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供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)

時間：2024-12-07 12:23:26 管理我要投稿

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)[精華]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)[精華]

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，對公司整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

　　3、組織建立和完善設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的'搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

　　4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。

　　5、配送物流工作計劃，對運(yùn)輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析

　　6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實(shí)各項供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。

　　7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運(yùn)營、財務(wù)、人事行政等工作，落實(shí)各項供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。

　　8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)2

　　1.對公司整個供應(yīng)鏈的.運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈部管理工作，具體包括如下：

　　1.對公司整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的'開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。

　　6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

　　任職要求：

　　1.本科以上畢業(yè)，具備快速消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷；

　　2.具備較為全面的專業(yè)知識，包括采購管理、生產(chǎn)計劃、流程管理、物流等知識；

　　3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；

　　4.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力；

　　5.具備良好的團(tuán)隊管理能力。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。

　　2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

　　4、具有較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的'責(zé)任心。

　　5、年齡28-45之間,性別不限。

　　薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

　　良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

　　提供午餐,繳納五險,法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)部門所需物資的采購，確定庫存深度；

　　2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴(yán)格控制采購成本，合理進(jìn)行采購；

　　3、負(fù)責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；

　　4、維護(hù)公司的利益，定期查驗供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽(yù)評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；

　　5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。

　　任職資格:

　　1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

　　4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　5、具備高度的'責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)商品采購的日常管理工作;

　　2、采購單的管理、定做單的'管理;

　　3、整合供應(yīng)商資源,與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通,保障公司貨品的及時供應(yīng);

　　4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

　　職位要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備時尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費(fèi)者的消費(fèi)動向、消費(fèi)行為、消費(fèi)能力;

　　3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗,有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

　　5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1，負(fù)責(zé)公司深度相機(jī)，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理

　　2，負(fù)責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理

　　3，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃

　　任職要求：

　　1，三年以上機(jī)器視覺，非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　2，從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先

　　3，具備一定的`項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)

　　4，良好的時間節(jié)點(diǎn)意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)8

　　一、主要職責(zé)內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送，保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。

　　2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。

　　3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

　　4、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

　　5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審，并實(shí)施分級管理制度，建立合作共贏的`合作模式。

　　6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項，維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。

　　二、輔助職責(zé)內(nèi)容

　　1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評估。

　　2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作，做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。

　　3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。

　　4、做好人員的選拔與管理

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)和案例，診斷流程中的核心問題；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供有效的流程策略，推動流程優(yōu)化和迭代；

　　3、推動流程節(jié)點(diǎn)線上化閉環(huán)，并確保上線時間。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗

　　2、有在產(chǎn)品運(yùn)營、項目管理工作經(jīng)驗的`優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　5、身體健康，性格積極樂觀；

　　6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎(chǔ)辦公軟件。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，定期分析國內(nèi)外采購市場行情，負(fù)責(zé)采購價格的控制工作，并預(yù)測價格變化趨勢，及時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作，包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)組織采購實(shí)施及過程監(jiān)管；

　　3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評價以及退出等工作；

　　4、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的引入與日常管理，異議與投訴管理與處理等工作；

　　5、負(fù)責(zé)商城運(yùn)營實(shí)施細(xì)則制定和優(yōu)化工作；

　　6、整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；

　　7、完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求：

　　1、4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　2、具有豐富的采購品類管理能力，具備如下一個或以上領(lǐng)域經(jīng)驗：

　　a）外包類（呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項目外包、hr等）

　　b）專業(yè)服務(wù)類（咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、it服務(wù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計等）

　　c）行政服務(wù)及工程類（物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù)）

　　d）市場類（品牌&;創(chuàng)意、活動搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等）

　　3、具有供應(yīng)商尋源，招標(biāo)/詢價，至交付、驗收及供應(yīng)商績效管理的全鏈能力及運(yùn)營經(jīng)驗；

　　4、具有優(yōu)秀的溝通、談判能力，良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、優(yōu)秀的`業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購策略及流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理，交付效率提升，及采購成本管控等；

　　6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)變化并快速調(diào)整

　　7、具有良好的團(tuán)隊合作精神，既能單打獨(dú)斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)11

　　供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場預(yù)期，制定產(chǎn)品采購及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃

　　2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；

　　3、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等按要求執(zhí)行；

　　4、根據(jù)公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本；

　　5、制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對供應(yīng)商進(jìn)行評估認(rèn)證，在價格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準(zhǔn)并定期實(shí)施評估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、8年以上全面的生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內(nèi)外部管理，有豐富的加工廠資源；

　　4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)；

　　5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能不斷的提升團(tuán)隊成員能力，牽引團(tuán)隊成員完成生產(chǎn)采購工作目標(biāo)。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率。

　　2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。

　　3、制訂、補(bǔ)充完善采購制度,規(guī)范操作流程,制定驗收標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。

　　5、物流的有效計劃、組織控制和調(diào)整。

　　6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。

　　7、統(tǒng)一采購與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價格管理,確保公司的價格體系良性運(yùn)行。

　　8、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,選擇有競爭力的產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。

　　2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。

　　3、精通銷售管理,同時具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

　　4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的`人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。

　　5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。

　　6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　7、其他:

　　年齡:35歲-45歲

　　學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

　　專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷

　　工作年限:15年以上

　　工作地點(diǎn):重慶

　　年薪:15-30萬

　　招聘人數(shù):1人

　　工作性質(zhì):全職

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)13

　　1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

　　2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時準(zhǔn)確，。

　　3、倉儲、運(yùn)輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度，規(guī)范倉儲賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。

　　4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的.消化與處理。

　　5、跟進(jìn)市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。

　　8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營效率。

　　9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。

　　10、部門預(yù)算編制及管控。