綠化管理崗位職責(zé)任職要求錦集【6篇】

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的綠化管理崗位職責(zé)任職要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

綠化管理崗位職責(zé)任職要求1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的日常養(yǎng)護(hù)工作組織實施，包括水、肥、除草及病蟲害防治等具體工作。

　　2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的日常管理、人員管理，合理調(diào)配相關(guān)養(yǎng)護(hù)人員，分配工作任務(wù)，保證養(yǎng)護(hù)效果;

　　3、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的苗木補植、造型修剪和改造工作的組織實施;

　　4、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工具的'日常檢修和保管。

　　任職資格:

　　1、初中以上學(xué)歷，2年以上綠化養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備綠化養(yǎng)護(hù)等基礎(chǔ)相關(guān)知識，了解苗木特性及病蟲防治等基礎(chǔ)相關(guān)知識;

　　3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心

　　綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位

綠化管理崗位職責(zé)任職要求2

　　崗位職責(zé):

　　1.有城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;

　　3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經(jīng)驗;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷,園林及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、五年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗;

　　4、能獨立管理及培訓(xùn)養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊;

　　5、責(zé)任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;

　　6、有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、團(tuán)隊精神;

　　7、年齡40-55歲優(yōu)先

綠化管理崗位職責(zé)任職要求3

　　在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定、管理綠化養(yǎng)護(hù)、月工作計劃、每周工作排,負(fù)責(zé)所管轄人員日常安全;

　　1、負(fù)責(zé)花草樹木的種植及日常修剪護(hù)理、病蟲害防治工作;負(fù)責(zé)苗圃建設(shè)及養(yǎng)護(hù)工作;

　　2、協(xié)助中心主任做好所管外聘人員的.招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、負(fù)責(zé)農(nóng)藥管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)每天巡察、督促檢查和指導(dǎo)工人生產(chǎn)工作,對違反作業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的行為及時制止和處理,情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)報告中心。

　　5、負(fù)責(zé)承接校內(nèi)外綠化工程;

　　6、承擔(dān)校內(nèi)會議會場,節(jié)日擺花布置工作和會后收回工作;

　　7、開拓對外擺花業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對外擺花租金的收繳工作;

　　8、建立各種花木、苗木的檔案工作;

　　9、負(fù)責(zé)各種綠化機械設(shè)備、工具的使用、保養(yǎng)、管理工作;

　　10、積極學(xué)校園林技術(shù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格遵守操作規(guī)章,做到安全生產(chǎn),文明施工、杜絕隱患。

綠化管理崗位職責(zé)任職要求4

　　一、牢固樹立'住戶至上,服務(wù)第一'的宗旨。努力為用戶創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

　　二、依據(jù)小區(qū)有關(guān)規(guī)定,對小區(qū)的.綠化工作實施全面管理,及時制止損壞綠地、花草的行為。

　　三、掌握小區(qū)綠化地面積和布局,花草樹木的品種和數(shù)量。

　　四、熟悉花草樹木的名稱,種植季節(jié),生長特性,培養(yǎng)培植管理的方法。

　　五、對花草樹木要定期培土、施肥、除雜草和病蟲害并要修枝剪葉、補苗、淋水。

　　六、保持好綠化場地的整潔,做到無雜物、不缺水、不死苗、花木茂盛。

　　七、要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,提高管理水平。

綠化管理崗位職責(zé)任職要求5

　　一、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,以'三服務(wù),兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)各類樹木、花草的栽培知識,掌握一定的'理論和實際操作技能,為教學(xué)和科研工作營造幽雅環(huán)境。

　　二、忠于職守,堅守崗位,遵守勞動紀(jì)律和學(xué)院各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行《校園綠化管理規(guī)程》。

　　三、校園綠化管理工作根據(jù)一年四季氣候進(jìn)行澆水、施肥、修剪、育苗、除草,防治病蟲害等日常管理,對名貴花木重點建立管理檔案,提高綠化管理水平。

　　四、采伐樹木,應(yīng)嚴(yán)格按照審批手續(xù)辦理。伐樹一律挖根、平坑,修剪樹木時要及時清理現(xiàn)場,不亂堆亂放,保持環(huán)境整潔。

　　五、愛護(hù)花草樹木,對于損壞花草樹木的各種行為要堅決制止,有責(zé)任和義務(wù)對其進(jìn)行批評教育,嚴(yán)重者給予經(jīng)濟處罰。

　　六、對工作人員私自贈送他人花木或發(fā)生偷盜現(xiàn)象要及時匯報物業(yè)部,并按照學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行罰款和紀(jì)律處分。

　　七、定期維修綠化工具器械,對丟失、損壞器械者,對花木極不負(fù)責(zé)致花木死亡者要追究其責(zé)任。

　　八、嚴(yán)格管理好名貴花木,提供學(xué)校各種會議用花,并做好綠化管護(hù)工作的監(jiān)督檢查。

　　九、認(rèn)真做好對綠化員的考勤和管理工作,進(jìn)一步加強管理,對工作不認(rèn)真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時匯報物業(yè)部門以便調(diào)整更換。

　　十、培植花木,育好各種樹苗、花卉,勵行節(jié)約。

　　十一、積極改革,創(chuàng)造條件,調(diào)動員工的工作積極性,搞好綠化工作。

綠化管理崗位職責(zé)任職要求6

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作并進(jìn)行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，不斷提升服務(wù)品質(zhì);

　　3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓(xùn)效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能;

　　4、 負(fù)責(zé)擬定并落實環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程;

　　5、 負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案，處理相關(guān)突發(fā)事件;

　　6、 負(fù)責(zé)對環(huán)境外包單位進(jìn)行工作督導(dǎo)，以保證園區(qū)環(huán)境質(zhì)量;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、 園林等相關(guān)專業(yè);

　　2、 熟悉綠植養(yǎng)護(hù);

　　3、 有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

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