綜合管理員崗位職責共8篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的綜合管理員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合管理員崗位職責1

　　1、負責落實辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；

　　2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負責公司員工的`勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

　　4、負責辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購置；

　　5、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理

　　6、組織、協(xié)助上級領(lǐng)導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關(guān)通知傳達。

綜合管理員崗位職責2

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司辦公室全面工作。

　　2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　3、負責監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　4、負責組織公司各部門通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　5、負責做好各部門人員的.定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

　　6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

　　7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　8、根據(jù)領(lǐng)導的指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

　　9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領(lǐng)用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

　　10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

綜合管理員崗位職責3

　　1、負責員工的日常工作考勤。

　　2、負責辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放。

　　3、負責本地員工日常報銷的單據(jù)審核、匯總。

　　4、日常來客的簡單接待、導引，參與公司對外重大接待工作。

　　5、監(jiān)督公司辦公區(qū)域和展廳裝修進度并反饋存在問題。

　　6、負責母公司和其他分公司人員出差宿州的.辦公和住宿安排。

　　7、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

綜合管理員崗位職責4

　　1、負責蘇州分公司日常人事工作；

　　2、支持銷售業(yè)務(wù)團隊日常行政管理的運作，輔助業(yè)務(wù)團隊做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；

　　3、負責分公司財務(wù)事務(wù)，處理稅務(wù)申報，工商等工作；

　　4、負責辦公室文檔管理等工作；

　　5、負責分公司與總公司的`溝通及配合協(xié)作工作；

　　6、完成上級交給的其它工作；

綜合管理員崗位職責5

　　1、日常訪客接待；

　　2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等；

　　3、檔案登架理；

　　4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護；

　　5、做好會議記錄上傳下達；

　　5、員工考勤維護、統(tǒng)計；

　　5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　6、辦公室設(shè)備管理、環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)等）；

　　7、公司文件資料的復印、傳真等工作；

　　8、完成上級主管交付的其他工作任務(wù)。

綜合管理員崗位職責6

　　1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理；

　　2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的'制作；

　　3、公司相關(guān)證照的管理，辦公室的日常行政工作；

　　4、公司的員工和客戶的員工相關(guān)社保及公積金各項工作；

　　5、負責公司的出納相關(guān)工作，包括銀行賬戶、日常現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。

綜合管理員崗位職責7

　　1、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　2、負責配合籌建辦領(lǐng)導對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀、禮貌服務(wù)等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

　　3、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導做好與外部的`相互配合與協(xié)調(diào)。

　　4、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理員崗位職責8

　　1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等；

　　2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預(yù)約申請；

　　3、負責部門人員培訓計劃編制實施；

　　4、負責部門人員辦公物資領(lǐng)取發(fā)放；

　　5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續(xù)；

　　6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請；

　　7、負責部門資產(chǎn)維護、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤點工作；

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