【精選】供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，定期分析國內(nèi)外采購市場行情，負(fù)責(zé)采購價格的控制工作，并預(yù)測價格變化趨勢，及時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作，包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)組織采購實(shí)施及過程監(jiān)管；
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評價以及退出等工作；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的引入與日常管理，異議與投訴管理與處理等工作；
5、負(fù)責(zé)商城運(yùn)營實(shí)施細(xì)則制定和優(yōu)化工作；
6、整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
7、完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的采購品類管理能力，具備如下一個或以上領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)：
a）外包類（呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項(xiàng)目外包、hr等）
b）專業(yè)服務(wù)類（咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、it服務(wù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計等）
c）行政服務(wù)及工程類（物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù)）
d）市場類（品牌&;創(chuàng)意、活動搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等）
3、具有供應(yīng)商尋源，招標(biāo)/詢價，至交付、驗(yàn)收及供應(yīng)商績效管理的全鏈能力及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4、具有優(yōu)秀的'溝通、談判能力，良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；
5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購策略及流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理，交付效率提升，及采購成本管控等；
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)變化并快速調(diào)整
7、具有良好的團(tuán)隊合作精神，既能單打獨(dú)斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)2
一、主要職責(zé)內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送，保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。
4、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審，并實(shí)施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。
二、輔助職責(zé)內(nèi)容
1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評估。
2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作，做好采供數(shù)據(jù)的.收集與整理。
3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。
4、做好人員的選拔與管理
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價、議價,跟進(jìn)采購訂單等事宜;
2、負(fù)責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、配合報關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗(yàn)事宜;
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識;
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語閱讀能力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、流程跟進(jìn),及時跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn),商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品。
6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的`客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識和能力
3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。
2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有銷售型公司3年以上成功的'供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、年齡28-45之間,性別不限。
薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。
良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。
提供午餐,繳納五險,法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1，負(fù)責(zé)公司深度相機(jī)，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理
2，負(fù)責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理
3，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃
任職要求：
1，三年以上機(jī)器視覺，非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上的.生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2，從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先
3，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)
4，良好的時間節(jié)點(diǎn)意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)7
職位描述
錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團(tuán)。公司以弘揚(yáng)與發(fā)展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開發(fā),以新媒體運(yùn)營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進(jìn)出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實(shí)體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。
公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關(guān)部門的大力支持�，F(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨(dú)立擁有錦繡神州原創(chuàng)動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進(jìn)化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營銷的.巨大商業(yè)潛力。
現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;
4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;
6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低用戶投訴率;
8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對運(yùn)營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;
3、了解供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有品牌消費(fèi)品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)8
1.對公司整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的'采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)部門所需物資的采購，確定庫存深度；
2、審核各項(xiàng)采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴(yán)格控制采購成本，合理進(jìn)行采購；
3、負(fù)責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；
4、維護(hù)公司的利益，定期查驗(yàn)供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽(yù)評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；
5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。
任職資格:
1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
4、優(yōu)秀的.分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、拓展線上銷售渠道（京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等）；
2、主動尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴；并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；
3、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋；
4、負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者對產(chǎn)品的滿意度，針對現(xiàn)有產(chǎn)品不足，改善產(chǎn)品實(shí)體；
5、開拓代理、經(jīng)銷渠道，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍，提高市場占有率；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息，掌握市場動態(tài)，提出優(yōu)化建議和方案，確保公司產(chǎn)品的競爭力
任職要求：
1、年齡25—40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求）；
2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類商品銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場開發(fā)能力（線上開發(fā)為主）；
3、具有出色的客戶服務(wù)意識，具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力；
4、為人誠實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，有一定工作抗壓能力。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)12
供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場預(yù)期，制定產(chǎn)品采購及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等按要求執(zhí)行；
4、根據(jù)公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本；
5、制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對供應(yīng)商進(jìn)行評估認(rèn)證，在價格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準(zhǔn)并定期實(shí)施評估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、8年以上全面的生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內(nèi)外部管理，有豐富的加工廠資源；
4、具有系統(tǒng)的.成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)；
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能不斷的提升團(tuán)隊成員能力，牽引團(tuán)隊成員完成生產(chǎn)采購工作目標(biāo)。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價,商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;
3、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物料報價、核價及整合;
4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善;
5、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;
6、整合供應(yīng)商進(jìn)行評估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;
7、采購活動中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署;
8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子或采購相關(guān)專業(yè)
2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉供應(yīng)商評估管理和采購流程;
3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練
4.掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財務(wù)相關(guān)知識,了解相關(guān)法律知識;
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、議價和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的`成本意識和服務(wù)精神;
6.工作踏實(shí)、積極主動、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;
7.良好的職業(yè)操守。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商開發(fā)；
2、供應(yīng)商質(zhì)量管理；
3、成本管控；
4、構(gòu)建公司的供應(yīng)鏈管理體系；
任職要求：
1、供應(yīng)鏈管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立完成供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建，包括供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和成本管控；
3、談判能力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、建立s&;op機(jī)制，梳理需求到交付的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)全流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化與可追溯
2、管理需求數(shù)據(jù)，保持更新迭代，并不斷提高預(yù)測準(zhǔn)確率
3、管理供應(yīng)數(shù)據(jù)，形成反饋機(jī)制，對于供應(yīng)缺口及早發(fā)現(xiàn)、及早預(yù)警、啟動dsb流程
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上it行業(yè)計劃、交付相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通it制造業(yè)的供應(yīng)鏈尤其是計劃模塊的'運(yùn)作方式，具備s&;op流程搭建能力
3、對數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)
4、具備良好的抗壓與應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動能力
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