著名企業(yè)家論述管理的句子

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都收藏過(guò)令自己印象深刻的句子吧，從語(yǔ)氣上分，句子可以分為陳述句、疑問(wèn)句、祈使句和感嘆句。句子的類型有很多，你都知道嗎？以下是小編整理的著名企業(yè)家論述管理的句子，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、人世間雖然有相當(dāng)大的部份是可以用錢買通的，但當(dāng)然也有錢行不通的時(shí)候�！�—鈴木慶

　　2、管得少，就是管得好。——杰克·韋爾奇

　　3、對(duì)商人而言，最重要的莫過(guò)于靈活�！�—伊藤忠兵衛(wèi)

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)加上我們的年輕，如果我們不學(xué)習(xí)，不成長(zhǎng)，我們對(duì)不起自己，也對(duì)不起這個(gè)時(shí)代�！�—馬云

　　5、每次災(zāi)難發(fā)生時(shí)，我都不斷努力把它轉(zhuǎn)變成絕佳的契機(jī)。——約翰·洛克斐勒

　　6、記住“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后“這句至理名言，也要記住說(shuō)這句話的哲人也犯了驕傲的錯(cuò)誤，這說(shuō)明做到謙虛是多么困難�！�—柳傳志

　　7、我們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候沒(méi)有想到去賺錢，所以有了錢以后也沒(méi)有說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)。賺錢不是我們創(chuàng)業(yè)的原因，也不是我們到現(xiàn)在該走還是不該走的原因。有了足夠的錢財(cái)，真正的好處就是給我個(gè)人足夠的時(shí)間，足夠的能力去真正做我想要做的事情，我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎。 ——楊致遠(yuǎn)

　　8、登高莫問(wèn)頂，途中耳目新�！�—潘剛

　　9、跳出企業(yè)看行業(yè)，放下眼前看未來(lái)�！�—拉姆—普蘭

　　10、未來(lái)經(jīng)濟(jì)將朝數(shù)位化發(fā)展，對(duì)企業(yè)而言最重要的是速度�！�—比爾·蓋茨

　　11、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。——杰克·韋爾奇

　　12、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特

　　13、一個(gè)人再有本事，也得通過(guò)所在社會(huì)的主流價(jià)值認(rèn)同，才能有機(jī)會(huì)。——任正非

　　14、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多�！�—美國(guó)西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

　　15、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅(jiān)持下去，一定會(huì)有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷。

　　16、臺(tái)灣應(yīng)該摒棄老二主義，建立世界級(jí)的企業(yè)�！�—張忠謀

　　17、成為好企業(yè)沒(méi)有特效藥，如果有的話，每家公司應(yīng)該都會(huì)成為好公司�！�—艾柏何德·柯漢姆

　　18、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽�！�—通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯·李

　　19、高鐵計(jì)劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己�！�—殷琪

　　20、許多企業(yè)做廣告就像炸魚(yú)，把炸藥扔到水里，剛好碰上魚(yú)群，就炸到許多魚(yú)，如果沒(méi)遇見(jiàn)魚(yú)群，就自認(rèn)倒霉。 ——李錦魁《品牌顛覆》

　　21、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月�！�—比爾·蓋茨

　　22、現(xiàn)金流、公司負(fù)債的百分比是我一貫最注意的環(huán)節(jié)，是任何公司的重要健康指標(biāo)。任何發(fā)展公司中的業(yè)務(wù)，一定要讓業(yè)績(jī)達(dá)致正數(shù)的現(xiàn)金流�！�—李嘉誠(chéng)

　　23、現(xiàn)代價(jià)值觀：參與創(chuàng)造、探索和迎接挑戰(zhàn)的愿望。這樣的價(jià)值觀實(shí)現(xiàn)了廣泛自主創(chuàng)新所必需的草根經(jīng)濟(jì)活力�！�—菲爾普斯《大繁榮》

　　24、任何一種行業(yè)，如有一窩蜂的趨勢(shì)，過(guò)度發(fā)展，就會(huì)造成摧殘�！�—李嘉誠(chéng)

　　25、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。——比爾·蓋茨

　　26、自己不會(huì)練兵，永遠(yuǎn)別想打仗�！�—牛根生

　　27、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)�！�—美國(guó)思科公司總裁錢伯斯

　　28、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　29、最重要、最艱難的工作，從來(lái)不是找到對(duì)的答案，而是問(wèn)出正確的問(wèn)題。因?yàn)槭澜缟献顭o(wú)用甚至是最危險(xiǎn)的情況，就是雖然答對(duì)了，但是一開(kāi)始就問(wèn)錯(cuò)了。——彼德—德魯克《管理與實(shí)踐》

　　30、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策�！�—艾爾弗雷德·斯隆

　　31、出錢出力，為國(guó)家做事�！�—辜濂松

　　32、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通�！�—松下幸之助

　　33、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—美國(guó)女企業(yè)家瑪麗·凱

　　34、造人先于造物�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　創(chuàng)業(yè)前，很多困難你都不會(huì)把它認(rèn)為是困難，當(dāng)它突然成為你的困難時(shí)，很多人會(huì)承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。

　　36、決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策。——美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙

　　37、制造讓人模仿的商品�！�—早川德次

　　38、你要相信世界上每一個(gè)人都精明，要令人信服并喜歡和你交往，那才最重要�！�—李嘉誠(chéng)

　　39、不了解自己公司的產(chǎn)品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯

　　40、光靠一個(gè)人，是不可能展現(xiàn)出這種能力�！�—伊藤雅俊

　　41、開(kāi)創(chuàng)難，守成更難�！�—蔡宏圖

　　42、贏得所有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系人的信賴，是非常有價(jià)值的資產(chǎn)。——安海斯·布希

　　43、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

　　44、如果有一天互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不存在了，我也會(huì)將余生置于其中�！�—孫正義

　　45、管理就是溝通、溝通再溝通�！�—杰克·韋爾奇

　　46、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。——美國(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　47、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)�！�—李·艾柯卡

　　48、壓力是躲不掉的。一個(gè)企業(yè)家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內(nèi)練一口氣，這很重要。武林高手比的是經(jīng)歷了多少磨難，而不是取得過(guò)多少成功。

　　49、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞�！�—瑞士軍事理論家菲米尼

　　50、勝者才得以稱王，正是因?yàn)樯虡I(yè)世界冷酷無(wú)情，才使其顯得如此有趣�！�—藤田田

　　51、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里�！�—美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

　　52、雞蛋如果從外打破會(huì)是人們的食物，如果從內(nèi)部打破則一定是新的生命。對(duì)我們來(lái)講，現(xiàn)在需要從內(nèi)部打破，自我突破、自我顛覆、自我挑戰(zhàn)�！�—張瑞敏（海爾）

　　53、不管什么時(shí)候，人都不可以自暴自棄�！�—田部文一郎

　　54、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

　　55、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

　　56、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了。——360總裁周鴻祎

　　57、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　58、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)�！�—全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

　　59、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。

　　60、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯

　　61、最應(yīng)該分析的，就是時(shí)間�！�—?jiǎng)P莉·菲奧利納

　　62、看書(shū)是從頭開(kāi)始看，但經(jīng)營(yíng)企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開(kāi)始，為達(dá)成結(jié)局而努力�！�—哈洛德·吉尼恩

　　63、這件事讓我學(xué)習(xí)到兩點(diǎn)：一是要簡(jiǎn)化，當(dāng)市場(chǎng)不好時(shí)，復(fù)雜化是沒(méi)有任何意義也不會(huì)起任何作用的，一切都要簡(jiǎn)化，簡(jiǎn)化流程、架構(gòu)等；二是一定要專注、聚焦，在優(yōu)先排序時(shí)，只選擇一兩件最重要的事情，其它的都放棄。 ——何褒羅

　　64、沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈�！�—喬爾·羅斯

　　65、21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)�！�—哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾

　　66、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律�！�—盧正昕

　　67、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高�！�—張瑞敏

　　68、如果能夠完全歸零，從原點(diǎn)重新構(gòu)建，才可能體會(huì)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的力量。——羅振宇

　　69、臺(tái)灣應(yīng)該摒棄老二主義，建立世界級(jí)的企業(yè)�！�—張忠謀

　　70、馮侖：我們確定股份的時(shí)候是按《水滸》方式做的，《水滸》方式叫做座有序、利無(wú)別。就是有老大、老二、老小。但是利益是一樣，所以我們股份是一樣多，等于說(shuō)你是六分之一，出的錢不一樣，所以到后來(lái)我等于把六分之五都買回來(lái)。 —— 中國(guó)商人《馮侖：閑雜還是賢達(dá)》

　　71、家！甜蜜的家！天下最美好的莫過(guò)於家。——李嘉誠(chéng)

　　72、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　73、追求營(yíng)業(yè)額固然快樂(lè)，但同時(shí)也失去了革新的機(jī)會(huì)�！�—鈴木敏文

　　74、創(chuàng)新是既有觀念性又具有認(rèn)知性的，因此，想要?jiǎng)?chuàng)新，就必須多看、多問(wèn)、多聽(tīng)�！�—《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》

　　75、一個(gè)公司在兩種情況下最容易犯錯(cuò)誤，第一是有太多的錢的時(shí)候，第二是面對(duì)太多的機(jī)會(huì)，一個(gè)CEO看到的不應(yīng)該是機(jī)會(huì)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)無(wú)處不在，一個(gè)CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里�！�—馬云

　　76、伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂(lè)，而不是鉆游戲規(guī)則的空子�！�—潘剛

　　77、管理就是決策�！�—赫伯特·西蒙

　　78、成為好企業(yè)沒(méi)有特效藥，如果有的話，每家公司應(yīng)該都會(huì)成為好公司。——艾柏何德·柯漢姆

　　79、管得少，就是管得好�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　80、民營(yíng)企業(yè)是野生的，不容易生存，生存下來(lái)之后成長(zhǎng)也很困難。

　　81、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)�！�—華碩總經(jīng)理徐世明

　　82、質(zhì)量等于利潤(rùn)。——管理思想家湯姆·彼得斯

　　83、許多企業(yè)做廣告就像炸魚(yú)，把炸藥扔到水里，剛好碰上魚(yú)群，就炸到許多魚(yú)，如果沒(méi)遇見(jiàn)魚(yú)群，就自認(rèn)倒霉。 ——李錦魁《品牌顛覆》

　　84、高鐵計(jì)劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己�！�—殷琪

　　85、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤。——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

　　86、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　87、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證�！�—杰克·韋爾奇

　　88、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—托馬斯·沃森

　　89、如果有一天互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不存在了，我也會(huì)將余生置于其中�！�—孫正義

　　90、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！�—戴伊

　　91、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他�！�—經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　92、溝通是管理的濃縮�！�—沃爾瑪公司總裁薩姆。沃爾頓

　　93、雞蛋如果從外打破會(huì)是人們的食物，如果從內(nèi)部打破則一定是新的生命。對(duì)我們來(lái)講，現(xiàn)在需要從內(nèi)部打破，自我突破、自我顛覆、自我挑戰(zhàn)。——張瑞敏（海爾）

　　94、失敗值得自豪，因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)�！�—班杰明·羅森

　　95、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)�！�—著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

　　96、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益�！�—羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　97、現(xiàn)代價(jià)值觀：參與創(chuàng)造、探索和迎接挑戰(zhàn)的愿望。這樣的價(jià)值觀實(shí)現(xiàn)了廣泛自主創(chuàng)新所必需的草根經(jīng)濟(jì)活力�！�—菲爾普斯《大繁榮》

　　98、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律�！�—中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕

　　99、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件�！�—柳傳志

　　100、有時(shí)候，打敗你的不是技術(shù)，可能只是一份文件�！�—馬云

　　101、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策�！�—美國(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　102、用心帶腦，用腦帶人。——嚴(yán)凱泰

　　103、在經(jīng)歷各式各樣的失敗之后，多少應(yīng)該會(huì)有一些暢銷的商品出現(xiàn)。——浦上浩

　　104、在歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來(lái)；歲至歲之前，事業(yè)已有些小基礎(chǔ)，那年的成功，%靠運(yùn)氣好，%仍是由勤勞得來(lái)；之后，機(jī)會(huì)的比例也漸漸提高；到現(xiàn)在，運(yùn)氣已差不多要占三至四成了。——李嘉誠(chéng)

　　105、想要成為無(wú)可取代的人，就必須經(jīng)常標(biāo)新立異�！�—CoCo·香奈兒

　　106、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！�—聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶

　　107、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)�！�—美籍華裔企業(yè)家王安博士

　　108、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本�！�—美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

　　109、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅(jiān)持下去，一定會(huì)有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷。

　　110、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！�—美國(guó)社會(huì)學(xué)家T·戴伊

　　111、盡管每次網(wǎng)到魚(yú)的不過(guò)是一個(gè)網(wǎng)眼，但要想捕到魚(yú)，就必須要編織一張網(wǎng)。——佚名

　　112、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月�！�—比爾·蓋茨

　　113、3/4經(jīng)銷商的錢、庫(kù)存都被我們的貨占著，剩下的市場(chǎng)還能有多大？——廣東格林柯?tīng)柨萍伎毓晒�司董事局主席顧雛軍

　　114、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車�！�—詹姆斯·柯林斯

　　115、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心�！�—牛根生

　　116、企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。——布魯諾·蒂茨

　　117、以用戶為中心：深度了解客戶、細(xì)分你的客戶、不斷追問(wèn)�！�—《創(chuàng)新者基因》

　　118、最初如果認(rèn)為不行，從開(kāi)始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到�！�—澤田秀雄

　　119、決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策�！�—美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙

　　120、溝通是管理的濃縮�！�—沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

　　121、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益�！�—哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　122、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　123、當(dāng)你放下面子賺錢的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)懂事了。當(dāng)你用錢賺回面子的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)成功了。當(dāng)你用面子可以賺錢的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)是人物了。當(dāng)你還停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂還裝懂，只愛(ài)所謂的面子的時(shí)候，說(shuō)明你這輩子也就這樣了。

　　124、應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業(yè)置身險(xiǎn)境�！�—飯?zhí)锪?/p>

　　125、為公司注入新血，將可增加機(jī)會(huì)和發(fā)展性。——孫正義

　　126、所謂過(guò)高估計(jì)自己的力量，就是把商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)僅僅理解為資本實(shí)力的較量，卻忽略了人心的向背和金錢以外的成本。——韓朝華

　　127、是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠(chéng)

　　128、再高級(jí)的美食也會(huì)吃膩，激不起人們的食欲�！�—孫正義

　　129、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新�！�—德魯克

　　130、一件衣服被我穿上了，%的人都說(shuō)好看，那我一定會(huì)買！一個(gè)生意機(jī)會(huì)被我遇上了，%的人都說(shuō)可以做，那我絕對(duì)不會(huì)去做！我深信世界上的/定律，為什么世界上%是窮人，%是富人？因?yàn)?的人做了別人看不懂的事，堅(jiān)持了%的人不會(huì)堅(jiān)持的正確選擇�！�—李嘉誠(chéng)

　　131、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。——張瑞敏

　　132、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

　　133、地主地里能打多少糧食，預(yù)期很清楚，一旦預(yù)期清楚，欲望就會(huì)被自然約束，也就用不著再努力，所以，會(huì)過(guò)得很愉快。企業(yè)家不同，企業(yè)家的預(yù)期和他努力相互作用，預(yù)期越高努力越大，努力越大預(yù)期越高，這兩個(gè)作用力交替起作用，逼著企業(yè)家往前沖。 ——馮侖

　　134、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅(jiān)持下去，一定會(huì)有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷。

　　135、尚未成熟才有成長(zhǎng)的空間，一旦成熟，接下來(lái)只會(huì)走向衰退�！�—雷·卡洛克

　　136、想要自己開(kāi)發(fā)、發(fā)展出一條路，就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為�！�—盛田昭夫

　　137、一個(gè)人快樂(lè)不是因?yàn)樗麚碛械枚啵�而是因�(yàn)橛?jì)較得少�！�—牛根生

　　138、溝通是管理的濃縮�！�—山姆·沃爾頓

　　139、一個(gè)公司在兩種情況下最容易犯錯(cuò)誤，第一是有太多的錢的時(shí)候，第二是面對(duì)太多的機(jī)會(huì)，一個(gè)CEO看到的不應(yīng)該是機(jī)會(huì)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)無(wú)處不在，一個(gè)CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里�！�—馬云

　　140、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行�！�—約翰·里德

　　141、民營(yíng)企業(yè)是野生的，要生存下來(lái)很辛苦，它沒(méi)有國(guó)有企業(yè)那樣得天獨(dú)厚的政府支持，政府最多也就是改善我們的生存環(huán)境，最終還要靠我們自己…… ——黃宏生

　　142、不放過(guò)任何細(xì)節(jié)。——松下幸之助

　　143、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么�！�—管理專家米契爾·拉伯福

　　創(chuàng)業(yè)就像爬山，無(wú)限風(fēng)光在頂峰，創(chuàng)業(yè)，要選擇自己熱愛(ài)的行業(yè)。有了熱愛(ài)，就有了執(zhí)著�！�—皇明太陽(yáng)能集團(tuán)董事長(zhǎng)黃鳴

　　145、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視�！�—IBM公司總裁郭士納

　　146、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

　　147、不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。

　　148、討厭的工作即使勉強(qiáng)去做，最后也不會(huì)成功的�！�—本田宗一郎

　　創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的，而且需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，真正開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)本身就是一種磨練的開(kāi)始�！�—中創(chuàng)軟件董事長(zhǎng)景新海

　　150、失敗值得自豪，因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)�！�—班杰明·羅森

　　151、若缺乏工作的愿景，不可能看見(jiàn)成效�！�—賀來(lái)龍三郎

　　152、別人的辛酸史，聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(zhǎng)，不如親自嘗嘗辛苦的滋味�！�—瀨戶雄三

　　153、有缺點(diǎn)的工作，正是商機(jī)所在�！�—小倉(cāng)昌男

　　154、思路決定出路�！�—王振滔

　　155、我本身并沒(méi)有什么特別的策略，對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)，策略并不重要�！�—路易斯·葛斯特納

　　156、速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　157、一流高手是眼睛里面沒(méi)有對(duì)手，所以我經(jīng)常說(shuō)我沒(méi)有對(duì)手，原因是我心中沒(méi)有對(duì)手。心中有敵，天下皆為你敵人；心中無(wú)敵，無(wú)敵于天下。

　　158、溝通是管理的濃縮�！�—沃爾瑪公司總裁薩姆。沃爾頓

　　159、當(dāng)一個(gè)新生事物出現(xiàn)，只有5%的人知道時(shí)趕緊做，這就是機(jī)會(huì)，做早就是先機(jī)；當(dāng)有50%的人知道時(shí)，你做個(gè)消費(fèi)者就行了；當(dāng)超過(guò)50%時(shí)，你看都不用去看了！——李嘉誠(chéng)

　　160、如果有一天互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不存在了，我也會(huì)將余生置于其中�！�—孫正義

　　161、永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功。

　　162、無(wú)聊是最大的罪行�！�—泰德·透納

　　163、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　164、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　165、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得·杜拉克

　　166、不放過(guò)任何細(xì)節(jié)�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　167、伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂(lè)，而不是鉆游戲規(guī)則的空子�！�—潘剛

　　168、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中�！�—國(guó)際建筑大師密斯·凡·德羅

　　169、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。——柳傳志

　　170、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)�！�—法國(guó)企業(yè)界名言

　　171、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會(huì)做自己的主人。

　　172、有時(shí)候，打敗你的不是技術(shù)，可能只是一份文件�！�—馬云

　　173、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　174、最初如果認(rèn)為不行，從開(kāi)始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到�！�—澤田秀雄

　　175、在歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來(lái)；歲至歲之前，事業(yè)已有些小基礎(chǔ)，那年的成功，%靠運(yùn)氣好，%仍是由勤勞得來(lái)；之后，機(jī)會(huì)的比例也漸漸提高；到現(xiàn)在，運(yùn)氣已差不多要占三至四成了�！�—李嘉誠(chéng)

　　176、壞消息必須盡早公諸于世�！�—比爾·蓋茨

　　177、我自己整個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，其實(shí)是慢慢學(xué)會(huì)了欣賞自己�！�—李彥宏

　　178、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　179、速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇

　　180、力和安樂(lè)，精悍迅捷�！�—曹興誠(chéng)

　　181、不要小看小地方，小地方的人不想則已，一想便是著眼全國(guó)的大事！——牛根生

　　182、管理層次越少越好�！�—克萊斯勒汽車公司董事長(zhǎng)本·比德維爾

　　183、碰到壞消息，應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解�！�—安迪·葛洛夫

　　創(chuàng)業(yè)門檻不高，就怕你不創(chuàng)新。 ——尹明善

　　185、企業(yè)無(wú)邊界、管理無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)鏈無(wú)尺度�！�—張瑞敏（海爾）

　　186、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力�！�—著名管理顧問(wèn)詹姆斯·莫爾斯

　　187、贏得所有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系人的信賴，是非常有價(jià)值的資產(chǎn)�！�—安海斯·布希

　　188、在創(chuàng)業(yè)時(shí)期中必須靠自己打出一條生路來(lái)，艱苦困難即此一條生命上必經(jīng)之途徑，一旦相遇，除迎頭捕擊外無(wú)他法，若畏縮退避，即等于自絕其前進(jìn)。（作者：徐特立）

　　領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)�！�—江南春

　　190、企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)�！�—”商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨

　　191、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！�—杰弗里

　　192、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長(zhǎng)約翰·里德

　　193、身體是革命的本錢，但對(duì)我們這些男人們，革命才是身體的本錢！你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢！

　　194、每次災(zāi)難發(fā)生時(shí)，我都不斷努力把它轉(zhuǎn)變成絕佳的契機(jī)�！�—約翰·洛克斐勒

　　195、贏得所有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系人的信賴，是非常有價(jià)值的資產(chǎn)�！�—安海斯·布希

　　196、孫正義跟我有同一個(gè)觀點(diǎn)，一個(gè)方案是一流的Idea加三流的實(shí)施；另外一個(gè)方案，一流的實(shí)施，三流的Idea，哪個(gè)好？我們倆同時(shí)選擇一流的實(shí)施，三流的Idea。——馬云

　　197、“效率”是名詞不太好，應(yīng)該用“創(chuàng)造性”才對(duì)�！�—杰克·威爾許

　　198、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！�—聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶

　　199、看書(shū)是從頭開(kāi)始看，但經(jīng)營(yíng)企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開(kāi)始，為達(dá)成結(jié)局而努力�！�—哈洛德·吉尼恩

　　200、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中�！�—國(guó)際建筑大師密斯·凡·德羅

　　201、一年承擔(dān)了別人十年的風(fēng)險(xiǎn)�！�—彭海濤

　　202、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益�！�—哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　203、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。——詹姆斯·柯林斯

　　204、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策。——美國(guó)通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

　　205、信任固然好，監(jiān)控更重要。

　　206、e—Bay用一億美金砸這個(gè)市場(chǎng)，我認(rèn)為沒(méi)有技術(shù)含量，能用錢去解決問(wèn)題，這世界還要企業(yè)家干什么。企業(yè)家是懂得用最小的資源去把市場(chǎng)價(jià)值擴(kuò)大化，是能夠發(fā)現(xiàn)一個(gè)價(jià)值同時(shí)又能夠用各種各樣的辦法使它產(chǎn)生影響力，這才是企業(yè)家的智慧。——馬云

　　207、以事實(shí)為依據(jù)、以假設(shè)為導(dǎo)向、嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化�！�—麥肯錫著名理論

　　208、思路決定出路�！�—王振滔

　　領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語(yǔ)指示，不如用態(tài)度和行動(dòng)宣示。——哈洛德·吉尼恩

　　210、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月�！�—比爾·蓋茨

　　211、聽(tīng)說(shuō)過(guò)捕龍蝦富的，沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)捕鯨富的。

　　212、不論你在什麼時(shí)候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要悔恨�！�—李嘉誠(chéng)

　　213、失敗值得自豪，因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)�！�—班杰明·羅森

　　214、野蠻社會(huì)，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力；資本社會(huì)，財(cái)力可以雇用體力和智力；信息社會(huì)，智力可以整合財(cái)力和體力�！�—牛根生

　　215、我們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候沒(méi)有想到去賺錢，所以有了錢以后也沒(méi)有說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)。賺錢不是我們創(chuàng)業(yè)的原因，也不是我們到現(xiàn)在該走還是不該走的原因。有了足夠的錢財(cái)，真正的好處就是給我個(gè)人足夠的時(shí)間，足夠的能力去真正做我想要做的事情，我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎。 ——楊致遠(yuǎn)

　　216、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！�—楊元慶

　　領(lǐng)導(dǎo)者是孤獨(dú)的�！�—馬云

　　218、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

　　219、記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意也不能憑小聰明。

　　220、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源�！�—管理學(xué)家湯姆·彼得斯

　　221、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)�！�—美國(guó)企業(yè)家S·M·沃爾森

　　222、跳出企業(yè)看行業(yè)，放下眼前看未來(lái)�！�—拉姆—普蘭

　　223、信任固然好，監(jiān)控更重要�！�—列寧

　　224、互聯(lián)網(wǎng)是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應(yīng)該把機(jī)會(huì)給年輕人�！�—馬云

　　225、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。

　　226、事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無(wú)法了解的�！�—豐田章一郎

　　227、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—艾森哈特

　　228、企業(yè)平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、用戶個(gè)性化。——海爾

　　229、那些私下忠告我們，指出我們錯(cuò)誤的人，才是真正的朋友。——馬云

　　230、馮侖：我們確定股份的時(shí)候是按《水滸》方式做的，《水滸》方式叫做座有序、利無(wú)別。就是有老大、老二、老小。但是利益是一樣，所以我們股份是一樣多，等于說(shuō)你是六分之一，出的錢不一樣，所以到后來(lái)我等于把六分之五都買回來(lái)。 —— 中國(guó)商人《馮侖：閑雜還是賢達(dá)》

　　231、成為好企業(yè)沒(méi)有特效藥，如果有的話，每家公司應(yīng)該都會(huì)成為好公司�！�—艾柏何德·柯漢姆

　　創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的，而且需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，真正開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)本身就是一種磨練的開(kāi)始�！�—中創(chuàng)軟件董事長(zhǎng)景新海

　　233、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—瑪麗·凱

　　234、在創(chuàng)業(yè)時(shí)期中必須靠自己打出一條生路來(lái)，艱苦困難即此一條生命上必經(jīng)之途徑，一旦相遇，除迎頭捕擊外無(wú)他法，若畏縮退避，即等于自絕其前進(jìn)。（作者：徐特立）

　　235、是員工養(yǎng)活了公司�！�—亞州首富李嘉誠(chéng)

　　236、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

　　237、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！�—管理專家彼特·史坦普

　　238、管理就是溝通、溝通再溝通�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　239、經(jīng)常把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想成比自己聰明�！�—渥魯達(dá)·拉達(dá)諾

　　240、互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒，有沫的時(shí)候最好喝�！�—馬云

　　241、記住“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后“這句至理名言，也要記住說(shuō)這句話的哲人也犯了驕傲的錯(cuò)誤，這說(shuō)明做到謙虛是多么困難�！�—柳傳志

　　242、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益�！�—羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　243、追求營(yíng)業(yè)額固然快樂(lè)，但同時(shí)也失去了革新的機(jī)會(huì)。——鈴木敏文

　　244、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　245、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的�！�—美國(guó)蘭德公司

　　246、別人的辛酸史，聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(zhǎng)，不如親自嘗嘗辛苦的滋味�！�—瀨戶雄三

　　247、不能預(yù)見(jiàn)明天，但可以把握今天�！�—牛根生

　　248、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　249、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資�！�—藤田田

　　250、再高級(jí)的美食也會(huì)吃膩，激不起人們的食欲。——孫正義

　　251、布爾邏輯：如果趨勢(shì)不可靠，那么規(guī)劃和決策的數(shù)字用途就有限了；如果數(shù)字幫不了我們，那我們必須拋棄每個(gè)管理決策量化的假定；如果商業(yè)環(huán)境快速變化，那么”短期效益主義”是合適的；如果人們被復(fù)雜性弄得心神不靈，那么對(duì)管理的信任就至關(guān)重要�！�—《企業(yè)生命周期》

　　252、我本身并沒(méi)有什么特別的策略，對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)，策略并不重要�！�—路易斯·葛斯特納

　　253、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　254、有時(shí)候，打敗你的不是技術(shù)，可能只是一份文件�！�—馬云

　　255、創(chuàng)新是既有觀念性又具有認(rèn)知性的，因此，想要?jiǎng)?chuàng)新，就必須多看、多問(wèn)、多聽(tīng)�！�—《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》

　　256、除了賺錢以外沒(méi)有其他價(jià)值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)�！�—亨利·福特

　　257、家！甜蜜的家！天下最美好的莫過(guò)於家�！�—李嘉誠(chéng)

　　258、一年承擔(dān)了別人十年的風(fēng)險(xiǎn)�！�—彭海濤

　　259、應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業(yè)置身險(xiǎn)境。——飯?zhí)锪?/p>

　　260、溝通是管理的濃縮�！�—沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

　　261、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

　　262、臺(tái)灣應(yīng)該摒棄老二主義，建立世界級(jí)的企業(yè)�！�—張忠謀

　　263、說(shuō)了算，定了干�！�—江蘇永鋼集團(tuán)有限公司吳棟材

　　264、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的�！�—世界著名的咨詢公司�！�—美國(guó)蘭德公司

　　265、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　266、若缺乏工作的愿景，不可能看見(jiàn)成效。——賀來(lái)龍三郎

　　267、企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)�！�—布魯諾·蒂茨

　　268、思路決定出路，布局決定結(jié)局�！�—牛根生

　　269、要應(yīng)對(duì)快速變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，企業(yè)管理者必須培育以下五種能力：獲取和吸取新知識(shí)的能力、集成多種知識(shí)流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，學(xué)會(huì)遺忘的能力、跨越業(yè)務(wù)邊界進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的能力�！�—普拉哈拉德

　　270、不了解自己公司的產(chǎn)品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯

　　271、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人�！�—比爾·蓋茨

　　272、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——戴伊

　　273、我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。——管理專家米契爾·拉伯福

　　274、光靠一個(gè)人，是不可能展現(xiàn)出這種能力�！�—伊藤雅俊

　　領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)。——江南春

　　276、那些私下忠告我們，指出我們錯(cuò)誤的人，才是真正的朋友�！�—馬云

　　277、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行�！�—約翰·里德

　　278、這件事讓我學(xué)習(xí)到兩點(diǎn)：一是要簡(jiǎn)化，當(dāng)市場(chǎng)不好時(shí)，復(fù)雜化是沒(méi)有任何意義也不會(huì)起任何作用的，一切都要簡(jiǎn)化，簡(jiǎn)化流程、架構(gòu)等；二是一定要專注、聚焦，在優(yōu)先排序時(shí)，只選擇一兩件最重要的事情，其它的都放棄。 ——何褒羅

　　279、人只要不失去方向，就不會(huì)失去自己。

　　280、在經(jīng)歷各式各樣的失敗之后，多少應(yīng)該會(huì)有一些暢銷的商品出現(xiàn)�！�—浦上浩

　　281、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)�！�—美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

　　282、看書(shū)是從頭開(kāi)始看，但經(jīng)營(yíng)企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開(kāi)始，為達(dá)成結(jié)局而努力。——哈洛德·吉尼恩

　　創(chuàng)業(yè)就像爬山，無(wú)限風(fēng)光在頂峰，創(chuàng)業(yè)，要選擇自己熱愛(ài)的行業(yè)。有了熱愛(ài)，就有了執(zhí)著。——皇明太陽(yáng)能集團(tuán)董事長(zhǎng)黃鳴

　　284、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)�！�—李·艾柯卡

　　285、人一旦成功，就會(huì)成為眾所矚目的焦點(diǎn)�！�—喬治·所索斯

　　286、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手�！�—比爾·蓋茨

　　287、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月�！�—比爾·蓋茨

　　288、為公司注入新血，將可增加機(jī)會(huì)和發(fā)展性。——孫正義

　　289、市場(chǎng)是在消費(fèi)者大腦和心智中進(jìn)行爭(zhēng)奪的戰(zhàn)場(chǎng)�！�—《營(yíng)銷戰(zhàn)》

　　290、民營(yíng)企業(yè)是野生的，不容易生存，生存下來(lái)之后成長(zhǎng)也很困難。

　　291、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　292、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通�！�—松下幸之助

　　293、討厭的工作即使勉強(qiáng)去做，最后也不會(huì)成功的。——本田宗一郎

　　294、通過(guò)吸引合并通訊股份公司實(shí)現(xiàn)TCL集團(tuán)整體上市計(jì)劃，合情、合理、合法、合規(guī)，這個(gè)模式是最理想的�！�— TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)

　　295、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源�！�—管理學(xué)家湯姆·彼得斯

　　296、互聯(lián)網(wǎng)上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發(fā)熱，要不就是腦子不熱，太冷了。——馬云

　　297、e—Bay用一億美金砸這個(gè)市場(chǎng)，我認(rèn)為沒(méi)有技術(shù)含量，能用錢去解決問(wèn)題，這世界還要企業(yè)家干什么。企業(yè)家是懂得用最小的資源去把市場(chǎng)價(jià)值擴(kuò)大化，是能夠發(fā)現(xiàn)一個(gè)價(jià)值同時(shí)又能夠用各種各樣的辦法使它產(chǎn)生影響力，這才是企業(yè)家的智慧�！�—馬云

　　298、無(wú)聊是最大的罪行�！�—泰德·透納

　　299、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　300、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證�！�—杰克·韋爾奇

　　301、最初如果認(rèn)為不行，從開(kāi)始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到�！�—澤田秀雄

　　302、過(guò)去是邁向未來(lái)的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會(huì)被絆倒�！�—羅柏特·高茲耶達(dá)

　　303、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)�！�—法國(guó)企業(yè)界名言

　　304、如果有一天互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不存在了，我也會(huì)將余生置于其中�！�—孫正義

　　305、管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長(zhǎng)本·比德維爾

　　306、如果能夠完全歸零，從原點(diǎn)重新構(gòu)建，才可能體會(huì)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的力量�！�—羅振宇

　　307、民營(yíng)企業(yè)是野生的，要生存下來(lái)很辛苦，它沒(méi)有國(guó)有企業(yè)那樣得天獨(dú)厚的政府支持，政府最多也就是改善我們的生存環(huán)境，最終還要靠我們自己…… ——黃宏生

　　308、不創(chuàng)新，就滅亡�！�—福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

　　309、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞�！�—瑞士軍事理論家菲米尼

　　310、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。——松下幸之助

　　311、世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造成功的機(jī)會(huì)�！�—牛根生

　　312、來(lái)自消費(fèi)者的壓力，和希望經(jīng)濟(jì)繼續(xù)上升的人的壓力，將推動(dòng)技術(shù)社會(huì)朝著未來(lái)體驗(yàn)生產(chǎn)的方向發(fā)展�！�—托夫勒

　　313、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

　　314、尚未成熟才有成長(zhǎng)的空間，一旦成熟，接下來(lái)只會(huì)走向衰退�！�—雷·卡洛克

　　315、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　創(chuàng)業(yè)初期如果即面臨著好景氣，往往就會(huì)喪失了警覺(jué)性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么順利，或許反而會(huì)更加努力經(jīng)營(yíng)，時(shí)時(shí)保持著警覺(jué)性不致掉以輕心，這對(duì)應(yīng)付未來(lái)的挑戰(zhàn)，極有助益。 ——邱永漢

　　317、伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂(lè)，而不是鉆游戲規(guī)則的空子�！�—潘剛

　　318、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新�！�—德魯克

　　319、質(zhì)量等于利潤(rùn)�！�—管理思想家湯姆·彼得斯

　　320、一個(gè)壞的管理制度會(huì)把一個(gè)好的員工變成壞員工�！�—馬云

　　321、臺(tái)灣應(yīng)該摒棄老二主義，建立世界級(jí)的企業(yè)。——張忠謀

　　322、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—美國(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

　　323、失敗值得自豪，因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)�！�—班杰明·羅森

　　324、將良品率預(yù)定為95%，那么便表示容許5%的錯(cuò)誤存在�！�—菲利普·克勞斯比

　　325、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　326、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本�！�—美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

　　327、一開(kāi)始設(shè)定高目標(biāo)，日后才能構(gòu)思出嶄新的方法。——伊克德·皮費(fèi)佛

　　328、決定放棄或是忍耐，將左右人一生的成就�！�—冢本幸一

　　329、沒(méi)有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點(diǎn)一滴累積而成的�！�—彼得·柯恩

　　330、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤。——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

　　331、追求營(yíng)業(yè)額固然快樂(lè)，但同時(shí)也失去了革新的機(jī)會(huì)。——鈴木敏文

　　332、互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒，有沫的時(shí)候最好喝�！�—馬云

　　333、3/4經(jīng)銷商的錢、庫(kù)存都被我們的貨占著，剩下的市場(chǎng)還能有多大？——廣東格林柯?tīng)柨萍伎毓晒�司董事局主席顧雛軍

　　334、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律�！�—盧正昕

　　335、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中�！�—管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

　　336、管理就是溝通、溝通再溝通�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　337、在創(chuàng)業(yè)時(shí)期中必須靠自己打出一條生路來(lái)，艱苦困難即此一條生命上必經(jīng)之途徑，一旦相遇，除迎頭捕擊外無(wú)他法，若畏縮退避，即等于自絕其前進(jìn)。（作者：徐特立）

　　338、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　339、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！�—哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

　　創(chuàng)業(yè)其實(shí)首先就是創(chuàng)新。我們要有一個(gè)真正創(chuàng)新的點(diǎn)。這個(gè)創(chuàng)新的點(diǎn)，并不是你隨便想出來(lái)的一個(gè)小竅門或是比較有意思的想法，并不是這么簡(jiǎn)單的。當(dāng)你有了創(chuàng)新點(diǎn)后，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結(jié)合。

　　341、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證�！�—杰克·韋爾奇

　　342、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。——比爾·蓋茨

　　343、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！�—聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶

　　344、制造讓人模仿的商品。——早川德次

　　345、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！�—杰弗里

　　346、讓流程說(shuō)話，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路�！�—戰(zhàn)略專家姜汝祥

　　347、跳出企業(yè)看行業(yè)，放下眼前看未來(lái)。——拉姆—普蘭

　　348、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　349、我們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候沒(méi)有想到去賺錢，所以有了錢以后也沒(méi)有說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)。賺錢不是我們創(chuàng)業(yè)的原因，也不是我們到現(xiàn)在該走還是不該走的原因。有了足夠的錢財(cái)，真正的好處就是給我個(gè)人足夠的時(shí)間，足夠的能力去真正做我想要做的事情，我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎。 ——楊致遠(yuǎn)

　　350、人只要不失去方向，就不會(huì)失去自己。

　　351、管理者的最基本能力：有效溝通�！�—威爾德

　　352、若能做出對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的事，利潤(rùn)自然隨之而來(lái)。——櫻田慧

　　353、一個(gè)公司在兩種情況下最容易犯錯(cuò)誤，第一是有太多的錢的時(shí)候，第二是面對(duì)太多的機(jī)會(huì)，一個(gè)CEO看到的不應(yīng)該是機(jī)會(huì)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)無(wú)處不在，一個(gè)CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。——馬云

　　354、思路決定出路�！�—王振滔

　　355、說(shuō)了算，定了干�！�—江蘇永鋼集團(tuán)有限公司吳棟材

　　356、“效率”是名詞不太好，應(yīng)該用“創(chuàng)造性”才對(duì)。——杰克·威爾許

　　357、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　358、你要相信世界上每一個(gè)人都精明，要令人信服并喜歡和你交往，那才最重要�！�—李嘉誠(chéng)

　　359、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視�！�—IBM公司總裁郭士納

　　360、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

　　361、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。——張瑞敏

　　362、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。

　　363、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的�！�—美國(guó)蘭德公司

　　364、我自己整個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，其實(shí)是慢慢學(xué)會(huì)了欣賞自己�！�—李彥宏

　　365、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策�！�—艾爾弗雷德·斯隆

　　366、要敢于面對(duì)自己的缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)才能不斷提升�！�—郭廣昌

　　367、在歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來(lái)；歲至歲之前，事業(yè)已有些小基礎(chǔ)，那年的成功，%靠運(yùn)氣好，%仍是由勤勞得來(lái)；之后，機(jī)會(huì)的比例也漸漸提高；到現(xiàn)在，運(yùn)氣已差不多要占三至四成了。——李嘉誠(chéng)

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)加上我們的年輕，如果我們不學(xué)習(xí)，不成長(zhǎng)，我們對(duì)不起自己，也對(duì)不起這個(gè)時(shí)代�！�—馬云

　　369、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多�！�—牛根生

　　370、互聯(lián)網(wǎng)上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發(fā)熱，要不就是腦子不熱，太冷了�！�—馬云

　　371、一個(gè)公司在兩種情況下最容易犯錯(cuò)誤，第一是有太多的錢的時(shí)候，第二是面對(duì)太多的機(jī)會(huì)，一個(gè)CEO看到的不應(yīng)該是機(jī)會(huì)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)無(wú)處不在，一個(gè)CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。——馬云

　　372、我本身并沒(méi)有什么特別的策略，對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)，策略并不重要�！�—路易斯·葛斯特納

　　373、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間�！�—美國(guó)企業(yè)界名言

　　374、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——美籍華裔企業(yè)家王安博士

　　375、自己不會(huì)練兵，永遠(yuǎn)別想打仗�！�—牛根生

　　376、你不能衡量它，就不能管理它�！�—彼得·杜拉克

　　377、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　378、人不能把什么都設(shè)計(jì)好了才上路�！�—張若玫

　　379、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——戴伊

　　380、現(xiàn)代價(jià)值觀：參與創(chuàng)造、探索和迎接挑戰(zhàn)的愿望。這樣的價(jià)值觀實(shí)現(xiàn)了廣泛自主創(chuàng)新所必需的草根經(jīng)濟(jì)活力�！�—菲爾普斯《大繁榮》

　　381、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　382、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

　　383、我覺(jué)得一個(gè)重要的原因，是因?yàn)槲覀儝仐壛擞螒虻娜�民化基礎(chǔ)，拋棄了游戲創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特性，關(guān)起門來(lái)搞所謂的精英開(kāi)發(fā)，用一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧去迎合或者對(duì)抗千千萬(wàn)萬(wàn)用戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的智慧，這是成功離開(kāi)我們的根本原因�！�—陳天橋

　　384、高鐵計(jì)劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己�！�—殷琪

　　385、不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話；第二，不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話；第三，還是不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話。——阿里巴巴總裁馬云

　　386、小勝憑智，大勝靠德�！�—牛根生

　　387、現(xiàn)金流、公司負(fù)債的百分比是我一貫最注意的環(huán)節(jié)，是任何公司的重要健康指標(biāo)。任何發(fā)展公司中的業(yè)務(wù)，一定要讓業(yè)績(jī)達(dá)致正數(shù)的現(xiàn)金流�！�—李嘉誠(chéng)

　　388、最重要、最艱難的工作，從來(lái)不是找到對(duì)的答案，而是問(wèn)出正確的問(wèn)題。因?yàn)槭澜缟献顭o(wú)用甚至是最危險(xiǎn)的情況，就是雖然答對(duì)了，但是一開(kāi)始就問(wèn)錯(cuò)了�！�—彼德—德魯克《管理與實(shí)踐》

　　389、伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂(lè)，而不是鉆游戲規(guī)則的空子。——潘剛

　　390、無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理�！�—管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔

　　391、這件事讓我學(xué)習(xí)到兩點(diǎn)：一是要簡(jiǎn)化，當(dāng)市場(chǎng)不好時(shí)，復(fù)雜化是沒(méi)有任何意義也不會(huì)起任何作用的，一切都要簡(jiǎn)化，簡(jiǎn)化流程、架構(gòu)等；二是一定要專注、聚焦，在優(yōu)先排序時(shí)，只選擇一兩件最重要的事情，其它的都放棄。 ——何褒羅

　　392、傳統(tǒng)企業(yè)面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的危機(jī)：看不見(jiàn)、看不起、看不懂、來(lái)不及。——馬云

　　393、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了�！�—360總裁周鴻祎

　　394、速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　395、不要說(shuō)沒(méi)體力，不要說(shuō)對(duì)手肘子硬，不要說(shuō)球太滑，你只需做好基本功。就算對(duì)手難纏，就算他小動(dòng)作多，就算他嘴里不干凈，你只需做好基本功。——李寧

　　396、說(shuō)了算，定了干�！�—江蘇永鋼集團(tuán)有限公司吳棟材

　　397、一個(gè)人快樂(lè)不是因?yàn)樗麚碛械枚啵�而是因�(yàn)橛?jì)較得少�！�—牛根生

　　398、在創(chuàng)業(yè)時(shí)期中必須靠自己打出一條生路來(lái)，艱苦困難即此一條生命上必經(jīng)之途徑，一旦相遇，除迎頭捕擊外無(wú)他法，若畏縮退避，即等于自絕其前進(jìn)。（作者：徐特立）

　　399、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞�！�—瑞士軍事理論家菲米尼

　　400、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。——法國(guó)企業(yè)界名言

　　401、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好�！�—日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義

　　402、別人的辛酸史，聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(zhǎng)，不如親自嘗嘗辛苦的滋味�！�—瀨戶雄三

　　403、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本�！�—美國(guó)管理大師彼得·杜拉克

　　404、失敗值得自豪，因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)。——班杰明·羅森

　　405、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)。——江南春

　　406、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯

　　407、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！�—管理大師杰弗里

　　408、臺(tái)灣應(yīng)該摒棄老二主義，建立世界級(jí)的企業(yè)�！�—張忠謀

　　409、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。——土光敏夫

　　410、“效率”是名詞不太好，應(yīng)該用“創(chuàng)造性”才對(duì)�！�—杰克·威爾許

　　411、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽。——通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯·李

　　412、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！�—美國(guó)社會(huì)學(xué)家T·戴伊

　　413、沒(méi)有失敗者，只有幸運(yùn)者�！�—馬云

　　414、登高莫問(wèn)頂，途中耳目新。——潘剛

　　415、每次災(zāi)難發(fā)生時(shí)，我都不斷努力把它轉(zhuǎn)變成絕佳的契機(jī)�！�—約翰·洛克斐勒

　　416、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。——臺(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng)王永慶

　　417、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。——華碩總經(jīng)理徐世明

　　418、經(jīng)營(yíng)企業(yè)只是追求幸福的手段。——許文龍

　　419、出錢出力，為國(guó)家做事�！�—辜濂松

　　420、中國(guó)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)加上我們的年輕，如果我們不學(xué)習(xí)，不成長(zhǎng)，我們對(duì)不起自己，也對(duì)不起這個(gè)時(shí)代�！�—馬云

　　421、碰到壞消息，應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解�！�—安迪·葛洛夫

　　422、聽(tīng)說(shuō)過(guò)捕龍蝦富的，沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)捕鯨富的。

　　423、不了解自己公司的產(chǎn)品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯

　　424、若能做出對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的事，利潤(rùn)自然隨之而來(lái)。——櫻田慧

　　425、應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業(yè)置身險(xiǎn)境�！�—飯?zhí)锪?/p>

　　426、第一個(gè)青春是上帝給的；第二個(gè)青春是靠自己努力的。

　　427、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　428、交人交心，澆樹(shù)澆根�！�—高清愿

　　429、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕

　　430、互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒，有沫的時(shí)候最好喝�！�—馬云

　　431、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法�！�—英國(guó)危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特

　　432、沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈�！�—喬爾·羅斯

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