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物業(yè)值班管理規(guī)定

時(shí)間:2024-11-05 11:42:21 管理 我要投稿
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物業(yè)值班管理規(guī)定

物業(yè)值班管理規(guī)定1

  1、保安人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度。

  2、值班人員分3個(gè)班,3個(gè)班分為早、中、晚三班,早班為:7:30—16:00,中班為:16:00—0:00,晚班:0:00—7:30。

  3、各班保安員必須按照編排的值班表上崗工作,并嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制的要求,堅(jiān)守崗位,巡邏人員要按時(shí)巡查,提高警惕,及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

  4、當(dāng)值班人員發(fā)現(xiàn)情況時(shí),應(yīng)做好控制工作,并及時(shí)報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)或部門(mén)負(fù)責(zé)人。

 、賵(bào)告時(shí)簡(jiǎn)要說(shuō)明事發(fā)地點(diǎn)、性質(zhì)、人數(shù)和特征等;

 、诩皶r(shí)勸阻和處理在物業(yè)區(qū)域違法管理規(guī)定的人員和事件;

 、塾鼍o急事件及重大事故應(yīng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

 、茉诋(dāng)班期間發(fā)生的`問(wèn)題及處理經(jīng)過(guò),在《值班記錄》做好記錄。

物業(yè)值班管理規(guī)定2

  為了配合公司“高尚物業(yè),精致管理”的主題,給業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),真正方便業(yè)主生活,特制定辦公室值班管理規(guī)定,希望大家共同遵守。

  1、每月月底由客戶(hù)服務(wù)主辦編制下月客服中心值班安排表,交經(jīng)理確認(rèn)。

  2、值班時(shí)間:周一至周五18:10—20:00 ,周六、日9:00—18:00。

  3、值班人員必須嚴(yán)格按照值班時(shí)間上班,中途不得擅自離崗。

  2、值班人員一律著工作服上班、戴好工牌。

  3、個(gè)人原因調(diào)班的處理:周一至周五因個(gè)人原因不能值班的,值班人需另找其他人代(換)班并知會(huì)客戶(hù)服務(wù)主辦。

  4、生病或公休調(diào)班的處理:周一至周五期間,第二天的值班人員自動(dòng)前調(diào),下面的依次前調(diào),直到生病或公休人員上班后再恢復(fù)正常。周六周日期間則由當(dāng)天值班人一人值班,不需要前調(diào),特殊情況由部門(mén)經(jīng)理指定人員代值。

  5、值班人員按值班規(guī)定時(shí)間到崗后,到消防中心領(lǐng)用客戶(hù)服務(wù)中心前臺(tái)抽屜鑰匙。

  6、值班人員主要工作:接受相關(guān)咨詢(xún)、記錄返修問(wèn)題及清潔技術(shù)家政服務(wù)(接單后需立即安排處理)、接待來(lái)訪(fǎng)人員、處理緊急事件及突發(fā)事件,對(duì)未能及時(shí)處理事件要做好客戶(hù)解釋工作及事項(xiàng)記錄工作。

  7、值班人員對(duì)所接單處理的'事項(xiàng),需填寫(xiě)在值班記錄本上,并標(biāo)明處理的狀態(tài),未處理完成事項(xiàng)在第二天需知會(huì)相關(guān)人員及時(shí)處理。

  8、不得用辦公室的電話(huà)打與工作無(wú)關(guān)的電話(huà),打電話(huà)時(shí)需長(zhǎng)話(huà)短說(shuō),不能煲電話(huà)粥。

  9、不能用辦公室的電腦上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站,更不能上色情的網(wǎng)站,不能在電腦上刪除任何非自己的文件。

  10、值班人員下班時(shí),需要關(guān)閉空調(diào)、關(guān)燈,節(jié)約用電,并把電話(huà)接轉(zhuǎn)到消防控制中心。

物業(yè)值班管理規(guī)定3

  管理處值班分管理人員值班和財(cái)務(wù)值班

  管理人員值班:節(jié)假日及每天晚上,管理處須安排一名管理人員值班。

  財(cái)務(wù)值班:由管理處在每周星期六上午須安排一名財(cái)務(wù)人員值班。 管理處值班時(shí)間

  節(jié)假日管理人員值班時(shí)間: 上午: 9:00—11:30

  下午:14:00—17:00

  晚上管理人員值班時(shí)間: 晚上:17:30—20:00

  管理處值班安排

  管理處每月底須安排好次月值班表,上墻公布,公司相關(guān)部門(mén)隨時(shí)抽查。

  值班人員因故請(qǐng)假、調(diào)班,須經(jīng)主任同意,安排好代班人員。

  當(dāng)值人員因故需離崗,須安排好代班人員。

  管理處值班紀(jì)律及要求

  當(dāng)值人員須穿著工作服,佩戴工作牌。

  當(dāng)值人員不能遲到、早退、脫崗。

  當(dāng)值人員不得擅自調(diào)班,否則按脫崗論處。

  當(dāng)值人員值班地點(diǎn)為管理處辦公室。

  當(dāng)值人員遇到不能處理的事應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  當(dāng)值人員違犯值班紀(jì)律,按《員工獎(jiǎng)懲條例》與《考勤細(xì)則》規(guī)定處理。

  當(dāng)值人員須認(rèn)真填寫(xiě)《值班記錄表》

  管理處值班人員權(quán)限

  值班管理人員有權(quán)調(diào)動(dòng)本處的所有員工,有權(quán)糾正本處員工違紀(jì)行為。對(duì)違紀(jì)人員,有權(quán)建議管理處按《員工獎(jiǎng)懲條例》予以處罰。

  管理人員值班人員對(duì)本處的突發(fā)事件有臨機(jī)處置權(quán)。

  財(cái)務(wù)值班人員只負(fù)責(zé)本處的費(fèi)用收繳工作,不辦理退款手續(xù),特殊情況須由主任簽字方可辦理。

  財(cái)務(wù)值班人員對(duì)未結(jié)清費(fèi)用而需搬離本小區(qū)的.業(yè)戶(hù),有權(quán)要求管理人員值班人員采取相應(yīng)措施。

  補(bǔ)休

  管理處值班不計(jì)加班工資。

  節(jié)假日管理人員值班可安排補(bǔ)休。

  只有一個(gè)財(cái)務(wù)人員在晚上值班的管理處,財(cái)務(wù)人員工作日的上班時(shí)間由原八點(diǎn)調(diào)至九點(diǎn)。

  管理人員值班人員補(bǔ)休須經(jīng)主任同意。

  遇強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪水及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)等特殊情況,管理處全體人員均須留守管理處。

  本規(guī)定由公司管理人員部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

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