供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)15篇[薦]

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)和案例，診斷流程中的.核心問題；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供有效的流程策略，推動流程優(yōu)化和迭代；

　　3、推動流程節(jié)點(diǎn)線上化閉環(huán)，并確保上線時間。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、有在產(chǎn)品運(yùn)營、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　5、身體健康，性格積極樂觀；

　　6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎(chǔ)辦公軟件。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)2

　　一、工作職責(zé)：

　　1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程；

　　2、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實(shí)可行的采購、倉儲、物流等計(jì)劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性；

　　3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應(yīng)鏈協(xié)作單位；；

　　4、推動、落實(shí)公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)及時、快速交付；

　　5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及月度進(jìn)銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。

　　二、任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具備良好的.協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力；

　　5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)3

　　一、主要職責(zé)內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送，保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。

　　2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。

　　3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。

　　4、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的`供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

　　5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審，并實(shí)施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。

　　6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價(jià)格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。

　　二、輔助職責(zé)內(nèi)容

　　1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評估。

　　2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作，做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。

　　3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。

　　4、做好人員的選拔與管理

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、供應(yīng)商開發(fā)；

　　2、供應(yīng)商質(zhì)量管理；

　　3、成本管控；

　　4、構(gòu)建公司的供應(yīng)鏈管理體系；

　　任職要求：

　　1、供應(yīng)鏈管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立完成供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建，包括供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和成本管控；

　　3、談判能力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、建立s&;op機(jī)制，梳理需求到交付的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)全流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化與可追溯

　　2、管理需求數(shù)據(jù)，保持更新迭代，并不斷提高預(yù)測準(zhǔn)確率

　　3、管理供應(yīng)數(shù)據(jù)，形成反饋機(jī)制，對于供應(yīng)缺口及早發(fā)現(xiàn)、及早預(yù)警、啟動dsb流程

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上it行業(yè)計(jì)劃、交付相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、精通it制造業(yè)的供應(yīng)鏈尤其是計(jì)劃模塊的'運(yùn)作方式，具備s&;op流程搭建能力

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)

　　4、具備良好的抗壓與應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動能力

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)6

　　職位描述

　　錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團(tuán)。公司以弘揚(yáng)與發(fā)展社會主義核心價(jià)值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開發(fā),以新媒體運(yùn)營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進(jìn)出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實(shí)體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。

　　公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關(guān)部門的大力支持�，F(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨(dú)立擁有錦繡神州原創(chuàng)動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進(jìn)化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營銷的巨大商業(yè)潛力。

　　現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、承運(yùn)商的.開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;

　　4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

　　6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低用戶投訴率;

　　8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、大專學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對運(yùn)營中訂單、計(jì)劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;

　　3、了解供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有品牌消費(fèi)品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、商家訂單及門店訂單審核及管理

　　2、庫存數(shù)據(jù)分析，控制缺貨，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。

　　3、門店貨品調(diào)撥及采購預(yù)算的制定

　　任職要求：

　　1、5年以上供應(yīng)鏈或物流相關(guān)方面的從業(yè)背景，對物流服務(wù)在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的`了解；供應(yīng)鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解快消行業(yè)的消費(fèi)需求，有過相關(guān)行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、了解電商供應(yīng)鏈體系，有過大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率。

　　2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。

　　3、制訂、補(bǔ)充完善采購制度,規(guī)范操作流程,制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。

　　5、物流的有效計(jì)劃、組織控制和調(diào)整。

　　6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。

　　7、統(tǒng)一采購與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理,確保公司的價(jià)格體系良性運(yùn)行。

　　8、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,選擇有競爭力的產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有10年以上的`餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通銷售管理,同時具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。

　　5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。

　　6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　7、其他:

　　年齡:35歲-45歲

　　學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

　　專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷

　　工作年限:15年以上

　　工作地點(diǎn):重慶

　　年薪:15-30萬

　　招聘人數(shù):1人

　　工作性質(zhì):全職

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)9

　　供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場預(yù)期，制定產(chǎn)品采購及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計(jì)劃

　　2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；

　　3、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等按要求執(zhí)行；

　　4、根據(jù)公司需求，提供報(bào)價(jià)單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本；

　　5、制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對供應(yīng)商進(jìn)行評估認(rèn)證，在價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準(zhǔn)并定期實(shí)施評估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、8年以上全面的生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的`服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內(nèi)外部管理，有豐富的加工廠資源；

　　4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)；

　　5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能不斷的提升團(tuán)隊(duì)成員能力，牽引團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)采購工作目標(biāo)。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購訂單等事宜;

　　2、負(fù)責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計(jì)劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

　　3、配合報(bào)關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗(yàn)事宜;

　　4、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;

　　5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價(jià)值供應(yīng)鏈。

　　任職要求:

　　1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識;

　　3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

　　4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語閱讀能力

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)商品采購的日常管理工作;

　　2、采購單的`管理、定做單的管理;

　　3、整合供應(yīng)商資源,與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通,保障公司貨品的及時供應(yīng);

　　4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

　　職位要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備時尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費(fèi)者的消費(fèi)動向、消費(fèi)行為、消費(fèi)能力;

　　3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

　　5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1，負(fù)責(zé)公司深度相機(jī)，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理

　　2，負(fù)責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理

　　3，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃

　　任職要求：

　　1，三年以上機(jī)器視覺，非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上的'生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2，從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)研發(fā)者優(yōu)先

　　3，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)

　　4，良好的時間節(jié)點(diǎn)意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計(jì)劃，定期分析國內(nèi)外采購市場行情，負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制工作，并預(yù)測價(jià)格變化趨勢，及時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作，包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)組織采購實(shí)施及過程監(jiān)管；

　　3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評價(jià)以及退出等工作；

　　4、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的引入與日常管理，異議與投訴管理與處理等工作；

　　5、負(fù)責(zé)商城運(yùn)營實(shí)施細(xì)則制定和優(yōu)化工作；

　　6、整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；

　　7、完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求：

　　1、4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有豐富的采購品類管理能力，具備如下一個或以上領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)：

　　a）外包類（呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項(xiàng)目外包、hr等）

　　b）專業(yè)服務(wù)類（咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、it服務(wù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計(jì)等）

　　c）行政服務(wù)及工程類（物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù)）

　　d）市場類（品牌&;創(chuàng)意、活動搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等）

　　3、具有供應(yīng)商尋源，招標(biāo)/詢價(jià)，至交付、驗(yàn)收及供應(yīng)商績效管理的全鏈能力及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有優(yōu)秀的`溝通、談判能力，良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購策略及流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理，交付效率提升，及采購成本管控等；

　　6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)變化并快速調(diào)整

　　7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，既能單打獨(dú)斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)14

　　1.對公司整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的'開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　2、流程跟進(jìn),及時跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息、價(jià)格信息等

　　3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。

　　4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn),商品信息反饋等工作

　　5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品。

　　6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、有優(yōu)秀的'客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識和能力

　　3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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