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食品安全管理崗位職責(zé)

時間:2024-12-05 17:36:46 管理 我要投稿

【精】食品安全管理崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的食品安全管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

【精】食品安全管理崗位職責(zé)

食品安全管理崗位職責(zé)1

  一、組織從業(yè)人員開展食品安全法律法規(guī)和知識培訓(xùn)。

  二、負(fù)責(zé)對食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

  三、檢查餐飲服務(wù)經(jīng)營過程的食品安全狀況并記錄,對發(fā)現(xiàn)不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見。

  四、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,督促有礙食品安全疾病和病癥的從業(yè)人員調(diào)離相關(guān)崗位。

  五、負(fù)責(zé)督促落實建立健全食品安全管理檔案、食品采購與進(jìn)貨臺賬和食品添加劑使用臺賬。

  六、接受食品藥品監(jiān)督管理部門對食堂的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查和抽樣檢驗工作,如實提供有關(guān)證明資料和信息。

  七、負(fù)責(zé)制定食品安全事故處置方案,如發(fā)生食品安全事故,應(yīng)封存食品及原料、工用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場,在2小時之內(nèi)向衛(wèi)生部門和食品藥品監(jiān)督管理部門報告,并按照相關(guān)要求采取控制措施。

  八、做好保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。

  1、督促檢查糧、油、配料等食品的質(zhì)量和進(jìn)貨渠道情況,保證進(jìn)貨渠道正規(guī)、合法,保證質(zhì)量安全。

  2、檢查每天購進(jìn)的蔬菜、肉類等食品和原料的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)腐爛變質(zhì)的不得烹飪加工。

  3、檢查工作人員的`個人衛(wèi)生、食品加工、食品、物品存放是否符合要求等。

  4、檢查冰箱、冰柜、消毒柜、滅蠅燈等設(shè)備完好,并保持正常運行。

  一、負(fù)責(zé)全園師幼的飲食衛(wèi)生,協(xié)助園長組織實施有關(guān)食品衛(wèi)生方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  二、制定每學(xué)期的食品飲食衛(wèi)生計劃,貫徹飲食衛(wèi)生制度,開展業(yè)務(wù)研討活動。認(rèn)真做好日常工作記錄,登記,積累資料,按要求做好統(tǒng)計分析,總結(jié)工作,不斷改進(jìn)。

  三、關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生,把好食物驗收關(guān),定好每周教工、幼兒食譜,要保證幼兒營養(yǎng)量,督促炊事員注意色、香、味,督促食堂人員做好衛(wèi)生消毒等工作,每月做好營養(yǎng)分析。

  四、指導(dǎo)督促檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作及預(yù)防消毒工作,做好季節(jié)性防病工作。檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,檢查班級的衛(wèi)生、保育、保健工作,并做好觀察記錄。

  五、組織食堂、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)不同季節(jié),學(xué)習(xí)常見多發(fā)病及傳染病的隔離知識。

  六、按照季節(jié)特點,做好防暑降溫、防凍保暖工作,定期檢查安全制度的執(zhí)行情況及時向園方反饋,避免事故的發(fā)生。

  七、定期向家長和教職工進(jìn)行防病知識的宣傳,出好二周一次的衛(wèi)生宣傳黑板報。

  八、與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督所密切聯(lián)系,及時做好有關(guān)的衛(wèi)生防治工作。

食品安全管理崗位職責(zé)2

  一、環(huán)境衛(wèi)生

  (一)就餐大廳整潔明亮,餐桌上無灰塵,地板無垃圾,凳子無臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈,清潔工對大廳的地板每天至少要清掃、拖洗2—3次,對餐桌要隨時清理,保證就餐大廳整潔衛(wèi)生。

  (二)食堂周邊無雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無污物、垃圾,每天最少清掃1—2次,保證室外整潔、干凈。

  (三)大廳窗戶要求每周至少擦拭一次,玻璃上無灰塵、無痕跡,保證清潔明亮。

  (四)就餐大廳四周墻壁、天花板無蛛網(wǎng),每周至少打掃一次。墻磚至少每月擦洗2—3次。

  (五)就餐大廳要有滅蠅、滅蚊、防毒、防鼠等設(shè)施,對大廳環(huán)境每學(xué)期進(jìn)行1—2次全面消毒。

  (六)洗手間長期清掃沖洗,保證洗手間無臭味,要求每月消毒一次。

  (七)食堂內(nèi)外花欄干凈,無灰塵,堅持每天擦拭。

  二、食堂廚房、操作間、保管室、炊具廚具衛(wèi)生

  (一)食堂廚房每天必須保持整潔,地面保持干燥、無垃圾雜物;炊具、廚具每天使用后清洗干凈,然后消毒,整齊有序地擺放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈擺放整齊;新鮮蔬菜,干貨等食品上架,醬油、醋等入池入桶(罐),不準(zhǔn)隨地擺放。操作間地面無垃圾、要物,保持干燥整潔,保管室食品陳列有序,不亂擺放,池蓋等無灰塵,保持干凈明亮。

  (二)食堂廚房、操作間、保管室堅持每天一小掃,做到四壁無灰,無蜘蛛網(wǎng);每周一大掃,徹底整理墻面、地面、廚具、案板等廚房設(shè)施。

  (三)食品生熟要分開,保證生熟食品不交叉污染或串味。

  (四)干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生,要多清洗、漂洗,保證無沙粒、雜物,不準(zhǔn)加工出售腐爛變質(zhì)的食品。

  三、蔬菜、肉類衛(wèi)生

  (一)蔬菜類必須先剔除腐爛、變質(zhì)或雜草部分,然后清洗加工,加工完畢后需再清洗干凈方可進(jìn)入蒸、炒、煮等環(huán)節(jié)烹飪程序。

  (二)肉類必須先漂洗,帶皮肉還要先烙皮(烙至金黃色),洗耳恭聽凈后方可加工切好后,該漂洗的先漂洗,該出水的先出的水,然后再進(jìn)行蒸、炒、煮、爆等。

  (三)嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”,對腐敗變質(zhì)、生蟲、生霉物質(zhì)堅決做到“采購不買;物質(zhì)驗收員、保管員不收;食品加工人員(廚師)不加工;服務(wù)員(營業(yè)員)不出售”。

  四、個人衛(wèi)生

  (一)工作時穿工作服,戴工作帽,著裝整齊、干凈,儀容端正,充滿朝氣。

  (二)操作人員不得留長發(fā)、長指甲,不允許戴戒指、手鏈等飾品,操作前先洗手,保證食品清潔衛(wèi)生。

  (三)勤換衣服,勤洗澡,樹立良好的外部形象。

  五、庫房衛(wèi)生

  (一)庫房整潔、明亮,物資堆放有序。米面及干雜品不得擺放在地上。

  (二)四壁無蜘蛛網(wǎng),加強防潮、防鼠,定期檢查,以防物資腐爛變質(zhì)。

  六、獎懲辦法

  (一)每月進(jìn)行一至二次衛(wèi)生檢查評比,評出衛(wèi)生先進(jìn)食堂一名,年終予以獎勵。獎金為300—500元。

  (二)衛(wèi)生不合格的'食堂,除扣發(fā)平時獎金外,年終處罰現(xiàn)金100—200元。

  (三)每月可發(fā)給留樣和試嘗人員20—30元補助。若發(fā)現(xiàn)該食堂未留樣或試嘗的則扣發(fā)工資100元,并寫出局面檢查。

食品安全管理崗位職責(zé)3

  1、配合食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位餐飲食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實提供有關(guān)情況。

  2、定期組織本單位從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)。

  3、制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

  4、檢查餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)中的食品安全狀況并記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的.行為及時制止并提出處理意見。

  5、對食品安全檢驗工作進(jìn)行管理。

  6、對本餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員進(jìn)行健康管理,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。

  7、建立健全餐飲服務(wù)單位食品安全管理檔案,保存各種檢查

  記錄。

  8、所在餐飲服務(wù)單位發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故時,協(xié)助單位及時報告衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督管理部門,采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,配合監(jiān)管部門調(diào)查處理。

  9、協(xié)助所在餐飲服務(wù)單位定期向食品藥品監(jiān)督管理部門上交本單位的餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全綜合自查報告。

  10、與保證餐飲服務(wù)食品安全有關(guān)的其他管理工作。

食品安全管理崗位職責(zé)4

  一、在中心主任及副主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)食堂食品留樣工作,貫徹落實《食品安全法》、《食品安全法實施》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定、各項食品安全管理制度,以及飲食服務(wù)中心的相關(guān)制度規(guī)定。

  二、監(jiān)督檢查餐廳糧、油、配料等原材料的進(jìn)貨渠道,保證進(jìn)貨渠道正規(guī),糧、油、配料質(zhì)量合格以及督促保管員做好各種臺賬資料登記工作。

  三、檢查督促餐廳工作人員的個人衛(wèi)生和食品加工、存放過程及中心經(jīng)營許可證、員工健康證等相關(guān)證件的辦理及保管存檔。

  四、檢查食品和原料的.存放是否按要求,是否符合規(guī)范。 五、檢查冰箱、冰柜、消毒柜、滅蠅燈等設(shè)施的使用是否正常,操作是否正確。

  六、每周進(jìn)行一次大檢查,每日組織各餐廳自查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改,并有記錄。

七、做好食品留樣的管理工作。

  八、在發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故時,及時做好應(yīng)急報告及應(yīng)急處理。

  九、加強對有關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力,切實保證全校師生員工的飲食衛(wèi)生和飲食安全。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

食品安全管理崗位職責(zé)5

  1、組織從業(yè)人員的衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

  2、制定食品衛(wèi)生管理制度,并對管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常督促檢查。

  3、每日檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程中的衛(wèi)生狀況并記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生規(guī)范的行為及時糾正制止,并提出處理意見。

  4、對收回、退還的不合格食品進(jìn)行記錄,并記錄銷毀處理數(shù)量、時間、方式和流向等。

  5、對食堂提供的集體用餐供應(yīng)的食品做好留樣工作,并進(jìn)行經(jīng)常性檢查。

  6、每天抽查原料或成品索證情況,查驗標(biāo)簽與貨物是否相符,并提出是否需要進(jìn)一步檢驗確證。

  7、建立食品衛(wèi)生管理檔案,保存各種檢查記錄。

  8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)加工過程中存在影響食品衛(wèi)生的問題時,應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告,并提出改進(jìn)措施、實施時間和完成時限等意見。

  9、對食品及餐用具的檢驗工作進(jìn)行管理。

  10、對從業(yè)人員的.健康狀況進(jìn)行登記和管理,組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,督促患有有礙食品衛(wèi)生的疾病者調(diào)離相關(guān)崗位。

  11、對發(fā)生的食物中毒和食品污染事故及時報告衛(wèi)生行政部門,并協(xié)助調(diào)查處理。

  12、加強對食堂從業(yè)人員的思想教育和崗位培訓(xùn)工作,努力增強她們的責(zé)任意識及衛(wèi)生意識,提高崗位技能。

食品安全管理崗位職責(zé)6

  一、協(xié)作食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位餐飲食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并照實供應(yīng)有關(guān)狀況;

  二、定期幫助組織本單位從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和食品安全學(xué)問培訓(xùn);

  三、制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對執(zhí)行狀況進(jìn)行督促檢查;

  四、檢查餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)中的食品安全狀況并記錄,對檢查中發(fā)覺的不符合要求的行為準(zhǔn)時制止并提出處理看法;

  五、對食品安全檢驗工作進(jìn)行管理;

  六、對本餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員進(jìn)行健康管理,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的`人員調(diào)離相關(guān)崗位;

  七、建立健全餐飲服務(wù)單位食品安全管理檔案,保存各種檢查記錄;

  八、所在餐飲服務(wù)單位發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故時,幫助單位準(zhǔn)時報告衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督管理部門,實行措施防止事態(tài)擴(kuò)大,協(xié)作監(jiān)管部門調(diào)查處理;

  九、幫助所在餐飲服務(wù)單位定期向食品藥品監(jiān)督管理部門上交本單位的餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全綜合自查報告;

  十、與保證餐飲服務(wù)食品安全有關(guān)的其他管理工作。

食品安全管理崗位職責(zé)7

  1、從維護(hù)廣大師生的根本利益和維護(hù)社會穩(wěn)定出發(fā),高度樹立食品衛(wèi)生安全意識。

  2、認(rèn)真做好“五個記錄):食堂食品驗收記錄、食堂食品試嘗記錄、食堂食品留樣記錄表、學(xué)校食堂工作督查記錄、食堂從業(yè)人員培訓(xùn)記錄。

  3、對從業(yè)人員進(jìn)行健康管理,建立健康檔案,督促食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,對患有有礙食品安全疾病的人員提出工作崗位調(diào)整意見并督促落實;

  4、對食品(含原料)、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進(jìn)貨查驗、采購記錄和食品添加劑貯存、使用進(jìn)行管理;

  5、組織制定食品安全檢查計劃,對食品安全管理制度落實情況、食品加工制作過程的`食品安全狀況、食品安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查并記錄、存檔。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為應(yīng)及時制止并提出處理意見;

  6、對食堂環(huán)境衛(wèi)生和餐廚廢棄物處理進(jìn)行管理;

  7、師生發(fā)生疑似食物中毒等食品安全事故時,及時將事故發(fā)生情況報告當(dāng)?shù)夭惋嫹⻊?wù)食品安全監(jiān)管部門,采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,配合監(jiān)管部門調(diào)查處理;

  8、積極配合食品安全監(jiān)管部門開展的監(jiān)督檢查工作,

  4并如實提供有關(guān)資料或信息;

  9、禁止閑雜人員進(jìn)入操作間。

  10、督促工作人員必須穿戴衛(wèi)生工作服進(jìn)行操作。

  11、即時發(fā)現(xiàn)指出食堂管理中各個環(huán)節(jié)(原料進(jìn)購、餐具消毒、操作加工、剩余及霉變食品的處理)存在的安全隱患,督促整改,并即時反饋。

  12、隨時監(jiān)視供餐臺的飯,菜,份量是否充足,及時了解師生對用餐情況、督促食堂努力改善學(xué)生伙食。

食品安全管理崗位職責(zé)8

  1、組織食堂職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)、制度和專業(yè)知識,自覺遵紀(jì)守法;不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  2、管理好食堂從業(yè)人員,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),教育職工熱心工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,樹立良好形象,增強服務(wù)意識,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,從而提升服務(wù)質(zhì)量。組織食堂從業(yè)人員定期體檢,辦理健康證。

  3、負(fù)責(zé)食品原材料進(jìn)貨索證、索票、查驗工作和出貨時負(fù)責(zé)查驗物品的安全質(zhì)量、數(shù)量;

  5、開餐前組織人員試嘗,并負(fù)責(zé)食品留樣、工作記載、資料歸檔等工作。

  6、每天搞好從業(yè)人員的晨檢工作,督促食堂清潔衛(wèi)生、餐具清洗消毒、廢棄物處理等工作。

  7、做好矛盾糾紛排查與化解工作,積極主動了解和掌握家長、師生對食堂工作的.建議意見,及時采取有效措施化解矛盾。

  8、指導(dǎo)從業(yè)人員做好防火、防盜、防人身傷害、防投毒事件等工作,及時排查整治安全隱患,確保正常安全生產(chǎn)。

  9、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成對食堂從業(yè)人員的考核,完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食品安全管理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員參與食品安全學(xué)問的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并做好建立培訓(xùn)檔案工作。

  2、負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員年度健康檢查并做好建立健康檔案工作,督促患有有礙食品安全疾病的人員調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位。

  3、制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度等,并對執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  4、負(fù)責(zé)檢查記錄餐飲服務(wù)經(jīng)營過程的食品安全狀況,并對檢查中發(fā)覺的`不符合食品安全要求的行為準(zhǔn)時制止和提出處理看法。

  5、負(fù)責(zé)受理投訴舉報工作,對每起投訴舉報要仔細(xì)記錄并協(xié)作監(jiān)管部門調(diào)查處理。

  6、接受和協(xié)作食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如是供應(yīng)相關(guān)資料和狀況。

  7、完成上級交給的與保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。

食品安全管理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1.嚴(yán)格按規(guī)定對來貨產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,來貨產(chǎn)品驗收出現(xiàn)問題時及時向上級反饋報告;

  2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的產(chǎn)品質(zhì)量抽樣、檢驗,封存及留樣登記,建立完整的質(zhì)量檢驗臺賬;

  3.對于出現(xiàn)的問題,能提出個人的分析判斷與改善方案;填寫相關(guān)驗收報表并對出現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計分析;

  4.能夠熟練對產(chǎn)品進(jìn)行試驗測試,并能完成分析報告;

  5.實驗室測量儀器的清理、維護(hù)、保養(yǎng);

  5.能夠適應(yīng)出差到門店進(jìn)行檢查;

  6.熟悉基本的`產(chǎn)品質(zhì)量管理方法;

  7.完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.熟悉食品行業(yè)知識,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心;

  3.在食品公司從事過現(xiàn)場檢查工作或從事過餐飲行業(yè)巡店工作優(yōu)先考慮;

  4.具備食品檢驗員資格證;

  5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮。

食品安全管理崗位職責(zé)11

  1、制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度等,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  2、負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員年度健康檢查并做好建立健康檔案工作;

  3、負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員參加食品安全知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并做好建立培訓(xùn)檔案工作;

  4、負(fù)責(zé)檢查記錄食品安全狀況,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時制止和提出處理意見;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行食品進(jìn)貨制度,購買貨物須過秤驗收,嚴(yán)禁質(zhì)劣、價高或滯銷的食品進(jìn)食堂,確保食品安全;

  6、嚴(yán)格把握食品操作衛(wèi)生關(guān),容器及飯菜暫存場所必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),食品應(yīng)燒熟煮透,并保證燒熟后的成品到食用間隔不超過2小時,每天食品實行48小時留樣;

  7、做好每天的食堂清潔衛(wèi)生打掃、不留死角,確保食堂的`整體環(huán)境衛(wèi)生,定期檢查設(shè)備,做好維護(hù)維修工作;餐廳要嚴(yán)格管制,及時關(guān)門鎖門,做好“四防”工作;

  8、接受和配合食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并根據(jù)情況進(jìn)行整改;

食品安全管理崗位職責(zé)12

  1、熟知食品相關(guān)法律法規(guī)及QS食品安全生產(chǎn)管理流程;

  2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗及微生物指標(biāo)、理化指標(biāo)分析;

  3、日常生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督,人員培訓(xùn)及考核;

  4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,監(jiān)督整改措施的'執(zhí)行和達(dá)標(biāo)情況;

  5、監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的推進(jìn)情況,保障體系正常運轉(zhuǎn)。

  崗位要求:

  1、食品相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、食品生產(chǎn)型企業(yè),2年以上食品檢驗工作經(jīng)驗。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)巡查倉庫、商品問題客戶原料驗收、食品農(nóng)殘、藥殘等快速檢測

  2.食品安全風(fēng)險管理與評估、技術(shù)咨詢與指導(dǎo)

  3.開展食品安全培訓(xùn)

  4.協(xié)助配送中心的標(biāo)準(zhǔn)化管理及5s推行

  5.完成上司臨時交辦任務(wù)。

  上班時間:早上4:00-7:00下午18:30-22:30

食品安全管理崗位職責(zé)13

  一、負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作,準(zhǔn)確掌握食堂工作人員和炊事人員的思想工作、生活情況,加強思想政治工作,充分調(diào)動食堂工作人員的積極性。

  二、教育炊事人員堅持原則、大公無私、先人后己,對師生一視同仁,要耐心和氣、熱情周到,盡可能給予方便。

  三、搞好主副食調(diào)配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價格合理,經(jīng)濟(jì)實惠,花樣多,品種多,質(zhì)量好。

  四、搞好食堂的'伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

  五、認(rèn)真做好食堂工作人員的考核工作。

  六、經(jīng)常聽取員工對食堂的工作意見和要求,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量。

  七、積極參加政治學(xué)習(xí)和集體活動,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  八、監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

  九、監(jiān)督檢查炊事員的個人衛(wèi)生。

  十、注意節(jié)約、杜絕浪費,經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設(shè)備,做好防火、防盜等安全工作。

  十一、隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)。

食品安全管理崗位職責(zé)14

  根據(jù)《食品安全法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定現(xiàn)就我單位食品安全管理工作制定如下制度:

  一、崗位責(zé)任制度

  1、負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  對食品的經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理體系加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育保證質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實和實施。定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作每年組織一次全員身體檢查。

  2、管理人員崗位職責(zé)

  對食品安全管理工作負(fù)直接責(zé)任按時做好餐廳、各操作工作室和倉庫的清潔衛(wèi)生工作,確保食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全、無害、無污染建立并管理員工健康檔案,每年負(fù)責(zé)安排從業(yè)人員的健康檢查監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生。負(fù)責(zé)監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi),確保經(jīng)營食品的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)可能影響食品安全的問題應(yīng)立即解決或向負(fù)責(zé)人報告。

  3、購銷人員崗位職責(zé)

  嚴(yán)禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品,嚴(yán)禁從證照不全的企業(yè)采購食品,進(jìn)貨時認(rèn)真查驗供貨單位的'《食品生產(chǎn)許可證》、《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》和《檢驗合格證》等確保所售出的食品在保質(zhì)期內(nèi),并應(yīng)定期檢查在售食品的外觀性狀和保質(zhì)期,發(fā)現(xiàn)問題立即下架同時向食品安全管理人員報告。

  二、從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度

  1、凡從事食品經(jīng)營工作的人員必須經(jīng)崗前衛(wèi)生知識培訓(xùn)方能上崗,從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明且每年進(jìn)行健康檢查定,期進(jìn)行食品衛(wèi)生和有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

  2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,包括病原攜帶者活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員不得從事接觸直接入口食品的工作。

  3、注意個人清潔衛(wèi)生做到個人儀表整潔。上崗時必須穿戴統(tǒng)一整潔的工作服并應(yīng)經(jīng)常換洗保持清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖、進(jìn)食、吸煙。私人物品必須存放在指定的區(qū)域或更衣室內(nèi),不可放置在工作區(qū)內(nèi)。

  三、進(jìn)銷貨臺賬制度

  1、建立食品進(jìn)銷貨臺帳制度,如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供貨商名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容或者保留載有上述信息的票據(jù)。

  2、進(jìn)貨查驗記錄、批發(fā)記錄或者票據(jù)應(yīng)當(dāng)真實,不得偽造。保存期限不得少于兩年。

  四、倉庫管理制度

  1、食品倉庫必須做到專用,不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理并建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時,庫管員應(yīng)對其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行驗收并詳細(xì) 記錄入庫產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、產(chǎn)地、進(jìn)貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝情況等,并按入庫時間的先后分類存放,感官檢查不合格的食品不得入庫。設(shè)有不安全食品暫存專柜并有記錄本。

  2、食品倉庫應(yīng)有良好通風(fēng),保持庫房內(nèi)所需溫度和濕度,防止食品霉變、生蟲。貯存生鮮食品,應(yīng)配置必要的低溫貯存設(shè)備,包括冷藏庫柜和冷凍庫柜。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作,定期對庫房周圍進(jìn)行衛(wèi)生清掃消除有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場所。

  3、食品存放設(shè)隔離地面的平臺和層架離墻30厘米以上,最底層隔離地面40厘米以上。食品按照先進(jìn)先出、生熟分開的原則分類貯存并有明顯標(biāo)識。

  五、除蟲滅害制度

  1、食品場所內(nèi)不得使用鼠藥。配備一定數(shù)量的滅蠅燈,并保證能正常工作。熟食制品間要配有充足有效的空氣,消毒設(shè)施定期消毒。

  2、應(yīng)定期進(jìn)行除蟲滅害工作,防止害蟲孳生。使用殺蟲劑進(jìn)行除蟲滅害應(yīng)由專人按照規(guī)定的使用方法進(jìn)行。除蟲滅害工作不能在營業(yè)時間進(jìn)行,實施時對各種食品應(yīng)有保護(hù)措施。使用時不得污染食品,食品接觸面及包裝材料使用后應(yīng)將所有設(shè)備、工具及容器徹底清洗。

  六、衛(wèi)生檢查及獎懲制度

  1、衛(wèi)生管理工作有領(lǐng)導(dǎo)分管和專人管理,制定衛(wèi)生檢查及獎懲制度,并組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識和有關(guān)法規(guī),并組織培訓(xùn)考核,考核成績與獎懲掛鉤。

  2、衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)各項衛(wèi)生管理制度的落實,做到每天有檢查檢查記錄完備。嚴(yán)格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序,逐步養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。檢查中發(fā)現(xiàn)問題仍未改進(jìn)的按有關(guān)獎懲制度嚴(yán)格處理。

食品安全管理崗位職責(zé)15

  1根據(jù)“按需購進(jìn),擇優(yōu)選購”的原則,依據(jù)市場動態(tài),庫存結(jié)構(gòu)及質(zhì)量部門反饋的信息編制購貨計劃,報國珍專營店批準(zhǔn)后執(zhí)行.要建立供銷平衡,保證供應(yīng),避免脫銷或品種重復(fù)積壓以致過期失效造成損失。

  2嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的保健食品購進(jìn)程序,確保從國珍專營店購進(jìn)合法和質(zhì)量可靠的保健食品。

  3加強合同管理,建立合同檔案.簽訂的購貨合同必須注明相應(yīng)的質(zhì)量條款。

  4質(zhì)量管理部門要做好首營企業(yè)和首營品種的審核工作.向供貨單位索取加蓋企業(yè)印章的,有效的《衛(wèi)生許可證》,《營業(yè)執(zhí)照》,《保健食品批準(zhǔn)證書》和《產(chǎn)品檢驗合格證》,以及保健食品的包裝,標(biāo)簽,說明書和樣品實樣,執(zhí)行《首營企業(yè)和首營品種的審核制度》。

  5嚴(yán)禁采購以下保健食品:

  (1)無《衛(wèi)生許可證》生產(chǎn)單位生產(chǎn)的保健食品.

  (2)無檢驗合格證明的保健食品.

  (3)有毒,變質(zhì),被污染或其他感觀性狀異常的保健食品.

  (4)超過保質(zhì)期限的保健食品.

  (5)其他不符合法律法規(guī)規(guī)定的保健食品。

  二、貯存制度

  1所有入庫保健食品都必須進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查,核實產(chǎn)品的包裝,標(biāo)簽和說明書與批準(zhǔn)的內(nèi)容相符后,方準(zhǔn)入庫。

  2倉庫保管員應(yīng)根據(jù)保健食品的儲存要求,合理儲存保健食品.需冷藏的保健食品儲存于冷庫(溫度2-10℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度0-30℃),各庫房均應(yīng)有避光措施,相對濕度應(yīng)保持在45-75%之間。

  3應(yīng)保持庫區(qū),貨架和出庫保健食品的清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行清掃,做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠和防污染等工作。

  4,應(yīng)定期檢查保健食品的儲存條件,做好倉庫的防曬,溫濕度監(jiān)測和管理.每日上下午各一次對庫房的溫濕度進(jìn)行檢查和記錄,如溫濕度超出范圍,應(yīng)及時采取調(diào)控措施。

  5,應(yīng)根據(jù)庫存保健食品的流轉(zhuǎn)情況,定期檢查保健食品的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)立即在該保健食品存放處放置“暫停發(fā)貨”牌,并填寫《質(zhì)量問題報告表》,通知質(zhì)管部復(fù)查并處理。

  三、銷售制度

  1所有銷售人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識和產(chǎn)品知識培訓(xùn)后方能上崗。

  2應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,《保健食品管理辦法》的要求正確介紹保健食品的保健作用,適宜人群,使用方法,食用量,儲存方法和注意事項等內(nèi)容,不得夸大宣傳保健作用,嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。

  四、售后服務(wù)制度

  1售后服務(wù)部應(yīng)建立售后服務(wù)檔案,對顧客提出的意見和處理結(jié)果予以登記,定期匯總上報公司相關(guān)部門。

  2定期開展用戶訪問,積極做好售后服務(wù)工作,及時向質(zhì)量管理部門反饋客戶質(zhì)量查詢或投訴信息,并落實相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)措施。

  3對消費者投訴的'質(zhì)量問題,應(yīng)在接到信息后第一時間予以處理,重大問題應(yīng)及時上報公司分管負(fù)責(zé)人,必要時向主管部門報告。

  4對消費者提出的合理化建議應(yīng)積極予以采納,并予以感謝。

  5制定便民服務(wù)措施,提供義務(wù)咨詢,免費送貨上門等服務(wù)提高顧客滿意度。

  五、經(jīng)營場所衛(wèi)生管理制度

  1公司全體員工均應(yīng)保持經(jīng)營場所的干凈,整潔。

  2經(jīng)營場所內(nèi)不得存放有毒,有害物品。

  3經(jīng)營場所內(nèi)不得隨地吐痰,亂丟果皮,雜物等。

  4任何員工不得將易燃,易爆等物品帶入經(jīng)營場所內(nèi)。

  5個人辦公區(qū)間物品應(yīng)擺放整齊,辦公臺上不得擺放與辦公無關(guān)的物品。

  6不得在經(jīng)營場所內(nèi)用餐,如需用餐需在公司統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。

  7注意個人衛(wèi)生,不得穿背心,拖鞋進(jìn)入辦公區(qū)域。

  六、倉庫衛(wèi)生管理制度

  1倉庫劃分為待驗區(qū),合格品區(qū),不合格品區(qū),各區(qū)應(yīng)放置明顯標(biāo)志。

  2所有入庫產(chǎn)品應(yīng)分區(qū),分類擺放在規(guī)定的區(qū)間,出入庫帳目應(yīng)與貨位卡相符。

  3應(yīng)合理使用倉容,堆碼整齊,牢固,無倒置現(xiàn)象.庫存保健食品應(yīng)按保質(zhì)期遠(yuǎn)近依序存放,先進(jìn)先出,不同批號保健食品不得混垛。

  4倉庫內(nèi)應(yīng)保持干燥,整潔,通風(fēng),地面清潔,無積水,門窗玻璃潔凈完好,墻壁天花板無霉斑,無脫落,防蟲,防鼠,防塵,防潮,防霉,防火設(shè)施配置齊全,措施得當(dāng)。

  5倉庫應(yīng)定期做好清潔衛(wèi)生消毒工作,每日進(jìn)行防蠅,防鼠,防蟑檢查和打掃衛(wèi)生,每月進(jìn)行一次消毒,殺菌,并作好記錄。

  6非倉庫員工不得進(jìn)入倉庫.進(jìn)出倉庫要換倉庫專用鞋預(yù)防灰塵。

  七、人員健康管理制度

  1從事經(jīng)營活動的每一位員工每年必須在區(qū)以上醫(yī)院體檢一次,體檢除常規(guī)項目外,應(yīng)加做腸道致病菌,胸透以及轉(zhuǎn)氨酶,取得健康證明后方可參加工作。

  2員工患上述疾病的,應(yīng)立即調(diào)離原崗位.病愈要求上崗,必須在指定的醫(yī)院體檢,合格后才可重新上崗。

  3每位員工均有義務(wù)向部門領(lǐng)導(dǎo)報告自己及家人身體情況,特別是本制度中不允許有的疾病發(fā)生時,必須立即報告,以確保保健食品不受污染。

  4在崗員工應(yīng)著裝整潔,佩戴工號牌,勤洗澡,勤理發(fā),注意個人衛(wèi)生。

  5應(yīng)建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。

  八、人員培訓(xùn)制度

  培訓(xùn)和繼續(xù)教育的考核結(jié)果,作為有關(guān)崗位人員聘用的主要依據(jù),并作為員工晉級,加薪或獎懲等工作的參考依據(jù)。

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