定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;
2、負責合理儲備貨物數(shù)量,確保庫存貨物的供應及時性,加快庫存周轉(zhuǎn)速度,盡量減少損耗,降低庫存成本;
3、熟悉貨物的特性,登記貨位編號,安規(guī)填寫貨物出庫標簽、保管卡等;
4、做好倉庫的'安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放;
5、定期開展貨物盤點工作,如盤點有庫存異常情況,必須及時反饋領(lǐng)導并提出解決方案。
管理員崗位工作職責12
負責質(zhì)量保證方針的起草、審核及更新;
負責日常維護QA紙質(zhì)文檔和電子文檔;
負責審查及批準所有的質(zhì)量保證文件,包括SOP、實驗方法及方案、實驗報告;
負責審查及批準實驗方法、操作規(guī)范、實驗過程、儀器設備等的更改;
負責審查內(nèi)外部數(shù)據(jù)庫,并定期評價規(guī)程、政策和職責;
負責維護和控制所有的.技術(shù)轉(zhuǎn)移文件;
為員工提供相關(guān)法規(guī)知識及工作流程的培訓;
負責所有文檔的存檔工作,包括原始數(shù)據(jù)、文件、實驗方案和最終報告等。
管理員崗位工作職責13
1、遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。
3、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫。
4、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點。
6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
7、廉潔自律,不得損害公司形象及利益,杜絕商業(yè)舞弊行為。
8、保管員在材料主管的領(lǐng)導下,相互配合并相互監(jiān)督,對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責,任何個人未經(jīng)批準、許可,不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。
9、嚴格按管理要求,執(zhí)行項目部有關(guān)倉儲管理制度、規(guī)程、標準,開展倉儲管理、物資保管工作,做到以項目部利益為重,愛護工地財產(chǎn),不得貪污受賄,不得監(jiān)守自盜,不得接受他人財物,不得索拿卡要。
10、保管人員應搞好購進物料的接收、入庫、保管、領(lǐng)用工作,并建立各類明細帳目,做到帳、物相符,不得有帳外物資,并做到準確、清晰,做到日清月結(jié),保存完好。應堅持原則,嚴格執(zhí)行倉儲管理制度,做到入庫按規(guī)定,出庫憑領(lǐng)單,有權(quán)拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物料入庫,有權(quán)拒絕不符合領(lǐng)料程序的物料、用品、工具的領(lǐng)用。防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。
11、積極協(xié)助材料主管實施對倉庫的各項具體管理工作,認真執(zhí)行物料部、公司有關(guān)倉儲管理的`規(guī)章制度,努力完成各類物料倉庫的管理、保管工作任務。
12、有權(quán)檢查采購物料質(zhì)量,有權(quán)拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物料入庫。
13、學習物資保管專業(yè)知識和管理知識,認真搞好各類物資的保管工作,杜絕因保管不善造成的物資丟失、報廢、損失,出現(xiàn)問題應及時匯報。
14、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度,做好定期清倉、盤存工作,定期編制物料庫存報表,并根據(jù)儲備定額編制月物資申購計劃交物料部經(jīng)理統(tǒng)計上報。
15、保持庫區(qū)整潔,庫內(nèi)物料按規(guī)范分類、合理安排物料在倉庫內(nèi)或工地現(xiàn)場的存放次序,按物料種類、規(guī)格、分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。
16、物料領(lǐng)用,應堅持先進先出原則,不得圖方便任意發(fā)放。
17、搞好倉儲設施、機具、工具等的維護保養(yǎng)工作,定期檢查,做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。
18、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
19、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
20、負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關(guān);
21、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
22、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;
23、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);
24、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理;
25、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;
26、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;
27、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工。
管理員崗位工作職責14
1、倉管員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強倉庫材料產(chǎn)品的規(guī)范管理及控制。
2、倉管員應努力提高自身業(yè)務能力,熱情接待(文明用語、耐心服務)每一位外部顧客和內(nèi)部顧客,并熟練掌握材料名稱、圖號、用途、尺寸等,將倉庫管理的每道環(huán)節(jié)做實,做細。
。、倉管員應按存儲標準(安全庫存量),結(jié)合生產(chǎn)需求,組織好材料的配套進廠,同時,應盡可能地減少資金占用。
4、倉管員在外協(xié)件、外購件、自制件的入庫工作中,必須認真核對品種、數(shù)量,做到品種配套、準確無誤。
。、倉管員應按《車間材料領(lǐng)用表》要求,準確、足數(shù)、保質(zhì)地將生產(chǎn)配件發(fā)出,并協(xié)調(diào)配合生產(chǎn)部門作好生產(chǎn)服務。
。、倉管員應按出入庫原始憑證,認真記錄材料庫存臺賬,庫存臺賬必須做到日清月結(jié),賬物卡一致,分賬和總賬相符,如果發(fā)現(xiàn)虧損,或材料丟失,損壞和積壓等,應及時查明原因,并報請供應部領(lǐng)導批示,否則應由保管員承擔相應的經(jīng)濟責任。
。、倉管員應每2天和車間主任溝通倉庫庫存情況(鐵芯、油箱、夾件),以利于車間主任通知相關(guān)廠家安排生產(chǎn);倉庫月報表應準確反映材料出入庫變化情況和庫存狀態(tài)。
。、倉管員根據(jù)質(zhì)保部開具的`不合格材料單,及時上報主管,并通知外協(xié)、外購單位,以便從下次入庫總量中扣除,否則其所造成的損失,由保管員負責.
。、倉管員更替時,應及時履行工作交接,核對帳物,如有不符,必須查明原因,分清責任,并報請領(lǐng)導裁決后,在庫存臺賬上注明.
。保啊}管員應嚴守崗位,不準擅自離職,嚴禁非庫房人員私自到倉庫提取材料.
。保薄旆恳3智鍧、衛(wèi)生、擺放整齊,標志明顯,倉管員要經(jīng)常巡視倉庫,保證安全。
。保病}管員應嚴禁任何人在倉庫內(nèi)吸煙,與庫房事務無關(guān)人員不準進入庫房內(nèi)。
管理員崗位工作職責15
1、依照項目需要設計評審數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu); 2、應用程序的數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持與優(yōu)化; 3、日常數(shù)據(jù)庫管理維護,監(jiān)控及性能優(yōu)化; 4、數(shù)據(jù)庫緊急問題處理;
5、分布式數(shù)據(jù)庫環(huán)境的搭建和管理。任職要求:
1、熟悉數(shù)據(jù)庫原理,精通MySql數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化及維護; 2、豐富的數(shù)據(jù)庫災備與恢復經(jīng)驗;
3、大型網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計、優(yōu)化維護的經(jīng)驗,有百萬級數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好的學習能力、溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。
數(shù)據(jù)庫管理員工作的崗位職責概述篇8 1、全面統(tǒng)籌教務部的日常運行工作,負責教務助理管理工作及日常教學安排;
2、負責教學質(zhì)量檢查與評估;
3、參與建設和完善教務制度、流程;
4、根據(jù)學員對教師上課情況的反饋,對課程中存在的`問題進行及時反饋和處理;
5、指導教務助理工作,負責教務日常工作流程、崗位知識培訓,提升教務管理能力;
6、協(xié)調(diào)管理外聘教師隊伍,負責與外聘講師關(guān)于課程的各方面的溝通;
7、參與公司品牌建設工作,致力于提升公司的教學質(zhì)量、服務質(zhì)量、綜合市場競爭力。
8、妥善處理各類突發(fā)事件,制定相應解決方案;提高學員續(xù)費率及轉(zhuǎn)介紹率,組織控制退費工作;
9、負責教具管理制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 10、負責學員證書的審核;
11、負責學員檔案整理、登記、歸檔和保管工作。
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