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安全生產(chǎn)管理制度

時間:2024-07-10 10:35:03 秀鳳 管理 我要投稿

安全生產(chǎn)管理制度(通用7篇)

  導語:實行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理是以貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)為出發(fā)點,以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為目的,以建立長效監(jiān)督管理機制為核心,以下是小編為大家整理分享的安全生產(chǎn)管理制度,歡迎閱讀參考。

安全生產(chǎn)管理制度(通用7篇)

  安全生產(chǎn)管理制度 1

  第一條 為了加強團隊安全生產(chǎn)管理

  保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過程中的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、標準,以及行業(yè)和公司相關安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神,結合本團隊安全生產(chǎn)實際情況,特制定本制度。

  第二條 堅持科學管理

  有效消除和制止生產(chǎn)過程中危及員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的隱患和行為。當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全。

  第三條 明確團隊安全工作的組織

  (一)團隊長是團隊安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責本團隊的安全工作,做好部署、檢查、控制、考核等工作,確保上級各項安全管理規(guī)章制度和要求在本團隊的貫徹執(zhí)行。

 。ǘ﹫F隊應設1名兼職安全員,協(xié)助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時,團隊長要明確代管人員。團隊長不在時,安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關的工作。

  (三)團隊要建立包括團隊長在內的各崗位人員安全生產(chǎn)責任制,明確全員安全生產(chǎn)職責。

  第四條 安全教育與宣傳。

  團隊要制定安全培訓計劃,對新員工進行安全教育;按時召開安全例會,組織團隊人員認真學習安全技術、規(guī)章制度等;每次安全教育要有教育記錄,且記錄詳細、整潔。

  第五條、消防安全管理

  1、有健全的消防組織,有必要的消防設備,有嚴格的防火制度。

  2、團隊成員要牢記“五知三會”內容,即:一知本崗位火災危險性;二知本崗位的防火措施和防火安全制度;三知本企業(yè)的'防火負責人、消防專(兼)職人員的姓名及電話;四知火警電話“119”;五知滅火的基本方法和措施。三會:一會打火警電話;二會使用各種滅火器材;三會逃生自救。

  3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險化學品”等管理制度。

  4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。

  5、加強廠重點部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時,應第一時間報責任人進行相關處理。

  6、加強“兩煙”倉庫防火管理,嚴格車輛和特種作業(yè)人員管理。

  第六條 團隊安全生產(chǎn)管理的主要內容

  1、安全用電,做到人來電開,人走電關,每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查,關閉。

  2、科學使用本團隊內的各類設備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。

  第七條 治安保衛(wèi)、綜合治理目標管理。

  維護好團隊內部治安秩序,搞好內部治安綜合治理,妥善處理好突發(fā)事件;教育員工遠離邪教組織和性質的組織。

  第八條 安全檢查內容。

  明確檢查的周期,每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關人員對本團隊進行系統(tǒng)的安全檢查。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團隊成員反映的安全隱患,做到“三落實”(即:負責整改的人員和部門要落實,整改的措施要落實,整改的時限要落實)。

  第九條 處罰和獎勵

 。ㄒ唬⿲τ谶`反團隊安全管理制度的員工予以考核,對造成安全事故的員工予以處罰。

 。ǘ⿲τ诎l(fā)現(xiàn)并及時上報安全隱患,有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵。

  安全生產(chǎn)管理制度 2

  一、目的

  為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,保障員工的生命財產(chǎn)安全,促進公司的穩(wěn)定發(fā)展,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司所有部門和員工。

  三、安全生產(chǎn)職責

  公司成立安全生產(chǎn)領導小組,負責公司的安全生產(chǎn)管理工作。

  總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。

  各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的`第一責任人,對本部門的安全生產(chǎn)工作負責。

  員工應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,對自己的工作安全負責。

  四、安全教育培訓

  新員工入職時,應進行公司級、部門級和崗位級的三級安全教育培訓。

  定期組織員工進行安全生產(chǎn)知識培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。

  五、安全檢查

  公司每月進行一次全面的安全檢查,部門每周進行一次安全檢查,班組每天進行一次安全檢查。

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應及時進行整改,確保安全生產(chǎn)。

  六、設備設施管理

  對各類設備設施進行定期維護和保養(yǎng),確保其正常運行。

  特種設備應按照規(guī)定進行定期檢測和登記。

  七、作業(yè)安全

  制定各類作業(yè)的安全操作規(guī)程,員工應嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。

  對危險作業(yè),如高處作業(yè)、動火作業(yè)等,應辦理相關的審批手續(xù),并采取相應的安全措施。

  八、事故處理

  發(fā)生安全事故后,應立即啟動應急預案,組織救援工作,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

  對事故進行調查和處理,分析事故原因,總結經(jīng)驗教訓,落實整改措施。

  九、獎勵與處罰

  對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行獎勵。

  對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進行處罰。

  十、附則

  本制度自發(fā)布之日起施行。

  本制度如有未盡事宜,由公司安全生產(chǎn)領導小組負責解釋和修訂。

  安全生產(chǎn)管理制度 3

  一、總則

  為加強公司安全生產(chǎn)工作,保障員工生命和財產(chǎn)安全,促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)國家相關法律法規(guī),結合公司實際情況,制定本制度。

  本制度適用于公司所屬各單位、部門及全體員工。

  二、安全生產(chǎn)組織機構及職責

  公司成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱“安委會”),作為公司安全生產(chǎn)工作的領導機構。安委會主任由公司總經(jīng)理擔任,副主任由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔任,成員包括各部門負責人。

  安委會的主要職責包括:制定公司安全生產(chǎn)方針、政策和目標;研究解決安全生產(chǎn)重大問題;監(jiān)督檢查各部門、各單位安全生產(chǎn)工作落實情況等。

  各部門、各單位應成立相應的安全生產(chǎn)工作小組,負責本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作,并指定專人負責安全生產(chǎn)日常管理工作。

  三、安全生產(chǎn)教育培訓

  公司應定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,包括新員工入職培訓、復訓、專項培訓等。

  培訓內容應包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應急救援知識等。

  所有員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。

  四、安全生產(chǎn)投入

  公司應保證安全生產(chǎn)所需的資金投入,包括安全設施設備購置、維護保養(yǎng)、教育培訓、勞動防護用品配備、安全獎勵等。

  安全生產(chǎn)投入應?顚S,不得挪作他用。

  五、安全風險識別與防控

  公司應定期進行安全風險識別和評估,建立安全風險清單,并制定相應的防控措施。

  對重大安全風險應制定專項防控方案,并明確責任部門和責任人。

  六、安全生產(chǎn)檢查與整改

  公司應建立健全安全生產(chǎn)檢查制度,定期開展綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應及時下達整改通知書,明確整改責任部門、責任人、整改措施和整改期限,并跟蹤整改落實情況。

  對重大安全隱患應實行掛牌督辦,確保隱患得到及時有效治理。

  七、應急管理

  公司應制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并定期組織演練。

  建立應急救援物資儲備庫,配備必要的應急救援器材和設備,并定期進行維護和更新。

  發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即啟動應急預案,組織救援工作,及時、如實報告事故情況,并按照“四不放過”原則進行調查處理。

  八、安全生產(chǎn)考核與獎懲

  公司應建立安全生產(chǎn)考核制度,對各部門、各單位和員工的`安全生產(chǎn)工作進行考核。

  對安全生產(chǎn)工作成績顯著的部門、單位和個人給予表彰和獎勵;對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進行批評教育和處罰。

  九、附則

  本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負責解釋。

  本制度自發(fā)布之日起施行。

  安全生產(chǎn)管理制度 4

  一、安全生產(chǎn)目標

  杜絕重傷及以上人身傷亡事故。

  減少一般性輕傷事故,輕傷事故發(fā)生率控制在[X]%以內。

  避免重大設備損壞、火災、爆炸、環(huán)境污染等重大安全事故。

  二、安全生產(chǎn)管理原則

  “安全第一,預防為主”原則:將安全工作放在首位,采取預防措施,消除事故隱患。

  “綜合治理”原則:綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術等手段,加強安全生產(chǎn)管理。

  “全員參與”原則:全體員工共同參與安全生產(chǎn)工作,履行各自的安全職責。

  三、安全生產(chǎn)責任制

  公司設立安全生產(chǎn)領導小組,負責制定安全生產(chǎn)方針、政策和目標,協(xié)調解決重大安全生產(chǎn)問題。

  各部門負責人為本部門安全生產(chǎn)第一責任人,對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。

  班組長是本班組安全生產(chǎn)的'直接責任人,負責落實各項安全措施,監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程。

  員工應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高自我保護意識,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

  四、安全管理制度

  安全培訓制度:新員工入職進行三級安全教育,老員工定期進行安全知識更新培訓。

  安全檢查制度:定期進行綜合性安全檢查、專項安全檢查和日常安全巡查。

  設備管理制度:對設備進行定期維護、保養(yǎng)和檢測,確保設備安全運行。

  危險作業(yè)審批制度:對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)進行審批和現(xiàn)場監(jiān)護。

  勞動防護用品管理制度:為員工配備符合標準的勞動防護用品,并監(jiān)督員工正確佩戴使用。

  事故報告和處理制度:發(fā)生事故及時報告,按照“四不放過”原則進行調查處理。

  五、安全操作規(guī)程

  制定各崗位的安全操作規(guī)程,明確操作步驟和安全注意事項。

  對員工進行安全操作規(guī)程的培訓和考核,確保員工熟練掌握。

  定期對安全操作規(guī)程進行修訂和完善,適應生產(chǎn)工藝和設備的變化。

  六、應急管理

  制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案,包括綜合預案、專項預案和現(xiàn)場處置方案。

  建立應急救援組織,配備應急救援人員和物資。

  定期組織應急演練,提高員工的應急響應能力和自救互救能力。

  七、附則

  本制度自發(fā)布之日起生效。

  本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處,以國家法律法規(guī)為準。

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  一、總則

  為加強公司安全生產(chǎn)管理,保障員工生命和財產(chǎn)安全,促進公司發(fā)展,根據(jù)國家相關法律法規(guī),制定本制度。

  本制度適用于公司所有部門和員工。

  二、安全生產(chǎn)管理機構及職責

  公司成立安全生產(chǎn)領導小組,負責公司安全生產(chǎn)的領導和決策工作。

  安全生產(chǎn)領導小組的主要職責包括:制定安全生產(chǎn)方針和目標,審查安全生產(chǎn)工作計劃,解決安全生產(chǎn)中的重大問題,組織安全生產(chǎn)檢查和評估等。

  各部門設立安全生產(chǎn)負責人,負責本部門的安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)措施,組織安全教育培訓,及時報告和處理安全事故。

  三、安全生產(chǎn)教育與培訓

  新員工入職必須接受公司、部門和班組三級安全教育培訓,考核合格后方可上崗。

  定期組織全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓,提高員工的安全意識和操作技能。

  對特種作業(yè)人員,必須按照國家規(guī)定進行專門的安全培訓,取得相應資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  四、安全生產(chǎn)檢查

  公司每月進行一次全面的安全生產(chǎn)檢查,部門每周進行一次安全生產(chǎn)自查,班組每日進行安全生產(chǎn)巡查。

  安全生產(chǎn)檢查的內容包括設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境的安全條件、員工的操作規(guī)范、安全管理制度的.執(zhí)行情況等。

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時進行整改,明確整改責任人、整改措施和整改期限,并跟蹤整改結果,確保隱患徹底消除。

  五、安全事故處理

  發(fā)生安全事故后,現(xiàn)場人員應立即報告部門負責人,并采取相應的應急措施,防止事故擴大。

  部門負責人接到報告后,應及時報告公司安全生產(chǎn)領導小組,并迅速組織救援工作。

  公司安全生產(chǎn)領導小組應按照“四不放過”原則(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過),對安全事故進行調查處理,并向上級主管部門報告。

  六、安全生產(chǎn)獎勵與處罰

  對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。

  對違反安全生產(chǎn)管理制度的行為,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  七、附則

  本制度自發(fā)布之日起生效實施。

  本制度由公司安全生產(chǎn)領導小組負責解釋和修訂。

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  一、目的

  本制度旨在明確安全生產(chǎn)責任,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,預防和減少安全事故,保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司內所有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的部門、人員和場所。

  三、安全生產(chǎn)職責

  公司領導職責

  建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。

  組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

  督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

  組織制定并實施本單位的.生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

  及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

  部門負責人職責

  貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度,確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利進行。

  組織本部門員工的安全教育培訓,提高員工的安全意識和操作技能。

  定期檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況,及時解決存在的安全問題。

  對本部門的安全事故及時報告,并配合公司進行調查處理。

  員工職責

  嚴格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè)。

  接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

  發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

  四、安全生產(chǎn)管理措施

  安全設施管理

  公司應配備符合國家標準的安全設施,并定期進行維護、保養(yǎng)和檢測。

  新、改、擴建項目的安全設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

  危險物品管理

  對危險物品的采購、運輸、儲存、使用和處置應嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  建立危險物品的管理制度和應急預案,確保危險物品的安全使用。

  作業(yè)環(huán)境管理

  保持作業(yè)場所的整潔、衛(wèi)生,通風良好,照明充足。

  對作業(yè)場所的噪聲、粉塵、高溫、有毒有害氣體等進行有效控制,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

  特種設備管理

  特種設備應按照國家規(guī)定進行注冊登記、定期檢驗和維護保養(yǎng)。

  特種設備操作人員應經(jīng)過專門培訓,取得相應資格證書后上崗作業(yè)。

  五、應急救援與事故處理

  應急救援

  公司應制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并定期組織演練。

  建立應急救援組織,配備應急救援器材和設備。

  事故處理

  發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即啟動應急預案,組織救援工作,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

  按照“四不放過”原則對事故進行調查處理,分析事故原因,總結經(jīng)驗教訓,落實整改措施。

  六、附則

  本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準。

  本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負責解釋和修訂。

  本制度自發(fā)布之日起施行。

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  一、安全生產(chǎn)目標

  杜絕重大傷亡事故,輕傷事故發(fā)生率控制在[X]%以內。

  確保安全生產(chǎn)設施完好率達到[X]%以上。

  員工安全教育培訓覆蓋率達到[X]%。

  二、安全生產(chǎn)組織架構與職責

  成立安全生產(chǎn)委員會,由公司高層領導、各部門負責人組成,負責制定安全生產(chǎn)方針、政策和決策重大安全事項。

  設立安全管理部門,負責日常安全管理工作,包括安全制度的制定與執(zhí)行、安全檢查與隱患排查、事故處理等。

  各部門設立兼職安全管理員,負責本部門的日常安全管理工作,向安全管理部門匯報工作。

  三、安全生產(chǎn)教育培訓

  新員工入職必須接受不少于[X]小時的安全生產(chǎn)教育培訓,包括公司安全制度、操作規(guī)程、應急處理等內容。

  老員工每年接受不少于[X]小時的安全生產(chǎn)再教育培訓,內容根據(jù)實際情況確定。

  特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的'培訓,并取得相應的資格證書,方可上崗作業(yè)。

  四、安全生產(chǎn)檢查

  日常檢查:安全管理員每天進行生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

  定期檢查:安全管理部門每周組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查,包括設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面。

  專項檢查:針對特定的設備、工藝、季節(jié)等進行專項安全檢查。

  五、設備設施安全管理

  新設備采購必須符合國家安全標準,安裝調試后經(jīng)驗收合格方可投入使用。

  對設備設施進行定期維護保養(yǎng),確保其正常運行和安全性能。

  特種設備必須按照規(guī)定進行定期檢驗和注冊登記。

  六、危險作業(yè)管理

  對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè),必須實行作業(yè)審批制度,明確作業(yè)負責人、監(jiān)護人等職責。

  作業(yè)前必須進行風險評估,制定安全措施,并向作業(yè)人員進行安全交底。

  七、勞動防護用品管理

  按照國家規(guī)定為員工配備符合標準的勞動防護用品。

  員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品,未佩戴者不得上崗作業(yè)。

  八、安全事故應急管理

  制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案,定期組織演練和修訂。

  發(fā)生安全事故后,立即啟動應急預案,采取有效措施組織救援,及時報告事故情況,并按照“四不放過”原則進行處理。

  九、獎勵與處罰

  對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。

  對違反安全生產(chǎn)制度的行為進行處罰,造成事故的依法追究責任。

  十、附則

  本制度自發(fā)布之日起施行。

  本制度由安全管理部門負責解釋和修訂。

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