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供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)1
職位描述
寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準的,擁有獨立進出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國進出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域,公司采用先進的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道,線上線下互動,主要營銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域,公司是母公司控股集團自營產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進口產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息,進行及時的補倉。
2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;
3、運輸市場調(diào)研、成本及運價測算以及合同管理;
4、制定付款計劃及付款相關(guān)的'對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調(diào)整計劃;
5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時入庫;
6、安排各個工廠的物流運輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求:
1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮
3.有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、不斷擴大及精進產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點,使企業(yè)生產(chǎn)資源實現(xiàn)優(yōu)化配置。
3、制訂、補充完善采購制度,規(guī)范操作流程,制定驗收標(biāo)準。
4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。
5、物流的有效計劃、組織控制和調(diào)整。
6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準化、統(tǒng)一化。
7、統(tǒng)一采購與配送,進貨渠道、進貨價格管理,確保公司的價格體系良性運行。
8、負責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研,選擇有競爭力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負責(zé)人工作經(jīng)驗。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。
3、精通銷售管理,同時具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的`人品特質(zhì)以及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。
5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
7、其他:
年齡:35歲-45歲
學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷
工作年限:15年以上
工作地點:重慶
年薪:15-30萬
招聘人數(shù):1人
工作性質(zhì):全職
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、建立s&;op機制，梳理需求到交付的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)全流程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化與可追溯
2、管理需求數(shù)據(jù)，保持更新迭代，并不斷提高預(yù)測準確率
3、管理供應(yīng)數(shù)據(jù)，形成反饋機制，對于供應(yīng)缺口及早發(fā)現(xiàn)、及早預(yù)警、啟動dsb流程
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上it行業(yè)計劃、交付相關(guān)工作經(jīng)驗
2、精通it制造業(yè)的'供應(yīng)鏈尤其是計劃模塊的運作方式，具備s&;op流程搭建能力
3、對數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，執(zhí)行力強
4、具備良好的抗壓與應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和項目推動能力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)4
一、工作職責(zé)：
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程；
2、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性；
3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應(yīng)鏈協(xié)作單位；；
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)及時、快速交付；
5、負責(zé)物料計劃及月度進銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。
4、具備良好的.協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力；
5、具備較強的職業(yè)道德素質(zhì)。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。
2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責(zé)任心。
5、年齡28-45之間,性別不限。
薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。
良好的`辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。
提供午餐,繳納五險,法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)6
1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的.開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)7
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點，提供有效的流程策略，推動流程優(yōu)化和迭代；
3、推動流程節(jié)點線上化閉環(huán)，并確保上線時間。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗
2、有在產(chǎn)品運營、項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備較強的`學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5、身體健康，性格積極樂觀；
6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎(chǔ)辦公軟件。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)8
供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場預(yù)期，制定產(chǎn)品采購及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；
3、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等按要求執(zhí)行；
4、根據(jù)公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本；
5、制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對供應(yīng)商進行評估認證，在價格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準并定期實施評估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、8年以上全面的生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、精通服裝生產(chǎn)制造的`各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的服裝行業(yè)標(biāo)準；
3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內(nèi)外部管理，有豐富的加工廠資源；
4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強；
5、具有很強的團隊管理能力，責(zé)任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產(chǎn)采購工作目標(biāo)。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，定期分析國內(nèi)外采購市場行情，負責(zé)采購價格的控制工作，并預(yù)測價格變化趨勢，及時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2、負責(zé)公司供應(yīng)商管理工作，包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程，并負責(zé)組織采購實施及過程監(jiān)管；
3、負責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評價以及退出等工作；
4、負責(zé)招標(biāo)代理機構(gòu)的引入與日常管理，異議與投訴管理與處理等工作；
5、負責(zé)商城運營實施細則制定和優(yōu)化工作；
6、整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
7、完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的.采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
2、具有豐富的采購品類管理能力，具備如下一個或以上領(lǐng)域經(jīng)驗：
a）外包類（呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項目外包、hr等）
b）專業(yè)服務(wù)類（咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、it服務(wù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計等）
c）行政服務(wù)及工程類（物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù)）
d）市場類（品牌&;創(chuàng)意、活動搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等）
3、具有供應(yīng)商尋源，招標(biāo)/詢價，至交付、驗收及供應(yīng)商績效管理的全鏈能力及運營經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的溝通、談判能力，良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；
5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購策略及流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理，交付效率提升，及采購成本管控等；
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強，適應(yīng)變化并快速調(diào)整
7、具有良好的團隊合作精神，既能單打獨斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)10
一、主要職責(zé)內(nèi)容
1、負責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細則進行管理。
3、負責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的'控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
4、對供應(yīng)商進行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項，維護公司合法權(quán)益。
7、負責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。
二、輔助職責(zé)內(nèi)容
1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評估。
2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作，做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。
3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。
4、做好人員的選拔與管理
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、拓展線上銷售渠道（京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等）；
2、主動尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴；并與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約；
3、針對所負責(zé)區(qū)域進行市場調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋；
4、負責(zé)提升消費者對產(chǎn)品的滿意度，針對現(xiàn)有產(chǎn)品不足，改善產(chǎn)品實體；
5、開拓代理、經(jīng)銷渠道，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍，提高市場占有率；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
8、負責(zé)收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息，掌握市場動態(tài)，提出優(yōu)化建議和方案，確保公司產(chǎn)品的競爭力
任職要求：
1、年齡25—40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求）；
2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經(jīng)驗，較強的市場開發(fā)能力（線上開發(fā)為主）；
3、具有出色的客戶服務(wù)意識，具備良好的'組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力；
4、為人誠實、正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，有一定工作抗壓能力。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商開發(fā)；
2、供應(yīng)商質(zhì)量管理；
3、成本管控；
4、構(gòu)建公司的供應(yīng)鏈管理體系；
任職要求：
1、供應(yīng)鏈管理5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量管理體系，能獨立完成供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建，包括供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和成本管控；
3、談判能力強，承壓能力強。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，對公司整個供應(yīng)鏈的.運作負責(zé)，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計劃、預(yù)算、組織制定并實施落實供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。
5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險防范和承運商合作與考核標(biāo)準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析
6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。
7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務(wù)、人事行政等工作，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。
8、負責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)14
職位描述
錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團。公司以弘揚與發(fā)展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開發(fā),以新媒體運營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。
公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關(guān)部門的大力支持�，F(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨立擁有錦繡神州原創(chuàng)動漫的圖書、玩具、書包等的`銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營銷的巨大商業(yè)潛力。
現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3、負責(zé)供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;
6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低用戶投訴率;
8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認識;
3、了解供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有品牌消費品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗;
4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;
2、負責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、配合報關(guān)公司協(xié)調(diào)進口貨物清關(guān),商檢及查驗事宜;
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結(jié)果;
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;
2、熟悉報關(guān)報檢或進出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識;
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語閱讀能力
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