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小學教育管理隨筆
在學習和工作中，說到隨筆，相信大家肯定都不陌生，隨筆可以觀景抒情，可以睹物談看法，可以讀書談感想，可以一事一議。經(jīng)典的隨筆都有哪些？以下是小編為大家收集的小學教育管理隨筆，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學教育管理隨筆1
開學初，我們的班級“書香圖書角”這個溫馨的小家迎來了它的很多新的成員。于是我找了一個管理員負責打掃圖書角的衛(wèi)生，擺放和整理圖書，并告知全班學生學會分享好的圖書，并且要愛惜圖書。我很喜歡他們在完成任務(wù)的時候自覺去圖書角借閱圖書，然后津津有味地看書的樣子，每次看到他們默默讀書的時候，總是感覺自己都被這一副畫面陶醉了。
可是過了一周，借書就出現(xiàn)了些小的插曲。有的書因為內(nèi)容很豐富，大家都很愿意看，結(jié)果書中有些書頁散落下來了；有些書想看的同學找不到它具體被誰看了，又借給誰了。面對這樣的問題，我想圖書管理員的職責應(yīng)該再詳細些，應(yīng)該有更具體詳細的.借閱記錄，并再次呼吁大家要認真對待圖書，把書當初我們真摯的好朋友。
于是，本著自愿原則，準備在班內(nèi)設(shè)立“小小圖書管理員”這個崗位。當我說出這個崗位的時候，很多孩子都舉手了，超乎了我的想象，最后選擇了一位特別細致負責的管理員，這個管理員在管理“書香圖書角”的這份工作特別認真，當孩子們完成任務(wù)想看書的時候，他們已經(jīng)很自覺的排隊選書，然后認真的在管理員那里做一下簡單的記錄，管理員很熱心的管理這這個小小的“書香圖書角”，借到書的孩子們也很高興的讀著書。
希望經(jīng)過一段時間，班里沒有這個崗位，每個人借書還能像現(xiàn)在這樣，自我約束，自我管理。希望班級管理能夠繼續(xù)向民主管理和目標管理邁進。這需要我的努力和引導(dǎo)，需要逐漸對孩子們培養(yǎng)，我相信孩子們一定會是最棒的！希望我和孩子們一起成為更加熱愛閱讀的人，讓我和孩子們一起成長！
身邊熱愛閱讀的人有很多，都在無形的潛移默化中影響我，閑暇時打開桌子旁邊的書，跳躍的文字仿佛變成了一串串的音符，演奏著美的贊歌！
每人都應(yīng)該和書成為好朋友，孤單、寂寞抑或惆悵、失意的時候，書中的精華都會跳出來撫慰你。成大事者內(nèi)心必須強大，讀書能夠調(diào)節(jié)內(nèi)心，能更好的調(diào)節(jié)心情，以平常心面對每一天！想起一句經(jīng)典的話:要么讀書，要么旅行，身體和心靈總要有一個在路上。
讀書能讓人變得更有涵養(yǎng)，讓人的內(nèi)心變得更沉穩(wěn)。讀書讓人變得善于思考，善于思考和反思的人能更好的進步，前進的每一個臺階都飄滿了書香。
讀書讓人變得更年輕了，讀書吧，年輕的心不會變老。
小學教育管理隨筆2
學生與老師有時往往處于對立面的。你要他安靜學習，他偏愛講話；你讓他看書，他偏把言情小話當《圣經(jīng)》�？傊阆Ｍ龅�，他從來不做；你不讓他做的，他總愛偷偷做，這就是我們一些學生。
開學開始，我對學生說：“我們現(xiàn)在開始做一個游戲，這個游戲是關(guān)于注意力的培養(yǎng)”。
交待了檢查要求：“一旦上課，立刻安靜，迅速拿出課本，開始自學，并完成課后練習。任何人不得講話，哪怕外面來了美國總統(tǒng)奧巴馬，也不得抬頭。過一個星期之后，就是炸彈掉身邊，都不能打斷你的思維�！苯淮藱z查時間和處罰：“一個星期之內(nèi)，行為校正期，這段時間，只點人，不作處罰；第二個星期，罰站著寫作業(yè)10分鐘；
第三個星期由學生小組開始檢查”。學生聽說這是一個游戲，沒有以往的較勁、抵觸。沒有人想成為一個游戲的'失敗者。三天之內(nèi)，沒有人講話，外面有動靜，有人偷偷抬頭偷偷笑，看到我，也有點不好意思。一個星期之后，自覺學習的學生占到了一大部分。
小學教育管理隨筆3
孩子犯錯是很平常的事情，對大人來說微不足道的小事，對孩子而言就是天大的錯誤。當孩子犯錯后，換一個角度看孩子，你會有意想不到的收獲。
孩子犯錯往往喜歡逃避職責，這樣對他的成長是不利的，一個不敢應(yīng)對自己錯誤的人，無法承擔重任，也無法應(yīng)對紛繁復(fù)雜的世界。
我們班上孩子，在以前，犯錯是不敢主動承認的，原因很簡單，怕老師責罵。之后，有同學犯錯了，我沒有直接罵，而是講出他犯這個錯誤的后果，引導(dǎo)他們。此刻漸漸有人，發(fā)展到，只要自己犯錯，都會主動和老師說。這些是我比較欣慰的。
小武，經(jīng)過一年多教育指導(dǎo)，學習上積極性不穩(wěn)定，紀律上改變很多，不會無緣無故去打人。上個星期五，他第一個，早早的來到學校，能夠看出他對學習的激情是很好的。但是，由于自己沖動性格，在沒有鑰匙的狀況下，一腳把門鎖頭踢壞了。這件事，我在班上問起時，他一一承認，但是，當應(yīng)對要和他爸爸講的時候，他卻退縮了。
活動課的時候，他來辦公室找我，一副犯錯后悔悟的表情。“老師，你能把爛掉的鎖頭給我嗎？”我不明白他要干嘛，但是尊重他的意愿，把鎖頭給他了。之后，小平跑到我的辦公室說：“老師，門被小武修好了。”我好奇的問：“怎樣修的？”“用筆修好的�！蔽覝蕚淇纯葱∥涞慕茏鳎呱蠘翘菘戳�。用筆殼雖然插不穩(wěn)，但是，也能夠把門閉合。在那里，我看到了孩子小小的創(chuàng)造力。如果，鼓勵他繼續(xù)發(fā)揮自己的腦袋，發(fā)明創(chuàng)造，他將越來越聰明。
小平告訴我，小武害怕讓他的父親明白這件事。我特意接近小武，和他聊天，告訴他，他能主動承認錯誤，并且試圖想辦法自己解決，是一個十分有擔當?shù)娜�；修�?fù)門頭，雖然不實用，但是，也說明，你是個善于思考的`孩子。如今，就差應(yīng)對了，你不敢跟父親講是因為不敢應(yīng)對你爸爸。怕他明白后的反應(yīng)，或者是害怕父親失望。其實，只要你的態(tài)度誠懇，并且告訴他不會再犯錯了，他是不會怪你的。主要是自己要做到。事后，他采納了我的意見，他父親也主動給我打了電話。
在這件事上，我并沒有因為這個孩子的錯誤而生氣。反而收到意想不到的收獲。教育孩子的錯誤，要學會從另一個角度看待錯誤。
小學教育管理隨筆4
《蛙》有這樣一段描寫：
1953年，村民們對新法接生還很抗拒，原因是那些“老娘婆”背后造謠。她們說新法接生出來的孩子會得風癥�！袄夏锲拧睘槭裁丛熘{？因為一旦新法接生推廣開，就斷了她們的財路。她們接生一個孩子，可以在產(chǎn)婦家飽餐一頓并能得到兩條毛巾、十個雞蛋的酬勞。提起這些“老娘婆”，姑姑就恨得咬牙切齒。姑姑說不知道有多少嬰兒、產(chǎn)婦死在這些老妖婆的手里。姑姑的描繪給我們留下恐怖的印象。那些“老娘婆”似乎都留著長長的指甲，眼睛里閃爍著鬼火般的綠光，嘴巴里噴著臭氣。姑姑說她們用搟面杖擠壓產(chǎn)婦的肚子。她們還用破布堵住產(chǎn)婦的嘴巴，仿佛孩子會從嘴巴里鉆出來一樣。姑姑說她們一點解剖學知識都沒有，根本不了解婦女的生理結(jié)構(gòu)。姑姑說碰上難產(chǎn)她們就會把手伸進產(chǎn)道死拉硬拽，她們甚至把胎兒和xx一起從產(chǎn)道里拖出來。在很長一段時間里，如果讓我選擇一批最可恨的人拉出去槍斃，我都會毫不猶豫地說：“老娘婆”。后來，我慢慢地明白了姑姑的偏激。那種野蠻的、愚昧的“老娘婆”肯定是存在的，但有經(jīng)驗的、靠自身經(jīng)驗體悟到了女性身體秘密的“老娘婆”也是肯定存在的。其實我奶奶就是一個“老娘婆”。我奶奶是一個主張無為而治的“老娘婆”，她認為瓜熟自落，她認為一個好的“老娘婆”就是多給產(chǎn)婦鼓勵，等孩子生下來，用剪刀剪斷臍帶，敷上生石灰，包扎起來即可。但我奶奶是一個不受歡迎的“老娘婆”，人們都說她懶。人們似乎更喜歡那種手忙腳亂、里外亂竄、大喊大叫、與產(chǎn)婦一樣汗流浹背的“老娘婆”。
這使我想起教育學上的產(chǎn)婆術(shù)，蘇格拉底曾說:..我母親是一個助產(chǎn)士,我也努力追隨她的足跡。我是一個精神的助產(chǎn)士,幫助別人產(chǎn)出他們自己的思想。產(chǎn)婆術(shù)是蘇格拉底創(chuàng)造的一種教學方法。第一步稱為諷刺,使學生認識到自己的無知;第二步稱定義,在談話過程中憑借反復(fù)詰難和歸納過程,引伸出明確的定義和概念;第三步叫產(chǎn)婆術(shù),引導(dǎo)學生進行思索,得出自己的結(jié)論。也有學者分為四步:譏諷、助產(chǎn)術(shù)、歸納和下定義。
助產(chǎn)術(shù)是幫助對方回憶知識,就像助產(chǎn)婆幫助產(chǎn)婦產(chǎn)出嬰兒一樣。教師助產(chǎn)，體現(xiàn)在他講學和辯論中并不直接向?qū)W生傳授具體的知識,而是通過對話或提問揭示學生在認識上存在的矛盾,就像助產(chǎn)士幫助產(chǎn)婦助產(chǎn)一樣引導(dǎo)學生發(fā)現(xiàn)存在于他們頭腦中固有的知識。許多學者認為,蘇格拉底是西方最早提出啟發(fā)性教學或發(fā)現(xiàn)法的教育家。在教學中教師要、承認學生是學習的主體,注意調(diào)動他們的學習主動性,引導(dǎo)他們獨立思考,積極探索,生動活潑地學習,自覺地掌握知識和提高分析問題和解決問題的能力。
運用此法，要注意準確設(shè)問，適時追問，漸次推進。
這里的教師應(yīng)教會學生思考，教會學生發(fā)現(xiàn)問題和自主解決問題。教是為了不教，教師看起來就輕松了，相文中老奶奶那樣的“懶老婆娘”。
可怕的是像《蛙》文中的“里外亂竄、大喊大叫”與產(chǎn)婦一樣汗流浹背的“老娘婆”，“用搟面杖擠壓產(chǎn)婦的肚子。她們還用破布堵住產(chǎn)婦的嘴巴”。一點解剖學知識都沒有，根本不了解婦女的生理結(jié)構(gòu)。碰上難產(chǎn)她們就會把手伸進產(chǎn)道死拉硬拽，她們甚至把胎兒和xx一起從產(chǎn)道里拖出來。
這種教師“兢兢業(yè)業(yè)、認認真真”地、乃至野蠻地扼殺孩子的天性，還自以為勞苦功高。
現(xiàn)代教育科學視野中的`教學，是師生共同參與，以課程內(nèi)容為中介，以促進學生發(fā)展為目的的活動。師生以生命發(fā)展為基礎(chǔ)，通過對生命世界的關(guān)注，使學生情感得到體驗，個性得以張揚，同時使教師的職業(yè)生命得以煥發(fā)，師生生命在交往互動、共同經(jīng)歷中不斷生成的過程。
我們追求的有效能的課堂，課堂教學是師生生命體驗和成長的過程，積極構(gòu)建生命意義的，感受職業(yè)愉悅的，自身價值體現(xiàn)的課堂。教師出于專業(yè)發(fā)展的自主權(quán)的發(fā)展，讓教師職業(yè)生涯更加精彩的課堂。為學生幸福人生奠基的。
小學教育管理隨筆5
光滑的墻壁上，一只螞蟻在艱難地往上爬。爬到一大半。忽然滾落下來，這是它的第七次失敗。然而過了一會兒，它又沿著墻角，一步步往上爬了……
第一個人注視著這只螞蟻，禁不住說：“一只小小的螞蟻，這樣執(zhí)著頑強，真是百折不回啊!我現(xiàn)在遭到一點挫折，能氣餒退縮嗎?”他覺得自己應(yīng)該振奮起來，來勇敢地面對他在生活中的那些困難。
第二個人注視著這只螞蟻，也禁不住說：“可憐的螞蟻，只要稍微改變一下方位，它就能很容易爬上去；可是．它就是不肯看一看，想一想……唉，可悲的螞蟻!我正在做的那件事，一再地失利，我該學得聰明一點，不能再蠻干一氣了——我是個人，是個有頭腦的人�！惫�，他變得理智了，他果斷地放棄了原先錯誤的決定，走上了新的道路。
第三個人也一直觀察著這只螞蟻，他聽到這兩個人的話，就去問智者：“觀察同一只螞蟻，為什么他們兩人的見解和判斷截然相反?他們得到的啟示迥然而異�？删吹闹钦�，請您說說在他們中間，哪一個對，哪一個錯呢?”智者回答：“兩個都對�！�
生活就是萬花筒，每當我們換一個角度，換一次鏡片，我們就能看到不一樣的效果。在生活工作中對于家人、朋友、同事，遇到一件事我們要在不同的角度看待問題，讓生活更加多彩；人與人之間需要理解，需要通過互換角色來增進理解，這樣社會才會和諧，人與人之間的矛盾才能被淡化消失。在平常的工作中，對待孩子，特別是學習比較困難的孩子要多找他們的.優(yōu)點，遇到他們的缺點是我們要換個角度從賞識的角度幫助孩子，讓他們樹立更多的自信心，覺得可能我的學習不是很好，但是我是一個有很多優(yōu)點的孩子，讓這些孩子的人生更精彩！
當然，在這個社會中，如果人人都懂得換位思考，那這個社會未免也太理想；但同時我也認識到，懂得換位思考的人，他們的世界色彩繽紛，他們的人生將永無遺憾。
小學教育管理隨筆6
記得有一本書上這樣說：“如果一個孩子生活在鼓勵中，他就學會了自信；如果一個孩子生活在認可中，他就學會了自愛�！币驗閷W生心理的發(fā)展很容易受周圍的人際關(guān)系的影響，其中不一樣的師生關(guān)系對學生的影響更為明顯。長期以來受“師道尊嚴”的影響，大多數(shù)老師都在有意無意中以居高臨下的姿態(tài)應(yīng)對自我的學生，造成了學生“敢思不敢言”“有話不愿說”的局面，師生心靈間缺乏交流和理解，學生畏懼老師，有心里話不敢或不愿向老師傾訴，老師不了解學生的內(nèi)心需要，不知學生內(nèi)心的喜怒哀樂，老師與學生的這種心靈阻隔既影響了教育、教學效果，也影響了學生心理的健康發(fā)展。蘇霍姆林斯基說過：“如果學生不愿意把自我的歡樂和痛苦告訴老師，不愿意與老師開誠相見，那么談?wù)撊魏谓逃冀K歸是可笑的，任何教育都是不可能的�！�
我覺得，師生之間心靈彩橋的建立，要求教師不僅僅應(yīng)是知識的傳授者，智慧的啟迪者，更應(yīng)如慈愛的父母、知心的朋友。而要成為這種多元主角，教師與學生的交流就不應(yīng)局限于課堂上與學生隔著課桌的學習問題“問答”式的交流，而要走進學生的生活，熟悉、掌握他們的年齡特點、思想狀況、興趣愛好及社會對他們的影響，有針對性地開展心理教育活動。在工作中，我用看、聊的方法去了解學生�？淳褪强磳W生在學習、課外活動中的表現(xiàn)，了解學生的思想、興趣；聊就是透過與學生聊天的方式，了解學生的.喜怒哀樂、內(nèi)心世界、愛好和語言。
俗話說，眼睛是心靈的窗口，語言是心與心溝通的橋梁。透過這兩種方法，讓我對每個學生有了必須的了解，而我在與學生交流的時候，也從不把自我當成老師，而是以一個大朋友、一個傾聽者的身份去真誠地感受他們的喜怒哀樂，這樣也拉近我與學生之間的距離，讓學生感覺到?jīng)]有距離感，愿意跟你說真心話，愿意讓你去了解他們的內(nèi)心世界。然后我將這種了解運用到教育教學中，就有種得心應(yīng)手的感覺，師生的配合也就十分地的默契，從而完成了教學目的。比如跳繩活動，當學生看到老師也參與到他們之中，他們的積極性也就極大的被調(diào)動起來了，在自由活動的時候，學生們就自動地、創(chuàng)造性地活動起來，有的跳花樣、有的雙人跳、有的編成小組跳追人，而我這時候也下放到學生中間，與他們一齊活動，一起探討其它的花樣，一節(jié)課的教學資料十分順利地就完成了，而且常常會收到一些意想不到的效果。
正是由于我的這種真心相對，真誠地與學生交朋友，既縮小了我與學生之間的距離，也讓我從容地完成了教學任務(wù)，到達了一舉兩得的目的。
小學教育管理隨筆7
從事小學英語教學已有一年，想想走過的歷程，有苦悶，有彷徨，也有欣慰。使我深深地體會到要做一個合格的人民教師并不容易，下面我就簡單的介紹一下我所做的一些教學工作：
一、關(guān)注學生，建立平等的師生關(guān)系 教學不僅是教與學的關(guān)系，同時也是師生雙方感情交流的過程。通常情況下，學生喜歡某位老師，其課堂氣氛就會顯的活躍。學生的學習興趣就會油然而生。接手一個新班級，我首先做的就是努力讓學生喜歡自己。
首先我通過自己的言行，表情等傳遞給學生信任，尊重的感情信息。例如：課堂上有學生做小動作。這時我就放慢講話語速，或請他回答問題，以引起學生的注意。課后在找他與他交流溝通。而不是在課堂上用嚴厲的言語指責他。六年級的學生好"面子"如果你當面批評他，可能會讓他產(chǎn)生厭惡感，跟你頂撞。這樣即影響了學生和自己的情緒也影響了教學質(zhì)量。然后主動與學生打招呼，讓學生有親切感。有時也參與他們的課外活動了解學生的思想。
二、面向全體學生，應(yīng)材施教
由于每個人學習語言的能力的差異。通過幾年的學習時間，這種差異已經(jīng)很明顯。所以不能按同一個模式去要求學生。應(yīng)根據(jù)每個學生的學習能力，對不同的學生提出不同的要求。
在課堂上，創(chuàng)設(shè)各種情景鼓勵學生（特別是后進生）大膽使用英語，對他們在學習過程中的錯誤采取寬容的態(tài)度。同時多花點時間去耐心的指導(dǎo)。讓他們感受到關(guān)愛，溫暖和支持；體驗到成功的快樂！ 1。為學生提供自主學習和直接交流的機會。比如練習對話時把學生分成幾個小組進行練習。讓。
2。適當?shù)臐B透語法教學。從五年級開始陸續(xù)出現(xiàn)一般現(xiàn)在時，現(xiàn)在進行時，一般將來時。適當?shù)恼Z法講解有助于學生對句子的理解和記憶。
三、正確的評價學生
人人都想得到別人的賞識，人人都需要他人的鼓勵。作為小學生的他們更是如此。因此教師充滿激勵的評價語言能讓學生不斷的.獲得前進的動力，在自信中走向成功。冷淡，責怪，不適當?shù)脑u價往往會挫傷學生的自信心�；ㄙM很多時間和精力去苛求學生，不如用心去鼓勵學生獲得自信。
1。評價語應(yīng)富于變化，讓學生耳目常新，喜聞樂見。教師課堂評價語言不能單一，不能老套，左一個"你真棒"右一個"你真棒"學生聽多肯定感到膩煩。
2。在評價的時候教師還應(yīng)當做到情真意切。六年級的學生的理解能力已經(jīng)達到一定的水平。在一定程度他們已經(jīng)能名辯是非，分的清楚真誠和虛偽。不切實際的表揚反而會讓學生反感。
3。適度的表揚。過多的表揚和一味的批評一樣達不到效果。過多的夸獎不僅不能對學習產(chǎn)生積極的引導(dǎo)，反而會導(dǎo)致學生形成隨意應(yīng)付的學習態(tài)度。如果學生發(fā)現(xiàn)無論他們的問題回答的如何，都會得到表揚，久而久之，就會變的浮躁，就不會在乎表揚了。
教學是一門很深的學問。我想只有通過不斷的學習、不斷的實踐、不斷的反思才能完善自己，提高自己的教學水平。
小學教育管理隨筆8
隨著時代的發(fā)展，手機成為人們不可或缺的通訊工具。從最初的“大哥大”到后來的“藍屏”、“翻蓋、滑蓋”、“小鍵盤”直到現(xiàn)在的“觸屏智能手機”。發(fā)展速度快，款式精美，功能更全，我們也走入了全新的科技時代。
小侄女上四年級，暑期打算找我玩。前天她打電話說：姑姑，我的成績?nèi)嗟诙�有獎學金呢，你能不能送給我個小禮物作為獎勵呢？我立刻答應(yīng)了，而她要的禮物就是一部手機，同時她還告訴我宿舍十個人，七個都有手機。聽到她要的禮物，難倒我了。真不知道這么小的年齡就拿手機到底適合不。
像小侄女這樣的小學生索要手機和有手機的不足為奇。我所教的班級也出現(xiàn)部分學生攜帶手機上學，我們的學校也迎來學生的“手機時代”。校園“手機時代”的'到來不可避免，但是，我們究竟該怎樣要求孩子使用手機呢？我也找到一些班主任咨詢。
我咨詢的是五、六年級的班主任。他們告訴我，五、六年級的孩子比其他年級孩子大些，但是他們自制力不是很強，對于事物的認識還不是很全面，缺乏正確的判斷力，攜帶手機多少會影響學生學習，也會造成孩子攀比的心理，針對出現(xiàn)的一系列問題，原則上不要帶到學校�？梢驗樘厥庠驍y帶的，不要在上課時間拿出來，如果發(fā)現(xiàn)在課堂上玩手機，老師會把手機交給家長去保管和處理。
聽完后我覺得，學生攜帶手機與學校、家長以及社會都息息相關(guān)。學校是集體教學，一般提倡不帶手機，同時家長對孩子也要起到監(jiān)督作用，一旦出現(xiàn)過度玩手機要及時制止。另外，手機制造商是否可以考慮創(chuàng)造一些專為學生使用的手機？不論從外形、還是機器能讓學生喜歡同時又不會影響孩子的健康成長？！
孩子是祖國未來的希望，我們有責任和義務(wù)為孩子的成長營造一個積極向上、健康、快樂的氛圍，莫讓手機傷害了他們！
小學教育管理隨筆9
小學三年級，正是低年級和高年級的過渡時期。必須培養(yǎng)良好的學習習慣和優(yōu)良的學習氛圍。但是，要想讓學生一堂課40分鐘全神貫注的聽講確實不易，就算是好同學也很難做到。但老師講課的時候必須讓他們集中注意力緊跟老師的教學思維。否則就會對牛彈琴，事倍功半。
對于優(yōu)生有的.聰明男生很好動，要想抓住他的思維必須給他留有懸念，而且是最能吸引他的還得不要讓他處在勝利之中。我班王新成，他就是非常聰明。我經(jīng)常在課前聽寫生字詞。由于他的不細心，很少全對。所以我就用這點來教育他不要總認為自己聰明就可以不虛心學習。這樣打擊他一次，上課就能好幾天。所以對于優(yōu)生上課也應(yīng)該多關(guān)注一些。
對于中等生，他們不擾亂課堂紀律。有時你把他叫起來。他根本不知道你講哪啦。對他們來說心不在焉。要不斷提醒他們注意聽，多組織課堂教學。
而對于后進生，首先給他們訂的目標就不要太高讓他們跳一跳夠得著。這樣不止他們自己覺得有希望，嘗到成功的喜悅。只要他們?nèi)〉靡稽c點成績就要適時的表揚。讓他們覺得老師并沒有放棄他們，覺得自己還是很有希望的。并且要想他們成功就得在課下時間多幫助他們。比如讓學習委員幫他輔導(dǎo)，教師本人也要多給他們講一些非常簡單的知識，讓他們一點一點的進步。要牢記：只要付出，就會有收獲。要做一名學生喜歡的老師，進而愿意跟你學。
小學教育管理隨筆10
按照我們班第一學期剛剛開學的安排，每天早上搞衛(wèi)生的同學為24人，12人掃教室，12人掃清潔區(qū)，所謂人多力量大，大家都干得熱火朝天，一直以來，衛(wèi)生工作也完成得相當出色，基本不用我這個班主任操心。
到了第二學期，孩子過年后似乎長大了許多，思維也越發(fā)嚴密，有個別孩子學會了偷懶，學會了等待。勤快的同學很快就能把地掃干凈，而那些懶的同學，卻想著等勤快的同學掃地，這樣一來，某些有正義感的人卻看不過去了，跑過來向我投訴，說某某不掃地，或者說某某每次值日都很遲才到學校，根本就是不想掃地。如果你把某某找過來談話，他們的答案非常理直氣壯：“當我來到學校的時候，他們都已經(jīng)把地掃完了，所以我就沒有掃。”這樣一爭執(zhí)，大家都沒有了干活的積極性，造成好幾次到了上課時間還沒有完成衛(wèi)生任務(wù)。
看來，我得重新安排搞衛(wèi)生的人員了。正所謂：一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝……我跟同學商量：我們的掃地人員要縮減了，并且嚴格要求，如果搞衛(wèi)生的同學當中有人因為偷懶或者是遲來學校而造成衛(wèi)生工作完成不了的話，那么這組同學就要重新值日了。孩子們顯然覺得有壓力，他們大為不解，異口同聲地反對我的決定：“老師，12個人都掃不完地，再減人的`話，能掃完嗎？？不行！不行！”看著孩子們一臉的狐疑，我說：“咱們先來試一下，如果6個人可以完成的工作，我們有必要12個人去做嗎？再說，我們干活的能力強了，如果每次少一些人掃地也能掃完的話，我們搞衛(wèi)生的次數(shù)就不用那么多了，是不是？”孩子們聽著我的解釋，他們的反對聲不那么強烈了，有個別同學半信半疑地表示愿意試一下。為了增強他們嘗試的信心，我又說：“如果減少了人，你們很努力去掃地，衛(wèi)生工作還是做不完的話，我們再來增加人員，怎么樣？”“好，就試一試吧！”真好！孩子們接受了我的意見！并且我相信，這個決定他們也不愿意改了。
于是我宣布從第二天開始，每次搞衛(wèi)生的同學為12人，6人掃教室，6人掃清潔區(qū)，具體分工由值日組長安排。第二天，我比平時還早了一點來到學校，我看到的景象和之前看到的景象完全不一樣。之前我來到學校，基本上每天都會看見有的同學在搞衛(wèi)生，有的同學在說話，還有的同學在慢悠悠地拖時間……而這一天，我看到的是，他們的衛(wèi)生工作已經(jīng)完成了！并且完成得相當漂亮！
效率真高！搞衛(wèi)生的人少了，他們的壓力大了，身上的責任感也強了，干活的積極性高了，工作當然做得出色了！我問值日的同學們：“這樣的人數(shù)搞衛(wèi)生，行嗎？還要不要增加人員？”他們都表示，不用了，這幾個人值日行了，他們可以完成任務(wù)，有個同學還說：“這樣的話，我們就不用掃那么多次地！”
看來，教育教學中的某個時候，不一定是“人多力量大”的，適時適當?shù)販p少一些人，反而能提高效率！
小學教育管理隨筆11
小學數(shù)學教學隨筆數(shù)學資料走進學生生活，讓學生感悟數(shù)學的價值。由于傳統(tǒng)的數(shù)學教學過分注重機械的技能訓練與抽象的邏輯推理，而忽視與生活實際的聯(lián)系，以致于使許多學生對數(shù)學產(chǎn)生了枯燥無用、神秘難懂的印象，從而喪失學習的興趣和動力。為此，我們務(wù)必摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法，力求做到數(shù)學源于生活，并用于生活，讓學生感悟和體驗到數(shù)學就在自己身邊，生活中處處要用到數(shù)學，務(wù)必認真學好數(shù)學。
�。ㄒ唬⿲で笾R背景激起學生內(nèi)需
小學數(shù)學中的許多概念、算理、法則等都可透過追根尋源找到其知識背景，教師在教學中要努力把數(shù)學知識向前延伸，尋求它的源頭，讓學生明白數(shù)學知識從何處產(chǎn)生，為什么會產(chǎn)生。在此基礎(chǔ)上再來教學新知，學生就會產(chǎn)生一種內(nèi)在的學習動力。
�。ǘ├蒙钤蛶兔W生建構(gòu)
眾所周知，數(shù)學學科的`抽象性與小學生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾，是造成許多學生被動學習的主要原因之一。
其實，多抽象的數(shù)學知識，只要教師善于從學生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學，就能變抽象為形象，學生的學習也就能變被動為主動，變怕學為樂學。
�。ㄈ┯糜诂F(xiàn)實生活領(lǐng)略數(shù)學風采
在數(shù)學教學中，我們不僅僅要讓學生了解知識從哪里來，更要讓學生明白往何處去，并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題，這也是學生學習數(shù)學的最終目的和歸宿。
數(shù)學資料走進學生生活，讓學生感悟數(shù)學的價值。由于傳統(tǒng)的數(shù)學教學過分注重機械的技能訓練與抽象的邏輯推理，而忽視與生活實際的聯(lián)系，以致于使許多學生對數(shù)學產(chǎn)生了枯燥無用、神秘難懂的印象，從而喪失學習的興趣和動力。為此，我們務(wù)必摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法，力求做到數(shù)學源于生活，并用于生活，讓學生感悟和體驗到數(shù)學就在自己身邊，生活中處處要用到數(shù)學，務(wù)必認真學好數(shù)學。
�。ㄒ唬⿲で笾R背景激起學生內(nèi)需
小學數(shù)學中的許多概念、算理、法則等都可透過追根尋源找到其知識背景，教師在教學中要努力把數(shù)學知識向前延伸，尋求它的源頭，讓學生明白數(shù)學知識從何處產(chǎn)生，為什么會產(chǎn)生。在此基礎(chǔ)上再來教學新知，學生就會產(chǎn)生一種內(nèi)在的學習動力。
�。ǘ├蒙钤蛶兔W生建構(gòu)
眾所周知，數(shù)學學科的抽象性與小學生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾，是造成許多學生被動學習的主要原因之一。其實，多抽象的數(shù)學知識，只要教師善于從學生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學，就能變抽象為形象，學生的學習也就能變被動為主動，變怕學為樂學。
�。ㄈ┯糜诂F(xiàn)實生活領(lǐng)略數(shù)學風采
在數(shù)學教學中，我們不僅僅要讓學生了解知識從哪里來，更要讓學生明白往何處去，并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題，這也是學生學習數(shù)學的最終目的和歸宿。
小學教育管理隨筆12
良好的師生關(guān)系能促進教育教學工作。曾聽過一句話，班主任和學生的關(guān)系，一旦遭到破壞是很難彌補的。這點我深有體會。幾年前，我教過一個學生，從第一天見到他的時候，很奇怪，我不喜歡他。不過，我百般掩飾，不讓他發(fā)現(xiàn)。他的成績不好，作為老師，我很想幫助他，也應(yīng)該幫助他。我每天給他補習，輔導(dǎo)他寫作業(yè)。但后來我沮喪地發(fā)現(xiàn)，一切付出都像打水漂似的。我的努力沒有收獲，我的付出并不能得到他的認可。直覺告訴我，他也不喜歡我。為了挽回師生間的友誼，我找他推心置腹地談話，并當面向他表示喜歡他，希望他能認真學習。但直到后來他上了五年級，他的語文成績，始終沒有趕上來，而他的數(shù)學成績卻是十分突出的。
這件事讓我十分沮喪，也讓我不斷反思自己。因此，這些年來，我一直竭力避免再次發(fā)生這樣的事情。
20xx年，我擔任四年級的教學，在我的班中，有個學生小雨，白白凈凈的，很是可愛，前任班主任告訴我，這個孩子有點特別，比別的孩子成熟，有心計，為了“降伏”她，所以讓她當了科代表。在后來相處的過程中，我果然發(fā)現(xiàn)那孩子喜歡表揚，聽不得批評，對同學很兇，比一般的孩子都成熟，班上同學怕她，但不喜歡她。
我并沒有因此厭惡她，我真心地去喜歡她，教育她，繼續(xù)讓她擔任語文科代表。而她也沒讓我失望，工作十分負責，成績也日趨穩(wěn)定。就這樣，一直到了六年級。
仿佛一夜之間，學生突然長大了。其中以小雨為首的幾個女孩子的變化最大，不愿扎頭發(fā)，相約去發(fā)廊把頭發(fā)拉直了，有的刻意地把劉海掩蓋著眼睛，兩耳旁還留著幾縷頭發(fā)，像掛面似的……面對著形形色色的發(fā)型，看著她們越來越熱衷于打扮，連上課也不忘記梳理頭發(fā)。我的心有些著急了。我召開了女生會議，請所有女生一起探討怎樣的'儀容儀表才是美。會議完畢后，我還給家長打了電話，請家長配合，帶孩子去按要求理發(fā)。幾天后，有三個孩子都按要求剪了頭發(fā)，只有小雨，敷衍式的把劉海剪了一點點。
我看了很生氣，做完操回到教室的時候，我忍不住說，同學們可要注意儀容儀表，男生不留長發(fā)，女生的頭發(fā)不能披頭散發(fā)，劉海不能遮住眼睛，不能擋住耳朵……在我說話的時候，不少學生扭頭去看她，而她則狠狠地瞪了別人一眼。事后，她沒有向我說明什么，但她依然我行我素。
隨后的日子，就這頭發(fā)問題，我沒少提醒她，有時在班上說，有時在私底下說，有時要求家長監(jiān)督，但說得多，效果卻沒有成正比。相反的，我感覺我們師生間的關(guān)系卻明顯的不如以前了。她一如既往地收發(fā)作業(yè)，一如既往地認真負責，但卻沒像以前一樣，經(jīng)常跟我說說自己的心事了。而且，背地里還給我“美名”──“婆婆”。
轉(zhuǎn)眼間到了六年級第二學期了，在抓教學質(zhì)量的同時，學校大力整頓學生的儀容儀表。班上別的孩子都沒問題，只是小雨的頭發(fā)問題一直沒得到解決。就在這個時候，有老師告訴我，小雨經(jīng)常在課間與九年級的一個男生在五樓聊天，還有學生匯報，發(fā)現(xiàn)她在上課時發(fā)短信。
放學后，我把小雨找來，詢問這件事情，她倒還爽快，承認確有這些事。還聲明：“老師，我們沒有什么呀，我們只是聊天而已，他是我哥哥�！蔽倚α耍骸拔覜]說你們有什么呀，只是，你們都是畢業(yè)班的學生了，要把時間和精力花在學習上呀，對吧？而且，學校規(guī)定是不許帶手機的�！彼c點頭，答應(yīng)會改正。我們長談了好久，她提出希望我不要當眾批評她，我則希望她能自覺遵守紀律。這次談話，我們的關(guān)系好像有所好轉(zhuǎn)。
沒等我松口氣，第三天測驗時，我發(fā)現(xiàn)她總在偷偷地不停搗鼓著什么，走過去發(fā)現(xiàn)，原來偷偷地發(fā)信息，我不露聲色，把手伸到她面前，她趕緊關(guān)了手機，但不肯把手機給我。我站著不動，一會，她拉著我走出教室，說，那是她表姐的手機。我說：“你不喜歡我當眾說你，但你現(xiàn)在必須把手機給我，是你先違反了紀律�！彼龢O不情愿地把手機遞給我。
中午，那個九年級的男生打電話給我，說那是他的手機，我教育了他一番后說，不管是誰的手機，在考試時使用就是錯的。
放學后，我留下她，責問她為什么違反紀律，還撒謊。也許我的語氣重了點，她反復(fù)解釋，但神情卻有些不屑。我生氣了。說：“這些年，老師怎么對你，你心里應(yīng)該清楚，老師是那么喜歡你，希望你學得更好�？赡愕购�，連頭發(fā)這么小的事也要我講了又講！你不煩我都嫌不好意思了，你以為我吃飽了撐的，非要管這些？！只要你做得好好的，我保證不再說你什么！回去好好想想吧！”接著，我打了個電話給家長，詳細講述了這件事。
回家后，我習慣性地打開QQ，有顯示說，有人回復(fù)我的一篇文章。我打開一看，居然是臟話連篇的罵我的話。再看看，是我寫的一篇隨感，講的就是與學生間的故事。我把那不堪入目的評論刪除了，但心情卻久久不能平靜，這是誰，是小雨嗎？我感到十分委屈，付出了，卻沒有收獲，還遭到無禮的辱罵，這是為哪般呢？那一夜，我沒睡好。
第二天我發(fā)現(xiàn)，沒睡好的不止我一個。小雨雙眼紅腫，明顯是哭過了。因為當天的課多，所以我一直沒空去找她。中午，我打開當天交上來的日記本，發(fā)現(xiàn)，小雨的日記密密麻麻地寫了四頁，很多地方還涂改過，看得出有淚水的痕跡。日記里她表達了這些年她對我的感激之情，講述了前一天晚上，接到我電話后，她媽媽惱羞成怒，狠狠地罵了一個晚上。最后，她寫到“我沒有想到，我一直以來那么信任的利老師，怎么能講話不算數(shù)，為什么要讓校長打電話給我爸爸……為什么？為什么？”她的話觸動了我的心，一直以來，我認為她不喜歡我，她并不懂我的心，原來我錯了。我還意識到里頭有什么誤會了。趕緊找到她詢問，原來，是她媽媽不想她知道是我打了電話給家長，而以這樣的方式告訴她。
這一次，我們談了很久很久，彼此推心置腹，我把我一直以來談話完畢后，她的臉上綻開了笑容，這一次，我發(fā)現(xiàn)她的笑容是如此的美麗。
之后，我覺得我們冰釋前嫌，像朋友似的，很多時候，當她表現(xiàn)不好的時候，只需要一個眼神，一個動作，她便能領(lǐng)悟，馬上做好。更多時候，她來詢問我，有時是學習上的問題，有時是生活上的問題。很快，她的情緒穩(wěn)定下來了，聽課認真了，作業(yè)也寫得美觀了。
我再次感受到，良好的師生關(guān)系能幫助老師開展工作，但營造良好的師生關(guān)系，靠的是真心，真情能澆灌心靈之花。
小學教育管理隨筆13
教學心得學生學業(yè)成就的心理因素，在于自身的學習意愿。任何時候，教師對學生都有較高的學業(yè)希望，怎樣才能培養(yǎng)學生的學習意愿呢？
一、詛咒或過多的批評都會產(chǎn)生相反的效果。筆者在班中曾做過小學生生活情趣的調(diào)查統(tǒng)計，結(jié)果表明：學生最喜歡老師說的話是：“好好努力吧！”“你真聰明�！薄爸x謝你！”最希望的是：“老師不要太兇”“能按照自己的意愿去做某一件事”�？梢�，承認學生的能力并加以適當?shù)馁潛P是提高學生學習意愿的秘訣。
教師的詛咒會讓學生感到厭煩和心情憂悶，學生最討厭“誰會像你這么蠢！”“你丟盡了我們班的臉！”這類詛咒的話語。更不要對學生說：“你為啥這么不喜歡做功課！”這種暗示性語言會給學生錯誤的印象，認為自己真的討厭學習。若看到學生比以前學習有進步，要稱贊他：“你最近真用功呀！”假使他的考試成績不夠理想，可以說：“這次是你準備得不夠充分，下次再好好努力，沒問題。”等話語安慰學生，鼓勵他繼續(xù)努力。
二、對學生要與他自己比較。做教師的.大多愛拿差生與優(yōu)生作比較。如：“你怎么不向班長學學�！薄澳愕耐赖某煽兡敲春茫阍趺催@樣差！”強硬指責對學生身心健康發(fā)展會有很大的影響，會使學生產(chǎn)生自卑感，喪失學習意愿。
對于差生，只要今日之我超越昨天之我，那就是進步。面對學生微小的進步，作為教師不妨用微笑、拍拍肩膀的方式表示對學生的稱贊。如果老師強求學生達到其能力所不及的目標，學生便會喪失努力的意愿，變得什么也不想做了。
小學教育管理隨筆14
要想講出一節(jié)讓自己滿意的課，真不容易；回憶講一節(jié)課的過程，收獲真大，這就是我講完《觀潮》這節(jié)課后的最真實的感受。就這節(jié)課而言有成功之處，也存在著許多不足。
我講的是《觀潮》的第二課時，在第一課時中學生已對本文有了初步的感知，所以我從匯報收獲導(dǎo)入，之所以這樣設(shè)計是因為在課前我充分的了解了學生已有的知識水平�！缎抡n程標準》中指出語文教學要在學生已有知識的基礎(chǔ)之上進行教學。學生在匯報收獲時從不同角度進行，既了解了學生的知識又調(diào)動了學生的學習興趣，達到了預(yù)期的效果。
在設(shè)計本節(jié)課時我想突現(xiàn)出以讀促悟、以悟促讀的理念�！缎抡n程標準》中指出：“閱讀教學是學生、教師、文本之間對話的過程，應(yīng)讓學生在主動積極地思維和情感活動中，加深理解和體驗，有所感悟和思考�！痹谶@節(jié)課中我和學生共同營建了積極的情感交互過程，學生在自己喜歡的環(huán)境中去體驗、感悟。為了達到以讀促悟的目的，我安排的每一次讀都是由目的的。快速瀏覽的目的是讓學生整體感知課文，找出感受最深的部分；讀第四自然段，便讀邊體會自己的感受；品讀、評讀是為了讓學生把自己的感受讀出來；看完錄像后再讀是對悟的提高，同時由讀升華到背誦。為了達到以悟促讀的目的，我分層次激發(fā)學生進行感悟。聽潮水的聲音，邊聽邊想象畫面，有所感悟后再讀第四自然段；讀中有感悟后再品讀、評讀；看錄像后再讀，努力實現(xiàn)度的不同層次的提高。師生在入情——悟情——激情的過程中提高。學生沒有停留在悟出錢塘江大潮的雄偉、壯觀上，而且悟出了作者抓形態(tài)、聲音變化的特點的寫作方法以及安從遠到近的寫作順序。由此我想到了“感悟感之于外，悟之于心�！睂φZ文教學來說，感悟就是讓學生用自己的感官和心靈去接觸言語對象，用自己的思想感情去體驗言語作品，去發(fā)現(xiàn)和認識言語作品的深層含義，并將這種感受沉淀下來形成語文能力，語文素養(yǎng)的提高就可以實現(xiàn)了。俄國作家果戈里曾說：“像樣的朗讀一篇作品……需要同作者分享那充滿他心靈的崇高的感受；需要用整個心靈去感受它的每一個字。同時在朗讀的聲音里聽得出一種真實的內(nèi)心激動�！弊x的過程便是了解和欣賞的過程，引導(dǎo)學生用整個心靈去感受，和作者真誠的.對話，從而感知語言之精妙，洞察語言之精髓，把握語言之理趣，達到“其言皆若處于吾之口，其意皆若出于吾之心�！钡耐辰纭＿@樣學生的語文素養(yǎng)一定能提高。在課上學生想把自己悟出的東西表現(xiàn)出來：讀、畫、寫詩、說對聯(lián)……都能體現(xiàn)出對學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)。
一個教師的教學魅力與教學機智非一日之功，我需要努力的探索。課上趙仲堯的一句“老師，我想再看一遍錄像！”使我有一點不知所措。現(xiàn)在想想，把握好這一機會（如果你能把自己的感受充分的讀出來，老師滿足你；其他人想看嗎？），不僅會滿足學生的需求，真正做到以學生為主，而且會調(diào)動起學生的興趣，解決本課的難點。另外，學生感悟很到位，但是教師指導(dǎo)朗讀沒有跟上去，學生悟出的東西沒有淋漓盡致的表達出來。這一點，與我平時教學中指導(dǎo)學生間的評讀不到位有很大關(guān)系。至于第三自然段應(yīng)不應(yīng)該講，我本意是看學生的需求，不想過分的把學生引入第三自然段，雖然聽者覺得缺乏完整性，學生卻沒有同感，為了使學生的感知更完整，尊重學生的想法在第三課時安排學生賽讀全文、展示作品。
我快樂，因為有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助；我快樂，因為我在成長進步；我快樂，因為我有更高的追求！
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