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供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)

時間：2024-12-07 11:22:47 管理我要投稿

（優(yōu)選）供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

（優(yōu)選）供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)15篇

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　全面負責(zé)公司供應(yīng)鏈部管理工作，具體包括如下：

　　1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的`采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。

　　6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

　　任職要求：

　　1.本科以上畢業(yè)，具備快速消費品企業(yè)供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷；

　　2.具備較為全面的專業(yè)知識，包括采購管理、生產(chǎn)計劃、流程管理、物流等知識；

　　3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；

　　4.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力；

　　5.具備良好的團隊管理能力。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)商品采購的日常管理工作;

　　2、采購單的管理、定做單的管理;

　　3、整合供應(yīng)商資源,與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通,保障公司貨品的及時供應(yīng);

　　4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

　　職位要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備時尚的.審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費者的消費動向、消費行為、消費能力;

　　3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗,有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

　　5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，定期分析國內(nèi)外采購市場行情，負責(zé)采購價格的控制工作，并預(yù)測價格變化趨勢，及時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　2、負責(zé)公司供應(yīng)商管理工作，包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程，并負責(zé)組織采購實施及過程監(jiān)管；

　　3、負責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評價以及退出等工作；

　　4、負責(zé)招標(biāo)代理機構(gòu)的引入與日常管理，異議與投訴管理與處理等工作；

　　5、負責(zé)商城運營實施細則制定和優(yōu)化工作；

　　6、整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；

　　7、完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求：

　　1、4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　2、具有豐富的采購品類管理能力，具備如下一個或以上領(lǐng)域經(jīng)驗：

　　a）外包類（呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項目外包、hr等）

　　b）專業(yè)服務(wù)類（咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、it服務(wù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計等）

　　c）行政服務(wù)及工程類（物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù)）

　　d）市場類（品牌&;創(chuàng)意、活動搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等）

　　3、具有供應(yīng)商尋源，招標(biāo)/詢價，至交付、驗收及供應(yīng)商績效管理的全鏈能力及運營經(jīng)驗；

　　4、具有優(yōu)秀的溝通、談判能力，良好的.邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購策略及流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理，交付效率提升，及采購成本管控等；

　　6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強，適應(yīng)變化并快速調(diào)整

　　7、具有良好的團隊合作精神，既能單打獨斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計劃、預(yù)算、組織制定并實施落實供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

　　3、組織建立和完善設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

　　4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。

　　5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險防范和承運商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析

　　6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的`各項業(yè)務(wù)順利開展。

　　7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務(wù)、人事行政等工作，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。

　　8、負責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。

　　2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強,自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

　　4、具有較強的'市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的責(zé)任心。

　　5、年齡28-45之間,性別不限。

　　薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

　　良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

　　提供午餐,繳納五險,法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)和案例，診斷流程中的核心問題；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點，提供有效的`流程策略，推動流程優(yōu)化和迭代；

　　3、推動流程節(jié)點線上化閉環(huán)，并確保上線時間。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗

　　2、有在產(chǎn)品運營、項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力；

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；

　　5、身體健康，性格積極樂觀；

　　6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎(chǔ)辦公軟件。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1，負責(zé)公司深度相機，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理

　　2，負責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理

　　3，負責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的.產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進度符合計劃

　　任職要求：

　　1，三年以上機器視覺，非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　2，從事過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先

　　3，具備一定的項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)

　　4，良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、供應(yīng)商開發(fā)；

　　2、供應(yīng)商質(zhì)量管理；

　　3、成本管控；

　　4、構(gòu)建公司的供應(yīng)鏈管理體系；

　　任職要求：

　　1、供應(yīng)鏈管理5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉質(zhì)量管理體系，能獨立完成供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建，包括供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和成本管控；

　　3、談判能力強，承壓能力強。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)9

　　1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的'開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團。公司以弘揚與發(fā)展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開發(fā),以新媒體運營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。

　　公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關(guān)部門的大力支持�，F(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨立擁有錦繡神州原創(chuàng)動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營銷的巨大商業(yè)潛力。

　　現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

　　3、負責(zé)供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

　　4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

　　6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運輸事故的`處理,采取有效預(yù)防措施,降低用戶投訴率;

　　8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、大專學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;

　　3、了解供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有品牌消費品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗;

　　4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)11

　　1、推進供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

　　2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點，維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實時準(zhǔn)確，。

　　3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。

　　4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。

　　5、跟進市場需求分析，建立長、短期的'采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進生產(chǎn)進度，確保滿足訂單需求。

　　8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進行，提高運營效率。

　　9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�(zhí)行，跟蹤訂單完成進度。

　　10、部門預(yù)算編制及管控。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)12

　　一、工作職責(zé)：

　　1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程；

　　2、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性；

　　3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應(yīng)鏈協(xié)作單位；；

　　4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)及時、快速交付；

　　5、負責(zé)物料計劃及月度進銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。

　　二、任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的.經(jīng)驗；

　　3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力；

　　5、具備較強的職業(yè)道德素質(zhì)。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、拓展線上銷售渠道（京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等）；

　　2、主動尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴；并與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約；

　　3、針對所負責(zé)區(qū)域進行市場調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋；

　　4、負責(zé)提升消費者對產(chǎn)品的滿意度，針對現(xiàn)有產(chǎn)品不足，改善產(chǎn)品實體；

　　5、開拓代理、經(jīng)銷渠道，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍，提高市場占有率；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　7、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　8、負責(zé)收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息，掌握市場動態(tài)，提出優(yōu)化建議和方案，確保公司產(chǎn)品的競爭力

　　任職要求：

　　1、年齡25—40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求）；

　　2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經(jīng)驗，較強的市場開發(fā)能力（線上開發(fā)為主）；

　　3、具有出色的客戶服務(wù)意識，具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力；

　　4、為人誠實、正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細認(rèn)真，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，有一定工作抗壓能力。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)14

　　職位描述

　　寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)的,擁有獨立進出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國進出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域,公司采用先進的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道,線上線下互動,主要營銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域,公司是母公司控股集團自營產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進口產(chǎn)品。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息,進行及時的補倉。

　　2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;

　　3、運輸市場調(diào)研、成本及運價測算以及合同管理;

　　4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調(diào)整計劃;

　　5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時入庫;

　　6、安排各個工廠的物流運輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的`出口物流管理。

　　任職要求:

　　1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮

　　3.有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通