渠道管理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的渠道管理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道管理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求1

　　服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)浪潮服務(wù)器、存儲業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司服務(wù)體系現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)對全球服務(wù)渠道布局進(jìn)行規(guī)劃，制定合理的`服務(wù)渠道開發(fā)、維護(hù)策略并推動執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)全球浪潮服務(wù)器、存儲等渠道管理體系建設(shè)，不斷優(yōu)化服務(wù)渠道的引入、培訓(xùn)、考評、結(jié)費、淘汰等管理流程。

　　3、負(fù)責(zé)全球服務(wù)渠道服務(wù)質(zhì)量管控，確保渠道服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成

　　4、負(fù)責(zé)全球服務(wù)渠道費用管理，制定服務(wù)渠道費用預(yù)算，對服務(wù)渠道總體成本進(jìn)行控制和管理，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，英語cet-4以上，讀寫，聽說流利，能用英語作為工作語言者優(yōu)先;

　　2、5年以上服務(wù)器存儲、pc行業(yè)渠道管理經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、具備較強的溝通能力和表達(dá)能力，有較強的抗壓能力;

　　4、熟悉實施及售后服務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉itil流程，具備iso20000或itil相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先。

渠道管理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求2

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護(hù)客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認(rèn)同度;

　　2. 負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團(tuán)隊,對成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;

　　4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的`金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　4. 具備較強市場開拓能力,語言文字表達(dá)能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;

　　5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

渠道管理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)出國金融業(yè)務(wù)渠道拓展，組織、策劃、參與出國主題的講座、教育展、校園推廣等活動，促成支行與相關(guān)中介機構(gòu)的`合作。

　　2.轄內(nèi)分支機構(gòu)出國金融業(yè)務(wù)的考核、各項報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)、相關(guān)產(chǎn)品的營銷推廣籌劃等工作。

　　3.其他異業(yè)合作渠道推廣，有效導(dǎo)入客群及營銷活動。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科以上相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2.年齡35歲以下，金融、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)

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　　工作職責(zé):

　　獵頭渠道平臺綜合管理。以服務(wù)vc的被投公司(項目)總監(jiān)級別以上的`高管需求為主。管理獵頭方,和需求方,作為供需兩方的高效處理平臺。

　　任職要求:

　　1、一線全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3-8年大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)hr工作經(jīng)驗,或者獵頭經(jīng)驗,或者產(chǎn)品,運營崗位轉(zhuǎn)招聘方向經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精通招聘,對招聘模塊有深入理解和優(yōu)秀的實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、親和力強,善于溝通;

　　5、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,對優(yōu)秀人才具有敏銳的判斷力;

　　6、具備一定的管理能力潛力;

　　7、有優(yōu)秀的獵頭渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8、有高端崗位的獵聘能力者優(yōu)先;

　　候選人背景偏好:

　　優(yōu)秀的獵頭,或者互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品/運營經(jīng)理轉(zhuǎn)型的招聘人才,或者h(yuǎn)rbp

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　　渠道銷售經(jīng)理-偏管理類崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的開拓工作，與渠道客戶建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場機會點的挖掘，銷售與市場推廣策略的.執(zhí)行;

　　3、運用各種銷售工具、調(diào)動公司資源開發(fā)和維護(hù)客戶，完成銷售指標(biāo);

　　4、維護(hù)客情關(guān)系，了解市場動態(tài)及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;

　　5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款管理及客戶信用等級監(jiān)控，建立和完善客戶資料。

　　崗位要求:

　　1、通信、電子工程、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上it渠道或it行業(yè)大客戶相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗更佳

　　3、熟悉nand flash、ic control或ssd相關(guān)知識;

　　4、熟悉存儲產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業(yè)界口碑，5、需要對行業(yè)趨勢有深刻的認(rèn)知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。

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