(精)供應鏈管理崗位職責
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的供應鏈管理崗位職責，歡迎大家分享。
供應鏈管理崗位職責1
一、主要職責內容
1、負責公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質、保量和按時供應生產(chǎn)經(jīng)營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關合同及細則進行管理。
3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
4、對供應商進行管理，建立完善的供應商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務、質量等進行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關部門，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理，協(xié)調索賠事項，維護公司合法權益。
7、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應狀況進行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格，了解國內外市場走勢，分析并控制成本。
二、輔助職責內容
1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評估。
2、協(xié)助企業(yè)需求部門的`工作，做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。
3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。
4、做好人員的選拔與管理
供應鏈管理崗位職責2
職位描述：
1、商家訂單及門店訂單審核及管理
2、庫存數(shù)據(jù)分析，控制缺貨，優(yōu)化庫存周轉。
3、門店貨品調撥及采購預算的制定
任職要求：
1、5年以上供應鏈或物流相關方面的從業(yè)背景，對物流服務在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的`了解；供應鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、了解快消行業(yè)的消費需求，有過相關行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先；
3、了解電商供應鏈體系，有過大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；
供應鏈管理崗位職責3
崗位職責:
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負責供應商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;
2、負責庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;
3、配合報關公司協(xié)調進口貨物清關,商檢及查驗事宜;
4、有商務談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;
5、有供應商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應鏈。
任職要求:
1、對電子商務以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;
2、熟悉報關報檢或進出口業(yè)務操作流程,及相關法律法規(guī)知識;
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專以上學歷,熟練的英語閱讀能力
供應鏈管理崗位職責4
1、根據(jù)業(yè)務需求制定采購策略、計劃，定期分析國內外采購市場行情，負責采購價格的控制工作，并預測價格變化趨勢，及時滿足公司業(yè)務發(fā)展需要；
2、負責公司供應商管理工作，包括建立供應商管理體系及規(guī)范與流程，并負責組織采購實施及過程監(jiān)管；
3、負責創(chuàng)新業(yè)務供應商招募入圍、考核評價以及退出等工作；
4、負責招標代理機構的引入與日常管理，異議與投訴管理與處理等工作；
5、負責商城運營實施細則制定和優(yōu)化工作；
6、整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
7、完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調工作。
崗位要求：
1、4年以上相關采購從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的采購業(yè)務管理經(jīng)驗；
2、具有豐富的采購品類管理能力，具備如下一個或以上領域經(jīng)驗：
a）外包類（呼叫中心/bpo外包、技術/項目外包、hr等）
b）專業(yè)服務類（咨詢、設計、監(jiān)理、it服務、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務、審計等）
c）行政服務及工程類（物業(yè)服務、工程服務、物流服務、行政等專業(yè)服務）
d）市場類（品牌&;創(chuàng)意、活動搭建、公關傳播、內容制作、媒體投放等）
3、具有供應商尋源，招標/詢價，至交付、驗收及供應商績效管理的全鏈能力及運營經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的溝通、談判能力，良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；
5、優(yōu)秀的`業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購策略及流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應商結構布局及管理，交付效率提升，及采購成本管控等；
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強，適應變化并快速調整
7、具有良好的團隊合作精神，既能單打獨斗、又能協(xié)調作戰(zhàn)。
供應鏈管理崗位職責5
1.對公司整個供應鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的'橫向聯(lián)系。
5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
供應鏈管理崗位職責6
供應鏈采購管理崗位職責
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場預期，制定產(chǎn)品采購及供應渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成；
3、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程中各項工藝、質量、成本、產(chǎn)量指標等按要求執(zhí)行；
4、根據(jù)公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本；
5、制定供應商管理的規(guī)范和要求，對供應商進行評估認證，在價格、產(chǎn)能、品質等方面制定審核標準并定期實施評估，保證供應商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力；
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、8年以上全面的生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內銷品牌的服裝行業(yè)標準；
3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內外部管理，有豐富的.加工廠資源；
4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強；
5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產(chǎn)采購工作目標。
供應鏈管理崗位職責7
職責描述：
1，負責公司深度相機，視覺檢測設備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理
2，負責公司裝配，制造體系的建設，車間管理
3，負責供應鏈的'協(xié)調，跟蹤供應商的的產(chǎn)品質量，交期等以保證生產(chǎn)進度符合計劃
任職要求：
1，三年以上機器視覺，非標自動化行業(yè)的技術研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2，從事過機械結構設計，電氣設計研發(fā)者優(yōu)先
3，具備一定的項目管理經(jīng)驗和基礎
4，良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內部人員協(xié)調和供應商協(xié)調等事宜
供應鏈管理崗位職責8
工作職責：
1、建立s&;op機制，梳理需求到交付的`數(shù)據(jù)流轉全流程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化與可追溯
2、管理需求數(shù)據(jù)，保持更新迭代，并不斷提高預測準確率
3、管理供應數(shù)據(jù)，形成反饋機制，對于供應缺口及早發(fā)現(xiàn)、及早預警、啟動dsb流程
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上it行業(yè)計劃、交付相關工作經(jīng)驗
2、精通it制造業(yè)的供應鏈尤其是計劃模塊的運作方式，具備s&;op流程搭建能力
3、對數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，執(zhí)行力強
4、具備良好的抗壓與應變能力、溝通協(xié)調和項目推動能力
供應鏈管理崗位職責9
崗位職責:
1、不斷擴大及精進產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡,提高市場占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點,使企業(yè)生產(chǎn)資源實現(xiàn)優(yōu)化配置。
3、制訂、補充完善采購制度,規(guī)范操作流程,制定驗收標準。
4、新產(chǎn)品的科學研究開發(fā)及市場調查、可行性分析。
5、物流的有效計劃、組織控制和調整。
6、企業(yè)產(chǎn)品的標準化、統(tǒng)一化。
7、統(tǒng)一采購與配送,進貨渠道、進貨價格管理,確保公司的.價格體系良性運行。
8、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研,選擇有競爭力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負責人工作經(jīng)驗。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。
3、精通銷售管理,同時具備連鎖企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗。
4、形象氣質佳,具備正直的人品特質以及較強的領導能力,溝通執(zhí)行能力。
5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
7、其他:
年齡:35歲-45歲
學歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學歷
專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷
工作年限:15年以上
工作地點:重慶
年薪:15-30萬
招聘人數(shù):1人
工作性質:全職
供應鏈管理崗位職責10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標的要求，對公司整個供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應鏈年度經(jīng)營計劃、預算、組織制定并實施落實供應鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設。
5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析
6、協(xié)調供應鏈與其它職能部門的`工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。
7、協(xié)調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務、人事行政等工作，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。
8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
供應鏈管理崗位職責11
崗位職責:
1、了解各供應商產(chǎn)品專業(yè)知識,有較強的學習能力;
2、流程跟進,及時跟進供應商產(chǎn)品的相關信息,包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應商產(chǎn)品,對接供應商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點包裝等信息的`完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進行訂單審核、信息確認,商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應商資訊,聯(lián)系供應商,開發(fā)新產(chǎn)品。
6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進行有效的管理,整理供應商信息,形成良好的供應商溝通和管理機制。
崗位要求:
1、大專以上學歷,熟悉B2B或B2C電子商務平臺的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護老客戶的意識和能力
3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調能力
4、有供應商渠道開拓和相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
供應鏈管理崗位職責12
崗位職責:
1、根據(jù)公司規(guī)定和相關部門需求,尋找并開發(fā)合格供應商及備選供應商;
2、負責與供應商進行生產(chǎn)用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價,商談商務條款并簽訂合約及相關協(xié)議;
3、對所負責項目的物料報價、核價及整合;
4、協(xié)助品質工程師處理供應商品質異常及改善;
5、定期對供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;
6、整合供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;
7、采購活動中與供應商的相關協(xié)議文件的簽署;
8、關聯(lián)供應商檔案管理;
9、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子或采購相關專業(yè)
2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上,熟悉供應商評估管理和采購流程;
3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練
4.掌握商務采購、貿易和財務相關知識,了解相關法律知識;
5.具備較強的`學習能力、議價和談判能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力,較強的成本意識和服務精神;
6.工作踏實、積極主動、耐心細致,具有較強的責任心,較強的團隊意識;
7.良好的職業(yè)操守。
供應鏈管理崗位職責13
職位描述：
崗位職責：
1、梳理端到端業(yè)務流程，通過數(shù)據(jù)和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據(jù)業(yè)務痛點，提供有效的'流程策略，推動流程優(yōu)化和迭代；
3、推動流程節(jié)點線上化閉環(huán)，并確保上線時間。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗
2、有在產(chǎn)品運營、項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備較強的學習能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5、身體健康，性格積極樂觀；
6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。
供應鏈管理崗位職責14
崗位職責:
1、負責商品采購的日常管理工作;
2、采購單的管理、定做單的管理;
3、整合供應商資源,與供應商業(yè)務員溝通,保障公司貨品的及時供應;
4、優(yōu)化采購業(yè)務。
職位要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷,商品管理、營銷等相關專業(yè);
2、具備時尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費者的消費動向、消費行為、消費能力;
3、三年以上相關品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗,有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;
4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
5、具備良好部門內和跨部門的.組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力。
供應鏈管理崗位職責15
崗位職責:
1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學歷,接受過5R管理相關培訓。
2、素質要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應鏈管理經(jīng)驗。
4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細致嚴謹,具有較強的'責任心。
5、年齡28-45之間,性別不限。
薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。
良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。
提供午餐,繳納五險,法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)
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