【優(yōu)】倉庫管理員的崗位職責15篇

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的倉庫管理員的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

倉庫管理員的崗位職責1

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

　　3、負責物流快遞單的整理與核對;

　　4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　5、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全;

　　6、主管交代辦的`其他事宜。

倉庫管理員的崗位職責2

　　一、倉庫管理員崗位職責

　　按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　二、倉庫管理員的具體工作職責

　　1.負責倉庫的日常管理維護事務

　　2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量

　　3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

　　5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

　　6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

　　7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

　　8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告

　　流程：一、工作內容

　　1.數(shù)量驗收

　　1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認OK后方可收貨。

　　1.2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標識，對于來料經較貴重的要做到數(shù)量全部清點準確，對小件物品必須用電子稱稱數(shù)量，對有差異情況及時上報并做好記錄。

　　1.3所有來貨來料必須在數(shù)量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

　　2、品質驗收

　　2.1倉管員數(shù)量驗收完成后,應第一時間將送貨單交送于IQC進行材料檢驗

　　2.2倉管員必須對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后，IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質量確認標識，確認后方可入倉

　　2.3對檢驗不合格的必須跟進處理結果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,并跟進退貨時間至退回入倉

　　3.1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

　　3.2對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明品名、料號、來貨時間及供應商和實際入倉數(shù)量。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的.位置，做到數(shù)據易讀取易記錄

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡

　　4.2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡

　　4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

　　4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計,上報處理

　　4.5倉庫內必須保持通風,做好防火、防盜、防潮

　　4.6倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全

　　5.發(fā)料

　　5.1倉管員須認真核對物料發(fā)放指令(發(fā)料單)、發(fā)料單是否一致，如有不相符應及時反饋相關人員確認后方可發(fā)料

　　5.2發(fā)料時必須有物料員及倉管員雙方對數(shù)量確認無誤,共同在領料單上簽字確認

　　5.3發(fā)料時必須按先進先出的原則發(fā)放物料

倉庫管理員的崗位職責3

　　職責描述:

　　1.根據倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發(fā)貨工作;

　　2.熟悉erp系統(tǒng),根據零售部的需求及時、準確的更新數(shù)據系統(tǒng)并安排準確配貨;

　　3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點流程,確保庫存準確; 4.確保倉庫設備處于良好狀態(tài);

　　5.負責庫內商品的日常維護;

　　6.部門內部客戶有緊急需求時,恰當并及時地處理緊急事件; 崗位要求:

　　1、兩年以上倉庫管理員工作經驗,物流專業(yè)為佳;

　　2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;

　　3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監(jiān)管能力,強烈的`客戶服務意識;

　　4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;

倉庫管理員的崗位職責4

　　一、按規(guī)定做好物質設備進出庫的驗收、物品出庫或入庫要及時填寫出入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格，做好倉庫盤點工作，及時在月末結出庫存數(shù)據上報財務，并做好各種單據報表的歸檔管理工作。

　　二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物質設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　三、定期對庫房進行清理，保持庫房的'整齊美觀，使物質設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　四、熟悉相應物質設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　五、搞好庫房安全管理工作，庫內要保持整潔。易燃易爆物品的堆放必須遵循有關的標準和規(guī)定。檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。庫房重地，做好三防工作（防火、防盜、防破壞）工作。庫房內嚴禁煙火，特殊情況要采取防火措施，方可動火，有權制止在庫房動火、吸煙。發(fā)現(xiàn)隱患應立即上報有關部門，并采取相應措施。

　　六、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所偶開關是否關好。

　　七、材料、工具、零部件要分類擺放整齊、穩(wěn)固、高度要適當，精密工具應妥善處理。

　　八、倉庫內堆放必須留出走道，合理安排，便于取放，大小物件的堆放要上輕下重，上小下大，距燈具不小于50公分，不準放在電器開關附近或壓在電線上。

　　九、采用吊車或其他起重機械搬運物件時，應與起重設備駕駛員密切配合。

　　十、認真完成公司主管、領導交辦的其他工作。

倉庫管理員的崗位職責5

　　1負責月度考勤表的統(tǒng)計核算信息收集，協(xié)助財務部門進行薪資核算。

　　2、負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。

　　3、負責辦理公司執(zhí)照和資質。

　　4、負責公司辦公用品和固定資產的`管理及維護。

　　5、負責辦公用品的采購和登記。

　　6、、負責完成部門企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。

　　7、完成部門主管交辦的其他工作。

倉庫管理員的崗位職責6

　　1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作

　　2.信息系統(tǒng)數(shù)據的錄入，填寫和傳遞，相關單證，報表的整理和歸檔

　　3.執(zhí)行和完善倉庫的.規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本

　　4.保持倉內貨品和環(huán)境的整潔

倉庫管理員的崗位職責7

　　1、執(zhí)行中央工廠倉庫有關的`工作規(guī)范，確保倉庫作業(yè)順利進行；

　　2、庫存成本分析及控制，提高倉庫服務水平，減少庫存積壓、過期報損，提高庫存周轉率，加快資金周轉；

　　3、負責倉庫管理、配送、發(fā)運等工作的運行和日常管理，保證發(fā)運進度和質量；

　　4、根據倉庫的安全庫存對物資進行嚴格控制，保證合理庫存合理利用；

　　5、負責倉庫日常物資驗收、入庫、擺放、保管、盤點及對賬工作；

　　6、配合上級與生產部、財務部、物流部等部門進行業(yè)務的銜接和協(xié)調 ;

倉庫管理員的崗位職責8

　　1.諳習倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；

　　2.諳習倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè)，嫻熟電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作；

　　3.每月庫存盤點，單據的'整理及歸檔；

　　4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；

　　5.諳習電腦操作及辦公軟件的應用。

倉庫管理員的崗位職責9

　　一、倉庫管理員的崗位職責

　　1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時把握庫存狀態(tài)，保證物資設備準時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量精確。

　　4、熟識相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，準時堵塞漏洞。

　　6、完成處、科長交辦的'其它工作。

　　二、倉庫管理人員的基本素養(yǎng)要求

　　1、倉庫管理人員須具有豐富的商品學問，應充分熟識所經營的商品，把握其理化性質和保管要求，能依據商品的特點有針對性地實行管理措施。

　　2、倉庫管理人員須把握現(xiàn)代倉儲管理的技術，應了解和把握倉儲管理的相關技術和學問，并能嫻熟運用，特殊是現(xiàn)代信息技術的運用。

　　3、倉庫管理人員須熟識倉儲設備及其性能，能合理和高效地支配和使用倉儲設備。

　　4、倉庫管理人員須具有較強的辦事力量，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

　　5、倉庫管理人員須具有肯定的財務管理力量，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確把握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

　　6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素養(yǎng)，有包括組織協(xié)調力量在內的一般管理素養(yǎng)。

　　7、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關學問和較強的物流運作管理力量。

倉庫管理員的崗位職責10

　　1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

　　2.入庫的.物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

　　5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

　　7.堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

　　9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規(guī)定即時處理。

　　11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

　　12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

倉庫管理員的崗位職責11

　　1、負責xx料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

　　2、管理倉庫xx料的收料、盤點、發(fā)料、記賬等的日常工作;

　　3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;

　　4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符;

　　5、了解所存物資的質量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象;

　　6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本;

　　8、公司相關部門的協(xié)調和溝通工作。

　　倉庫管理員崗位職責7

　　1、根據主生產計劃和客戶需求，完成對產成品的收貨，倉儲及出貨動作，實現(xiàn)產品的'有序流通;

　　2、根據OI的要求每月對庫存產品進行盤點，確保庫存產品數(shù)目的正確性;

　　3、根據生產計劃專員的客戶服務專員的要求，完成工程貨及客戶退貨的報廢流程并把報廢產品交給原材料倉庫;

　　4、及時申請及領用產品耗材，并對耗材使用數(shù)量進行合理管控;

　　5、監(jiān)控每月循環(huán)耗材使用數(shù)量，進行成本費用控制。

　　倉庫管理員崗位職責

　　1．嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，勞動制度，做到不遲到、不早退，堅守工作崗位。

　　2．凡是入庫物資做到認真核對（簽證、發(fā)票、驗收單），仔細清點，數(shù)量正確，質量符合要求，方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成，大批量進貨三天內驗收完畢。

　　3．庫內物資做到勤查、勤翻，保持庫內干燥，防止貨物霉爛損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費，發(fā)揮物資作用。

　　4．庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。

　　5．嚴格遵守安全制度，嚴禁火種入庫，做到上班不離人，離人關閉門窗電燈，無關人員不允許進入倉庫。

　　6．堅持原則，按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。

　　7．物資進出要及時，準確地登帳記卡，領料單要及時歸類，登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結，每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉，保證帳、卡、物三相符。

　　8．按照常用物資儲備，及時提出進貨計劃，主動備貨，做到品種齊全對路，不斷擋，保供應。

　　9．加強組織性，服從領導調配，改進服務態(tài)度，提高服務質量，做到待人熱情周到，不急躁，不爭吵，不耍態(tài)度。做好本職工作，不斷鉆研業(yè)務，掌握供應規(guī)律，更好地為教學、科研后勤生活服務，為廣大師生服務。

倉庫管理員的崗位職責12

　　1、按時上下班，到達后檢查倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，及時向上級匯報情況，檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關閉；

　　2、做好倉庫安全整理工作，經常清理倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

　　3、檢查是否落實防盜、防蛀、防鼠咬、防霉等安全衛(wèi)生措施，確保庫存物資完好無損；

　　4、負責學校材料的收發(fā)和存放。收貨時，必須嚴格按照批準的采購訂單按質量、數(shù)量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫訂單或直接拔貨訂單，并在貨物上注明采購日期。不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格控制質量；

　　5、驗收材料，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

　　6、食堂倉庫管理員負責新鮮食品的驗收和監(jiān)督，嚴格控制質量和數(shù)量，不能接受不夠重量的材料，發(fā)揮監(jiān)督作用；

　　7、發(fā)貨時，必須嚴格審核收貨手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的'簽名風格。手續(xù)不當?shù)�，拒絕發(fā)貨；

　　8、貨物出庫或入庫時，應及時打印出庫單或入庫單，隨時核對，以便及時入庫，并及時將單據交給供應商進行月結貨物驗收，以便當天清理單據；

　　9、做好月底倉庫庫存工作，及時結算月末庫存數(shù)報財務主管，做好各類文件報表的歸檔管理工作；

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

　　11、嚴格遵守學校規(guī)章制度，服從上級工作分工。

倉庫管理員的崗位職責13

　　1、嚴格執(zhí)行原材料及成品的出入制度，原材料進入數(shù)據要準確有記錄，以備為成品核算提供依據;

　　2、保證產品入庫碼放整齊有序，每個品種、規(guī)格要分別碼放留好通道，以利出庫，出庫產品要遵循先進后出的原則;

　　3、進、出庫手續(xù)要齊全，賬面反映清楚，賬物相符，常規(guī)產品的庫存數(shù)量，存放地點要做到心中有數(shù)，調撥自如;

　　4、經常檢查庫存產品，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，確保產品不受其它自然因素的損壞，如受潮、變霉等;

　　5、及時了解和掌握庫存產品情況，以便在急需時的合理調配;

　　6、對出庫后退回的產品要認真檢查，防止非本公司原因而造成損壞的產品重新流入，對需重新包裝的.要嚴格督促，禁止不合格的產品重新包裝入庫;

　　7、完成領導交辦其他臨時工作。

倉庫管理員的崗位職責14

　　1、負責倉庫商品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、打包;

　　2、負責系統(tǒng)信息的錄入、填寫與傳遞、相關單證，報表的.管理與歸檔;

　　3、檢驗貨品的包裝、標志,對出庫待運的貨品進行包裝、拼裝等。

　　4、按貨品的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨品進行分類整理、分單集中等

　　5、負責責任區(qū)域的干凈整浩。

　　6、按時完成上級主管交辦的其他任務

　　1. 執(zhí)行庫存管理流程;

　　2. 根據每天訂單，撿貨，配貨，打包，并及時更新發(fā)貨狀態(tài) ; 3. 進行退貨處理、重新入庫;

　　4. 定期進行倉庫盤點，合理分配庫位，根據實際情況對倉庫和庫位進行分配及調整;

　　5. ERP系統(tǒng)的操作，進銷存的錄入工作; 6. 完成公司分配的其他任務。

倉庫管理員的崗位職責15

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的標準化操作，確保倉庫作業(yè)順利進行；

　　2、負責倉庫成品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負責倉庫成品的.揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；

　　4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　5、負責相關文檔的保管與存檔；

　　6、倉庫數(shù)據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據的輸入；

　　7、完成主管交辦的其它事宜。

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