綜合管理部門職責(zé)

綜合管理部門職責(zé)1

　　1、以自身工作為基礎(chǔ)，積極做好商場(chǎng)服務(wù)宗旨和企業(yè)文化宣傳，充分發(fā)揮對(duì)外宣傳窗口形象的作用。

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出和統(tǒng)計(jì)歸檔。

　　3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)商業(yè)技能，正確使用普通話，練習(xí)基本語言技能。

　　4、整理和廣播負(fù)責(zé)前臺(tái)反饋的'客戶需求內(nèi)容，起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。

　　5、保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑散人員進(jìn)入廣播室，確保廣播工作順利進(jìn)行。

　　6、負(fù)責(zé)廣播設(shè)備的維護(hù)和使用，確保設(shè)備無灰塵、無油污和正常運(yùn)行；如果機(jī)器出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告維護(hù)情況。

　　7、做好音像產(chǎn)品的登記和保管工作。

　　8、服從前臺(tái)副經(jīng)理的統(tǒng)籌部署和安排，認(rèn)真完成安排工作。

　　9、收集、編輯、廣播商場(chǎng)的經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)營布局，報(bào)告商品信息和銷售信息，正確引導(dǎo)消費(fèi)。

　　10、負(fù)責(zé)商場(chǎng)音樂系統(tǒng)的編輯和播放。

　　11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作，并及時(shí)反饋實(shí)施情況。

綜合管理部門職責(zé)2

　　1、人事管理包括招聘、試用、登記、擔(dān)保、職務(wù)、任免、調(diào)動(dòng)、解雇、服務(wù)、交付、假冒、出差、值班、福利、退休、養(yǎng)老金等日常管理。

　　2、事務(wù)管理包括起草、校準(zhǔn)、發(fā)布和保管各種文件，負(fù)責(zé)制度和企業(yè)管理制度的修訂，以及接待、公共關(guān)系和物流。

　　3協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)管理和公司員工考核工作。

　　4、管理機(jī)關(guān)有權(quán)處理日常考勤違規(guī)行為。

　　5、管理企業(yè)的專業(yè)和非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，評(píng)估培訓(xùn)效果。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定和修訂企業(yè)的管理和規(guī)章制度。

　　7、負(fù)責(zé)人才檔案管理。

　　8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資獎(jiǎng)金的`管理，執(zhí)行工資、獎(jiǎng)金計(jì)劃、審核、計(jì)發(fā)各單位的工資和獎(jiǎng)金。

　　9負(fù)責(zé)各單位和部門之間的聯(lián)系，保持政令暢通。

綜合管理部門職責(zé)3

　　綜合管理部部長(zhǎng)是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，確保公司人才儲(chǔ)備需求，并出席公司高級(jí)辦公會(huì)議。

　　3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫的建立和員工培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)組織制度和員工崗位規(guī)范的修訂。落實(shí)企業(yè)工作各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)工資管理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，并組織實(shí)施。

　　6、組織制定企業(yè)文化創(chuàng)作活動(dòng)，做好精神文明創(chuàng)作活動(dòng)的'檢查、評(píng)價(jià)、驗(yàn)收和總結(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)的物流管理和日常管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。

　　8、協(xié)助經(jīng)理做好日�？记�、管理、評(píng)估、評(píng)估、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理公司與其他企業(yè)、部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)的關(guān)系。

　　9、部長(zhǎng)對(duì)企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

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